公司孵化工作管理手册

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孵化器入孵企业管理手册

孵化器入孵企业管理手册

孵化器入孵企业管理手册
1. 前言
本手册是为了帮助入孵企业更好地管理其业务,并提供须知的信息和合规指南。

孵化器作为帮助入孵企业加速成长的“摇篮”,承担着协助企业解决重重困难的责任和义务。

入孵企业须严格遵守本手册有关的政策和规定。

2. 孵化器服务
孵化器将为入孵企业提供以下服务:
- 创业指导
- 办公场地
- 员工招聘
- 资金支持
- 其他支持服务
3. 企业管理
入孵企业应遵守相关政策和规定,包括但不限于:
- 经营管理规范
- 知识产权保护
- 税务筹划合规
- 财务报告及审计
4. 安全与保密
入孵企业应加强安全防范和信息保密,包括但不限于:
- 网络安全
- 数据安全
- 办公场地安全
- 公司机密保护
5. 其他事项
- 孵化器规章制度修改及其解释权归本孵化器所有。

- 入孵企业依据本手册规定履行义务,如因违反规定而导致本孵化器或他人受损害,入孵企业应承担一切法律责任。

- 本孵化器有权根据国家相关法律法规及规定,合理调整本手册的内容,并在合理的期限内通知入孵企业做出相应调整。

- 入孵企业可向本孵化器提出相关意见和建议。

感谢您选择本孵化器!我们相信,有您的支持,您的梦想会在这里得以实现!。

孵化园工作制度

孵化园工作制度

孵化园工作制度一、总则第一条孵化园工作制度旨在规范孵化园的运营管理,为入园企业提供优质的服务,促进企业快速发展,实现产业升级。

第二条孵化园工作制度适用于孵化园内的所有企业和员工,以及参与孵化园运营管理的各方。

第三条孵化园工作制度遵循国家法律法规,结合孵化园的实际情况,确保孵化园的健康、持续发展。

二、入园企业管理第四条入园企业应符合国家产业发展政策,具备创新能力和发展潜力。

第五条入园企业应遵守孵化园的各项规章制度,配合孵化园的管理工作。

第六条入园企业应承担相应的法律责任,不得从事违法经营活动。

第七条入园企业应积极参与孵化园组织的各类活动,促进园内企业间的交流与合作。

第八条入园企业应按照孵化园规定的时间和方式缴纳入园费用,并按时办理入园手续。

三、员工管理第九条入园企业员工应遵守国家法律法规,遵守孵化园的规章制度。

第十条入园企业员工应具备良好的职业道德,诚实守信,勤勉工作。

第十一条入园企业员工应积极参加孵化园组织的培训和交流活动,提升自身能力。

第十二条入园企业员工在孵化园内不得从事与工作无关的活动,不得损害孵化园的利益。

四、孵化园服务与管理第十三条孵化园应为企业提供优质的服务,包括政策咨询、项目申报、融资对接等。

第十四条孵化园应建立健全基础设施,保障园区内的水、电、网络等正常运行。

第十五条孵化园应定期组织各类培训和交流活动,提升企业创新能力。

第十六条孵化园应加强安全管理,确保园区内的安全生产和消防工作。

第十七条孵化园应对入园企业进行定期评估,对不符合入园条件的企业进行清退。

第十八条孵化园应与入园企业保持良好的沟通,及时解决企业遇到的问题。

五、入园与退出机制第十九条入园企业应按照孵化园规定的时间和方式办理入园手续,签订入园合同。

第二十条入园企业应在合同约定的时间内办理退出手续,结清相关费用。

第二十一条入园企业如有违规行为,孵化园有权终止合同,清退企业。

第二十二条入园企业退出孵化园时,应将入驻场地和相关设施恢复至入园时的状态。

孵化器运营管理手册(最全)

孵化器运营管理手册(最全)

科技企业孵化器从业人员培训教材科技企业孵化器运营管理手册双创管理曾敏璐目录前言第一节适用范围及制定原则 (6)一、适用范围 (6)二、制定原则 (6)第二节关于我们 (7)一、源于***................................................................................................................................错误!未定义书签。

二、***........................................................................................................................................错误!未定义书签。

三、***........................................................................................................................................错误!未定义书签。

四、***........................................................................................................................................错误!未定义书签。

