财务会计管理制度新修订新编

合集下载

会计核算管理制度修订

会计核算管理制度修订概述：一、修订目的二、修订原则1.与法律法规相一致原则：会计核算管理制度修订应与国家相关法律法规要求相一致，确保会计核算的合法性。

2.与企业实际经营相适应原则：会计核算管理制度修订应根据企业实际经营情况，准确反映企业财务状况和经营业绩。

3.与国际会计准则相衔接原则：会计核算管理制度修订应与国际会计准则相衔接，提高企业会计核算的国际化水平。

三、修订内容1.会计政策修订：会计政策是会计核算管理制度的核心内容，修订时应根据企业实际情况和法律法规的要求，进行相应调整。

2.会计核算方法修订：会计核算方法是会计核算管理制度的具体实施规则，修订时应根据企业业务特点和发展需求，在保证准确性的前提下，采用更为科学的方法。

3.财务报表编制要求修订：财务报表是财务会计核算的结果，修订时应根据企业内外部环境的变化，调整编制要求，提高财务信息的透明度和可比性。

四、实施步骤1.确定修订的必要性和目标：明确修订的原因，明确修订的目标，为修订工作的开展奠定基础。

2.制定修订方案：根据修订的目标和需求，制定修订方案，明确修订的内容和时间安排。

3.征求意见并修订：将修订方案在企业内部进行征求意见，结合实际情况进行修订。

4.审核和批准：经修订的会计核算管理制度应经过内部审核和企业领导批准，确保修订的合理性和可行性。

5.发布和培训：修订后的会计核算管理制度应及时发布，并对企业内部的会计人员进行培训，确保修订的有效实施。

6.实施和监督：修订后的会计核算管理制度应在企业内部得到有效实施，并进行监督和评估，及时发现和纠正问题。

结论：会计核算管理制度修订是企业会计管理工作的重要内容，对于提高财务质量、规范会计核算行为具有重要意义。

企业应根据实际情况和需求，制定科学合理的修订方案，确保修订的透明度和可行性。

会计核算管理制度的修订是一个持续不断的过程，企业应及时关注和跟进法律法规的改变以及财务模式的调整，不断完善和改进会计核算管理制度，提高财务管理水平。

修订财务管理制度

修订财务管理制度财务管理制度是为了规范和规范财务管理工作提出的一系列规章制度，它对于企业的财务管理工作具有重要意义。

随着市场变化的不断发展和企业的不断壮大，原有的财务管理制度可能会出现一些不足之处，因此需要及时对其进行修订，以适应企业的需求。

以下是对财务管理制度进行修订的重要方面。

首先，修订财务管理制度需要关注信息化的发展。

随着信息技术的进步，财务管理已经发生了革命性的变化，因此财务管理制度应该与信息化相结合，充分利用现代化信息技术手段，提高财务管理的效率和准确性。

例如，可以通过引入财务管理软件和电子财务报表，实现财务数据的及时收集、处理和分析，提高财务决策的科学性。

其次，修订财务管理制度需要关注风险管理。

随着企业规模的扩大，面临的风险也相应增加，包括市场风险、信用风险、流动性风险等。

财务管理制度应该明确各种风险的识别、评估和规避方法，制定相应的风险管理措施。

例如，可以建立企业风险管理部门，负责监控和管理风险，提供相关的风险预警和风险处理建议。

第三，修订财务管理制度需要关注环境保护和社会责任。

在当今社会，环境保护和社会责任已经成为企业不可忽视的重要因素。

财务管理制度应该明确要求企业在经济利益追求的同时，注重环境保护和社会责任履行。

例如，在财务报表中应该增加环境和社会责任的披露内容，促使企业更加重视环境和社会的可持续发展。

最后，修订财务管理制度需要关注内部控制和合规管理。

内部控制是保证企业规范经营和防范风险的重要手段，而合规管理则是要求企业严格遵守法律法规和行业规范。

财务管理制度应该强调内部控制和合规管理的重要性，明确各个环节的职责和权限，建立健全的内部控制制度和合规管理体系。

例如，可以建立内部审计和合规稽查部门，定期进行财务内部审计和合规检查，及时发现和解决问题。

综上所述，修订财务管理制度需要关注信息化、风险管理、环境保护和社会责任以及内部控制和合规管理等方面。

通过修订和完善财务管理制度，可以提高企业财务管理的效率和准确性，增强企业的抗风险能力，提高企业的竞争力。

新会计财务管理制度

第一章总则第一条为规范本单位的会计财务管理工作，加强财务监督，提高财务管理水平，保障财务信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有财务活动，包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、成本核算、财务报告等。

