9001体系记录范本-表格-教年度教育培训计划表
年度培训计划及培训记录表
年度培训计划及培训记录表
1. 培训计划目标：提升员工技能和知识水平，提高工作效率和质量。
2. 培训内容：包括但不限于岗位技能培训、沟通与协作能力培训、领导力培养、专业知识学习等。
3. 培训方式：线上学习、线下集中培训、导师辅导等多种形式相结合。
4. 培训时间安排：根据员工实际工作安排合理安排培训时间，保证培训效果。
5. 培训预算：根据培训内容和方式确定培训预算，并确保培训经费合理使用。
6. 培训记录表要求员工在每次培训后填写培训心得和收获，并交与人力资源部进行归档保存。
ISO9001表格大全
ISO9001范本文件质量记录清单名称编号保存期（年）文件发放、回收记录文件借阅、复制记录部门受控文件清单文件更改申请文件销毁申请质量记录清单质量策划实施情况检查表管理评审计划管理评审通知单管理评审报告培训记录表培训申请单年度培训计划生产设施配置申请单设施验收单设施管理卡生产设施一览表设施日常保养项目表设施检修计划设施检修单设施报废单领物单产品要求评审表定单确认表项目建议书设计开发任务书设计开发方案设计开发计划书设计开发输入清单设计开发信息联络单设计开发评审报告设计开发验证报告设计开发输出清单试产报告试产总结报告客户试用报告新产品鉴定报告供方评定记录表合格供方名录供方业绩评定表月采购计划临时采购要求单ZG-4.1-01ZG-4.1-02ZG-4.1-03ZG-4.1-04ZG-4.1-05ZG-4.2-01ZG-5.2-01ZG-5.4-01ZG-5.4-02ZG-5.4-03RS-6.1-01RS-6.1-02RS-6.1-03SC-6.2-01SC-6.2-02SC-6.2-03SC-6.2-04SC-6.2-05SC-6.2-06SC-6.2-07SC-6.2-08GY-6.2-01YX-7.2-01YX-7.2-02KF-7.3-01KF-7.3-02KF-7.3-03KF-7.3-04KF-7.3-05KF-7.3-06KF-7.3-07KF-7.3-08KF-7.3-09KF-7.3-10KF-7.3-11KF-7.3-12KF-7.3-13GY-7.4-01GY-7.4-02GY-7.4-03GY-7.4-04GY-7.4-0533长期33长期53353333长期长期长期长期333355长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期333ISO9001范本文件采购单月生产计划周生产计划GY-7.4-06SC-7.5-01SC-7.5-02333名称编号保存期（年）生产日报表领料单随工单合格证物料标识卡物资收发卡顾客财产问题反馈表测量监控设备履历卡测量监控设备一览表计量校准计划内校记录表销售情况反馈表售出成品质量报告顾客满意程度调查表年度内审计划审核实施计划内审检查表不符合报告内部质量管理体系审核报告内审首（末）交会议签到表不合格项分布表进货验证记录半成品检验记录成品检验记录紧急（例外）放行产品申请单不合格品报告信息联络处理单改进计划纠正和预防措施处理单改进、纠正和预防措施实施情况一览表SC-7.5-03SC-7.5-04SC-7.5-05SC-7.5-06SC-7.5-07SC-7.5-08SC-7.5-09ZG-7.6-01ZG-7.6-02ZG-7.6-03ZG-7.6-04YX-8.1.1-01YX-8.1,1-02YX-8.1.1-03ZG-8.1.2-01ZG-8.1.2-02ZG-8.1.2-03ZG-8.1.2-04ZG-8.1.2-05ZG-8.1.2-06ZG-8.1.2-07ZG-8.1.3-01ZG-8.1.3-02ZG-8.1.3-03ZG-8.1.3-04ZG-8.2-01ZG-8.3-01ZG-8.4-01ZG-8.4-02ZG-8.4-03333长期3长期3长期长期333333333333333333333编号：ZG－4.1－01 序号文件名称编号分发号版本发放记录回收记录部签日份签日份编号：ZG-4.1-02 时间文件名称编号版本受控状态份数签名归还时间部门受控文件清单部门：编号：ZG-4.1-03 序号文件名称编号版本备注文件名称编号版本更改位置及原因：更改后内容：受此影响引起的其它更改文件名称：所在部门意见：签名：日期：审批部门意见：签名：日期：编号版本份数文件名称销毁原因：申请人：日期：所在部门意见：签名：日期：文件保管部门意见：签名：日期：管理者代表意见：签名：日期：质量记录清单编号：ZG-4.2-01序号记录名称编号保存期（年）备注质量策划实施情况检查表编号：ZG-5.2-01 序号：质量策划项目名称：执行部门：执行情况：检查结论（成果及改进的要求、建议、措施）：检查人：日期：批准人：日期：对改进的要求、建议、措施落实的验证情况：验证人：日期：管理评审计划编号：ZG-5.4-01评审目的：评审参加部门、人员：评审内容：各部门评审准备工作要求：计划的评审时间：编制：审核：批准：日期：管理评审通知单编号：ZG-5.4-02 