机械工程师技术等级评核表
机械工程师等级评定评分细则
机械工程师等级评定评分细则序号 项目分值评定内容小分 得分能主持或独立完成本专业重大或关键技术项目、 6 解决研发、工艺、工装、售后中的技术难题9～127解决问题能力 12 8能主持或独立完成本专业较大或较关键技术项目 5～8、解决研发、工艺、工装、售后中的技术难题 协助解决本专业较大或较关键技术项目、解决研1～5发、工艺、工装中的技术难题9不能解决本专业较大或较关键技术项目、不能解 02627 团结协作能力282930创新能力 3132 顾全大局、团队意识强，团队合作、扬长补短能力强8顾全大局、团队意识较强，团队合作、扬长补短能力较强团队合作、扬长补短能力一般主持或独立完成本专业重要的技术创新、新材料、新方法应用、新工艺使用等参与或协助完成本专业重要的技术创新、新材料8 、新方法应用、新工艺使用等 主持或独立完成本专业较重要的技术创新、新材料、新方法应用、新工艺使用等参与或协助完成本专业较重要的技术创新、新材料、新方法应用、新工艺使用等8526～83～54～61～3 31 指导能力3专业技能丰富，并能指导下一级工作并具有培养1～3 工作正确率 12作速度(分)(分) (分) 1 技术员1 2助理工程师 2 3 职称5 工程师3 4 高级工程师 4 5正高工程师5决研发、工艺、工装中的技术难题23判断准确、语言交流能力强，实现双赢效果624 勾通能力 6 判断较准确、语言交流能力较强，解决了问题 4 25 判断较准确、语言交流能力一般，基本解决问题 2 学徒的能力 10 工作正确率≥98%10～12 11工作正确率≥95%7～9 12 工作正确率≥93%4～6 13工作正确率≥90% 1～3 14完成技术工作速度快 415完成速度 4 完成技术工作速度较快3序号项目分值评定内容小分得分完成速度(分4 )(分) (分) 16工完成技术工作速度一般217作对质量整改、设计改进完善反应速度快318速整改速度3对质量整改、设计改进完善反应速度较快219度对质量整改、设计改进完善反应速度一般120对上一级工作安排反应、跟进速度快321响应速度3对上一级工作安排反应、跟进速度快较快222对上一级工作安排反应、跟进速度快一般133获得国家级技术成果奖634技术成果 6 或获得省级技术成果奖35获得地市级技术成果奖36主持或独立完成本公司的重大或关键技术项目42 9～12完成的技术37项目3812主持或独立完成本公司的较大的或较关键技术项5～8 目，或参与完成本公司的重大或关键技术项目参与完成本公司较大的或较关键技术项目1～43637技术改进项目10 38385051 成本控制852总分：100主动对分管工作进行疏理，发现并改进的重大、复杂或关键项目主动对分管工作进行疏理，发现并改进的较大、较复杂或较关键项目被动对分管工作进行疏理，发现并改进的较大、较复杂或较关键项目被动对分管工作进行疏理，发现并改进的较大、较复杂或较关键项目因改进设计使产品成本得到控制，经济价值50万以上；或对产品质量、制造、售后有重大影响因改进设计使产品成本得到控制，经济价值10万以上；或对产品质量、制造、售后有较大影响因改进设计使产品成本得到控制，经济价值5万以上；或有利于产品质量、制造、售后8～106～85～73～57～85～61～4。
技术评审表
编号：
评审时间
年月日
评审方式
□召开会议□部门传递
评审表编号
供方名称
□季度评审□年度评审
供应产品
产品重要级别
□A级/类□B级/类□C级/类
评审部门
评审项目意见
评审值
负责人签名
质管部
25分
质量水平：
