奖罚通知单
安全生产奖励与处罚台账
奖/罚事由：
李××在钢筋绑扎施工过程中，及时发现钢筋马凳用钢筋规格与钢筋方案不符，避免安全事故的发生。
奖/罚意见：
对李××予以现金奖励200元。
××年×月×日
项目经理
×××
安全负责人
×××
受奖单位/部门/人员
×××
注：奖/罚可附上相关影像资料作为辅助说明。
×××
注：奖励可附上相关影像资料作为辅助说明。
···············································································
安全生产奖/罚通知单
项目名称
××集团办公楼工程
施工单位
××建设集团有限公司
受奖/罚单位/部门/人员
200
2
××年×月×日
处罚
进场未戴安全帽
××劳务公司
50
3
××年×月×日
处罚
架子工为正确使用安全带
××劳务公司
50
4
××年×月×日
处罚
模板加工场地堆料混乱
××劳务公司
500
5
××年×月×日
处罚
钢筋加工场地“一闸多机”
××劳务公司
500
6-2 安全生产奖励通知单
安全生产奖/罚通知单
项目名称
××集团办公楼工程
第二十章
6-1 安全生产奖励与处罚汇总表
6-2 安全生产奖罚通知单
6-1 安全生产奖励与处罚汇总表
安全生产奖励与处罚汇总表项源自名称××集团办公楼工程施工单位
××建设集团有限公司
序号
日 期
奖励/处罚
罚款通知单-工程罚款通知单
-----------------------------------------------------------------------------------------
罚款通知单
编号：
编号：
-----------------------------------------------------------------------------------------
高空作业没系安全带的，第一次处当事人200元罚款，第二次处当事人300元的罚款，并通报批评，第三次处当事人500元的罚款，并予以停职培训学习，拒不改正者予以辞退或调整岗位处理。
，酒后上岗工作的，处当事人200元罚款；作业中喝酒的，处当事人500元罚款；并给予通报批评、严重者予以辞退处理。
违章作业处当事人50—200元罚款，不听从管理人员劝告的，处当事人500元以下的罚款，视情节可给予警告、降薪、辞退等行政处罚。
60机械设备未按时进场，进、退场未及时报审500元人民币
*施工人员只能够最多犯两次错，如犯两次错后，第三次将不再允许在该项目工作。
安全管理促进奖励条例
序号条款奖励金额
1连续3次每月安全大检查达到市安全文明工地达标90分以上500～1000元人民币2获得成都市安全文明双优工地2000～5000元人民币
2.表彰和奖励
安全生产奖惩工作实行月考核、季评比，年终总评表彰和奖励的办法。
总评获前三名的单位，分别给予表彰和奖励。奖励额度依据现况确定。
年终评选安全生产先进个人，分别给予表彰和奖励。奖金另行确定。
连续三年评为安全生产先进单位及个人的，给予隆重表彰和重奖。
荣获国家各级安全生产先进单位及个人和安全生产管理工作，达到国家标准要求的单位；分别给予表彰和奖励，奖励500元-5万元。
工人打架罚款单格式
2、XXX辱骂项目管理人员，处2000元罚款。
共计8000元罚款，罚款从最近一次计价款中扣除。
要求：
1、立即对贵公司在我项目施工现场人员进行全面筛查，严禁录用有被公安机关传唤、案底的人员。
2、及时了解掌握作业人员动态，将事故扼杀在摇篮中，杜绝此类现象再次发生。
XXXXXX工程罚款通知单
编号：FKD-20210101
受罚单位
XXXXXX建筑工程有限公司
施工部位
XX依据：XXXXXX项目部《XXXXXX项目经理部安全质量环保管理奖罚细则》
处罚：2020年12月31日晚上10点左右，XXXX两名工人XXX与XXX一点小摩擦发生争执并引起了打架斗殴事件，项目部立即派人前去调节，过程中XXX态度蛮横，不服从管理，无视项目部管理人员的劝解并扬言要对项目部管理人员大打出手，最后经乡派出所民警带走调解。此次事件严重反映出了贵公司在用工管理上的缺陷，影响恶劣，严重违反了项目部安全管理制度，经项目部研究决定根据《XXXXX标安全质量环保管理奖罚细则》第1.61条对贵单位做出如下处罚：
3、XXX、XXX两名作业人员立即清场，严禁再次录用，同时项目考勤已办退场不再记录。
4、从即日起如两名作业人员未退场，项目部将按照2000元/人每天进行处罚，直至两人离开工地。并且因上述两人未及时清退导致的一切后果由贵单位承担！
单位名称（盖章）
日期
罚款金额
捌仟圆人民币整
接收人
罚款人
审批人
备注：1、受罚款单位接到通知单后如有异议，1天内以书面形式向项目部进行申诉。2、此罚款单受罚单位、项目部安质部、工经部、财务部各保留一份，月底从结算的工程款中扣除。
最新工地甲乙方处罚通知单
第一篇:《处罚单文明工地通知单》监理工程师通知单（安全文明类）第二篇:《工程罚款通知单》xxxx投资有限公司 xxxx 工程工程罚款通知单?------------------------------------工程罚款通知单第三篇:《安全施工通知书》安全施工通知书至工程施工队中国电信集团云南有限公司保山分公司、光缆线路工程已经全面开工，为保证施工期间施工安全，减少和杜绝事故发生。
为确保工程安全，工期质量保证，建议意见如下1、为确保工程工期，施工单位应该保证工程质量合格，加强施工进度。
2、施工人员作业必须佩戴安全帽，上杆作业必须打保险带。
