七项心理法则
7条超实用的设计心理学原则和定律

7条超实用的设计心理学原则和定律在设计中,心理学无处不在。
正因为心理学,我们才了解红色很适合用于餐饮业的logo——因为它能增进食欲——或者让首屏的行动指令按钮产生更多转化。
也就是说,作为设计师,你不能忽视心理学。
因为人类大脑的这些原则,决定了人们对你的设计作何反应、如何相互作用。
回顾这7条心理学原则和定律,你能够将它们结合到实际运用中。
1. 冯·雷斯托夫效应冯·雷斯托夫效应告诉我们,某个元素越是违反常理,就越引人注目、令人难忘。
Hedwig von Restorff在1933年检验了这个理论。
她让实验对象观看一系列相似的物品。
如果其中某个很特殊,比如说有聚光灯照射,那么相比其他物品,受试者就更容易回忆起这件物品。
这条原则能以多种不同方式应用到设计中。
最明显的是如果你想要让某物引人注目,就要使它特殊化,例如通过色彩、尺寸、留白等等。
但是,由于人们更在意特殊物体,他们对于整体的印象就不深。
思考是否要突出显示某物时,要牢记它的负面效应。
你是想要人们记住一件事情,就只有这一件事,还是说其他元素也同样重要?如果所有都同等重要,你希望人们全部记住,就不要凸显其中某个。
2. 色彩心理学经验丰富的设计师,对于色彩以及它与设计的关系,有着固定的理解。
但是,设计新人们容易忽略色彩对心理的影响,而是选择他们自己喜欢的颜色进行设计。
即使你精通色轮,知道如何搭配互补色或者相近色,你有没有考虑过你的设计如何影响受众呢?没错,颜色可以影响情绪。
Adobe列出了一些色彩和与之相符的情绪,下面是一些积极的方面:黑色:精致和力量白色:干净、精致、纯洁红色:勇气、激励、力量;也能激发欲望蓝色:冷静、安定、信任、安全黄色:乐观、欢乐绿色:平衡、可持续的增长紫色:皇权、精神意识、奢华橙色:友谊、舒适、食物粉色:平静、女性化、性记住,颜色给人们带来的情感,会随着文化和宗教背景而改变。
以上列出的仅代表西方文化的观点。
3. 马斯洛需求层次理论可能你在高中或大学学过马斯洛需求层次理论。
心理暗示法则

心理暗示法则心理暗示法则的定义和基本原理心理暗示法则是一种通过自我暗示或他人暗示来影响个体心理和行为的方法。
它基于一个基本原理:人的思想和情绪会影响其行为和外部环境。
具体来说,心理暗示法则包括以下几个基本原理:1.吸收定律:我们的思想和情绪会吸引与之相符的人、事、物。
无论是积极的还是消极的,我们的思想和情绪都会吸引相应的事物。
2.创造定律:相信你所相信的,并树立坚定的信念。
任何目标的实现过程中都会遇到挫折,但如果信念坚定,就会吸引正面的人、事、物。
3.接收定律:使自己处于与目标一致的状态,而不是控制和干预目标对象。
心理暗示法则的具体应用方法1.目标可视化:将你想要完成的事情可视化,列出梦想清单,想象目标实现后的情景,这样可以集中注意力并激发动力。
2.信念坚定化:树立坚定的信念,相信自己的能力,不被挫折和困难打败。
3.行动积极化:有了积极的目标和信念后,采取积极的行动,这样才能得到正向的结果。
4.积极自我暗示:使用简单精练的语言进行自我暗示,避免使用消极的语言,如“我能行”、“我一定能成功”等。
5.设计鼓励用语:为自己设计一个鼓舞人心的口头语,反复练习,给自己积极的暗示。
6.用理想中的“我”看生活:想象自己未来的形象,用理想中的眼光看待现在的困境,增强信心。
7.用日记肯定自己:每天记录自己的成功之处,肯定自己的努力和成就。
心理暗示法则的效果和注意事项心理暗示法则的效果显著,可以帮助人们改变心态和行为,提升自信心和动力。
然而,使用时也需要注意以下几点:1.避免消极暗示:消极的自我暗示会导致消极的行为和情绪,应尽量避免使用“我不行”、“我做不到”等语言。
2.重复刺激:积极的暗示需要不断重复才能形成习惯,形成稳定的心理状态。
3.信念坚定:坚定的信念是成功的关键,遇到挫折时保持信念不动摇。