权重25%，计算方法=合格数量/交货数量×100%×25%。
技术部
15分
产品配套：
权重10%，计算方法=评定结果×100%×10%。
产品开发配套及技术沟通简评：
得分：
改善效果：
权重5%，计算方法=评定结果×100%×5%。
产品或异常改善效果简评：
得分：
生产部
10分
加工性能：
权重10%，计算方法=(生产效率＋工艺控制难度＋加工稳定性) 评分/3×100%×10%。
生产效率简评：Байду номын сангаас
得分：
工艺控制难度及设备吻合性评定：
得分：
加工性能和工艺参数稳定性评定：
得分
技术评定得分合计：分
机械工程师技术等级评核表
1.效益价值评分达6分以上:效益价值>¥6,000RMB 2.安全性评分达5～6分:在大部分操作状况下采取了人员、产品 、设备安全防护措施. 3.通用性评分达3分以上:通用3款以上型号. 4.创新性评分达2分以上:采用2项以上公司未应用过的核心技术 、方案. 5.可靠性评分达10分以上：机器上线使用中的故障率在0.1%0.5%，且故障只需操作人员进行简单排除的。 6.工艺性评分达2分：需拆装2-3个零部件，工具的进出或转动等 受到一定的局限性且借助特殊的工具才能完成工作。 7.技术难度评分达6分～7分。 8.每个项目的综合考核评分平均分数在60分以上。
1
首 席 机 械 工 程 师
1.主导完成重大自动化项目具体开发设计工作； 2.负责本部门所有自动化项目验收评审工作。 3.负责本部门机械技术的战备发展规划与推进。 4.负责审核所有机械工程师开发项目的3D、2D方案与图纸； 5.所有下阶机械工程师的项目技术考核与年终考评；
机械设 计制造 1、专科：12年以上自动化设备开发工作经验； 及其自 2、本科：10年以上自动化设备开发工作经验； 动化或 3、硕士：7年以上自动化设备开发工作经验； 相关专 业
7000元X12个月+技术开发奖
4
一 级 机 械 工 程 师
1、负责中等难度自动化专机的自主研发设计工作； 2、负责中等难度自动化工装夹具的自主开发设计工作； 3、专机项目的机械、五金类配件明细清单的编制； 4、项目开发的前期产品工艺技术考证（如：产品的关键尺寸分析、 工艺分析等）以及对客户提出的机器功能要求进行技术分析； 5、产品生产工艺难点与专机难点解决方案的考证； 6、工装夹具配件的查验； 7、协助电气工程师进行电气控制程序的设计以及电气元件的选型； 8、负责跟进解决工装夹具制作全过程中出现的机械结构不良问题； 9、工装夹具的功能标准化与模组化； 10、工装夹具存档图纸整理
机加工类技能等级标准
见《国家
和粗糙度要求 ；
2、多个不同孔径平行孔、多个斜交叉
职业标准
2、能对精度高特性沟槽、两条对称的 孔加工方法 。
汇编》） (三)平面及孔类零 键槽进行加工，并达到图纸精度和粗糙
件
度要求 ；
3、能对多个不同孔径平行孔、多个垂
直及斜交叉孔进行加工，并达到图纸精
度和粗糙度要求 ；
4、熟悉加工先后顺序。
件
糙度要求 ；
3、能对三个不同孔径平行孔、三个垂
直及斜交叉孔进行加工，并达到图纸精
度和粗糙度要求 ；
4、熟悉加工先后顺序。
1、能对直齿齿条、大质数齿轮、直齿 直齿齿条、大质数齿轮、直齿锥齿轮、
锥齿轮、中等复杂齿形离合器等进行加 中等复杂齿形离合器加工方法。
（四）其他类零件 工，并达到图纸精度和粗糙度要求；
加工材料的切削刀具；
刃磨方法；
（五）刀具准备 2、能正确选用和刃磨加工深孔刀具。 2、深孔加工刀具的种类及选择、安装
、调整方法；
3、延长刀具寿命的方法。
（六）设备维护保 能判断所用机床的复杂的机械故障 。 机床常见机械故障及排除办法 。
