粉尘防治安全卫生管理规范(word)
粉尘防治规章制度范本
粉尘防治规章制度范本第一条总则为了加强粉尘污染防治，保护劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条组织机构企业应成立粉尘污染防治领导小组，由企业负责人担任组长，相关部门负责人担任成员，负责组织、协调和监督粉尘污染防治工作。
第三条粉尘防治原则（一）预防为主，防治结合；（二）分类管理，综合治理；（三）科学规范，确保安全。
第四条粉尘防治措施（一）设计环节1. 新建、改建、扩建工程项目应按照有关法律法规和标准要求，进行粉尘危害预评价，并配套建设粉尘污染防治设施。
2. 粉尘污染防治设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（二）生产环节1. 企业应采用无尘或低尘工艺，减少粉尘产生。
2. 对产生粉尘的生产设备进行密闭、抽风、除尘处理，确保粉尘排放符合国家标准。
3. 定期对粉尘收集和排放设备进行维护和检修，保证其正常运行。
（三）管理环节1. 企业应建立健全粉尘污染防治制度，明确各部门和岗位的职责，落实责任人。
2. 定期对员工进行粉尘污染防治知识和技能的培训，提高员工的自我防护意识。
3. 建立健全粉尘监测和评估制度，定期对生产场所进行粉尘浓度检测，确保粉尘浓度符合国家标准。
（四）个人防护1. 企业应提供符合国家标准的个人防护装备，并监督员工正确佩戴。
2. 员工应遵守个人防护规定，正确使用防护装备，保护自身健康。
第五条监督与检查（一）企业应定期对粉尘污染防治工作进行自查，发现问题及时整改。
（二）企业应接受政府部门、行业协会和工会组织的监督和检查，如实提供有关资料，接受指导和整改。
（三）企业应鼓励员工积极参与粉尘污染防治工作，对举报粉尘违法行为的员工给予奖励。
第六条法律责任（一）企业违反本制度的，由有关部门依法予以处罚。
（二）企业负责人未履行粉尘污染防治职责的，依法承担相应的法律责任。
（三）员工违反个人防护规定的，依法承担相应的责任。
粉尘防治安全卫生管理规
粉尘防治安全卫生管理规一、概述粉尘是指物质细小颗粒的集合体，它在生产和工作过程中容易产生，并且对人体健康和环境造成严重影响。
为了保障工作场所的安全卫生，有效防治粉尘对策至关重要。
本文将以粉尘防治安全卫生管理规为主题，探讨粉尘防治的相关内容。
二、粉尘防治的目标粉尘防治的主要目标是减少粉尘的产生和扩散，保护员工的健康，并确保作业场所的安全性。
为达成这个目标，下面提出一些建议。
三、作业环境改善1. 保持作业现场的清洁：清洁作业现场的关键是定期清理，包括地面、设备和工具。
确保清洁工作能够及时进行，以减少粉尘的积累。
2. 提供排风设备：在有可能产生粉尘的区域，应设置合适的排风设备。
这将有助于将粉尘及时排出作业环境，减少粉尘对员工的危害。
四、个人防护措施1. 穿戴个人防护装备：员工应根据作业环境提供的个人防护装备，如防尘口罩、防护眼镜和手套等。
确保员工能够正确佩戴和使用个人防护装备，以有效防护粉尘侵害。
2. 培训员工个人防护知识：公司应定期组织培训，教育员工正确使用个人防护装备，并提醒员工注意个人卫生，如勤洗手以及避免触摸脸部等。
五、粉尘处理措施1. 控制粉尘的产生源：通过调整工作方式和使用合适的工艺设备，可以有效减少粉尘产生。
2. 粉尘收集和处理：对产生的粉尘进行准确定位和收集，然后通过合适的处理方式进行处理。
例如，可以采用湿式收尘和过滤器等设备进行粉尘的收集与处理。
六、安全意识培养1. 布置警示标识：在易产生粉尘的区域设置警示标识，提醒员工注意粉尘的危害性，遵循相应的操作规程。
2. 定期进行安全培训：公司应根据工作特点，定期组织安全培训，提高员工的安全防护意识和应急处理能力。