3、立电杆、拉钢线施工，要特别注意对其它线路的保护。
4、乙方应当在施工现场入口处，临时用电设施、脚手架出入通道口、楼梯口、电梯口、桥梁口、隧道口、基坑边沿爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位、设置明显的交通警示标志。
5、布放光缆杜绝野蛮施工，严禁光缆出现“死弯”现象，必须满足光缆的弯曲半径。
6、及时清理施工现场，文明施工。
7、严禁客货混装、酒后驾驶、酒后施工，请施工单位对施工人员加强安全知识教育，采取措施从根本上解决处理各种安全隐患现象。
8、在进行吊线和光缆线布放时注意保护施工沿线农作物，森林以减少各种损失，杜绝盲目、野蛮施工。
9、靠近电力线施工时，要注意对电力保护以及对施工人员的保护，跨越电力线做好绝缘保护记。
（如过电力线、过轨、过路、过江、过河等）工地负责人应重点监管。
跨越大河、山谷等特殊地段采用飞线架设时，必须按设计要求敷设安装。
10、并、附挂工程应巡检原有杆路、防出现倒杆、斜杆、预留架丢失等原有杆路问题时应做好记录并及时上报公司。
11、乙方施工人员在附挂电力杆、塔时、与电力线路的安全距离应符合以下标准（1）高压10KV线距0米；（2）低压0.4KV以下线距0米；否则，由此造成的线路损失或人员伤忙由乙方承担损失。
12、由乙方施工线路与电力线路交叉跨越的地方，施工线路于电力线杆路的垂直距离应符合以下标准（1）高压10KV线路20米；（2）低压0.4KV以下线路0米同时应加装绝缘护套。
罚款通知单白皮
中铁九局集团第一工程有限公司罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
11月7日10点，项目部领导亲自指导整改81#墩梁面。
11月8日16点，81#墩梁面又混乱不堪。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
中铁九局集团盘营客专工程项目经理部一工区罚款通知书本通知书一式四份，被罚款单位自留二份，报公司安全质量部、财务部各一份。
扣罚款通知书-钢结构质量问题
扣罚款通知单
扣罚款单流水号：KF-2019-
合同名称OPPO（重庆）智能生态科技园项目一期
工程（C区）钢结构工程分包合同
合同编号2018-15-01FT028
分包单位福建宏辉建设有限公司
依据 原合同□补充协议
□函件□整改单 其他
类别□工期 质量□安全文明施工□责任扣款□甲供材超耗□其他
事项关于C3钢结构工程质量问题相关事项
情况描述：
2019年6月12日，我司现场管理人员巡视中发现，你司负责施工的C3区域钢结构工程中，防锈底漆局部严重损坏，局部开始锈蚀。
此前，我司多次通过口头、书面的形式要求你司整改上述问题，召开了质量专题会，要求你司整改完成，截止2019年6月12日下午17时，上述问题仍未整改完成。
报告仍未上报。
根据我司质量奖罚制度第四章第二百五十一条相关规定，对你司罚款2000元。
以示警告，并要求你司立即按要求进行整改。
同时要求你司在后续的施工过程中加强管理，杜绝类似问题再次出现。
若此类问题再次出现，我司将加倍进行处罚。
项目名称（盖章）：OPPO（重庆）智能生态科技园项目一期
工程（C区）项目部
经办人：
日期：
扣罚款金额（小写）￥2000.00
扣罚款金额（大
写）
贰仟元整主管意见
项目经理意见
接受人/日期
注：本“扣罚款通知单”原件一式三份，商务部、签发部门、签收单位各一份原件。
奖罚通知单
奖罚通知单
时间：
部门
职务
年 月日
奖罚类别
奖励 处罚
奖罚结果 □ 较轻 □ 一般 □较重 □ 严重 □ 非常严重 □ 警告 □通报 □记过 □记大过 □辞退 □其它员工确认签字来自奖罚通知单时间：
部门
职务
年 月日
奖罚类别
奖励 处罚
奖罚结果 □ 较轻 □ 一般 □较重 □ 严重 □ 非常严重 □ 警告 □通报 □记过 □记大过 □辞退 □其它
编号： 姓名
奖罚事由
事件影响 行政处罚
开单人
编号： 姓名
奖罚事由
事件影响 行政处罚
开单人
编号： 姓名
奖罚事由
事件影响 行政处罚
开单人
奖罚通知单
时间：
部门
职务
年 月日
奖罚类别
奖励 处罚
奖罚结果 □ 较轻 □ 一般 □较重 □ 严重 □ 非常严重 □ 警告 □通报 □记过 □记大过 □辞退 □其它
员工确认签字
安全罚款通知单范文
篇一:《安全处罚通知单》安全处罚通知单制表部门矿山安全部制表日期2013年9月22日备注1、本处罚通知书一式三联，受处罚工程队、财务部及矿山部各执一份；2、本处罚通知书记入公司档案,，并作为对工程队考评的依据之一；3、受处罚工程队在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉；4、本处罚通知书处罚签字之日生效。
