教代会提案分析报告
教代会提案工作报告(6篇)
教代会提案工作报告（6篇）（篇一）各位代表：受学院第一届教职工暨工会会员代表大会第四次全体会议（以下简称“双代会”）主席团委托，向大会报告“双代会”第三次全体会议征集提案办理情况，请予审议。
一、“双代会”三次会议提案征集情况“双代会”三次会议提案征集工作从**年1月5日开始，2月10日结束。
通知下发后，代表们在认真调研的基础上踊跃递交提案。
在规定时间内共收到提案、建议63条，符合提案要求的59条，共涉及五个方面的问题，其中学院建设发展方面6条、行政管理方面30条、教科研改革发展方面6条、职工权益方面11条、教学服务及后勤保障方面6条。
这些提案内容丰富、广泛，富有建设性，充分表现出教职工参政议政的热情和民主治校的愿望，充分体现了各位代表关心学院事业建设、谋求学院发展的责任感和使命感，表达了广大教职工推进学院体制机制改革，健全和完善学院管理，提高核心竞争力，维护职工合法权益的强烈意愿和要求，必将对学院内涵提升和优质校建设起到推动作用。
二、“双代会”三次会议提案落实情况提案组于**年3月29日召开了提案审议会，根据双代会提案征集条件要求，对这59条提案进行了分类整理。
按照提案内容，就落实工作分别确定了职能部门，限时制定出办理方案，积极办理，并要求办理部门在办理过程中积极与提案人沟通，结案后及时向提案人回复并向提案组报告。
各职能部门本着对提案高度负责的态度，对所有提案均做了认真研究和答复，并制定了相应落实措施（提案办理责任人和落实部门详见附表）。
学院主要领导非常重视提案工作，多次过问办理进度，要求加快落实，对不符合目前政策的要耐心解释，征得提案人同意后方能结案。
提案组于**年10月12至18日进行了专项督办，各涉及职能部门都能积极办理，截止目前，已办结58个，1个正在办理。
提案人冯文萍刘永记、张治天、雷立等从学院师资队伍梯队建设的高度出发，提出了《推进名师工作室建设》（23号提案）、《关于“双师型”教师认定及管理的问题》（26号提案）、《加强教师“双创”意识与能力的提升》（28号提案）、《加强教师队伍建设着力点应放在内部培养上》（30号提案）《增加专任教师编制和外聘教师待遇》（56、57号提案）等加强师资队伍的建议。
教代会提案工作报告范文五篇(可供参考)
教代会提案工作报告范文五篇教代会提案工作报告范文五篇（篇一）各位代表：我受第七届教代会提案委员会委托，向大会作七届三次教代会提案工作报告，请予审议。
一、提案征集及办理基本情况七届三次教代会共收到代表提案92件，经提案工作委员会审理，最终正式立案69件，作为意见、建议的22件，不予立案的1件，立案率为75%。
立案的69件提案中，综合类17件，组织人事类11件，教育教学类12件，学科、科研、实验类5件，大后勤类24件。
综合类提案中，国际化建设、财务政策、校园公共空间管理与建设、视频会议系统使用等受到代表关注，有关文化建设尤其是环境育人的提案相对集中；组织人事类提案中，人事政策、职员职称评定、各类专业人才队伍的素质培训等受到持续关注；教育教学类提案中，玉泉校区教学空间建设、双语课程、传统本科专业建设等呼声比较迫切；学科、科研、实验类提案中，加强学科建设、重视国防科研和实验室建设呼声较强；大后勤提案中，美丽校园建设、校园安全、交通管理等依然是关注热点，外籍教师和留学生住宿问题比较突出，进一步加强后勤保障服务和增设教师专用餐厅的呼声依然强烈。
七届三次教代会提案有以下特点：一是关注学校发展大局和重点工作的提案较多，提案质量有进一步提高，立案率明显提升；二是在提案结构上，综合类提案中有关文化建设的提案明显增多，组织人事类提案与教育教学类提案基本持平，大后勤类提案依然居高不下。
深切反映了广大教职工对学校改革发展和人才培养的高度关注，以及对120周年校庆和建设平安美丽校园的热切期盼，也体现了广大代表履职建言能力水平的进一步提升。
22件提案转为意见、建议送相关职能部门处理，职能部门均给予了答复。
1件“不予立案”的提案，不属于学校处理范围，提案委秘书处将未予立案的原因及时告知了提案人。
