高职工学结合的基本问题、现状与趋势研究

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高职院校工程专业学生就业问题及对策探析

高职院校工程专业学生就业问题及对策探析

高职院校工程专业学生就业问题及对策探析随着社会经济的快速发展,高职院校的工程专业在就业市场上备受青睐。

随之而来的就业问题也逐渐凸显出来。

工程专业学生在面临就业时常常遇到种种困难,比如就业渠道狭窄、竞争激烈、薪资待遇低等。

为了更好地探讨这一问题,本文将从就业现状、主要问题和对策探讨等方面进行分析。

就业现状目前,高职院校工程专业学生在就业市场上面临较大的挑战。

从宏观上看,我国经济增速放缓,制造业的发展也出现了瓶颈,这直接影响了工程专业学生的就业。

从微观角度来看,工程专业学生大量毕业,导致就业市场竞争激烈,许多学生难以找到满意的工作。

一些用人单位对高职院校工程专业学生的认可度不高,更愿意招聘本科院校学生,这也给工程专业学生的就业增加了一定的难度。

主要问题高职院校工程专业学生的就业问题主要表现在以下几个方面:一是就业渠道狭窄。

由于学校在专业对口就业方面的资源不足,很多学生只能通过招聘会或网络求职,就业渠道相对单一。

二是竞争激烈。

目前工程专业学生数量较多,竞争非常激烈,很多学生找工作都面临着“千军万马过独木桥”的局面。

三是薪资待遇低。

在面对竞争激烈的就业市场时,一些用人单位为了节约成本,对高职院校工程专业学生的薪资待遇不高,甚至低于他们所期望的水平。

对策探析针对高职院校工程专业学生的就业问题,我们可以从以下几个方面来进行对策探析。

学校应该加强与用人单位的合作,积极开展实习实践和校企合作,为学生提供更多更广的实习和就业机会,提高学生的专业技能和实践能力。

学校应加强就业指导,组织职业规划、求职技巧等方面的培训,帮助学生提高就业竞争力。

学校还可以邀请一线企业的HR人员来校进行讲座,向学生介绍企业的用人需求和就业趋势,增加学生对市场的了解。

学校还可以加强对学生自主创业的扶持,培养学生的创新精神和创业意识,增加学生就业的“选项”。

与此社会各界也应对高职院校工程专业学生的就业问题给予更多关注和支持。

用人单位应该更加注重学历和能力,并给予高职院校工程专业学生更多的机会和担当,而不是仅仅看重学历。

高职院校工学结合现状调研及对策研究——基于艺术设计专业学生半工半读视角的实证分析

高职院校工学结合现状调研及对策研究——基于艺术设计专业学生半工半读视角的实证分析
( ) 查 内容 及 基 本 数 据 一 调
艺术设计 专业开展工学结合 、 半工 半读 的过程 , 也存在一定 困难 , : 如 难 以实现批 量实习与就业 , 学生实 习分散 ; 同企业工作 内容各有不 不
同和侧 重 , 作 口企
习 薪 酬 、半 工 ” “ “ 与 半读 ” 关 系 处 的
工” 主动适 应 “ 半读 ” 无 论是 用人 理情况 进行 调查 。调查对 象基 本 , 单位 还是 求职 学生 显然 都难 以做 情况见 表 1 。
到, 只有 学校在 教学 时 间 、 学 内 教 容、 学分 取得方 式 、 教学 管理 等方 ( ) 二 调查分析
2 1 年第 8 01 期 第 3 卷 2 总 62 4 期
职 业 技 术教 育
VOCAT1 0NAL AND TECHNI CAL EDUCAT1 0N
No 8 2 1 .,0 1 Vo . 2 1 3
Ge e a . 4 n rl No 6 2
高职 院校 工学 结合 现状调 研及 对策研 究
但在 具体执行过程 中 , 常会遇到“ 半工” 半读” 与“ 在工作与 学习时间、 程与 岗位 内容、 课 学习与工作质量等方
面顾 此 失彼 的尴 尬 局 面 。 只 有在 教 学 时 间 、 学 内容 、 分 取 得 方 式 、 学 管理 等 方 面 , 动 与 半 工 半读 需 教 学 教 主
岗位 分 布
平 面 广告 、 标 图像 摄 影 及后 印 刷 输 出 岗位 装饰 设 计 岗位 识 、 形设 计 图 期 处理

