外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书外联部是一个负责与外部合作伙伴进行联络和沟通的部门。
其职责涉及到与政府机构、企业、非营利组织以及其他相关利益相关者的合作与沟通。
以下是对外联部的职责和各岗位的说明：一、外联部职责：1. 维护与外部合作伙伴的良好关系。
外联部需要建立并维护与各类合作伙伴的联系，包括政府部门、企业、非营利组织等，并定期与他们进行沟通和协调。
2. 负责组织召开合作会议。
外联部需要组织与外部合作伙伴的会议，以促进双方的合作和交流，确保合作项目的顺利进行。
3. 积极参加相关会议和活动。
为了保持与外部的良好关系，外联部需要积极参加各类会议和活动，了解行业动态，并与其他相关机构进行交流。
4. 协助解决合作中的问题。
在合作项目中出现问题时，外联部需要积极配合与外部合作伙伴沟通，协助解决问题，确保项目的顺利进行。
二、外联部岗位说明：1. 外联主管：- 负责外联部的日常管理和协调工作，保障外联部的正常运作；- 确立外联方向和目标，制定外联策略和计划；- 指导外联人员的工作，协调不同合作方之间的关系。
2. 外联专员：- 负责与外部合作伙伴的日常沟通和协调工作；- 维护与外部合作伙伴的关系，建立并更新合作伙伴数据库；- 协助外联主管组织会议和活动，提供必要的支持和协助。
3. 政府关系专员：- 负责与政府机构的沟通和合作，包括与市政府、相关部委等的联系；- 协助外联主管处理政府事务，及时了解政府政策和行业动态，并为公司提供相关建议。
4. 企业合作专员：- 负责与企业进行合作沟通，在发展合作项目方面提供支持；- 筛选潜在的合作伙伴，协助外联主管进行项目合作谈判。
5. 非营利组织合作专员：- 负责与非营利组织进行合作沟通，维护与其的关系；- 筛选优秀的非营利组织合作伙伴，推动相关合作项目的开展。
总之，外联部的职责是与外部合作伙伴进行良好的沟通和合作，以推进公司的发展和项目的顺利进行。
不同岗位的员工都有各自的职责，共同努力实现外联部的目标。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书一、部门职责外联部是企业中非常重要的部门之一，它的主要职责是与外部的机构、企业及个人进行联系，并建立良好的合作关系，为企业的发展提供有力的支持。
1.与外部机构的联系外联部主要与政府、行业协会、商会、媒体等机构进行联络，建立广泛而有力的人脉关系。
外联部需要具备较强的策划能力和组织能力，为企业的活动和项目提供有效的支持。
2.与外部企业的合作外联部需要积极地寻找与企业相关的合作伙伴，促成企业与其他企业的业务合作，提高企业的市场竞争力和商业影响力。
3.维护企业形象外联部需要定期维护企业的形象，积极主动地与外部媒体进行联系和互动，提高企业在公共关系方面的声誉和影响力。
4.推广企业品牌外联部需要积极地向外推广企业品牌和产品，提高企业在市场中的知名度。
同时，外联部需要关注市场信息，及时整理和反馈市场动态，为企业制定市场战略提供重要的支持。
二、岗位说明书1.外联经理岗位职责：1）负责制定和实施企业外联战略，并根据企业的需要，积极创意地开展外联活动。
2）积极寻找和开发企业与其他机构的合作机会，促进企业的业务合作。
3）维护企业形象，建立和维护企业与外部媒体的合作关系。
4）统筹和协调部门内部人员，确保外联部工作的有效开展。
岗位要求：1）本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业。
2）具有良好的组织和协调能力，敏锐的市场洞察力和优秀的跨部门协作能力。
3）具有创新精神和创意思维，灵活应对市场变化。
4）具有5年以上外联或市场营销工作经验。
2.外联专员岗位职责：1）负责参与制定和实施企业外联战略，完成部门的日常工作。
2）积极寻找和开发企业与其他机构的合作机会，促进企业的业务合作。
3）协助外联经理建立和维护企业与外部媒体的合作关系。
4）负责部门内部相关文件的整理和归档。
岗位要求：1）本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业。
2）具有较强的组织和协调能力，团队协作精神和良好的沟通能力。
3）具有熟练的办公软件操作技能，代码能力优秀者优先。
外联部岗位职责（通用13篇）
外联部岗位职责外联部岗位职责（通用13篇）在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的外联部岗位职责，希望对大家有所帮助。
外联部岗位职责篇1（1）与校外企业、公司合作，不断争取外面的商业赞助，为学生会活动提供经费；（2）邀请校内外知名人士来校讲座；（3）加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；（4）负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；（5）结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；（6）建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为学院其他部门的对外联系工作提供信息服务；（7）外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息。
