关于公司活动的倡议书五篇
为配合公司共赢的倡议书
为配合公司共赢的倡议书尊敬的全体员工：近年来，我公司在激烈的市场竞争中取得了长足的发展。
这一切离不开每一位员工的辛勤付出和团队的努力奋斗。
为了进一步加强团队合作，实现公司共赢的目标，我们特发起了一个倡议，希望大家积极参与。
我们深知，一个团结协作的团队是不可或缺的。
因此，我们提倡共赢思维，即在公司内部互相支持、协作，以实现共同的目标。
共赢不仅仅是公司与客户之间的合作，更是我们彼此之间的合作。
只有让每个人都能从合作中获得利益，我们才能真正实现共赢的目标。
但是，为了确保每个人都能充分参与到共赢的实践中，我们有一项重要的要求。
希望大家在参与倡议的过程中，不在文中使用标题。
这样可以避免标题相同的文字出现，以免造成混淆和困惑。
我们希望从内容上来体现大家的诚意和积极的态度。
具体而言，我们需要从个人出发，思考如何能更好地为公司做贡献。
可以从以下几个方面展开思考：1. 提升职责意识：意识到自己的工作不仅仅是完成任务，更是为公司的发展贡献力量。
积极主动地承担责任，并能主动主张、出谋划策。
2. 加强团队合作：认识到团队的力量是无穷的，通过与同事协作，可以更好地解决问题和创造价值。
不断与团队成员进行沟通和合作，共同攻克难题。
3. 学习与提升：保持学习的态度，不断提升自身的专业素质和技能。
通过不断学习和进步，能够为公司的发展贡献更多的价值。
4. 积极参与公司活动：主动参与公司组织的各类活动，如培训、庆典等，以增进彼此的了解和团队凝聚力。
以上仅是我们倡议的一些方面，具体的实践方式还请大家根据自身情况做出适当的调整。
希望每一位员工都能积极投身到这个倡议中，为公司共赢贡献自己的一份力量。
最后，希望我们能够以团结、协作的精神携手前行，共同实现公司共赢的目标！谢谢大家！公司领导团队。
公司管理倡议书范文
公司管理倡议书范文尊敬的公司同仁们：在这个充满活力的时代，我们公司正处在一个快速发展的阶段。
为了确保我们的企业能够持续健康地成长，同时也为了提升我们团队的凝聚力和竞争力，我在此提出以下管理倡议。
一、加强团队建设我们应当重视团队精神的培养，鼓励员工之间的相互支持和协作。
通过定期的团队建设活动，增强团队成员之间的了解和信任，从而提高团队的整体效能。
二、优化工作流程为了提高工作效率，我们需要不断审视和优化现有的工作流程。
通过引入先进的管理工具和技术，简化流程，减少不必要的环节，确保每项工作都能高效、有序地进行。
三、提升员工培训员工是公司最宝贵的资源。
我们应当加大对员工培训的投入，提供多样化的培训课程，包括专业技能培训和管理能力提升，以满足公司发展和员工个人成长的需要。
四、强化创新意识鼓励员工积极思考，勇于创新。
公司将为员工提供创新的平台和资源，对于有价值的创新想法和实践，公司将给予充分的支持和奖励。
五、完善激励机制建立公平、透明的激励机制，确保员工的努力能够得到合理的回报。
通过绩效考核、奖金分配等方式，激发员工的工作热情和创造力。
六、关注员工福利公司将不断改善员工的工作环境和生活条件，提供完善的福利体系，包括健康保险、退休金计划等，确保员工的身心健康和家庭幸福。
七、加强企业文化建设企业文化是公司的灵魂。
我们将通过各种形式的活动和宣传，强化公司的核心价值观，让每一位员工都能认同并践行公司的文化理念。
八、推动可持续发展作为一家有社会责任感的企业，我们应当关注环境保护和社会责任，推动公司的可持续发展。
通过绿色生产、节能减排等措施，为社会和环境做出我们的贡献。
最后，希望每一位员工都能积极响应这些倡议，共同为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。
我们相信，通过大家的共同努力，我们的公司一定能够迎来更加辉煌的未来。
此致敬礼[公司名称] [日期]。
公司活动的倡议书（七篇）
公司活动的倡议书亲爱的事业伙伴们：草木已吐出苍翠的叶片，灿灿的阳光洒满大地。
在这个春意盎然，充满活力的季节，我们已经跃跃欲试。
我们向往大汗淋漓后的神清气爽，我们渴望优质睡眠后的干劲十足。
我们再也不想拿到体检报告后，年复一年地痛下决心珍爱生命、健康生活。
来吧，朋友们，动起来，让我们一起改变这一切。
为此，__工会及办公室特发起“奥林PK”活动倡议，倡议从__年__月__日起，在___开展如下活动：一、轻舞飞扬。
午间小憩之后，走出办公室，看着显示屏播放的动作指导，伴随音乐的节奏，做上一套广播体操，保准您神采奕奕，精神百倍。
二、乐在“乒”途。
我们在四楼活动室为大家准备了两张乒乓球桌，无论是下班后，还是周末，大家都可以相约而来，杀上几个回合，回家洗个热水澡，保证晚上睡得香甜，更有乒坛擂主的桂冠等着您来摘取。
