五落实五到位印证材料
施工单位建筑公司“五落实五到位”总结
目录1、第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任————————————----------2页2、第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
————————————————————3页3、第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
———————————————————————3页4、第四条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
———————————————————4页5、第五条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
—————————————————————-16页6、第六条：我公司2017年企业安全投入计划及投入明细。
——————-17页河南都帮建筑工程有限公司安全生产责任体系“五落实五到位”总结为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据豫督字〔2017〕198号文件和市委“五查五促”要求，安全生产责任体系“五落实五到位”总结如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。
企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求
企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构：为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”，迎接7月中旬兵团安全生产现场会在我师召开，请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区内有关企业，师直单位要立刻对档案资料进行完善，各企业要将标准化与“五到位五落实”要求相结合，务必保证7月初将档案资料整理完毕。
“五落实”是指：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任（签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位）;必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员（按照新《安全生产法》规定要求，配备足够数量的注册安全工程师）;必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
“五到位”是指：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
结合“五落实五到位”有关要求，企业要建立并完善的资料（至少15个文件夹）有：一、“安全责任到位”准备文件夹（4个）有：（一）法律法规和重要文件（文件夹）1.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号）2.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）3.《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第645号）4.《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）5.关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知（师安电〔2015〕4号）6.《关于做好2015年度各项安全生产重点工作的通知》（师安监发电〔2015〕3号）7.关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知（师党办发（2014）28号）8.关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知（师办发（2015）114号）9.《小册子》（由安监局编制完毕后下发）10.《2015年奖惩办法与考核细则》以上法律法规与重要文件分类收集，文件夹内应放有目录，按时间顺序排列。
安全生产五落实五到位内容
安全生产五落实五到位内容
《安全生产五落实五到位》
安全生产是企业发展和员工生命安全的重要保障。
为了确保安全生产工作的有效落实和到位，企业必须采取一系列有效措施，做好安全生产工作。
首先，落实责任。
企业领导要将安全生产纳入企业发展战略，明确安全生产责任人，建立健全安全生产责任制度，切实履行安全生产管理职责。
其次，到位管理。
企业要落实各项安全生产管理制度，建立健全安全生产管理体系，保证全员参与、全过程管理，确保安全生产工作到位。
再次，落实安全措施。
企业要加强安全生产培训，增强员工
安全意识，制定安全生产操作规程，确保生产过程中各项安全措施落实到位。
第四，落实隐患排查。
企业要建立健全安全生产隐患排查制度，加强对生产安全隐患的排查和整改，确保隐患得到有效处置。
最后，落实事故应急处理。
企业要完善事故应急预案，定期
组织应急演练，提高员工应急处理能力，做到在发生事故时能够及时有效地进行事故应急处理。
总之，安全生产五落实五到位，才能真正确保企业安全生产工作的有效开展，为企业的健康发展提供保障。
企业必须认真贯彻执行安全生产相关制度，切实履行安全生产管理责任，加强隐患排查和事故应急处理，确保安全生产措施到位。
企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求
企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构：为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”，迎接7月中旬兵团安全生产现场会在我师召开，请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区有关企业，师直单位要立刻对档案资料进行完善，各企业要将标准化与“五到位五落实”要求相结合，务必保证7月初将档案资料整理完毕。
“五落实”是指：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任（签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位）;必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管围安全生产工作承担相应职责;必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员（按照新《安全生产法》规定要求，配备足够数量的注册安全工程师）;必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
“五到位”是指：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
结合“五落实五到位”有关要求，企业要建立并完善的资料（至少15个文件夹）有：一、“安全责任到位”准备文件夹（4个）有：（一）法律法规和重要文件（文件夹）1.《中华人民全生产法》（中华人民国主席令第13号）2.《中华人民国职业病防治法》（中华人民国主席令第52号）3.《危险化学品安全管理条例》（中华人民国国务院令第645号）4.《中华人民国特种设备安全法》（中华人民国主席令第4号）5.关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知（师安电〔2015〕4号）6.《关于做好2015年度各项安全生产重点工作的通知》（师安监发电〔2015〕3号）7.关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知（师党办发（2014）28号）8.关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知（师办发（2015）114号）9.《小册子》（由安监局编制完毕后下发）10.《2015年奖惩办法与考核细则》以上法律法规与重要文件分类收集，文件夹应放有目录，按时间顺序排列。
