吴维库情商与影响力读后感
2023年情商读后感
2023年情商读后感2023年情商读后感1通过学习《情商与影响力》、《阳光心态》，我想通了很多事情。
以前一直没给自己定好位，不知道自己要朝什么方向发展，通过这次学习，我豁然开朗。
其中对我影响最大的一句话是“专心做好一件事，一鸟在手胜过多鸟在林”。
要做缺不了的那个人。
这就要求我们做到：1、自信。
所谓人不自信谁人信之。
“天生我材必有用”，自信是一个人应该具备的最基本的心理素质，缺乏自信心的人很难获得成功。
2、改变思维模式。
“女神和猫的故事”、“杯中的跳骚”说的都是这个道理。
如果换了新的环境、有了新的条件而不能及时转变思维，我们将永远无法迈出前进的那一步。
3、学会选择。
人生会面临很多十字路口。
选择正确的道路并坚持到最后才能获得胜利。
4、要享受过程。
人生的结果都是死亡，生命在于过程而不在结果。
就像观青海湖一样，当你长途跋涉，匆匆到达目的地却发现那里人山人海，景色也远远不如想象中的美好，那种落差感让人很难接受。
但是如果我们一路上边走边玩，没有错过任何景色，即使结果差强人意，我们也不虚此行。
5、学会合作和沟通，学会利用手头资源。
其实这个社会并不像我们想象的那么冷漠，很多时候是因为我们不开口，别人不知道我们需要帮助而已。
6、找准动力，发挥潜能。
人的`潜能是无尽的，很多时候我们有远大而美好的目标，却缺乏动力而不愿努力去实现。
就像讲座中说的三个人过悬崖，有人为了赞美而跳过去，有人为了金钱而跳过去，有人为了不被后面的狮子吃掉而跳过去。
我们应该找到对自己最有效的动力，不断激励自己，朝着成功迈进！2023年情商读后感2我在网上看到一句话，大概是说，大都市的男女，一方面羡慕“出世”的脱俗，一方面又被“成功学”“创业”环绕想要在这人世间留下光辉的背景，在这两种力量的渲染和拉扯中，满满的纠结。
朱光潜先生说过：“以出世的态度做人，以入世的态度做事。
大概一语道破天机。
想来我们每个人没办法与这个世界断了联系，有时候仅仅是断网已经十分难受。
读情商与影响力有感
读情商与影响力有感
【篇一：读情商与影响力有感】
学校安排我们看了有关情商与领导力的视频，我觉得收获良多，其中的案例特别多，一个个的小故事却蕴含着非常深奥的道理。
我的体会主要有以下几点：
第一，快乐的工作。
我们应该努力创造良好的工作环境，这个环境必须是和谐的，团结的，稳定的，这样有利于提升大家的幸福感。
有的时候，员工工资不高，但是心情特别好，就比较稳定。
有的时候，工资特别高，但是流动性特别大，这就是工作环境的问题。
竞争是一定要的，但是我们需要的是良性竞争，并非恶性竞争。
而且，这个环境还必须是学习型的，必须是有价值的。
因为员工并非只需要工资奖励，所有人心里还是非常希望提升自己的水平的，工作难度要适中，换言之，要让员工有成就感。
否则，非常容易没有幸福感，甚至产生消极的情绪。
第二，敢做比会做重要，没有完美。
有了想法和建议，要付诸努力，否则，那只能是想法和建议。
我自己的一个缺点是有了好的想法，好多不能付诸于实践。
不能总在感伤过去，否则现在的机会也会错过。
所以，以后的日子里，争取做到把实际的想法变成现实，人生没有失败，所以也没有必要去害怕失败，不存在的东西不足畏惧。
第三，侍强性，认识到自己的优点，给下属平台比指挥。
2024年《情商与影响力》读后感
2024年《情商与影响力》读后感2023年的《情商与影响力》是我读过的一本非常有启发性的书籍。
作者通过深入探讨情商以及它在个人和职业生活中的重要性，提供了许多有价值的见解和实践方法。