外联部岗位职责篇2一、对团委老师负责，在副部长以及部员的帮助下积极做好每一件老师交代的事情。
二、负责统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。
三、本部门每周一次例会，会议主要是传达团委老师及主席下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。
四、在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。
五、对部门发展作出总体规划，对本部门一切重大事件负最终领导责任。
六、本部门积极为各社团提供支持与服务，并对其活动进行活动策划指导联系赞助商提供赞助活动费用等。
七、在副部长以及部员的配合下，积极完成本部任务，帮助需要帮助的部门。
把将本部门建设更好作为奋斗目标。
外联部岗位职责篇3一、开发部的工作内容（一）负责提出建设项目的可行性研究，并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。
（二）根据公司的要求，负责向政府申报项目建设计划。
公司外联部工作岗位职责(3篇)
公司外联部工作岗位职责1、负责与外校联系，把外校的成功的管理经验和优秀的活动引进，为其他各职能部门提供信息支持。
通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，增强社会各界对我院的了解。
2、加强与其他兄弟学校的交流与沟通，回复各兄弟学校的往来信函。
建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为其他部门的对外联系工作提供信息服务。
3、负责学院活动的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取为我院各种大型活动拉赞助。
在对外拉赞助时，必须佩带工作证，在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳。
4、负责大型活动的对外联系工作，包括联系嘉宾，制作，发送，请柬，安排礼仪接待等工作。
公司外联部工作岗位职责（2）公司外联部的主要职责是与外部的合作伙伴、客户、媒体、政府部门等进行沟通和协调，促进公司与外部环境的良好关系，并为公司的发展和形象建设提供支持。
下面是公司外联部常见的工作岗位职责：1. 对外宣传：制定和实施公司的对外宣传策略，负责公司形象、产品或服务等的宣传推广工作，包括组织和参与各类展览、活动、会议等。
2. 合作伙伴关系管理：建立和维护与合作伙伴的良好关系，寻找和拓展商业合作机会，与合作伙伴进行业务洽谈、合同谈判和合作协议的签订等工作。
3. 客户关系管理：与客户进行沟通和联络，了解客户需求和反馈，并积极跟进客户关系，提供满足客户需求的解决方案。
4. 媒体关系管理：建立和维护与媒体的良好关系，负责公司新闻稿件的编写和发布，组织媒体采访活动，管理媒体关系数据库，处理媒体报道等事务。
5. 政府关系管理：与政府部门进行沟通和协调，了解政府政策和法规的变化，并及时向公司有关部门汇报和提供建议，维护公司与政府的良好合作关系。
6. 社会责任管理：策划和组织公司的社会责任活动，参与公益事业和社会捐赠等活动，提高公司的社会形象和社会影响力。
7. 外联活动管理：组织和协调各类外联活动，包括会议、座谈会、论坛、培训等，制定活动计划、联系会务、整合资源、提供活动支持等。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书一、部门职责外联部作为一个重要的职能部门，主要负责公司与外部相关利益相关方之间的沟通和交流工作。
其职责涵盖以下几个方面：1. 外部合作与关系管理：负责与外部合作伙伴、政府机构、非营利组织等相关方建立和维护良好的关系，推动合作项目的顺利进行。
2. 公共关系与宣传：负责公司形象宣传、品牌推广以及公关活动的组织与管理，与媒体进行有效的沟通和合作。
3. 活动策划与执行：负责策划和组织各类商务活动、行业交流会、展览展示等，并确保活动顺利进行。
4. 社会责任与公益事务：负责组织和推动公司的社会责任项目和公益活动，提升公司的社会形象。
5. 内外部沟通协调：负责公司内外部各部门之间的沟通与协调，确保信息的准确传递和工作的顺利推进。
二、岗位说明1. 外联主管岗位职责：- 负责制定并执行公司外联部的工作计划和策略，确保与外部相关方的合作和交流工作顺利进行。
- 维护与外部相关方的良好关系，建立长期合作伙伴关系，开拓新的合作机会。
- 负责制定和组织公司形象宣传、品牌推广的策略，提高公司知名度和声誉。
- 管理外联团队，协调各成员的工作，确保工作任务按时完成。
任职要求：- 本科以上学历，相关专业背景。
- 具备较强的沟通、组织和协调能力，良好的人际关系处理能力。
- 具备较强的市场营销和公关策划能力，有相关经验者优先。
- 具备较好的英语听说读写能力。
2. 外联专员岗位职责：- 协助外联主管执行公司外联部的工作计划和策略。
- 负责与外部合作伙伴、政府机构等相关方进行日常沟通与联系，维护合作关系。
- 参与公司形象宣传、品牌推广等活动的策划和组织工作。
- 参与各类商务活动、行业交流会、展览展示等活动的策划、执行与协调。