养
三级
三级
1、高精度主轴超精加工及同一轴向平 1、高精度主轴超精加工方法；
装备
1、典型零件及特殊材料工件加工工艺 规程制定方法； 2、切削工艺方案合理性的分析方法及 改进措施。
一、工艺
装备
1、能设计一般常用的机床专用夹具；
（三）工件的定位 2、能对现有机床夹具进行误差分析并
和装夹
提出改进建议。
1、机床专用夹具的设计与制造知识； 2、机床夹具的误差分析及消减方法。
二级
（四）编制程序 (数控机床)
机械工程师等级分类修订稿
2、工作积极主动，细心、认真、有耐心。
3、善于学习、总结、优化，不断完善自我。
4、有较强的沟通协调能力。
5、能及时、准确完成本职工作。
6、有很强的执行力。
高级
大学本科/专科
三年以上工作经验
1、在规定时间内能够独立设计、绘制所有全自动设备的生产图纸且图纸正确率达到95%以上，所有损耗控制在成本3%以下，客户满意率95%以上。
7、掌握自动化机械的各种功能部件的控制、应用。
1、爱岗敬业，责任心强。
2、工作积极主动，细心、认真、有耐心。
3、善于学习、总结、优化，不断完善自我。
4、有较强的组织原则和全局观念，组织、管理能力强，严以律己。
5、工作积极负责，勇于开拓。
6、科学培养人才。（善于带动团队的工作推进。
7、有较强的执行力。
5、工作积极负责，勇于开拓。
6、能培养企业所需技术人才。
7、对设计团队的工作具有强有力的推动型。
8、完善技术管理体系。
6、在规定时间内按照生产图纸制定备料清单，正确率要求98%以上。
1、勤奋好学，踏实肯干。
2、做事情认真负责，有较强责任心。
高级
大学本科/专科：
半年~一年机械行业工作经验
1、要求在短时间内准确、无误的测绘、拆分零件图，及钣金件展开图，制定备件清单。
2、熟悉钣金、焊接、机加工等各种工艺。
2、在规定时间内能够独立设计手动小型设备，且图纸正确率达到90%以上，材料损耗率3%以下，客户满意率达到90%以上。
3、了解各种传动结构、基本动力源的应用。
1、善于学习，有较强的沟通能力。
2、做事情认真负责，有较强责任心。
3、能及时完成上级所安排的工作内容。
机械工程师 等级评定要求-概述说明以及解释
机械工程师等级评定要求-概述说明以及解释1.引言1.1 概述机械工程师是一个广泛应用于各个行业的职业，主要涉及到机械设计、制造、维护和研发等方面的工作。
为了提高机械工程师的专业素养和能力水平，对机械工程师的等级评定成为一个重要的问题。
机械工程师的等级评定要求是根据机械工程师的职业特点和技能需求以及行业的发展需求而制定的。
这些评定要求可以分为不同的等级，每个等级都对机械工程师在技术能力、专业知识、工作经验和职业素养等方面提出了相应的要求。
等级评定要求的制定有助于机械工程师职业的规范化与标准化，促进了机械工程师队伍的专业发展。
通过评定，机械工程师可以获得相应的职称和职业资格认证，进而提升自己在行业中的竞争力和职业发展空间。
不同等级的机械工程师评定要求通常包括以下几个方面：1. 技术能力：包括机械设计、制造和维护等方面的技术能力，能够独立完成相应的工作任务；2. 专业知识：熟悉机械工程相关的理论、原理和规范标准，具备较深的专业知识储备；3. 工作经验：具备一定的工作经验，能够解决实际工作中的技术难题；4. 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守职业道德规范，为企业的发展和社会的进步做出贡献。
机械工程师等级评定要求的规范化和标准化，有利于机械工程师的发展和行业的繁荣。
