山西2011年初中教师远程全员培训
大理州中小学教师继续教育远程全员培训

五.课标2011版指导下的初中学生英语阅读与写作能力培养的策略与方法【内容简介】一、课程开设的主要目标本课程开设的目标旨在帮助初中英语教师学习和理解修订后的《义务教育英语课程标准》(2011年版)对初中阶段学生“读”和“写”的要求以及在日常教学中如何贯彻和落实《义务教育英语课程标准( 2011 年版)》的相关要求。
二、课程主要内容(一)义务教育《英语课程标准》修订(1)课程性质(2)基本理念(3)课程目标(4)分级目标(5)读写分级标准(二)初中学生英语阅读能力培养的策略与方法(1)教学误区与对策之“无障碍”阅读(2)教学误区与对策之教学目标繁杂(3)教学误区与对策之教学活动堆积(4)教学误区与对策之阅读与朗读混淆(三)初中学生英语写作能力培养的策略与方法三、本课程的特点本课程具有以下的特点:既解读课程标准中对于读和写的相关要求,使教师明确教学目标,又分析课堂实践中关于读和写的教学策略和教学方法,注重提升初中英语教师读和写教学的设计与实践能力。
四、课程要解决的核心问题本课程要解决的核心问题是:初中英语课堂读和写的有效教学策略。
【学习要求】1.认真观看网络视频讲座的内容,学习和理解以下问题:1)课标对阅读和写作提出的目标要求是什么?2)课标三级、四级、五级对于阅读技能的具体要求是什么?3)课标三级、四级、五级对于写作题材和体裁的具体要求是什么?4)目前您的阅读、写作教学中存在的问题有哪些?2.英语教师应该采取什么样的方法和策略来训练学生的阅读与写作能力?3.读前,读中,读后活动都有哪些?4.写前,写中,写后活动都有哪些?5.结合自己使用的初中英语教材,做一节阅读课或写作课的教学设计并实施。
六.课标2011版指导下的初中英语语境中词汇、语法教学的策略与方法【课程简介】一、本课程开设的主要目标本课程开设旨在帮助初中英语教师形成“以培养学生的综合语言运用能力为最终目标的英语课程体系”,强调在词汇及语法教学的过程中既要重视培养学生的语言基础知识和基本技能,也要注重优化学习过程,从而引导学生形成有效的词汇和语法学习方法和策略,培养学生在有意义的情境和语境中学习和运用英语词汇与语法的能力。
教师培训情况记录---填写说明-(1)

培训课程填报注意事项:1、有效课堂教学的实施与策略县级主办单位鹿泉市教师进修学校教师职业生涯规划县级主办单位鹿泉市教师进修学校班主任魅力修炼县级主办单位鹿泉市教师进修学校教师职业道德县级主办单位鹿泉市教师进修学校2 校本校级主办单位学校3、全员培训课程省级主办单位河北省教育厅4、审核时间 2014年7月10日一、2010年1、教师姓名3、“培训项目”填写“2010年鹿泉市中小学幼儿园教师素质提高全员培训”5、培训时间:开始时间2010.03.01结束时间2010.11.306、培训形式:集中与网络相结合7-12、培训课程:(1)有效课堂教学的实施与策略课时:24成绩:合格(如果是优秀学员,就填写优秀)审核意见:已审核通过教师所在地区(不用管)(2)参加全员培训的教师按教师专业化发展证书填写未参加全员培训的教师:校本培训:《》不少于48课时(和教师专业化发展证书一致)二、2011年1、教师姓名3、“培训项目”填写“2011年中小学幼儿园教师素质提高全员远程培训5、培训时间:开始时间2011.03.01结束时间2011.12.316、培训形式:集中与网络相结合7-12、培训课程:(1)教师职业生涯规划课时:24成绩:合格(如果是优秀学员,就填写优秀)审核意见:已审核通过教师所在地区(不用管)(2)未参加全员培训的所有老师:校本培训:《》不少于48课时(和教师专业化发展证书一致)小学、初中(50岁以下参加全员培训的老师)按如下要求填写(一般教师)全员远程培训+学段+学科小学:全员远程培训小学语文初中:全员远程培训初中语文幼儿:全员远程培训幼儿高中全员远程培训高中语文职教全员远程培训职教XX(辅导教师):全员远程培训XX课程辅导教师(学校管理员):全员远程培训学校管理员课时:72成绩:合格(如果是优秀学员,就填写优秀)审核意见:已审核通过教师所在地区(不用管)三、2012年1、教师姓名3、“培训项目”填写“2012年中小学幼儿园教师素质提高全员远程培训5、培训时间:开始时间2012.06.01结束时间2012.12.316、培训形式:集中与网络相结合7-12、培训课程:(1) 