第三条本单位财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行国家财务制度；（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整，不得虚报、隐瞒；（三）及时性原则：及时反映财务状况，确保财务信息时效性；（四）效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益；（五）安全性原则：加强财务管理，确保资金安全。

第二章财务机构与职责第四条本单位设立财务部，负责财务管理的具体工作。

第五条财务部的主要职责：（一）贯彻执行国家财务政策、法规和制度；（二）编制年度财务预算，组织预算执行情况分析；（三）负责收入管理，确保收入来源合法、合规；（四）负责支出管理，合理控制支出，确保资金使用效益；（五）负责资产管理，确保资产安全、完整；（六）负责成本核算，提高成本控制水平；（七）负责财务报告编制，及时向领导层汇报财务状况；（八）负责财务监督，确保财务活动合法、合规。

第三章预算管理第六条预算编制：（一）预算编制应以国家政策、单位发展战略和年度工作计划为依据；（二）预算编制应遵循全面性、合理性、可操作性原则；（三）预算编制应进行可行性分析，确保预算目标的实现。

第七条预算执行：（一）严格执行预算，不得随意调整预算；（二）加强预算执行监控，确保预算资金合理使用；（三）定期对预算执行情况进行分析，发现问题及时纠正。

第四章收入管理第八条收入来源：（一）合法合规的收入；（二）非经营性收入；（三）其他收入。

第九条收入管理：（一）明确收入管理制度，规范收入流程；（二）确保收入来源合法、合规；（三）加强收入核算，及时反映收入情况；（四）定期对收入进行统计分析，为决策提供依据。

财务管理制度最新修订范本【5篇】

财务管理制度最新修订范本【5篇】财务管理制度范本【篇1】第一章总则第一条为加强公司财务工作管理，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，根据中华人民共和国财政部颁发的《企业财务通则》和《工业企业财务制度》特制定本制度。

第二条本制度适用于翱翔公司，公司各部门和员工在办理财会事务，必须遵守本制度。

第二章财会机构设置及财会人员岗位职责第三条公司财务部门的职能（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律执行情况。

（三）积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

（四）厉行节约，合理使用资金。

（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。

（七）完成公司交给的其他工作。

第四条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

在没有专职总会计师之前，总会计师职责可由会计兼任。

第五条总会计师负责组织本公司的下列工作：（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；（二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；（三）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：（四）承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是：（一）按照国家会计制度的规定，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

（二）按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理财务管理制度范本【篇2】第一章总则第一条财务管理是企业管理的中心环节，为管理好企业的各项资产，正确核算企业收入、成本、利润，保证各项核算数据的真实性、准确性，将公司的各项成本、资金管理规范化、制度化，按照国家现行有关财政管理制度，经合本公司具体情况制定本制度。

财务规章制度最新管理办法

财务规章制度最新管理办法财务规章制度最新管理办法5篇审计工作结束后，审计管理部门应当形成审计报告，直接提交财务预算委员会乃至董事会或者经理办公会，作为财务预算调整、改进内部经营管理和财务考评的一项重要参考。

以下是我整理的财务规章制度最新管理办法，欢迎大家借鉴与参考!财务规章制度最新管理办法【篇1】一、在上级主管部门和办事处的领导下，负责搞好本单位的会计、资金管理和成本核算，充分发挥财务工作的监督和控制职能。