专 业 大类 对 口率
1 ) % () (
2 2人
3人
3人
7人
的需要 , 也能够解决学校对半工半 读学生管理 的难题 。再次 , 有了三 年级 第一学 期半 工半读 的过渡 和 适应 , i年级第二学期 的毕业设计

地方性高职学院工学结合模式的现状与对策

地方性高职学院工学结合模式的现状与对策

地方性高职学院工学结合模式的现状与对策罗敏杰摘 要:工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,是一种比较好的校企合作办学模式,本文分析了地方性的高职院校在工学结合教学模式上的实际情况,进行教学改革的探讨,提出了建立工学结合人才培养模式的对策。

关键词:地方性高职学院;工学结合;现状;对策中图分类号:G47 文献标识码:A文章编号:CN43-1027/F(2008)6-123-01作 者:湖南永州职业技术学院副教授;湖南,永州,425000工学结合人才培养模式是一种学生在校理论学习和在企业生产实践交替进行,理论与实践结合、学用结合的合作培养模式。

这种办学模式的主要特点是:在整个培养期间根据教学需要,安排学生多次到企业实习或顶岗工作。

校企双方共同参与人才培养全过程。

这种模式适用于理论技术要求比较高,实训时间要求长的专业。

这种教育模式自从产生以来,就在发达国家广为应用,经久不衰并且日趋成熟。

目前,工学结合在我国高等教育和职业教育领域越来越受到重视。

国务院在2005年10月28日《关于大力发展职业教育的决定》中,再次强调要改变以学校和课堂为中心的人才培养模式,大力推行工学结合、半工半读的制度,教育部、财政部启动了国家规范性高等职业院校建设计划,更是将工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,提到日益重要的地位。

对于地方性的高职院校要针对现有的实际情况,进行教学改革,对工学结合教学模式进行探讨。

一、地方性高职院校工学结合模式存在的问题由于种种原因,地方性高职院校工学结合除少部分学校开展较好外,多数学校与真正意义上的工学结合还有较大距离,主要存在以下的主要问题:(一)观念落后,阻碍工学结合。

由于地方性高职院校办学经费困难,学校实习场地狭小,受传统教育观念的影响,习惯于封闭式办学,对改革传统的人才培养模式缺乏紧迫感和责任感,不愿意与企业合作;而相应的企业缺乏长远的眼观,关心的只是生产和经营效益,不愿承担培养学生的义务。

浅析高等职业教育现状及发展方向

浅析高等职业教育现状及发展方向

浅析高等职业教育现状及发展方向摘要:高等职业教育近些年一直作为高等教育的“附属品”而发展,尴尬的地位和不良的教育现状严重影响着高等职业教育的健康发展。

从高等职业教育的现状、存在问题、产生问题的原因以及发展方向三个方面深刻剖析高等职业教育问题,力求找到高等职业教育正确的发展道路。

关键词:高等职业教育;存在问题;原因一、发展现状及存在的问题目前,我国的高等职业教育取得了长足发展,高职教育体系初步形成,“大力发展”是政府和教育行政部门对高职教育的共识。

政策大环境的不断变好,当前社会对高级技术人才需求的不断“膨胀”,高职教育扎实的理论功底以及“工学结合”的教学特色,使越来越多的人倾向于职业教育,选择做一名高级蓝领。

因而,近些年职业教育的规模在不断扩大,招生人数不断上升,教学水平也取得了飞速的发展。

与此同时,高职教育的发展也是机遇与挑战并存的。

当前,我国高等职业教育的发展与社会经济的进步存在很强的不适应性和不协调性。

在很多人眼中,高等职业教育依旧缺乏应有的吸引力,人们戴着“有色眼镜”看待高等职业教育,认为其只是在高考失利或本身成绩不佳的情况下的一个“备胎”,选择高等职业教育的学生往往是“被动式”的,而非“主动式”的。