班主任魅力修炼课时:24成绩:合格(如果是优秀学员,就填写优秀)审核意见:已审核通过教师所在地区(不用管)(2)未参加全员培训的所有老师:校本培训:《》不少于48课时(和教师专业化发展证书一致)小学、初中(50岁以下参加全员培训的老师)按如下要求填写(一般教师)全员远程培训+学段+学科小学:全员远程培训小学语文初中:全员远程培训初中语文幼儿:全员远程培训幼儿高中全员远程培训高中语文职教全员远程培训职教XX(辅导教师):全员远程培训XX课程辅导教师(学校管理员):全员远程培训学校管理员课时:52成绩:合格(如果是优秀学员,就填写优秀)审核意见:已审核通过教师所在地区(不用管)四、2013年1、教师姓名3、“培训项目”填写“2013年中小学幼儿园教师素质提高全员远程培训5、培训时间:开始时间2013.06.01结束时间2013.12.316、培训形式:集中与网络相结合7-12、培训课程:(1)教师职业道德课时:72成绩:合格(如果是优秀学员,就填写优秀)审核意见:已审核通过教师所在地区(不用管)(2)未参加全员培训的所有老师:校本培训:《》不少于48课时(和教师专业化发展证书一致)小学、初中(50岁以下参加全员培训的老师)按如下要求填写(一般教师)全员远程培训+学段+学科小学:全员远程培训小学语文初中:全员远程培训初中语文幼儿:全员远程培训幼儿高中全员远程培训高中语文职教全员远程培训职教XX(辅导教师):全员远程培训XX课程辅导教师(学校管理员):全员远程培训学校管理员课时:52成绩:合格(如果是优秀学员,就填写优秀)审核意见:已审核通过教师所在地区(不用管)五、参加进修学校组织的小学段语文、数学、英语、科学、美术学科的骨干教师,还需填写相应培训内容六、参加其他外出培训的老师按实际情况填写.。
教师远程培训研修总结6篇

教师远程培训研修总结6篇篇1一、引言近年来,随着教育技术的不断进步,远程培训逐渐成为教师专业发展的重要途径。
本次教师远程培训研修旨在提升教师的教育教学水平,促进教师的专业成长。
通过本次研修,教师们不仅学习了新的教育理念和方法,还提高了自身的教育教学能力,为未来的教育工作奠定了坚实的基础。
二、培训研修内容与方式本次教师远程培训研修涵盖了多个方面的内容,包括教育理念、教学方法、教育技术等。
通过专题讲座、互动研讨、案例分析等多种方式,教师们能够全面、深入地学习相关内容,并能够将所学知识运用到实际教学中。
此外,本次研修还注重教师的实践体验,通过教学观摩、教学反思等活动,让教师们在实践中不断摸索、总结,提高自身的教育教学水平。
三、培训研修成果与收获通过本次教师远程培训研修,教师们取得了显著的成果和收获。
首先,教师们更新了教育理念,认识到教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质和能力。
其次,教师们掌握了多种有效的教学方法,能够根据学生的特点和需求,灵活运用不同的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果。
此外,教师们还提高了自身的教育技术能力,能够熟练运用现代教育技术手段,优化课堂教学过程,提高教学质量和效率。
四、存在的问题与建议在本次教师远程培训研修过程中,也存在一些问题需要解决。
首先,由于教师的年龄、学历、教学经验等方面的差异,导致部分教师对某些内容的理解和掌握程度不够深入。
因此,建议在未来开展远程培训研修时,应充分考虑教师的实际情况和需求,制定更加个性化的培训方案。
其次,由于远程培训研修的特殊性,教师们之间的互动和交流相对较少,可能会影响学习效果。
因此,建议在未来开展远程培训研修时,应加强教师之间的互动和交流环节的设计和组织,促进教师之间的互相学习和合作。
五、总结与展望本次教师远程培训研修取得了显著的效果和收获,为教师的专业成长提供了有力的支持和保障。
同时,也暴露出一些问题需要解决和完善。
