培训学校办学章程范本
培训学校办学章程范本
培训学校办学章程范本第一章总则第一条为了规范培训学校的办学行为，保障培训学校和受培训者的合法权益，促进培训教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。
第二条培训学校的名称为：＿____培训学校（以下简称“学校”）。
第三条学校的性质为：民办非学历教育培训机构。
第四条学校的办学宗旨是：遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，保证教育质量，致力于提高受培训者的知识水平和技能，为社会培养有用之才。
第五条学校的办学地址为：＿____。
第六条学校的审批机关为：＿____，登记机关为：＿____。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条学校的举办者为：＿____。
举办者应当按照相关法律法规和学校章程的规定，按时、足额履行出资义务，不得抽逃出资，不得挪用办学经费。
第八条学校的开办资金为人民币_____万元，由举办者出资。
第九条学校的业务范围包括但不限于：1、开展_____培训课程；2、提供_____相关的咨询服务；3、组织与_____相关的实践活动。
第三章组织管理第十条学校设立董事会（或理事会）作为决策机构，董事会（或理事会）成员由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的董事（或理事）应当具有五年以上教育教学经验。
第十一条董事会（或理事会）行使下列职权：1、聘任和解聘校长；2、修改学校章程和制定学校的规章制度；3、制定发展规划，批准年度工作计划；4、筹集办学经费，审核预算、决算；5、决定教职工的编制定额和工资标准；6、决定学校的分立、合并、终止；7、决定其他重大事项。
第十二条董事会（或理事会）每年至少召开_____次会议。
董事会（或理事会）会议应有三分之二以上成员出席方可举行。
董事会（或理事会）作出决议，必须经全体董事（或理事）的过半数通过。
第十三条学校实行董事会（或理事会）领导下的校长负责制。
校长由董事会（或理事会）聘任，依法独立行使教育教学和行政管理职权。
2023年培训学校办学章程范本docx(2023范文免修改)
2023年培训学校办学章程范本第一章总则第一条目的与任务根据国家有关法律法规，为培养合格人才，促进社会文明进步和经济发展，特制定本章程。
第二条办学宗旨本培训学校的办学宗旨是：贯彻党的教育方针，坚持立德树人、科学发展的原则，培养具有良好思想道德素质和扎实的学科知识基础的优秀人才。
第三条教育任务本培训学校的教育任务是：按照教育部门相关规定，针对不同年龄段学员的需求，提供系统、专业的学习培训。
第二章学校组织结构与管理第四条学校管理体制本培训学校建立规范、高效的学校管理体制，明确各级管理机构的职责和权限，并负责评估和监督学校的教学和管理工作。
第五条学校领导班子本培训学校设立校长和副校长，由校长负责学校的日常运行和教育教学管理工作，副校长协助校长完成相关职责。
第六条教职员工队伍本培训学校注重教职员工队伍的建设和培养，提供良好的教育教学环境和发展机会，鼓励教职员工不断提升自己的教育教学水平和专业能力。
第三章学校招生与培养第七条招生政策本培训学校按照相关规定实行公开、公平、公正的招生政策，依法招收合格的学员，不歧视任何学生。
第八条培养目标本培训学校的培养目标是培养学员具备扎实的学科知识、创新思维和实践能力，成为社会所需的优秀人才。
第九条培养方案本培训学校制定完善的培养方案，包括课程设置、教学方法和评价方式等，确保学员能够全面发展、健康成长。
第四章教学科研与科学创新第十条教学管理本培训学校建立科学、规范的教学管理制度，保证教学质量和教学效果，营造积极、和谐的教育教学氛围。
第十一条科学研究本培训学校鼓励教职员工参与科学研究，开展教育教学改革与创新，提高教育教学质量。
第十二条实践活动本培训学校积极开展各类实践活动，丰富学员的学习体验，提高实际操作能力。
第五章学校文化建设与社会服务第十三条校园文化建设本培训学校注重校园文化建设，营造积极向上、和谐宜人的学习氛围，培养学生的良好品德和健康发展。
第十四条社会服务本培训学校积极参与社会服务，开展各种社会实践活动，提供教育咨询和培训服务，为社会发展做出积极贡献。
培训学校办学章程范本(2023范文免修改)
培训学校办学章程范本第一章：总则第一条本章程是根据《教育法》及相关法律法规制定的培训学校办学章程，是培训学校依法从事教育教学活动的基本依据。
第二条培训学校依法享有自主办学权和办学自主权，依法独立承担民事责任。
第三条培训学校的办学宗旨是：面向社会培养具备良好道德素质和科学文化知识的合格公民。
第四条培训学校的教育教学活动应符合国家教育事业发展规划和中小学国家课程方案的要求。
第二章：学校设置第五条培训学校按照国家有关规定，设立教育机构合法合规，具备相应的教学条件和教育教学人员。
第六条培训学校按照教育教学的需要，可以设立幼儿园、小学、初中、高中各个教育阶段。
