工作交接表格式

合集下载

工作交接表模板

工作交接表模板
项目名称 工作概述、总体进展、遗留问题和建议等
项目阶段
工作交接表
项目经理
未完成任务清单 序号
1
任务名称
交接的文档清单 序号 1 2 3 4 5 6 交接的其他工作清单 序号 1 2 3 4 5
文档名称 内容
计划开始日期 ~结束日期
当前状态 将开始
版本
存放位置
接收人
存放位置
备注(可用资源等) 备注 备注
IT系统权限清单 序号 1 2 补充
IT权限
保留移交人权限
分配接收人权限
备注
移交人签字
日期
接收人签字
日期
项目经理/上级主管签批
日期
注:本交接表适用于项目过程中项目经理变更和项目组成员变更,质量监督部工作交接表作为项目经理及项目组成员变更的依据
已完成 进行中

工作交接单格式

工作交接单格式

工作交接单格式工作交接单是在工作岗位变动或任务转交时,用于记录交接工作内容和责任的一种文档。

它起到了传递信息、保证工作连续性和减少信息丢失的重要作用。

一个规范、清晰的工作交接单格式能够帮助交接双方更加顺利地完成工作交接过程。

下面是一个用于编写工作交接单的标准格式。

1. 标题:工作交接单2. 交接人员信息:- 交接人员姓名:填写交接人员的姓名。

- 交接人员职位:填写交接人员的职位或岗位名称。

- 交接人员联系方式:填写交接人员的联系电话或邮箱等联系方式。

3. 接收人员信息:- 接收人员姓名:填写接收人员的姓名。

- 接收人员职位:填写接收人员的职位或岗位名称。

- 接收人员联系方式:填写接收人员的联系电话或邮箱等联系方式。

4. 交接日期:填写工作交接的具体日期。

5. 交接内容:- 工作描述:详细描述需要交接的工作内容,可以按照时间顺序或工作分类进行组织。

- 相关文件或资料:列出与交接工作相关的文件或资料,并指明保存位置和访问权限。

- 工作重要性:对交接工作的重要性进行评估,可以使用颜色标记或数字进行表示。

- 交接方式:列出或描述具体的交接方式,如会议、文件传送、电话交流等。

- 工作期限:确定交接工作完成的期限,并进行记录。

- 交接责任:明确每一项交接工作的责任人,并进行记录。

6. 问题与沟通:- 交接过程中的问题记录:记录在交接过程中出现的问题或疑问,并列出解决方案或责任人。

- 后续沟通安排:确定交接完成后的沟通方式和频次,以便解决后续问题或交流工作进展。

7. 确认和签字:交接双方在交接单上签字确认,表示对交接内容的理解和接受。

以上是一个常见的工作交接单格式,可以根据实际需求进行调整和扩充。

编写工作交接单时,还有一些注意事项需要牢记:- 清晰明了:交接内容要点要清晰明了,便于接收人员理解和执行。

- 详细描述:交接人员在工作描述中要提供足够的细节,确保接收人员能够顺利接手工作。

- 及时沟通:交接过程中出现的问题或疑问要进行及时沟通和解决,以确保工作交接的顺利进行。

员工离职工作交接表

员工离职工作交接表
二、有无未清账务备注:以上事项均办理清楚后,方可离职;未办理完善者,未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。离职者不得将任何资料带出公司,否则公司将依损失情况追究其个人法律责任。交接表送还人事部存档。
签名人的权力和义务:所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容核实后进行签字,如有疏忽或不真实情况存在,签名人将承担相关责任。
XXXX公司
员工离职工作交接表
填表日期:
姓名
部门
岗位
入职日期
申请离职日期
实际离职日期
员工应按下列项目办理工作交接
经办
部门
应移交事项
交接/经办人签字
原部门
一、物品及工作交接清单:
□工服□工牌□腰包□手套□客户信息资料□商业数据资料□销售培训资料□微信资料
二、其他:
店长
店经理
财务部
一、有无欠帐借款报销、差旅费等
个人承诺
我保证:如有违反,公司留有追究相应法律责任的权利;并严格遵守签订的“保密协议”。
签名:日期:

