设计师会员俱乐部管理办法

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俱乐部管理办法

俱乐部管理办法

俱乐部管理办法俱乐部是现代社会中一个重要的社交组织形式,不仅为会员提供了休闲娱乐的场所,还为他们创造了共享兴趣爱好的机会。

为了确保俱乐部的正常运营和会员的参与度,在管理方面需要制定一些管理办法。

本文将探讨俱乐部管理办法的内容及其重要性。

一、会员管理1. 会员资格:俱乐部设定入会条件,包括年龄、性别、社会地位或其他相关因素。

会员需提交申请,并由俱乐部进行审批。

审批结果以书面形式通知申请人。

2. 会员权益:会员享有使用俱乐部设施和参加俱乐部活动的权益。

俱乐部应当向会员提供清晰的权益说明,并保障其权益不受侵害。

3. 会员义务:会员有义务遵守俱乐部的章程和规定,不得损害俱乐部的声誉和利益。

俱乐部应当定期向会员传达管理信息,引导会员发挥积极作用。

二、财务管理1. 会费收取:俱乐部根据自身运营需要确定会费收费标准,并向会员发放收费通知。

会费的收取可以采取年度或季度制度,并规定缴纳期限。

2. 财务透明:俱乐部应当建立健全的财务管理制度,确保财务运作的透明度和合法性。

定期向会员公布财务报表,接受会员监督。

3. 资金使用:俱乐部运营所得资金应当用于俱乐部设施的维护和改进,以及举办俱乐部活动。

不得将资金用于其他非俱乐部业务。

三、设施管理1. 设施维护:俱乐部应当加强设施的日常保养和维修,保证设施处于良好的使用状态。

如有设施故障,应当及时修复或更换,并向会员及时通报。

2. 设施安全:俱乐部应当制定安全管理制度,确保会员在使用设施时的人身财产安全。

设施使用注意事项应当公示,以提醒会员注意安全。

3. 设施改进:根据会员的需求和意见,俱乐部应当不断进行设施改进,提升会员的使用体验。

改进计划应当实施科学管理,并与会员充分沟通。

四、活动管理1. 活动策划:俱乐部应当定期组织各类活动,满足会员的兴趣需求。

活动计划应当合理统筹,考虑会员的时间和兴趣特点。

2. 活动宣传:俱乐部应当通过各种渠道及时向会员宣传活动信息,确保会员充分了解并参与活动。

俱乐部会员管理制度

俱乐部会员管理制度

俱乐部会员管理制度第一章总则第一条为推动俱乐部发展,提高会员管理效率,规范会员行为,保障会员权益,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于俱乐部全体会员。

