李践赢利模式ppt商业系统

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李践——赢利模式

李践——赢利模式

第四步骤:产品定位
一、对5大黄金价值公司采取了哪些措施来增加价值 1、名字:节能养眼灯 2、包装:绿色、光明的主题发挥出来;便于携带。 3、卖点:节能、养护眼镜。 4、服务:把卖产品变成卖服务,后续跟踪客户。 5、品质:增加公司附加价值
康明护眼节能灯名字:
康明护眼节能灯
康明护眼节能灯包装:
康明护眼节能灯欧盟认证标准:
2)间接竞争对手 ①德邦 ②汉阳 ③广陵
3)新的或潜在的:灵光
看对手
第一步骤:市场调研
第二个眼睛
一、调研客户三步曲 一)小蜜峰
看对手
二)分类(三同)区域、客户、性价
二、超越对手三步曲
一)学习:
1、一抄、二改、三研、四发
二)规避:
三)超越:
第一步骤:市场调研—飞利浦分析
•分析竞争对手
研究内容 产品 人才 营销 研发 客户 管理 文化 成本 毛利 利润 其他
看客户
LED节能灯市场是我们的机会么
????
第一步骤:市场调研
第一个眼睛 看政策
1、国家为实现“十一五”节能减排目标
2、以财政补贴高效照明产品1亿只以上。
2、中央财政补贴标准为,供货价格的30%给予补贴 3、城乡居民中标协议价格的50%给予补贴。
第一步骤:市场调研
第二个眼睛
1)直接竞争对手 ①飞利浦
第一步骤:市场调研
为了发现需求公司采取了那些措施
1、四眼看市场: 看政策:国家环保,节能的大方向。 看ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ场:市场量巨大。 看产品:有技术保障。 看客户:生活必须品,健康与功能需求。
第二步骤:寻找机会
一、列出公司swot 一招鲜吃遍天,找到尖刀产品
w(劣势)

李践——赢利模式ppt课件

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赢利计划 思路决定出路 赢利从思维开始
2019 1
未来6个月赢利提升60%
赢利计划
一.思维前提:
年季周日
一)数字日常化思维:一眼看穿
报表
2019
-
2
赢利计划
一.思维前提:
二)成果思维:一针见血,利本 量
2019
-
3
赢利计划
一.思维前提:
三)内向思维:一人担当
2019
-
4
三个一工程
天龙八部 以一贯之
2019
-
29
第七步骤:市场营销
一、营销的4p组合是什么? 一)产品:5+5法则 二)定价:1+4+6方法定价 三)渠道: 四)推广:公关、团队、广告
2019
-
30
第七步骤:市场营销
二、过去的定价误区? 一)低价、降价(不当两大笨蛋) 三、公司将来哪些定价策略来提升利润 一)差异化定价 二)价值定价
年龄
收入
10-65岁
10万
家庭状况
中高等收入
面购、网购、 购买方式 邮购
购买理由:
购买地点:
-
2019
超市 网络
13
第一步骤:市场调研
第四个眼睛
一、产品定位:
看产品
一)深、精、细
二)极致战略 三)一个产品打天下
2019 14
第一步骤:市场调研
为了发现需求公司采取了那些措施 1、四眼看市场: 看政策:国家环保,节能的大方向。 看市场:市场量巨大。 看产品:有技术保障。 看客户:生活必须品,健康与功能需求。
2019
-
31
第七步骤:市场营销
四、如何做广告 一)对谁说:保护视力的 二)说什么:环保、节能、低碳 三)如何说: 四)哪里说 五)检测

李践老师赢利模式

李践老师赢利模式

赢利模式赢利模式课程主要针对三个方面,一个是市场营销——开源,一个是财务控制——节流,一个是企业的整体管理,把这三个方面串联起来成为一个系统。

这套系统有八个步骤,我们把它叫“天龙八部”。

包括市场调研、SWOT 分析、客户战略、产品战略、赢利目标、绩效评估、市场营销、降低成本八个步骤,这是一套完整的企业运作流程,不仅有战略,更有操作战术,按照这个部署,运作一个企业绰绰有余。