第七条培训学校应当建立健全教育管理组织机构，明确岗位职责，并加强教学、科研、管理等方面的人员培训。
第八条培训学校应当建立健全课程体系，合理设置教学计划，确保教育教学质量。
第三章：师资队伍第九条培训学校应当构建一支高素质、专业化的教师队伍，提高教师队伍的整体素质和业务水平。
第十条培训学校应当对教师实行分类管理，根据不同教师的专业背景和岗位要求进行分类培训和评价。
第十一条培训学校应当加强对教师的职业道德教育，引导教师恪尽职守、爱岗敬业，关心学生的全面发展。
第四章：教育教学第十二条培训学校应当依法制定学科教学大纲，并结合实际情况，制定详细的教学计划和教学方案。
第十三条培训学校的教学活动应当符合学生的身心发展规律，注重个性化教育和综合素质培养。
第十四条培训学校应当加强对学生的评价，实行科学、公正的评价体系，鼓励学生全面发展。
第五章：学校管理第十五条培训学校应当建立健全学校管理制度，明确教学、科研、管理等职能部门，健全学校领导体制。
第十六条培训学校应当建立健全学生管理制度，保障学生的健康、安全和权益。
第十七条培训学校应当积极开展社会实践活动和校外教育活动，丰富学生的课外生活。
第六章：质量监控第十八条培训学校应当建立教育教学质量监控机制，对教育教学过程进行评估和监测。
艺术培训学校办学章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定，旨在规范学校办学行为，明确学校组织机构、管理制度和教育教学活动，保障学校合法权益，促进学校健康发展。
第二条学校名称：______艺术培训学校第三条学校性质：民办非企业单位第四条学校宗旨：秉承“以人为本、全面发展”的教育理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的艺术人才，为我国文化艺术事业贡献力量。
第五条学校地址：______第六条学校办学规模：______人第七条学校办学许可证号：______第八条学校法定代表人：______第二章组织机构第九条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第十条学校设立以下组织机构：（一）董事会：负责学校的重大决策，包括学校发展规划、资金筹措、重大投资等。
（二）校长：主持学校全面工作，组织实施董事会决议，领导学校行政管理工作。
（三）教务处：负责学校教育教学计划的制定、实施和监督，管理教师队伍建设。
（四）财务处：负责学校的财务管理工作，确保学校财务收支合法、合规。
（五）学生处：负责学生教育管理、心理咨询、就业指导等工作。
（六）招生办公室：负责学校的招生宣传、报名、录取等工作。
（七）总务处：负责学校的后勤保障工作，包括设施设备管理、卫生防疫等。
第三章教育教学第十一条学校坚持德智体美全面发展，注重学生个性化培养。
第十二条学校设置以下专业课程：（一）基础课程：包括文化课、艺术基础课等。
（二）专业技能课程：包括声乐、舞蹈、美术、器乐等。
（三）实践课程：包括实习、实训、社会实践活动等。
第十三条学校实行学分制管理，学生完成规定学分后，可获得相应证书。
第十四条学校聘请具有丰富教学经验和艺术造诣的教师，确保教学质量。
第十五条学校定期组织各类艺术比赛、展览等活动，为学生提供展示平台。
第四章学生管理第十六条学校对学生进行思想政治教育，培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德风尚。
第十七条学校建立健全学生管理制度，保障学生合法权益。
职业培训学校办学章程模板
第一章总则第一条为规范职业培训学校办学行为，提高教育教学质量，培养高素质技能型人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我国职业教育发展的实际情况，制定本章程。
第二条本章程适用于我校全体师生员工，是学校办学的基本规范和行动指南。
第三条学校名称：______职业培训学校第四条学校性质：民办非企业单位第五条学校地址：______第六条学校宗旨：以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展。
第二章教育教学第七条学校坚持立德树人，培养德智体美全面发展的技能型人才。
第八条学校设置的专业及课程设置，应适应社会经济发展和市场需求，符合国家职业资格标准。
第九条学校实行学分制，学生完成规定学分后，可获得相应职业资格证书。
第十条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估，不断提高教育教学质量。
第十一条学校鼓励教师开展教育教学改革，提高教育教学水平。
第十二条学校鼓励学生积极参加各类职业技能竞赛，提升实践操作能力。
第三章学校管理第十三条学校实行董事会领导下的校长负责制。
第十四条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的行政、教学、科研、社会服务等各项工作。
