一流火力发电厂动态考核管理办法
火力发电厂安全管理中存在的问题及对策
火力发电厂安全管理中存在的问题及对策1. 引言1.1 煤炭火力发电厂安全管理现状煤炭火力发电厂是我国主要的电力生产方式之一，具有供电量大、运行稳定等优势，但在安全管理方面却存在一些问题。
由于部分火力发电厂建设时间较早，设备老化严重，存在安全隐患。
一些员工对操作规程不够熟悉或不严格执行，导致可能发生事故。
部分火力发电厂缺乏完善的应急预案和定期演练，一旦发生事故，无法有效应对。
这些问题给火力发电厂的安全管理带来了严重挑战，必须引起重视。
为确保火力发电厂安全稳定运行，必须加强安全管理工作。
定期检修和更新设备是解决设备老化问题的关键措施，加强员工培训和监督则可以提高人员操作规范性。
建立完善的应急预案和定期演练对于提升应对突发事件能力至关重要。
在如今电力需求不断增长的背景下，火力发电厂的安全管理举足轻重。
只有不断改进安全管理，加强安全防范意识，才能确保火力发电厂的安全生产，为国家电力供应做出贡献。
1.2 火力发电厂安全管理的重要性火力发电厂是一个庞大的能源生产系统，安全管理对于保障生产运行的安全稳定至关重要。
火力发电厂的安全管理不仅关系到员工的生命财产安全，更关系到整个社会的稳定和发展。
火力发电厂是一个高温高压的生产环境，任何一点小小的安全事故都可能引发严重的后果，给人们的生命和财产造成不可估量的损失。
火力发电厂的生产环境涉及到大量的化学物质，一旦发生泄漏或者事故，不仅会对周围环境造成污染，还会对人们的健康产生危害。
火力发电厂的生产运行关系到能源的稳定供应，一旦发生安全事故，将会给社会带来严重的能源短缺问题，影响社会的正常运转。
火力发电厂安全管理的重要性不言而喻，只有加强安全管理，做好各项预防措施和措施应对措施，才能确保火力发电厂的安全稳定运行。
2. 正文2.1 火力发电厂存在的安全管理问题火力发电厂存在的安全管理问题主要包括设备老化和维护不到位、人员操作不规范以及缺乏应急预案和演练。
设备老化和维护不到位是火力发电厂安全管理中的主要问题之一。
火力发电厂节能管理办法
火力发电厂节能管理方法随着经济的不断进展，国家各项事业的快速推动，火力发电厂的生产日渐增多。
但同时也带来了大量的能源消耗和环境污染。
为了节省资源，削减对环境的污染，同时提高生产效率，实现可持续进展的目标，火力发电厂必需加强节能管理。
本文将从以下几方面介绍火力发电厂的节能管理方法。
一、能源管理能源管理是指对能源的使用、消费、排放等进行计划、组织、协调、监督和掌控，以达到节省能源、加添经济效益、削减污染排放的目的。
在火力发电厂中，通过能源管理，可以发挥节能潜力，保证能源的高效利用。
1.1 能源诊断能源诊断是订立节能管理方案的第一步，它可以全面、精准地了解火力发电厂能源使用情况，确定节能潜力和合理的节能目标。
实在内容包括以下几点：1、收集火力发电厂的能源使用和能耗数据，进行能源平衡和能量消耗分析，了解各个能耗系统设备的运行情况。
2、拟定能源诊断报告，明确节能措施目标、实施方案、投资预算和效益分析等。
3、逐项精准地实施节能措施，并对其进行有效监测，确保节能措施的实际效果。
1.2 设备优化通过对设备进行优化，可以提高设备的能源效率，削减能源挥霍。
实在措施包括以下几点：1、对火电厂的发电设备进行优化，例如调整发电机转速、优化发电机调整系统、加装空气预热系统等。
2、对锅炉进行优化，通过测量锅炉烟气中的氧气含量，调整燃烧掌控系统和风量掌控系统，削减燃料的消耗。
3、对余热利用进行优化，将余热转化为电力或蒸汽等形式，实现能源的循环利用。
1.3 能源监测能源监测是对火力发电厂能源使用情况进行全面、持续、动态监测，了解能源的流向、消耗及排放情况，明确掌控能源消耗的方向。
实在措施包括以下几点：1、对火电厂的各个能耗系统进行监测，实时查看能源的使用情况，并记录能耗情况，便于订立合理的节能措施。
2、通过能耗监测系统，对设备的能耗进行分析和实时监控，适时发觉能源挥霍的问题，并对其进行优化。
3、通过对能源的监测，确定节能潜力和节能措施，实现持续节能的目标。
电厂培训考核管理规定
电厂培训考核管理规定
一、培训考核目标