这种无奈的选择和尴尬无疑对高等职业教育的健康发展产生了极为不利的影响,从而在一定程度上造成了高等职业教育“杂疾缠身”的不良状态。

1.办学目标的盲目性与办学理念的模糊性并存纵观近年来高职教育的发展,办学上存在浮躁心理,专业设置、教学过程、教学方法等照搬本科院校的模式,这种功利性、盲目性的办学模式无疑是一种“照猫画虎”的行为,显然没有把高职教育落实到实际之中,同时也没有突出高职教育“工学结合”的特色。

可以说,办学理念的模糊性和办学目标的盲目性严重阻碍着高职教育的发展,另外,这种破罐子破摔的心态无疑会降低高职学校在人们心中的地位,从而形成一种越来越差、越来越走下坡路的恶性循环。

2.社会对高等职业教育的认可度不高“万般皆下品,唯有读书高。

五年制高职校工学结合现况的调研分析

五年制高职校工学结合现况的调研分析

五年制高职校工学结合现况的调研分析摘要:校企合作工学结合不仅是高职教育发展的方向与特质,而且是高职人“安身立命”之本。

本文通过对一些学生和企业的广泛调研,发现了被调研学生和企业对工学结合现状的看法,并且对工学结合的校本抽样进行深入分析,找到工学结合中的症结,并提出一些对策思考。

Abstract:Theschool-enterprisecooperationandwork-integratedlearningisnotonlythedirectionofdevelopmentandcharacter isticsofhighervocationaleducation,isalsothebasisreliedomvocationalstaff.Throughthewideinvestigatio nonsomestudentsandenterprises,thisarticlefoundthattheinvestigatedstudentsandenterpriseshavevie wsonpresentsituationofwork-integratedlearning,andmadein-depthanalysisonschool-basedsamplingofwork-integratedlearning,foundtheproblemsinwork-integratedlearning,andproposedsomecountermeasures.关键词:工学结合;调查研究;对策思考Keywords:work-integratedlearning;investigationandresearch;countermeasures0引言随着职业教育的发展,工学结合越来越受到大家的认可和采纳,但在其开展过程中,很多问题逐渐显现。