提案工作得到了学校领导的高度重视和职能部门的大力支持，暑假前，七届三次教代会提案全部办理完成。
代表们对提案办理给予了充分肯定，69件提案办理，代表对办理态度全部“满意”；对办理结果“满意”的58件，占84.06%，“基本满意”的11件，占15.94%，没有“不满意”提案。
教代会提案分析报告
张正良各位代表：上午好！受教代会主席团执行主席的委托，我现就xx县第一小学首届教代会代表们的提案向全体代表报告：截止2012年5月18日，此次大会提案组共收到提案16件，涉及到十二个方面的内容，可分为三大类：一、有关教育教学及常规管理，共4个方面。
1．教师例会时间过长。
原因：教师家中的晚餐无法正常开餐，更影响部分教师上初、高中的子女无法正常吃晚餐而影响上晚自习。
2．上午上班时间推迟。
原因：上班时间按xx各小学例规，上午8：00之前到校即可，不要规定在7：45之前到校。
3．完善教师请假代课制度。
原因：部分教师因公请假走后，该课由搭班教师无偿代课，甚至连招呼都不打，更别说填写代课单了。
4．学前班每次值周教师安排过多。
原因：留下看班的老师太少，对学生课后管理不利。
二、有关学校硬件设施，共5个方面。
5．学前班教具不足。
原因：学前班老师上课没有教具，影响了教学效果。
6．学校应聘请专职打字员。
原因：六年级工作量大，经常没有时间打印所需资料，建议配一个文员。
7．解决教师打印用纸。
原因：教师因工作需要打印资料时，经常找不到打印用纸，不方便且延误工作。
8．车棚停车位不够，车棚内安装电瓶车应急充电插座。
原因：学校车棚停车位不够，导致晚来学校的教师在车棚内停不了车，影响了校容校貌。
大部分教师是骑电瓶车上班，偶尔忘记充电，因车棚内未安装电瓶车应急充电插座，下班后教师只好步行回家，延误时间。
9．为教师办公室配置电脑，实现高效办公。
原因：教师办公室无电脑，查找资料不方便，也不利于实现网络办公的现代化教育需求。
三、有关教职工权益，共3个方面。
10．落实教师独生子女优惠政策。
原因：根据相关规定落实教师独生子女优惠政策，对教师予以相应补助。
11．学前班师资不足及提高基本工资。
原因：目前学前班共4个班，6位教师，教师不量不够；另外，物价上涨，基本工资低。
12．为教师配置扩音器。
原因：班级大班化，教师用嗓过度。
各位代表，以上是xx县第一小学首届教代会代表的提案，现逐件答复如下：1．教师例会时间过长。
教代会 提案 工作报告 上届教代会提案
关于上届教代会提案工作报告：尊敬的领导、各位代表：上届教代会提案是我们在上届教代会中提出的重要议题之一，旨在提高教育教学质量，促进学校发展。
在此，我代表学校向各位代表汇报提案的落实情况。
一、背景和目的上届教代会提案是针对当前学校教育教学工作中存在的问题和不足提出的，目的是通过改进教育教学管理，提高教育教学质量，促进学校发展。
二、落实措施1. 加强教育教学管理，提高教学质量。
我们制定了《教育教学管理规定》，明确了教育教学工作的各项要求和标准，加强了对教师教学质量的监督和评估，同时加大了对教学质量不达标教师的培训和整改力度。
2. 加强教师队伍建设，提高教师素质。
我们开展了“教师素质提升工程”，通过组织教师参加各种培训和学习活动，提高教师的专业素养和教学能力。
同时，我们还开展了“师德师风建设”活动，加强了教师的职业道德教育。
3. 加强学生管理，维护校园稳定。
我们制定了《学生管理规定》，加强了对学生的管理和教育，加大了对违纪学生的处理力度。
同时，我们还加强了与家长的沟通和联系，积极处理家长反映的问题。
4. 加强教育教学设施建设，提高教学水平。
我们加大了对教育教学设施的投入，新建了一些实验室、语音室等设施，同时加强了对设施的管理和维护。
三、落实效果通过以上措施的实施，我们取得了以下成效：1. 教育教学质量得到了提高，学生的满意度和毕业率都有了较大的提升。
2. 教师素质得到了提高，教师的专业素养和教学能力都有了较大的提升。
3. 学生管理得到了加强，校园秩序更加稳定和谐。
4. 教育教学设施得到了改善，教学条件得到了优化。
四、下一步工作计划在今后的工作中，我们将继续加强教育教学管理、教师队伍建设、学生管理等方面的工作，进一步提高教育教学质量和管理水平。
