成人教育工作总结

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2024年学校成人教育工作总结范文(三篇)

2024年学校成人教育工作总结范文(三篇)

2024年学校成人教育工作总结范文一、工作回顾____年是我校成人教育事业全面发展的一年。

在校党委、校委的领导下, 全体成人教育工作人员勤奋努力, 为广大成人学员提供了更为优质的教育服务。

在克服疫情带来的诸多困难和挑战的同时, 学校始终坚持以学生为中心, 扎实推进了各项工作, 取得了一系列重要成果。

二、教学工作在教学工作方面, 学校积极采取多种形式, 灵活多样的教学方式, 不仅满足学员的学习需求, 而且提高了教学质量。

我们不仅开设了丰富多样的课程, 还注重调动学员的学习积极性, 通过组织学习兴趣小组、学员心得分享等活动, 加强互动和交流。

同时, 学校还邀请了一批优秀的教职工参与教学工作, 提高了整体教学水平。

这些举措不仅让学员们从教学中获得了更多的知识和技能, 而且增强了学员的学习动力和信心。

三、师资队伍建设师资队伍建设是成人教育事业发展的关键。

____年, 学校注重教师队伍的培养和建设, 在师资队伍建设方面取得了显著成效。

学校制定了一系列师德师风培训计划, 加强了教师的职业道德和责任意识。

同时, 学校加强教师培训, 提高了教师们的教学水平和专业能力。

此外, 学校还鼓励教师参加各类学术交流和研讨活动, 提升教师的学术水平和创新能力。

通过这些措施, 学校的师资队伍得到了进一步的优化和提升。

四、课程建设____年, 学校注重课程建设, 积极开发适应市场需求的课程。

我们结合社会实际情况, 依托学校的教学资源和优势学科, 开设了一批热门、实用的课程。

这些课程既满足了学员的学习需求, 又增加了学校的知名度和影响力。

同时, 我们也加大了对课程内容的更新和改进力度, 不断提高课程的质量和适应性。

通过课程建设的不断完善, 学校的教学质量和教学效果得到了进一步提升。

五、考核评价为了推动学校的成人教育工作进一步提高, 学校注重考核评价工作。

我们制定了一套科学、客观的评价体系, 对教学质量、学员满意度等进行定期评估。

年度成校工作总结范文(3篇)

年度成校工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言2021年,是我国“十四五”规划的开局之年,也是我国教育事业深化改革、加快发展的关键时期。

在这一年里,我校在上级教育行政部门的正确领导下,紧紧围绕国家教育发展战略,以立德树人为根本任务,以服务社会、促进人的全面发展为目标,充分发挥成人教育的优势,全面提升教育教学质量,取得了显著的成绩。

现将2021年度成校工作总结如下:二、主要工作及成效(一)加强组织领导,确保工作有序开展1. 完善机构设置,优化人员配备。

我校根据工作需要,对机构设置进行了调整,优化了人员配备,确保了各项工作有序开展。

2. 加强制度建设,规范工作流程。

我校制定了《成校工作制度》、《教学质量评估制度》等一系列规章制度,规范了工作流程,提高了工作效率。

3. 强化责任落实,明确工作目标。

我校明确了各部门、各岗位的工作职责,将工作任务分解到人,确保了工作目标的实现。

(二)深化教学改革,提高教育教学质量1. 优化课程设置,满足学员需求。

我校根据市场需求和学员需求,不断优化课程设置,开设了多种专业课程,如:电子商务、计算机应用、市场营销等,满足了不同学员的学习需求。

2. 加强师资队伍建设,提高教师素质。

我校通过开展教师培训、教学研讨等活动,不断提升教师的教学水平和专业素养。

3. 创新教学方法,提高教学质量。

我校积极探索新的教学方法,如:案例教学、项目教学、情景教学等,提高了学员的学习兴趣和参与度。

4. 加强实践教学,提升学员技能。

我校与多家企业合作,开展校企合作项目,为学员提供实习实训机会,提升了学员的实践能力和就业竞争力。

(三)拓宽服务领域,促进社会和谐发展1. 开展社区教育,服务社区居民。

我校充分发挥成人教育的优势,开展社区教育,为社区居民提供各类文化、科技、法律等知识培训,丰富了社区居民的精神文化生活。

2. 举办各类培训班,服务地方经济发展。

我校针对地方经济发展需求,举办各类培训班,如:农村实用技术培训、企业管理培训等,为地方经济发展提供了人才支持。

成人教育教学工作总结(精选10篇)

