华润集团厂区保洁方案
厂区清洁管理规定
厂区清洁管理规定一、目的为了创造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高生产效率，保障员工的身体健康，特制定本厂区清洁管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、道路、绿化带等。
三、职责划分1、清洁部门清洁部门负责制定清洁计划，组织实施清洁工作，监督清洁工作的质量，以及对清洁工具和设备进行管理和维护。
2、各部门各部门负责保持各自工作区域的清洁卫生，将垃圾按照规定分类放置，配合清洁部门的工作。
3、员工员工应遵守本规定，保持个人工作区域的整洁，不随地乱扔垃圾，爱护公共卫生设施。
四、清洁标准1、生产车间（1）地面无杂物、灰尘、油污，通道畅通无阻。
（2）设备表面干净，无积尘、油污。
（3）工作台面整洁，工具摆放整齐。
（4）窗户明亮，无污渍。
2、办公区域（1）地面干净，无纸屑、杂物。
（2）办公桌椅整洁，文件资料摆放整齐。
（3）电脑、打印机等设备表面无灰尘。
（4）垃圾桶内垃圾及时清理。
3、仓库（1）地面无杂物、灰尘。
（2）货物摆放整齐，标识清晰。
（3）货架干净，无积尘。
4、道路（1）路面无垃圾、杂物，保持畅通。
（2）路边绿化带内无垃圾。
5、绿化带（1）花草树木修剪整齐，无枯枝败叶。
（2）绿化带内无垃圾、杂物。
五、清洁时间安排1、生产车间（1）每天上班前、下班后进行全面清洁。
（2）工作期间定时进行局部清洁。
2、办公区域（1）每天上班前进行简单清洁，下班后进行全面清洁。
（2）每周进行一次深度清洁。
3、仓库（1）每天下班前进行全面清洁。
（2）每月进行一次深度清洁。
4、道路（1）每天进行清扫，保持路面整洁。
（2）定期冲洗路面。
5、绿化带（1）定期修剪、浇水、施肥、除草。
（2）定期清理绿化带内的垃圾。
六、清洁工具和设备管理1、清洁部门负责清洁工具和设备的采购、发放、回收和维修。
2、清洁工具和设备应存放在指定地点，摆放整齐，方便取用。
3、员工使用清洁工具和设备时应正确操作，避免损坏。
4、对损坏的清洁工具和设备应及时报修，无法修复的应及时更换。
厂区清洁管理规定
厂区清洁管理规定为了营造一个整洁、卫生、安全、舒适的厂区环境，提高工作效率和产品质量，保障员工的身体健康，特制定本厂区清洁管理规定。
一、清洁区域划分1、生产区域包括生产车间、仓库、实验室等，是产品生产和储存的主要场所。
2、办公区域涵盖办公室、会议室、接待室等，是员工日常办公和接待访客的地方。
3、公共区域包含厂区道路、停车场、绿化带、食堂、宿舍等，是全体员工共同使用的区域。
4、特殊区域如锅炉房、配电室、污水处理站等，具有特殊功能和要求的区域。
二、清洁标准1、生产区域（1）地面无杂物、灰尘、油污，定期进行消毒处理。
（2）设备表面干净整洁，无积尘、油污，标识清晰。
（3）工作台面物品摆放整齐，无杂物堆积。
（4）门窗干净明亮，无污渍和灰尘。
2、办公区域（1）地面整洁，无纸屑、烟头、污渍。
（2）办公桌椅、文件柜等表面干净，文件资料摆放整齐。
（3）电脑、打印机等设备定期擦拭，无灰尘。
（4）窗户玻璃清洁，窗帘干净整齐。
3、公共区域（1）厂区道路干净畅通，无垃圾、积水。
（2）停车场车辆停放整齐，地面无杂物。
（3）绿化带内无杂草、垃圾，花草树木修剪整齐。
（4）食堂餐桌椅干净，餐具摆放整齐，厨房卫生符合食品安全标准。
（5）宿舍内整洁卫生，个人物品摆放有序。
4、特殊区域（1）锅炉房、配电室等设备间地面无油污，设备运行正常，无安全隐患。
（2）污水处理站设施正常运行，水质达标排放。
三、清洁责任分工1、生产部门负责生产区域的日常清洁工作，安排专人在生产结束后进行清理和消毒。
2、行政部门（1）负责办公区域的清洁管理，安排保洁人员定期进行打扫。
