×××技工学校各项管理制度
技工学校管理制度班规
一、总则为了加强技工学校的管理，规范学生行为，培养学生良好的学习习惯和生活作风，特制定本班规。
本班规适用于我校全体学生，旨在营造一个和谐、有序、积极向上的学习生活环境。
二、学习纪律1. 学生应按时参加课堂学习，认真听讲，积极发言，不得擅自离开教室。
2. 课堂纪律严明，保持安静，不得喧哗、打闹，尊重教师，不得顶撞、侮辱教师。
3. 课后认真复习，按时完成作业，不得抄袭、剽窃他人作品。
4. 参加学校组织的各类考试、考核，诚信考试，不作弊。
5. 主动学习专业知识，提高自身技能，为将来的就业打下坚实基础。
三、生活纪律1. 学生应自觉遵守作息时间，按时起床、就寝，不得晚起、晚睡。
2. 保持宿舍整洁，爱护公共设施，不得乱扔垃圾、损坏物品。
3. 爱护个人物品，不得随意借用、占用他人财物。
4. 遵守学校食堂纪律，文明就餐，不得浪费粮食。
5. 不得吸烟、饮酒，保持身体健康。
四、行为规范1. 仪表整洁，着装得体，符合学校要求。
2. 诚实守信，言行一致，树立良好形象。
3. 尊重师长，团结同学，关心他人，乐于助人。
4. 严于律己，宽以待人，遵守公共道德，维护社会秩序。
5. 不得参与打架斗殴、赌博等违法行为。
五、班级管理1. 班级干部应积极履行职责，协助班主任管理班级，维护班级纪律。
2. 班级活动由班长、团支书负责组织，全体同学积极参与。
3. 班级经费由班长负责管理，定期公布收支情况。
4. 班级卫生由值日生负责，保持教室、宿舍整洁。
5. 班级考核以学习成绩、纪律表现、个人品德等方面为主要内容。
六、奖惩制度1. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励，如优秀学生干部、三好学生等。
2. 对违反班规的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 对严重违反校规校纪的学生，将按照学校相关规定进行处理。
七、附则本班规自发布之日起实施，解释权归班主任所有。
如有未尽事宜，由班主任根据实际情况进行调整。
技工培训学校的规章制度
技工培训学校的规章制度为了规范技工培训学校的管理，保障师生的安全和权益，提升教学质量，制定以下规章制度：第一章学校管理第一条：学校名称为XXX技工培训学校，隶属于XXX教育集团。
第二条：学校实行院长负责制，院长由教育集团任命。
第三条：学校设立教务处、学生工作处、后勤管理处等机构，各部门职责明确，相互协作。
第四条：学校根据教学需求设立不同专业方向的班级，班级人数不超过30人。
第五条：学校定期进行师生安全教育，确保校园安全。
第六条：学校对师生实行签到制度，迟到早退超过三次者将受到处罚。
第七条：学校成立学生会，鼓励学生参与学校相关活动，发挥自身能力。
第二章教师管理第八条：学校招聘合格的教师，有相关职业资格证书或经验。
第九条：教师应遵守教学计划，认真备课，提高教学效果。
第十条：教师应尊重学生，耐心指导，帮助学生解决学习问题。
第十一条：教师应定期参加教育培训，提升教学水平。
第十二条：教师应保护学生隐私，不得泄露学生个人信息。
第三章学生管理第十三条：学生应遵守学校规章制度，服从教师管理。
第十四条：学生应尊重师长，团结同学，互相帮助，共同进步。
第十五条：学生应按时上课，认真听讲，积极参与课堂讨论。
第十六条：学生应遵守纪律，不得擅自离校或迟到早退。
第十七条：学生应热爱专业，努力学习，争取在技能竞赛中取得好成绩。
第四章后勤管理第十八条：后勤管理处负责学校的食宿安排，保障师生的生活需求。
第十九条：学校餐厅应保证食品卫生，饮食合理搭配，避免食品中毒。
第二十条：学校宿舍应保持整洁，照明通风良好，确保学生的休息环境。
第二十一条：学校设立卫生保洁队伍，定期对校园进行卫生清洁。