日常工作交接表

日常工作交接表

日常工作交接表交接日期:XXXX年XX月XX日交出人:XXX接收人:XXX监交人:XXX(通常为上级或相关部门负责人)一、工作内容交接1.当前工作进度:o项目A:已完成80%,下一步计划为……o项目B:正在进行数据收集,预计一周内完成o……2.待处理事项:o需要与供应商确认的订单细节o下周一的客户会议准备o……3.已完成工作:o上周完成的报告,已提交给经理o与XX部门的合作项目,已顺利结束o……二、文件资料交接1.电子资料:o项目文件夹已共享至团队网盘,路径为……o相关邮件已标记并归类在“工作交接”文件夹o……2.纸质资料:o合同原件已存放于文件柜第二层o项目报告草稿在办公桌左侧抽屉o……三、物品资产交接1.办公设备:o笔记本电脑1台(型号、序列号……)o办公电话(分机号……)o……2.项目相关物品:o项目U盘1个(内含重要数据)o与客户沟通的记录本o……3.其他:o办公室钥匙1把o停车证(车牌号……)o……四、财务交接1.报销事项:o上一笔出差费用尚未报销,相关发票已提交财务o无其他待报销事项2.预支款项:o无预支款项o或:预支的XX费用,将于下月工资中扣除五、其他事项1.工作建议:o对接客户时,建议提前准备沟通提纲o项目B的数据收集,可联系XX部门协助2.待解决问题:o项目A中遇到的技术难题,建议请教专家解决o……3.其他注意事项:o每周三下午的团队会议,务必准时参加o……交接人签名:交出人(签名):__________ 日期:__________接收人(签名):__________ 日期:__________监交人(签名):__________ 日期:__________备注:本交接表一式三份,交出人、接收人、监交人各执一份,作为工作交接的凭证。