4.积极行动:有了积极的信念后,还需要采取积极的行动,才能真正实现目标。
心理学七天定律

心理学七天定律心理学七天定律是心理学领域中被广泛认可的七个原则,它们被认为对人们的心理和行为具有重要的影响。
以下是这些定律的简要介绍:1. 法则一:相识的日子这个定律认为人们在认识一个新人时,往往需要一定时间来建立互相认知和信任的关系。
通常,大约需要七天的时间来熟悉一个新的人际关系。
2. 法则二:养成新习惯的时间这个定律指出,要想养成一个新的习惯或改变一个旧的习惯,一般需要连续坚持七天。
在这七天内,人们需要付出努力来实施和巩固新的行为模式。
3. 法则三:情绪起伏的周期这个定律表明,情绪的起伏是有规律的,通常以约七天为一个周期。
人们的情绪会周期性地出现高潮和低谷,了解这个定律可以帮助人们更好地管理自己的情绪和情绪变化。
4. 法则四:思维特点周期这个定律认为人的思维方式也会有类似于情绪的周期性变化。
大约每七天,人们的思维方式和灵感创造力会发生变化。
因此,为了保持高效的思维和创意,人们需要注意这种周期性变化并加以利用。
5. 法则五:关系变化的时间这个定律指出,人际关系的亲密程度和稳定性通常需要经历约七天的周期性变化。
人际关系的疏远和亲密都会周期性地发生变化,了解这个定律可以帮助人们更好地理解和管理人际关系。
6. 法则六:注意力的集中时间这个定律认为人的注意力通常只能在某个特定任务上持续集中约七天。
在学习或工作中,人们往往需要在每个任务上分配适当的时间,以保持高效和成果。
7. 法则七:情绪回归基线最后,这个定律指出人们的情绪会倾向于回归到一个基本的、稳定的状态。
无论人们经历了什么情绪波动,最终情绪会回归到一个相对稳定的基线水平。
了解这个定律可以帮助人们更好地理解和管理自己的情绪变化。
这些心理学七天定律有助于我们更好地理解和把握人类心理和行为的规律。
通过遵循这些定律,我们可以更好地管理自己的思维、情绪和人际关系,从而获得更好的生活质量。
七项心理法则

七项心理法则一、因果法则第一项心理法则就是苏格拉底的因果定律,或者称之为因果法则。
这个法则非常深奥且具影响力,所以往往又称之为人类命运的“铁律”。
简单地说,因果法则是指每项发生在你生活中的结果,必定有一个或多个发生的原因。
它的意思是,如果你想要了解生活中发生的任何事情,或者想对它有更进一步的了解,只要你能将其定义清楚,你就可以追究出原因,并进而运用这些原因在其他的事情上。
二、报酬法则爱默生在他的散文《报酬》中写道,每一个人会因他的付出而获得相对的报酬。
这项法则叫作报酬法则,也可以被称作耕耘收获法则。
这表示不管你耕耘的种类与多寡,你永远会因付出与努力获得相对的报酬。
报酬法则是说,以长期来看,你的报酬绝对不会超过你的付出。
你今天的收入就是过去努力的报酬。
假如你要增加报酬,就要增加你的贡献价值。
三、控制法则第三心理法则是控制法则。
这法则是说“你实在太欣赏自己了,所以你觉得可以完全掌控自己的生活。
”这个法则的相反状况就是,你对自己不看好,所以没有办法完全掌控自己的生活。
四、相信法则第四个心理法则就是相信法则。
这就是说“你所相信的任何事,只要投入感情,一定可以实现。
"相信法则是说,你不见得会认同你看到的一切,但你一定会认同已决定去相信的事物。
你的信仰会左右你的现实生活。
你的态度永远会符合你内心深信不疑的信仰与观念。
事实上,你只需要看看别人做了什么,就能够分辨出他们的信仰是什么。
你不是由一个人表面上说了什么话,有过什么期望,写出什么文字,许下什么心愿,表现什么企图,就去判断他的信仰。
这不过是他表现在外的行为而已,只有一个人真实的行为才能透露出他真正的信仰是什么。
五、专心法则第五个心理法则是专心法则。
其意义“心中念念不忘的东西,会在生活中成长扩大。
”这个法则就是说,你越是想一件事,你的心思就越会被它占据。
假如你对某事想得够多,它到最后一定会主导你的思想并且影响你的行为。
这个法则是一把双刃的利剑。