第三条俱乐部会员应遵守本管理制度规定,自觉维护俱乐部的形象和利益。

第四条俱乐部以“团结、奉献、进取、共享”为宗旨,为会员提供优质服务,促进会员之间的交流与合作。

第五条俱乐部会员管理委员会是俱乐部的会员管理机构,负责本制度的执行和监督。

第二章会员资格第六条申请加入俱乐部的人员需要符合下列条件:(一)年满18周岁;(二)爱好俱乐部宗旨,并自愿申请加入;(三)遵守俱乐部章程、管理制度。

第七条会员申请加入俱乐部,需填写《会员申请表》,并提交身份证复印件及一寸免冠彩色照片一张。

第八条俱乐部会员管理委员会对会员的申请资料进行审核,符合条件的,可以通过,并发放《会员证》。

第九条会员有权利选择加入俱乐部室内俱乐部和室外俱乐部,可以同时加入两个俱乐部。

第三章会员权利第十条会员有权利享有俱乐部提供的各项服务和活动参与权,包括但不限于健身房、游泳池、羽毛球场、网球场等。

第十一条会员有权利对俱乐部的财务状况、活动计划、会员服务等方面提出建议。

第十二条会员有权利通过俱乐部开展的各种活动进行交流和社交。

第十三条会员有权利通过俱乐部公告栏和网络平台了解俱乐部的动态和活动安排。

第四章会员义务第十四条会员应当维护俱乐部的形象和利益,遵守俱乐部章程和管理制度。

第十五条会员不能损害俱乐部的声誉,不得利用俱乐部从事违法活动。

第十六条会员应当遵守俱乐部的各项规定,包括但不限于场地使用规定、会员活动安排、活动费用缴纳等。

第十七条会员应当共同维护俱乐部的硬件设施和环境卫生,爱护公共财物。

第五章会员管理第十八条会员的管理分为有效会员和非有效会员。

(一)有效会员是指已经通过审核、领取了会员证的会员。

(二)非有效会员是指因逾期未交纳会员费或者违反俱乐部章程和管理制度的会员。

第十九条俱乐部会员管理委员会负责会员名册的管理和审核。

俱乐部管理制度手册

俱乐部管理制度手册

俱乐部管理制度手册第一章总则为了规范俱乐部的管理制度,维护俱乐部的正常运转和会员的权益,特制定本手册。

第二章会员管理1. 会员资格1.1 俱乐部会员分为普通会员和高级会员,普通会员需经俱乐部审批通过方可加入,高级会员需普通会员资格并经升级程序才能获得。

1.2 会员享有参加俱乐部活动的权利,有权参与俱乐部事务的决策和管理。

2. 会员权益2.1 会员享有按时获得俱乐部相关信息的权利。

2.2 会员享有提出建议和意见的权利,并有权获得回复和处理。

2.3 会员享有优先参加俱乐部组织的活动和项目的权利。

3. 会员义务3.1 会员应遵守俱乐部的章程和规定。

3.2 会员应积极参与俱乐部的活动和事务,为俱乐部的发展和运行出谋划策。

3.3 会员在俱乐部活动中应自觉遵守公序良俗,不得损害俱乐部和其他会员的利益。

第三章组织管理1. 俱乐部领导组织1.1 俱乐部设主席团、理事会、监事会等领导组织。

1.2 主席团成员由俱乐部选举产生,任期三年,可连任一届。

1.3 理事会、监事会成员由俱乐部会员投票选举产生,任期两年,可连任一届。

2. 组织架构2.1 俱乐部主席团负责俱乐部的日常管理和决策。

2.2 俱乐部理事会负责监督俱乐部的运行和决策。

2.3 俱乐部监事会负责监督俱乐部的财务和经营管理。

3. 决策程序3.1 俱乐部重大事务的决策由主席团提出并经理事会审议通过。

3.2 俱乐部财务收支预算由监事会提出并经理事会审议通过。

第四章资金管理1. 资金来源1.1 俱乐部资金来源主要包括会员费、赞助费、捐款等。

1.2 俱乐部会员应按时缴纳会员费,不得逾期。

2. 资金使用2.1 俱乐部资金使用应遵循节约和效益的原则。

2.2 俱乐部应建立健全的财务管理制度,对资金使用进行审计和监督。

第五章活动管理1. 活动组织1.1 俱乐部应定期组织各类文体活动,包括会员交流、社区志愿服务等。

1.2 活动组织应提前公布活动内容、时间和地点,鼓励会员积极参与。

俱乐部管理规章制度

俱乐部管理规章制度

第一章总则第一条为规范俱乐部管理,提高俱乐部服务水平,保障会员权益,促进俱乐部健康发展,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本俱乐部所有会员、工作人员及合作伙伴。