（2）统筹厂区公共区域的清洁工作，监督保洁公司的服务质量。
3、后勤部门（1）负责食堂、宿舍的清洁卫生，保障员工的生活环境。
（2）配合相关部门做好特殊区域的清洁工作。
4、员工个人（1）保持自己工作区域的整洁，不乱扔垃圾。
（2）遵守厂区环境卫生规定，爱护公共设施。
四、清洁时间安排1、生产区域每天生产结束后进行一次全面清洁，工作期间定期进行局部清理。
厂区卫生保洁实施方案
厂区卫生保洁实施方案一、背景介绍。
厂区卫生保洁是企业管理中重要的一环，直接关系到员工的工作环境和生活质量，也是企业形象的重要组成部分。
为了保障厂区卫生保洁工作的顺利开展，制定本实施方案，以规范和提升厂区卫生保洁工作的质量。
二、目标。
1. 提升厂区内部和周边环境的整体卫生水平，创造一个整洁、舒适的工作环境。
2. 规范卫生保洁工作流程，提高保洁工作效率和质量。
3. 提高员工对卫生保洁工作的参与度和责任感，共同维护厂区的卫生环境。
三、实施方案。
1. 确定责任部门和人员。
由厂区管理部门负责卫生保洁工作的组织和管理，设立专门的卫生保洁小组，明确小组成员的职责和工作任务，确保每个区域都有专人负责卫生保洁工作。
2. 制定卫生保洁工作计划。
根据厂区的实际情况，制定卫生保洁工作的详细计划，包括每日、每周、每月的保洁任务和时间安排，确保各项工作有条不紊地进行。
3. 完善卫生保洁设施和工具。
提供充足的卫生保洁工具和设施，包括扫帚、拖把、垃圾桶、清洁剂等，确保保洁人员有足够的工具和设备进行卫生保洁工作。
4. 加强卫生保洁人员培训。
对卫生保洁人员进行相关的卫生保洁知识培训，包括清洁剂的正确使用方法、卫生保洁工作的注意事项等，提高其工作技能和责任意识。
5. 强化卫生保洁工作监督。
建立健全的卫生保洁工作监督机制，定期对卫生保洁工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改和改进，确保卫生保洁工作的质量和效果。
6. 提高员工参与度。
通过宣传教育和奖惩制度，提高员工对卫生保洁工作的参与度和责任感，共同维护厂区的卫生环境。
四、落实措施。
1. 由厂区管理部门负责卫生保洁工作的组织和管理，确保责任部门和人员的明确。
2. 制定详细的卫生保洁工作计划，并将其落实到每个具体的工作岗位和员工。
3. 提供充足的卫生保洁设施和工具，确保保洁工作的顺利进行。
4. 对卫生保洁人员进行系统的培训，提高其工作技能和责任意识。
5. 建立健全的卫生保洁工作监督机制，确保卫生保洁工作的质量和效果。
华润集团厂区保洁方案AB方案整合(终审稿)
华润集团厂区保洁方案A B方案整合文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-华润集团厂区保洁方案保洁管理的目标就是通过保洁公司的有效服务，充分合理地使用和发挥保洁的各项功能，提高厂区的使用效率和经济利益，提升厂区职工的最终满意度。
并积极配合厂方做好后勤服务工作，为员工提供一个优美整洁、舒适方便、工作和生活环境。
驻马店市驿城区海宇保洁有限公司不仅仅是提供对保洁本身的管理服务，更重要的是通过这种保洁管理服务构筑一个和谐融洽、健康生活环境。
公司严把招聘、培训关，要求每位员工都树立爱岗敬业的精神，遵守各项规章制度，落实科学的操作流程、量化的考核标准和严格的监管机制，确保各项工作的正常开展。
并严把工作质量关，使各项管理工作有序高效地进行，通过保洁公司全体员工的共同努力和业主的密切配合与支持，争取公司管理更上一层楼。
方案编制说明保洁管理是和厂区现代化生产方式相配套的综合性管理，是与建立社会主义市场经济相适应的社会化、专业化、企业化、经营型的管理。
我公司通过保洁管理的探索与实践，在管理实践中积累了较为丰富的经验，在符合规划设计、符合厂区的正常使用功能需要，从中建立了一套完整的管理制度，培养了一批懂管理、懂技术的管理人才。