假如你矢志不忘你的目标及期望的成就,这些思维就会主导你的所做所为。
18条经典心理定律

《18条经典心理定律》不论学什么专业,都该了解的18条经典心理学定律!《18条经典心理定律》:不论学什么专业,都该了解的18条经典心理学定律!【定律一】刺猬理论:刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。
央视点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。
【定律二】氨基酸组合效应:组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。
央视点评:当缺一不可时,”一“就是一切。
【定律三】塔马拉效应:塔马拉是捷克雷达专家家弗.佩赫发明的一种雷达,与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达装置发现。
央视点评:善藏人不可知,能知者人以藏。
【定律四】磨合效应:新组装的机器,通过一定时期的使用,把摩擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。
央视点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。
【定律五】:蓝斯登定律:跟一位朋友一起工作,远较在”父亲“之下工作有趣得多。
央视点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。
【定律六】:蝴蝶效应:由一个极小起因,经过一定时间,在其他因素作用下,发展成为巨大和复杂后果的现象称为”蝴蝶效应“。
央视点评:善终者慎始,谨小者慎微。
【定律七】吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决一半。
央视点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。
【定律八】巴菲特定律:在其他人都投资的地方去投资,你是不会发财的。
央视点评:善于走自己的路,才可望走别人没走过的路。
【定律九】马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。
央视点评:正确的刺激,才会有正确的反应。
【定律十】波克定理:只有在争辩中,才可能诞生最好的决定与生意。
央视点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。
【定律十一】鲁尼恩定律:赛跑时不一定快的赢,打架时不一定弱的输。
央视点评:无备,强不抵弱。
出奇,弱可胜强。
【定律十二】弗洛斯特法则:筑墙之前应该知道把什么圈进来,把什么圈出去。
(完整)52个心理学定律

52个心理学定律第1周刺猬法则:人与人之间的交往最好保持适当的距离/1每个人都需要一个能够把握的自我空间,它犹如一个无形的“气泡”为自己划分了一定的“领域”,而当这个“领域”被他人触犯时,人便会觉得不舒服、不安全,甚至开始恼怒。
第2周罗森塔尔效应:将军穿上士兵的制服就会变成士兵/7如果你想做一个聪明人,就必须以一个聪明人的标准来要求自己。
第3周詹森效应:抛开心理包袱,发挥应有水平/12“实力雄厚”而“赛场失误”的惟一解释是心理素质有问题,主要原因是得失心太重与自信心不足.第4周登门槛效应:先得寸再进尺,循序渐进才能笑到最后/16当你请求他人帮助时,如果刚开始便提出比较高的要求,是极易遭到拒绝的;倘若你先提出比较低的要求,等他人同意之后再适机增加要求的分量,就会更易达到目标。
第5周毛毛虫效应:坚持自己的见解,杜绝盲从他人/23盲目跟随只会走向绝路,独辟蹊径才能拥抱人生的辉煌。
第6周感觉剥夺实验:积极感受外界环境,获取知识和信息/28身心如果想保持正常的状态,就要不停地获得外界刺激.丰富而多变的环境刺激是有机体生存和发展的必要条件。