第三条俱乐部管理遵循公开、公平、公正、便民的原则。

第二章会员管理第四条会员入会:1. 凡认同本俱乐部宗旨,遵守本规章制度,愿意承担会员义务的,均可申请成为本俱乐部会员。

2. 会员入会需填写入会申请表,并缴纳会费。

3. 俱乐部对入会申请进行审核,审核通过后,会员正式成为本俱乐部会员。

第五条会员权益:1. 会员享有参加本俱乐部组织的各项活动的权利。

2. 会员享有优先享受本俱乐部提供的优惠服务的权利。

3. 会员享有对本俱乐部工作的监督、建议和投诉的权利。

第六条会员义务:1. 会员应遵守本规章制度的各项规定。

2. 会员应按时缴纳会费,维护俱乐部利益。

3. 会员应积极参加本俱乐部组织的各项活动,提高自身素质。

第三章活动管理第七条活动策划:1. 俱乐部活动由活动策划部门负责策划。

2. 活动策划应充分考虑会员需求,确保活动内容丰富、形式多样。

第八条活动组织:1. 活动组织部门负责活动现场的管理和协调。

2. 活动组织部门应确保活动现场的安全、有序。

第九条活动宣传:1. 俱乐部通过多种渠道进行活动宣传,提高会员参与度。

2. 俱乐部活动宣传应真实、准确,不得夸大或误导。

第四章人员管理第十条工作人员职责:1. 工作人员应遵守国家法律法规,维护俱乐部形象。

2. 工作人员应具备良好的职业道德,热情服务会员。

3. 工作人员应积极参与俱乐部各项工作,提高自身业务水平。

第十一条工作人员考核:1. 俱乐部定期对工作人员进行考核,考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等。

2. 考核结果作为工作人员晋升、奖惩的依据。

第五章财务管理第十二条俱乐部财务实行预算管理制度。

第十三条俱乐部财务收支应明确记录,定期进行审计。

第十四条俱乐部财务报表应定期向会员公布,接受监督。

第六章争议处理第十五条会员对俱乐部工作有异议,可向俱乐部提出投诉。

俱乐部会员管理制度范本

俱乐部会员管理制度范本

俱乐部会员管理制度范本一、总则第一条为了规范俱乐部会员管理,维护俱乐部合法权益,保障会员的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本制度。

第二条俱乐部(以下简称“本俱乐部”)会员管理遵循合法、合规、公开、公正、便捷的原则,为会员提供优质、高效的服务。

第三条本俱乐部会员管理制度适用于俱乐部会员的加入、权利、义务、退出等方面的事项。

第四条本俱乐部设立会员管理部门,负责会员管理的日常工作,包括会员资料的收集、整理、保存和运用等。

二、会员加入第五条凡年满18周岁,具有完全民事行为能力的自然人,均可申请加入本俱乐部,成为本俱乐部的会员。

第六条申请加入本俱乐部的会员,应当向本俱乐部提交以下资料:(一)本人有效身份证件的原件及复印件;(二)填写完整的会员申请表;(三)本俱乐部要求提供的其他相关资料。

第七条本俱乐部会员分为普通会员、银卡会员、金卡会员和钻石会员四个等级,会员等级的具体划分标准由本俱乐部另行制定。

三、会员权利与义务第八条会员享有以下权利:(一)本俱乐部的选举权、被选举权和表决权;(二)参加本俱乐部组织的各类活动;(三)获得本俱乐部提供的各类服务;(四)对本俱乐部的工作进行监督,提出意见和建议;(五)入会自愿、退会自由。

第九条会员应履行以下义务:(一)遵守本俱乐部的章程、制度和规定;(二)维护本俱乐部的合法权益;(三)按期缴纳会费;(四)接受本俱乐部的管理和监督。

四、会员管理第十条本俱乐部应当建立会员信息管理系统,真实、准确、完整、及时地记录会员的基本信息、服务记录、消费记录等。

第十一条本俱乐部应当定期向会员发送会刊、活动通知等,为会员提供相关信息服务。

第十二条本俱乐部应当为会员提供优质、高效的服务,保证服务质量,满足会员需求。

第十三条本俱乐部应当建立健全会员投诉处理机制,对会员的投诉及时进行调查、处理,并给予答复。

五、会员退出第十四条会员要求退出本俱乐部的,应当向本俱乐部提出书面申请,经本俱乐部批准后,办理退出手续。

俱乐部怎么管理制度

俱乐部怎么管理制度

俱乐部怎么管理制度第一章总则第一条为了规范俱乐部的管理,提高俱乐部的运营效率,保障会员的权益,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有俱乐部成员,任何人不得违反本管理制度。