第五章处罚和奖励第二十二条：学校对违反规章制度的师生将给予适当处罚，如口头警告、书面警告、批评教育等。
第二十三条：学校将对表现突出的师生给予奖励，如勤工奖学金、荣誉证书等。
第六章附则第二十四条：本规章制度由学校负责解释，若有修改，需经教育集团审核。
第二十五条：学校对本规章制度的解释权和修改权归属于教育集团。
技工学校管理规章制度
技工学校管理规章制度第一章总则第一条为了规范技工学校的管理，提高教育质量，保障师生安全，维护学校秩序，特制定本规章制度。
第二条技工学校全体师生必须严格遵守本规章制度，不得有违反规定的行为。
第三条技工学校的管理原则是依法管理，民主管理，科学管理，广泛参与。
第四条技工学校的管理目标是提高教育教学质量，加强师生管理，促进学校和谐发展。
第二章学校纪律第五条技工学校实行严格的学校纪律，学生必须遵守学校规章制度，不得有违反学校纪律的行为。
第六条学生须按时上、下课，不得早退、迟到，不得早退。
第七条学生应该尊重师长，行为文明，不得打架斗殴，不得辱骂他人。
第八条学生应该爱护学校公共设施，不得损坏学校财产。
第九条学生应该保持学习积极性，积极参加各项活动，不得影响正常教学秩序。
第十条学生不得擅自离校，必须经过学校统一安排离校。
第十一条学生必须遵守学校宿舍管理规定，不得乱扔垃圾，不得擅自改变宿舍内部布置。
第十二条学生应该服从学校工作人员管理，在校内外要遵纪守法。
第三章师生关系第十三条师生之间应该建立良好的师生关系，互相尊重，互相信任。
第十四条教师应该严格遵守教师职业操守，不得有违背道德伦理的行为。
第十五条教师应该热爱教育事业，关心学生成长，为学生提供良好的学习环境。
第十六条学生应该尊重老师，听从老师的指导，不得对老师进行侮辱或挑衅。
第十七条学生应该积极参加老师的教学活动，不得逃课或者旷课。
第十八条师生之间不得发生不正常的师生关系，严禁有不良行为。
第四章安全管理第十九条技工学校要加强安全管理，确保师生的人身和财产安全。
第二十条学校应该建立健全安全制度，定期组织安全检查，排除安全隐患。
第二十一条学生应该注意安全意识，不得在校内进行违章操作，不得随意乱扔废品。
第二十二条学生应该学会自我保护，不得轻信陌生人，不得私自离校。
第二十三条学校要积极应对突发事件，做好应急预案，及时处置事故。
第五章绩效考核第二十四条技工学校实行绩效考核制度，评定师生的工作绩效。
技工学校规章制度
技工学校规章制度一、总则为了规范技工学校师生的行为举止，创造良好的学习和工作环境，提高教学质量，特制定本规章制度。
二、学生管理1. 出勤：学生应严格遵守上课时间，不得迟到早退或无故缺席。
若有特殊情况需请假，应提前向班主任请假并获得批准。
2. 着装：学生应根据学校要求，穿着整洁、干净的校服。
不得穿着超短裙、超短裤、露脐装等不符合校规的服装。
3. 课堂纪律：学生应安静听讲，不得打闹、玩耍或做与学习无关的事。
禁止在课堂上吃东西、使用手机或其他电子设备。
4. 日常行为：学生应自觉遵守校内各项规定，不得随地吐痰、乱扔垃圾、损坏公物。
三、教师管理1. 课堂教学：教师应按照教学计划进行教学，确保教学质量。
教师应保持课堂纪律，主动与学生互动，激发学生的学习热情。
2. 评估考核：教师应及时对学生进行评估和考核，提供具体的学习指导和反馈意见，帮助学生提高学习效果。
3. 课外辅导：教师应积极参与学生的课外辅导工作，为学生提供额外的学习支持和指导。
4. 师德师风：教师应严格要求自己的言行举止，示范良好的师德师风，成为学生的榜样。
四、实训场所管理1. 安全管理：实训场所应设置明显的安全警示标识，定期检查和保养设备，确保实训环境的安全性。
2. 规范作业：学生在实训场所进行作业时，应严格遵守操作规程，必要时佩戴相应的安全防护设备。
禁止私自更改或拆卸设备。
3. 周边环境：学生在实训场所周边应保持环境整洁，不得乱扔废弃物、随地吐痰等，保持周边环境的整洁与卫生。