然后又把八个步骤分解成24 套工具。

工具是什么?就像如果我要把一颗钉子打到墙上去,没有工具我们就用拳头打,那么只会让我们手破血流,而且达不到效果;工具就是拿榔头,一钉锤就打进去了,这就是工具。

有个学员说:“学其他课程,就好像练了一身武功,然后挥舞拳头赤膊上阵;而学了[赢利模式],就好像捡了一大堆枪支弹药,上阵就可以发射。

”这就证明工具的重要性。

其实我们何时何地都在使用工具,我们的钢笔、我们的电脑、我们的汽车,所有的一切都离不开工具。

同样,企业管理有没有工具?有。

在欧美发达国家和那些顶尖的公司,他们在管理中大量应用工具,比如在市场营销中的工具——对产品的定位,如何定价,如何建立通路,如何推广,如何做促销,如果做公关营销,等等这些都是有工具的。

就像一个士兵他也是需要有武器的,我们把这些兵器拿过来,放到你的企业系统当中去,它就会快速发生成效。

所以赢利模式最大的特点就是,它是用工具来指导你,在企业管理当中去运用工具,帮助你快速提升你的绩效,增强你的竞争力。

第二个特色是:赢利模式把企业经营的三个核心问题,一、市场营销-开源;二、控制成本-节流;三,企业的整体管理,整合成一套商业系统。

从一个公司刚开业,到他最后利润产出,这个过程当中怎样制订战略,怎么分析竞争对手,怎么对市场定位,怎么整合产品,整合人力,怎么让自己产生效率,怎么增强自己的竞争力,怎么获得利润,这个过程我们用系统思维来阐述。

所以赢利模式的第二个特点,他是一个系统,总共只有八个步骤,但是八个步骤都紧紧地扣住了三大问题:营销、财务、管理,紧紧地围绕着企业如何提升利润,最终,我们的目的就是让你的利润得到提升,而且建立你强大的竞争力。

赢利模式李践

赢利模式李践
2、数字日常化:流水账 日 周 月报表
(1)收入-成本及税金=毛利-其他管理费用-财务费 用 =税前利润- 25%税=净利润 =经营成果
(2)日报表:
① 早9点,CFO提供昨日数据,与预算对比,分析以后, 定 方案
② 晚6点,营销副总提供当日收入、现金回款,与预算对比, 找出差距,提出改进方案。
(3)周报表:每件事以数字说话,透过数字看本质。 7
1.2 成果思维
1.2.1正向思维与成果思维的区别
正向思维:起因 行动 结果 (10-8=2)
成果思维:我想要什么样的结果
结果
行动
结果(2=10-8)
1.2.2成果导向思维的方法:找正确发力点
成果导向意为有很多种方法 例:2=10-8=3-1=5-3
成功组织只记功劳,不记苦劳
1、价值创造
2、先算后做
毛利率、税后利润)
17
2.2.2 竞争对手调研分析
(4)竞争对手调研分析的方法 ① 专人专职研究对手 建立档案、数据库、长期持续,每两周上报 ② 分类
A、直接对手——相同产品、相同客户 ——相同区域、相同性质
B、间接对手:以上有一项不同 ③信息渠道
A、公众信息 ——网站、广告、产品、员工流动、协会、财务报表
B、合作信息 ——客户、供应商、经对手
18
2.2.3 产品调研分析
(1)行业调研 总量、速度、趋势
(2)产品细分 行业细分、功能细分、消费档次细分
市场是群体 用户是个体 企业只为一小部分人服务
19
行业细分——例如饮料行业
奶制品 矿泉水 饮料
(3)竞争对手分析的主要内容 ① 对手优、劣势 ② 组织结构(总部、子公司以及核心区域的组织结构) ③ 核心人才(管理、技术、创新、营销方面的核心人才) ④ 产品状况(研发、主营产品、附加/非主营产品) ⑤ 管理手段 ⑥ 营销手段、策略(价格策略、通路/渠道、推广/广告策略) ⑦ 客户资源(大客户):核心战场区域在哪里及区域表现/占有率 ⑧ 最新举措(最新信息):前7项的变化及其他信息 ⑨ 成功经验 ⑩财务数据分析(细分到月的销售收入、直接/间接成本、费用、