序号：评审会议时间：评审会议地点：参加人员：评审内容要点：编制：审核：批准：日期：管理评审报告编号：ZG-5.4-03 序号：评审会议时间、地点：评审目的：参加评审人员：评审内容摘要：评审结论：改进、纠正和预防措施摘要及责任部门：编制：审核：批准：日期：编号：RS-6.1-01 序号：时间：培训题目：培训教师：地点：培训方式：参加培训人员名单（共人）：培训内容摘要：考核方式及成绩：考核合格率：备注：编号：RS-6.1-02申请部门申请人申请日期培训方式期限培训对象共人申请原因：培训内容：申请部门负责人意见：签名：日期：管理者代表意见：签名：日期：年度培训计划编号：RS-6.1-03参加培训人日期受培训部门培训方式培训内容考核方式备注员编制：审核：批准：日期：生产设施配置申请单编号：SC-6.2-01 序号：设施名称购置数量型号（规格）单价预算使用部门到厂日期主要技术参数：用途说明：预定的订购厂家及对厂家质量控制能力的评价（必要时附各种证明资料）：申请人：审核：批准：日期：日期：日期：设施验收单编号：SC-6.2-02 序号：设施名称出厂编号型号（规格）价格生产厂家进厂日期主要技术参数：随机附件及数量：随机资料：设施安装调试情况：设施验收结论：参加验收人员：备注：使用部门签名：日期：生产部签名：日期：生产设施一览表编号：SC-6.2-04序号本厂编号设施名称、型号规格价格起用日期使用部门放置地点备注编制：日期：设施日常保养项目表编号：SC-6.2-05 设施名称：设施编号：使用部门：保养人：月：保养项目1 2 3 4 5 6 7 8 9 11112131415161718192212223242526272829331异常情况记录备注注：保养后，用“V”表示日保，“ ”为周保、“ ”为月保，“X”表示有异常情况，应在“异常情况记录”栏予以记录。
ISO9001质量管理体系的表单-9001全套表格(DOC)【范本模板】
签 到 表主题:日期： F000A/0受控正本文件清单F001A/0制表：审核：文件发放范围清单F002A/045编制/日期：批准/日期：6文件更改申请单F004A/0受控副本文件发放一览表F005A/0制表：审核:外来文件登记/发放一览表F006A/0制表：审核：质量记录总览表F007A/0制表：审核：培训记录表F010A/0培训申请单F011A/0培训申请单F011A/0年度员工培训计划F012A/014员工培训档案F013A/0制表：审核:培训教材一览表F014A/0制表：审核：设备请购申请表F015A/0设备报废申请表F016A/0设施检修单F017A/0设施验收单F018A/0设施检查记录表F019A/0检查人/日期: 审核：生产设备清单F020A/0制表：审核：生产设备日常保养记录表F021A/0设备名称：编号：型号规格：20***＊＊＊*＊＊**＊*＊＊＊*＊＊*＊＊厂生产用料作业卡SC-7.6—-02生产车间：板金车间制作人制作日期验收人结果*＊＊＊*＊*＊＊＊＊＊*****＊**＊*厂生产用料作业卡SC—7.6--02生产车间：板金车间制作人制作日期验收人结果＊*＊＊*＊**＊*＊＊***＊＊＊*＊＊*厂生产用料作业卡SC—7.6——03生产车间：装配车间制作人制作日期验收人结果产品要求评审表F023A/0订单记录表F024A/0新产品计划书F025A/0编制：日期: 审批: 日期:新产品建议书F026A/025总经理批示：签名: 日期:26车间生产日报表F028A/0制表/日期: 审核/日期：车间生产日报表F028A/0制表/日期：审核/日期:生产通知单车间（部门）F029A/0制表/日期: 审核/日期：单位产品（零件）投料单编制：日期: 审批：日期：29焊接工艺记录工程名称：F031A/0车间：班别：操作者：日期:物资盘点表盘点日期：F032A/0制表/日期：审核/日期：测量/监控装置清单F033A/0制表：审核：顾客反馈处理表F034A/0制表: 审核:顾客满意度调查报告F035A/0内部审核实施计划表34制表(管理者代表）/日期: 审批（总经理）/日期：内部审核检查表F037A/035审核员：审核组长: 管理者代表：内部审核报告F038A/036审核组长/日期: 管理者代表37不符合项报告QR—25 A4(210X297）管理目标月汇总统计表年月F040A/0统计：审核：管理目标月汇总统计表年月统计：审核：质量改进计划表F041A/0进料检验报告F042A/0F043A/0制表:施工安装检验记录表钢柱安装F044A/0共3页第1页42钢吊车梁安装F044A/0共3页第2页43钢网架安装F044A/0共3页第3页4445施工安装标准规程1、一般规定1。
ISO9001-2015质量管理体系表格-年度培训计划表
共人
院校名称
专业
共 小时
共元
学制∕时间 跨度
学习地点
பைடு நூலகம்
费用预算 （元）
备注
小计
共个
1.