五、违规处理1. 学生违规行为：若学生违反学校规定，将会受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停课、警告处分等。
2. 教师违规行为：若教师违反学校规定，将会受到相应的违纪处理，包括口头警告、书面警告、调离岗位、解雇等。
六、其他事项1. 请学生和教师尽量减少课堂外的交流，以免影响其他学生和教师的正常学习和工作。
2. 如有学生或教师发现校规存在不合理之处或有改进建议，可向班主任或学校管理部门提出。
技工学校管理制度及规程
一、总则为加强技工学校的管理，提高教育教学质量，培养高素质的技能型人才，根据国家有关法律法规和技工教育政策，结合我校实际情况，特制定本管理制度及规程。
二、组织机构1. 学校成立校务委员会，负责学校的全面工作。
2. 学校设立教务处、学生处、后勤处、保卫处等职能部门，分别负责教育教学、学生管理、后勤保障、安全保卫等工作。
三、教育教学管理1. 教学计划：学校应根据国家职业标准、行业需求和学生特点，制定切实可行的教学计划，确保教学质量。
2. 教学组织：教师应按照教学计划进行教学，保证教学内容、教学方法和教学进度符合要求。
3. 教学评价：学校应建立科学的教学评价体系，定期对教师的教学工作进行评价，不断提高教学质量。
4. 实习实训：学校应加强实习实训基地建设，为学生提供良好的实习实训条件，提高学生的实践能力。
四、学生管理1. 入学与注册：学生应按照学校规定的时间、程序办理入学手续，并按时注册。
2. 学生行为规范：学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和道德规范，尊敬师长，团结同学，积极参加学校活动。
3. 学生奖惩：学校应设立奖学金、助学金等激励机制，对表现优秀的学生给予奖励；对违反纪律的学生进行批评教育，情节严重的给予处分。
4. 学生档案管理：学校应建立健全学生档案管理制度，妥善保管学生档案。
五、后勤保障1. 校舍设施：学校应加强校舍设施建设，确保校园环境整洁、安全。
2. 生活服务：学校应提供优质的生活服务，满足学生生活需求。
3. 物资采购：学校应严格执行物资采购制度，确保物资质量。
六、安全保卫1. 校园安全：学校应加强校园安全防范，确保师生人身和财产安全。
2. 消防安全：学校应定期进行消防安全检查，加强消防安全教育。
3. 交通安全：学校应加强交通安全教育，确保师生交通安全。
七、其他1. 学校应定期召开校务会议，研究解决学校工作中的重大问题。
2. 学校应加强与政府、企业、科研院所等单位的合作，拓宽学生就业渠道。
技工学校规矩管理制度范本
第一章总则第一条为加强技工学校管理，规范师生行为，营造良好的教学秩序和校园环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于技工学校全体师生员工，包括但不限于学生、教师、行政人员等。
第三条本制度旨在提高学校管理水平，促进师生全面发展，为培养高素质技术技能人才提供有力保障。
第二章学生管理第四条学生必须遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，爱护公共财物，维护校园秩序。
第五条学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺课、迟到、早退。
第六条学生应自觉维护个人和集体荣誉，积极参与学校组织的各项竞赛和活动。
第七条学生应自觉遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，不得在宿舍内进行危险活动。
第八条学生应爱护校园环境，不得随意乱扔垃圾，不得损坏公共设施。
第九条学生应遵守网络使用规定，文明上网，不得传播不良信息。