第7周巴纳姆效应:正确认识自我,不受外界信息干扰/32人往往倾向于将别人的言行当做自己行动的参照,极易受到身边信息的影响与暗示。
第8周投射效应:辨证地对待他人和自己,克服投射效应的不良影响/37所有人的四周都是一面十分巨大的镜子,镜子反射着自己生命的内在历程、价值观和自我的需要,即我们看见的并非外面的世界,而只是自己.第9周瓦伦达心态:患得患失于事无益,专心致志方成大器/41一个人太想成功了反而会失败.大事当前,要想获得最佳结局,就必须专注于事情的本身而不去管这件事的结果。
第10周杜根定律:信心是决定成败的关键因素/45坚定的自信心是成功的一半,强者未必是胜利者,而胜利早晚都属于有信心的人.第11周记忆偏差:亲眼见到的,并不一定就是事实/49一个人的记忆向他提供的某些似乎真实的信息常常能影响他原来的想法,甚至让他“看到”了某些事实上并未发生过的事情.第12周蔡戈尼效应:每个人都具有天生的完成欲/53没有完成的工作或没有解答的问题常常会深刻地存留在人们的记忆里。
心理学-潜意识说服7法则

然后她就说:"先生你不要开玩笑了,我1000元钱都不卖给你,你怎么会给我2000元呢?"我说:"我非常诚意地用2000元钱跟你买下。"还做出很多动作来装傻,最后那个小姐说:"先生我实在是没有办法1000元钱卖给你。"我说:"那你还我1000元。"我马上把床抬走。
把他的投资金额缩小了,特别强调一千元跟三块钱差三百倍,这就是对比原理。
潜意识说服法则
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四、打断连结
思考有前因后果,所以引出前因导出后果对方会觉得很顺畅。同样,打断连结刚好相反,假设对方有抗拒的时候,使用打断连结打断的是神经连结、思考连结。
我说:"有一只非常幸福快乐的蟑螂。"因为我说的事和他的抱怨没有关系,所以他马上吓一跳,他 说:"蟑螂跟我刚才说的有什么关系?quot;这表示他还没被完全打断,因为还没有完全忘掉刚才抱怨的事情,我问他:"你有没有见过蟑螂?"他说:"有呀。""有没有见过一万块钱。"他说:"有啊。"
最好的方式是用"会让你"或"会使你",例如说:"当你正在考虑到要买保险的时候,会让你想象到给你的家人和孩子一份安全的保障是多么重要。"这种作法会把顾客的抗拒程度降低很多。
提示引导有两条原则:第一不要和他人说不能什么;第二把前因后果用一些连接词连接起来,然后去叙述他赞成同意的事情,不断地叙述重复他现在目前的身体状态,心理状态。
不可不知的73条心理定律

不可不知的73条心理定律1. 墨菲定律。
- 如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。
比如你担心上班迟到,结果一路遇到各种小状况最终真的迟到了。
2. 蝴蝶效应。
- 一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
说明初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。
3. 破窗理论。
- 如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。
环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。
4. 帕金森定律。
- 在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。
例如一个臃肿的部门,大家都在忙碌但成果寥寥。
5. 晕轮效应。
- 当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
就像看到一个人长得好看,就会觉得他其他方面也都优秀。
6. 霍桑效应。