成人教育教学工作总结(精选10篇)

成人教育教学工作总结(精选10篇)1. 《如何开展有效的成人教育》该篇文档总结了在开展成人教育时需要注意的各项事宜,包括教师的要求、教学计划、教学方法等等。

文章得出结论,要开展有效的成人教育,除了针对不同学员有不同的教学方法、活动、作业等之外,还应当注重教师的多方面能力提升和素养提高。

2. 《成人教育怎样促进职业发展》该文档深度阐述了成人教育对于成人职业发展的影响和促进作用。

文中提到,成人教育能够帮助成年人不断提升自己的能力和技术,增强个人职场竞争力,提升职场表现,为进一步实现职业晋升打下基础。

3. 《数字化时代的成人教育教学实践》该篇文档分析了数字化时代如何影响成人教育的教学实践。

文章总结,数字化时代的成人教育教学实践应当注重教师的多元化和信息化素养的提升,引入数字化教具和互动性更高的教学环节,更好地适应现代成人教学的需求。

4. 《如何加强成人教育与企业人才培养的连接》该文档探讨了成人教育与企业人才培养之间的联系,并提出了如何加强二者之间的紧密联系。

文章提到,对于成人教育而言,与行业企业的联系至关重要,只有与企业深度融合,从而更好地符合企业发展需求,成人教育才能够更好地为社会和企业服务。

5. 《成人教育课程设计中的几点思考》该篇文档思考了成人教育课程设计的一些要点。

文章指出,成人教育需要按照不同的学员背景、研究目标、职业需求等方面进行针对性课程设计,在体系、内容、方法上都应当充分考虑成人教育的特殊性,富有实效性和前瞻性。

6. 《网络平台对成人教育的影响》该篇文档探讨了网络平台对成人教育的影响。

文章指出,网络平台的兴起为成人教育带来了新的机遇,如教学资源的丰富,研究方式的多样化,研究时间和地点的灵活性等。

但同时应当也把握好网络平台对于成人教育教学工作带来的挑战。

7. 《成人教育中如何开展兴趣课程》该篇文档介绍了如何开展成人兴趣课程。

文章总结,兴趣课程应该注重实践操作,在学员的现实生活中找到适合的场景,并体现出对于成人生活和全人教育的意义和价值。

成教工作总结15篇

成教工作总结15篇

成教工作总结15篇成教工作总结1一、小组竞争,创设自主管理、互相监督的教育情境指派和学生自主选择相结合,由教师挑选若干名小组长,然后按一定顺序,由小组长进行三轮组员的挑选;最后多余的部分学生(多为纪律、成绩双差生)通过一定方式让他们有所归属。

按划分好的小组安排学生座位,以后班内的各项评比均以此划分为准。

二、互相赏识,唤醒学生内心的自尊与自信教育实践证明,赏识可以挖掘学生内心中巨大的不可估量的潜能,可以让学生变得自信、自尊、自强,从某种意义上说,没有赏识就没有教育。

鉴于此,开学之初,抓住升级、毕业的教育契机,以“说说我自己”或“我的.想”为主题,使学生在和谐、宽松的班级环境里互相认识、互相赏识,在愉悦、兴奋的个体心理中萌发奋进、向上的内在动力。

三、畅谈.想,鼓励学生扬起前进的风帆正确的.想和奋斗目标是一个人战胜困难、取得成功的强大动力。

在学生被他人赏识,被.体认可、个人愿奋发向上的良好心态下,班主任老师引导学生以“我的未来不是梦”、“十年后的我”、“我的目标”等为主题召开班会,让学生大胆说出自己的人生目标,绘出自己心中最美好的未来蓝图,并说明要实现目标必须具备的德、智、体的各方面的素质,使学生找到差距,明确方向.的..,自觉努力。