未来开展远程培训研修时,应充分考虑教师的实际情况和需求,制定更加个性化的培训方案;加强教师之间的互动和交流环节的设计和组织;注重教师的实践体验和实践反思环节的设计和组织;不断探索和创新远程培训研修的模式和方法;使更多的教师能够通过远程培训研修获得有效的学习和成长。
全员参与:2024年中小学幼儿园教师远程培训体验

全员参与:2024年中小学幼儿园教师远程培训体验一、项目背景为提高我国中小学幼儿园教师队伍的整体素质和教育教学水平,推进教育信息化进程,实现教育资源共享,教育部决定于2024年开展全员参与的远程培训体验活动。
本次活动旨在充分利用远程教育资源,让全国范围内的中小学幼儿园教师都能参与其中,共享优质教育资源,提升教育教学能力。
二、项目目标1. 提高教师队伍的综合素质,包括教育理念、教学方法、教育技术等方面。
2. 提升教师利用远程教育资源开展教育教学的能力。
3. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的教育教学氛围。
4. 推动教育信息化进程,实现教育资源共享。
三、项目内容1. 培训课程:包括教育教学理念、教学方法、教育技术、心理健康等方面的课程。
2. 资源共享:提供丰富的远程教育资源,包括教案、课件、视频等。
3. 在线交流:搭建交流平台,鼓励教师分享教育教学经验,互相研究,共同进步。
4. 实践应用:鼓励教师将所学知识应用于实际教学中,提高教育教学水平。
四、项目实施1. 组织培训:各级教育行政部门负责组织本地教师参加培训,确保全员参与。
2. 技术支持:教育部提供技术支持,确保远程培训平台的正常运行。
3. 质量监控:教育部对培训课程和教学质量进行监控,确保培训效果。
4. 考核评价:各级教育行政部门对教师参加培训的情况进行考核评价,确保培训效果。
五、项目时间2024年1月1日至2024年12月31日六、项目预期效果1. 教师队伍的整体素质得到提高,教育教学水平得到提升。
2. 教育信息化进程得到推进,教育资源实现共享。
3. 教师之间的交流与合作更加密切,形成良好的教育教学氛围。
4. 学生的研究成绩和综合素质得到提高,为我国教育事业的发展奠定坚实基础。
七、项目推广1. 各级教育行政部门要加强宣传和推广,让更多教师了解并参与本项目。
2. 鼓励各地开展类似远程培训活动,共享优质教育资源。
3. 总结本项目的好经验和好做法,逐步完善远程教育培训体系。
教师全员培训资料

青云镇中心小学2012——2013学年下学期教师全员培训材料及个人培训总结姓名:2013.2狠抓全员生态研训力促质量全面提升2月教育教学质量是学校的生命线,是学校的中心工作,它关系到学校的形象、声誉、生存与发展,关系到学校在激烈的竞争中能否立于不败之地、永葆青春与实力,从大处讲关系到国家民族的前提命运,从小处讲关系到儿童少年未来的发展、家庭的幸福。
当前我们师资队伍的整体水平还不高,对教学认识不足,一些教师出现了职业倦怠,教学态度不端正,教学行为不规矩,教学方法不恰当,有的教师照本宣科,学生感到枯燥乏味。
我希望通过今年的生态研训,使我镇广大小学教师在教育实践过程中逐步实现以下六方面的提升:1、为人师表理念的提升。
教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。
二十一世纪的中国,不仅在经济发展上将上一个新台阶,而且在社会主义精神文明建设上更将跃上一个新高度。
作为一个人民教师,负担着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。
2、教育教学观念的转变。
首先在培养目标上要求全面发展、其次在育人方法上要求提倡育人为本的观点,教师育人的角色已由原来的主体变为主导。
3、教学培养目标应由偏重灌输知识型向注重培养能力转变,理论来自实践,并要用之于实践,在教学中应突出学生应知应会教育。
4、教学研究方向应由侧重研究教法向研究学法转变。
这就是落实以学生为主体的实际体现,教师的角色从带路人转为引路人,教师成为教学研究的指挥者。
5、积极参加集体备课,集体备课能将大家的智慧集中起来,能扬长避短,实现智力资源共享,业务能力互补,经验随时交流,整体水平优化,充分发挥骨干教师的作用,6、青年教师积极开动脑筋,大胆提出自己的见解和问题,促进老教师更深入地思考问题,把备课提高到一个新水平,在授课后,写好教学后记。