三、“羽”时俱进。
您如果想享受一把羽毛球搏杀带来的乐趣，请提前一天与__工会报名，我们会安排场地，让您享受体育带来的轻松感受。
“奥林PK”活动持续稳健的开展，需要有大家的参与与支持。
未来，我们将根据活动开展情况和员工的需求，成立更多的兴趣俱乐部，欢迎热心人士踊跃报名成为俱乐部的负责人，工会将给予一定的经费支持，有意者可与工会联系。
朋友们，行动起来吧，从现在做起，从我做起，让我们在运动中收获健康，在健康中享受快乐，以健康的体魄、饱满的热情和乐观的心态为___营造一个健康、和谐、快乐的浓厚氛围。
羽毛球、乒乓球报名地点：___联系人：___联系电话：___ 邮箱：______有限公司工会___有限公司办公室___月__日公司活动的倡议书（二）亲爱的同事们：为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对在博岳辛苦工作了一年的员工们表示感谢。
回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦!本次年会文艺演出需要各部门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来!活动倡议如下：(一) 关于对年会文艺演出的相关要求1. 各部门必须准备节目1—___个，运营部以组单位，每个小组准备___个节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用!2. 表演时间为__年___月___日15：00—16：50;3. 节目报名时间为__年___月___日—__年___月___日;4. 各部报名联系人：5. 节目初审时间为__年__月__日—__年__月__日;6. 节目二审时间为__年__月___日—__年__月___日;7. 节目三审时间为__年___月___日—__年___月___日;8. 节目终审时间为__年___月___日—__年___月___日;9. 文艺表演紧紧围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司领导和员工的相互交流,上下融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。
2024年活动计划倡议书(2篇)
2024年活动计划倡议书尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表公司文化部全体成员，向大家提出一项关于2024年活动计划的倡议。
首先，感谢大家对我们工作的支持和关注。
我们致力于创建一个积极向上、充满活力的工作环境，通过丰富多彩的活动，并提供一个更好的交流平台，增强员工的归属感和团队合作意识。
____年是我们公司进行变革和发展的一年，在各方面取得了不小的成绩。
作为新世纪的我们，我们秉承创新精神，善于总结经验，对新亮点敏感并迅速行动。
所以，我们希望能够在2024年继续保持活力，推出一系列丰富多样的活动，为员工们提供更多的福利和机会，增强员工之间的凝聚力和团队的凝聚力。
在2024年活动计划中，我们将着重关注以下几个方面：1. 健康生活促进计划：我们将组织一系列体育健身活动，如篮球赛、足球赛、跑步比赛等，以鼓励员工参与体育运动，提高健康水平。
我们还将安排医学专家授课，提供健康知识和健康生活指导。
2. 职业成长培训：我们将邀请业界专家和公司高管，举办各类职业技能培训、领导力培训和创新思维培训，以提升员工的职业素质和个人发展能力。
3. 文化交流活动：我们将组织一系列文化交流活动，包括传统节日庆祝活动、艺术沙龙、文化讲座等，以促进员工之间的交流和理解，增进企业的文化认同感。
4. 社会责任行动：我们将组织参与公益活动，积极履行企业社会责任。
通过参与慈善义卖、环保志愿者活动等，帮助员工培养社会责任感，并展现我们企业的社会形象。
5. 团队建设活动：我们将组织各类团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作挑战赛等，通过这些活动增强员工之间的沟通、合作和协调能力，进一步凝聚团队力量。
以上只是初步设想，我们期待各位领导和同事们的积极参与和建议，进一步完善和丰富2024年的活动计划。
我们希望通过这些活动，打造一个更加充满活力、凝聚力强的团队，让每一位员工感受到公司的关怀和支持，共同追求工作与生活的平衡和美好。