办公楼保洁服务一、保洁范围1楼大厅、楼梯、公共通道、电梯间、办公室、会议室、洗手间、休息室、接待室等。
二、保洁内容1、大厅、公共通道、楼梯、电梯的清扫后拖干。
2、办公室、会议室的地面吸尘，办公桌椅的擦抹。
3、洗手间地面、大小便器清洁。
4、老板办公室、休息室、接待室地面吸尘、清洗。
三、保洁要求1、通道地面无垃圾、无污渍、楼梯和扶手洁净，墙壁无污渍；2、卫生间无污渍、无积水、面盆内壁洁白无污，便器洁净、窗台洁净无尘；3、各墙角无蜘蛛网，玻璃洁亮；4、主要领导办公室地毯无垃圾、办公桌椅洁净无尘；5、会议室、接待室桌椅洁净无尘6、办公楼外路面必须做到无垃圾、无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无堆放物，路面干净并及时清除绿化带内的垃圾。
厂区卫生清扫实施方案
厂区卫生清扫实施方案一、前言。
厂区卫生清扫是维护生产环境卫生、提高员工工作生活质量的重要工作。
为了有效实施厂区卫生清扫工作，提高厂区卫生水平，制定本实施方案。
二、工作目标。
1. 提高厂区卫生水平，营造整洁、舒适的工作环境；2. 增强员工卫生意识，培养良好的卫生习惯；3. 减少疾病传播风险，保障员工身体健康。
三、工作内容。
1. 厂区日常清扫。
a. 办公区域，每日清扫办公桌、地面、垃圾桶等，保持整洁；b. 生产车间，每日清扫车间地面、设备表面，清理生产废弃物；c. 公共区域，每日清扫走廊、楼梯、卫生间，保持通道畅通、干净整洁。
2. 厂区定期清扫。
a. 地面打蜡，每月对厂区地面进行打蜡，保持地面光洁；b. 设备清洁，每季度对生产设备进行全面清洁，确保设备表面无积尘、杂物；c. 管道疏通，每半年对排水管道进行疏通清理，防止堵塞。
3. 垃圾分类处理。
a. 厨余垃圾，厨房、餐厅等区域的厨余垃圾每日分类处理；b. 有害垃圾，对废弃电池、荧光灯管等有害垃圾进行专门收集处理；c. 其他垃圾，纸张、塑料等其他垃圾进行分类投放，定期清运。
四、工作责任。
1. 厂区主管负责制定厂区卫生清扫工作计划，并指定专人负责具体实施；2. 各部门负责人要加强对本部门卫生清扫工作的督导和检查，确保工作落实；3. 全体员工要自觉遵守厂区卫生清扫相关规定，积极参与卫生清扫工作。
五、工作措施。
1. 加强宣传教育，提高员工卫生意识，倡导绿色环保生活方式；2. 定期开展卫生清扫培训，提高清扫人员的技能和意识；3. 建立健全奖惩机制，激励员工积极参与卫生清扫工作；4. 定期组织卫生清扫工作检查，及时发现问题并进行整改。
六、工作效果评估。
1. 每月对厂区卫生清扫工作进行一次综合评估，及时总结经验，完善工作方案；2. 每季度对厂区卫生水平进行一次全面评估，制定改进措施，提高卫生水平。
七、总结。
厂区卫生清扫工作是一项长期而持续的工作，需要全体员工的共同努力和配合。
厂区清洁工作方案
厂区清洁工作方案一、前言。
厂区清洁工作是保持生产环境整洁、美观、有序的重要工作内容，也是维护员工身心健康的重要保障。
为了做好厂区清洁工作，提高员工的工作环境和生活质量，特制定本清洁工作方案，以规范和指导厂区清洁工作。
二、工作目标。
1. 提高厂区环境卫生水平，创造整洁、美观、有序的工作环境。
2. 增强员工的环保意识和责任感，共同维护好厂区环境。
3. 提高员工的生活质量，促进员工的身心健康。
三、工作内容。
1. 厂区内部清洁工作。
（1）办公区域，包括办公室、会议室、休息室等，要求每天进行地面、桌面、椅面的清洁，每周进行一次地面擦拭和家具擦拭。
（2）生产车间，包括生产线、设备、工作台等，要求每天进行地面、设备、工作台的清洁，每周进行一次地面擦拭和设备擦拭。
（3）公共区域，包括走廊、楼梯、洗手间等，要求每天进行地面、墙面、洗手间设施的清洁，每周进行一次地面擦拭和墙面擦拭。