第十条学生如有违反本制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
第三章教师管理第十一条教师应遵守国家法律法规，忠诚于教育事业，严谨治学，关爱学生。
第十二条教师应按时完成教学工作，认真备课、上课，提高教学质量。
第十三条教师应关心学生成长，尊重学生个性，引导学生全面发展。
第十四条教师应遵守职业道德，廉洁从教，不得索贿受贿。
第十五条教师应积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。
第十六条教师如有违反本制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、降级、撤职等处分。
第四章行政人员管理第十七条行政人员应遵守国家法律法规，服从组织安排，廉洁奉公。
第十八条行政人员应按时完成工作任务，提高工作效率，为师生提供优质服务。
第十九条行政人员应维护学校形象，树立良好的服务意识。
第二十条行政人员如有违反本制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、降级、撤职等处分。
第五章附则第二十一条本制度由学校制定，解释权归学校所有。
第二十二条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
技工学校学生日常管理制度
一、总则为加强技工学校学生的日常管理，提高学生的综合素质，培养德智体美全面发展的人才，根据国家教育法律法规和技工学校的相关规定，制定本制度。
二、学生日常行为规范1. 仪表仪容：学生应着装整洁、大方，保持个人卫生，不穿奇装异服，不佩戴首饰。
2. 课堂纪律：学生应按时上课，不迟到、不早退、不旷课。
上课期间，认真听讲，积极参与课堂讨论，不做与课堂无关的事情。
3. 宿舍管理：学生应保持宿舍整洁、卫生，不乱扔垃圾，不私拉电线，不使用大功率电器。
宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为。
4. 食堂纪律：学生应自觉排队就餐，不插队、不浪费粮食。
保持食堂卫生，不乱扔餐具、垃圾。
5. 公共场所：学生应遵守公共场所的规章制度，不喧哗、不损坏公共设施，爱护环境。
6. 交通安全：学生应遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不乘坐非法营运车辆。
7. 社会活动：学生应积极参加学校组织的各类活动，不得擅自离校参加社会活动。
三、学生奖惩制度1. 奖励：对表现优秀的学生，给予口头表扬、书面表扬、颁发荣誉证书等。
2. 惩戒：对违反学校规定的学生，给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
3. 申诉：学生对处分有异议，可向学校提出申诉。
四、附则1. 本制度由学校学生管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五、具体实施1. 学生管理部门负责制定具体实施措施，并监督执行。
2. 各班主任、辅导员应加强对学生的日常管理，发现问题及时纠正。
3. 学校各部门应积极配合学生管理部门，共同维护学校正常的教育教学秩序。
4. 学生应自觉遵守本制度，养成良好的行为习惯，为成为一名优秀的技工人才而努力。
通过以上制度，旨在培养技工学校学生的良好行为习惯，提高学生的综合素质，为我国经济建设和社会发展培养更多优秀的技术技能人才。
技工学校学生管理规章制度
技工学校学生管理规章制度
《技工学校学生管理规章制度》
为了规范学生行为，营造良好的学习氛围，技工学校制定了一系列的学生管理规章制度，以便学生遵守并且得以监督执行。
