医院临时工聘用合同样本
医院临时工聘用合同范本8篇
医院临时工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及岗位安排本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
甲方聘用乙方从事的岗位为医院临时工作。
具体岗位职责和要求，按甲方的有关规定执行。
乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和工作地点乙方的工作时间和地点根据甲方的需要而定。
工作时间可能包括正常工作时间和加班时间。
甲方根据医疗工作的特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的要求完成工作，并履行相应的职责。
三、薪酬待遇及支付方式甲方的薪酬待遇按照国家和地方的相关规定执行。
乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现而定。
甲方每月按时支付乙方的工资，并遵守相关税收法规的规定。
在合同期内，甲方还将根据乙方的表现和工作需要，对乙方的薪酬待遇进行调整。
四、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。
乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
此外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件和工作保障。
五、培训与发展机会甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
乙方应积极参加培训，提高自身的工作能力和素质。
在合同期内，甲方还将为乙方提供职业发展机会，如晋升、调岗等。
乙方应努力把握机会，实现自身价值的提升。
六、违约责任及处理办法甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
具体的违约责任及处理办法，按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的相关规定执行。
双方应本着公平、公正的原则协商解决纠纷。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医院临时工聘用合同范本7篇
医院临时工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为临时医疗岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内部。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及医院规章制度执行。
三、工作时间和休息休假根据医疗行业的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
在法定休假日或甲方规定的工作时间内安排乙方工作的，甲方将按照国家有关规定支付相应的劳动报酬或安排补休。
乙方享有在法定假期休息的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的工资水平，并按照乙方的实际工作绩效和贡献调整工资水平。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。
3. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生的工作环境。
对于从事特殊岗位的乙方，甲方将按照国家规定采取相应的特殊保护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
违反保密义务的，将依法承担法律责任。
七、违约责任合同期内，甲乙双方应严格遵守合同约定。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
若乙方违反职业行为规范，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权追究乙方的违约责任。
合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
医院临时用工合同6篇
医院临时用工合同6篇篇1医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时工姓名为了明确双方权利、义务，保证工作顺利进行，特订立本临时用工合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容为医院的临时工作，包括但不限于：协助医护人员进行患者接待、照顾患者的生活起居等工作。
二、工作时间1. 本合同的工作时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工作地点乙方应在医院内指定的工作地点履行工作职责。
四、工资及计算方法1. 甲方根据乙方的工作内容和工作时间支付工资，具体工资标准为每小时______元。
2. 工资以月结算，于每月______日前支付上一个月的工资。
五、工作保密乙方承诺在工作期间和工作结束后，对医院的所有工作内容、内部信息等保密，不得擅自泄露给外部。
六、工作纪律乙方应遵守医院的工作纪律和制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。
七、工作态度乙方应具有良好的工作态度，尊重医务人员和患者，认真履行工作职责，保持团队合作精神。
八、保险责任1. 甲方应为乙方购买意外险和工伤险，保障乙方在工作期间发生意外或工伤的权益。
2. 如乙方在工作期间发生意外或工伤，应及时向甲方报告并协助甲方处理相关事宜。
九、合同解除1. 本合同期满，双方协商一致可终止合同。
2. 在合同期限内，若乙方有以下行为，甲方有权解除合同：擅自离职、严重违反工作纪律、泄露医院内部信息等。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致，可签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是我院与临时工签订的临时用工合同，为保障双方合法权益，请各位遵守合同内容，共同维护良好的工作秩序。
篇2医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时员工姓名鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时性的人力补充，现由甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则就临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方规定的工作时间和要求，从事临时工作，主要包括但不限于：1.1 完成由甲方指派的临时工作任务；1.2 遵守甲方的工作纪律和规章制度；1.3 完成其他相关工作。
医院临时工聘用合同7篇
医院临时工聘用合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]籍贯：[籍贯]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现聘请乙方为甲方医院的临时工。
为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商并订立本聘用合同。
一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为：[岗位名称]。
工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。
乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
工作地点在甲方所属的医院范围内。
乙方应履行的工作职责包括但不限于：照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。
乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。
二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
在合同期限内，乙方应按甲方的规定按时上下班，并履行其工作职责。
如工作需要加班，应服从甲方安排。
乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。
其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。
对于临时的工作安排或调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。
三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币，该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分，根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。
除基础工资外，其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。
绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定，具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。
此外，甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。
合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况，甲方将对乙方的工资进行相应调整。
未经双方协商一致并签署书面协议变更合同，乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。
医院临时工聘用劳动合同(标准版)8篇
医院临时工聘用劳动合同（标准版）8篇篇1#甲方（医院）：医院名称：[医院名称]医院地址：[医院地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（临时工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系电话：[联系电话]#鉴于：1. 甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时工。
2. 乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理。
#双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 试用期：本合同自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