同时，这也有助于提高机械工程师的整体素质，促进创新能力和技术水平的提升。
对于公司和企业来说，拥有一支高水平的机械工程师队伍将为企业的技术创新和市场竞争提供有力的支持。
本文将对机械工程师等级评定要求进行详细的介绍和分析，旨在加深大家对机械工程师职业发展的认识，为广大机械工程师提供一个参考和指导。
通过了解机械工程师等级评定要求，我们可以更好地规划自己的职业发展路径，不断提升自己的专业能力，实现个人与职业的共同成长和发展。
1.2 文章结构文章结构：本文主要分为三个部分：引言、正文和结论。
引言部分主要介绍了本文的概述、文章的结构以及目的。
机械公司操作工等级评定表
机械公司操作工等级评定表序号职级技能概述工作经验1实习生1.基本了解本部门全部工作流程；2.了解基本工作内容；3.能正确地掌握本岗位基础操作，能按岗位工作流程进行一般操作，试用期员工2一级工1.能正确地掌握本岗位操作，能按岗位工作流程进行一般操作；2.能处理常见问题和较小的故障；3.能按照规定正确进行设备的定期维护保养，巡回检查，并能进行一般小修理工作。
从事本岗位工作半年以上3二级工1.能够熟练完成所在岗位的工作操作；2.能够进行设备特性和质量的基本测试；3.熟悉所在岗位及接口岗位的工作流程和要求；4.对设备能进行简单的维护保养。
从事本岗位工作一年以上4三级工1.熟练掌握本部门全部工作流程；2.熟练掌握设备基本特性和质量标准；3.熟练掌握本部门全部设备构造、性能、特点、操作条件；4.熟练掌握本部门设备的一般使用常识和维护知识；5.熟练掌握工作过程中各个工序，有一定团队管理概念；6.能分析工作进度情况，提出改进工作的合理化建议；7.能独立进行设备特性和质量的测试从事本职工作2年以上。
带出过2位或以上能够独立操作的一级工5四级工1.在本岗位各种复杂情况下能熟练地独立进行调节、控制技术指标，保持设备运作良好；2.及时发现并消除事故隐患，正确处理本部门重大事故，分析、判断事故发生的原因，并对所管辖的设备，在运行与使用中所发生的一切不正常情况下提出能否继续运行和使用，正确指出修理部位，提出预防措施；3.根据设备缺陷，能够快速作出判断其产生原因并调整设备和工作流程，保证工作完成的稳定性；4.能够独立完成设备的调试和调整；5.能分析工作情况，提出改进工作的合理化建议。
从事本质工作3年以上；带出过1位二级工、3位以上能够独立操作的一级工。
机械工程师的级别划分
机械工程师的级别划分首先，千万不要以为机械只是搞结构，更不要以为结构只是使用PROE、Solidworks或者其他什么软件……其实搞机械机构的有个先天优势，那就是什么产品都是以结构为平台的，你往哪里发展都有可能。
搞结构能让你对产品有更直观的理解，让你更严谨，更切实。
另一方面，搞结构的是个漫长痛苦的锻炼过程，但是一旦练就本领，多老都不怕，甚至越老越吃香。
一、菜鸟级别菜鸟1级会使用AUTOCAD画一些简单的二维图，根据这个图，你能想象产品的三维形态。
菜鸟2级你的二维图上能够看到公差，材料，表面处理，工艺技术要求等信息了。
而且这些信息是你自己标上去的，你知道他们意味着什么。
菜鸟3级你会画二维图了，并且你画的图看上去真的能加工出实物来了，尽管有时候会犯一些错误，例如精度要求高的的连德国人都做不出来，更何况你们车间的张师傅。
应领导的要求你能用一些三维软件出个效果图看看，虽然没什么实用价值，至少很有成就感。
二、入门级别入门1级你已经很清楚你的产品是怎么加工出来的了，而且了解每一道工艺工序的意义何在。
如果需要改进，你也大体上能够判断从那里入手，对改进后可能产生的影响，你也能猜到一二。