1.提升电厂员工的专业知识和技能水平，适应电厂运营管理需求；
2.确保电厂员工具备安全生产意识和技能，确保电厂运营安全；
3.加强电厂员工的团队合作意识和沟通能力，提高工作效率。
二、培训考核内容
1.专业知识培训：包括电厂设备、工艺流程、运行管理等方面的知识培训；
2.安全技能培训：包括安全操作、应急处理、事故预防等方面的培训；
3.团队合作培训：包括团队沟通、协调、合作等方面的培训。
三、培训考核形式
1.理论考核：通过笔试、在线考试等方式，对员工的专业知识进行考核；
2.实操考核：通过模拟操作、现场演练等方式，对员工的安全技能进行考核；
3.团队项目考核：通过团队项目实践，对员工的团队合作能力进行考核。
四、培训考核评价标准
1.考核成绩：根据员工的考核成绩评定是否合格；
2.考勤纪律：参与培训考核的员工需按时参加培训，缺勤情况将影响考核结果；
3.课堂表现：根据员工在培训过程中的学习态度、参与度和表现进行评估；
4.安全记录：员工在培训期间的安全记录将作为考核的参考指标。
五、考核结果处理
1.合格考核：员工达到培训考核标准的将给予相应的培训证书，并进行相应的岗位调整和薪资调整；
2.不合格考核：未达到培训考核标准的员工将进行二次培训，并在一定时间内重新进行考核，若考核仍不合格，将考虑终止与该员工的劳动合同。
六、培训考核管理责任
1.人力资源部门负责培训考核计划的制定和实施；
2.相关部门负责培训内容的组织和教材的准备；
3.培训考核人员负责培训考核的具体实施和结果的评定；
4.电厂管理层负责对培训考核管理工作进行监督和评估。
火力发电厂设备管理制度
火力发电厂设备管理制度第一章总则第一条为规范火力发电厂设备管理，提高火力发电厂设备管理工作效率和质量，保证火力发电厂设备的安全运行和稳定生产，根据《中华人民共和国设备管理条例》等有关法规文件精神，制定本制度。
第二条本制度适用范围：本制度适用于火力发电厂设备管理部门及相关人员。
第三条火力发电厂设备管理应遵循“预防为主、维修保障、管理科学、合理安全”的宗旨，以科学管理为手段，严格执行各项管理制度，确保设备安全运行。
第四条设备管理部门是保证设备安全运行和稳定生产的主要负责单位，其主要任务是：制定设备维护保养计划，组织设备维修维护工作，保障设备正常运行。
第五条设备管理部门应建立设备档案和设备台账，完善设备管理信息系统，建立健全设备管理制度和工作程序，开展设备管理培训，确保设备管理工作顺利进行。
第六条设备管理部门应落实设备维护保养、检修及更换工作，提升设备利用率和使用寿命。
第七条各级管理人员及员工必须认真遵守本制度，不得有违法规、规章制度的行为。
第二章设备管理制度第八条设备管理部门应建立设备管理制度和工作程序，明确设备管理部门的职责和权利，规范设备管理工作流程，确保设备管理工作的有序进行。
第九条设备管理制度及工作程序包括设备管理的各个方面，如设备日常维护保养、设备定期检修、设备更换和报废等，各项工作内容必须详细、清晰、实用。
第十条设备管理部门应按照设备管理制度的要求，建立设备档案和设备台账，详细记录设备的基本情况和运行状况，以便随时对设备进行管理和跟踪。
第十一条设备管理部门应采用科学、合理的手段，制定合理的设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。
第十二条设备管理部门应按照设备管理制度的要求，建立设备检修和更换制度，对设备进行定期检修和更换，确保设备的安全运行。
第十三条设备管理部门应建立设备报废和更新制度，及时对老化和损坏的设备进行报废处理，并进行合理的设备更新，确保设备的安全运行。
第十四条设备管理部门负责设备管理制度的推广宣传和培训工作，确保全体员工了解并遵守设备管理制度。
2024年火力发电厂节能管理办法(3篇)
2024年火力发电厂节能管理办法第一章总则第一条为加强火力发电厂的节能管理，提高能源利用效率，减少碳排放，根据国家能源政策和法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的火力发电厂，包括燃煤发电厂、燃气发电厂和油热发电厂等。
第三条火力发电厂应当积极采取节能措施，提高能源利用效率，减少能源消耗和二氧化碳排放。