最后，让我们真诚对待这个倡议，共同努力，为实现公司的发展目标而不懈奋斗！谢谢大家！2024年活动计划倡议书（二）尊敬的主管领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司市场部的XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家提出2024年的活动计划倡议。
公司活动的倡议书范文（五篇）
公司活动的倡议书范文尊敬的领导、各位同事：大家好！随着公司的快速发展，我们公司逐渐成为了一家具有影响力的组织。
为了进一步凝聚员工的团结力和凝聚力，增强企业文化建设，并提高员工的工作积极性和幸福感，我们拟定了一系列的公司活动倡议，旨在营造积极向上、和谐融洽、共同成长的工作氛围。
现将倡议书内容向大家述职如下：一、举办团建活动通过组织丰富多彩的团队建设活动，可以提高员工之间的相互了解，增进友谊，加强团队协作能力，提升整体工作效率。
我们计划在年度团建活动中，举办拓展训练、户外团队挑战和团队旅行等活动，让员工在游戏中感受到团队合作的力量和乐趣。
二、开展健康促进活动公司将积极倡导员工关注健康，开展各类健康促进活动，提高员工的身心健康水平。
我们将组织定期的健康体检，开展健康讲座和健身培训，还将推动公司建立健身房和运动设施，鼓励员工积极参加各项体育运动，提高身体素质，增强工作能力。
三、建立员工关怀机制公司将建立完善的员工关怀机制，关注员工的身心健康和家庭生活。
我们将设立员工关怀委员会，定期与员工沟通交流，了解员工需求和困难，并积极给予帮助和支持。
此外，我们还将定期组织员工家庭日活动，营造家庭友好型企业氛围，让员工感受到家庭与工作的和谐。
四、举办知识分享交流活动为了提高员工的专业素质和创新能力，公司将定期举办知识分享交流活动，鼓励员工互相学习、互相启发。
我们将邀请内外部专家进行专业讲座和培训，开展员工论坛和创新大赛，搭建学习交流的平台，拓宽员工的思维和知识领域。
五、文化艺术展示活动公司将组织文化艺术展示活动，展示员工的才艺和创造力。
我们将举办音乐、舞蹈、书法、摄影等艺术展览，为员工提供展示才华的机会，同时也加深员工之间的交流与认识。
此外，我们还将定期组织文化讲座和文化沙龙，推动企业文化建设，培养良好的企业氛围。
六、慈善公益活动公司将积极参与社会慈善公益事业，在提高企业形象的同时，关注弱势群体的生活和需求。
我们计划组织员工参与志愿者活动，开展捐款捐物、扶贫助困等公益活动，体现企业的社会责任感，同时也激励员工投身公益事业，传递正能量。
企业倡议书-倡议书
企业倡议书-倡议书
致全体员工：
作为一家秉持社会责任的企业，我们深知企业的发展离不开员工的支持和努力。
在当前社会环境下，我们需要更加积极地履行企业社会责任，关注员工的身心健康，促进员工的全面发展。
因此，我们倡议全体员工积极参与以下活动和倡议：
1. 关爱员工健康，我们将定期组织健康体检活动，提供健康咨询和健康知识培训，鼓励员工积极参与运动和健康生活方式。
2. 关注员工心理健康，我们将组织心理健康知识培训和心理咨询服务，为员工提供情绪管理和压力释放的方法和技巧。
3. 提倡员工自我发展，我们将鼓励员工参与培训和学习，提供职业发展规划和指导，帮助员工提升专业技能和个人素养。
4. 关注员工家庭和社会责任，我们将组织家庭关爱活动和社会公益活动，鼓励员工关注家庭和社会问题，积极参与公益事业。
我们相信，通过全体员工的共同努力，我们的企业将成为一个
关爱员工、积极履行社会责任的典范。
让我们携手并肩，共同创造
一个健康、积极、和谐的工作环境，为企业的可持续发展贡献力量。
谨代表企业，发出以上倡议，希望得到全体员工的积极响应和
支持。
谢谢大家！。
公司活动的倡议书范本（三篇）
公司活动的倡议书范本尊敬的各位同仁：大家好！作为公司大家庭中的一员，我想倡议一项活动，旨在提高员工之间的凝聚力、增进同事之间的友谊，激发大家共同进步的动力。
经过仔细思考和讨论，我整理出了以下活动倡议书，希望得到大家的支持和参与。
倡议内容：1. 活动目标本次活动的主要目标是增加公司内部的凝聚力和团结感，提高员工之间的沟通与合作意识，激发积极向上的工作氛围。
通过这次活动，我们希望能够加深同事间的交流，促进彼此之间的了解，打造一个和谐的工作环境。
2. 活动形式本次活动将以团建活动的形式进行，包括室内和室外两部分。
室内活动可以选择组织一场知识竞赛或团队合作游戏，室外活动可以组织一次户外拓展训练或团队建设活动。
参与活动的员工将按照团队分组，通过互相合作和竞争来达到培养团队协作能力和凝聚力的目的。
3. 活动时间和地点活动时间将在公司全部员工共同商议后确定，预计为一个工作日或周末时间，具体时间根据员工的可行性来确定。
关于活动地点，室内活动可以在公司内部的多功能厅或会议室进行，室外活动可以选择一家专业的拓展训练基地或户外游乐场。