第三节创业服务行业 (8)一、创业服务与创新链 (8)二、创业服务分类 (9)1、市场类服务 (9)2、园区类服务 (9)3、政务类服务 (10)第四节品牌规范 (12)一、场地建设 (12)1、前厅 (12)2、展厅 (12)3、公共会议室及多功能厅 (12)4、集中工位办公区 (12)5、独立办公区 (12)6、路演区 (12)7、室内休闲区 (13)8、户外休闲区 (13)二、VI标准 (13)1、基础设计系统 (13)2、应用设计系统 (14)第五节团队建设 (18)一、团队架构设计 (18)二、岗位职责 (18)1、市场拓展部 (18)2、创新服务部 (19)3、投资发展部 (19)5、财务资金部 (20)6、***各基地 (20)第六节招商拓展 (21)一、***市场拓展选址规范 (21)1、***市场拓展选址条件 (21)2、***市场拓展类型 (21)3、***市场拓展空间要求 (21)二、建设工作流程 (22)三、***市场拓展总体工作目标及2017年度工作计划 (22)四、***合作规范 (23)1、确立重点发展产业方向 (23)2、争取城市(区域)政府合作资源 (23)3、海外***合作规范 (24)五、合作对象的基本条件 (24)六、合作对象选择和谈判逻辑 (25)1、合作对象选择和合作方式 (25)2、合作对象谈判方式及内容 (26)附件一:***标准版拓展流程 (28)附件二:***旗舰版拓展流程 (29)附件三:***特色版拓展流程 (30)附件四:***海外版拓展流程 (31)附件五:***客户跟踪记录表 (32)第七节孵化管理 (34)一、孵化策略制定 (34)1、产业方向 (34)2、收费标准 (34)3、项目选择 (34)二、申请孵化标准 (34)1、入孵项目规模 (34)2、入孵申请通道 (35)3、入孵办理流程 (35)4、入孵申请材料 (36)5、项目初评 (36)6、入孵审批 (37)7、签订协议 (37)8、资料归档 (37)三、团队/企业入驻 (37)1、入驻交接 (37)2、办理入驻 (38)3、档案管理 (38)4、欢迎仪式 (38)四、孵化服务 (39)1、服务分类 (39)2、具体操作 (40)3、第三方合作 (43)五、阶段考核 (44)六、退孵管理 (44)2、发展过程中人群退去 (46)附件一:***(基地名)运营方案 (47)附件二:***孵化服务协议 (51)附件三:***房屋租赁协议 (60)附件四:***入驻申请表 (63)附件五:***固定资产交接单 (66)附件六:***服务需求表 (67)附件七:企业创业计划书提纲 (68)附件八:评估企业的三个层次 (70)附件九:***日常办公使用规范 (71)第八节创业活动 (73)一、活动推广要点 (73)1、有计划性 (73)2、借力借势 (73)3、创新 (73)4、借鉴和学习 (73)5、设置年度***活动规划时间表 (74)二、活动需求沟通 (74)三、十大品牌活动概述 (75)1、***CEO沙龙 (75)2、***创业咨询港 (75)3、***精英路演汇 (76)4、***VC私教日 (76)5、***能量教室 (77)6、***创业加速营 (77)7、***游学团 (77)8、***公益行 (78)9、***时尚趴 (78)10、***大讲堂 (79)四、十大品牌活动详解 (79)1、***CEO沙龙 (79)2、***创业咨询港 (81)3、***精英路演汇 (83)4、***VC私教日 (85)5、***能量教室 (87)6、***创业加速营 (89)7、***游学团 (91)8、***公益行 (93)9、***时尚趴 (94)10、***大讲堂 (96)五、活动考核分值详解 (98)1、活动举办 (98)2、活动人数 (99)3、导师级别 (100)4、媒体曝光 (100)5、邀请参观 (100)6、材料提交 (101)附件一:活动导师邀请函及回执模板 (102)附件二:会前宣传模板 (104)附件三:签到表模板 (105)附件四:短信提醒模板 (106)附件五:活动报道模板 (107)附件六:大赛评分表模板 (108)第九节公共关系 (109)一、行为规范 (109)1、安全管理 (109)2、仪容仪表 (109)3、环境卫生 (109)二、基地资料准备 (110)三、常用商务礼仪 (110)1、接听电话礼仪 (110)2、名片递送礼仪 (111)3、行进引导礼仪 (111)4、座次安排礼仪 (112)四、工作场景标准 (114)1、会议接待服务 (114)2、客户来访接待 (115)五、公关媒体传播 (116)1、新闻稿结构 (116)2、新闻稿主题 (116)3、新闻导语 (116)4、新闻背景 (116)5、新闻主体 (117)6、新闻结尾 (117)7、新闻稿模板 (117)六、政府关系管理 (120)1、企业与政府关系的认识 (120)2、政府关系具体处理方式 (120)第十节投资金融 (121)第十一节线上系统 (122)一、总述 (122)1、平台建设 (122)2、平台管理 (122)3、合作模式 (123)二、金融服务平台 (123)1、平台资源 (123)2、战略合作 (123)三、天使投资平台 (124)四、知识产权平台 (125)五、人力资源平台 (125)第一节适用范围及制定原则一、适用范围本手册适用于***运营人员使用。