3学习心得:面对新的形势,新的任务,我们一定要站在时代发展的高度,提高对教师培训工作重要性的认识,以科学发展观为指导,创造性地承担起时代和社会赋予我们的新的使命,为我镇的教育改革与发展而努力奋斗。
2011年暑假教师继续教育花名册

花红珍 纪建华 王兰 王印荣 姚娟 张艳雯 冯雪云 高洪艳 曲凤英 任玉红
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2011年暑假教师培训花名册
序号 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 姓名 王奉珍 张艳红 刘亚珍 宋丽艳 汪怀义 邢昳 遇恒兴 张辉 张晶华 蔡雪梅 崔维刚 刘艳丽 刘培宇 王钦凤 于广莲 原春丽 张彩英 杨连娟 李学会
冯黎黎(计算机)
初中数学班
出勤统计 成绩
工作 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 牙克石 鄂温克旗 鄂温克旗
单位 六中 六中 免渡河综合中学 免渡河综合中学 免渡河综合中学 免渡河综合中学 免渡河综合中学 免渡河综合中学 免渡河综合中学 七中 七中 七中 四中 乌尔其汉二中 乌尔其汉二中 乌尔其汉二中 乌尔其汉二中 乌尔其汉林业一中 乌耳其汉一中 乌奴耳镇中小学 原林中小学 红花尔基学校 伊敏河镇第一学校 鄂温克中学 大雁二中 大雁五中 大雁二中 大雁二中 克一河中学 阿里河中学
2024年五中教师远程培训网络平台全员培训实施方案

2024年五中教师远程培训网络平台全员培训实施方案【引言】为了适应科技与信息化时代的教育需求,提升教师教学能力,促进教育教学质量的全面提高,2024年五中决定在全员教师中开展远程培训。
通过网络平台的利用,实现全员教师的培训和学习,提高教师专业素养和教学水平,进一步提升学校的整体竞争力和办学质量。
【实施目标】1. 提高教师的信息技术应用能力,培养网络化教学的能力;2. 提升教师的教育教学理论水平,增强教师的教育教学能力;3. 激发教师的创新意识和能力,培养教师的教学研究能力;4. 建立良好的学习氛围和互动机制,提升教师的团队合作意识。
【实施步骤】1. 平台搭建与推广:(1)选择合适的远程培训网络平台,确保平台功能齐全、稳定可靠;(2)由专业团队负责平台的搭建和测试,并进行用户培训,以保证教师能熟练使用平台进行学习和交流;(3)推广网络平台,加强宣传,让教师了解平台的重要性和优势。
2. 培训内容及形式设计:(1)结合教师实际需求,设计科学、实用、针对性强的培训课程,包括教育教学理论、教育技术应用等内容;(2)灵活设置培训形式,如在线视频课程、网络讲座、讨论区等,以满足不同教师的学习习惯和需求。
3. 培训动员与宣传:(1)成立培训工作小组,负责培训计划的制定、培训资源的整理和分发,以及培训效果的评估;(2)通过学校内部通知、会议等渠道,积极宣传培训的重要性和收益,并鼓励教师积极参与。
4. 培训实施与管理:(1)设立培训周期和学时要求,统一安排教师的学习时间和进度;(2)定期开展集中培训,如每周组织一次网络讲座,每月进行一次线上交流研讨活动,以及每学期一次线下交流分享会;(3)通过平台收集教师学习情况,记录学习成果,在学习过程中给予指导和反馈。
5. 培训评估与总结:(1)制定培训效果评估指标和标准,通过学习成果、教学实践和教学反思等方式进行评估;(2)定期组织教师交流会议,分享培训心得和经验,进行总结和改进。
中学教师全员培训制度范文(3篇)

中学教师全员培训制度范文1.坚持理论学习和业务学习,提高广大教职工的政治觉悟、师德修养及业务理论水平和能力。
2.教研处根据上级要求制定培训计划并认真实施,做到有目的、有检查、有收效、有总结。
3.教职工参加业务学习必须遵守学习纪律,不迟到,不早退,有事向主管领导请假。
学习时精力集中,不做与学习无关的事情。
4.加强教师基本功训练,注重现代教育技术的培训和应用,加强英语培训。
5.鼓励教师参加提高学历层次和业务理论水平的进修学习。