班会记录员会后将每个同学的发言..在“班级大事记”上,学生本人以个性化的设计将此项内容装入个人成长记录中。

四、班荣我荣,人人参与班级日常的管理1、竞聘常务班委、团支部:竞聘成功者将各自的岗位职责明确写于班级上,并将竞聘感悟以个性化的形式装入本人成长记录袋中。

2、班委、团支部成员为组长,组阁班级各项评价小组:主要包括学习达标评价小组、课堂听课评价小组、作业评价小组、卫生评价小组、课外纪律评价小组、两操路队评价小组等,每组4人,各评价小组成员应本着为班级负责、为同学负责的态度,公平正直,敢于负责,在分工合作的基础上完善本组所承担的'评价任务。

3、按学号设值日班长:负责当日班级早、午课前的纪律,记录当日班级中的好人好事和各方面的违纪现象和人员,班级当日大事由值日班长与常务班长、分管班委协商后告知班主任,由班主任提出指导意见,值日班长或分管班委在班级布置、检查。

成人教育年度业务总结(3篇)

成人教育年度业务总结(3篇)

第1篇一、工作背景随着社会的发展,成人教育越来越受到广大群众的关注。

本年度,我校成人教育业务在上级领导的正确指导下,紧紧围绕“以学生为本,以提高素质为核心”的工作思路,积极开展各类成人教育、文化教育、技能培训及社区教育活动,取得了显著成效。

二、主要工作及成效1. 加强组织领导,明确工作目标本年度,我校成立了成人教育领导小组,明确了成人教育的发展目标。

通过制定详细的工作计划,确保各项工作有序推进。

2. 拓展教育领域,丰富教学内容(1)积极开展各类成人学历教育,包括成人高考、网络教育、自学考试等,满足不同层次学生的需求。

(2)举办各类短期培训课程,如计算机、外语、会计、电工等,提高学生的就业竞争力。

(3)开展社区教育活动,如老年人养生、家庭教育等,丰富居民的精神文化生活。

3. 提升教学质量,优化教学资源(1)加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平。

通过开展教师培训、学术交流等活动,提升教师的专业素养。

(2)引进优质教学资源,优化课程设置。

与知名高校、企业合作,引进前沿课程,提高教学质量。

(3)加强教学管理,确保教学效果。

通过开展教学质量检查、教学评估等活动,确保教学质量的稳步提升。

4. 深化校企合作,拓宽就业渠道(1)与多家企业建立合作关系,为学生提供实习、就业机会。

(2)举办校园招聘会,为学生搭建就业平台。

(3)开展就业指导服务,提高学生的就业竞争力。

5. 加强宣传推广,提高社会影响力(1)充分利用各类媒体,宣传成人教育政策、课程及成果。

(2)开展校园开放日、招生宣传等活动,提高学校的社会知名度。

(3)加强与政府部门、社区的联系,争取更多政策支持。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分教师教育教学水平有待提高,部分课程设置与市场需求存在一定差距。