孵化组制定工作计划

孵化组制定工作计划

孵化组制定工作计划
为了帮助创业团队顺利完成初创孵化计划,孵化组专门制定了以下工作计划:
一、项目汇报与评估
1. 每个季度由各创业团队汇报其前期工作成果,包括产品研发进度、用户探索情况等。

2. 孵化组结合各创业团队实际情况进行评估,指出存在的问题和应优化的地方。

二、技能培训
1. 组织相关专家进行产品设计、用户研究、运营营销等方面的培训讲座。

2. 安排创业团队参观成熟企业,学习其中运营模式。

三、创投引导
1. 联系潜在投资机构,帮助筹措稳定各创业团队运营所需资金。

2. 安排投资机构复审,为创业团队寻找合作伙伴或轮融资奠定基础。

四、支持
1. 定期评估各创业团队需求,精准提供日常运行所需场地、设备等硬
件支持。

2. 建立问询渠道,为创业团队解决遇到的问题提供思路指导。

通过实施上述工作计划,孵化组将与各创业团队携手共,助力项目快速打造,加速 ,最终成功完成训练。

孵化场工作制度表

孵化场工作制度表

孵化场工作制度表一、目的为了规范孵化场的工作流程,提高孵化效率,确保孵化质量,制定本工作制度。

二、适用范围本制度适用于孵化场内部各项工作,包括孵化管理、鸟蛋收集、鸟蛋孵化、雏鸟饲养、卫生防疫等。

三、工作原则1. 严格遵守国家法律法规,严格执行相关部门的行业标准和要求。

2. 坚持以人为本,注重员工培训,提高工作质量和效率。

3. 实行科学化管理,建立健全各项制度,确保孵化场各项工作有序进行。

4. 注重环境保护,加强废弃物处理,降低对生态环境的影响。

四、工作制度1. 孵化管理(1)孵化场应根据孵化计划,提前准备好所需的种鸟、鸟蛋等资源。

(2)建立鸟蛋库存管理制度,定期进行库存盘点,确保鸟蛋数量准确。

(3)对鸟蛋进行质量检测,确保孵化过程中鸟蛋的质量。

(4)制定孵化时间表,确保孵化过程中的各项工作按计划进行。

(5)对孵化过程进行全程监控,记录孵化温度、湿度等关键参数。

(6)定期对孵化设备进行维护保养,确保设备正常运行。

2. 鸟蛋收集(1)建立鸟蛋收集记录制度,详细记录鸟蛋来源、收集时间等信息。

(2)对收集的鸟蛋进行清洗、消毒,确保鸟蛋卫生。

(3)妥善保存鸟蛋,避免受潮、破损等现象发生。

(4)定期对收集的鸟蛋进行质量检测,确保孵化质量。

3. 鸟蛋孵化(1)根据鸟蛋大小、品种等因素,合理设置孵化温度和湿度。

(2)定期翻蛋,确保鸟蛋孵化均匀。

(3)孵化过程中,加强对鸟蛋的巡查,及时发现问题并进行处理。

(4)孵化结束后,对孵化情况进行总结,不断提高孵化成功率。

4. 雏鸟饲养(1)根据雏鸟品种和生长阶段,制定合理的饲养方案。

(2)提供充足的饲料和清洁的饮水,确保雏鸟生长发育所需。

(3)定期对雏鸟进行健康检查,及时防治疾病。

(4)加强雏鸟饲养环境的通风换气,保持室内空气质量。

5. 卫生防疫(1)建立健全卫生防疫制度,定期对孵化场进行消毒。

(2)对入场种鸟进行检疫,确保无携带病原体。

(3)定期对员工进行健康检查,加强员工防疫意识。

孵化器各项规章制度

孵化器各项规章制度