2. 厂区外部清洁工作。
（1）厂区道路，包括厂区内部道路、停车场等，要求每天进行道路清扫、垃圾清理，保持道路畅通、整洁。
（2）绿化区域，包括花坛、草坪、绿化带等，要求每周进行一次修剪、浇水、除草，保持绿化区域整洁美观。
（3）垃圾处理，要求每天进行厂区内的垃圾清理和分类处理，保持垃圾桶的清洁和整齐。
3. 环境卫生监督。
（1）设立专门的环境卫生监督组织，定期对厂区环境卫生进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。
（2）定期组织员工参与厂区环境卫生的检查和整改工作，增强员工的环保意识和责任感。
四、工作措施。
1. 人员配备，根据厂区清洁工作的实际情况，合理配置清洁人员，确保清洁工作的顺利开展。
2. 装备配备，为清洁人员配备必要的清洁工具和设备，保证清洁工作的高效进行。
3. 培训教育，定期组织清洁人员进行环境卫生知识和技能的培训，提高其工作水平和综合素质。
4. 奖惩机制，建立健全的奖惩机制，激励清洁人员积极参与厂区清洁工作，同时对违规行为进行严厉惩处。
厂区保洁工作计划
厂区保洁工作计划工作计划一：日常保洁为了保持厂区的整洁，提高员工的工作环境和生活质量，我们将制定以下的日常保洁计划：1. 每日清理办公室和会议室：包括清扫地面、擦拭桌面和椅子，清洁窗户和玻璃。
2. 每日清扫走廊和楼梯：包括清理地面上的杂物、拖地、擦拭扶手和墙壁。
3. 每日清理厕所：包括清洁卫生间、擦拭镜子、更换卫生纸和补充洗手液。
4. 每周清洁工厂车间：包括清理地面上的杂物、清洁机器设备、擦拭工作台和更换垃圾袋。
工作计划二：废弃物管理为了保护环境和厂区的卫生，我们将制定以下的废弃物管理计划：1. 分类回收废弃物：设置垃圾桶，并标明可回收物、可生物降解物和其他垃圾的分类。
2. 定期清理垃圾桶：每天进行垃圾桶清理，保持垃圾桶的整洁，并及时更换垃圾袋。
3. 合理安排废弃物的处理：根据废弃物的种类和数量，选择合适的处理方式，如卖废品、投放垃圾箱等。
4. 增加员工废弃物意识：开展废弃物管理培训，提高员工的环保意识和废弃物分类技巧。
工作计划三：特殊保洁为了应对厂区特殊情况和特殊区域的保洁需求，我们将制定以下的特殊保洁计划：1. 应急清洁：在发生意外事件或突发污染时，及时派遣人员进行应急清洁，并采取必要的措施，保护环境和员工的安全。
2. 清洁重点区域：根据需要，加大对重点区域的清洁力度，如生产车间、食堂等。
3. 绿化带保洁：定期清理绿化带，包括修剪草坪、清除杂草和落叶，保持绿化带的美观和整洁。
4. 周边环境保洁：与周边社区合作，定期开展环境保洁活动，清理周边道路和公共区域的垃圾。
工作计划四：设备维护为了保证保洁工作的高效进行，我们将制定以下的设备维护计划：1. 定期检查和保养清洁工具：如扫把、拖把、吸尘器等，确保其状态良好，使用效果好。
2. 及时修理和更换损坏的设备：对于损坏的清洁设备，及时修理或更换，确保其正常运转。
3. 定期清洁和消毒设备：对于用于清洁的设备，定期进行清洁和消毒，保证其卫生，并延长使用寿命。
厂区保洁服务方案
厂区保洁服务方案1. 引言本文档旨在提供一份完整的厂区保洁服务方案，以确保厂区保洁工作的高效和顺利进行。
本方案将涵盖保洁服务的范围、工作流程、人员安排以及相关的设备和材料等内容。
2. 保洁服务范围本方案的保洁服务范围主要包括厂区内的公共区域、生产车间、办公区等。
具体保洁内容包括但不限于：•地面清洁：包括地面的清扫、拖洗等，确保地面的清洁整洁。
•垃圾处理：包括垃圾桶的清理和垃圾的分类处理，确保垃圾的及时清理和分类。
•卫生间清洁：包括卫生间的清洁、消毒、更换卫生纸和清理防滑垫等。
•办公区清洁：包括办公桌、椅子、窗户等的清理和整理，确保办公区环境整洁。