以下是我的读后感：首先，这本书强调情商在人际关系和领导能力方面的重要性。
作者解释了情商是如何影响我们与他人的互动和合作的。
他指出，情商的高低决定了我们与他人建立关系的能力，以及我们在组织中的信任和影响力。
这对于我的职业生涯来说非常有启发性，因为我意识到其重要性并努力提高自己的情商。
其次，该书还提供了实用的策略和技巧，帮助读者培养情商和影响力。
作者介绍了一些方法，以提高自我意识、自我管理和情绪智力。
例如，他建议通过反思和定期检查自己的情绪状态来提高自我意识。
另外，作者还提供了一些有效的沟通技巧，帮助读者更好地与他人交流和合作。
这些策略和技巧为我提供了实际的指导，使我能够在实践中应用它们，提高自己的情商和影响力。
此外，我觉得该书对于理解人性和情感也非常有帮助。
作者引用了心理学和社会学的研究，帮助读者真正理解人类行为背后的心理过程。
他在书中强调了情感智力的重要性，以及情绪对我们行为的影响。
这使我更加意识到人类情感的复杂性，并增加了我的同理心和理解力。
最后，我认为《情商与影响力》给我带来的最大收获是对自我成长和个人发展的重视。
通过阅读这本书，我意识到提高情商和影响力不仅仅是为了与他人更好地相处，还是为了成为更好的自己。
作者提醒读者要关注内在的成长、目标和价值观，以实现真正的个人发展。
这一点对我来说非常有启发性，让我重新审视自己的价值观和目标，并努力朝着理想的自我发展。
总而言之，2023年的《情商与影响力》是一本非常有启发性的书籍。
它让我认识到情商在个人和职业生活中的重要性，提供了实用的策略和技巧来提高情商和影响力。
此外，它还加深了我对人性和情感的理解，以及对个人发展和成长的重要性。
这本书给了我很多思考和实践的机会，我相信它对我的个人和职业生涯都将产生积极的影响。
情商与影响力读后感作文(4篇)
情商与影响力读后感作文(4篇)《情商与影响力》读后感篇一：前不久，一位热心的家长向我推荐了这么一本书《情商与影响力》。
刚拿到手的一刹那，粗粗翻了一下，觉得里面蕴藏的都是一个个空洞的大道理，因而并没有激起我阅读的欲望。
闲下来，仔细品读了几段，才发觉这本书有非同寻常之处，阅读的欲望顿然而生，几天下来我就把它“啃”了个遍。
《情商与影响力》这本书确立了“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”的观点，个人觉得这样的观点与理念是现代社会生活中必不可少的精神支柱。
俗话说：胜人者有力，自胜者强。
在这本书中，我最欣赏第四章中的处事理念——操之在我。
每个人都会面对很多不如意或者吃亏的事情，面对这种境况时，如果可以做到自我解嘲，自我调节，从问题的另一方面去考虑其得失利弊，不好的事情也许可以变成好的事情。
换句话说，一件事想通了就是天堂，想不通就是地狱。
激情创造未来，心态营造今天。
如果你的心情好，你会发现沙漠会为你歌唱，小草会为你起舞；如果你的心情不好，你会发现开放的玫瑰在流泪，奔腾的小溪在哭泣。
书上有这么一段话，我觉得写得很有意思：吃亏的人说：“吃亏就是福。
”丢东西的人说：“破财免灾。
”胆小的人说：“出头的椽子先烂。
”受压抑的人说：“不是不报，时候不到。
”退职的人说：“无官一身轻。
”被炒鱿鱼的人说：“我把老板炒了。
”掉进水塘也不必沮丧，没准儿会有鱼进兜里。
看完之后恍然大悟，这不正像我们以前课文中学过的阿Q精神嘛，原来这阿Q精神也能成为新时代的潮流理念。
当然，不可避免的是，在我们的生活中，人人都会碰到一些不如意的事。