4. 活动内容我们可以从以下几个方面来组织活动：（1）团队合作：通过一些团队建设游戏，如绳子拉力赛、解谜游戏等，培养员工之间的合作精神和团队协作意识；（2）交流分享：可以以知识竞赛或小组演讲等方式，让员工分享自己的专业知识和工作经验，促进彼此的学习和成长；（3）户外拓展：组织户外拓展训练活动，通过攀岩、漂流等项目，培养员工的团队协作和挑战自我的能力；（4）互动娱乐：可以组织一些趣味游戏或晚会表演，增加活动的娱乐性和互动性，让员工放松身心。
5. 活动经费活动经费将根据参与人数和活动规模来决定。
我们可以通过员工个人自愿捐赠或公司统一拨款的方式来筹集活动经费。
具体经费预算将由组织者负责制定，并及时报告给公司领导。
6. 活动组织活动的组织者将由公司领导指定，并成立一个活动筹备小组。
活动筹备小组将负责制定活动的具体方案、安排活动流程、联络活动场地、物资采购等相关工作。
企业倡议书-倡议书
企业倡议书-倡议书
企业倡议书。
尊敬的各位员工：
作为一家秉持社会责任的企业，我们始终致力于推动可持续发展和社会进步。
在当前全球面临诸多挑战的背景下，我们深知只有通过共同努力，才能够创造更美好的未来。
因此，我们倡议全体员工积极参与以下倡议：
1. 环保倡议，我们将致力于减少公司的碳排放和资源消耗，推动绿色生产和循环利用，同时倡导员工节约用水、节约用电，共同保护地球环境。
2. 公益倡议，我们将积极参与社会公益活动，关爱弱势群体，支持教育、扶贫和环保项目，为建设美好社会贡献一份力量。
3. 健康倡议，我们将倡导员工健康生活方式，鼓励大家定期锻炼、合理饮食，关注身心健康，共同营造和谐的工作氛围。
4. 创新倡议，我们将鼓励员工提出创新意见和建议，积极参与公司发展规划和项目实施，共同推动企业创新发展。
我们相信，只有全体员工积极参与，我们的倡议才能够取得成功。
希望大家能够积极响应，共同努力，为实现企业的可持续发展和社会的共同进步贡献自己的力量。
谢谢大家！
此致。
企业全体员工。
日期，XXXX年XX月XX日。
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关于公司活动的倡议书五篇篇一：企业、公司、活动、计划倡议书XX分公司全体员工：20xx年是XX公司XX发展元年，是信息化大项目拓展的关键之年，是XX网络建设的跨越之年，是XX公司转型发展的突围之年，更是广大员工迎难而进、大有作为的建功之年。
上半年是公司极其宝贵的发展窗口期，在当前紧迫的形势下，分公司提出以5月31日为目标节点，用“超常规”的信念、态度、思路和方法，建设XX网络、发展XX业务、拓展信息化大项目，集中全部力量，聚集所有资源，全力以赴实现XX公司造势而为，转守为攻的战略目标。
公司的发展需要广大员工的大力支持，为统一思想，凝聚力量，快速形成战斗合力，圆满完成“531”计划的各项目标，特提出以下倡议：一、统一认识，坚定信念发展是第一要务，只有不断发展才能解决前进中的问题，公司才能获得源源不断的前进动力，广大员工才能劳有所得，多劳多得。
只有全体员工群策群力、共克难关，才能在公司不断壮大的同时，获得职业发展和工资待遇上的丰厚回报，才能充分体现自我价值，实现人生理想。
当前市场竞争异常激烈，XX是我们最大的发展机遇，信息化大项目拓展是我们最大的蓝海。
为达到我们的既定目标，需要全体员工用百倍的决心和勇气，风雨兼程，奋力向前，要知道机遇转瞬即逝，蓝海百舸争流！形势越是严峻，我们越应当坚定信心。
XX公司已经度过了被动跟随，节节落后的蓄力期，通过全体员工的卓绝努力，等到了XX先发商用，获得了近年来第一次的领先窗口期，技术领先、网络领先、产品领先、声势领先！全体员工要充分利用好这一有力武器，鼓舞必胜信心，扎实提升业务素质，动员所有可用资源，在5月31日之前顺利完成“网络‘xx00’，XX‘1588’，大项目XXX”的目标。
二、认清形势，勇挑重担认清形势，树立危机意识。
公司的各级管理干部是公司各项工作总体思路的实践者，是具体工作的组织者。
攻坚克难实现“531”各项目标是公司各项工作中的重中之重，各级管理干部要认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头脑，保持激情、勇担责任、修炼能力，增强底线意识、责任意识和大局意识。
各级管理干部要充分认识到“531”计划各项目标是必须完成的任务。
截至5月31日的各项发展指标，是考评各单位队伍执行能力和干部管理水平的核心依据。
勇挑重担，提升竞争能力。
“531”计划既是抓发展，又是打基础，核心目的就是提升公司的行业竞争力，是公司“聚焦重点，立足长远”思路的集中体现。