这个时候，你已经对深刻的认识到二维工程图远比三维模型有意义的多。
你开始鄙视那些只会用三维软件建一些三维模型的所谓机械工程师。
入门2级你开始了解什么叫企业信息化。
知道了三维设计其实很有用，并且可以把你热爱的工艺信息融入到三维设计中来。
这个时候你应该已经能够熟练地应用三维软件设计一些常用的零部件，并且生成足以指导生产的二维工程图，或者直接拿到数控设备上加工出来。
三、专家级别专家1级你已经能够使用相关设计软件管理生产了，包括设计出图，零部件清单管理（BOM）；你对生产流程已经很清楚，能够识别技术关键点并着力解决；甚至已经开始尝试利用有限元分析进行强度、疲劳等的分析，并且可以轻易的写篇洋洋洒洒的设计文档出来，忽悠菜鸟是不成问题了。
而且如果你还没有当上设计主管的话，可能是人际关系上需要再努把力了。
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1.效益价值评分达18分以上:效益价值>¥90,000RMB 2.安全性评分达9～10分:能确保人员、产品、设备等的安全. 3.通用性评分达8分以上:通用8款以上型号. 4.创新性评分达9分以上:采用1项及以上具有专利性或9项以上公 10000元X12个月+技术开发奖 司未应用过的核心技术方案. 5.可靠性评分达20-25分：机器故障率在0.01%-0.05%. 6.工艺性评分达5分：拆装方便. 7.技术难度评分达19分～20分。 8.每个项目的综合考核评分平均分数在90分以上。
机械设 计制造 1、专科：7年以上自动化设备开发工作经验； 及其自 2、本科：5-7年自动化设备开发工作经验； 动化或 相关专 业
1.效益价值评分达10分以上:效益价值>¥10,000RMB 2.安全性评分达7～8分:在所有操作状况下能确保人员的绝对安 全.但只在大部分状况下采取产品、设备安全防护措施. 3.通用性评分达5分以上:通用5款以上型号. 4.创新性评分达5分以上:采用5项以上公司未应用过的核心技术 、方案. 5.可靠性评分达15分以上：机器上线使用中的故障率在0.05%0.1%，且故障只需操作人员进行简单排除的。 6.工艺性评分达3分：需拆装1个零部件，工具的进出或转动等受 到一定的局限性且借助通用的工具即可完成工作。 7.技术难度评分达11分～14分。 8.每个项目的综合考核评分平均分数在75分以上。 1.效益价值评分达8分以上:效益价值>¥8,000RMB 2.安全性评分达7～8分:在所有操作状况下能确保人员的绝对安 全.但只在大部分状况下采取产品、设备安全防护措施. 3.通用性评分达5分以上:通用5款以上型号. 4.创新性评分达5分以上:采用5项以上公司未应用过的核心技术 、方案. 5.可靠性评分达15分以上：机器上线使用中的故障率在0.05%0.1%，且故障只需操作人员进行简单排除的。 6.工艺性评分达3分：需拆装1个零部件，工具的进出或转动等受 到一定的局限性且借助通用的工具即可完成工作。 7.技术难度评分达8分～10分。 8.每个项目的综合考;技术开发奖
3
二 级 机 械 工 程 师
1、负责较高难度自动化专机的自主研发设计工作； 2、负责高难度自动化工装夹具的自主开发设计； 3、自动化专机项目开发的前期产品工艺技术分析； 4、产品生产工艺难点与专机难点解决方案的考证； 5、自动化专机的功能标准化与模组化； 6、专机存档图纸整理以及校对。
5000元X12个月+技术开发奖