下面将从以下几个方面介绍技工学校的学生管理规章制度。
一、学校纪律
学校规定学生必须遵守每日的作息时间安排，遵守学校的纪律。
学生的日常行为必须符合学校的规范，不能有违规行为。
二、学业规定
学校规定学生必须按时上课，听从老师指挥。
学生需要按时完成作业，提高学习成绩。
三、宿舍管理
学校要求学生在宿舍内保持整洁，不得随意更改宿舍布局。
学生不得在宿舍内使用违禁物品。
四、操行规定
学校要求学生相互友爱，团结互助，不得进行欺凌行为。
学校还规定学生不得违反国家法律法规。
五、奖惩办法
学校对于遵守规章制度的学生会给予相应的奖励，例如奖学金、表彰等；而对于违反规章制度的学生会给予相应的处罚，如警告、扣除学分、甚至开除学籍。
以上是技工学校的学生管理规章制度，学生们必须遵守以上规定。
学校也会不断完善规章制度，以维护良好的学习环境。
希望每一位学生都能够自律，遵守规定，健康成长。
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技工学校各项管理制度学生科科员考核管理规定为了进一步加强学生科管理，保证学生科对学生监管工作力度和科室工作正常运行，根据学校工作安排，现将科员考核办法修订如下：一．工作职责与要求1、考勤（10分）学生科人员必须按时参加学校组织的各种会议和活动，旷会一次扣3元\扣5分，迟到、早退、请假一次扣1元，1.5分，因工作不力，受到学校领导批评扣3分。
2、分管工作（20分）按照分管工作，认真履行岗位职责，完成领导交给的工作任务，失误一次扣5分，工作被动，没有完成任务，该项考核不得分。
3、承包楼层管理工作（20分）科员对楼层安全负责，督促管理员到岗履行合同，调查处理偶发事件，每天晚上8:30-10:00在宿舍值班，对值班教师进行考核。
缺岗1次扣5分，提供材料不准确扣3分，安全责任事故，按学校责任追究办法处理。
4、值班值日工作（20分）按照科室规定按时到岗值日，坐班。
值日人员负责落实当天坐班情况。
值日时间不到岗一次扣5分，迟到、早退、请假一次扣2分，不负责任者一次扣3分。
坐班要求除非值日人员外，其它科员每天不少于3小时，低于1小时者，扣2分，超出1小时者加0.2分，一周统计一次。
5.学生评议（10分）学生评价满意率按比例计入。
6.临时性工作，协助科室做好有关工作，失误或不按时完成一次扣5分，此项只扣分。
7.分包专业部工作（20分）负责所包专业部学生思想教育、纪律教育、安全教育工作，及时调查处理学生偶发事件。
专业部学生违纪一次扣0.5分，出现重大安全事故一次扣1分。
二、考核要求1、学生科人员每月考核一次，由办公室统一汇总。
2、考核结果同年度考核挂钩。
3、学生科人员每月每人从津贴中抽出10元，按考核结果分为一、二、三等，按15元、10元、5元计发到人。
学籍管理规定为了规范学籍管理，根据省市学籍管理规定，特制定本规定。
1. 凡到××××职业培训学校学习的学生，办报到手续，学籍登记手续，即取得了技校学籍；2. 凡中途调整专业的学生，不再另办学籍，只在原学籍上注明即可；3. 学生原则上不得跳级，但努力学习取得足够学分的除外；4. 学生在校违犯法纪，被学校处理取消学籍的即丧失学籍；5. 中途辍学超过一个月以上的也自动丧失学籍；6. 不论任何年级学生入校时都应到校招生办登记注册，避免造成学籍的漏失；7. 各专业部、班主任都有按学校制度办事的义务，不准私自接收安排学生进班学习，也有提醒学生登记注册的义务，不准报假学籍；8. 办学籍必须坚持实事求是的原则，不得弄虚作假；9. 学生学籍由校招生办管理，由主管校长负责；一、班主任的申报、选聘1、凡需要晋级的教师，在规定的任职期限内，须有超过半数年限担任班主任工作：中、高级教师须按职务规定担任班主任。
2、教师、教辅人员都有积极申报担任班主任或副班主任的权利和义务。