七、粉尘防治监管1. 设立专门的监管机构：公司应组织设立专门负责粉尘防治的机构或岗位，负责制定、实施和监督粉尘防治的相关政策和措施。
2. 定期检查与评估：公司应定期组织对作业环境进行检查与评估，发现问题及时解决，并采取措施对粉尘防治工作进行改进。
粉尘卫生管理制度范本
粉尘卫生管理制度范本第一条总则为加强粉尘卫生管理，预防和控制粉尘污染，保护员工身体健康，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司生产过程中产生的粉尘污染的防治和管理。
第三条粉尘污染防治原则公司粉尘污染防治工作遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，确保员工健康和生产安全。
第四条粉尘污染防治责任1. 公司总经理对本公司的粉尘卫生工作全面负责。
2. 生产部门、安全管理部门、环保部门等相关部门按照各自职责，负责粉尘污染防治工作的实施和监督。
第五条粉尘监测与评估1. 公司应定期对生产过程中产生的粉尘进行监测，评估粉尘污染的程度，确保监测设备准确可靠。
2. 安全管理部门应根据监测结果，制定针对性的防治措施，并进行效果评估。
第六条粉尘防护设施1. 公司应根据生产过程中产生的粉尘特性，设置相应的防护设施，如除尘器、通风设备等，确保粉尘浓度符合国家标准。
2. 生产设备应采用先进的技术和设备，减少粉尘产生。
第七条员工培训与防护1. 公司应定期对员工进行粉尘防护知识培训，提高员工的自我防护意识。
2. 公司应提供适当的个人防护装备，如口罩、防尘服等，并监督员工正确使用。
第八条清洁生产与废弃物处理1. 公司应推广清洁生产技术，减少粉尘产生。
2. 对产生的粉尘废弃物，应按照相关法律法规进行分类、收集、运输和处理，防止二次污染。
第九条应急预案与事故处理1. 公司应制定粉尘污染事故应急预案，明确应急处理程序、责任人和应急措施。
2. 发生粉尘污染事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施控制和消除污染，并及时报告相关部门。
第十条监督管理与法律责任1. 公司应建立健全粉尘卫生管理档案，记录粉尘污染防治措施、监测数据、员工培训等相关信息。
2. 安全管理部门应对粉尘污染防治工作进行定期检查，对违反本制度的部门和个人进行查处，并依法承担相应的法律责任。
第十一条附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2024年粉尘防治安全卫生管理规（2篇）
2024年粉尘防治安全卫生管理规____年粉尘防治安全卫生管理规第一章总则第一条为了加强粉尘防治工作，保障员工的安全卫生和环境的健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条适用范围本管理规定适用于所有生产、加工、储存、运输和使用产生粉尘的企事业单位及其相关人员，包括但不限于工业企业、建筑工地、矿山、轨道交通、粮食加工等单位。
第三条粉尘防治安全卫生管理目标粉尘防治安全卫生管理的目标是预防和减少粉尘的产生、传播和对人体健康的危害，保障员工的安全卫生，保护环境的健康。
第四条粉尘防治安全责任企事业单位应当设立粉尘防治安全卫生负责人，负责组织、协调、指导粉尘防治安全卫生工作，确保相关工作的顺利实施。
企事业单位的领导层应当重视粉尘防治工作，明确粉尘防治安全工作的重要性和责任，并将其纳入企事业单位的全员绩效考核体系。
第二章粉尘防治安全管理措施第五条粉尘防治设计要求1. 新建、改建、扩建的企业应当在设计阶段就进行粉尘防治的考虑，设计合理的粉尘防治设施和工艺，减少粉尘产生和传播的风险。
2. 粉尘防治设施应当符合相关标准和规章制度，确保粉尘防治设施的有效性和可靠性。