如有未尽事宜,可另附页说明。

工作交接表格式范本

工作交接表格式范本

工作交接表格式范本一、交接人信息。

姓名,XXX。

部门,XXX。

职务,XXX。

联系方式,XXX。

二、接收人信息。

姓名,XXX。

部门,XXX。

职务,XXX。

联系方式,XXX。

三、交接时间。

开始日期,XXXX年XX月XX日。

结束日期,XXXX年XX月XX日。

四、工作内容交接。

1. 项目/任务交接。

a. 项目/任务名称,XXXX。

b. 项目/任务描述,XXXX。

c. 完成进度,XXXX。

d. 遗留问题/需要注意事项,XXXX。

2. 客户信息交接。

a. 客户名称,XXXX。

b. 客户联系方式,XXXX。

c. 客户需求/投诉,XXXX。

d. 客户关系维护事项,XXXX。

3. 文件资料交接。

a. 文件名称,XXXX。

b. 文件内容,XXXX。

c. 文件存储位置,XXXX。

d. 文件重要性及保密级别,XXXX。

4. 工作流程交接。

a. 工作流程描述,XXXX。

b. 工作流程中需要注意的事项,XXXX。

c. 工作流程中的难点及解决方案,XXXX。

五、其他事项。

1. 工作交接过程中需要特别注意的事项,XXXX。

2. 需要特别说明的事项,XXXX。

3. 其他需要交接的工作内容,XXXX。

六、交接确认。

交接人签名,__________ 日期,XXXX年XX月XX日。

接收人签名,__________ 日期,XXXX年XX月XX日。

七、备注。

1. 本交接表为正式有效文档,交接人和接收人需妥善保管。

2. 如有其他需要补充的内容,请另行添加备注。

以上即为工作交接表格式范本,希望能够对大家在工作交接过程中提供一定的帮助。

在交接工作时,一定要做到清晰明了,确保对接收人能够提供充分的信息和支持,以便顺利完成工作交接。

同时,也希望大家在工作中能够做好记录和交接,确保工作的连续性和高效性。

具体工作交接标准表格标准模板.doc

具体工作交接标准表格标准模板.doc

精品文档
工作交接表
姓工部职
名号门位
入职时间年月日拟离职日期年月日序号物品名称数量
物品
交接
清单
交接人签名接收人签名
序号工作内容数量
工作
交接
清单
交接人签名:接收人签名:
.
精品文档
部门主
管意见
签名:日期:
工作交接表
姓工部职
名号门位
入职时间年月日拟离职日期年月日序号物品名称数量
物品
交接
清单
交接人签名接收人签名
序号工作内容数量
工作
交接
清单
交接人签名:接收人签名:
.
精品文档
部门主
管意见
签名:日期:
.。

-工作交接表完整优秀版

-工作交接表完整优秀版

-工作交接表(可以直接使用,可编辑实用优质文档,欢迎下载)工作交接表备注:1.办理员工异动、离职等涉及到工作交接时使用;2.表中各项不能为空白,若涉及不到或没有填“无”,部门主管(负责人)签字视为交清;3.员工完成全部交接工作后,请将此表交至人力资源部门存档。

工作交接表备注:1.办理员工异动、离职等涉及到工作交接时使用;2.表中各项不能为空白,若涉及不到或没有填“无”,部门主管(负责人)签字视为交清;3.员工完成全部交接工作后,请将此表交至人力资源部门存档。

员工离职交接表员工类别:□正式员工□试用员工填表日期:说明1:以上内容全部交接完毕,并由经办人签字后,请将此单转至人力资源部门经行工资结算。

说明2:对于使用公用的离职人员行政部应提供其话费清单,标注私人费用,提交人力资源部经行工资结算。

员工离职流程:离职申请――离职审批――离职交接――薪资核算――离开公司1.离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写,正式员工辞职需要提前1个月申请(以部门负责人签署后的《员工离职申请单》提交到人力资源部之日起算)。

2.离职《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。

3.离职交接:离职到期之日,由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续,并由相关人员填写《员工离职交接表》。

离职交接主要包括以下内容:所在部门:工作、工具、资料等交接,由经办人及部门负责人签名确认,如交接事项较多应另附清单。

行政部:收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、机、员工证件等相关物品。

计算员工考勤(实际工作日截止到通知离职日前一天),由经办人及人事行政部负责人签名确认。

(行政部门需将收回物品登记在册)项目部:收回离职人员项目部业务书籍、软盘光盘、业务帐号等相关资料,并由经办人及部门负责人签名确认信息中心:收回离职人员借用笔记本电脑及借用电脑进行配置检查,并由经办人及部门负责人签名确认。

财务部:对离职员工借支状况进行审核,对离职交接内容签名确认离职员工:在《员工离职交接表》上,对离职交接内容签名确认总经理签名确认4.薪资核算:辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。

人员工作交接表

人员工作交接表

人员工作交接表模板一、基本信息姓名:_________岗位:_________入职日期:_________离职日期:_________交接人:_________接收人:_________二、工作内容与职责主要职责:•负责_________工作。

•参与_________项目/任务。

具体工作内容及注意事项:•___________。

•___________。

•___________。

三、工作资料与文件交接电子文件:•邮箱账号及密码:_________。

•公司内部系统账号及密码:_________。

•重要文件存储路径:_________。

纸质文件:•重要文件清单及存放位置:_________。

•文件交接清单(请在已交接的文件后面签字确认):_________。

四、工作进度与项目交接当前进行中的项目/任务进度:•项目A:已完成_________,剩余工作为_________。

•项目B:已完成_________,剩余工作为_________。

下一步工作计划与注意事项:•___________。

•___________。

•___________。

五、其他事项交接办公用品交接:请在以下物品后面签字确认是否齐全(请在已交接的物品后面签字确认):_________。

•电脑及附件:_________。

•办公桌椅:_________。

•其他:_________。

其他需注意的事项:•___________。

•___________。

•___________。

六、交接人及接收人签字确认交接人签字:_________ 日期:_________ 接收人签字:_________ 日期:_________。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档