第三条俱乐部的宗旨是为会员提供一个良好的交流平台,推动俱乐部事业的健康发展。

第四条俱乐部的管理原则是民主、公开、公平、便民。

第五条俱乐部的管理机构包括俱乐部理事会、俱乐部主席团、俱乐部办公室。

第六条俱乐部每年定期召开全体会员大会,总结工作,制定发展规划,选举新一届理事会。

第七条俱乐部遵守国家法律法规,积极参与社会公益事业,维护社会和谐稳定。

第二章俱乐部成员管理第八条加入俱乐部需要经过俱乐部主席团审批,符合条件的自由人享受平等权利。

第九条俱乐部会员必须遵守俱乐部章程、规定,尊重俱乐部的决定,服从俱乐部的管理。

第十条俱乐部会员有权选择俱乐部的活动项目,积极参与俱乐部的工作。

第十一条俱乐部会员有权对俱乐部的工作提出建议和意见,俱乐部应积极采纳。

第十二条俱乐部会员有义务维护俱乐部的形象,不得损害俱乐部的利益。

第十三条俱乐部会员有义务参加俱乐部组织的各项活动,根据实际情况缴纳相关费用。

第三章俱乐部经费管理第十四条俱乐部严格执行财务制度,实行公开透明的财务管理。

第十五条俱乐部每年进行一次经费预算,明确各项经费的用途和分配。

第十六条俱乐部每月进行一次经费汇总,报备理事会审核,确保经费使用合法合规。

第十七条俱乐部经费主要用于俱乐部活动、设施维护、会员福利等方面。

第十八条俱乐部会员交纳的会费、活动费等应合理、公平,不得有任何侵占成员利益的现象。

第四章俱乐部活动管理第十九条俱乐部根据会员需求,及时组织各类活动,丰富会员的业余生活。

第二十条俱乐部活动应符合俱乐部宗旨,有利于提升会员的文化素质和社交能力。

第二十一条俱乐部活动应有明确的组织和安全措施,确保会员的人身安全。

第二十二条俱乐部活动应充分发扬会员的主体作用,鼓励会员积极参与,充分发挥自己的特长。

俱乐部管理制度

俱乐部管理制度

俱乐部管理制度第一章总则第一条为规范俱乐部管理、增强俱乐部凝聚力、保障会员利益,特制定本管理制度。

第二条俱乐部管理制度适用于所有俱乐部成员,包括会员、工作人员等。

第三条俱乐部管理委员会是俱乐部最高决策机构,负责管理俱乐部的日常事务。

第四条俱乐部管理委员会对俱乐部的重大决策和事务有最终决策权。

第二章会员管理第五条会员资格1. 想要成为俱乐部会员的个人必须符合俱乐部会员申请条件。

2. 申请成为俱乐部会员的个人需提交书面申请,并经俱乐部管理委员会审查通过后才能成为正式会员。

第六条会员权利1. 会员有参与俱乐部活动、享受俱乐部服务的权利。

2. 会员有对俱乐部工作提出建议和意见的权利。

3. 会员有依法依规参与俱乐部管理的权利。

第七条会员义务1. 会员应遵守俱乐部的章程和管理制度,不得有违规行为。

2. 会员需遵守俱乐部的各项规定,不得损害俱乐部的形象和利益。

3. 会员需积极参与俱乐部活动,为俱乐部的建设和发展做出贡献。

第八条会员权益保障1. 俱乐部保障会员的合法权益,不得侵犯会员的合法权益。

2. 俱乐部保障会员享有合法利益,如有侵权行为应当及时赔偿。

第三章组织结构第九条俱乐部管理委员会1. 俱乐部管理委员会是俱乐部的最高权力机构,负责俱乐部的总体规划和管理。

2. 俱乐部管理委员会由俱乐部会员选举产生,任期为两年。

3. 俱乐部管理委员会成员包括主席、副主席、秘书长等,成员职责由会员大会决定。

第十条俱乐部工作人员1. 俱乐部工作人员包括全职员工、兼职员工和志愿者,负责俱乐部的日常运营。

2. 俱乐部工作人员应服从俱乐部管理委员会的统一安排,不得擅自主持俱乐部的事务。

第四章经费管理第十一条经费来源俱乐部的经费来源包括会员缴纳的会费、赞助款、捐款等。