3、班主任的选聘由部主任、学生科长协商拟定后报校长批准聘任，副班主任由部主任提出人选，学生科长批准聘任。
4、学校因工作需要教师担任班主任，学校领导组研究决定后，教师应服从安排。
二、班主任职责5、班主任应按照班主任工作职责要求认真工作，努力完成班主任目标责任书规定的各项工作目标。
6、班主任应积极组织完成学校下达的临时任务，主动配合学校中心工作。
三、班主任的管理7、每学期开学，班主任应按学校规定时间到学生科签到。
8、班级周违纪率不超过2％，月累计不得超过5％，（指通报批评及警告以上处分）超过8％者，对班主任实行告诫，超过10％者予以辞聘。
9、班级巩固率期不低于96％，跨期不低于92％（新学期报到人数与上学期初人数相比），否则予以告诫，对低于85％者应予以辞聘。
10、凡发生重大事故（由领导组认定）的班级，取消班主任、班级评先资格。
11、对班级秩序混乱、学生流失严重、发生重大事故、不认真履行班主任职责和领导不力的班主任予以辞聘。
12、一期内班级得两次黑旗者一票否决。
13、班主任受到告诫后，工作赶上去的不再追究，并予以鼓励，凡符合被辞聘条件的班主任，学校要办理辞聘手续，追究责任，记入个人业务档案。
14.学校班主任津贴的一半与学生巩固率挂钩。
逐月核算，且在未补充前继续核算，特殊情况由学校研究决定。
四、班主任工作的考核15、班主任的考核主要责任在学生科、专业部，教务科、总务科。
团委应按照学校规定对所属项目进行考核，结果于每月25日前交学生科。
16、学生科应按照班主任、班级管理的规定认真考核，汇总各科、部考核情况，及时公布。
17、专业部主任应按照学生科规定的考核项目，行使考核权利，及时汇报考核情况，提出班主任任免建议，加强所属班级的管理。
五、附则18、该规定自2010年4月起试行。
一、学生宿舍考核标准为了加强宿舍管理，确保学生的身心健康，创造良好的休息环境，使学生养成良好的卫生习惯，现按照《学校卫生工作条例》，特制定宿舍评比标准。
具体内容如下：1、宿舍卫生地面不干净，有垃圾一处扣1分，地面有污水扣1分，乱往走廊倒污水扣2分，不打扫卫生扣5分。
2、宿舍内发现烟头一个扣2分，当场抽烟扣3分，喝酒者每人扣5分。
3、打架者扣10分。
4、被子不叠一人次扣2分。
5、乱放物品扣1分。
6、外宿、晚寝每人次扣1分、夜不归宿（家）每人次扣5分，宿舍长发现不报告者扣3分。
7、在水房随地小便者扣5分。
8、串寝室者每人次扣1分，不按规定就寝、不守宿舍公约且不服从管理者扣3分。
9、点蜡烛者一人扣1 分，引发事故者扣5---15分。
10、乱翻越门窗、踹门者除按学校规定损坏赔偿外，每人次扣3分。
11、就寝后乱吵、唱歌者每人次扣3分。
12、不是休息时间无故逗留宿舍者扣1分。
13 、偷窃别人钱财物者，每人次扣3分，20元以上者扣5分。
数额较大者交司法机关处理。
14、上述考核为宿舍评比红黄旗依据。
注：满分10分，扣完依次累加。
奖励条例：1、及时举报在宿舍喝酒者奖2分。
2 、发生打架事件及时报告者奖2分。
3、坚持正义维护宿舍安全的奖2分。
4、发现偷盗公私财物及时报告者奖2分。
二、宿舍管理员考核标准1、学生科发现学生在宿舍抽烟，烟头一个扣1分，点名不落实发现一次扣2分，喝酒每次扣5分。
2、恶性事件、失盗等治安案件每期不超过1% ，超过1个百分点扣5分。
3、卫生方面领导批评一次扣1分。
4、每晚坚持点名、检查有没有外来人住宿、晚归、夜不归宿学生，如有，及时反映或处理。
如不点名不落实、出现问题后果自负，并按责任追究办法追究值班人员责任。
住宿人数不清者扣5分。
5、宿舍发生打架不清楚每次扣3 分，知情不报者扣5分6、管好电，按时关开电，违者扣1分。
7、坚守岗位，尽职尽责，脱岗一次扣5 分。
8、每天检查情况上报学生科，否则扣1分。
9、负责损坏公物赔偿、修理工作，重大问题妥善处理及时汇报（不汇报者，查出1处扣1分。