李践——赢利模式PPT课件

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• 光源是美国科瑞公司,CREE公司(科锐)
第22页/共37页
康明护眼节能灯特点
• 没有闪频、没有噪音、起动速度快、不产生紫 外线。
• 内置过热、过压保护功能,使用安全放心 • 采用超高亮度LED光源,节能60%以上 • 无热辐射,冷光源
第23页/共37页
康明护眼节能灯服务
我们承诺: 一、我们回收,并花费每个五元钱回收。 二、三年内包换。
第33页/共37页
第七步骤:市场营销
七、如何组建强大的营销团队 一)人力资源 二)培训专员 三)绩效飞轮
第34页/共37页
第八步骤:财务管理
一、财务管理的五大死穴 二、降低成本上,采取哪些策略
第35页/共37页
天龙八部
ABCD分类 SWOT分析
数字 成果 内向
第36三页种/共思37页维
财务管理 市场营销 绩效管理 盈利目标 产品定位:5+5方法 明确客户:高端客户 发现机会:尖刀优势 市场调研:四只眼睛
看政策
看产品
看对手
第6页/共37页
看客户
LED节能灯市场是我们的机会么
????
第7页/共37页
第一步骤:市场调研
第一个眼睛 看政策
1、国家为实现“十一五”节能减排目标
2、以财政补贴高效照明产品1亿只以上。
2、中央财政补贴标准为,供货价格的30%给予补贴 3、城乡居民中标协议价格的50%给予补贴。
T(威胁)
1、产品技术研发落后 2、产品的广告投入没有对手更广泛
o(机会)
1、市场的成本优势 2、市场的广泛性 3、保健眼睛的市场 4、学生视力灯市场 5、节能市场
第15页/共37页
一、列出公司swot
优势:聚焦尖刀,保护眼睛视力+节能灯 劣势:取长补短,集中优势歼灭敌人 机会:全球资源,为我所用。 威胁:居危思危

行动教育李践赢利模式课件

行动教育李践赢利模式课件
增长数据:
截止2014年,主营业务收入达29.88亿,并于2014年3月26日在深交所股票正式上市。 目前总市值:222.6亿,主营业务利润4.578亿。
2 案例
大北农(代码:002385)--从20亿到200亿农业巨头的增长跨越
课前状况:
2006年参训之前,大北农为年产值20亿元的成长型企业;
课程运用:
中国企业大学社会责任贡献奖 最具成长性企业大学
2012 年
最具综合实力教育集团
2011 年
最具品牌价值咨询机构
2010 年
亚洲十大最具潜力品牌奖

2009 年
中国管理咨询行业最具影响力领军品牌
2008 年
中国教育培训行业唯一标志性品牌
中国最具影响力的50强培训机构
02 为何选择行动教育 WHY ACTION EDUCATION
柯肇雷 小柯
北京钛友文化发展有限公司总经理 知名音乐人, 并为《赢利模式》撰写歌曲“天龙八部”
钱金波 红蜻蜓集团董事长 丁水波 特步(中国)有限公司董事长 项国兵 艾莱依集团有限公司副总裁 杨秋良 长沙市欧林雅家纺有限责任公司董事长 曹泽云 湖南省晚安家居实业有限公司董事长 孙小飞 卡丹路品牌管理有限公司董事长 王文宗 上海欧迪芬内衣精品股份有限公司董事长 郑 波 红纺服饰集团董事长 张 萍 厦门惠尔康集团有限公司总经理
广州分校 地址:越秀区水荫路119号星光 映景大厦23层02-04室
合肥分校 地址:濉溪路118号汇丰广场19 楼1905-1908室
济南分校 地址:历城区辛祝路81号夏都 金地商业广场B1座 3F-1
厦门分校 地址:思明区厦禾路820号帝豪 大厦10楼1001-1002室
深圳分校 地址:福田区车公庙泰然八路泰 然大厦C座1104室

赢利模式-李践

赢利模式-李践

“赢利模式”前言一、赢利模式的五大特色:1、系统:8大模块,又称“天龙八部” 1、市场调研2、寻找机会 战略定位(把战略转换成执行力)3、目标客户4、产品定价5、预算管理6、绩效管理7、市场营销8、财务管理2、工具:是科学的结晶,可以复制、重复使用、杠杆的作用。