第六条粉尘监测和评估1. 企事业单位应当建立粉尘监测和评估制度，定期对粉尘浓度、粉尘来源和粉尘暴露情况进行监测和评估。
监测结果应当及时通报相关人员，并采取相应的控制措施。
2. 粉尘监测设备应当定期维护和校准，确保监测数据的准确性和可靠性。
第七条粉尘防治控制措施1. 企事业单位应当采取有效的粉尘防治措施，包括但不限于粉尘减排、粉尘收集、粉尘清除等措施，减少粉尘的产生和传播。
2. 粉尘防治措施的选择应当根据实际情况进行，确保其有效性和可行性。
第八条个体防护措施1. 企事业单位应当为员工提供适当的个体防护装备，包括但不限于防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，减少员工直接接触粉尘的风险。
2. 个体防护措施应当依据工作场所的实际情况进行选择，确保其有效性和合理性。
粉尘治理规定模板
粉尘整治规定模板第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产过程的安全和环境的卫生，规范粉尘整治工作，保护员工的身体健康，依据国家相关法律法规和企业管理要求，订立本规定。
第二条适用范围本规定适用于企业全部生产环节中产生粉尘的工作岗位，并适用于全部员工、承包商和访客。
第二章管理责任第三条企业管理层责任1. 全面负责粉尘整治工作的组织和实施。
2. 订立和修订相关的粉尘整治制度和工作程序。
3. 配置必需的人力、物力和财力支持粉尘整治工作的开展。
4. 组织开展粉尘整治培训，提高员工的安全意识和整治技能。
5. 定期检查、评估粉尘整治工作的实施情况，并及时进行矫正和改进。
6. 与职工代表开展沟通沟通，倾听员工的建议和看法，改善工作环境。
第四条部门负责人责任1. 执行企业领导的粉尘整治决策，协调各部门之间的工作。
2. 确保部门内粉尘整治工作的有效开展。
3. 组织部门内的粉尘整治培训和技术沟通。
4. 督促部门员工依照规定佩戴个人防护装备，并加强对设备设施的维护和保养。
5. 及时上报粉尘整治工作中的问题和看法，并搭配企业相关部门的调查和处理工作。
第五条员工责任1. 遵守本规定以及企业的相关工作制度和操作规程。
2. 参加粉尘整治培训，提升安全意识和整治技能。
3. 按规定佩戴个人防护装备，并正确使用。
4. 检查和维护个人工作区域的整治设备设施，及时上报问题。
5. 每天结束工作后清洁个人工作区域，并及时清理现场产生的粉尘。
6. 参加粉尘整治工作的监督、检查和评估。
第三章粉尘整治措施第六条粉尘整治计划1. 企业应订立年度粉尘整治计划，认真列出整治目标、措施和时间节点。
2. 依照粉尘整治计划，组织开展各项整治工作，并及时跟踪和评估其效果。
第七条粉尘源掌控1. 采用封闭式设备和管道，减少粉尘的扬尘和飞散。
2. 定期清洁和维护生产设备，确保其正常运行和粉尘的有效掌控。
3. 在空气污染源相近设置粉尘收集设施，减少粉尘排放。
第八条个人防护措施1. 对工作岗位的粉尘风险评估，采取相应的个人防护措施。
粉尘防护管理规定（3篇）
粉尘防护管理规定一、规定背景和目的粉尘是在工业生产过程中产生的固体颗粒物，对工人的健康造成很大的威胁。
为了保障工人的身体健康，提高工作环境的质量，制定粉尘防护管理规定是非常必要的。
二、适用范围本规定适用于所有涉及产生粉尘的工业企业和施工现场，包括但不限于矿山、建筑工地、钢铁厂等。
三、粉尘防护原则1.预防为主，防止粉尘产生是最有效的防护措施。
2.控制源头，减少粉尘的产生量。
3.合理排布工作场所，减少粉尘在工作区域的扩散。
4.采用合适的工艺和设备，减少粉尘的产生。
四、粉尘防护措施1.工艺控制（1）采用封闭式工艺或局部封闭工艺，避免粉尘向环境中扩散。
（2）采用湿法工艺，减少粉尘的产生和扩散。
（3）在粉尘产生的过程中加入降尘剂，减少粉尘量。