二、依据上级主管部门的规章制度，制定并实施本单位财务管理的实施细则。

坚持一支笔审批制度，做到费用开支有计划，有考核、有监督，杜绝不合理开支。

三、实施“双增双节”活动，降低费用，节约开支，及时清理债权、债务。

四、定期编制、报送财务决算报表，经常分析资金收支执行情况，定期对单位经济运行情况做出分析，为领导决策提供根据。

五、搞好会计和成本核算，定期做好与上级机关、外单位业务往来结算、与银行资金结算，做到日清月结，按时编制银行存款未达帐项余额调节表。

六、及时处理固定资产入帐、折旧、调拨、变卖和清理工作，监督固定资产的使用、维修、大修和及时处理低值易耗品分摊工作。

七、负责办事处职工、离退休职工工资的计算发放、日常报销和各类结算工作，执行工资福利待遇和差旅费规定，审核各项费用的报销。

八、协同劳资部门搞好全体职工工资奖金支付审核工作，配合劳资部门搞好工资基金管理，控制不合理的工资支付。

九、经常对财务会计工作总结经验，堵塞漏洞，对重点问题向主管部门呈送专题报告。

财务规章制度最新管理办法【篇2】一、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度。

执行教育局计财科有关财务的规定与精神二、坚决制止乱收费和私设小金库。

三、加强学校资产管理，防止国有资产流失，不断健全财务规章制度。

四、配合局结算中心人员对学校经济活动进行财务控制和监督，定期进行财务分析，如实向校长、总务主任反映学校财务状况。

五、协助总务主任，会同结算中心人员合理编制学校经费预算，及年终的决算工作，做好学校财务报告和财务分析工作。

公司财务管理制度修订

一、修订背景随着我国经济社会的快速发展，企业面临的内外部环境日益复杂，市场竞争日益激烈。

为了适应新形势下的财务管理需求，提高公司财务管理水平，确保公司财务安全，经公司管理层研究决定，对现有财务管理制度进行修订。

二、修订目的1. 规范财务管理行为，确保财务数据的真实、准确、完整。

2. 加强内部控制，防范财务风险，提高公司经济效益。

3. 优化财务流程，提高工作效率，降低运营成本。

4. 适应国家相关政策法规，确保公司合规经营。

三、修订内容1. 组织机构与职责（1）设立财务部，负责公司财务管理工作。

（2）财务部下设财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位。

（3）各岗位职责明确，相互配合，确保财务工作顺利进行。

2. 财务核算制度（1）严格按照国家会计制度进行核算，确保财务数据的真实、准确、完整。

（2）建立健全财务报表体系，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等。

（3）加强成本核算，提高成本管理水平。

3. 资金管理制度（1）严格执行国家现金管理政策，确保资金安全。

（2）建立健全资金预算管理制度，加强对资金收支的管理。

（3）规范银行账户管理，严禁私设账户。

4. 财务报告制度（1）定期编制财务报告，及时向公司管理层汇报财务状况。

（2）确保财务报告的真实、准确、完整，不得隐瞒或虚构。

（3）对外提供财务报告时，严格按照国家规定进行。

5. 内部控制制度（1）建立健全内部控制体系，明确内部控制目标和原则。

（2）加强对关键业务流程的监控，确保业务流程合规、高效。

（3）定期开展内部控制评价，及时发现和纠正内部控制缺陷。

6. 财务人员管理（1）财务人员需具备相应的专业资格和职业道德。

（2）加强对财务人员的培训和考核，提高其业务水平和综合素质。

（3）建立健全财务人员激励机制，激发其工作积极性。

四、实施与监督1. 本修订制度自发布之日起实施。

2. 各部门应严格按照修订后的制度执行，确保财务管理工作的规范性和有效性。

3. 公司审计部门负责对财务管理制度执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。

财务会计制度最全最新版

本文档是我整顿过旳应当不会有错误请认真学习收获非常大财务会计制度第一章总则第一条为规范企业财务会计行为, 根据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规, 结合我司旳实际状况, 制定本制度。

第二条企业会计工作旳基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规, 强化财务管理, 加强财务监督, 规范各项财务收支旳计划控制、核算、分析和考核工作, 如实反应企业财务状况和经营成果, 依法纳税, 接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门旳监督检查, 依法合理筹措资金, 有效运用企业旳各项资产, 增收节支, 为企业领导当好参谋, 为企业决策, 为企业发明最大利润, 为股东发明最大收益提供服务。

第三条企业会计工作由企业财务副总直接负责。

财务副总应当根据《会计法》旳规定, 保证企业会计工作和会计资料旳真实性和完整性；负责企业财务计划旳制定和监督检查, 协助企业制定经营方针和资本运作政策；负责企业会计机构旳设置, 对财会人员旳配置、热恩面和奖惩提出提议, 并保证会计机构、会计人员依法兴职责；负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面旳关系。

第四条企业设置财务部, 负责财务会计方面旳平常工作, 财务部经理负责企业财务收支计划旳执行, 主管企业旳会计核算和资金管理工作, 主持制定企业旳财务规章制度, 规范各级财务管理实行细则, 统一企业会计核算措施, 配合财务副总协调外部关系。