找到工学结合中的症结,才能对症提出解决方案。

2022年3月至7月我们面向企业员工、我校学生,编拟二套调查问卷展开广泛调研。

高职教育供求现状分析及对策

高职教育供求现状分析及对策

高职教育供求现状分析及对策高职教育是指职业技术教育,培养适应社会需求的高素质技术技能型人才。

随着社会经济的发展,高职教育迎来了大发展的机遇,但同时也面临着供求不平衡的问题。

本文将从高职教育供需的现状入手,分析问题所在,并提出对策。

首先,高职教育供需存在的问题是供给不足。

与国家发展需要相比,高职院校数量不足,招生规模较小。

根据统计数据显示,高职教育与普通高等教育的关系是不平衡的。

全国大学本科招生数比高职招生数大得多,高职教育的供给无法满足社会需求。

同时,高职院校质量参差不齐,一些大中城市高职院校资源相对充足,而一些经济欠发达地区,则高职院校资源不足。

其次,高职教育供需存在的问题是就业方向不明确。

由于高职教育的就业方向与技术发展密切相关,就业市场的需求对高职教育有着重要影响。

然而目前很多高职院校开设的专业与就业市场需求不匹配,学生就业困难。

同时,就业市场对高职毕业生的工资水平普遍较低,导致高职教育的吸引力不够。

针对以上问题,制定以下对策:一、加大高职教育供给力度。

政府应加大对高职院校的支持力度,增加高职院校的数量,扩大招生规模。

特别是在经济欠发达地区,应建立更多高职院校,提供更多机会让年轻人接受职业技术教育。

二、优化高职教育专业设置。

高职院校应根据社会需求和就业市场情况,调整专业设置,开设与市场需求匹配的专业。

同时,高职院校应加强与企业的合作,开展校企共建共享,促进专业与市场需求的紧密结合。

三、提升高职教育质量。

高职院校应加强教师队伍建设,提高教师的学术水平和实践经验。

加强实训基地建设,提供更好的实践环境和设备条件。

同时,高职院校应加强与国内外知名高职院校的交流与合作,借鉴其成功经验,提升高职教育的质量。

四、加强对高职毕业生就业的指导和支持。

高职院校应加强对学生的就业指导,提供更多就业信息和机会。

政府和企业应加大对高职毕业生的吸纳力度,并提高薪资待遇,提高高职教育的吸引力和就业率。

综上所述,高职教育供需存在不平衡的问题。

近年来我国高职工学结合研究的现状及反思

近年来我国高职工学结合研究的现状及反思[摘要]目前对高职工学结合的研究现状显示,对工学结合的研究主题涉及历史发展、基本内涵、主要特征、模式探讨、动因分析、政策法规、案例研究、存在问题、解决对策、实际效益等众多方面,但工学结合仍然需要充实更多实质性内容的概念,尤其在研究工学结合社会动因这一关键问题上还深入得不够,这也是形成工学结合理论热实践冷悖论的根本原因之一。

对此,引入社会学的整全视野,运用社会调查等经验研究方法不失为后续探究的较好选择。

[关键词]工学结合现状反思“高等职业教育”(简称“高职”)这一名称是中国特有的,在国际教育标准分类(ISCED)中,它对应的是5B类教育。

这类教育具有以下明显特征:培养应用型技术人才;课程内容针对职业群的能力要求确定;实行产学结合,注重实践环节,学生毕业基本能够顶岗工作;实行学历证书与职业资格证书并重制度①。

工学结合是其最显著的特征之一。

一、我国高职工学结合研究初期对国外的借鉴工学结合教育模式最早可以追溯到英国桑得兰德技术学院于1903年开始实施的“三明治”教育模式。

此后,工学结合经过一百多年的发展,已形成了较成熟的产学结合人才培养模式,归纳起来至少有以下七种:德国“双元制”、“三明治”模式、“产学合作”“教学生产联合体”“教学工厂”、澳大利亚的TAFE模式、美国的合作教育。

世界产学合作教育协会秘书长彼得·J.弗兰克斯对现存各种模式作了共性上的概括:这是一种应用型学习;由学校和企业共同指导完成;制订合作教育计划;通过合作教育计划,建立起学校与社会更为密切的联系;学生除了课堂学习外,还掌握实际的生产技术,培养的学生更具竞争力。

这些工学结合模式涉及教育、产业、社会等多个系统的结构特征,决定了它具有来自教育、产业、政府的多元支持系统。

以上国外工学结合研究与实践,给我们的启示和借鉴至少有四个方面:完善法律保障机制;明确工学结合培养模式的价值;建立多元的投资机制;校企双方在职教质量上建立契约关系②。

我国高等职业教育存在的问题与发展方向

我国高等职业教育存在的问题与发展方向○1高等职业教育作为职业教育的一个重要组成部分,在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地位。

改革开放30年来,我国的高等职业教育事业有了长足的进步,为我国的经济腾飞培养了一大批从事生产和管理第一线专业人才,做出了巨大贡献。

但从总体来看,高等职业教育的发展仍然不能适应经济社会的需要,面对知识经济的挑战,高等职业教育将何去何从是我们不得不认真思考的问题。

一、当前高等职业教育存在的问题与面临的困难改革开放以来的30年,是我国教育发展史上最为辉煌的时期,高等职业教育也随之发展,而高等职业教育的发展,一定程度上改变了我国教育结构不合理的局面。

当前和今后一段时间,探索中国特色职业教育发展路子这个总题,需要我们职教界的同行乃至政府和全社会进一步花大力气来研究,解决高等职业教育中工学合作的办学模式问题、工学交替的人才培养模式问题、教师会不会教的问题、学生爱不爱学等问题。