2.设备控制（1）使用高效过滤设备，减少粉尘的排放。
（2）定期清洁和维护设备，确保其正常运行，减少粉尘的泄漏。
（3）采用密封装置，防止粉尘通过设备的缝隙泄漏。
3.个人防护（1）工人必须佩戴适合的防护口罩，防止吸入粉尘。
（2）配备防护眼镜、手套等个人防护装备，保护工人暴露于粉尘中的身体部位。
（3）定期更换和清洗个人防护装备，确保其有效性。
4.工作环境管理（1）保持工作场所的整洁，定期进行清扫，减少粉尘的积累。
（2）设置通风设备，确保工作场所有良好的通风条件，及时排除粉尘。
（3）对工人进行培训，提高其意识和知识，使其正确使用防护装备。
五、粉尘监测与检测1.定期对工作场所的粉尘进行监测，确保粉尘浓度符合相关标准。
2.对粉尘的成分进行检测，确定是否含有有毒物质，并采取相应措施进行处理。
六、责任与违反规定处理1.企业应设立专门的粉尘防护管理岗位，负责监督和管理粉尘防护工作。
2.对于违反规定的企业，可以采取罚款、停工等措施，并可能面临法律责任。
七、规定的宣传和培训1.企业应定期组织粉尘防护宣传和培训，提高员工的意识和知识。
2.应向员工提供相关的宣传资料，使其了解粉尘防护的重要性和方法。
防尘、防毒安全管理规定范文
防尘、防毒安全管理规定范文第一章总则第一条为了保障员工的健康和安全，预防各类粉尘和毒物对身体的伤害以及工作环境的污染，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事可能产生粉尘和有毒物质的企业和单位。
第三条企业和单位应制定防尘、防毒安全管理制度，并加强培训和宣传工作，确保员工掌握相关规定。
第四条预防粉尘和有毒物质伤害的措施应从源头上进行：避免产生或者使用毒害物质是第一要务。
第五条员工应按照相关规定，正确佩戴个人防护用品。
第六条本规定的实施机构为企业或单位的安全管理部门。
第二章防尘管理第七条企业和单位应通过技术改造、设备更新等措施，降低工作环境中的粉尘浓度。
第八条企业和单位应配备粉尘净化设备和通风设备，保证工作场所的空气质量符合相关标准。
第九条粉尘工作岗位应设立警示标识，提醒员工注意防护。
第十条企业和单位应对潜在产生粉尘的工作过程进行风险评估，并采取相应的控制措施。
第十一条粉尘工作场所应定期进行清洁和消毒，减少污染源。
第十二条粉尘作业过程中应采取湿法作业和局部排风等控制措施，减少粉尘扩散。
第三章防毒管理第十三条企业和单位应通过技术改造、替代有毒物质等措施，降低工作环境中有毒物质的浓度。
第十四条企业和单位应配备毒物浓度监测仪器和个人防护装备，确保员工的个人安全。
第十五条有毒物质工作岗位应设立警示标识，提醒员工注意防护。
第十六条企业和单位应对潜在产生有毒物质的工作过程进行风险评估，并采取相应的控制措施。
第十七条有毒物质工作场所应定期进行清洁和排查，保持环境的清洁卫生。
第十八条有毒物质作业过程中应采取封闭式操作和通风排气等控制措施，减少有毒物质的释放。
第四章个人防护第十九条企业和单位应配备适当的个人防护用品，并对员工进行培训，确保正确佩戴和使用。
第二十条员工应全程佩戴防护面具、防护服等个人防护用品，确保身体暴露在有害物质中的时间最小化。
第二十一条员工不得私自更改、修理个人防护用品，如发现损坏应及时更换。
第二十二条员工在工作过程中应遵守个人防护用品的使用规范，不得随意解除或减弱防护。
粉尘防治安全卫生管理规范本
粉尘防治安全卫生管理规范本一、导读粉尘防治是生产过程中一项重要的安全卫生工作，对于保障工人身体健康和提高生产效益具有重要意义。
为了规范粉尘防治工作，本文制定了粉尘防治安全卫生管理规范，主要包括了粉尘防治的目标、责任分工、控制措施等内容。
希望本规范能够为企业粉尘防治工作提供参考，确保工人的安全和健康。
二、背景和目的粉尘是生产过程中不可避免产生的一种物质，其对工人的健康和安全存在一定的威胁。