孵化器各项规章制度**第一章总则****第一条** 为规范孵化器内部秩序,促进创业团队健康成长,保障孵化器资源的有效利用,特制定本规章制度。

**第二条** 本规章制度适用于孵化器内所有成员,包括创业团队、导师、投资人、员工等,凡进入孵化器空间者均应遵守。

**第三条** 孵化器管理属于自律性管理,执行机构为孵化器管理团队,负责规划、协调、监督和执行孵化器的日常管理工作。

**第四条** 孵化器应以促进科技成果转化和创业成功为宗旨,保护创业者的合法权益,提供良好的创业环境和服务。

**第五条** 孵化器内部应建立公开、公正、透明的管理机制,并定期进行管理和经验总结。

**第二章入孵及退出规定****第六条** 入孵团队须提交申请资料,接受孵化器评审,符合条件者方可入驻孵化器。

**第七条** 入孵团队须遵守孵化器相关规定,合理利用孵化器资源,不得损害孵化器利益。

**第八条** 孵化器对入孵团队进行定期考核,不符合入孵条件者可被要求退出。

**第九条** 团队在孵化器内应积极参与各项培训和活动,提高团队成员的技能和能力。

**第十条** 入孵团队如需退出孵化器,应提前通知孵化器管理团队,按照相应程序办理相关手续。

**第三章孵化器资源管理****第十一条** 孵化器资源包括场地、设备、导师、投资人等,应根据需求进行合理分配和利用。

**第十二条** 孵化器应建立资源管理制度,规范资源的申请、使用和归还流程,严格控制资源的浪费和滥用。

**第十三条** 对于违规使用资源者,孵化器有权进行相应处理,如警告、暂停使用权限等,情节严重者可要求其退出孵化器。

**第十四条** 孵化器应根据团队的需求提供必要的帮助和支持,促进团队的快速发展和成功创业。

**第四章员工管理****第十五条** 孵化器应聘用专业素质高、责任心强的员工,建立完善的员工管理体系,保障员工权益。

**第十六条** 员工应遵守孵化器规章制度,尊重团队成员和上级领导,认真履行工作职责,不得私自泄露孵化器机密信息。

孵化中心工作制度

孵化中心工作制度

孵化中心工作制度一、总则第一条为了规范孵化中心的工作,提高孵化效果,根据国家相关法律法规和政策,制定本制度。

第二条孵化中心的工作以支持创新创业为主,为创业者和创业团队提供全方位的服务,帮助其顺利成长。

第三条孵化中心应秉持公开、公平、公正的原则,为入驻企业提供优质的服务,创造良好的创业环境。

第四条孵化中心的工作制度应根据国家法律法规和政策的变化适时进行调整。

二、入驻管理第五条孵化中心对入驻企业实行审核制度,入驻企业应符合国家法律法规和政策的规定,具备良好的信用记录和经营前景。

第六条孵化中心应设立入驻申请窗口,对入驻企业的申请进行审核,并根据实际情况制定入驻方案。

第七条孵化中心与入驻企业签订入驻协议,明确双方的权利和义务。

第八条孵化中心对入驻企业进行定期评估,对不符合孵化效果的企业,有权要求其搬出孵化中心。

三、服务管理第九条孵化中心提供以下服务:(一)提供办公场地和基本办公设施;(二)提供政策咨询和项目申报服务;(三)提供创业培训和人才招聘服务;(四)提供财务管理和商务接待服务;(五)提供技术支持和市场推广服务;(六)提供法律咨询和知识产权保护服务;(七)提供其他与创新创业相关的服务。