- 当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候,会刻意去改变一些行为或者是言语表达。
比如员工知道老板在观察自己工作时,会表现得更努力。
7. 习得性无助实验。
- 经过训练,狗认识到自己无论做什么都不能控制电击的终止,从而产生了一种无助感。
人在长期遭受挫折后也可能产生类似的习得性无助心理。
8. 皮格马利翁效应(罗森塔尔效应)- 教师对学生的期待会影响学生的表现。
如果教师认为某些学生有潜力,这些学生往往会朝着教师期待的方向发展。
9. 马太效应。
- 强者愈强、弱者愈弱的现象。
在社会中,资源往往会向已经拥有较多资源的人或群体聚集。
比如富者越富,穷者越穷。
10. 鲶鱼效应。
- 在一群沙丁鱼中放入鲶鱼,沙丁鱼会因为鲶鱼的搅动而保持活力。
在企业中,引入竞争机制就像放入鲶鱼,可以激发员工的活力。
11. 责任分散效应。
- 当群体共同完成一项任务时,个体的责任感就会减弱。
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七项心理法则(博恩崔西)你是有思想的人。
你的生活就是由你的思想所形成的,你生活中的每个层面都受到思想控制。
事实上,你的头脑是由躯体所包围,你主要是运用头脑来决定如何因应发生在你身上的事情。
如果你改变了思考品质,你就会改变生活品质。
你有思想,你的成功大部分都是因为你能够了解自己的思考程序,并且运用它们来工作;让你能够尽量发挥潜能。
早在西元数百年以前,有一群最有智慧的人就已经研究出思想对人类经验所造成的影响。
他们导出了一些心理法则,或称之为心理活动,来解释大部分发生在你身上的现象。
当你了解并把这些法则应用于生活中的时候,你会发现自己进步的速度超乎别人想像。
有七项心理法则可以应用在销售活动上。
当你能够用这些法则很有条理地安排生活及活动时,你的事业就开始起飞了。
你会对自己非常地满意。
你几乎可以轻易而圆满地把产品卖给每一位和你谈过话的未来客户。
你晚上睡得香甜,早上起来心情愉快清新,而且整天都跟大家相处融洽。
你的生活上获得成功,主要是因为你的符合下列心理原则之故。
一、因果法则我们稍早曾提到过,第一项心理法则就是苏格拉底的因果定律,或者称之为因果法则。
这个法则非常深奥且具影响力,所以往往又称之为人类命运的“铁律”。
它几乎可以用来解释所有发生在你身上的事情。
简单地说,因果法则是指每项发生在你生活中的结果,必定有一个或多个发生的原因。
它的意思是,如果你想要了解生活中发生的任何事情,或者想对它有更进一步的了解,只要你能将其定义清楚,你就可以追究出原因,并进而运用这些原因在其他的事情上。
成功的销售是一个结果,它会有一个特殊的发生原因。
假如你发现某人在销售上非常成功,而你也模仿他做同样的事情,你就会得到相同的结果。
假如你在任何一个领域里种下同样的因,你终穷会得到和别人同样的果。
这并不是奇迹,不是要靠好运,也不是“天时地利”所决定的。
因果法则对你职业生涯的涵义是,假如你要成为行业中最成功、收入最高的销售人员,你就要去发现其他高收入、高成就的销售人员所做的事情,并且学着去做。
假如你能够不断去做得和他们一样好,你最后也会得到同样的结果。
这是一个法则,并不是一个原理或意见。
它和地心引力一样,是不会改变也无法避免的。
因果法则的相反就是,假如你一心向往别人的成就,却不去执行他们成功的原因,你就无法得到同样的结果。
假如你不去做其他成功者所做的事情,你就不能够得到和那些成功者一样的结果。
从事销售业的人很多,但我想大多数的人都不太了解这项简单的法则。
他们都认为自己可以晚点上班,很懒散,慢慢喝咖啡以及享用午餐,花大部分时间去交际应酬,看报消磨时间,然后早早下班——却也能够赚很多钱享受生活。
一般销售人员并不了解因果法则分分秒秒都在引导人走向成功或失败。
成败完全取决于如何把这些法则运用到他们的活动上去。
你了解积极心态对销售成果的重要性,而你的态度也会受到因果法则的影响。