各级管理干部要切实承担起带领广大员工努力拼搏、实现持续发展的使命，一方面要细化管理，强化考核，凝心聚力，切实提升队伍执行力；另一方面将要摒弃过去以守为主的思路，率先垂范，转守为攻。
绝不满足于坚守自己的奶酪，要加大力度争夺对手的蛋糕。
竞争力来自于哪里，来自于凝聚力，来自于意志力，来自比对手多一点，再多一点的努力！我们的对标地市西安、咸阳都已压缩休息时间，我们也要设立日控、月控目标，目标不至，战斗不息。
速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。
三、紧抓机遇，策马争先为公司创造价值的员工就是公司最宝贵的财富，就能分享公司改革发展的红利。
当前的竞争形势空前激烈，同时付出的回报也空前丰厚。
转身份、奖现金、提分位、升职级，只要为公司做出突出贡献，就是公司的主人，就能赢得个人职业发展和生活改善的机会。
为鼓励员工放下包袱，全力争先发展业务，公司在加大奖励力度、优化兑现方式的同时，加大对业务发展的支撑，在确保效益的前提下，将各类人力、物力、政策资源向积极参与“531”计划的员工倾斜。
公司广大员工要在立足于本职工作的同时，挖掘资源，发挥才干，拓展业务范围，全面掀起“比、学、赶、拼、超”的业务发展热潮，形成公司壮大和员工获益的良性发展机制。
策马争先，战斗不息；时不我待，只争朝夕！各位同事，“531”计划的号角已经吹起，公司超常规发展的酣战已经进入攻坚阶段，建功立业的机会就在眼前，让我们发挥主人翁精神，争做战斗先锋，不畏雄兵百万，以星火燎原之势，发展企业，成就自己！篇二：致公司全体员工的倡议书XX公司全体员工：我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。
今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。
今天，我们以公司荣获XX奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础树品牌促发展”劳动竞赛活动。
公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。
在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20XX年各项工作目标实现。
一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品牌促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。
去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。
今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。
二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。
我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。
要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。
同时，我们，打响“XX公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为XX的经济社会发展服务。
三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。
在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。
四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋；号召员工在各自的岗位上干好本职工作；鼓励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。
同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主旋律，以满意服务客户为己任，继承和发扬XX公司艰苦创业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大显身手，为公司的发展做出最大贡献，向公司交一份满意的答卷。
公司工会二0XX年X月X日篇三：20xx年年会活动倡议书22公司年会活动倡议书各位同事：大家好！公司一年一度的年会又到了筹备阶段了！回顾历年年会众多同事的精彩表现，他们不仅展现了个人的才艺，还给大家带来很多欢乐，这些都是公司所倡导的。