____组织教师论坛,促进教师理论水平的提高。
7.认真组织继续教育及相关培训学习的考核验收,并将继续教育培训中学习态度及成效做为教职工岗位责任考核评估内容之一。
中学教师全员培训制度范文(2)引言:为了进一步提高中学教师的教育教学水平,加强教师的教育理念和教学方法的创新能力,促进教师的个人发展和职业成长,我校特制定了中学教师全员培训制度。
该制度旨在通过定期的培训活动,提升教师的专业素养,增强团队合作精神,为学校的教育教学质量和教学改革提供有力支撑。
一、培训目标本培训制度的目标是:1. 提高教师的教育教学水平,进一步优化课堂教学效果;2. 提升教师的教学能力和创新能力,引领和推动教育教学改革;3. 加强教师之间的团队协作,培养良好的合作精神和专业素养;4. 促进教师的个人发展和职业成长,提升教师职业素养;5. 推动学校的教育教学质量提升,提升学校的教育教学竞争力。
二、培训内容培训内容将涵盖以下方面:1. 教学理论与方法:包括授课方法、教学设计、课堂管理等;2. 学科知识更新:包括对教材的深入解读和学科知识的更新;3. 教育教学资源的应用:包括利用多媒体教室、教育科技资源等;4. 教育教学改革实践:包括学校的教育教学改革方案的介绍和实施;5. 教师职业发展:包括职业规划、职业素养培养等。
三、培训形式培训形式将采取多样化方式,包括但不限于:1. 讲座与研讨:邀请专家学者进行讲座和研讨会,开展学术交流和分享经验;2. 集中培训:安排教师集中进行培训,通过理论学习和实践操作提升能力;3. 学科组讨论:组织学科组间的交流和讨论,促进教师专业成长;4. 教学观摩:组织教师进行课堂观摩,相互学习借鉴;5. 线上学习:利用网络平台进行线上学习和互动交流。
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山西省2011年初中教师远程全员培训《科学命题—作业和命题的研究与实施》初中地理作业及答案一.新课程理念下,学生学业评价的新内涵是什么?答:在新课程理念的教学中,我特别注重对学生的发展性学业评价,以促进学生的全面发展为根本目的。
第一、学业评价促进公平发展大力促进教育公平,努力实现教育公平,完善学生人格,在公开、公正、公平的基础上实现学生学业评价的公平是我们教育工作者肩负的神圣使命和时代责任。
1、转变学业评价观,贯彻和落实“一切为了学生”的教育理念“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,这是新课改的基本理念。
要把“以人为本”、“为了一切学生”落实在每一次评价中,是新时代对教师的要求。
“为了一切学生”,教师就要进一步更新评价观念,完成角色转换,从旧有的思维框架中摆脱出来。
2. 教师要有“博爱”思想,努力践行教育公平只有对学生充满爱心的教师才能有效地实施“公平教育”。
对教师来说,每一个学生都是独立存在的个体,是法律上平等的人,他们需要教师付出同样的心血。
教师的公平要求教师平等地对待一个学生,让学生体会到在集体中的地位是平等的,使每一个学生都能抬起头、挺起胸来走路。
教师公平地对待学生就要做到:(1)、营造健康的集体氛围,创设公平的成长和学习环境;(2)、平等地对待家庭背景不同的学生;(3)、为学生提供同等的学习条件和机会,让学生在受教育的过程中享受到同等的优质教育资源;(4)、教学活动开展时,兼顾到不同层次的学生(尤其在提问时、批改作业时);(5)、特别要关爱和关注学困生和贫困生;(6)、对学生做出评价时要全面客观,用发展的眼光看学生。
3. 教师要摘掉“有色眼镜”,尤其要关注后进生教育要面向全体,摘掉“有色眼镜”和“标签”,赏识、宽容每一个学生,尤其是对那些有这样或那样缺点的学生,就更需要给予关爱和尊重,他们更渴望得到来自各方面的赏识。
教师必须保持对学生的“无条件关怀”,以心换心,与他们交朋友。
4. 更全面地了解学生,给他们一个展示才华的机会关心学生的思想,走近学生的心灵,了解他们各方面的需求,由此做出相应的决策,这不仅是一位合格教师的职责,而且也是师爱的表现。
第二.学业评价关注过程学业评价,作为师生交流的有效方式,贯穿于教学的始终,学生学习过程中的评价问题是学业评价中的重要问题。