高等职业教育存在着办学特色不鲜明,学校布局、专业设置不合理,教学质量有所滑坡的不足。

尤其是近年来,严峻的就业形势,“普高热”的不断升温,使得高等职业教育陷人了前所未有的困境与发展低谷。

(一)投入严重不足、办学条件差是高职教育发展的瓶颈1998年开始的高校大幅度扩招,使得准备工作跟不上需要,办学投入严重不足。

几乎所有招收高职生的院校都在师资、实验实训条件、实习基地、教学培养方案、课程设置、教材建设等方面存在问题。

高职教育培养的是应用性人才,对教学设备的仿真性和先进性要求很高,资金来源不足,尤其政府投入不够,制约了高职教育目标的实现。

(二)观念偏差是高职教育发展滞缓的重要因素随着市场经济的发展,人们追求知识型、研究型人才的意识逐步升温,接受职业教育成为相当多的高中毕业生的无奈选择。

在高校招生中,高职的录取在本科之后,招收的生源较差,于是学生、家长乃至社会都把高职教育看成“低层次”高等教育。

社会分配机制不健全、不合理,使得技能人才没有相应的社会地位。

高职教育中工学结合的几点思考

高职教育中工学结合的几点思考1. 引言1.1 高职教育的现状高职教育的现状在当今社会中备受关注。

随着经济的快速发展和社会的不断进步,高职教育的地位和作用日益凸显。

目前,我国高职教育已经成为培养技能型人才、解决社会需求、推动经济转型升级的重要渠道。

也不能忽视高职教育中存在的一些问题和挑战。

一些高校教学质量不够高,专业设置不合理,实践教学资源不足等,都制约了高职教育的发展。

随着社会的不断变化和科技的飞速发展,高职教育也面临着新的挑战和改革的任务。

我们需要深刻认识当前高职教育的现状,及时调整和完善教育体制,推动高职教育与时俱进,为培养更多高素质技能人才和服务社会经济发展做出更大的贡献。

1.2 工学结合的重要性工学结合是高职教育的重要组成部分,具有极其重要的意义。

工学结合能够有效地促进学生的实践能力和创新能力的提升,帮助他们更好地适应社会和市场的需求。

通过工学结合,学生可以将在课堂上学到的理论知识应用到实际工作中,从而更加深刻地理解和掌握所学内容。

这有助于弥补高职教育中理论与实践脱节的问题,使学生在学习过程中既能够学习相关知识,又能够获得实际操作和技能训练的机会。

工学结合还可以提高高职教育的实用性和针对性。

通过与企业合作,可以更好地了解市场的需求和趋势,及时调整教学内容和方法,使教育更具针对性和实效性。

同时也可以为学生提供更多的就业机会和实习机会,增加他们的就业竞争力。

工学结合不仅对于学生个人发展具有重要意义,同时也对于高职教育体系的不断完善和发展起到至关重要的作用。

1.3 研究目的研究目的是为了深入探讨高职教育中工学结合的重要性和实施路径,进一步探讨如何促进学生就业,提升他们的技能水平,以及推动产学研结合的建议。

通过本研究,我们希望能够为高职教育的发展提供有益的借鉴和建议,帮助学校和相关机构更好地整合教育资源,培养更适应社会需求的专业人才。

我们也希望通过对高职教育中工学结合的思考与探讨,为未来高职教育的发展方向提供一些启示和思路。

高职高专教育的现状与发展趋势研究

高职高专教育的现状与发展趋势研究2篇高职高专教育的现状与发展趋势研究(上)近年来,高职高专教育在我国得到了广泛的关注和重视。

作为职业教育的重要组成部分,高职高专教育在培养适应社会经济发展需求的技术技能人才方面具有重要作用。

本文将从高职高专教育的现状和发展趋势两个方面进行探讨。

首先,我们来看一下高职高专教育的现状。

高职高专教育是我国职业教育发展的重要阶段,它既不同于传统的高等教育,也不同于中等职业教育。

高职高专教育主要培养应用型和技能型人才,其招生对象主要是中等职业学校的应届毕业生和年轻工人。

目前,全国高职高专院校的数量不断增加,教育资源得到了充分的配置,职业院校逐渐成为了普及技能教育的重要途径。

高职高专教育的发展也面临着一些挑战。

首先是学科门类和专业设置的不足。

目前,高职高专院校的专业设置相对单一,以经济管理、工程技术和信息技术为主,而其他领域的专业设置相对较少。

这导致了人才培养的单一化,无法满足社会的不同需求。

