(总结)主管护师护理工作总结
主管护师个人总结(精选5篇)
主管护师个人总结（精选5篇）主管护师个人总结精选篇1时光荏苒，2023年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的`各项方针和规章制度。
以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务。
三、在工作中，积极进取。
严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作。
我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
2024年主管护师工作总结（六篇）
2024年主管护师工作总结我名为XXX，曾就职于普外科、消化内科、急诊科、手术室，现担任干诊科办公室护士职务。
我于XXXX年毕业于锦州市卫生学校，随后通过自学考试获得中国医科大学高护专业的大专毕业证书，并于XXXX年晋升为护师，至今已有XX年护师工作经验。
XXXX年，我成功考取主管护师资格，并在同年被评为院先进个人，符合聘任主管护师的条件。
现就我的主要工作情况向领导汇报如下：一、在思想方面，我始终积极追求进步，积极向党组织靠拢，并于XXXX年光荣地加入中国共产党，成为一名中共党员。
作为党员，我时刻以高标准要求自己，并将其融入为患者服务的实际工作中，取得了良好的成绩。
二、在业务方面，我始终保持精益求精的态度，刻苦学习，不断更新护理理论和护理操作知识。
我曾撰写国家级论文《氨茶碱过敏一例》。
同时，我积极参与医院组织的各项活动，尤其在护理竞赛和考核中，多次取得优异成绩，如XXXX年缝合针纫线操作比赛第三名、XXXX年微机大赛第三名、XXXX年全院护士护理理论考试第二名、XXXX 年吸氧操作比赛第一名等。
三、在工作中，我始终秉持严谨、细致、认真、准确的原则，执行各项医嘱。
作为办公室护士，我负责催款、取药、备药、记账等繁琐工作，但我始终能够将其安排得合理有序。
我积极支持并配合护士长的工作，主动替班并处理护理操作中的疑难问题。
特别是在节假日期间，我经常到科里查看备品的使用情况，圆满完成了领导交予的任务。
四、在XXXX年全国抗击非典的战斗中，我主动请战，不计较个人利益，克服家庭负担重的困难，将年迈的公公托付给邻居照看，参加了锦州市卫生局在结核病院组织的第一批抗击非典实战演练。
在演练中，我武装了自己、锻炼了自己，并时刻准备着在“非典”来临之际，冲向一线，发挥了共产党员的先锋模范带头作用。
在各级领导的正确领导下，我经过不懈努力，得到了患者及家属和本科室同志们的一致好评。
在此，我恳请领导对我的工作给予认可和肯定，支持我聘任主管护师。
主管护师工作总结11篇
主管护师工作总结11篇主管护师工作总结 1本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。
并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。
因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
主管护师工作个人工作总结7篇
主管护师工作个人工作总结7篇篇1==========一、引言在过去的一年里，作为主管护师，我不仅致力于提供高质量的护理服务，还积极参与团队管理和培训工作。
以下是我过去一年工作的详细总结。
二、工作内容与成果1. 临床护理服务提供专业护理：在过去一年中，我负责了多个病人的护理工作，包括重症病人和术后恢复病人。
通过精心护理和观察，我成功帮助这些病人恢复了健康。
护理创新实践：在护理过程中，我积极采用新的护理方法和工具，如压疮预防泡沫敷料的使用，有效降低了病人压疮的发生率。
2. 团队管理与培训团队管理：我负责管理一个由10名护士组成的团队，通过合理的排班和定期的团队会议，确保了团队的高效运作和成员之间的良好沟通。
培训与发展：组织了多次护理培训，包括新护士的岗前培训和在职护士的继续教育，提高了整个团队的护理技能和水平。
3. 科研与学术参与科研：我参与了医院的一项关于术后疼痛管理的科研项目，负责收集和分析数据，为研究提供了重要的支持。
学术交流：在学术会议和论坛上，我发表了多篇关于护理实践和管理的论文，积极与其他学者交流护理经验。
三、经验与教训1. 沟通与协作的重要性：在团队管理和培训过程中，我深刻认识到沟通与协作的重要性。
只有通过良好的沟通，才能确保团队成员之间的理解和配合，从而提高整体护理质量。
2. 持续学习与进步：在护理实践中，我意识到持续学习的重要性。
只有不断学习新的护理知识和技能，才能更好地为病人提供服务。
同时，我也需要不断改进自己的管理方法和培训技巧，以提高团队的整体水平。
3. 科研与学术的推动作用：通过参与科研项目和学术交流，我不仅提升了自己的专业素养，也为医院的护理学科发展做出了贡献。
在未来的工作中，我将继续积极参与科研和学术活动，推动护理学科的进步。
四、未来计划1. 提升团队凝聚力：通过团队建设和活动，进一步增强团队成员之间的凝聚力和合作精神，提高团队的整体执行力和创新能力。
2. 深化护理培训：根据团队成员的不同需求和层次，制定更具针对性的培训计划，提升护理团队的专业素养和服务水平。
主管护师工作总结范文(7篇)
主管护师工作总结范文第1篇一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。
一、真情护理，耐心肯干“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。
我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。
一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。