改进措施:加强教师培训,提高教师教育教学水平;密切关注市场需求,及时调整课程设置。

2. 存在问题:部分学生就业竞争力不足,就业压力较大。

改进措施:加强就业指导服务,提高学生的就业竞争力;拓宽就业渠道,为学生提供更多就业机会。

成人教育学校年度工作总结5篇

成人教育学校年度工作总结5篇

成人教育学校年度工作总结5篇篇1一、引言本报告旨在总结成人教育学校在过去一年中所完成的工作成果,梳理工作经验,反思存在的问题,并提出未来的工作计划。

通过本报告,期望能够提升成人教育的质量,促进学生全面发展,更好地服务社会。

二、年度工作概述本年度,成人教育学校紧紧围绕提高教育质量、优化服务、扩大社会影响力等方面开展工作。

通过全体教职员工的共同努力,取得了显著的成果。

三、主要工作内容及成果1. 招生与教学工作本年度共招收成人学员XXXX余名,同比增长XX%。

开设各类课程XX余门,涵盖了文化、技能、职业等多个领域。

通过引进优质师资和优化教学方法,教学质量得到显著提高。

学员满意度达到XX%以上。

2. 师资队伍与课程建设(具体举措与成果)招聘了一批具有丰富教学经验和专业技能的教师,进一步优化了师资队伍结构。

加强课程建设与改革,推动了在线课程的开发与实施。

与多家企业合作,共同开发符合市场需求的专业课程。

课程设置更加贴近社会需求,提高了学员的就业竞争力。

课程设置规范有序,教学计划得到有效执行。

实施教师培训计划,提高了教师的专业素养和教学能力。

组织开展课程评价活动,不断完善课程质量。

完成了多个校级和省级课题的研究工作,提升了学校的科研水平。

同时鼓励师生参加各类竞赛活动,取得了优异的成绩。

师生多次获得各类荣誉和奖项。

课程内容与成果进一步在学术界得到认可与推广等举措促进我校的发展同时推进教学改革适应当前社会对教育的多元需求确保学生全面发展并有效促进我校成人教育的社会影响力及教学质量提升成果显著我校被评为XX市优秀成人教育学校荣誉称号获得社会广泛认可及好评3. 管理与服务优化篇2一、引言本年度工作总结旨在回顾过去一年成人教育学校的各项工作内容与成果,分析存在的问题,并提出改进建议,为下一年的工作提供参考。

二、年度工作回顾1. 教学管理本年度,成人教育学校在教学管理方面取得了显著成果。

学校严格遵循教育部门的相关规定,结合学校实际情况,制定了完善的教学管理制度。

成人教育处工作总结6篇

成人教育处工作总结6篇

成人教育处工作总结6篇篇1一、引言本学期成人教育处工作紧张而有序,始终围绕提高教学质量、优化管理流程、增强服务意识的总体目标展开。

在全体教职员工的共同努力下,我们在诸多方面取得了显著成效。

以下为本学期工作的总结报告。

二、工作内容及成效1. 招生与学员管理工作(1)招生宣传:通过线上线下多渠道宣传,提高成人教育知名度,吸引更多学员报考。

(2)新生入学指导:为新生提供入学指南,包括课程安排、学习要求、考试规则等,确保新生顺利融入学习环境。

(3)学员管理:完善学员档案管理,加强学员日常管理与沟通,提高学员满意度。

2. 课程设置与教学管理(1)课程设置:根据社会需求及学员反馈,优化课程设置,增加实用性课程,满足学员多样化需求。

(2)教学质量监控:加强教师教学评价及课程质量评估,确保教学质量。

(3)教学改革:探索线上线下相结合的教学方式,提高教学效果。

3. 师资队伍建设与培训(1)教师招聘:选拔优秀教育人才,壮大教师队伍。

(2)教师培训:组织教师参加各类培训,提高教师业务能力及教学水平。

(3)教师评价:完善教师评价机制,激励教师积极进取。

4. 校企合作与继续教育(1)校企合作:与企事业单位建立合作关系,共同开展项目培训,实现资源共享。

(2)继续教育:鼓励学员参加各类继续教育,提升个人素质及职业技能。

5. 管理工作流程优化与信息化推进(1)流程优化:简化工作流程,提高工作效率。

(2)信息化建设:推进管理信息化,实现数据共享,提高管理效能。

三、工作亮点及创新举措1. 引入在线教育平台,丰富教学手段,提高教学效果。

2. 开展实践教学活动,增强学员实际操作能力。

3. 建立学员反馈机制,及时收集学员意见,不断优化教学及服务。

4. 推行绿色办公,节能减排,提高环保意识。

四、存在问题及改进措施1. 部分课程实用性不强,需进一步优化课程设置。

2. 教师队伍整体水平有待提高,需加大教师培训力度。

3. 信息化建设仍需加强,需进一步提高信息化水平。

成人学校教育工作总结6篇

成人学校教育工作总结6篇

成人学校教育工作总结6篇成人学校教育工作总结 (1) 一学年很快就过去了,回顾这学年的学习和工作,感受颇多。

一年来,我在思想上一向严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自我;在教学工作上学习新课标根据学生的实际状况制定切实可行的教学方案。

结合“作风建设年”和“质量建设年”的活动,本人用心的参与学习培训和反思整改,不断提高自身的素质和教育教学潜力。

1、思想上有了更深入的认识①一名好教师,爱心是最基本的条件。

我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们、信任他们、理解他们,用心主动与他们相处。

尤其是听了李镇西老师关于班主任工作的报告更让我感受到爱学生对于一位教师来说是置关重要的。

我还深感要教育好学生,教师务必先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自我的人格、行为去感染学生。