3、实用、实操性4、实战性:情景演练、学有所用5、实效性二、赢利模式的三大基本思维:1、反对语文思维:太过感性,太虚,形容词太过丰富。

1、数字思维(数字管理)2、只有数字的管理,才是科学的管理。

3、没有数字就没有管理。

4、运用10-8=2可以判断客户、产品、员工1、管理者(CEO )必须精通财务知道要求 2、要求财务每天早上9点钟将10-8=2的数据给到管理者。

透过数字看本质。

数字不会说谎。

3、要求营销副总每天晚上把当天的数据用手机短信发到手机上。

1、可以创造价值。

2、结果思维(结果导向) 2、可以看到贡献。

在企业当中只讲功劳,不讲苦劳。

一切活动都是成本。

3、工作就是成本,必须把工作转换成客户的价值,否则就是浪费资源、机会。

1、决策用结果、价值判断客户、产品、员工。

方法 2、一眼看穿。

精通财务,首先看利润,抓重点本质,纵观全局。

3、2=8-10 利本量的关系4、客户不会为我们的辛苦买单。

3、内向思维:外向思维:找理由、借口、逃避、“失败的人永远找借口”关健时刻内向思维:反醒、接受、找方法“成功者永远找方法”1、 建立积极承担责任的文化(不准找借口、不准说“不可能”、不要抱怨、把意见改成方法 建议。

2、把文化列入到公司价值理念收入 成本第一部分市场调研一、目的:1、规避风险2、寻找机会3、企业决策二、方法(四只眼睛看市场):1、不能违法(税收),价格转移。

收入在低税区,成本在高税区。

1、政策法规调研2、工商:资金注册(资金抽离,叫金融诈骗。

(企业的第一大风险)3、资金扶持:研究政策法为你所用。

1、零和游戏(市场总量不变,竞争是彼此的)2、竞争对手调研2、知已知彼,百战百胜。

李践赢利模式

李践赢利模式

《赢利模式》总裁研修班——企业利润倍增的系统工具这是一堂被三万多家企业实践验证的最实效的管理系统课程!一、【课程背景】中国民营企业的平均年龄只有2.9年?!这是为什么?企业生于市场的需求,死于缺乏有效的管理系统!大部分中国企业多因管理系统缺乏,导致十年的积累,一夜间便付诸东流!所以,当下中国企业面临最大的危机就是管理系统的严重缺失!二、【教学模式】工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答三、谁最需要学习《赢利模式》总裁研修班课程?→企业的核心团队→何谓核心团队?1、公司董事长、总裁、董事。

2、公司中高层管理人员。

→为什么要亲自带领核心团队参加学习?1、决策者的管理水平决定公司的赢利能力;2、公司发展的最大阻力是来自中高层管理人员思想观念不统一,管理水平落后;中高层干部的成长决定企业未来的发展,只有中高层干部共同学习,提高管理共识,才能共同推动企业前进。

实战演练!数字说话!利润导向!会场就是市场团队就是企业学员就是消费者让你的错误犯在课堂上,不要犯在市场上。

五、【主训导师李践老师】☆行动成功董事长☆赢利模式创始人☆中国跆拳道运动发起人☆中国最具影响力的实效导师九、【赢利模式源起】李践老师在领导团队为1500多家企业服务的过程中,他发现一个规律:97%的企业在运用其所提供的管理系统工具的咨询与培训后,他们的利润都得到了至少20%以上的提升!李践老师认为,应该把这套管理系统工具与更多的企业家分享,让他们少走弯路、少付出代价。

于是,他结合自身20年来的成功创业经验,并总结提炼了国际顶尖企业成功的管理方法,创立了一套符合中国本土企业特色的[赢利模式]商业系统。

迄今为止,已经有来自中国大陆、台湾、香港、新加坡、美国、英国、加拿大、马来西亚等地区两万多名华人企业家参加过赢利模式课程。

他们在运用这套系统工具的过程中:已有2万多家企业反馈,经过培训和工具的使用,企业利润得到大幅的提高,利润最高的提升300%,最低提升也有20%,实效最快的仅用20天。