1.效益价值评分达6分以上:效益价值>¥6,000RMB 2.安全性评分达5～6分:在大部分操作状况下采取了人员、产品 、设备安全防护措施. 3.通用性评分达3分以上:通用3款以上型号. 4.创新性评分达2分以上:采用2项以上公司未应用过的核心技术 、方案. 5.可靠性评分达10分以上：机器上线使用中的故障率在0.1%0.5%，且故障只需操作人员进行简单排除的。 6.工艺性评分达2分：需拆装2-3个零部件，工具的进出或转动等 受到一定的局限性且借助特殊的工具才能完成工作。 7.技术难度评分达6分～7分。 8.每个项目的综合考核评分平均分数在60分以上。
机械设 计制造 及其自 1、本科：2年自动化设备开发工作经验 动化或 相关专 业
1、熟悉有色金属材质特性以及应用 2、熟悉金属热处理工艺以及表面处理工艺 3、熟悉带、链、齿轮、气压、液压传动器件应用 4、熟悉焊接、铆接工艺及设计应用 5、熟悉锻造、冲压成型工艺及设计应用 6、了解机械零件加工制造工艺 7、熟悉自动化机械传动部件以设计应用 8、熟悉减速机快速应用 9、精通机械制图标准规范 10、熟悉各类接触式和非接触式感应器应用 11、熟练操作SOLIDWORKS、PRO-E、UG、MDT任意一至二种设计软件
1
首 席 机 械 工 程 师
1.主导完成重大自动化项目具体开发设计工作； 2.负责本部门所有自动化项目验收评审工作。 3.负责本部门机械技术的战备发展规划与推进。 4.负责审核所有机械工程师开发项目的3D、2D方案与图纸； 5.所有下阶机械工程师的项目技术考核与年终考评；
机械设 计制造 1、专科：12年以上自动化设备开发工作经验； 及其自 2、本科：10年以上自动化设备开发工作经验； 动化或 3、硕士：7年以上自动化设备开发工作经验； 相关专 业
2
高 级 机 械 工 程 师
1、负责较高难度自动化专机的自主研发设计工作； 2、专机的调试指导以及结构改良； 3、专机难度评核标准的改进与完善； 4、部门技术创新推进以及核心技术攻关； 5、技术指导与方案评审； 6、专机存档图纸的校对； 7.负责解决专机制作全过程中出现的机械结构不良问题； 8.对部门的技术标准、工艺规程以及作业流程的执行提出合理的改 进、完善的建议；
7000元X12个月+技术开发奖
4
一 级 机 械 工 程 师
1、负责中等难度自动化专机的自主研发设计工作； 2、负责中等难度自动化工装夹具的自主开发设计工作； 3、专机项目的机械、五金类配件明细清单的编制； 4、项目开发的前期产品工艺技术考证（如：产品的关键尺寸分析、 工艺分析等）以及对客户提出的机器功能要求进行技术分析； 5、产品生产工艺难点与专机难点解决方案的考证； 6、工装夹具配件的查验； 7、协助电气工程师进行电气控制程序的设计以及电气元件的选型； 8、负责跟进解决工装夹具制作全过程中出现的机械结构不良问题； 9、工装夹具的功能标准化与模组化； 10、工装夹具存档图纸整理
X
序 职位 号 等级 岗位职责
X
技
术
中
心
关键绩效考核标准 （附考核标准表） 年度薪资 (RMB) 备注
机 械 工 程 师 等 级 评 核 表
任职要求 专业 学历与工作经验 专业技能
1、熟悉有色金属材质特性以及应用 2、熟悉金属热处理工艺以及表面处理工艺 3、熟悉带、链、齿轮、气压、液压传动器件应用 4、熟悉焊接、铆接工艺及设计应用 5、熟悉锻造、冲压成型工艺及设计应用 6、熟悉钣金工艺及设计应用 7、精通机械材料选择、几何计算、受力分析以及强度计算 8、熟悉空气热力学、流体动力学、静力学的规律以及计算方法 9、熟悉机械零件加工制造工艺 10、熟悉自动化机械传动部件以设计应用 11、熟悉减速机设计及应用 12、精通机械制图标准规范 13、熟悉安全人机工程学设计应用 