根据新课标所倡导的的评价理念,学业评价不仅要关注学生学习的结果,还要关注学生的学习过程,不仅要关注学习结果的评价,更要注重学习过程的评价。
学业质量不仅体现在学生相关测验或考试的分数上,更体现在学生学习过程中的体验与收获。
1、面向全体,让每一位学生通过评价都得到全面发展每一位学生的“发展”应当是全面的。
全面的发展,不是一种简单的知识的掌握,而是一种知识、技能、能力、态度、情感、价值观等方面的整体促进。
因此,教师在关注学生学科知识形成过程的同时,尤其应当关注学生的精神生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成,真心呵护,用心施教。
面对基础教育课程改革,我们强调在学生学业评价中应关注以下几点。
(1)、地理知识的理解和应用。
对于学生来说,应在理解记忆基本概念、基本原理和基本规律的基础上,学会如何应用这些地理基础知识解释地理现象。
(2)、地理基本技能的应用。
如阅读、分析和运用地图、地理图表和地理数据,进行地理观察和观测、地理实验、地理调查,收集、整理、分析、处理和综合运用地理信息等方面的技能。
(3 )、情感态度和价值观的培养。
如学生的学习兴趣、态度、科学精神等,通过对人口问题、资源问题、环境问题等的了解,激发对祖国、对世界、对人类的环境与发展的关切。
(4)、能力培养。
如发现和提出地理问题、设计解决问题的方案、查阅搜集或调查获取信息资料、分析综合信息资料后解决问题得出结论等能力。
2. 激活意识,让每一位学生主动发展“发展”必须是通过各种评价方式促使学生主动、健康地发展,不能强迫,不能拔苗助长。
发展要以培养健全的人格、保护学生的个性为前提,也就是促进学生自身积极主动地发展。
3. 着眼未来,让学生可持续发展注重学生的可持续发展,应教会学生自尊和自信,引导他们乐观地面对生活,以积极的心态应对充满机遇与挑战的未来社会。
第三、学业评价张扬学思结合、知行统一学业评价对学生的发展具有导向作用,发展性评价强调通过张扬学思结合、知行统一,使学生把学习与思考贯通起来,把认识与行动统一起来,把理论与实践结合起来,把书本知识与现实生活联系起来。
1. 评价要重视并努力实现学、思、知、行的辩证统一“学思结合、知行统一”倡导教学与评价中引领学生主动思考,做学习的主人。
在学业评价中张扬学思结合、知行统一,就是要倡导启发式、合作式、探究式、研讨式、参与式教学,帮助学生学会学习,坚持课堂教学与动手实践相结合。
我在教学思路、教学内容、教学过程中做到学思结合、知行统一,既是对此种理念的切实践行,又是对学生就“知行合一”思想的良好示范。
学生在接受知识、思想的同时,因为参与课堂讨论的需要会渐渐养成勤于思考的习惯,提高检索辨析信息的能力,形成善于表达思想的行为素养。
2. 评价要回归生活世界脱离学生生活世界的理论知识传授与评价往往是低效的,只有将生活体系中的教育资源与理论体系中的知识相结合,学生才能感受到书本知识学习的意义与作用,才能意识到自己学习的责任与价值,才能增强自己学习的兴趣和动机。
3. 评价要充分关注学生的生活经验首先,教师要立足于学生真实的生活情景,选择真实的生活材料。
其次,应该关注学生的生活。
所以,教师教学应该关注学生目前的、而非将来的生活。
再次,评价应该关注学生完整的生活,不能只关注学生的知识学习,忽视了学生的情感态度;也不能只强调学生的情感兴趣,而忽视了学生对知识的掌握与学习。
4. 要对生活情境进行提炼和加工,情境的创设与隐退要及时生活中的感性材料往往是零碎的,它常常以片断、松散的状态出现,相互之间还存在着矛盾、冲突。
教师在利用生活素材对学生评价时,应该对感性材料进行筛选,对生活情境进行加工与提炼,将生活情境中的无关因素去除,根据评价目的精心选择、设计和改造,抽出典型化、概括化的材料作为评价的对象,使情境中蕴含的科学问题得到集中体现。
第四、学业评价促进教师的专业发展在新课程改革背景下,应该包括学生的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面在学习中的变化。
因此,教师要实现对学生的全面评价,就必须具备驾驭评价这种手段的能力,这就要求教师自身素质全面地、持续地提高。