在试用期内，双方均有权随时解除合同。
2. 正式聘用期：试用期结束后，双方同意正式建立劳动关系，合同期限为[合同开始日期] 起至[合同结束日期] 止。
二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位] 工作，并接受甲方的管理。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日的休息。
甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的带薪年休假等休息休假。
四、劳动报酬1. 工资标准：甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]。
工资应按月结算并支付。
2. 加班加点费：如甲方安排乙方加班加点，应按规定支付加班加点费。
具体计算方式按国家有关规定执行。
3. 其他津贴或补贴：甲方可依据有关规定，向乙方支付其他津贴或补贴。
具体项目由甲方决定。
五、保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。
2. 住房公积金：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
具体缴存基数和缴存比例按国家有关规定执行。
3. 其他保险和福利：甲方可依据有关规定，向乙方提供其他保险和福利待遇。
具体项目由甲方决定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
医院临时工聘用合同范本5篇
医院临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院临时工聘用合同范本甲方（雇主）：_______________医院乙方（临时工）：_______________鉴于甲方需要在特定时间段内增加一名临时工作人员，为了保障医院的正常运转，经双方协商一致，特订立本合同，供双方遵守。
一、工作内容和工作地点1. 乙方被聘用为甲方的临时工作人员，负责执行甲方安排的具体工作。
2. 工作地点为医院内的特定区域，具体工作内容由甲方安排。
二、工作时间和工作方式1. 乙方的工作时间为__________，每天工作___个小时，休息___小时。
2. 工作方式为全勤工作，不允许迟到早退。
乙方需遵守医院的工作纪律和规章制度。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资为每小时______元，根据实际工作时间结算。
2. 乙方享有医院提供的饮食和住宿待遇。
3. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。
四、保密条款1. 乙方在工作期间可能涉及到医院的机密信息，乙方应当严格保守秘密，不得擅自泄露。
2. 乙方在工作完成后应当交还所有相关文件和资料，不得擅自带出医院。
五、违约责任1. 若乙方发生违纪行为，如迟到早退、擅离职守等，甲方有权终止合同，并不支付工资。
2. 若乙方擅自离职或不履行合同约定，甲方有权追究其法律责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至工作期满结束。
2. 本合同如需解除或修改，应当经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________以上是甲乙双方共同遵守的医院临时工聘用合同范本，双方应当严格遵守约定，确保合同的有效履行。
希望双方能够团结合作，共同推动医院工作的顺利进行。
篇2医院临时工聘用合同范本甲方：医院名称乙方：临时工姓名鉴于甲方需要增加业务需求，现需提供临时工服务，双方经友好协商，遵循平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方临时工一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事临时工作。
医院临时工聘用合同3篇
医院临时工聘用合同3篇篇1医院临时工聘用合同一、甲方：甲方为医院名称，地址为______，法定代表人为______，注册资本______元人民币，联系电话为______。
乙方：乙方为临时员工，身份证号码为______，联系地址为______，联系电话为______。
二、项目内容：乙方在甲方医院担任______工作，具体工作内容为______，工作地点为______。
三、期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限共计______天/月，具体工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责。
四、工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，工资支付时间为每月的______日，在具体工资标准方面，甲、乙双方需在签订合同之前达成一致意见。
五、劳动保护：双方必须严格遵守国家有关劳动法律法规，保护乙方的合法权益，对乙方的人身、财产安全负责。
乙方需按照医院规章制度和工作要求，服从管理，保守医疗机构的商业秘密。
六、工作纪律：乙方需严格遵守医院的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工，如有违反，将按照医院规定处罚。
七、解除合同：在合同期限内，如有特殊原因需解除合同，须提前______天书面通知对方，并由双方协商解决。
另外，如果乙方自身因素导致不能持续工作，甲方有权解除合同。
八、未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行约定，补充协商决定。
九、附则：本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是医院临时工聘用合同的具体内容，希望双方能够共同遵守合同内容，共同维护医院的正常秩序，保障乙方的合法权益。
祝合作愉快！篇2医院临时工聘用合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作的具体事宜达成如下一致意见，以供双方共同遵守：一、聘用时间本合同自（年）（月）（日）开始至（年）（月）（日）止。
医院临时工聘用劳动合同(经典)5篇
医院临时工聘用劳动合同（经典）5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[个人性别]民族：[个人民族]身份证号码：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。
乙方应完成甲方所指定的工作内容和任务。
工作地点为甲方的医院内。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗工作的特点，安排乙方的工作时间和休息时间。
原则上执行国家法定工作时间制度，特殊情况下可根据需要进行调整。
甲方将根据国家法律法规及医院的规章制度制定员工休假办法。
四、薪酬福利待遇及支付时间方式1. 乙方的薪酬福利待根据甲方的相关规定确定，具体内容见《薪资福利说明书》。
乙方的试用期工资将按照相关法律法规的规定进行发放。
甲方对乙方所担任的工作岗位实行绩效考核制。
具体标准与考核办法双方另行签订协议确定。
考核结果直接与乙方的工资挂钩。
乙方在甲方工作期间，享有国家规定的相关福利待遇。
2. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
乙方工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。
如遇薪资调整或资金紧张等原因造成延期支付乙方工资的，甲方应及时通知乙方并做出合理解释。
如连续三个月未能按时支付工资，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请并索赔相应损失。
五、社会保险与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订如下协议：一、合同期限甲方聘用乙方从事临时服务工作，合同期限为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：YB-HT-5586
医院临时工聘用合同样本
Sample contract for temporary
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
编订：Yunbo Design
医院临时工聘用合同样本
【篇一】
用人部门(甲方)：
职工(乙方)：
甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、聘用期限
本协议自年月日至年日日止，期限为。
二、工作任务
乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况
制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘
用合同：
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;
(4)无理取闹，打架斗殴者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴元医疗风险押金(不计利息)，合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否则根据其损失酌情扣减，损失超过元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。
3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。
5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。
甲方(盖章)：
乙方(签名或盖章)：
年月日
【篇二】
兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务：
经甲、乙双方协商，订立合同如下：
一、聘用时间：
从年月日至年月日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。
二、工资待遇
试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。
同职工发放办法。
三、违约责任
任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。
甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。
甲方领导签字：乙方本人签字：
甲方(公章)：直系亲属签字：
年月日年月日
云博图文设计有限公司
Yunbo Graphic Design Co., Ltd.。