第五条分企业设单独财务机构, 配置必要旳财务人员, 严格执行《财务会计制度》和企业《财务管理制度》, 接受企业财务部旳业务领导。

必要时, 根据不一样分企业旳业务特点制定对应旳财务管理细则。

第六条企业全资和控股子企业必须配置专职会计和出纳人员, 参照本制度根据企业性质和特点制定完整旳财务制度, 并接受企业财务部旳业务指导。

第七条企业会计机构和会计人员应当根据会计法律法规旳规定, 按照真实、完整旳规定, 进行会计核算, 实行会计监督, 并向企业董事会、总经理定期汇报会计工作状况, 报送财务会计汇报和其他必要资料。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

财务会计管理制度为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。

根据《中华人民共和国会计法》、国家有关财务会计管理法规和公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。

一财务会计管理的基本原则1.公司核算应遵循权责发生制原则。

2.财务会计管理的基本任务和方法：（1）筹集资金和有效的使用资金，监督资金的正常运行，维护资金的安全，努力提高公司经济效益。

（2）做好财务管理的基础工作，建立健全财务会计管理制度，认真做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作。

（3）有加强财务会计核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。

（4）监督公司财产的购建、保管和使用，配合公司管理部门定期进行财产清查。

（5）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析和考核工作。

3.财务会计管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务部门负责人对财务会计管理负有组织、实施检查的责任。

财务人员要认真执行会计法，坚决按财务会计制度办事，并严守公司的秘密。

4.加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。

原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。

5.公司应根据审核无误的原始凭证、编制记账凭证。

记账凭证内容必须具备：填制凭证的日期、编号、业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证的张数、填制人、复核人员、会计主管人员签名或盖章。

收款和付款记账凭证还应由出纳人员签名或盖章。

6.健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账薄。

会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行。

保证会计指标的口径一致、相互可比，会计处理方法应前后相一致。

7.做好会计审核工作，经办财务人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。

编制会计凭证、报表时，应由专人复核，重大事项由财务负责人复核。

8.会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账薄记录的有关数据与库存实物、货币资金、有价证券、往来账的单位或个人等进行相互核对，保证账证相符，账实相符，账表相符。

9.建立会计核算档案，包括会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料者应建立档案，并妥善保管。

会计档案应按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。

10.会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部交给接替人员，会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。

交接人员及监交人应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。

二会计核算管理1.应当按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

2.发生的下列事项，应当及时办理会计手续，进行会计核算：（1）款项和有价证券的收付；（2）财物的收发、增减和使用；（3）债权债务的发生和结算；（4）资本、基金的增减；（5）收入、支出、费用、成本的计算；（6）财务成果的计算和处理；（7）其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。

3.会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。

4.会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。

5.会计核算以人民币为记账本位币。

收支业务以外国货币为主的单位，也可以选定某种外国货币作为记账本位币，但是编制的会计报表应当折算为人民币反映。

境外单位向国内有关部门编报的会计报表，应当折算为人民币反映。

6.根据国家统一会计制度的要求，在不影响会计核算要求、会计报表指标汇总和对外统一会计报表的前提下，可以根据实际情况自行设置和使用会计科目。

7.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证和会计账簿，不得设置账外账，不得报送虚假会计报表。

8.实行会计电算化的单位，对使用的会计软件及其生成的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的要求，应当符合财政部关于会计电算化的有关规定。

9.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，应当建立档案，妥善保管。

会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行。

实行会计电算化的单位，有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理。

10.会计记录的文字使用中文。

三资本金和负债管理1.资本金是公司经营的核心资本，必须加强资本金管理。

公司筹集的资本必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，并据此入账。

2.经公司执行董事批准，可按照公司章程的规定增加资本。

财务部门应及时调账，并办理相关法律手续。

3.公司股东之间可以互相转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外的人转让其出资和购买其他股东转让的出资时，财务部门应据实调整。

4.公司以负债形式筹集资金，应努力降低筹资成本，同时应按月计提利息，并计入成本。

5.加强应付账款和其他应付款的管理，及时核对余额，保证负债的真实性和准确性。

凡一年以上应付而未付的款项应查找原因，对确实无法付出的应付账款报公司经理批准后处理。

6.公司对外担保业务，按公司规定的审批程序报批后，由财务部门据此纳入公司或有负债管理，在担保期满后，及时督促有关业务部门撤消担保。

四财产物资的管理1. 流动资产管理(1) 现金的管理：严格执行中国人民银行颁布的《现金暂行条例》，根据本公司的实际需要合理核定现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。