•公共区域清洁：包括走廊、楼梯、进出口等公共区域的清理和维护。
3. 保洁工作流程3.1 工作安排保洁工作将按照工作班次进行安排，每个班次由一名保洁员完成。
根据实际需要，可将工作时间段设置为早班、中班和晚班。
3.2 工作流程•每个班次开始时，保洁员将签到并领取保洁工具和清洁剂。
•保洁员首先进行厂区公共区域的清扫工作，包括走廊、楼梯等。
•接下来，保洁员将进行厂区内各个生产车间的清洁工作，包括地面清洁、设备表面的擦拭等。
•保洁员将专注于卫生间的清洁工作，包括清洁马桶、洗手盆、镜子等，以确保卫生间的卫生条件良好。
•最后，保洁员将进行办公区的清洁工作，包括办公桌、椅子、地面的清洁和整理。
4. 保洁人员本方案的保洁人员应具备以下条件：•具备相关保洁工作经验，熟悉相关工作流程和操作方法。
•具备良好的卫生习惯和协作能力。
•具备较强的责任心和工作积极性。
5. 设备和材料为保证保洁工作的顺利进行，需要准备以下设备和材料：•扫帚、拖把、地拖等清洁工具。
•清洁剂和消毒液。
•垃圾桶和垃圾袋。
•卫生纸、洗手液和防滑垫等卫生用品。
6. 安全措施在进行保洁工作时，应谨慎操作，确保人员和设备的安全。
保洁人员应遵守以下安全措施：•打开通风设备，确保空气流通。
•使用合适的个人防护装备，如手套、口罩等。
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华润集团厂区保洁方案
保洁管理的目标就是通过保洁公司的有效服务，充分合理地使用和发挥保洁的各项功能，提高厂区的使用效率和经济利益，提升厂区职工的最终满意度。
并积极配合厂方做好后勤服务工作，为员工提供一个优美整洁、舒适方便、工作和生活环境。
驻马店市驿城区海宇保洁有限公司不仅仅是提供对保洁本身的管理服务，更重要的是通过这种保洁管理服务构筑一个和谐融洽、健康生活环境。
公司严把招聘、培训关，要求每位员工都树立爱岗敬业的精神，遵守各项规章制度，落实科学的操作流程、量化的考核标准和严格的监管机制，确保各项工作的正常开展。
并严把工作质量关，使各项管理工作有序高效地进行，通过保洁公司全体员工的共同努力和业主的密切配合与支持，争取公司管理更上一层楼。
方案编制说明
保洁管理是和厂区现代化生产方式相配套的综合性管理，是与建立社会主义市场经济相适应的社会化、专业化、企业化、经营型的管理。
我公司通过保洁管理的探索与实践，在管理实践中积累了较为丰富的经验，在符合规划设计、符合厂区的正常使用功能需要，从中建立了一套完整的管理制度，培养了一批懂管理、懂技术的管理人才。
办公楼保洁服务
一、保洁范围
1楼大厅、楼梯、公共通道、电梯间、办公室、会议室、洗手间、休息室、接待室等。
二、保洁内容
1、大厅、公共通道、楼梯、电梯的清扫后拖干。
2、办公室、会议室的地面吸尘，办公桌椅的擦抹。
3、洗手间地面、大小便器清洁。
4、老板办公室、休息室、接待室地面吸尘、清洗。
三、保洁要求
1、通道地面无垃圾、无污渍、楼梯和扶手洁净，墙壁无污渍；
2、卫生间无污渍、无积水、面盆内壁洁白无污，便器洁净、窗台洁净无尘；
3、各墙角无蜘蛛网，玻璃洁亮；
4、主要领导办公室地毯无垃圾、办公桌椅洁净无尘；
5、会议室、接待室桌椅洁净无尘
6、办公楼外路面必须做到无垃圾、无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无堆放物，路面干净并及时清除绿化带内的垃圾。
7、及时清理窨井并做到无堵塞，及时清除绿化带内的垃圾。
8、文明作业，保洁人员应穿戴统一工作服、工作帽、佩戴上岗牌、按保洁操作规范进行文明作业。
9、清扫后的道路垃圾应运送到厂区指定的垃圾中转站。
10、整个办公区域及外围拖扫后，其他时间进行动态的保洁。
11、老板办公室、休息室、接待室地毯不定时吸尘，每月整体清洗一次。
宿舍楼保洁服务
一、保洁范围