第四条火力发电厂应当建立完善的节能管理体系，加强能源监测，定期进行能源评估和节能审核。
第五条火力发电厂应当加强员工培训，提高员工的节能意识和技能，推广节能技术和经验。
第二章能源监测和评估第六条火力发电厂应当配备能源监测设备，实时监测并记录各类能源的消耗情况。
第七条火力发电厂应当进行能源评估，根据评估结果制定节能目标和计划，并定期进行评估。
第八条火力发电厂应当建立能源管理数据库，记录和分析能源的使用情况，并根据分析结果提出改进措施。
第九条火力发电厂应当配备专职人员负责能源管理和评估工作，并定期向政府主管部门报告工作情况。
第三章节能措施和技术第十条火力发电厂应当采用先进的燃烧技术和设备，提高燃烧效率，减少能源消耗。
第十一条火力发电厂应当优化锅炉运行参数，控制燃料的消耗量，降低烟气排放浓度。
第十二条火力发电厂应当完善余热回收系统，充分利用烟气中的余热，进行发电或供热。
第十三条火力发电厂应当采用高效节能设备，如节能电机、变频器等，降低电耗和能源消耗。
第十四条火力发电厂应当加强设备的维护和管理，确保设备的正常运行和有效利用。
第十五条火力发电厂应当加强管线的绝热保温，降低能量的损失和热量的泄漏。
第四章员工培训和意识提升第十六条火力发电厂应当定期组织员工培训，提高员工的节能意识和技能。
第十七条火力发电厂应当加强节能知识的宣传，提高员工对节能重要性的认识。
第十八条火力发电厂应当鼓励员工提出节能改进建议，并给予适当的奖励和激励。
第五章监督检查和问责第十九条政府主管部门应当加强对火力发电厂的监督检查，确保节能措施的有效实施。
中国大唐集团公司创一流火力发电企业指标体系 版
中国大唐集团公司创一流火力发电企业指标体系（2015版）一、必备条件二、评价指标序号指标名称评分规则标准分实得分评价周期责任部门1 发电量实际发电量/发电量基数=1得标准分。
每增加1％加5分，每减少1％扣5分。
加分最多加1倍标准分，扣分最多扣至负的标准分。
火电发电量基数＝火电平均设备容量×所在区域火电平均利用小时由于电网结构限制或因供热、电价等原因实际利用小时与区域平均利用小时偏差大的企业，按照历史情况进行适当修正。
对于集团公司系统内的电量转移，电量转出企业发电量基数＝火电平均设备容量×所在区域火电平均利用小时－转移电量；电量转入企业发电量基数＝火电平均设备容量×所在区域火电平均利用小时＋转移电量/2。
对于集团公司所属企业与系统外企业间电量转移，如所属分、子公司确实无法实施内部电量转移，且通过电量转出能使企业利润率有所提高，所在分、子公司供电标准煤耗有所下降，电量转出企业的发电量基数将作相应调减；达不到以上条件要求的，发电量基数不做调整；电量转入企业发电量基数不进行调整。
30 月计划营销部2 燃料供应合格率（新增加指标）燃料供应合格率=90%，得标准分。
每增加1%加1分，每减少1%扣1分。
燃料供应合格率=（日历小时-缺煤停机时间-因燃料降出力折额定出力时间）/日历小时（备注：目前集团创一流网站已增加此项指标，但1月、2月还未有数据，此指标公司将划归输煤管理部）20 月燃料管理部3 标煤单价实际煤价/标煤单价基数=1得标准分。
每增加1％扣2分，每减少1％加2分。
加分最多加1倍标准分，扣分最多扣至负的标准分。
煤价及相关费用按所在省（区）各煤种的标杆煤价核定；运杂费按物价部门批准的费率和实际运距核定。
在上述原则下，根据每个企业不同煤种的电煤计划量加权平均计算该企业到厂含税标煤单价基数。
30 月燃料管理部4 入厂、入炉煤热值差得分=标准分－(热值差（kJ/kg）-300)/100。
热电厂安全积分考核管理办法
热电厂安全积分考核管理办法一、考核目的与意义热电厂是重要的基础设施之一，其安全运行关乎到社会经济的发展和人民群众的安全和利益。
为了保障热电厂的正常运行和人民群众的生命财产安全，必须加强热电厂的安全管理，提高管理水平，强化责任意识，防范各种安全风险的发生。
而热电厂安全积分考核管理办法的实施，旨在通过对热电厂的安全管理进行全面的、系统的、科学的评估，从而有效地推动热电厂安全管理水平的提升，防范事故的发生，保障人民群众的安全。
二、考核对象本文所述的热电厂安全积分考核管理办法适用于所有的热电厂，包括火力发电厂、燃气发电厂、热水供应厂、蒸汽供应厂等。