具体计划如下：1. 继续加强教育教学管理，不断提高教学质量和管理水平。
2. 加强教师队伍建设，不断提高教师的专业素养和教学能力。
3. 加强学生管理，维护校园稳定和谐。
教职工代表大会提案工作报告
教职工代表大会提案工作报告教职工代表大会提案工作报告【教职工代表大会提案工作报告一】各位代表：我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。
在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。
本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。
提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。
经审查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人;涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。
根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。
校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。
1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。
鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。
2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。
3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将近期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。
幼儿园教代会提案整理报告
幼儿园教代会提案整理报告1. 引言本次教代会主要讨论幼儿园教学质量的提升和师资培训的问题。
针对目前教学存在的一些缺陷，提出了以下几项改进措施。
2. 教学质量提升2.1 课程设置优化当前的课程设置过于功利化，缺少足够的操作性和趣味性，难以激发幼儿学习的热情。
因此，我们建议：增加实践、游戏和趣味性强的课程，为孩子们提供更多体验式、探索式学习机会。
2.2 班级管理改进目前班级内部人员的分工明确，但缺乏有效的沟通和管理。
我们建议：增加班级例会次数，加强师幼交流，及时解决问题，并引入家长代表参与班级管理，加强家园合作。
2.3 评价制度优化目前的评价体系过于重视学业成绩，忽略了幼儿的综合发展。
我们建议：在评价体系中引入多元化的评价方式，包括学科表现、品德、协作能力、动手能力等方面的评估，全面关注幼儿的发展。
3. 师资培训3.1 教师专业化培训部分教师缺乏专业知识和教育技能，不能满足幼儿园的教学需求。
我们建议：加强教师培训，提高其教育教学水平。
可以邀请专家学者开展研讨会、讲座和培训课程，提升教师的专业素养。
3.2 激励机制建立现行的激励机制缺乏科学性和针对性，无法有效激发教师的积极性和创造力。
我们建议：建立激励机制，如健康保障、薪酬福利、职称评定等，以提高教师的工作动力和满意度。
4. 实施方案4.1 幼儿园成立专项小组为了推动本次提案的落实，建议成立一个由教代会成员、学校领导和教职工组成的小组。
小组负责整理提案内容，明确工作目标、分工和时间节点。
4.2 制定实施计划根据提案内容，小组制定详细的实施计划，并确定每个措施的具体推进方式和时间安排。
确保每项措施都能够有序、全面地进行。
4.3 落实跟进与评估在实施过程中，小组需定期召开会议，跟踪各项工作的进展情况，并做好相应的调整和补充。
最后，小组应对整个提案的效果进行评估，以期改进和完善。
5. 结束语通过本次教代会提案的整理，我们对于幼儿园教学质量的提升和师资培训有了明确的目标和措施。