宿舍楼的通道，楼梯扶手、卫生间、公共区域墙面及墙角，宿舍晒衣场等。
二、保洁内容
1、每天早晚各清扫1次公共通道，擦抹1次楼梯扶手；
2、公共卫生间每天拖扫2次，其他时间进行动态保洁；
3、窗台每3天擦拭1次；
4、晒衣场每周进行3次清扫；
5、每天早晚各收集一次垃圾，做到日产日清。
三、保洁要求
1、宿舍通道地面无垃圾、无污渍、楼梯和扶手干净，墙壁无污渍；
2、公共卫生间无污渍、无积水、面盆内壁洁白无污，便器洁净、窗台洁净无尘；
3、墙角无蜘蛛网；
4、晒衣场无垃圾、灰尘等
5、垃圾运送到厂区指定的垃圾中转站。
6、以上区域的清扫后，其他时间进行动态的保洁。
车间保洁服务
一、保洁范围
车间内的公共通道，楼梯及扶手、公共通道墙面、公共卫生间。
二、保洁要求
1、公共通道每天进行2次的拖扫，地面保持干净；
2、楼梯及扶手每天1次擦拭，保持扶手干净无尘；
3、公共卫生间每天2次拖扫、地面无污渍、无积水、下水道畅通、面盆的内壁无污渍；
4、每周对楼顶进行清理1次；
5、垃圾桶内垃圾及时清倒，外壁进行清洗。
外场及其他区域保洁
一、保洁范围
生产、办公区域以外道路、停车场、运动场、公司大门的马路、杂物场、草坪及绿化带的垃圾清理等。
二、保洁要求
1、公司大门、道路、停车场每天清扫2次、其他时间要循环保
洁、保持地面无垃圾、杂物；
2、绿化带内的垃圾每天清理1次、保持绿化带内无垃圾；
3、草坪至少每月修剪1次，绿化带灌木丛每季度修剪1次，其他时间循环清洁，保持绿化带及草坪无垃圾、杂物。
保洁管理各项指标和管理制度承诺
1、保洁人员岗前培训做到100%，明确培训内容，制订出服务标准及要求。
2、加强工作责任心教育、督促员工能自觉按质按量完成工作任务，做到不跳扫、漏扫，路面无明显白色垃圾，无石块、石子。
3、卫生间保洁做到“六清”、“六无”。
“六清”：墙壁清、门窗清、垃圾清、档板清、周围清、地面清。
“六无”：无积灰、无蛛网、无尿迹、无涂贴、无虫蛆、无满溢。
4、绿化带草坪内无垃圾。
5、管理服务满意率95%以上。
6、自觉接受厂方检查与监督，做好每次卫生的迎检工作。
突发事件的应急方案
1、发生火灾后的清洁工作应急处理措施：
救灾结束后，保洁管理处组织全体保洁员参加清理现场的工作。
用垃圾车清运火灾遗留残物，打扫地面。
打扫地面积水，用拖把拖抹。
检查周围，如有残留杂物一并清运、打扫。
2、污雨水井、化粪池堵塞、污水外溢的应急处理措施：
通知物业公司安排维修工迅速赶到现场进行疏通，防止污水外溢造成不良影响。
该责任区保洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点，协助维修工处理。
将从污雨水井、管、池中捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车，避免
造成第二次污染。
疏通后，保洁员迅速打扫地面被污染处，并接水管或用桶提水清洗地面，直到目视无污物。
3、暴风雨影响环境卫生的应急处理措施：
暴风雨后，保洁员及时清扫各责任区内所有地面上的垃圾、纸屑、树叶、泥、石子及其他杂物。
发生塌陷或大量泥水沙溃至路面、绿地，保洁员协助管理处检修，及时清运、打扫。
保洁员查看各责任区内污、雨排水是否畅通。
如发生外溢，及时报告物业公司处理。
费用预算
A方案：保洁工单独挂靠管理
保洁托管管理费：200元/月/人×40人×12月=96000元
税费：96000×6%=5760元
合计：96000+5760=101760元
B方案：整体保洁大包
保洁托管管理费：200元/月/人×40人×12月=96000元
耗材消耗：3188×4季度=12752元（见附录一）
小计：108752元
税费：108752×6%＝
合计：元
驻马店市驿城区海宇保洁服务有限公司
二〇一六年一月十五日
附录一：耗材清单。