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上周业绩完成情况 项 目 新签合同额 回收款 收入 销售成本 毛利 上周总结 原定计划 实际完成 差 额
本周业绩目标 原定计划 调整目标
上周 总结
原因与得失 对策与方法
本周措施
老客户续 本 签与拓展 2 周 (准客户) 措 合计: 施
大客户拓 展情况 需公司(或集 团)解决的问 题 领导(集团) 回复
法律法规 产业政策 税收政策 金融政策
政策法规是企业的第一大风险
2、竞争对手调研分析
1.为什么要调研竞争对手
2.谁是我们的竞争对手? 3.调研渠道 4.主要内容
主要内容
1.对手优劣势 2.组织结构(总部、子公司以及核心区域的组织结构) 3.核心人才(管理、技术、创新、营销方面和核心人才) 4.产品状况(研发、主营产品、附加/非主营产品) 5.管理手段 6.营销手段、策略(价格策略、通路/渠道、推广/广告策略) 7.客户资源(大客户):核心战场区域在哪里及区域表现/占有率 8.最新举措(更新信息):前7项的变化及其它信息 9.成功经验
___________________________________
8.购买频率如何? ___________________________________ 9.客户购买的传播诱因 ___________________________________ 10.未来3年,以上问题会发生怎样的变化? ___________________________________
指标
合 同 收 入
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一
十二
总计
现 金
成 本 毛利率 税 后 利 润 应收款
客户指标(KPI)
关键指标 最低限度 (新的)年度目标
新客户收入增长率
客户指标
30%
递增20% 95%
核心客户收入z 占总收入%
客户满意度
客户指标细分(按月分解)
月指标 一 月 二 月 三 月 四 月 五 月 六 月 七 月 八 月 九 月 十 月 十 一 十 二 总计
本年度 累积 完成 额 完成 比例
新签合同额 回收款 收入 销售成本 毛利 上周总结 上周 总结 原因与得失 对策与方法
本月措施
本 老客户续 签与拓展 月 (准客户) 措 施
大客户拓 展情况
客户名称 1 2 合计:
项目
合同金额 重点客户 或项目 (意见) 1 2
客户名称
项目
合同金额
万元
合计:
万元
需公司(或集团)解决的问题 领导(集团)回复
案例:深圳万科的10年加法(1993-2003年)
·1992年,王石算了一笔帐,把多元化经营时期所有亏的钱和赚的钱相加,结果竟然是亏损。 ·多元化经营的思路,导致万科资源配置过于分散,业绩上升乏力。 ·同一时期,走多元化发展道路的联想、海尔和华为集团的发展速度和规模都远远超过了万科。 ·1995年,万科开始全面调整房地产开发战略,一改过去商场、公寓、写字楼什么都干的做法,转为以开发 城市中档居民住宅为主。 ·1996年,万科转让当时广东水饮料市场占有率第一的怡宝食品饮料公司; ·1997年,万科转让属下的扬声器制造厂及供电服务公司,转让之时,扬声器产品占国内市场达40% ·2000年2月,万科转让深圳万科精品制造公司100%的股权; ·2001年8月,万科将持有的万佳百货72%的股份全部转让给中国华润; ·10年专业化 ,造就了一个具有持续竞争优势的万科;没有10年的减法,也就没有今天中国最大的房地产开 发商。
产 品 B 产 品 C
3.制定目标的五项原则
1.明确的 2.可量化 3.具有挑战 4.大小结合,长远结合 5.要有时限
部门目标
公司目标
部门目标 部门目标
4.预算制定方法
5.预算制定步骤 6.制定预算的核心重点
个人目标„„ 千斤重担万人挑,人人头上有指标
绩效管理
六、绩效管理
——价值连城的管理方法
我们的3大机会
SOWT分析
1.企业的技术含量低,成为规模扩张和产业升级的瓶劲。 2.加入WTO,公司面临“国内竞争国际化”的严峻挑战。 3.国内市场的不规范和信用的缺失使公司的机会成本增加 4.A公司的快速扩张和发展。 5.B公司上市后经营目标针对本公司。 6.C公司抢夺客户。 7.小公司价格恶性竞争。
毛 利 润
利 润
应 收 账款 库 存
(二)措施与计划:
措施、计划 就是实现目标二确定的行动方案和时间表。
(三)评估与检讨
员工只做你检查的事
1.每日目标评估检讨 2.每周目标评估考核 3.每月目标评估考核 4.每季目标评估考核 5.每年目标评估考核
五定原则:定时、定点、定人、定量、定责
每天绩效评估
周目报表
上周总结
目标完成情况
优 先 顺 序
本周工 作目标
1.请看一下你的“月目标” 2.请在上周五规划填写 3.按目标重要程度规划优先顺序 4.完成一项,在完成时限处打√
1. 两会制度 晨会+夕会 2. 3每3对照 每人、每天、每件事 对照目标、对照过程、对照结果
日报表:
客户拜访日报表
星期 形式 客户名称 联系人 电话 客户需求 经理评估
上门 拜访 星期一 电话 拜访
上门 拜访 星期二 电话 拜访
周评估表:
公司名称: 部门: 部门主管: 填报时间: 月 日 单位:万元
3.在何时购买?
_______________________________ 4.客户对价格的承受度 _______________________________
5.客户对品质的期望
_______________________________
三、明确客户
1.客户战略定位
2.分 类
3.成 功 4.三 大
寻找机会
Market Research
二、寻找机会(SWOT分析)
劣势W
优势S
威胁T
机会O
1.SWOT分析
(举例:某知名家电公SWOT案例)
1.完善的营销网络渠道 2.快速的产品分销能力 3.具备了一定的信息技术基础 4.物流体系的改造和升级为公司发展超级连锁实行品牌战略奠定了基础。 5.专业化的销售队伍、有实力的客户群体和千千万万忠实的用户已成为公司最重要的战略资源。
3.认清竞争对手与目标客户
4.产品的差异化与创新
4、目标客户调研分析
1.地理区域细分 ——省、市、区、县 2.人口细分
目 的
1.明确目标消费者 2.他们的需求是什么?他们的问题是什么?
——年龄、家庭、性别、教育
3.从行为细分 ——购买时机、环境、使用率、态 度、忠诚度、购买方式
4.从消费心理细分
——个性、收入、生活方式
客户名称 1
项目
合同金额 重点客户 或项目 (意见) 万元
1 2
客户名称
项目
合同金额
月经营总结表:
公司名称: 部门: 部门主管: 填报时间: 月 日 单位:万元
上月业绩完成情况 项 目 原定 计划 实际 完成 当月 差额
本月目标 原定 计划 调整 目标 本季 度目 标
本季度 累积 完成 额 完成 比例 本年 度目 标
行动日志日报表:
周一
按ABC分类 起止时间 —— 今日事项 要事第一 (A类 最重要 B类 重要 C类 次重要)