篇二:《建筑工地安全罚款通知单》建筑工地安全奖罚制度安全管理违规罚款条例序号条款处罚金额1 施工现场未按要求使用个人安全防护用品（如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等）或或没有佩戴工地出入证 100元人民币2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人民币3 电焊作业未戴防护手套或面罩 100元人民币4 操作切割机未戴防护眼罩 100元人民币5 未按相应操作规程进行作业 100元人民币6 未按“三相五线”制规定配电 200元人民币7 不符合“三级配电、二级保护”规定 200元人民币8 电气设备不符规定 200元人民币9 电线未按规定作架空或埋地处理 100元人民币10 使用不合格的电缆，电缆破损未维护 100元人民币11 电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等 200元人民币 12 机械、设备保护系统不全或已损坏 200元人民币13 专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业 200元人民币14 使用未通过安装验收的电机设备 200元人民币15 电工对临电系统未及时进行维护工作 200元人民币16 特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》 100元人民币17 “四口”“五临边”未按规定保护 200元人民币18 安全防护设施未按要求设置，或未经验收合格擅自使用 200元人民币19 脚手架等设施构造不符合要求 200元人民币20 私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施 100元人民币21 未经批准私自拆除安全防护 400元人民币22 易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币23 危险物品存放区无安全警戒标志 200元人民币24 危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录) 200元人民币25 危险作业区域未有效防护 200元人民币26 仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足 200元人民币27 失效的灭火器材未及时更新 200元人民币28 动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工 400元人民币序号条款处罚金额处罚金额29 人员在禁烟区吸烟 100元人民币30 吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足 200元人民币30 主要通道及施工区照明不足 100元人民币31 在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯) 100元人民币33 重大安全、文明活动配合不力 200元人民币34 未按规定要求和指定时限整改安全隐患 200元人民币35 不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌 500元人民币36 打架、斗殴 1000元人民币39 酒后上工地 200元人民币40 在工地现场随地大小便 200元人民币41 施工现场高空抛掷物料等 200元人民币42 堵塞安全通道 200元人民币43 当日施工垃圾未清除的 200元人民币44 施工区住人(未经业主方或管理公司批准) 200元人民币45 宿舍区卫生、防火不符合要求 200元人民币46 在宿舍区从事赌钱等不健康活动 200元人民币47 在宿舍内男女混居 200元人民币48 其它安全违章及不文明行为 200元人民币以上49 总包方未要求每日组织召开Toolbox会议，并无书面会议记录 100元人民币以上 50 生活区垃圾没有及时清理或没有及时外运 100～400元人民币53 使用不符合要求的安全防护用品 200元人民币57 未按要求进行扬尘管理工作 200元人民币59 由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给业主及管理公司造成不良影响每次5000元人民币60 机械设备未按时进场，进、退场未及时报审 500元人民币*施工人员只能够最多犯两次错，如犯两次错后，第三次将不再允许在该项目工作。
建筑工地安全罚款通知单
建筑工地安全奖罚制度安全管理违规罚款条例序号条款处罚金额1 施工现场未按要求使用个人安全防护用品（如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等）或或没有佩戴工地出入证100元人民币2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人民币3 电焊作业未戴防护手套或面罩100元人民币4 操作切割机未戴防护眼罩100元人民币5 未按相应操作规程进行作业 100元人民币6 未按“三相五线”制规定配电200元人民币7 不符合“三级配电、二级保护”规定200元人民币8 电气设备不符规定200元人民币9 电线未按规定作架空或埋地处理100元人民币10 使用不合格的电缆，电缆破损未维护100元人民币11 电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等200元人民币12 机械、设备保护系统不全或已损坏200元人民币13 专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业200元人民币14 使用未通过安装验收的电机设备200元人民币15 电工对临电系统未及时进行维护工作200元人民币16 特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》100元人民币17 “四口”“五临边”未按规定保护200元人民币18 安全防护设施未按要求设置，或未经验收合格擅自使用200元人民币19 