第十条孵化中心应定期组织各类创业活动,促进入驻企业之间的交流与合作。

第十一条孵化中心应建立信息发布平台,及时发布相关政策、市场信息、活动通知等。

四、财务管理第十二条孵化中心应建立健全财务管理制度,保证财务状况透明、合法。

第十三条孵化中心对入驻企业提供的各项服务,应按照相关规定收取费用,并开具正规发票。

第十四条孵化中心应定期对入驻企业进行财务审计,确保其财务状况合法、合规。

五、人员管理第十五条孵化中心应设立专业管理团队,负责日常运营和管理。

第十六条孵化中心工作人员应具备相关专业背景和工作经验,具备良好的服务意识和能力。

第十七条孵化中心工作人员应遵守国家法律法规和政策,遵守孵化中心的工作制度。

第十八条孵化中心应定期对工作人员进行培训,提高其业务水平和综合素质。

高新技术产业孵化服务手册

高新技术产业孵化服务手册

高新技术产业孵化服务手册第一章孵化服务概述 (2)1.1 孵化服务定义 (2)1.2 孵化服务的重要性 (3)1.3 孵化服务发展趋势 (3)第二章孵化器类型与功能 (3)2.1 孵化器类型概述 (4)2.2 孵化器功能定位 (4)2.3 孵化器服务模式 (4)第三章申报与入驻流程 (5)3.1 申报条件与材料 (5)3.1.1 申报条件 (5)3.1.2 申报材料 (5)3.2 入驻流程与评审 (6)3.2.1 入驻流程 (6)3.2.2 评审标准 (6)3.3 孵化器合作协议 (6)3.3.1 合作内容 (6)3.3.2 合作期限 (6)3.3.3 违约责任 (6)3.3.4 争议解决 (6)第四章政策与法规支持 (7)4.1 国家政策支持 (7)4.2 地方政策支持 (7)4.3 政策法规解读 (7)第五章资金支持与金融服务 (8)5.1 资金支持政策 (8)5.2 金融服务体系 (8)5.3 融资租赁与股权投资 (8)第六章技术转移与创新服务 (9)6.1 技术转移机制 (9)6.1.1 政策支持 (9)6.1.2 技术交易平台 (9)6.1.3 技术转移机构 (9)6.1.4 技术转移人才 (9)6.2 创新服务平台 (9)6.2.1 技术研发支持 (9)6.2.2 产业孵化 (9)6.2.3 市场推广 (9)6.2.4 金融服务 (10)6.3 技术成果转化 (10)6.3.1 技术成熟度评估 (10)6.3.2 产业化方案设计 (10)6.3.3 产业链整合 (10)6.3.4 产学研合作 (10)第七章人才引进与培训 (10)7.1 人才引进政策 (10)7.1.1 政策背景 (10)7.1.2 政策内容 (11)7.2 人才培训体系 (11)7.2.1 培训目标 (11)7.2.2 培训内容 (11)7.2.3 培训形式 (11)7.3 人才激励机制 (11)7.3.1 激励原则 (11)7.3.2 激励措施 (11)第八章产学研合作与资源共享 (12)8.1 产学研合作模式 (12)8.2 资源共享机制 (12)8.3 产学研合作案例 (13)第九章孵化器管理与运营 (13)9.1 孵化器管理机制 (13)9.1.1 管理架构 (13)9.1.2 管理制度 (13)9.1.3 管理团队 (14)9.2 孵化器运营策略 (14)9.2.1 项目筛选策略 (14)9.2.2 服务平台建设 (14)9.2.3 政策支持与推广 (14)9.3 孵化器绩效评价 (14)9.3.1 评价指标体系 (14)9.3.2 评价方法 (15)9.3.3 评价周期与反馈 (15)第十章孵化服务未来发展 (15)10.1 孵化服务发展趋势 (15)10.2 孵化服务创新方向 (15)10.3 孵化服务国际化展望 (16)第一章孵化服务概述1.1 孵化服务定义孵化服务,是指在高新技术产业发展过程中,为初创企业和创新项目提供一系列专业支持与服务的活动。

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发〔2014〕号
XXX〔2016〕24号
XXX孵化器有限公司
孵化工作治理方法(试行)
第一章总则
第一条为规范XXX孵化器对入孵企业的服务和治理工作,明确企业的入孵、毕业标准和孵化程序,促进入孵企业的健康进展,依据XXX孵化器(以下简称XXX)的实际情况,立足于长远进展,制定本方法。

第二条本方法仅适用于在XXX孵化器孵化的企业,不涉及本市范围内其他经市政府有关部门或高科技企业孵化器网络认定的高新技术创业服务中心、大学科技园、专业孵化器、留学生创业园、孵化器公司等高科技企业孵化器网络成员单位。