粉尘防治的目的就是通过采取一系列措施，有效地控制和减少粉尘产生，保障工人的身体健康和生产效率。
本规范的目的是为了规范粉尘防治工作，明确相关责任和要求，促进企业粉尘防治工作的顺利开展，提高工人的安全和健康水平。
三、适用范围本规范适用于所有涉及粉尘防治的企业，包括但不限于工业生产企业、建筑工地等。
四、相关术语定义1.粉尘：指飞扬在空气中的固体颗粒的总称。
2.粉尘防治：指通过采取一系列措施，减少粉尘产生和控制粉尘的扩散，以达到保护工人和环境的目的。
五、粉尘防治的目标1.保护工人的身体健康，减少职业病发生的风险。
2.提高生产效率，节约资源，降低生产成本。
3.保护环境，减少粉尘对自然环境和周围居民的影响。
六、相关责任和分工1.企业主要负责人负责制定粉尘防治的总体方案，明确粉尘防治目标和指标。
2.各部门负责人负责组织落实粉尘防治措施，确保粉尘防治工作的落地实施。
3.工人要加强自我保护意识，遵守相关规定和操作流程。
七、主要控制措施1.粉尘源控制：通过改变工艺、使用防尘设备等方式减少粉尘的产生。
2.粉尘扩散控制：通过加装排风设备、控制温度和湿度等方式减少粉尘的扩散。
3.个人防护措施：工人应佩戴防护口罩、安全帽等个人防护装备，确保自身的安全。
4.定期检测和清理：定期对生产场所进行粉尘检测和清理工作，确保粉尘浓度达到标准。
八、安全培训和教育1.定期对工人进行粉尘防治方面的培训和教育，提高工人的安全意识和操作技能。
2.对于新进员工，要进行专门的培训，确保其掌握相关知识和技能。
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粉尘防治安全卫生管理规范
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
粉尘防治安全卫生管理规范
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
1 范围
本标准适用于宁波华业电力工程有限公司粉尘作业过程的控制, 以及作业防护的管理。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件, 其后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准, 然而, 鼓励根据本办法达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件, 其最新版本适用于本标准。
2002-05-01实施中华人民共和国职业病防治法
国务院国发[1987]105号中华人民共和国尘肺病防治条例
GB5817-86 生产性粉尘作业危害程度分级
全国电力行业尘肺病防治暂行办法
华东电力行业尘肺病防治实施细则
3 职责
3.1 公司粉尘治理领导小组负责领导公司粉尘治理的防治工作, 由公
司总工担任领导小组组长。
粉尘治理领导小组组织研究并制定防尘技术措施和卫生保健措施；协调、解决防尘工作中的重大问题；根据工作优劣对单位和个人进行表彰或处罚。
3.2 工程部是公司粉尘治理领导小组的常设工作机构。
工程部具体负责指导和监督各项目粉尘治理工作的开展；组织制定落实防尘技术措施和防护措施；负责对粉尘作业工程项目进行危害识别, 确定应落实的防护措施；负责接触粉尘人员的健康监护、监测的管理工作；负责总结和推广粉尘治理的工作经验。
3.3 人力资源部负责制定并督促执行劳动保护用品及津贴的发放标准；负责劳动分级工作, 做好劳动条件分级统计工作及分析管理工作；参加对作业人员接触粉尘情况进行评定工作；负责组织职业卫生的培训工作。
3.4 物资部负责组织防尘用品合格供方及定点单位的评定；负责防护用品、设备监测仪器设备的采购、储存、保管、发放、维修和送检等管理工作。