任职要求：- 大学本科学历，相关专业背景。
- 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
- 具备较强的组织和协调能力，能够独立完成工作任务。
- 英语听说读写能力良好，具备一定的市场营销和公关策划能力者优先。
公司外联部工作岗位职责范文（五篇）
公司外联部工作岗位职责范文一、外联部内部工作1、外联部的工作相对于其他部门的工作来讲比较特殊，我们需要为其他部门所举办的活动拉赞助，因此与其他部门搞好关系是非常必须的。
2、外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各个企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资所需，保障活动完善与到位。
3、外联部对外代表学生会乃至我校形象，因此，我们应该以培养个人素质的基础工作需要提前知道其他部门所举办的活动情况并且得到其他部门的配合与协助。
故而我们部门做起。
二、外联部外部工作1、外联部的工作应该是长期的、连续的，平时与学校周围的商家保持密切联系。
2、联系本学校网站建设，希望利用网络，为我进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。
3、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。
4、加强与兄弟院校的联系与合作。
三、礼仪队工作1、负责院对内外各种大型活动包括晚会、庆典活动、比赛、会议等等的接待与颁奖活动。
2、具备良好的礼仪形象，仪表端庄，举止大方，言谈得体。
公司外联部工作岗位职责范文（二）公司外联部是企业的重要部门之一，负责与外部合作伙伴、政府机构、媒体等建立和维护联系，促进企业形象的宣传与传播。
公司外联部的工作岗位职责主要包括以下方面：1. 市场拓展与合作外联部负责与潜在的合作伙伴进行沟通、洽谈，促成与其的战略合作关系，开展市场拓展活动。
同时，根据公司的发展战略和产品定位，制定合作方案，开展市场调研和竞争分析，提供决策参考。
2. 公共关系管理外联部负责维护公司与媒体、政府及其他利益相关方的关系，及时获取信息，并将信息传递给相关部门，保持公司形象的一致性和良好的公众形象。
外联部还负责处理公众和媒体的投诉和疑虑，及时回应并解决问题，维护公司的声誉。
3. 媒体宣传与推广外联部负责公司产品、品牌的宣传与推广，制定媒体推广方案并与各大媒体进行合作。
外联部还负责组织和策划各类公关活动、展览和发布会，提高公司形象和产品知名度，并通过媒体宣传提升公司的品牌价值。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书一、职责概述外联部是一个负责与外部关系的部门，其主要职责是维护和拓展与外界各方的联系与沟通，以促进公司和其他组织之间的互动与合作。
本文将详细介绍外联部的各项职责及相关岗位的要求。
二、外联部总体职责1. 策划和组织公关活动以提高公司形象。
外联部负责制定公司公关策略，并组织实施各种公关活动，包括新闻发布会、公司参展和赞助等，以增强公司在市场中的影响力和声誉。
2. 维护与合作伙伴的良好关系。
外联部负责与公司的合作伙伴进行沟通和协调，以确保双方的合作顺利进行。
这需要建立并维护与合作伙伴的稳定关系，解决合作过程中的问题，并及时回应各方的需求和反馈。
3. 协调与媒体的关系。
外联部负责与各种媒体机构建立和维护联系，包括报纸、杂志、电视台和网络媒体等。
在公关活动中，外联部需要与媒体进行协调，确保媒体对公司的报道准确、公正。
4. 监测和分析市场动态。
外联部负责对市场进行研究和分析，收集和整理与公司行业和竞争对手相关的信息，为公司的决策提供参考。
三、外联部岗位说明1. 外联部经理岗位要求：- 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；- 具备良好的沟通和组织能力，能够有效地与各方沟通和协调；- 具备较强的团队管理能力和决策能力；- 具备市场营销和公关策划的知识和技能；- 具备较强的抗压能力和应变能力。
2. 外联专员岗位要求：- 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；- 良好的沟通和协调能力，能够与各方建立良好的合作关系；- 具备一定的市场研究和分析能力；- 具备较强的谈判和解决问题的能力；- 具备较强的计划和组织能力。
3. 媒体关系经理岗位要求：- 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；- 熟悉媒体运作和公司形象打造的流程和方法；- 具备良好的媒体资源和人脉；- 具备较强的危机公关处理能力；- 具备较强的写作和撰稿能力。
4. 市场调研分析员岗位要求：- 本科及以上学历，市场营销或数据分析专业优先；- 熟练掌握市场调研和数据分析方法和工具；- 具备良好的逻辑思维和数据处理能力；- 具备较强的报告撰写和演讲能力；- 具备较强的团队合作和沟通能力。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书一、部门职责外联部是一个负责与外部组织、机构和个人建立和维护联系的部门。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 建立合作关系：外联部与其他机构、组织和个人建立并维护合作关系，促进跨部门或跨组织的合作项目的实施。