第三条本方法所称的入孵企业是指所有达到XXX孵化器入孵标准,并与XXX孵化器有限公司签订入孵协议,办理完入孵手续后正式进入XXX孵化器有限公司场地内的企业。

本方法所称的入孵项目是指入孵企业自带的、拥有自主知识产权的在XXX孵化器内重点进行商品化、产业化的高新技术成果或正在研制开发、转换的高新技术成果和项目。

第四条XXX孵化器对入孵企业(项目)提供以下服务:
1.创业辅导。

包含创业咨询、政策辅导、手续代理等内容。

2.治理咨询。

包含财务代理、法律咨询、专利服务等内容。

3.交流培训。

包含治理培训、技术交流、专家咨询等内容。

4.项目推介。

包含成果展示、项目申报、新闻公布等内容。

5.市场推广。

包含展览会议、产品对接、信息咨询等内容。

6.融资投资。

包含银企对接、孵化基金、风险投资等内容。

7.人才引进。

包括校企合作、猎头服务、人才招聘等内容8.专业服务。

包含技术平台、检验测试、技术联盟等内容。

9.基础设施。

包含办公场地、商务会务、物业服务等内容。

第二章入孵标准
第五条入孵企业应当满足以下条件:
1、企业注册地应当在XXX孵化器所属区域内,办公场所应当在XXX孵化器所属场地内;
2、属新注册企业或申请进入XXX孵化器前企业成立时刻不足2年;
3、企业注册资金一般不超过200万元(对注册资金有特不要求的行业不受此限);
4、属迁入的企业,上一年度营业收入一般不超过200万元;
5、企业租用XXX孵化器孵化场地面积低于800平方米;
6、企业从事研究、开发、生产的项目或产品应当属于国家或本省颁布实施的《中国高新技术产品目录》、《当前国家优先进展的高新技术产业化重点领域指南》、《XX省优先进展的高新技术产业化重点领域与重点方向指南》或《XX省高新技术产品出口目录》范围;
7、企业负责人熟悉本企业产品研究、开发工作,并具有良好的经营治理和市场开拓能力;
8、有技术开发队伍和技术开发条件,有实施孵化项目的技
术能力和后续开发能力;
9、研发、生产符合环保要求,无噪音、废水、废气、废物等污染产生。

第六条入孵项目应当满足以下条件:
1、属于国家颁布的高新技术领域,符合我国高新技术产业导向;或符合XX省产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我省经济进展;或XX省与中科院、清华大学等重点院校合作打算中的其他项目。

2、项目技术来源清晰,取得合法的知识产权,已申请专利或者采取了适当的保密措施爱护或者申请著作权登记等,无知识产权权属纠纷。

3、项目技术先进,与现有技术相比有明显的创新与进步,有一定的技术进入壁垒。

4、市场进展潜力大,预期的经济与社会效益显著。

5、项目技术负责人熟悉本技术领域的进展,具有实施转化本项目技术的能力。

第三章入孵程序
第七条入孵企业或者创业者申请到XXX孵化器创业,应当提交《入孵申请书》及《入孵申请书》注明要求提供的材料(《入孵申请书》见文件一)。

第八条入园程序
第九条XXX孵化器对入孵申请企业按照本方法第二章规定的条件进行审查,并在五个工作日以内确实是否同意入孵给申请者以明确的答复。

同意入孵的,予以办理入孵手续,签订《孵化协议》和其它服务协议。

第十条《孵化协议》是XXX孵化器有限公司与入孵企业之间就设立、变更、终止孵化权利义务关系的法律文件(《孵化协议》见文件二)。

第四章孵化企业毕业标准
第十二条入孵企业运营两年以上,经营状况良好,主导产品有一定的生产规模,建立了现代企业制度和健全的财务制度,年技工贸总收入达500万元以上,固定资产和自有资金达100万元以上的,予以毕业。

第十三条经认定毕业的企业由XXX孵化器有限公司授牌“XXX孵化器毕业企业”。

第五章监督治理与期限
第十四条入孵企业(项目)孵化期三年。

达到毕业标准的企业能够提早毕业。

三年孵化期届满后,企业仍未达到毕业标准的,除专门情况外,XXX孵化器将终止对其孵化。

第十五条 XXX孵化器将孵化企业及其项目的入孵和毕业标准向申请者提供,同意申请者和其他有关人员的监督。

第十六条入孵企业可享受XX省、经开区对孵化基地的优
惠政策,XXX孵化器有限公司协助企业获得XX省对入孵企业的政策支持。

第十七条使用孵化场地的入孵企业,可享受XX省、经开区相关优惠扶持政策。

第十八条XXX孵化器将申请者提供的资料、审查意见、孵化协议和场地使用协议等文档归档,同意有关部门的监督与检查。

第六章附则
第十九条本方法由XXX孵化器有限公司负责解释。

第二十条本方法自公布之日起执行。

XXX孵化器有限公司
二〇一二年十月十一日。

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