三、考核内容与方法考核内容热电厂的安全积分考核内容主要包括以下几个方面：1.安全管理制度考核：对热电厂的各项安全管理制度、标准化管理、风险评估、应急预案等方面进行全面细致的考核和评估，如是否建立健全安全制度，是否按规范执行等。
2.安全生产条件考核：对热电厂的安全生产场所、设施、设备、物资等方面进行全面的评估，如机电设备是否达到安全要求，作业场所是否符合安全标准等。
3.安全生产行为考核：对热电厂的生产人员的安全意识、安全操作、安全保障等方面进行全面的评估，如是否定期进行安全培训，是否使用安全防护用品等。
4.安全制度执行考核：对热电厂的安全制度执行情况进行全面、细致、实验室等方面进行综合评估，并针对存在的问题提出具体的整改措施。
考核方法热电厂的安全积分考核主要采用定性与定量相结合的方法，主要包括问卷调查、现场考察、法定标准检查和专家评审等。
具体的考核流程如下：1.提交资料：热电厂提供相关的安全管理制度、标准化管理、风险评估、应急预案等资料。
2.问卷调查：对热电厂的安全管理制度、安全生产条件、安全生产行为等方面进行问卷调查，以获取相关的信息和数据。
3.现场考察：考核小组对热电厂进行现场考察，检查生产环境、设备设施、应急措施等方面的情况。
4.法定标准检查：根据相关法律法规和行业标准，对热电厂的安全生产情况进行检查。
中国大唐集团公司创一流火力发电企业指标体系(2015版)
中国大唐集团公司创一流火力发电企业指标体系（2015版）一、必备条件二、评价指标序号指标名称评分规则标准分实得分评价周期责任部门1 发电量实际发电量/发电量基数=1得标准分。
每增加1％加5分，每减少1％扣5分。
加分最多加1倍标准分，扣分最多扣至负的标准分。
火电发电量基数＝火电平均设备容量×所在区域火电平均利用小时由于电网结构限制或因供热、电价等原因实际利用小时与区域平均利用小时偏差大的企业，按照历史情况进行适当修正。
对于集团公司系统内的电量转移，电量转出企业发电量基数＝火电平均设备容量×所在区域火电平均利用小时－转移电量；电量转入企业发电量基数＝火电平均设备容量×所在区域火电平均利用小时＋转移电量/2。
对于集团公司所属企业与系统外企业间电量转移，如所属分、子公司确实无法实施内部电量转移，且通过电量转出能使企业利润率有所提高，所在分、子公司供电标准煤耗有所下降，电量转出企业的发电量基数将作相应调减；达不到以上条件要求的，发电量基数不做调整；电量转入企业发电量基数不进行调整。
30 月计划营销部2 燃料供应合格率（新增加指标）燃料供应合格率=90%，得标准分。
每增加1%加1分，每减少1%扣1分。
燃料供应合格率=（日历小时-缺煤停机时间-因燃料降出力折额定出力时间）/日历小时（备注：目前集团创一流网站已增加此项指标，但1月、2月还未有数据，此指标公司将划归输煤管理部）20 月燃料管理部3 标煤单价实际煤价/标煤单价基数=1得标准分。
每增加1％扣2分，每减少1％加2分。
加分最多加1倍标准分，扣分最多扣至负的标准分。
煤价及相关费用按所在省（区）各煤种的标杆煤价核定；运杂费按物价部门批准的费率和实际运距核定。
在上述原则下，根据每个企业不同煤种的电煤计划量加权平均计算该企业到厂含税标煤单价基数。
30 月燃料管理部4 入厂、入炉煤热值差得分=标准分－(热值差（kJ/kg）-300)/100。
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H Z D
华能国际电力股份有限公司管理制度 HZD-59-SC15
一流火力发电厂动态考核管理办法
2002-00-00发布 2002-00-00实施
华能国际电力股份有限公司发布
HZD-59-SC15
1
华能国际电力股份有限公司
一流火力发电厂动态考核管理办法
第一章总则
第一条为了加强和完善企业基础管理工作，不断提高企业管理水平及综合素质，按照原国家电力公司《一流企业动态管理办法》及《一流企业考核标准》，结合华能国际电力股份有限公司（以下称“公司”）的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于各分公司（电厂）和委托公司管理的电厂，（以下称“电厂”）。