如果你的做法像其他快乐积极的人一样,你就会建立并维持积极的态度。
这完全和你每天上健身房去锻炼身体一样。
你马上就会得到和其他人同样的运动效果。
你也绝对不会感到意外,或认为这是一种奇迹和好运。
这只不过是你实行了因果法则而已。
因果法则必然会导出耕耘收获法则。
不管你在生活和事业中种植了什么东西,你会不多不少地得到应有的收成。
假如你辛勤工作、严以律己、坚定心志、不屈不挠,你就会得到相对的尊重、地位、肯定、销售上的成功、经济上的成就。
要怎么收获,就先要怎么栽。
耕耘收获法则的另外一种说法就是,你今天的生活是过去耕耘的结果。
当你环顾生活中的各方面——你的健康、你的人际关系、你的收入、你的业绩水准、你对事业的满意度与安全感——你现在所看到的是过去耕耘,亦即投人生产因素的成果。
不管基于何种原因,如果你对现在的收获不满意,那么完全要看你自己愿不愿意立刻开始改变耕耘方式。
假如你想改变生活,就要投入不一样的生产因素。
就像农人用不同的种子会长出不同的果实一样,你必须植入不同的思想与行动,才能获得不同的结果。
二、报酬法则爱默生在他的散文《报酬》中写道,每一个人会因他的付出而获得相对的报酬。
这项法则叫作报酬法则,也可以被称作耕耘收获法则。
这表示不管你耕耘的种类与多寡,你永远会因付出与努力获得相对的报酬。
报酬法则是说,以长期来看,你的报酬绝对不会超过你的付出。
你今天的收入就是过去努力的报酬。
假如你要增加报酬,就要增加你的贡献价值。
你的心态、快乐与满足感,是耕耘心态的结果。
假如你将许多思想、远景、成功的意念、快乐和乐观放进心里,就会在日常活动中得到积极肯定的经验。
耕耘收获法则的另外一个必然结果,我们有时称为超额报酬法则。
这个法则是说,伟大的成就都是发生在那些有多进少出习惯的人身上。
他们会加倍致力得到回馈。
他们一直找机会去超越预期目标。
而且由于他们一直得到超额报酬,他们也会一直受到雇主及客户的加倍赞赏,并且因为销售非常成功而获得相当的财务报酬。
你生活中的主要责任就是要把因果法则(及其必然结果)紧密地应用在自己及行动上面,不管别人是否在看,你都要坚信这个法则必定有效。
你的工作就是去种下你期待欢乐生活的种子。
如果你这么做,必定会获得并享受你所期待的收获。
三、控制法则第三个应用在销售上的心理法则是控制法则。
这法则是说“你实在太欣赏自己了,所以你觉得可以完全掌控自己的生活。
”这个法则的相反状况就是,你对自己不看好,所以没有办法完全掌控自己的生活。
心理学家称这种情况叫做“控制领域”(1ucus of control)理论。
他们发现你的快乐程度完全取决于你在生活的重要领域当中能够有多少控制力而定。
当你无论做什么事,都有操之在我,做自己命运主人的感觉时,你就是世界上最快乐、最有自信的人。
这种积极心的重要关键就是一种控制的感觉,一种你认为自己是生活中最主要创造力量的那种感觉。
它让你觉得能掌控所有发生在你身上的事情。
发展并维持这种控制感,这种逃不出你手掌心的感觉,对你想培养积极乐观的个性而言,是绝对重要的。
你马上就可以发觉,因果法则和控制法则是相互搭配的。
因果法则是说,每件发生的事情背后必有理由,没有一件事是偶发的。
假如你能够完全掌握你所期待结果的原因,就可以完全掌握自己的生活。
你就可以从事这些和成功息息相关的因素来创造积极的心态。
四、相信法则有关销售的第四个心理法则就是相信法则。
这就是说“你所相信的任何事,只要投入感情,一定可以实现。
"相信法则是说,你不见得会认同你看到的一切,但你一定会认同已决定去相信的事物。
你的信仰会左右你的现实生活。
你的态度永远会符合你内心深信不疑的信仰与观念。
事实上,你只需要看看别人做了什么,就能够分辨出他们的信仰是什么。
你不是由一个人表面上说了什么话,有过什么期望,写出什么文字,许下什么心愿,表现什么企图,就去判断他的信仰。
这不过是他表现在外的行为而已,只有一个人真实的行为才能透露出他真正的信仰是什么。