脚手架等设施构造不符合要求200元人民币20 私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施100元人民币21 未经批准私自拆除安全防护 400元人民币22 易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币23 危险物品存放区无安全警戒标志200元人民币24 危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录) 200元人民币25 危险作业区域未有效防护200元人民币26 仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足200元人民币27 失效的灭火器材未及时更新 200元人民币28 动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工400元人民币序号条款处罚金额处罚金额29 人员在禁烟区吸烟100元人民币30 吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足 200元人民币30 主要通道及施工区照明不足 100元人民币31 在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯) 100元人民币33 重大安全、文明活动配合不力200元人民币34 未按规定要求和指定时限整改安全隐患200元人民币35 不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌500元人民币36 打架、斗殴 1000元人民币39 酒后上工地 200元人民币40 在工地现场随地大小便200元人民币41 施工现场高空抛掷物料等200元人民币42 堵塞安全通道200元人民币43 当日施工垃圾未清除的200元人民币44 施工区住人(未经业主方或管理公司批准) 200元人民币45 宿舍区卫生、防火不符合要求200元人民币46 在宿舍区从事赌钱等不健康活动200元人民币47 在宿舍内男女混居200元人民币48 其它安全违章及不文明行为 200元人民币以上49 总包方未要求每日组织召开Toolbox会议，并无书面会议记录100元人民币以上50 生活区垃圾没有及时清理或没有及时外运100～400元人民币53 使用不符合要求的安全防护用品200元人民币57 未按要求进行扬尘管理工作 200元人民币59 由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给业主及管理公司造成不良影响每次5000元人民币60 机械设备未按时进场，进、退场未及时报审 500元人民币*施工人员只能够最多犯两次错，如犯两次错后，第三次将不再允许在该项目工作。
考勤奖罚管理制度通知
考勤奖罚管理制度通知为了规范公司员工的考勤行为，提高员工的工作积极性和责任心，特制定了考勤奖罚管理制度。
现将相关事项通知如下：一、考勤时间和规定1. 上班时间：上午8:30（不含）至下午5:30（含），中午12:00至1:00为午休时间。
2. 迟到标准：每月允许迟到不超过3次，每次迟到不得超过15分钟。
3. 早退标准：每月允许早退不超过3次，每次早退不得超过15分钟。
4. 请假规定：请假需提前向主管汇报并填写请假单，未经批准擅自请假属违规行为。
二、考勤管理1. 考勤卡：员工须携带考勤卡，每天上下班打卡，迟到、早退或缺勤需在卡上做相应标注。
2. 考勤统计：每月末由人力资源部统计每位员工的考勤情况，以便进行奖罚管理。
三、考勤奖励1. 优秀考勤奖：每月考勤全勤的员工可获得200元奖金。
2. 良好考勤奖：每月考勤迟到或早退次数不超过1次的员工可获得50元奖金。
3. 公司年度优秀考勤员工奖：年度考勤全勤并无迟到早退记录的员工将获得公司颁发的荣誉证书和300元奖金。
四、考勤处罚1. 迟到处罚：每次迟到扣除一小时工资，并在考勤记录上做出相应标记。
2. 早退处罚：每次早退扣除半小时工资，并在考勤记录上做出相应标记。
3. 严重迟到：连续3次或以上迟到者将被扣除当月奖金或进行其他相应处理。
四、其他事项1. 考勤记录：员工可在每月考勤记录公示期间对个人考勤情况进行查看和申诉，一经核实将进行修改。
2. 特殊情况处理：如遇特殊情况（如家庭原因等），需提前向主管请假，公司将酌情处理。
以上为公司考勤奖罚管理制度的具体内容，请各位员工务必遵守，如有违反规定，公司将按规定进行奖罚处理。
让我们共同努力，形成良好的工作氛围，提升公司整体效益。
祝大家工作愉快！。
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部门：NO：
姓名
职位
奖罚
开单日期
奖
罚
原
因
直属主管签□记大过分值
处理决定
当事人
签名
部门主管：
签名：
部门经理：
签名：
综合管理部：
签名：
总经理：
签名：
注：1、本联存入员工档案，作为员工年终考评的重要依据。
2、财务部根据此联核校工资。
3、奖惩描述可另附页记录。
奖罚通知单
部门：NO：
姓名
职位
奖罚
开单日期
奖
罚
原
因
直属主管签名：日期：
奖罚类型
□嘉奖□记小功□记大功
□警告□记小过□记大过分值
处理决定
当事人
签名
部门主管：
签名：
部门经理：
签名：
综合管理部：
签名：
总经理：
签名：
注：1、本联存入员工档案，作为员工年终考评的重要依据。
2、财务部根据此联核校工资。
3、奖惩描述可另附页记录。