第二章动态考核要求
第三条分公司（电厂）要通过不断加强和完善企业基础管理工作，实现制度创新，管理创新，来保持达标、创一流的成果，并在此基础上达到国际先进水平。
第四条公司对达标、创一流工作实施动态考核，即按照电厂年度综合经营情况自查总结并通过公司复查或抽查的方式，进行考核。
第五条分公司（电厂）应重视一流管理的过程控制，严肃考核标准，严禁弄虚作假行为。
第二章动态考核方法
第六条在电厂自查总结的基础上，通过公司复查或抽查，达到考核标准者，继续保持称号。
第七条发生如下情况之一由公司给予通报警告，限期一年整改。
（一）达不到考核标准中关于安全生产、经营管理及精神文明建设方面必备条件要求的；
（二）考核标准中的考核内容及评分，有2项及以上复查评分得分率低于90%的；
（三）发生造成重大社会影响的恶性事件的；
（四）造成国有资产重大损失的经营决策失误事件的；
（五）领导班子成员违法被追究刑事责任事件的；
（六）发生因企业责任被国家一级媒体曝光事件的；
（七）对企业主要负责人年度或离任审计不合格的。
第八条发生如下情况之一者，撤消称号。
（一）经查实有弄虚作假行为的；
（二）经通报警告，限期内整改无明显成效的。
HZD-59-SC15 第九条达标企业参照执行第六条、第七条、第八条的要求进行考核。
但第七条中第(二)项复查评分得分率改为“低于80%”的。
第三章考核程序
第十条每年2月底前，各电厂按照原国家电力公司一流火力发电厂考核标准中的“必备条件”以及公司“一流动态考核表”（见附件）完成自查总结，重点核查加强企业基础管理工作及取得的实效，并对存在的问题提出整改措施，考核材料以书面及电子版各一份报公司安全及生产部。
第十一条公司5月底前完成一流动态复查考评并通报复查考评结果。
第十二条达标电厂按照达标标准对照检查，2月底前将检查结果报公司，5月完成复查考评工作。
第四章附则
第十三条本办法的文字解答由公司安全及生产部负责。
第十四条本办法按照公司的有关规定进行解释。
第十五条本办法于年月第一次发布施行，于年月第一次修订，于年月第次修订，于2002年6月最后一次修订，此前公布的有关本办法的历次版本相应废止。
2
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附件:
华能国际电力股份有限公司
一流火力发电厂动态考核表
单位名称（盖章）
厂长（盖章）
报送日期年月日3
HZD-59-SC15 （一）基本情况
4
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（二）单位自查报告
（三）主要指标完成情况5
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1. 全厂综合指标表
2. 电力安全生产事件分类表
6
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3. 机组可靠性报表
（1）全年全部主要指标表
（2）全年全部事件数据报表
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（4）火电厂能耗指标报表
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（四）一流火力发电厂考核内容及评分
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一流火力发电厂动态考核评分汇总表
（五）存在问题的整改措施
（六）公司审查意见
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华能国际电力股份有限公司
一流火力发电厂动态考核管理办法
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北京市西城区复兴门南大街丙2号
（天银大厦C段西区）
邮政编码：100031
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