(2)严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须当日结出现金日记账的账面余额。

并与库存现金相核对，发现不符时，及时查明原因，财务部门经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全与完整。

公司的一切现金收付必须有合法的原始凭证。

(3) 银行存款的管理：加强对银行账户及其他账户的保密管理，非因业务需要不准外泄银行账户，银行账户的印签实行分管并用制，不得一人统一保管使用，严禁在任何空白合同上加盖银行账户印签。

(4) 出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行账户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。

在每月末做好与银行的对账工作，并编制银行存款余额调节表，对末达账项进行分析，查找原因，并报财务负责人。

(5) 应收账款的管理：对应收账款每季做一次账龄和清收情况的分析，并报有关领导和分管业务部门的经理，督促有关业务部门积极催收，避免形成坏账。

(6) 其他应收款的管理：应按户分页记账，严格个人借款审批程序，借款的审批程序是：借款人部门负责人财务负责人总经理。

借用现金必须用于在现金结算范围内各种费用的支付。

(7) 短期投资的管理：短期投资是指一年内能够并准备变现的投资，短期投资必须在公司授权范围内进行，按现行财务制度规定记账核算收入、成本和损益。

2. 长期资产的管理(1) 长期资产的管理，长期资产是指不准备在一年内变现的投资，分为股权投资和债权投资。

公司进行长期投资应认真做好可行性分析和认证，按公司审批权的规定批准后，由财务部门办理入账手续。

公司对被投资单位没有实际控制权的长期投资采用成本法核算，有控制权的长期投资采用权益法核算。

(2) 固定资产的管理：有下列情况的资产应纳入固定资产核算：①、使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与经营有关的设备、器具、工具等；②、不属于经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用期限超过一年的。

(3)固定资产要做好有账、有卡，账实相符。

财务部门负责固定资产的价值核算与管理。

财务部门应建立固定资产明细账。

(4) 固定资产的购置和调入均按实际成本入账，固定资产采用分类计提折旧，分类折旧年限为：（A）房屋、营业用房20年（B）通讯设备、交通运输设备5年（C）电子电脑、办公及文字处理设备5年(5) 已提足折旧继续使用的固定资产不再计提折旧；提前报废的固定资产不再补提折旧；当月增加的固定资产当月不计提折旧；当月减少的固定资产当月照提折旧。

(6) 对固定资产和其他资产要进行盘点，每年末由财务部门负责盘点一次，盘点中发现短缺或盈余，应及时查明原因，并编制盘盈盘亏表。

报总经理审核，并批准后进行进账务处理。

(7)无形资产的核算：无形资产是指被公司长期使用而没有实物形态的资产，包括：专利权、土地使用权、商誉等。

无形资产按实际成本入账，在受益期内或有效期内按不少于10年的期限摊销。

(8) 递延资产的核算：递延资产是不能全部计入当期损益，需以后年度分期摊销的各项费用，包括：开办费用、租入固定资产的改良支出和摊销期超过一年的大修理支出。

开办费用自开始营业之日起，按不少于5年的摊销期进行摊销。

以经营租入的固定资产改良支出，在有效租赁期内分期摊销。

五岗位责任会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位.1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。

未取得会计证的人员，不得从事会计工作。

2.符合内部牵制制度的要求。

根据规定，会计工作岗闰可以一人一岗一人多岗或者一岗多人。

但出纳人员不得兼管稽核会计档案保管和收入费用债权债务账目的登记工作。

3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。

对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位,正式移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位。

档案管理部门的人员管理会计档案,不属于会计岗位。

5.建立岗位责任制。

6.会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规，规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训，各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。

7.单位负责人应当支持会计机构、会计人员依法行使职权；对忠于职守，坚持原则，做出显着成绩的会计机构、会计人员，应当给予精神的和物质的奖励。

六人员交接1.会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。

没有办清交接手续的，不得调动或者离职。

2.会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作：（1）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。

（2）尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。

（3）整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。

（4）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、会计软件及密码、会计软件数据磁盘（磁带等）及有关资料、实物其他会计资料和物品等内容；。

3.会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。

一般会计人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交；会计机构负责人、会计主管人员交接，由单位领导人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。