教代会提案工作情况报告(8篇)
教代会提案工作情况报告（8篇）（篇一）各位代表：大家好！我受第七届教代会提案工作委员会的委托，向大会报告第七届教职工代表大会第二次会议提案办理情况及本次教职工代表大会提案征集情况，请审议。
一、第七届教职工代表大会第二次会议提案办理情况（一）提案征集、立案基本情况第七届教代会第二次会议提案征集工作从**年3月1日开始，截至**年5月1日，共收到代表提案30件。
30件提案内容涉及教学管理、人才队伍建设、基础设施改造与建设、职工生活福利、综合管理与服务、校园文化建设等六大类。
其中，关于基础设施改造与建设方面的提案12件，占40%；关于教学管理方面的提案6件，占20%；关于职工生活福利方面的提案4件，占13.3%；关于综合管理与服务方面的提案4件，占13.3%；关于人才队伍建设方面的提案2件，占6.7%；关于校园文化建设方面的提案2件，占6.7%。
**年6月12日，提案工作委员会在每位成员充分了解提案情况的基础上，召开了提案审核立案工作会议，对提案进行逐一审核。
根据提案的内容、处理难度大小、提案的可行性等情况，将提案作出立案提案和建议案的区分，并经教代会常设主席团审议，最终确定立案（含合并立案）11件，合理化建议和意见（含合并建议）12件，不立案4件。
（二）提案办理、答复情况提案工作委员会根据《北方工业大学教职工代表大会提案工作实施细则（修订稿）》要求，将已经立案的提案和合理化建议第一时间呈报相关校领导批示，并按照“分类处理，归口负责”的原则移交9个承办单位进行落实和办理。
截止2018年3月12日，在学校党政领导的高度重视和各有关单位的共同努力下，提案承办工作进展比较顺利，已经立案的提案和合理化建议全部得到明确答复，办理和落实情况已及时向提案人进行了反馈（具体办理情况见附件）。
立案（含合并）的11件提案中：“已经落实”5件，占45.5%；“正在落实”1件，占9%；“暂缓落实”5件，占45.5%。
合理化建议（含合并）的12件提案中，均得到了承办单位的明确答复。
教职工代表大会提案工作报告(五篇)
教职工代表大会提案工作报告（五篇）（篇一）各位代表：受本届教代会和工代会提案工作小组的委托，我向大会作提案工作报告，请审议。
一、上一次会议提案征集情况第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间，共收到代表提案51件，经提案工作小组审议，符合提案要求的51件。
大会闭幕以后，提案工作委员会对其进行了整理，对同一内容进行合并，并案后共31件提案。
提案中民生类8项，占25.8%；管理类18项，占58.1%；教学科研类5项，占16.1%。
经提案工作委员会研究讨论，提出初步立案和办理单位建议，由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见，并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定，最终确定立案11件，答复20件，立案率35.5%。
二、上一次大会提案办理情况截止4月28日，31件提案已办理12项，办理中11项，条件不具备或不符合规定不能办理8项，做到件件有落实、有回复。
（一）正式立案提案的办理情况1.第4号提案：尽快完成三期房产权证办理办理单位：基建处主办，后勤、审计、工会、社区建设办协办。
办理情况：自**年9月交房后，三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化，到**年2月取得三期房规划许可证。
**年因国家执行不动产新政策，需要增加国土审核意见等环节，并且主管部门还要求将一、二期产权证同时纳入，截至目前尚有60户没收齐资料，以及相应后续工作需要完成。
因此，力争在今年上半年完成资料上报，年内完成不动产证办理工作。
提案人意见：满意2.第5号提案：学校各大门开放时间科学化防止拥堵办理单位：保卫处办理情况：南门全天开放，北门早上6点至24点开放，东北门（10教旁）7点至19点开放，各门门禁系统已正式启用。