其次是教学质量和师资队伍的不足。

由于高职高专教育在很长一段时间内受到了社会舆论的忽视,许多高职高专院校的师资力量较弱,教学质量也参差不齐。

此外,高职高专教育存在就业观念和人才培养模式的过时问题,很多学生选择高职高专教育的主要原因是为了找一份稳定的工作,而不是出于兴趣和追求个人发展。

然而,高职高专教育也有着广阔的发展空间和发展趋势。

首先是教育体制改革的推动。

我国教育体制改革一直在进行中,高职高专教育也将受益于这一改革。

加强职业教育与经济社会发展的紧密联系,提高教育质量和教育水平,将成为高职高专教育发展的重要方向。

其次是与产业发展需求的对接。

随着我国经济的快速发展和科技创新的推进,高职高专教育将更加注重培养适应产业发展需求的技术技能人才,注重实践能力的培养,培养具有创新精神和实践能力的高技能人才。

此外,高职高专教育将进一步推动学科门类和专业设置的丰富化,提供更多样化的学科和专业选择,培养更多优秀的专门人才。

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高职工学结合的基本问题、现状与趋势研究[摘要]文章对工学结合内涵和理论基础做出了分析,认为工学结合是一种教学和学习模式,并在此基础上梳理了国内外工学结合的发展历程和主要模式,指出政府的有效推动及模式化与精细化发展是高职教育工学结合的发展趋势。

[关键词]高职教育工学结合发展趋势一、工学结合的几个基本问题(一)工学结合的概念内涵目前,国内外学者鲜有直接界定工学结合概念的,相关词典也没明确区分工学结合与产学研结合、工学交替、半工半读、产教结合等概念,这对如何确定工学结合的内涵增加了一定的难度。

笔者认为,要区分工学结合与相关概念的内涵,需进一步厘清工学结合与产学研结合的概念。

从概念本身来说,如果产学研合作侧重于学校—企业(科研院所)形成的合作关系,那么工学结合强调的是通过工作与学习相结合的途径来培养人才。

从这个意义上讲,产学研结合是一种办学模式,而工学结合是一种教学模式或者说是一种人才培养模式,或更为直观地说,产学研结合搭建了一个实现工学结合的平台,学生依托该平台进行理论与实践相结合的工学结合式学习。

基于此,我们可以说,产学研结合是前提,工学结合是产学研结合在教育教学上的具体表现形式之一;工学结合是一种学习方式,而产学研结合是一种办学模式和发展途径。

另外,对这一问题再次探索也会涉及产学研合作教育与工学结合的区别与联系,产学研合作教育也将其关注点放在学生的课堂学习与企业生产实践的结合上。

如美国国家合作教育委员会对合作教育的描述为:“合作教育是一种独特的教育形式,它将课堂学习与在公共或私营机构中的有报酬的、有计划的和有督导的工作经历(work experiment)结合起来;它允许学生跨越校园界限,面对现实世界去获得基本的实践技能,增强学生的自信并确定职业方向。

”而相当部分学者也认为工学结合教育具有大致相当的一些特征,如肖化移认为工学结合教育是指职业学校与企业紧密合作,以培养学生的全面素质、综合能力和就业竞争力为重点,利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,采取课堂教学与学生参加实际工作相结合的方式,培养适合不同用人单位需要、具有较高创新和实践能力人才的教育活动。

基于以上分析,我们认为界定工学结合的内涵需考虑以下两个方面:其一,工学结合的主体是学生,工学结合是一种学习模式和教学模式;其二,工学结合主要指向具体的教学活动和学习活动。

因而,我们认为工学结合主要是指学生充分利用学校和真实企业两种不同类型的学习环境,把学习与工作贯穿于教学过程和学习活动之中,培养适合不同用人单位需要,具有较高创新和实践能力人才的教学活动。

(二)工学结合的理论基础1.教育与生产劳动相结合。

马克思主义提出了教育必须与生产劳动相结合,并将其作为实现人的全面发展的重要条件。

其后,经恩格斯、列宁及毛泽东等不同时期世界各国马克思主义者对教育与生产劳动相结合理论的发展,形成了该理论的三个主要内容:一是在教育中要注重理论与实际相结合;二是在劳动中实现人的全面发展;三是通过生产劳动,接触和掌握现代科学技术。

