龙湖级别划分详细说明

管理自己

自适应力尽职敬业学习创新能力

学习适应能力

系统性分析及解决问题

龙湖通用素质能力（人员招聘、评价、任用、发展中的应用）基层、中层、高层、员工的通用素质能力要求

结果导向及创造性执行

客户导向

影

管理任务

沟通

高层人员中层人员基层人员“有企业家精神的职业经理人

”

“职业经理”

“操心员工”

1、点燃自己

3、点燃他人

2、设

4、夺

1、自身适应能力

2、系统性分

4、团队协作

5、沟通

4、发展他人

5、团

1、尽职敬业

2、结果导向