东门（高等研究院旁）6点至24点仅对行人开放。
提案人意见：很满意3.第6号提案：改善教师校内交通问题办理单位：后勤处主办，保卫处协办办理情况：从**年5月2日起恢复早高峰、午高峰校园公交教师专线，地点3号门小白龙乘车点，每天8:10、10：10、13:40、15:40四班次。
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张正良
各位代表：
上午好！
受教代会主席团执行主席的委托，我现就xx县第一小学首届教代会代表们的提案向全体代表报告：
截止2012年5月18日，此次大会提案组共收到提案16件，涉及到十二个方面的内容，可分为三大类：
一、有关教育教学及常规管理，共4个方面。
1．教师例会时间过长。
原因：教师家中的晚餐无法正常开餐，更影响部分教师上初、高中的子女无法正常吃晚餐而影响上晚自习。
2．上午上班时间推迟。
原因：上班时间按xx各小学例规，上午8：00之前到校即可，不要规定在7：45之前到校。
3．完善教师请假代课制度。
原因：部分教师因公请假走后，该课由搭班教师无偿代课，甚至连招呼都不打，更别说填写代课单了。
4．学前班每次值周教师安排过多。
原因：留下看班的老师太少，对学生课后管理不利。
二、有关学校硬件设施，共5个方面。
5．学前班教具不足。
原因：学前班老师上课没有教具，影响了教学效果。
6．学校应聘请专职打字员。
原因：六年级工作量大，经常没有时间打印所需资料，建议配一个文员。
7．解决教师打印用纸。
原因：教师因工作需要打印资料时，经常找不到打印用纸，不方便且延误工作。
8．车棚停车位不够，车棚内安装电瓶车应急充电插座。
原因：学校车棚停车位不够，导致晚来学校的教师在车棚内停不了车，影响了校容校貌。
大部分教师是骑电瓶车上班，偶尔忘记充电，因车棚内未安装电瓶车应急充电插座，下班后教师只好步行回家，延误时间。
9．为教师办公室配置电脑，实现高效办公。
原因：教师办公室无电脑，查找资料不方便，也不利于实现网络办公的现代化教育需求。
三、有关教职工权益，共3个方面。
10．落实教师独生子女优惠政策。
原因：根据相关规定落实教师独生子女优惠政策，对教师予以相应补助。
11．学前班师资不足及提高基本工资。
原因：目前学前班共4个班，6位教师，教师不量不够；另外，物价上涨，基本工资低。
12．为教师配置扩音器。
原因：班级大班化，教师用嗓过度。
各位代表，以上是xx县第一小学首届教代会代表的提案，现逐件答复如下：
1．教师例会时间过长。
（答复人：严x 李x）
每周三下午教师例会的内容主要有：学校各部门总结上周工作和布置本周工作，校长对上周工作重点总结及本周工作提出要求。
原则上时间控制在一小时内，但有时根据工作的需要，例如：落实上级文件、会议精神，布置上级迎检工作，安排临时性工作，因此，有时会延长一点时间。
学校会充分尊重并考虑代表们的提案，将会议时间尽量控制在一小时之内；不过，从工作大局出发，若偶尔超时，敬请谅解。
部门布置不要重复，只与少数老师有关的可个别通知；教师们要按时到会场，不能延误大家时间。
2．上午上班时间推迟。
（答复人：严x 李x）
目前学校规定教师上午到校时间为7：45，晨读时间为8：00。
根据代表提议，从下周开始，教师到校时间为7：50，原因如下：一是要求学生在7：50到校。
安全工作重于泰山，基于对学生安全负责出发，因此，才作出了要求教师上午到校时间提前一点的决定；二是基于教育工作的特点规律而定，也是为了更快更好地发展学校，树立一小良好形象而为；三是请老师们严格遵守学校作息时间，按时到校，有事请假。
3．完善教师请假代课制度。
（答复人：杨x 黄x）
第一：事假
（1）短时无课假：因事因病请短时无课假（二节以内），自行在行政值周的《短时请假登记表》中如实登记。
（2）半天以内的假，由年级组长审批，其课程自行调换，这校不予安排代课，未能安排好调课作旷课处理。
（3）一天以内的假，由行政值周审批，并告知教导处安排代课。
代课单存于年级组长处，学期结束时统一到教导处统计后交总务处结算。