这一理论揭示了现代生产劳动与教育教学之间的关系。

概言之,马克思主义关于教育与生产劳动相结合的原理能够有效解释产学研结合的以下问题:其一,既然教育与生产劳动相结合是提高社会生产的一种方法,那么发展生产,提高劳动生产力就应贯彻生产劳动和教育相结合的原则,而这具体表现在依靠具有相应生产技术和管理能力的人才,这在当今科学技术飞速发展的时代更是如此。

其二,既然教育与生产劳动相结合是造就全面发展的人的唯一方法,那么以培养全面发展的人为宗旨的学校教育就必须与生产劳动相结合。

其三,既然教育与生产劳动相结合是双向结合,功能也应该是两方面的,因此,贯彻教育与生产劳动相结合的原理就不只是教育部门的事,生产部门也应采取措施与教育部门相结合。

2.实用主义教育思想。

实用主义教育思想认为教育不是供少数人玩赏和陶冶情趣的活动,而应成为实现大众美好生活和社会进步的有力支撑,并以此作为评判教育成功与否的唯一标准。

实用主义者从追求实用功利的目的出发,认为教育应该与生产实践结合起来,通过结合找到自身的立足点和落脚点,使教育不再是外在于社会的一种奢侈品,而是物质财富创造的源泉。

实用主义的哲学思潮有效地促进了工学结合的发展,从实用功利的目的出发,通过教育界与产业界的合作,促进了产业部门技术的创新和改造,提高了产业劳动者的科学文化水平和专业技能素质,使教育为现实的利益需求特别是社会经济产业需要服务,这为合作教育提供了哲学依据和思想基础。

3.适应性学习理论。

适应性学习理论从认知心理学观点出发,认为“教育的真正目标,在于使学习者能成为自己知识结构的精心设计师,使学习者善于学习”。

基于此,适应性学习理论的拥护者认为学习者的知识广泛存在于对生活多个方面的解释,这些先验的思想和观念通过学习者对各种社会生活实践的经验性体验而形成。

适应性学习要求学校与产业界合作,要求教育教学在真实生产环境和学校环境中交替进行,要求学生在一个相对真实的具体学习环境中学习以获取经验性体验。

4.威斯康星思想和辛辛那提合作教育计划。

威斯康星思想是由美国威斯康星州立大学著名校长万·亥斯在20世纪初针对美国高等教育模式提出的改革思想。

其宗旨是从本州实际出发,在教学、科研的基础上,通过培养人才和输送知识两条架道,发挥大学为所在地区服务的职能作用,从而积极地促进全州经济和社会的发展。

其核心是“传播知识”和“专家服务”;其实质是赋予高校教学、科研、社会服务的“三维”职能,打破大学的传统封闭状态,建立高校与社会的密切联系。

辛辛那提合作教育计划是由美国辛辛那提大学的赫曼·施纳德教授在1906年首次提出的,这种合作教育模式要求一部分专业和一些教育项目的学生在一年中必须有1/4的时间到与自己专业对口的公司或企业等单位去实习,以获得必要的知识。

该计划主张学生稳定于一个相关的公司进行社会实践,以利于学生未来的就业和专业方向的选择。

借此,我们可以把威斯康星思想和辛辛那提合作教育计划作为工学结合成型的思想与实践根源。

(三)高职教育工学结合的意义分析高职教育作为行动导向的能力教育,其逻辑起点是经济社会发展的需求,其关键是培养学生的职业技能和职业能力。

实施工学结合人才培养模式,体现了高职教育的本质属性,是高职教育发展到一定阶段后其本质属性对其的规定性,对提高高职人才培养质量和就业质量意义重大。

1.有利于提高高职人才的培养质量。

高职教育作为一种以就业为导向的高等教育,其人才培养目标与普通高等教育相比有着明显区别。

高职教育培养的人才不仅应用性强,具有较强的职业针对性,同时也应具有良好的职业道德和职业素养。

有效利用学校和企业两种不同的教育环境发展学生的职业技能和职业素养,是提高高职人才培养质量的重要途径。

2.有利于提高高职教育的就业质量。

就业质量是衡量高职院校办学水平和人才培养质量的重要指标。

实施工学结合对学生就业质量的影响可从两方面分析:其一,工学结合使得学生的职业技能和职业能力得到显著提高,能够在工学结合教育阶段完成从一个“生手”向“熟手”转变所需的经验积累,这无形中提高了学生的就业竞争力,有力地保证了毕业生的顺利就业。