第十五条学校设立以下机构：（一）教务处：负责学校的教学、教务、考试等工作；（二）学生处：负责学生的思想政治教育、日常管理、就业指导等工作；（三）招生就业处：负责学校的招生、就业、校企合作等工作；（四）财务处：负责学校的财务、审计、资产管理等工作；（五）总务处：负责学校的后勤保障、安全管理等工作。
第十六条学校建立健全各项规章制度，确保学校各项工作的正常开展。
第十七条学校实行民主管理，保障师生员工的合法权益。
第四章学生第十八条学校对入学新生进行资格审查，确保入学新生符合国家招生政策。
第十九条学校对在校学生实行学分制管理，学生按学期进行注册。
第二十条学生享有以下权利：（一）接受学校提供的优质教育服务；（二）参加学校组织的各类活动；（三）获得奖学金、助学金等资助；（四）对学校的工作提出意见和建议；（五）依法维护自身合法权益。
职业培训学校章程模板范文
第一章总则第一条为规范本职业培训学校的办学行为，明确学校管理权限和责任，保障学校健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，制定本章程。
第二条本校名称：XX职业培训学校。
第三条本校是一所非营利性质的职业培训学校，依法注册，具有独立法人资格。
第四条本校的办学宗旨是：遵守国家法律法规，遵循教育规律，以提高社会劳动者职业技能水平为目标，培养适应社会经济发展需要的各类人才。
第五条本校的办学地址：XX市XX区XX路XX号。
第二章办学性质与任务第六条本校为非营利性质的职业培训学校，主要从事职业技能培训、职业资格认证、就业指导等服务。
第七条本校的主要任务：（一）开展职业技能培训，提高社会劳动者的职业技能水平；（二）提供职业资格认证服务，为社会劳动者提供职业技能鉴定；（三）开展就业指导，帮助学员顺利就业；（四）开展校企合作，促进学校与企业共同发展。
第三章办学规模与范围第八条本校办学规模：在校生人数为XX人。
第九条本校办学范围：涵盖XX、XX、XX等职业技能培训项目。
第四章学校组织与管理第十条本校设立董事会，负责学校重大事项的决策。
第十一条董事会成员由学校举办者、校长、教职工代表等组成。
第十二条校长为学校法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。
第十三条学校设立教学委员会，负责学校教学工作的规划、实施和监督。
第十四条学校设立财务委员会，负责学校财务工作的管理和监督。
第五章教学与科研第十五条本校实行教学、科研相结合的办学模式。
第十六条本校设置专业教学部门，负责专业教学计划的制定、实施和评价。
第十七条本校鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学质量。
第六章资产与经费第十八条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第十九条学校经费来源包括：（一）举办者投入的资产；（二）政府资助；（三）学费收入；（四）社会捐赠；（五）其他合法收入。
第二十条学校建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
培训学校章程范本制度
第一章总则第一条为规范培训学校的办学行为，明确学校的性质、宗旨、任务和职责，保障学校健康发展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于本培训学校的全部教育教学活动，以及与教育教学活动相关的其他工作。
第三条本培训学校为非营利性民办教育机构，以培养高素质人才、提高全民素质为宗旨。
第二章学校性质与宗旨第四条学校名称：XX培训学校。
第五条学校性质：非营利性民办教育机构。
第六条学校宗旨：遵守国家宪法、法律、法规，贯彻国家的教育方针，以市场需求为导向，为社会培养各类实用型人才。
第三章办学规模与层次第七条学校办学规模：在校生人数不超过XX人。
第八条学校办学层次：初等非学历教育。
第九条学校专业设置：根据市场需求和学校师资力量，设置相关培训专业。
第四章办学形式与方式第十条学校办学形式：业余教育。
第十一条学校培训方式：面授、网络授课、实践操作等。
第五章学校组织与管理第十二条学校设立董事会，负责学校的决策、监督和指导。
第十三条学校设立校长，负责学校的全面工作。
第十四条学校设立教务处、财务处、招生就业处等职能部门，负责学校的日常管理工作。
第十五条学校实行校长负责制，建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有序进行。
第六章教育教学第十六条学校坚持以学生为本，注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十七条学校加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
第十八条学校建立健全教学质量监控体系，确保教学质量。
第十九条学校积极开展校企合作，拓宽学生就业渠道。