完成打√
今日学习:
今日反省:
改进方法:
每日心态管理:以下每项做到10分,未做到0分。 认真 分 快 分 坚守承诺 乐观 分 自信 分 爱与奉献
分 分
保证完成任务 分 决不找借口 分 (评分标准参看前页)若出现“0”分项目,请立即改进!
5.如何建立情报组织?
6.保密管理
10.财务数据分析(细分到月的销售收入、直接/间接成本、费用、毛利率、税后利润)
3、产品调研分析
(1)行业调研 总量、速度、趋 势
(2)产品细分
市场是群体
用户是个体 企业只为一小部分人服务
同类产品以价格、质量细分
高 价格 低
产品调研的目的 高 质 量 低
1.认清你的产品 2.认清行业趋势
明确客户
三、明确客户
——对目标客户,你了解什么?
1.客户购买的好处是什么?
_______________________________ 2.在何处购买?何处使用? _______________________________
6.客户对服务的期望 ___________________________________ 7.购买时是单独或与他人一起?
我们的7大威胁
二、寻找机会(SWOT分析)续
优势
寻找切 入点
机会
案例:深圳万科的10年加法(1984-1993年)
·1987年,王石在深圳组建成现代科教仪器展销中心(万科前身)经营办公设备、视频器材的进口销售业务。 ·1988年,政府批准万科股改方案,募集基金2800万,万科进入房地产业,并涉足工业加工。 ·1990年,万科进入连锁零售、电影制片及激光影碟等新的领域。 ·至1993年,万科的业务已包括进出口、零售、房地产、投资、广告、饮料、印刷、机加工、电气工等13大 类。 ·经过10年的加法,万科发展成为中国多元化的集团企业。
赢利模式 商业系统
TM
诚信宣言
我郑重承诺: 保证诚信正直!
绝不违反规则!
绝不弄维 3、内向思维
赢利模式八大步骤
市场调研
一、市场调研
——四只眼睛看市场
政策法规调研分析 竞争对手调研分析 产品调分析 目标客户调研分析
1、政策法规调研分析
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