其二,学生有更多机会与生产一线的真实岗位接触,而用人单位对实习生各方面的能力和素质也有了更为全面的了解,相当于在工学结合中完成了企业新员工招聘和录用的“试用期”,这在一定程度上解决了高职毕业生就业难的问题。

二、工学结合的发展历程与现状分析(一)国外工学结合的发展历程与模式分析1.发展历程。

概括而言,国外工学结合的发展历程可以分为思想渊源与初步实践、系统思想与整体计划实践、全面推广与理论繁荣三个主要阶段。

(1)思想渊源与初步实践。

16世纪时,英国空想社会主义者托马斯·莫尔在其《乌托邦》(1516)中有关劳动教育的设想中已有所表述。

其后,英国学者贝勒斯(1648)、法国启蒙思想家卢梭(1762)等人也先后对工学结合的教育方式有所描述。

随后,马克思关于教育与生产劳动相结合的理论也从理论上做出了一些论证。

在实践方面,早期较有代表性的是瑞士教育家裴斯泰洛齐在其“新庄”(1770~1774)的教育实践中采用工艺学习和实践相结合的方式对孤儿进行教育,并对课堂学习和手工工场实践时间交替做出了计划,但新庄试验最终以失败告终,对诸多工学结合的具体问题也没有深入地实践。

(2)系统思想与整体计划实践。

这一阶段的主要标志分别是威斯康星思想和辛辛那提合作教育计划。

威斯康星思想可以看做工学结合教育的系统表述,与它同时出现的还有由辛辛那提大学赫曼·施纳德教授首次提出的辛辛那提合作教育计划。

该计划对工学结合的具体实施做出了较为周密的安排,并从多方面保证其实施,标志着工学结合教育进入一个整体实施的阶段。

(3)全面推广与理论繁荣。

从理论与实践的关系来说,前两个阶段理论多是实践的先导,而这一阶段更为明显的特征是由于世界范围的大型实践积累了丰富的实践经验,而实践反之促进了工学结合理论的繁荣。

自辛辛那提教学计划实施取得成功后,美国不少高校都纷纷仿效该校制定了本校的合作教育计划,并经其他国家的教育工作者传播和发展而成为世界范围的合作教育运动,合作教育的拥护者相继成立了美国国家合作教育委员会以及世界合作教育协会(WAFCE),在全美和世界范围内推广了工学结合教育。

世界范围内的大量实践促成了研究者对工学结合教育理论的探索,形成了一些典型的工学结合教育模式,包括美国的辛辛那提模式和安提亚克模式、英国的“三明治”教育模式、德国的“双元制”模式等。

2.主要模式。

包括:(1)辛辛那提模式和安提亚克模式。

辛辛那提模式有两个主要特点:一是主张合作教育主要应当在工程、建筑、设计等应用学科中开展,因为合作教育特别有利于这类专业学生掌握实际技能;二是主张学生稳定于一个相关的公司进行社会实践,这样做有利于学生未来的就业和专业方向。

该模式的特点是强调学习与社会生产实践的定期转换,它不仅被看成是帮助学生掌握社会实践经验和操作经验的手段,更主要的是被视为促进学生各方面充分发展的必要过程。

在学业方式上,该模式要求在校学生采取“学习—工作—学习”的方式完成学业,要求每个毕业生应当具有在多个社会生产领域和部门工作的经验,而不是辛辛那提的少数几个专业对口的部门工作的做法。

(2)“三明治”模式。

“三明治”模式是一种产生于英国,并最早出现在该国的桑德兰特技术学院,而现在在英国、澳大利亚、加拿大以及印度等国普遍采用的工作与学习相结合的教育模式。

该模式在教学安排上让学生既在校内进行若干期课程学习,又到校外有关工厂、商业部门或其他专业部门参加一期或几期工作(一般有报酬)以接受实际训练,两者交替进行。

校外训练由学校与有关工作单位共同计划和组织实施,以保证训练与学校教学相结合。

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