第七章资产与经费第二十条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第二十一条学校经费来源包括：学费、政府资助、社会捐赠等。
第二十二条学校建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
第八章学校变更与终止第二十三条学校变更名称、性质、宗旨等，需报教育行政部门批准。
第二十四条学校因故终止，须经董事会决议，并报教育行政部门批准。
培训学校办学章程范本
培训学校办学章程范本第一章总则第一条培训学校办学章程（以下简称“章程”）是培训学校（以下简称“学校”）的基本管理规范，是学校教学和管理的依据。
本章程的制定是为了规范学校的办学行为，提高教学质量，保障师生权益，推动学校的健康发展。
第二条学校的名称为___________________，隶属于___________________。
第三条学校的办学宗旨是培养学生全面发展，提高学生的综合素质和能力，为社会培养合格的人才。
第四条学校的经营性质为非营利性机构，依法合规经营。
第二章学校管理结构第五条学校设立董事会，由学校行政负责人和相关学科专家组成，负责制定学校发展战略、决策重要事项，并对学校的发展和运营进行监督和指导。
第六条学校设立行政部门、教务部门和后勤部门，各部门职责如下：1. 行政部门负责学校日常行政管理、资产管理、人力资源管理等工作；2. 教务部门负责教学计划制定、教师招聘管理、学生管理等工作；3. 后勤部门负责学校设施设备维护、安全保卫工作、后勤服务等工作。
第七条学校设立学生会，由学生自行选举产生，代表学生的利益，积极参与学校管理和活动组织。
第三章学校教学管理第八条学校的教学目标是根据国家教育政策和要求，结合学生的实际情况，制定科学合理的教育方案，确保学生的学业发展和能力提升。
第九条学校的教学内容以课程设置为基础，符合国家相关课程标准和要求，同时根据学校的特点和学生需求进行适当调整。
第十条学校的教学管理包括教师管理、教学评估和学生管理等方面：1. 教师管理：学校通过招聘、培训和考核等方式，确保教师队伍的专业素质和教学能力，并为教师提供良好的发展环境和待遇；2. 教学评估：学校建立科学的教学评估体系，对教师和学生的教学效果进行评估，以提高教学质量；3. 学生管理：学校建立健全的学生管理制度，包括学生招生、学籍管理、纪律管理等方面，保障学生权益，营造良好的学习环境。
第四章学校财务管理第十一条学校的财务管理严格按照相关法律法规进行，确保财务活动的规范和透明。
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培训学校办学章程范本
培训学校办学章程范本
如何制定培训学校办学章程?下面是小编给大家整理收集的培训学校办学章程范本，供大家阅读参考。
培训学校办学章程1
第一章总则
第一条 xx县xx电脑培训学校(以下简称学校)为规范办学行为，促进民办教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》，《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，国家宪法，教育法及市的有关规定，制定本章程。
第二条学校是由曾仕洪出资自愿举办，属于盈利性事业，以营利为目的社会组织。
第三条学校必须遵守宪法及相关的法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法办学，保证教育、教学质量。
学校主办者，理事会、校长必须履行职责，接受县教育局的管理和监督，依法维护学校和受教育者的合法权益。
第二章学校的设置
第四条学校名称： xxxx电脑培训学校。
第五条学校地址：xx县xx镇xx路x号x楼。
第六条办学范围：计算机网络、计算机装饰装潢设计、设计美术基础、计算机广告美术设计、计算机网页设计、计算机编程、计算机组装与维护、计算机英语、计算机软件应用普及、自学考试、作业辅导。
第七条学校服务期限：5年。
第三章办学宗旨及规模
第八条全面贯彻党和国家的教育方针，遵守国家法律、法规，致力于培养计算机类合格人才，促进民办教育事业的健康发展。
第九条学校依法保障受教育者的合法权益。
聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政的规规定的教师资格和任职条
件。
第十条学校办学规模：100人，根据学校的发展和社会需求再扩大办学规模。
培训学校办学章程2
第一章总则
第一条根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂行条例》和有关法律、法规，制定本章程。
第二条学校名称：学校
第三条学校性质：自愿举办，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第四条办学宗旨：遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，和谐育人，打好基础，培养能力，发展学生个性和特长。