外联部需要收集和分析与组织目标相关的信息，寻找并评估潜在的合作伙伴，并进行初步洽谈。
2. 招商引资：外联部负责寻找和吸引潜在投资者或合作伙伴，推广组织或企业的项目和产品，引导外来投资和合作的实施。
外联部需要通过市场调研和推广活动，策划和组织招商活动，以及与投资者进行沟通和协商。
3. 宣传推广：外联部负责组织和协调各类宣传推广活动，包括线上线下的推广活动、公关活动、媒体合作等。
外联部需要撰写和发布宣传材料、新闻稿件等，并与媒体和相关机构进行联系，提高组织或企业的知名度和形象。
4. 策划会议和活动：外联部需要负责策划和组织各类会议和活动，如学术论坛、座谈会、培训班等。
外联部需要与相关部门合作，并进行会务管理、场地预定、嘉宾邀请、活动执行等工作，确保会议和活动的顺利进行。
二、岗位说明书1. 外联主管岗位职责：- 负责制定并执行外联部的工作计划和目标，确保与组织的整体战略相一致；- 管理团队成员，协调工作分配和项目进度，指导并监督团队成员的工作；- 负责与潜在合作伙伴的洽谈和合作协议的签订，维护合作伙伴关系；- 参与重要活动和会议的策划和组织，确保顺利进行；- 跟踪市场动态和竞争对手情况，进行市场分析和预测。
任职要求：- 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、公共关系等相关专业；- 具备较强的团队管理和组织协调能力；- 熟悉跨部门协作流程和合作协议的签订；- 出色的沟通和谈判技巧，具备较强的人际关系建立能力；- 具备市场分析和预测能力，善于把握市场机遇。
2. 外联专员岗位职责：- 负责搜集和整理与所在组织目标相关的信息，为合作伙伴评估和决策提供支持；- 参与项目洽谈和合作协议的起草和谈判，并进行合同管理和执行；- 组织和协调宣传推广活动，撰写宣传材料和新闻稿件；- 协助策划和组织各类会议和活动，提供会务管理和执行支持；- 协助外联主管进行市场调研和竞争情报收集，进行市场分析和预测。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、熟悉房地产开发报建流程、熟知相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；
2、了解建筑规划设计知识、各专业规划设计规范要求、相关的法律法规政策；
3、具有较强的公关、社交能力，沟通协调能力和执行能力；
4、责任心强，具有开拓和团队精神。
个性特征
外向，开朗，心胸豁达，具备较强的承压能力。
任职资格：
学历背景
大专及以上学历，工程管理等相关专业。
培训经历
接受过业务相关培训。
经验
五年以上相关地产公司前期报建工作经验，具有良好社会关系。
技能技巧
1、对市场有较准确的判断、分析能
2、熟悉房地产项目前期报建工作相关的房地产、城市规划、工程建设等方面的知识；
8、按时完成公司领导交办其他工作任务。
外联部经理岗位说明书
职位名称
外联部经理
隶属部门
外联部
直接上级
外联副总
直接下级
外联专员
职位概要：开展公司项目外协工作，办理项目相关所需手续。
工作内容：
1、负责办理项目立项的可行性研究报告,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作；
2、负责公司与政府各专业部门的协调工作；
3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作；
4、按公司计划做好征地的调查、投资分析,为公司投资提供决策依据；
5、负责征地工作中各项协议的签订,及时解决征地工作中出现的问题；
6、负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序；
7、做好领导交办的其他事务。
外联部部门职责
1、负责提出建设项目可行性研究报告、环评报告；
2、负责向项目所在地政府办理项目核准手续；
3、负责办理项目所需要的五证手续；
4、负责项目征地界限及拆迁范围，组织好项目的拆迁安置工作；
5、负责办理项目开工前水电及物探等相关手续的协调工作；
6、负责办理工程报建、报验等相关手续；
7、做好项目开发资料的收集、保管、移交工作；
2、参与新项目前期土地运营及投资评估分析工作；
3、参与项目的规划审批，负责项目的配套报批；
4、参与五证的手续提交及办理；
5、负责对外关系的建立与维系工作；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
学历背景
房地产或建筑相关专业专科以上学历；
培训经历
行政、人力资源管理相关培训，有国家人力资源助理师级资格。
经验
具有3年以上房地产开发企业的项目开发工作经验；
3、熟悉并掌握土地招牌挂、前期规划、住建、环保、市政等相关报批手续；
4、熟悉国家和地方房地产的法律法规和政策。
态度
外向，开朗，心胸豁达，具备较强的承压能力。
外联专员岗位说明书
职位名称
外联专员
隶属部门
外联部
直接上级
外联部经理
直接下级
无
职位概要：开展公司项目外协工作，办理项目相关所需手续。
工作内容：
1、负责公司项目报建、报验及外围协调；