作为一名教师,自身的言谈举止与形象要时刻注意,在工作中我用心、主动、勤恳、职责心强,乐于理解学校布置的各项工作。

②教师要与时俱进,争做一名创新型人才。

要成为一个新世纪的优秀教师不仅仅要有老牛拉车的韧劲和耐力,而且要富有勇于革新的创造力。

我们面临着基础教育改革的'不断深入,在这样改革的大环境下我们务必在认真学习新课程理念的基础上,结合自我所教的学科,用心探索有效的教学方法,并构成自已的教学风格。

2、教育教学工作方面:一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,始终坚持以“学生发展”为目标。

根据学校的工作目标和教材的资料,了解学生的实际状况,透过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。

对于每一个教学资料,都做到精心准备,努力钻研教材,力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。

在课堂教学的实践过程中,鼓励学生用心参与、主动探索、自主思考,运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法,在教学中力求创新。

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篇一:2014年度成人教育工作总结脚踏实地抓培训立足本地求发展——宜兴市和桥成人文化技术学校2014年度工作总结2014年,和桥成校在市教育局及和桥镇政府领导下,能坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本、富民优先为指导,围绕建设和谐社会为目标,不断发挥成人教育在社会经济全面协调可持续发展中的支撑作用。

认真贯彻落实市局提出的各项工作目标,全体教职工团结协作,积极开展成人教育、社区教育的各项工作,广泛开展各类培训,使我校的成教工作和社教工作迈上了一个新的台阶。

本年度,我校主要开展了以下几方面的工作:2014年度我校今年新招成考函授学历班学员306名(学校成考函授学历班在读学员总人数达780名),远程教育学历班今年春秋两季新招114人,在籍总学员数169名;举办岗位规范培训33期,计3652人(其中获证奖补培训初级工114人,获证100名。

中级工190人,获证160名。

高级工417人,获证355名。

培训总人数721人,经劳动部门考核通过并获相应职业资格证者615名,大幅度超过了上级交给我们培训500人的任务。

另外已完成培训并将计入2014年工作任务的中级工134人);开展各类短期培训讲座35期,计4652人次,从业人员培训总数达到23986,全员培训率达65.5%,全面完成年度目标任务。

一、不断拓展学历教育形式与规模开展学历教育是我校的主要工作之一。

我校在2000年就与江苏技术师范学院合作举办成人高考函授班,招收会计、教育学等本、专科学员。

在2011年又与南京铁道职业技术学院签订协议,举办计算机专业的成考大专班,是该两所高校的校外教学点。

本年度又有306名省成人高考过线考生被我校招入,目前在校学习的成考函授班学员达780人。

由于我校注重成考函授班的常规管理,以制度督促人,强调教育质量,力求实效,确保每位学员学有所成,学有所用。

因此在本地享有良好的声誉,每年报考本校的社会学员达数百人。

为提高他们的过线率,我们举办成考助学班,优选经验丰富、责任性强的教师为他们进行考前辅导。

在我们的努力下,今年10月全国成人高考结束后发榜,又是喜报频传:201名报考专科的考生,过线197人;42名报考本科的考生,过线41人。

明年3月,这些学员就可进入我校学习深造。

我们不满足已取得的成绩,力图在学历教育的工作中继续进行拓展。

为更好的满足本地广大群众的需求,今年我校又与江南大学进行合作,开办远程网络教育。

春、秋两季新招两班共114名机械制造、工商管理、土木工程等多个专业的本、专科学生。

对于远程网络教育来说,我们还是新手,但我们直面困难,虚心向兄弟学校学习,掌握了远程教育的入学注册、学习导学、作业布置、考试组织等一系列工作的方法及要求,并摸索出一套符合我校实际的远程教育工作模式。

在此过程中我们认识到:学历教育要在实践中摸索,在摸索中不断提高质量,要做到锐意进取,创新思维,在研究、分析本土区域人才需求的基础上认真探索学历教育的发展机制,这样,学历教育之路才能越走越宽。

二、圆满完成职业技能培训工作为了更好的完成重点工作----获证奖补培训,我校根据宜兴市人力资源和社会保障局的要求,全体教职工发挥各自的资源优势,充分走访本地各企业,积极联系并组织开展企业职工的职业技能培训工作,并严格考核,圆满完成了高级工、中级工和初级工的培训、考核任务。