第十二条经费使用1. 俱乐部的经费应用于俱乐部的日常运营、活动举办、设备维护等方面。

2. 俱乐部的经费使用需经过管理委员会的审批。

第五章活动管理第十三条活动策划1. 俱乐部的活动策划由管理委员会负责,策划需符合俱乐部的定位和目标。

设计师俱乐部章程1

设计师俱乐部章程1

设计师俱乐部章程1第一章总则第一条本组织定名为xx建筑室内设计师俱乐部。

第二条本俱乐部为中华人民共和国境内会员制组织,由xx家居网发起成立,并由xx家居网设立日常工作班子负责组织、协调工作。

俱乐部办公地址设在xx家居网网站内。

第三条本俱乐部的活动和服务内容,遵守中华人民共和国国家法律、法规,维护国家和社会公共利益。

俱乐部的发展将与有关国际专业机构接轨。

第二章宗旨及原则第四条本俱乐部成立之宗旨在于促进河北省建筑室内设计师之间的交流、学习,倡导河北设计师的职业道德自律,打造河北设计师群体的新形象,促进河北设计师群体与省(国)外设计师、建筑室内材料商、家居家具产品生产供应商以及住宅产业链相关的企业团体的交流、合作、联谊。

第五条俱乐部以xx家居网为平台,以网络和传统运作相结合的方式,发挥网站以及俱乐部的整体综合优势,满足河北以及国内外建筑室内设计师及国内外建筑室内材料、家居/ 家具生产供应商的特色消费需求,更好地服务于建筑室内设计师及住宅产业链延伸的各个行业,促进俱乐部整体服务水平的提高和核心竞争力的提升。

第三章入会资格第六条凡在本省从事室内设计的专业人士均可加入。

第四章入会程序第七条凡符合入会资格的设计师可在xx设计师俱乐部网站上下载入会申请表,也可在俱乐部领取。

一、认真填写申请入会会员信息表,用于建立会员服务档案。

二、交纳会员会费300元/年。

三、领取会员卡。

(会员卡是俱乐部会员的唯一身份证明)办理地址:河北省石家庄市平安南大街42号君合商务中心B 座102室第五章会员权利第八条本俱乐部会员享有以下相应的服务。

一、可参与俱乐部组织的以下活动。

1、建筑室内设计师主题沙龙。

2、定期组织设计师会员与材料商的商务主题酒会。

3、定期组织建筑室内设计师与相关媒介载体的交流商务酒会。

4、设计应用技术交流推广会。

5、海内外著名建筑室内设计师系列讲座。

6、建筑室内装饰材料与设计师、房地产开发商的应用推广会。

7、新材料、新技术、新产品展览/ 应用推广会。

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设计师会员俱乐部管理办法
一、目的
为有效促进过夹夹与设计师的合作,提高设计师客户开拓的能力,确保佣金支付的合法化及程序化,特制定本办法。

二、适用范围
本办法适用于过夹夹成立的设计师俱乐部以及与过夹夹开展合作,为过夹夹带来客户的设计师。

三、设计师俱乐部入会、合作条例
(一)设计师入会与退会
1、会员申请资质:从事与设计相关的工作
2、会员申请步骤:
设计师需提供资料:
*本人姓名,手机联系方式,固定电话联系方式,qq或其他邮箱
*所在公司或身份证明(身份证)
*本人所用账户,便于设计师返点(户名,账号,开户行)
3、会员退出
(1)设计师可随时向过夹夹提出退会申请,并提交申请表。

(2)持续一年未带来订单的视为自动退出俱乐部。

(3)一年内虚假订单金额累计达到15万元的,将被取消会员资格。

(二)设计师计算佣金的合作订单条件
1、已入会设计师
2、第一次客户的完结订单
客户第一次来店,由设计师陪同客户来店并下订单;或顾客第一次来店之前
设计师电话致电万福阁店面,告知顾客信息并在《设计师推荐客户登记表》
有备档,客户下的订单。