14、熟悉各类接触式和非接触式感应器应用 15、熟练操作SOLIDWORKS、PRO-E、UG、MDT任意一至二种设计软件 1、熟悉有色金属材质特性以及应用 2、熟悉金属热处理工艺以及表面处理工艺 3、熟悉带、链、齿轮、气压、液压传动器件应用 4、熟悉焊接、铆接工艺及设计应用 5、熟悉锻造、冲压成型工艺及设计应用 6、熟悉钣金工艺及设计应用 7、精通机械材料选择、几何计算、受力分析以及强度计算 8、熟悉空气热力学、流体动力学、静力学的规律以及计算方法 9、熟悉机械零件加工制造工艺 10、熟悉自动化机械传动部件以设计应用 11、熟悉减速机设计及应用 12、精通机械制图标准规范 13、熟悉安全人机工程学设计应用 14、熟悉各类接触式和非接触式感应器应用 15、熟练操作SOLIDWORKS、PRO-E、UG、MDT任意一至二种设计软件 1、熟悉有色金属材质特性以及应用 2、熟悉金属热处理工艺以及表面处理工艺 3、熟悉带、链、齿轮、气压、液压传动器件应用 4、熟悉焊接、铆接工艺及设计应用 5、熟悉锻造、冲压成型工艺及设计应用 6、熟悉钣金工艺及设计应用 7、熟悉机械零件加工制造工艺 8、熟悉自动化机械传动部件以设计应用 9、熟悉减速机设计及应用 10、精通机械制图标准规范 11、熟悉安全人机工程学设计应用 12、熟悉各类接触式和非接触式感应器应用 13、熟练操作SOLIDWORKS、PRO-E、UG、MDT任意一至二种设计软件 1、熟悉有色金属材质特性以及应用 2、熟悉金属热处理工艺以及表面处理工艺 3、熟悉带、链、齿轮、气压、液压传动器件应用 4、熟悉焊接、铆接工艺及设计应用 5、熟悉锻造、冲压成型工艺及设计应用 6、熟悉钣金工艺及设计应用 7、熟悉机械零件加工制造工艺 8、熟悉自动化机械传动部件以设计应用 9、熟悉减速机快速应用 10、精通机械制图标准规范 11、熟悉各类接触式和非接触式感应器应用 12、熟练操作SOLIDWORKS、PRO-E、UG、MDT任意一至二种设计软件
机械设 计制造 1、专科：5年自动化设备开发工作经验； 及其自 2、本科：3-4年自动化设备开发工作经验； 动化或 相关专 业
6000元X12个月+技术开发奖
5
助 理 机 械 工 程 师
1、负责一般难度自动化专机的自主研发设计工作； 2、负责简易自动化工装夹具的自主开发设计工作； 3、简易工装夹具立案分析报告与产品关键尺寸管控报告的编制； 4、负责编制简易工装夹具的操作规程说明书； 5、负责专机项目各类表单流程跟进； 6、负责简易工装夹具配件的查验； 7、协助机械工程师完成图纸绘制； 8、协助机械工程师完成专机存档图纸整理； 9、跟进专机装配、调试以及验收进度。
机械设 计制造 1、专科：10年以上自动化设备开发工作经验； 及其自 2、本科：8年以上自动化设备开发工作经验； 动化或 3、硕士：4年以上自动化设备开发工作经验； 相关专 业
1.效益价值评分达13分以上:效益价值>¥40,000RMB 2.安全性评分达7～8分:在所有操作状况下能确保人员的绝对安 全.但只在大部分状况下采取产品、设备安全防护措施. 3.通用性评分达6分以上:通用6款以上型号. 4.创新性评分达7分:采用1项以上市面少见或7项以上公司未应用 过的核心技术、方案. 5.可靠性评分达15～19分：机器上线使用中的故障率在0.05%0.1%，且故障只需操作人员进行简单排除的。 6.工艺性评分达5分：无需拆装其他零部件，工具的进出或转动 等无局限性且借助通用的工具即可完成工作。 7.技术难度评分达15分～18分。 8.每个项目的综合考核评分平均分数在85分以上。