3.5 综合办公室负责粉尘治理作业中职业卫生的管理。
负责员工的健康检查、健康评定和健康档案的建立和接触粉尘人员的统计管理工作。
3.6 工会负责监督职业卫生工作的执行情况。
参与并监督防尘技术措施和防护措施的落实情况；负责收集、反馈员工对防尘用品的有关意见和建议, 并督促有关部门解决落实；负责开展职业卫生防治宣传工作。
3.7 项目部负责执行公司粉尘作业安全管理工作。
项目部组织作业过程的粉尘危害辨识、危险评价和粉尘危害控制工作；负责编制和实施防尘技术
措施及防护措施；负责防尘用品使用计划的申报工作；检查、监督、纠正现场作业人员粉尘作业行为。
4. 粉尘作业安全管理
4.1 常见的粉尘作业
常见的粉尘作业一般分为：
a) 保温作业；
b) 焊接作业；
c) 爆破作业；
d) 除锈作业；
e) 油漆作业；
f) 清扫作业；
g）检修作业。
4.2 粉尘分类
a)按粉尘的性质分类：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。
b)按粉尘颗粒的大小分类：灰尘、尘雾、尘烟。
c)按光学分类：可见粉尘、显微粉尘、超显微粉尘。
4.3 粉尘作业的管理
4.3.1 人员要求
4.3.1.1不满十八周岁的未成年人禁止从事粉尘作业
4.3.1.2有下列禁忌症者不得从事粉尘作业：
a) 各种类型活动性肺结核病。
b) 慢性肺部疾病, 严重慢性上呼吸道和支气管疾病。
c) 显著影响肺功能的胸膜、胸廓疾病。
d) 严重的心血管系统疾病。
4.3.1.3对接触粉尘作业的员工, 应定期进行健康检查, 并建立职工健康监护档案。
4.3.1.4不应在粉尘工作场所用膳和饮水。
4.3.2 防护要求
4.3.2.1 凡涉及粉尘作业的施工项目, 个体安全防护用品、器具、通风设备应齐备。
4.3.2.2 纱布口罩不得作防尘口罩使用, 空气过滤式防尘口罩可选择免保养型防尘口罩如：普通式、呼气阀式、焊接专用式等。
4.3.2.3 在进入设备容器、深井、隧道内进行粉尘作业前, 应经检测人员（或委托环保部门）用监测仪器测定作业环境的粉尘浓度, 并进行强制通风或水抑尘, 降低粉尘浓度。
4.3.2.4 在进行有粉尘作业时, 应配备足够适用的个体防护用具（防尘口罩、半面式（全面式）防尘面罩、动力送风防尘面具、供气式面具）和预防
性保健药品。
4.3.2.5 粉尘作业或扬尘点, 应采用水、风（通风）等综合的职业卫生技术措施来做好防尘工作。
不应在没有采取防尘措施的情况下进行作业。
4.3.2.6 对粉尘严重的作业部位（如：前后炉膛、未部受热面、空预器、燃烧器层及以下区域等）进行作业, 作业人员必须正确配戴过滤式口罩如：半面式（全面式）面具, 或供气式的送风半面（全面）式面罩, 进行有效的个体防护措施, 不应配戴空气过滤式免保养型防尘口罩进入上述作业部位。
4.3.3 过程控制要求
4.3.3.1 凡涉及粉尘作业的施工项目, 在开工前, 施工单位应在编制安全施工技术措施时对作业环境进行危害辨识、危险评价和制定防止粉尘危害的职业卫生技术治理措施和防护措施, 经安全员和工会小组劳动保护监督员审核, 报项目总工批准, 必要时须公司工程部审核, 公司总工批准。
4.3.3.2 作业前, 专业技术负责人或专业负责人负责安全施工技术措施中职业卫生技术措施交底, 使每个作业人员心中有数, 并作好交底记录。
4.3.3.3 劳动保护监督员和技术人员应在作业前检查安全施工技术措
施中职业卫生技术措施的落实情况, 只有在安全施工技术措施中职业卫生措施
已交底、且正确无误落实情况下, 方可同意开工, 否则有权阻止施工。
4.3.3.4 凡进入设备容器、深井、隧道内进行粉尘作业, 应到项目安全部门或业主有关部门办理“安全施工作业票”或“热力机械工作票”, 作业人员必
须按防护要求穿戴适用的个人劳动防护用品、器具等。