3、同一客户后续完结订单
已由设计师推荐的客户,设计师在客户下单前告知万福阁的,客户再次下的
订单。

(三)设计师订单限制
下列情形的订单不计入设计师订单,即不计算设计师佣金。

1、清仓中心订单
2、折扣低于8.5折的工程订单或样板间订单。

3、客户下单完成或订单完结后,设计师才提出入会申请的
4、客户下单完成或订单完结后,设计师才提出该订单为合作订单的
5、虚假订单
(1)设计师身份虚假
(2)顾客非设计师推荐顾客
四、设计师会员权益
(一)佣金
设计师佣金按照一个季度设计师合作的完结订单金额计算,当季度订单完结金
额不足佣金支付起点金额的,当季度订单金额可累计至下个季度。

佣金实行超
额累计,具体佣金比例为:
(二)其他权益
特别提示:
1、会员权益不能与清仓销售(包含清仓中心和店面清仓销售)叠加使用;
2、违规使用会员权益,将终止其会员权益;(违规情况包括:未经授权私自与客
交易的;诽谤或发布针对过夹夹旗下产品及服务产生负面影响的言论的;私人
购物的;会员权利非法转让的;会员申请表信息虚假等)
五、设计师佣金支付
(一)设计师合作订单的处理流程
提示:
1、每张订单只能归属于一个设计师
2、设计师订单的销售经理与副店长、店长共同对合作订单负责。

(二)佣金结算周期
佣金每季度结算一次,每季度结算上季度设计师合作完结订单,结算后的佣金由
过夹夹代扣税金,即税金由设计师承担。

(三)佣金发放流程
一、设计师合作订单退换货处理
退换货释义:指设计师合作销售完结并结算后,后期因客户原因产生的退换货。

所有退换货对应的合作订单,设计师不再享受该佣金。

退换货流程:
1) 情况一:后期有销售合作
处理建议:合作金额大于退换货金额的,退换货佣金自尚未支付的佣金中直接予以扣除;若合作金额小于退换货金额的按情况二方式处理。

2) 情况二:后期再无销售合作
处理建议:未支付的佣金不再支付;已开具发票退回给设计师;若佣金已打入设计师账户的,佣金低于200元不予追究,超过于200元,由相关设计顾问联系设计师退回佣金。

若设计师在退换货完成后60天内仍未退回的,扣除设计顾问、销售经理、店长对应订单的奖金作为佣金补偿损失;若有不足的,由设计顾问、销售经理、店长依照其各自的奖金比例的比率作为责任比例根据,补足已经支付的设计师佣金。

二、 责任条款
(一)虚假订单
虚假设计师订单,不予支付佣金,取消相关经办人员相应订单奖金,并由相关经
办人员按照各自的奖金比例的比率作为责任比例根据,赔偿过夹夹已经支付的设计师佣金。

例如:设计顾问奖金比例为3%,副店长奖金比例为5%,销售人员与副店长的奖金比例的比率为:3%/5%=3/5。

假设无法追回的佣金损失为人民币200元,销售人员应承担的佣金损失为:200*【3/(3+5)】=75元;副店长应承担的佣金损失为:200*【5/(3+5)】=125元。

(二)设计师关联错误
即将A 设计师的合作订单,处理给B 设计师。

佣金已结算的,后续还有合作的,自错误领
取佣金的设计师下季度佣金中扣除;没有合作的,由相关经办人员负责追回错误的佣金,

法追回的,参照本条第一款执行。

(三)遗漏设计师合作订单。

扣除相关经办人员的奖金,奖金从下月奖金中扣除。

六、本办法相关附件
(一)设计师俱乐部会员申请表
(二)设计师推荐客户登记表
(三)设计师合作佣金申请表
(四)佣金问题反馈表
七、其他说明
(一)过夹夹保留随时修改、更新、补充本办法的权利。

本办法的最终解释权归过夹夹
公司所有。

(二)本办法自2015 年9 月 1 日起实行。

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附件一:设计师俱乐部会员申请表
贵方同意并签署此文作为贵方同意其合作办法,并递交设计师俱乐部会员申请表后自动生效。

设计师:
签署时间:。

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