（4）1天以上7天以内的假，由校长审批；7天以上的假，由县教育局审批。
请假程序同上。
第二：病假：5天以上需持医院病休证明、病历和药费收据，5天以下凭药费收据由年级组长和校长验证后才有效，否则作事假处理。
第三：婚假、产假、丧假按国家有关规定和《劳动法》有关规定执行，但都需履行请假手续。
第四：学校组织的集体活动（如：升旗活动、教师例会、教研活动等）因私事而不能参加需请假，按当课事假处理，不履行请假手续按旷课处理。
第五：请假与代课的关系
代课老师如出现迟到、早退、空堂等现象，代课老师按《xx县第一小学教职工绩效考勤实施方案》处理。
如果，教导处未开出代课单，教导主任负责；年级组长未安排代课老师，由年级组长负责。
4．学前班每次值周教师安排过多。
（答复人：李x 江x）
下学期值周工作安排同周内不出现两人以上学前班老师同时值周的情况，以确保学前班学生安全管理。
5．学前班教具不足。
（答复人：杨xx 黄xx）
学前班教师没有教具上课，学校领导已看在眼里，急在心上，但由于学前班配套教具比较难买，所以耽搁了一点时间。
请学前班年级组长统计需要购买教具的名称，数量，填好申购单，及时交到教导处，力争在下学期开学前配足，配齐。
6．学校聘请专职打字员。
（答复人：过xx 陈xx）
学校目前文印员为何媛，如学校领导因学校工作需要有材料要打印，可找何媛打印；凡教师个人参赛、班级事务等，请自己解决打印。
7．解决教师打印用纸。
（答复人：过x 陈x）
为加强学校财产的管理，学校用纸全部由总务处统一管理，学校用纸量极大。
教师因学校工作需要用纸，可由教研组或备课组根据实际用纸量向分管部门出具申请后到总务处领取。
8．车棚位置偏小，安装应急充电插座。
（答复人：过x 陈x）
我校目前车棚位置偏小，而骑车上班的教师又比较多，如果摆得凌乱就会造成车棚内车辆摆不下，所以还请各位老师摆放车辆时尽量摆放整齐。
待学校二期工程之后再增加车棚位置，车棚停车位不够的问题就可迎刃而解。
考虑到学校用电安全及学生安全等因素，在车棚内安装插座目前实行不了，还望各位老师见谅。
9．为教师办公室配置电脑，实现高效办公。
（答复人：过x 陈x）
学校已与上级有关部门取得了联系，争取为每位老师配备笔记本办公电脑的项目。
此项目有望在明后年内实现，所以近一两年内，还望各位老师克服困难，有工作需要可到行政办公室、机房、电子备课室使用电脑。
待项目落实之后，便可彻底解决问题。
10．落实教师独生子女优惠政策。
（答复人：江x 陈x）
根据xx县人民政府文件城府发[2003]8号“对执有《独生子女父母光荣证》的夫妻，从其领证之日起到独生子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10无，夫妻均为国家工作人员，事业单位和各类企业职工的，独生子女奖励费由各单位各负担50%，夫妻一方为上述单位，另一方为农民或城镇无业居民，个体工商户，由上述事业单位含各类企业职工所在单位负担……”结合本校实际，2012年我校召开教代会之后，即贯彻执行上述文件精神。
如果未办理《独生子女父母光荣证》的教师，从办好证件之日开始执行，每年年终统一发放独生子女奖励费。
已办理证件的教师，奖励从2012年6月执行。
11．学前班师资不足及提高基本工资。
（答复人：过x 陈x）
学前班现有班级4个，学校聘用专职教师6人，生活老师1人，同时还配有在职兼课教师若干名，平均每人每周课时15节左右，工作量比较合理。
我校聘用的学前班教师平均每月收入在1200元左右，同其他学校相比，只高不低，因此，目前学校暂时不能对所聘用的学前班教师工资进行调整。
当然，随着生活水平提高，办学条件改善，以后学前班教师工资也应会相应提高。
12．为教师配置扩音器。
（答复人：过x 陈x）
根据学校的实际情况，从下学期开始为任课教师配置扩音器，学校为每位教师补助100元，三年更换一次，具体实施办法下学期开学初会制定。
各位代表，以上是xx县第一小学首届教代会代表的提案及回复，特此报告。
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