小单位劳动合同范本
零星用工合同范本(精选五篇)

零星用工合同范本(精选五篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小企业劳动合同范文3篇

小企业劳动合同范文3篇小企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称,是由经济学家郎咸平教授提出的。
对于小企业劳动合同你了解多少呢?以下是小编整理的小企业劳动合同范文,欢迎参考阅读。
小企业劳动合同范文1甲方(用人单位):______________________________地址:________________________________________乙方(劳动者):________________________________身份证号:____________________________________双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则,特签订本合同,作为约束双方权利义务的准则,各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责:熟悉与本职工作有关的技术要求,遵守公司的各项规章制度,良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务,甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整,乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为__________市辖区。
合同履行期间,甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同,乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件,保证乙方在人身安全的环境下从事工作。
简易劳动用工合同范本4篇

简易劳动用工合同范本4篇简易劳动用工合同范本4篇劳动用工应该要签订相关的合同以保障双方的权益,减少纠纷。
下面是小编想跟大家分享的简易劳动用工合同范本,欢迎大家浏览。
简易劳动用工合同范本【1】甲方:________________乙方:________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
简单劳动合同范本打印6篇

简单劳动合同范本打印6篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名]户籍所在地:[员工户籍所在地]现居住地:[员工现居住地]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲乙双方均具备法定资格,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为:[岗位名称]。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间和休息休假办法按甲方规定执行。
第五条甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为每月____元。
甲方按照本公司薪酬管理制度及绩效考核制度确定乙方的工资结构和工资水平,并随经济效益增长或降低而相应调整。
第七条甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
甲方有权根据其经营状况和乙方的贡献调整乙方的薪酬。
第八条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方承担部分由甲方代扣代缴。
乙方应确保将个人社保账号告知甲方,以便甲方办理相关手续。
如因乙方未告知社保账号导致无法缴纳社保的,由此产生的后果由乙方承担。
第九条乙方在合同期内享受国家法定的节假日及婚假等带薪假期。
具体待遇按照甲方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
从事特种作业的职工必须经过专门培训并取得特种作业资格。
有关小企业劳动合同范本6篇

有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方(雇主):名称:_____________法定代表人(或负责人):_____________联系地址:_____________电话:_____________二、乙方(劳动者):姓名:_____________性别:_____________身份证号码:_____________联系地址:_____________电话:_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议:1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用,担任职位为_____________。
工作内容包括但不限于_____________。
2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________,工作时间为每周工作________小时,具体工作安排由甲方负责。
3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元,工资发放日期为每月的_____________日。
甲方在办理社会保险时,根据国家相关规定,由甲乙双方按比例共同缴纳。
具体费用标准由甲方负责通知。
4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效,为期________个月,为试用期。
试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。
5. 合同期限及解除本合同期限为________年,自_____________起至_____________结束。
如有未尽事宜,乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。
6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充,应经甲乙双方协商一致后,签署书面补充协议。
补充协议应与本合同具有同等法律效力。
8. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:本合同经双方确认无误后生效,如有争议,适用中国法律解决。
简单私企劳动合同范本(5篇)

简单私企劳动合同范本甲方(用人单位):_____住所:_____法定代表人(或负责人):_____乙方(劳动者):_____ 住址:_____ 身份证号码:_____ 居住住址:_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商,确定本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月,试用期月工资为人民币____元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
简易劳动用工合同范本6篇

简易劳动用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本简易劳动用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点安排工作时间。
乙方所在岗位实行以下工时制(请打“√”选择):□标准工时工作制度;□综合计算工时工作制度;□不定时工作制度。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
简单私企劳动合同范本(3篇)

简单私企劳动合同范本甲方(用人单位):住所:性质:联系电话:主要负责人:乙方(劳动者):现住所:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:紧急联络人及连络电话:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在设计部门承担景观设计师岗位工作任务,乙方的工作地点为:北京或甲方项目所在地。
三、工作时间和休息实行8小时工作制(包括用餐时间)。
鉴于甲方所处行业的性质,如果甲方根据工作需要要求乙方加班,乙方应予配合。
甲方将支付加班工资。
四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
五、工作报酬1、甲方每月____日前,以货币形式支付乙方上月工资(除业绩奖金____日前支付外)。
遇节假日,提前或推迟不超过两天。
2、乙方基本工资标准为元/月。
4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。
5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间,甲方按约定标准支付工资。
六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。
5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为,一经查实,甲方可当即解除与乙方的劳动关系,并可索取相应赔偿。
七、保险和福利待遇1、甲方依照政府规定为乙方购买社会保险费;2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
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一、合同期限
本合同期限为年,自年_月_日起至年_月_日止,其中前_月为试用期。
二、工作内容和工作地点
乙方在岗位工作,工作地点为 , 经双方协
商一致,可以变更工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息时间
甲方根据国家有关规定及企业实际情况规定工作时间和制定休息休假制度,本单位实行标准
工时工作制。
四、劳动报酬
试用期工资不低丁甲方相同岗位工资或本人合同工资的80%,并不低丁慈溪市企业职工
最低工资标准。
试用期月基本工资元。
试用期满后月基本工资元,其余根据考核情况确定。
当
月工资在次月底前发放。
五、社会保险
小单位劳动合同范本
甲方依法为乙方办理社会保险,乙方自负部分由甲方在乙方工资中扣除。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方遵守国家劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关规定。
乙方应严格遵守相关操作规
程。
七、合同的变更、解除和终止
甲乙双方都应依法变更、解除和终止合同。
在解除合同后,甲方应在15天内为乙方办理
档案和社会保险关系转移手续,乙方应当及时办结工作交接手续。
八、纠纷解决
履行合同发生争议,甲乙双方应当协商解决。
如协商不成,任何一方可向甲方所在地劳动争
议调解仲裁部门申请调解仲裁。
九、其他事项
如遇乙方通讯地址变更,乙方应在3天内以书面形式通知甲方。
甲方依法制订的《员工手册》、规章制度,乙方应严格遵守。
本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十、其他约定
甲方:(盖章)乙方:
法人代表或
委托代理人: ________________________________
订立日期:年月日
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
合同编号:_________ 甲方:。