安全生产五落实五到位内容
安全生产五落实五到位内容
在安全生产工作中，五落实五到位是指要切实落实和到位执行以下五个方面的内容，以确保安全生产的顺利进行。
具体内容如下：
一、责任落实到位：各级领导要对安全生产负起责任，建立健全安全责任体系，明确各岗位的安全责任，将责任压实到每个岗位和个人。
二、政策制度落实到位：建立完善安全生产管理制度，确保制度能够有效落实。
制定各项安全操作规程、紧急处理预案等，确保安全操作规程得以贯彻执行。
三、安全设施设备落实到位：确保安全设施设备的安全性能符合要求，并设置完善，满足生产工艺及应急救援的需要。
确保各类安全设备的完好运行，定期进行检修维护。
四、安全培训教育落实到位：加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
定期组织各类安全培训，提高员工的应急处置能力，确保员工能够正确处理各类安全事故。
五、隐患排查整改落实到位：着重加强对潜在安全隐患的排查整改工作。
定期检查各个工作区域的安全隐患，及时整改，并制定相应整改方案，确保安全风险得到有效控制。
只有将以上五个方面的内容落实到位，才能够全面提高企业的安全生产水平，确保员工的生命财产安全。
安全生产责任体系五落实五到位
安全生产责任体系五落实五到位
安全生产责任体系的实施要求：
1.明确责任人：确定各级领导职务，明确各级负责人的安全生产责任，并将其写入岗位责任书或绩效考核指标中。
2.制定管理制度：制定全面的安全生产管理制度，明确安全生产的各项要求和工作流程，并确保制度的有效执行。
3.设立安全管理机构：建立健全企业安全管理机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限，并确保其专业能力和素质。
4.落实安全培训：组织各级员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、事故应急处理和相关法律法规等方面的培训，提高员工的安全意识和技能。
5.建立监督检查制度：建立有效的监督检查机制，对各级安全生产责任人和相关人员的工作进行监督和检查，发现问题及时纠正和整改。
确保安全生产责任体系的落实要求：
1.责任到人：要求各级领导层要高度重视安全生产责任，切实履行安全生产管理责任，并成为安全生产的表率和榜样。
2.制度到位：要求各管理层要切实制定和完善各项安全生产管理制度，包括预防措施、应急处理、隐患整改等，并确保制度的有效执行。
3.机构到位：要求企业安全管理机构要建立健全，各级安全管理人员要落实职责和权限，以确保安全管理工作的高效开展。
4.培训到位：要求企业要根据实际情况，制定安全培训计划，确保各级员工接受相关安全培训，提高员工的安全素质和专业技能。
5.监督到位：要求建立有效的监督检查机制，包括定期考核、
巡查和安全检查等，确保安全生产责任体系的有效运行和落实。
以上是安全生产责任体系五落实五到位的要求，请各位负责人和相关人员严格按照要求，切实履行安全生产的责任，共同维护企业和员工的生命财产安全。
安全五落实五到位内容
安全五落实五到位内容“安全五落实五到位”是指企业要落实五个安全责任，实现五个到位，以确保企业的安全生产工作不断得到推进和完善。
其内容有：一、安全五落实（一）安全生产责任制落实到位企业应建立健全安全生产领导体系、按照法定程序成立安全生产委员会，制订安全生产责任制，明确安全生产岗位职责，实现客观统一、责任到人、管理细化。
同时，做好职工培训，增强职工安全意识，建立安全生产文化。
企业应从技术、管理、文化等多方面综合考虑，制订完善安全管理制度和操作规程，并按照要求设备完善。
同时，开展防范事故专项检查，排除安全隐患，确保安全生产。
企业应加强安全生产纪律的制度建设，加强培训、考核及奖惩力度，形成健康、良好的安全文化氛围。
对于安全生产违章行为要严肃处理，形成警醒。
企业应结合本职岗位工作，广泛宣传安全生产知识和技能，加深职工对安全生产工作的认识和重视程度。
同时，认真开展安全活动，提高职工安全意识和技能，加强安全宣传教育。
企业应加强安全生产监督检查力度，加强对各项安全生产工作的监管，确保安全生产工作的稳定运行。
加大事故隐患排查力度，及时发现和解决问题。
二、安全五到位企业应加强安全防范措施，建立健全安全生产责任体系，采取严格的安全管理制度，确保安全防范措施到位，为生产秩序的规范提供有效保障。
企业应加强安全生产设施建设，建立全面的安全保障体系。
同时，要对设施进行系统维护和完善，保证设施的有效性、可靠性和安全性。
（三）安全培训到位企业应建立健全安全培训体系，加强安全知识的学习和技能的提升。
同时，定期组织职工进行安全培训，确保职工有足够的安全意识和处理突发事件的能力。
企业应加强对安全隐患的排查和处理，对产生的安全隐患进行隔离或采取其他有效的措施，防止安全事故的发生。
同时，定期进行安全检查，确保安全生产控制力度到位。
企业应在安全管理方面重视纪律和规范的建设，对安全管理方面的问题实行有效的制度和安排。
同时，加强对安全培训和教育的管理，提高职工安全责任感和安全管理能力。
重大隐患整改“五落实五到位”情况
重大隐患整改“五落实五到位”情况
重大隐患整改"五落实、五到位"情况
一、五落实：
1、落实整改目标：
为落实安全生产大检查工作的文件内容和要求，为进一步加强安全生产工作，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和坚决遏制重特大事故。
2、落实整改措施：
定期对施工现场进行安全生产大检查，检查发现安全问题，及时分析问题，落实相应的整改措施。
3、落实整改时限：
根据存在安全问题的整改措施，制定相应的整改时限。
4、落实整改责任：
根据存在的安全问题，落实问题相应的责任人。
5、落实整改资金：
在相应责任人落实安全问题的整改措施后，统计整改所需费用，落实整改资金。
二、五到位：
1、整改责任到位：
出现安全问题时，及时通知相应的责任人到位处理问题。
2、整改措施到位：
整改责任人到位后，及时分析问题，落实相应的整改措施。
3、整改资金到位：
整改责任人提出相应的整改措施后，统计整改所需费用，落实整改资金到位情况。
4、整改时限到位：。
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一落实：党政同责要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
（建立党政同责制度）二落实：一岗双责所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
（建立一岗双责制度）
三落实：安全生产组织领导机构成立安全生产委员会，安委会主任必须由董事长或总经理担任。
（文件体现）
四落实：安全管理力量设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
（以文件形式成立安全生产管理机构，《安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第二十四条规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
）
五落实：安全生产报告制度定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
（报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。
）安全责任到位（安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求，具备必要的
安全生产条件。
）
安全投入到位（在安全生产方面投入参照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，如安全生产宣传、教育、培训、购置、维护安全设备等，建立台账。
）
安全培训到位（对员工的岗前、岗中等安全培训，建立台账。
）安全管理到位（定期组织人员进行安全隐患排查，发现隐患及时整改，明确整改时间，建立台账。
）
应急救援到位（建立应急救援预案，定期进行应急救援演练，并保存照片等相关材料。
）。