为了更好的展现部门的凝聚力，需要各部门人员的的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来！活动征集倡议如下：（一）关于对年会文艺节目的相关要求1、节目内容积极向上；2、一个节目参与人数不限；3、每部门至少准备节目，可跨部门组合；4、节目报名时间为20xx年xx月20日—20xx年1月30日；5、文艺表演紧紧围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司员工的相互交流，上下融洽相处,并能充分体现公司的主旨。
6、表演必须保持年会联欢欢乐气息；同时要体现时代精神，展示公司员工的精神风貌；年会提倡风格各异，形式活泼多样，（二）关于对选送节目的有关说明：节目的种类为相声、小品、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其他种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
节目题材积极向上，健康易懂，娱乐大众，节目时长控制在8分钟之内，但在内容与形式上必须独立完整。
最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘小礼品噢，大家快来报名吧！行政部20xx年xx月22日篇四：20xx年年会活动倡议书亲爱的同事们：为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对在博岳辛苦工作了一年的员工们表示感谢。
回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦！本次年会文艺演出需要各部门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来！活动倡议如下：（一）关于对年会文艺演出的相关要求1. 各部门必须准备节目1—2个，运营部以组单位，每个小组准备2个节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用！2. 表演时间为20xx年1月20日15：00—16：50；3. 节目报名时间为20xx年11月16日—20xx年11月28日；4. 各部报名联系人：5. 节目初审时间为20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日；6. 节目二审时间为20xx年xx月27日—20xx年xx月29日；7. 节目三审时间为20xx年1月9日—20xx年1月11日；8. 节目终审时间为20xx年1月16日—20xx年1月18日；9. 文艺表演紧紧围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司领导和员工的相互交流,上下融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。
10. 表演要强调时代性，有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。
必须保持年会联欢欢乐气息；同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌；强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。
11. 年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。
（二）关于对选送节目的有关说明：节目的种类为相声、小品、话剧、音乐剧、舞台剧、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在形式上为广大员工所喜闻乐见，思想性、艺术性、观赏性相统一，地方特色和民族特色鲜明，时代特征和审美艺术特征突出。
2、节目题材积极向上，健康易懂，娱乐大众，节目时长控制在8分钟之内，但在内容与形式上必须独立完整。
（三）节目策划及安排流程：本次年会分为三个版块，分别为优秀员工嘉奖、文艺汇演及抽奖，体现“欢乐祥和、团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的主题，以抽奖互动的方式衔接，具体细节待定。
最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘小礼品噢，大家快来报名吧！XXXXXXXXXX公司20xx年11月xx日篇五：xxx公司健身活动倡议书亲爱的事业伙伴们：草木已吐出苍翠的叶片，灿灿的阳光洒满大地。