我校同时也积极创造条件,申报了无锡市高技能人才培训基地,并顺利的通过了无锡市人社局的审核。

1、做好宣传发动工作。

我校通过多种渠道、采用多种手段,宣传发动职业技能培训工作。

要求全体教师深入企业,开展调查研究,了解各个企业的特点和员工素质情况,明确企业培训的需求,从而确定培训职业工种,尽可能满足企业发展和提高员工技能水平的需求。

在此基础上,积极主动地与相关企业负责人联系,拟定企业技能人才评价工作计划,搜集员工信息资料,为方便企业,还主动上门为职工照相、洗印照片,同时按照要求,制作各项申报材料,完成企业评价的申报工作。

2、严格落实培训过程。

职业技能培训工作重在提高员工的职业技能水平,因此,我校教师走进企业,为企业员工开展了扎扎实实的理论和技能培训工作。

为了解决工人工作与培训时间互相矛盾的问题,我们将培训尽量安排在企业相对空闲的时间段进行。

如企业生产任务紧则利用工人的业余时间(如中午、下班后)进行理论知识和实践操作的培训。

在我们的组织下,开展培训工作的企业按照各自工种、等级的要求,理论培训采用“集中听讲”的形式,技能操作培训采用“分组练习”的形式,认真对员工进行职业技能的培训。

在培训过程中,我们力求做到两个确保:一是确保每个工种的培训课时数充足;二是确保每个学员参加培训的课时数充足。

我们要求学员把理论和岗位实践有机结合,鼓励员工把培训所得运用到实际工作中,在实际操作中提高技能水平。

对于一些特殊工种的企业,我校则外聘高水平教师或请企业中的业务骨干担任授课教师,他们的理论和实践经验都很丰富,教学内容贴近员工实际,授课得到职工的一致好评。

3、考核鉴定规范有序。

在职业技能鉴定考核过程中,我校严格遵照宜兴市职业技能鉴定指导中心的要求,考试过程规范有序。

学员凭准考证和身份证进入考场,监考老师认真核对学员身份证和准考证,坚决杜绝代考现象的发生。

理论考试单人独桌,统一时间闭卷考试。

技能操作考核时,学员逐个进行实践操作,考评员根据学员的操作规范性和制成品质量进行打分,整个过程井然有序。

由于整个培训工作扎实有效,奖补培训的获证率达85.3%。

三、继续做好各类短期教育培训工作各类短期培训一直是我校成教工作的重要组成部分,对此我们也做了大量的工作,取得了较好的成效。

今年我校在证书培训上强势突破,举办电焊工、电工、司炉工等特种作业人员取证、换证培训班4个,有253人获得了技监局和安监局颁发的特种行业上岗操作证。

组织化工企业法人代表和一般企业法人代表及安全员培训5期,618人参加培训。

开展各个行业专业技术人员继续教育1期,有88人参加了学习;新开办机械制图及cad培训,98名学员经过培训,取得东南大学的cad培训证书;开设了冷作钣金工、织布挡车工、维修电工、冲压工、胶合板制造工、蓄电池制造工及电焊工等职业资格证书培训11个班,721人接受培训,其中615人通过考核获得高中初级职业资格证书。

最近我校已向无锡市人社局报备,筹备举办计算机网络管理员技师班,正在面向全市各相关单位进行宣传与发动。

各项实用培训工程开展得也卓有成效。

我们与镇妇联联合举办了面点师的技能培训,邀请宜兴市国际饭店的点心师来我校进行了二整天的面点制作的理论与实践操作培训,和桥镇各村、各街道100多位妇女通过培训掌握了很多做家庭点心的本领。