二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。
三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。
二、率先垂范，尽心带教担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。
一是以身作则带动组员。
我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干;别人干不了的，我干。
”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。
见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。
一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了。
”“不到最后一刻，决不能放弃生命。
”于是我高声喊到：“继续，只要努力就还有希望”。
主管护师护理工作总结5篇
主管护师护理工作总结5篇主管护师护理工作总结 (1)1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护理管理的薄弱项目。
4.护理人员整体工作能力还有待提升。
5.流程及问题管理工作不到位。
总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%.护理技术合格率达100%基础护理合格率达100%特护、一级护理合格率≥85%护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100%常规器械消毒灭菌合格率达100%一次性注射器、输液(血)器焚烧100%褥疮发生次数0护理事故发生次数02019年，护理工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到自己的成绩。
主管护师护理工作总结 (2) 护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。
”戴上燕尾帽的那天开始，怀着对生命的敬重和对理想的追求，我温柔又坚定地践行着南丁格尔的格言。
时间如白驹过隙，一晃二十多年了，走过内科、走过急诊科、神经外科、ICU，每一个脚步都离不开医院领导及护理部主任的帮助和指引，我感恩领导的信任和栽培，珍惜每一个学习机会，利用各种学习途径，刻苦钻研专业基础理论和临床护理技术，磨练出一手扎实的护理专业基本功，为自己从事护理专业技术工作奠定了坚实的基础，曾获南安市职工岗位技术比武大赛中静脉穿刺比赛一等奖和技术能手称号。
参加护理高等教育自学考试，利用业余时间边工作边学习，在学习中成长，先后取得福建医科大学护理专业大专和本科学历，丰富了自己的专业理论知识，同时将所掌握的知识与临床护理工作相结合，在工作中积累了丰富的临床护理经验，取得了较好的成绩。
主管护师个人工作总结范文6篇
主管护师个人工作总结范文6篇主管护师个人工作总结范文 (1) 20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
主管护师2024年终工作总结6篇
主管护师2024年终工作总结6篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
从入职至今，我始终以严谨的工作态度和扎实的专业知识投身于护理工作中。
在领导的关心和指导下，我在工作中不断学习和进步，现将这一年的工作总结如下。
一、工作态度与职业道德在工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护师的职责。
以严谨的工作态度和高度的责任心投入到每一天的工作中，努力为患者提供优质的服务。
我深知，作为一名护师，不仅需要扎实的专业知识，更需要良好的职业道德。
因此，在工作中，我时刻保持微笑，用亲切的语言与患者沟通，以温暖的态度安抚患者的情绪。
二、专业知识与技能作为一名主管护师，我深知自己肩负的责任。
在工作中，我不断学习专业知识，提升自己的专业技能。
通过参加医院组织的培训和学习，我掌握了更多的护理知识和技能。
同时，我也积极向经验丰富的同事请教，学习他们的宝贵经验。
在工作中不断实践和总结，提升自己的护理水平。
三、工作成果与亮点在过去的一年中，我参与了多个科室的护理工作，包括内科、外科、儿科等。
通过与医生的紧密合作，我为患者提供了全方位的护理服务。
在工作中，我注重细节，时刻关注患者的需求和感受。
例如，在为患者进行输液治疗时，我会认真核对药物剂量和浓度，确保用药安全。
同时，我也会关心患者的感受，尽量减轻他们的疼痛和不适。
此外，我还积极参与医院的志愿服务活动，为患者提供更多的帮助和支持。
在志愿服务中，我不仅锻炼了自己的沟通能力，还提升了自己的团队协作能力。
通过努力，我在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和患者的认可。
四、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先，我在工作中有时会遇到情绪波动较大的患者或家属，这时我需要更好地控制自己的情绪，保持冷静和耐心。
其次，我在与医生的沟通协作中还需要进一步加强，提升我们的工作效率和服务质量。
最后，我需要继续学习专业知识，提升自己的护理水平，为患者提供更好的服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
主管护师护理工作总结
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：。