20**年拟自主开发的公司 级培训课程
2. 3. 4.
……
1．领导力系列；
2．企业文化等；
20**年希望总部统一组织 3.
的培训项目
4.
5.
……
共人
共元
填表日期：
保存期 限：3年
填表人：
人力资源负责人：
单位负责人：
版本号A/0 05-11 年度培训目标：
年度培训重点：
序号 培训类别
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 共个
学历学 位教育
序号
XXXX包装有限公司 年培训计划表
表单编号：QP-
培训主题
培训对象 培训对象类别 培训形式
人数 （人）
培训日期
课时 （h）
培训师
培训地点
费用预算 （元）
备注
培训项目
培养对象
教育教学培训计划表
教育教学培训计划表培训名称：教育教学培训培训目的：提高教育教学者的教学水平，促进教育教学改革，推动教育事业的发展。
培训对象：全校教育教学工作者培训时间：一周培训地点：学校教学楼培训内容：第一天：教育教学理论基础上午：教育教学理论知识讲解下午：教学设计与教学评价第二天：教育教学方法上午：多媒体教学法与合作学习下午：微课教学法与案例教学第三天：课堂管理与学生教育上午：班级管理与学生心理健康下午：教育教学实践案例分享会第四天：教育教学实践与创新上午：教学案例的探讨与解析下午：教学创新与教学实践第五天：教育教学能力提升上午：教学评价与素质教育下午：教师教育教学能力培养教学方式：1.专家讲授：邀请专家学者进行理论知识、教学方法和教学实践的讲授。
2.小组讨论：将教育教学者分成若干小组，让他们就培训内容进行交流和讨论，增强交流与互动。
3.教学实践：在培训中增加教学实践环节，让教育教学者展示教学技能和创新能力。
4.案例分享：鼓励教育教学者分享自己的教学案例，进行教学反思与成长。
培训评估：1.学员评估：在培训结束后，对学员的学习情况进行评估，了解学员对培训内容的掌握情况和培训效果。
2.教学反馈：在培训过程中，通过问卷调查等方式收集学员对教学内容和教学方式的反馈意见，及时调整教学计划。
3.成果展示：培训结束后，邀请学员进行教学案例分享和成果展示，对培训效果进行总结和梳理。
培训考核：1.培训结束后，对学员进行书面考核，考核内容包括教育教学理论知识、教学设计与教学评价、教学方法和教学实践等方面。
2.考核成绩达到合格标准的学员将获得培训结业证书，未达到标准的学员将获得培训补充材料和个别辅导。
总结：教育教学培训计划旨在提高教育教学者的教学水平，促进学校教育教学改革，推动教育事业的发展。
通过培训，能够使教育教学者更加熟练地掌握教学理论与方法，提高课堂管理和学生教育能力，创造更好的教育教学氛围和条件，为学生提供更优质的教育教学服务。
体系年度培训计划表
体系年度培训计划表1. 一月份培训内容：团队合作和沟通技巧培训培训时间：1月10日-1月12日培训地点：公司会议室培训目标：提升团队成员的沟通能力和团队合作意识2. 二月份培训内容：创新思维和问题解决技巧培训培训时间：2月5日-2月7日培训地点：公司培训中心培训目标：培养员工的创新意识和解决问题的能力3. 三月份培训内容：销售技巧和客户服务培训培训时间：3月15日-3月17日培训地点：公司会议室培训目标：提升销售团队的销售能力和客户服务水平4. 四月份培训内容：领导力和团队管理培训培训时间：4月10日-4月12日培训地点：公司培训中心培训目标：培养领导人员的领导能力和团队管理技巧5. 五月份培训内容：项目管理和时间管理培训培训时间：5月8日-5月10日培训地点：公司会议室培训目标：提升员工的项目管理能力和时间管理技巧6. 六月份培训内容：员工健康和心理健康培训培训时间：6月12日-6月14日培训地点：公司培训中心培训目标：关注员工的健康和心理健康问题，提供相应的帮助和支持7. 七月份培训内容：跨部门协作和跨文化沟通培训培训时间：7月10日-7月12日培训地点：公司会议室培训目标：促进不同部门之间的协作和提升员工的跨文化沟通能力8. 