同时,学生学业评价本身也是对教师教学水平和教学质量的评价,教师可以通过评价,发现教学中存在的问题与不足,不断进行分析与反思,以便及时调整教学内容和方法等,使自己的教学水平和能力不断提高,专业素养不断发展。
1. 通过学业评价实践增长教师智慧教学是一个灵动的行进中的活动,在教学与评价的不断发展中,新的变化要求教师有新的方法与策略。
2. 反思是促进教师成长的主要途径我们这里所说的反思,不是一般意义上的回顾或对过去经历的“过电影”,而是一种思维方法,一种学习方法,一种研究方法,一种实现自己人生理想的途径。
反思,指对自己的思想、心理感受的思考,对自己体验过的东西的理解或描述,对自己经验的总结与提升,从而提升自己的人格、个性,乃至于专业发展水平。
反思又是一个研究过程。
(1 )以学生的视角进行反思。
站在学生的立场,考虑他们的感受、情绪、思维与行为,可以使我们喜欢或避免某些评价行为。
(2 )以同伴的视角来反思。
约请同事观察自己的评价并与他们交流和对话,可以使我们用新的眼光看待自己的评价环节。
(3 )以专家的视角来反思。
争取一切机会,与专家进行对话和交流,进而反思自己。
但常见的方法还是通过阅读相应的文献,使我们对一些问题找到与自己不同的解释和见解,这可以帮助我们接受新的信息、观点,用新的方式研究我们自己。
反思,不是排斥理论学习,相反是我们认识自己的一个角度。
(4 )通过家长对学生发展的意见来反思。
学生家长最为关心学生的发展。
所以通过家长的眼睛来看学生的发展,倾听他们的意见,也是教师反思教学的一个必要途径。
不过要注意的是,家长有可能对教育的全面发展的价值观不甚了解,导致只关注学生的成绩,不关注学生的发展过程,这是教师听取家长意见时要细心分析的。
学业评价可以从不同的角度分类,比较常见的有:按评价的目的,可分为选拔性评价、水平性评价、反馈性评价;按不同的认知维度,可分为知识评价、技能评价、能力评价;按在教学过程中的作用,可分为形成性评价、诊断性评价、终结性评价;按评价的主体,可分为他人评价、自我评价。
无论哪种类型的评价,都要体现评价的科学性和有效性。
所以全新的评价观念主要表现在:1. 评价内容的综合化。
既要重视学生的学习成绩,也要重视学生的思想品德以及多方面潜能的发展,注重学生的创新能力和实践能力。
重视知识以外的综合素质的发展,尤其是创新、探究、合作与实践能力的发展,以适应人才发展多样化的需求。
2. 评价方法的多样化。
除考试或测验外,要制定便于使用的科学、简便易行的评价办法,探索有利于引导学生、教师进行积极的自评与他评的评价方法。
将量化评价方法与质性评价方法相结合,适应综合评价的需要,丰富评价与考试的方法,如成长记录袋、学习日记、情景测试、行为观察和开放性考试等,追求科学性、实效性和可操作性。
3. 评价结果的动态化。
对学生的评价不仅要注重结果,更要注重发展和变化的过程,要把形成性评价与终结性评价结合起来,使发展变化的过程成为评价的组成部分。
而终结性的评价结果随着改进计划的确定亦成为下一次评价的起点,进入被评价者发展的进程之中强调对学生的阶段性评价,评价结果不唯一。
4.评价主体多元化。
从单向转为多向,增强评价主体间的互动,强调被评价者成为评价主体的一员;建立学生、教师、家长、管理者、社区与专家共同参与,相互作用的评价制度,以多渠道的反馈促进评价对象的发展。
也就是说,学业评价应在教学实践中尽可能符合实际需要,从而推动学生的学业进步和教师的教育水平的提高。
二. 结合教学实际,你认为教师应如何贯彻学业评价张扬学思结合、知行统一的新理念。
答:学业评价对学生的发展具有导向作用,发展性评价强调通过张扬学思结合、知行统一,使学生把学习与思考贯通起来,把认识与行动统一起来,把理论与实践结合起来,把书本知识与现实生活联系起来。
“学思结合、知行统一”是指通过学业评价反馈给学生什么,学生可以体会什么,以及如何引导学生进行创造性思辨,并将所学知识用于指导人生的整个过程。
1. 评价要重视并努力实现学、思、知、行的辩证统一“学思结合、知行统一”倡导教学与评价中引领学生主动思考,做学习的主人。
在学业评价中张扬学思结合、知行统一,就是要倡导启发式、合作式、探究式、研讨式、参与式教学,帮助学生学会学习,坚持课堂教学与动手实践相结合。