第五条学校自愿接受教育局、民政局的业务指导和监督管理。
第六条学校地址：
第二章办学机构
第七条办学规模：学校占地面积 m2；建筑面积 m2。
第八条办学层次：九年一贯制学校。
第三章管理体制
第十条学校设立董事会，董事会每届三年，董事会是学校的决策机构。
第十一条学校董事会成员人：由组成，其中均从事教育10年以上。
第十二条董事会成员热心教育事业，品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。
第十三条首届董事、董事长由举办者推选产生；董事长的更换由董事会投票选举，全体董事半数通过。
更换董事由董事长提名，经三分之二以上董事会组成人员同意通过。
第十四条董事每届任期为三年。
董事期届满后可连任。
第十五条董事会行使下列职权：
（一）聘任和解聘学校校长；
（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；
（三）制定学校发展规划，批准年度工作计划；
（四）筹集办学经费，审核预算、结算；
（五）决定教职工编制定额和工资标准。
（六）决定学校分立、合并、终止。
第十六条董事会每年至少召开一次会议，有下列情况之一的召开临时会议。
（一）董事长认为有必要时；
（二）经三分之一以上董事组成人员提议时。
第十七条董事会设董事长1名，；副董事长2名，分别是
第十八条副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长副董事长代其行使权利。
第十九条董事长行使下列权利：
（一）召集和主持董事会议；
（二）落实检查董事会决议的实施情况；
（三）代表学校签署有关文件；
（四）法律、法规和学校章程规定的有关权利。
第二十条董事会实行一人一票制和按出席人数，少数服从多数；当赞成票和反对票相等时，由董事长作出最后决定。
但讨论以下重大事项，应当经三分之二以上组成成员同意方可通过。
第十一条办学层次：非学历教育。
第十二条办学形式：业余制。
第四章学校的资产与财务管理
第十三条学校先期投资总额人民币10万元，根据发展需要再增加投资。
举办者应按时、足额履行出资义务。
学校经费来源：个人出资，在规定的'办学范围内取得的合法收入，用于改善教学环境和设施。
第十四条学校增加出资额，由学校理事会决定并须修订学校章程，在县教育局备案。
第十五条学校出资人要求合理回报。
在每个会计年度结束时，学校应当从年度净资产增加额中，按不低于年度净资产增加額的25%的比例提取发展基金，用于学校的建设，维护和教学设置的添置、更新等。
第十六条学校依法建立财务、会计制度，按照国家规定设置会计账簿。
对受教育者收取费用的项目和标准由学校制定，报有关部门备案并公示。
保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第十七条学校为教职工办理社会保险，保证每月工资足额发放。
第十八条学校在每个会计年度结束时制作财务会计报告，委托会计师事务所依法进行审计，并报县教育局备案，并自觉接受监督。
第五章学校的机构及其活动
第十九条学校设立的理事会决策机构。
实行理事会领导下的校长负责制。
理事会由举办者、校长和教职工代表(3人)组织，由教职工代表担任的理事应当具有5年以上教育教学经验，并通过全体教职工代表大会推举产生。
每届理事的任期为3年，任职期满重新推选，并报县教育局备案。
第二十条学校理事会行使下列职权：
(一)聘任和解聘校长;
(二)修改学校章程和制定学校的规章制度;
(三)制定发展规划，批准年度工作计划;
(四)筹集办学经费，审核预算、决算;
(五)决定教职工的编制定额和工资标准;
(六)决定学校的分立、合并、终止事宜;
(七)决定其他重大事宜。
第二十一条理事会每半年召开一次会议，经三分之一以上组成人员提议，可以召开理事会临时会议。
理事会在讨论本章程理事会职权规定的重大事项时，应当经三分之二以上组成人员同意方可通过。
第二十二条学校的法定代表人由曾仕洪担任。
校长负责学校的教育教学和行政管理工作。
第六章终止程序及终止后财产处理
第二十三条学校有下列情形之一的，可自行终止：
(一)学校章程规定的服务期届满，经出资方同意不再继续办学的;
(二)学校因不能清偿到期债务的;
(三)学校由于分立、合并需要终止的。
第二十四条学校终止前，须在县教育局领导下成立清算组织，清理债权、债务，处理善后事宜。
清算期间，不得开展清算以外的活动。
第二十五条学校经县教育局办理注销登记手续，交回办学许可证后，即为终止。
第二十六条学校终止后的剩余财产，在县教育局的监督下，按照国家有关规定进行处理。
第七章章程修改
第二十七条学校可根据需要修改章程，修改的章程不得与国家法律、法规相抵触，并符合学校的建设和发展。
第二十八条学校按下列程序修改章程：
(一)由学校由理事会按照规定提出修改章程和方案;
(二)修改的章程交教职工讨论;
(三)依照教职工的修改意见进行修改，由理事会通过后，报县教育局备案。
第八章附则
第二十九条本章程xxx年x月x日经全体理事会决议通过。
第三十条本章程自教育局核准之日起生效。