与镇工会共同举办了全镇电工技竞赛,在竞赛之前为40多位参赛队员进行赛前培训,为和桥镇电工技能竞赛的顺利和完美举行打下了扎实基础。

与镇残联一起为了提高我镇残疾人的生活幸福指数,为他们开办了多期以各类手工制作为重点内容的生活技能培训。

为镇有关企业开办办公自动化培训2个班,112位学员经过我校教师的精心授课,学习掌握了办公自动化技术。

还充分发挥我校的实训设施设备的作用,为有需求的人员开展了电子plc的培训,有34名学员学到了相应的技能。

针对我镇广大农民群众则开展了水产养殖、畜禽养殖、蔬菜种植、红豆杉栽培等农村实用技术培训19期,受训人数达2688人次。

由于我们的培训工作取得较大成效,被宜兴市总工会向无锡市总工会推荐授于“无锡市职工培训基地”荣誉,即将举行授牌仪式。

取得如此成绩,我们认为主要是我校在各类培训中克服形式主义,注重提高培训实效,在以下几方面有所突破:1、加强培训工作的宣传。

本年度,我校进一步加强了对培训工作的宣传力度,在以往宣传渠道的基础上,新开展了短信宣传,提高了各类培训的知晓度,使本地各阶层群众都能及时了解相关信息,积极参加培训。

2、进一步拓宽合作形式。

今年以来,我校积极探索与部门之间、校企之间的合作模式,继续拓宽合作形式,从而拓展培训项目、内容,真正发挥了社会培训主阵地的作用。

3、突出和强化规范意识。

培训质量是学校生存的根本,本年度,我校以规范过程管理为突破篇二:黄店镇2013成人教育工作总结黄店镇成人教育教研工作总结黄店镇成人学校2013年12月黄店镇成人教育教研工作总结2013年,我们在县教体局和镇党委、政府的领导下,以“三个代表”的重要思想为指导,认真实践科学发展观。

围绕镇域经济发展,认真落实科教兴农战略,在工作中,狠抓教学研究,狠抓农民文化技术培训和初三毕业生技术培训。

很好地完成了上级下达的各项目标任务,现将一年来的工作开展情况汇报如下:一、创新教育理念,搭建教研平台,健全学习制度,营造学习氛围,抓好教材、教法学习,提升教师专业化水平。

(1)、坚持每月搞一次教研活动,采取集体备课,一人上课集体评课的方法。

从中学习先进的教法和教学模式。

如《怎样写教案》、《如何突破传统教学模式》等。

(2)、大力鼓励、支持教师外出学习,参加各种教研活动,每年我们都要派出两名教师到中牟职专进行集中学习。

(3)、积极参加市、县教体局举办的各种培训班和报告会。

5月份我校派出两名教师参加了郑州市成人教育教学改革报告会;10月份又派出一名教师参加了中牟县成人教育观摩课。

每次活动结束后,参加人员都要写出主题心得体会,向全体教师宣讲和交流,达到人人受益共同提高。

二、更新观念,加强领导,推动成教工作的顺利开展。

随着农村经济体制改革和产业结构的不断调整。

农民的意识也在发生着深刻的变化,他们转变观念瞄准市场,有小农小作坊生产方式,逐步转变为社会化、产业化、规模化的生产方式,在这种变革中,广大农民朋友对新的知识和科学技术求知若渴。

而作为乡镇成人教育,必须更新观念,面向广大农民,面向农村经济发展,面向农民朋友的需求,增强服务意识,把农民急需的知识和技术,及时地为他们传授和提供,当好他们的参谋并加强引导,才能使农民收入逐年增加,生活水平不断提高,才能促进镇域经济迅速发展。

因此党委、政府非常重视成人教育工作,多次召开专题研究会部署成教工作,为加强对此项工作的领导,建立农民文化教育领导组。

同时镇政府对村委会,镇成人学校对村成人学校,层层签订目标责任书,形成齐抓共管成人教育网络,推动了我镇成教工作的顺利开展。

三、培训工作完成情况1、农民文化技术培训我镇成人学校在县教体局和镇党委、政府的领导下,立足乡情,因地制宜,围绕我镇农业结构调整和农民的迫切需求,坚持“三实”办学原则,一年来,先后在我镇举办了种植、养殖、加工等11期培训班,共培训3015人次,村成人学校共办各类培训班90班,共培训人员5551人次,培训辐射面达18个自然村,占全乡总农户的90%以上。

通过文化技术培训,大大的提高了广大农民的文化科学素质,掌握了实用技术,提高了抵御市场经济风险的能力,增加了农民的经济收入,改善了农民的文化和物质生活水平。

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