）10、严格请假手续（请假一天扣2分,旷工一天扣5分。
）11、做好晚上学生就寝防范工作（据学校检查情况工作不到位者酌情扣1—2分）12、学生科每周评比一次，根据绩效分出一、二、三等宿舍管理的补充规定一．宿舍管理员上班时间的规定1．宿舍管理员必须全天候值班，经核实上班时间不在者，按一天旷工扣工资。
2．早上5：00起床上班，早操期间检查宿舍内逗留人员，并及时上报给宿舍负责人，及时发现处理问题。
3．学生三餐时间早上6：40-7：30，中午12：10-1：00，下午5：00-6：00管理员必须守班，学生不得带饭菜进入宿舍，当天值班管理员负责此项工作，工作成效与考核挂钩。
4．管理员晚上查学生就寝情况，并将外宿、留宿情况统计清楚，问明原因，妥善处理，并及时汇总上报负责人，负责人协助班主任妥善处理并上报学生科。
5．管理员必须住在宿舍内，晚上10：30后方可休息，科室检查结果与管理员考核挂钩。
二、对外宿、留宿及白天逗留宿舍学生的处理1. 告成街的学生在家住宿的一律经家长签字证明，学生科核实后宿舍内取消其住宿床位。
2. 应该在校住宿的学生一律搬回宿舍住宿，不得在校外租房。
经查后由相应班级的班主任负责学生返校住宿。
3. 管理员在学生上课期间若发现宿舍内有逗留人员，做如下相应处理：（1）请假者，审验请假条（必须盖有学生科印章），情况属实者，可允许其留在宿舍内，管理员必须作好统计。
（2）无请假者，及时上报学生科，学生科根据具体情况做出相应处理。
（3）有突发病者，由宿舍长代拿请假条，允许其留在宿舍。
（4）严禁学生串寝、串位，对上述情况应采取措施予以制止，上报学生科。
三、水电管理1. 管理员负责相应楼层水电的管理，出现问题各负其责。
2. 水电设施有损坏的，及时与后勤管理人员联系维修。
四、值周生工作指导1. 正常值周时间认真指导，教育值周生搞好工作，上课时间不得留用值周生。
2. 管理员指导值周生必须佩戴值周证。
3. 值周生协助管理员检查宿舍内务，并配合管理员保证宿舍的财产安全。
五、考核及处理办法学生科每周根据统计结果，评出最差管理层。
学生科每月组织学生对管理员进行民主测评，测评结果与管理员的津贴挂钩。
对于责任心不强、影响不良，管理效果差的管理员，报学校批准，予以辞退。
宿舍管理细则为了加强宿舍管理，确保学生的身心健康，创造良好的休息生活环境，使学生养成良好的卫生习惯，现参照《学校卫生工作条理》《登封职专学生宿舍管理条理》制定本细则，望同学们遵照执行。
一、宿舍卫生1．宿舍内保持"七净"，即地板、墙壁、门、窗、床铺、壁柜、电器干净。
2．室内地面保证每天三扫一拖，垃圾及时倒入垃圾道，若检查时发现地面脏、物品乱，责令当日值日生重新整理。
3．不准在宿舍内墙壁上乱贴乱画。
4．每周一、三、五进行检查评比，实行积分通报，定期认定"达标"、"优秀"宿舍制度二、物品摆放1. 被子叠成方块放在床上靠窗户一头，横床被子放在墙角一头，枕头放在另一头。
床单铺平，与床沿齐，不得下垂。
2. 床上除被、褥、枕头外，不得摆放其它东西。
3. 毛巾叠好统一搭在两床中间绳子上。
4. 餐具合理放在壁台内，勺子放在餐具内，勺把儿方向一致，统一朝向窗户，餐具把儿朝门。
洗漱用具放在另外的壁台内，牙刷头儿朝窗户，牙刷把儿朝门，壁台内只允许放餐具，茶缸和香皂盒，不准摆放其它物品，若有违犯，责令收回。
5. 鞋统一放在床下靠窗户一头，鞋跟朝外，排成一行离床边儿四寸。
脸盆放在床下靠门一头，盆内不得存污水，若有违犯，没收脸盆，按规定处理。
6. 暖瓶、水桶等放在有壁柜一侧的两床之间的空地上，摆放要整齐，布局要合理。
7. 灰斗、笤帚、拖把放在门口无壁柜一侧的床下。
8. 壁柜两人合用一个，其中物品要摆放整齐，壁柜门要保持干净，柜门上一律上锁。
若有违犯上述物品摆放规定，乱放物被暂时收管，初犯须持有班主任、部主任盖章（或签字）的材料或保证书交宿舍办领取物品。