八月份培训内容：风险管理和安全意识培训培训时间：8月14日-8月16日培训地点：公司培训中心培训目标：加强员工的风险意识和安全管理能力9. 九月份培训内容：技术更新和行业趋势培训培训时间：9月10日-9月12日培训地点：公司会议室培训目标：了解最新的技术发展和行业趋势，提升员工的专业知识和技能10. 十月份培训内容：团队建设和团队活动培训培训时间：10月8日-10月10日培训地点：公司培训中心培训目标：通过团队活动和建设，增强团队的凝聚力和合作能力11. 十一月份培训内容：创业精神和创业能力培训培训时间：11月12日-11月14日培训地点：公司会议室培训目标：培养员工的创业精神和创业能力12. 十二月份培训内容：年度总结和规划培训培训时间：12月10日-12月12日培训地点：公司培训中心培训目标：对全年工作进行总结，制定下一年的工作规划。
ISO9001质量体系管理评审培训记录表
参加培训人员：（各部门负责人签名）
培训内容摘要：培训讲师：咨询老师
对内审及管理评审进行培训，讲解内审及管理评审要求及注意事项，要求各主管重视，公司内部内审员培训
考核方式及成绩：■提问 □笔试 ■口头测试 □ 实际操作 □应知应会 □ 其他：
以上人员经过提问或口头测试均合格
考核方式及成绩：■提问 □笔试 ■口头测试 □ 实际操作 □应知应会 □ 其他：
员工能理解培训内容
以上人员经过提问或口头测试均合格
文件员工能正常使用
Hale Waihona Puke 备注：效果性评估：达到预期目标
评估（行政负责人签名考核）：
时间：2019年07月22日
培训内容
培训方式： 授课
地点： 公司会议室
生产部员工技能培训
参加培训人员：（生产部员工签名）
学习公司规章制度的要求，了解劳动法的相关法律知识
劳动法对公司及个人有哪些保障
考核方式及成绩：■提问 □笔试 ■口头测试 □ 实际操作 □应知应会 □ 其他：
员工能理解培训内容
以上人员经过提问或口头测试均合格
备注：
效果性评估：达到预期目标
评估（行政负责人签名考核）：
时间：
培训内容
培训方式： 授课
地点： 公司会议室
时间：
培训内容
培训方式： 授课
地点： 公司会议室
GB/T19001-2016质量管理体系、GB/T24001-2016环境体系培训
参加培训人员：（各部门负责人签名）
培训内容摘要：培训讲师：咨询老师
按照国家最新标准GB/T19001-2016，GB/T24001-2016培训，详细培训标准的应用以及术语解释
ISO9001体系记录表格格式模板(全)
38.固体推进剂性能预示评审报告（表CX7514-1）……………………………49
39.转批单（表CX7531-1）………………………………………………………51
40.质量复查报告单（表CX7571-1）……………………………………………52
29.合格供方名录（表CX7411-5）………………………………………………35
30.产品交接清单（表CX7511-1）………………………………………………36
31.技术通知单（表CX7511-2）…………………………………………………38
32.试件交接清单（表CX7511-3）………………………………………………39
使用单位：年月日
设备编号
设备名称
型号
维修类型
维修原因
维修内容和部位
机械
电器
润滑
更换零件名称和部位
存在技术问题记录
验收结论
是否要鉴定
维修单位
维修检验
使用单位
机动处
表CX6312-1
工艺装备设计申请单编号：
使用单位
设计单位
型号
工艺装备名称
类别
申请时间
完成时间
技术要求：
工艺师（员）
校对
审核
复审意见
批准
备注
申请单位：年月日
申
请
设
备
概
况
设备
名称
型号
规格
数量
单价（估）
总价
国别厂家
主机
辅机
使用工房
总功率
用水、电及其它能源情况
外形尺寸
申