相信法则也可以反过来说,由于你的行为是内心信仰的表现,你能够控制你的行为,那么你就能够间接地塑造及控制你的信仰。
就像你用举重来锻炼肌肉一样,你要让你的行为与你想建立的信仰相符合,最后才能够建立起这样的信仰。
举例来说,如果你确信你的目标就是要在行销业大展鸿图,而且你每天举手投足,言谈举止都完全像是成功世界里的人,那么,你一定会发展出销售高手的心态。
一旦有了这样的心态,就会开始得到相同的结果。
你的信仰就实现了。
很多人都说:“当我开始销售成功,财务宽裕时,我就会开始大量投资去学习如何让自己获得更好。
”我在研讨会中常常听到这种话。
这是一种悲哀的误解。
它想推翻生活里的伟大法则。
它想先看到成果才去探究原因。
它想先看到现实才去建立相关的信仰。
假如一个人能够真正相信他的销售成绩会获得极大的成功,就应该不断地投资在自己身上。
他会下决心去变得越来越好。
假如一个人不肯不断地投资以提升他的技巧、说服力、行动力,那么他就不是真正相信自己一定会成功。
缺乏信仰会造成负面效果,正如同积极的信仰会造成正面的效果一样。
自我设限是一种最危险的信念。
这种对自己怀疑与惧怕的信念将会阻挠你获得期望的成功快乐。
这是一种对自我能力、才智、外表、创意、体力及技巧的否定看法。
你只要怀疑自己,让自我设限的想法阻挡进步,你就增强了这种负面信念。
而越是这种自我设限的行为,这种负面的信仰就变得更加强大。
你最好的决定就是去挑战你的自我设限信仰。
把它们摊在阳光下仔细地检查,不要相信它们是真的。
你在心里要这么想,只有自己的心态才能决定自己的上限;还有,假如你真的拥有心中最渴望的才气、智慧与能力,你会采取什么不同的做法。
你可以这样做个练习:你先设定一个理想目标,然后再依以下步骤进行:首先,你问自己一个像这样的问题:“我要不要成为行业中最顶尖10%的销售人员?”你的答案应该是:“我要!”然后你再问自己:“为什么我现在还不能成为这种人?”为什么你现在还没有名列最顶尖的10%?为什么你没有成为行业中的翘楚?是什么因素阻挡了你?是哪一种恐惧、怀疑以及限制让你裹足不前?为什么你在此刻还无法达成目标?你陈述一个目标和渴望之后可以立即问这些问题,通常首先跳进你脑海中的答案就是你自我设限的信念。
一般人会说:要不是“生意太难做,或“我太年轻了”,或“我太劳累了”或“我书读得太多”或“我书读得太少,”或“我的经验不足”或“我经验太多了”否则,他们也可以成为顶尖销售员。
马克·吐温(Mark twain)曾经说过:“每一次的失败都会有一千种借口,却没有一个好理由。
”你可以环顾四周并且自问:“有没有任何人和我遇到同样的困难的?”来测试你自己的借口是否站得住脚。
假如你很诚实,就会立刻了解,在你周围许多人所遇到的困难超乎你的想像,却能破除万难把事情做好。
假如别人能够排除限制而有所表现,这表示,你只要不相信这些限制可以阻挡了你,你也可以做得到。
一旦你不允许这些怀疑和惧怕来阻挡的进步,它们就无法支配你。
不一会儿,你就会将这些自我设限抛诸脑后,而它们也会从此脱离你的生活。
五、专心法则销售的第五个心理法则是专心法则。
其意义“心中念念不忘的东西,会在生活中成长扩大。
”这个法则就是说,你越是想一件事,你的心思就越会被它占据。
假如你对某事想得够多,它到最后一定会主导你的思想并且影响你的行为。
这个法则是一把双刃的利剑。
假如你矢志不忘你的目标及期望的成就,这些思维就会主导你的所做所为。
假如你真的想要增加销售的绩效,你就会发现自己其实正在做一些能够达成期望的事情。
你越是专注于你所要的东西,你就会越执着努力去得到它。
你想得越多,你的目标就会更快地在你的世界里出现与扩大。
专心法则是因果法则、控制法则,以及相信法则之下的自然从属法则。
成功者就是那些不断检讨他们要什么东西的人。
失败者就是那些一直把心思浪费在不想要的东西上面的人。
结果,成功者能够得到越来越多想要的东西,而失败者的收获却越来越少。