“操之在我者”能将危机变成机会，将仇恨变成爱心，将失望化成希望，将叹息化成欢呼……“操之在我”运用到日常的生活、工作中，我们将受益无穷。
就说上次吧——那天，雨下得很大，凹凸不平的地面上已经积起了一个个小水塘。
早晨，我打点好一切，撑着雨伞就出门上班了。
豆大的雨点打下来，哒哒作响。
恶劣的天气使人难以行走。
情商培训心得体会
情商培训心得体会情商培训心得体会14月14日，聆听了本部门组织的“情商与影响力”培训视频讲座深受启发教育。
培训课上，吴维库教授以其丰富的学识及经验，通过案例分析和哲理故事生动地讲授了制约职业生涯发展的心理、行为因素，分析了提高领导情商应具备的15种构成要素，指出了职场常见的思维误区，提倡建立和谐融洽、积极进取的个人职业规划远景，并鼓励学员在力求平衡的过程中追求人生价值最大化。
使我从中学到了很多知识，从而能更好地感悟人生，生活更幸福，事业更成功，眼界更开阔！”一、培训收获通过此次培训使我懂得：（1）作为一名合格班主任，在当今社会讲究理解、沟通、包容、合作和创业的时代还需要高水平的情商（EQ）。
（2）情商就是管理情趣的能力；领导者是拥有追随者的人，能调动情绪就能调动一切。
领导者通过提升自己EQ，在EQ的基础上采用自己的领导行为去影响下属的情绪，你有追随者那么你就是领导，这就是如何用EQ来缔造一个人的领导力。
二、心得体会1、提高情商素养是当务之急“情商”在当今工作实践过程中对实现教师的自我价值和事业的成功起着重要的作用。
因为它们是感性和理性的调节器，是生命动力的源泉。
要成为高素质的教师。
应从以下几方面提升自己的情商水平。
自我认识。
作为班主任应当充分认识自己的职业，感受职业的神圣和责任，对他人负责，对自已负责。
任何一种职业都会遭受职业的诱惑，在市场经济条件下，教师职业遭受的挑战和诱惑更多。
自控能力。
很多教学管理事故源于情绪的失控或者是迷误于五花八门的诱惑。
班主任的自控能力主要表现在善于理性地控制自己的情绪和欲望。
自控能力依赖于自我认识、价值确证、人生信仰、自律精神、人格修养等方面。
自我激励。
自我激励主要指的是自主性。
优秀班主任的自主性都很强。
他们求学也好，做事也好，都是自动自发的，他们的行为源于强烈的成功动机，有一种乐在其中和不达目的决不罢休的精神。
所以，其行为一般有较高的自觉性、积极性和主动性。
抵制诱惑。
情商与影响力读后感
情商与影响力读后感情商与影响力读后感前不久，一位热心的家长向我推荐了这么一本书《情商与影响力》。
刚拿到手的一刹那，粗粗翻了一下，觉得里面蕴藏的都是一个个空洞的大道理，因而并没有激起我阅读的欲望。
闲下来，仔细品读了几段，才发觉这本书有非同寻常之处，阅读的欲望顿然而生，几天下来我就把它“啃”了个遍。
《情商与影响力》这本书确立了“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”的观点，个人觉得这样的观点与理念是现代社会生活中必不可少的精神支柱。
俗话说：胜人者有力，自胜者强。
在这本书中，我最欣赏第四章中的处事理念——操之在我。
每个人都会面对很多不如意或者吃亏的事情，面对这种境况时，如果可以做到自我解嘲，自我调节，从问题的另一方面去考虑其得失利弊，不好的事情也许可以变成好的事情。
换句话说，一件事想通了就是天堂，想不通就是地狱。
激情创造未来，心态营造今天。
如果你的心情好，你会发现沙漠会为你歌唱，小草会为你起舞；如果你的心情不好，你会发现开放的玫瑰在流泪，奔腾的小溪在哭泣。
书上有这么一段话，我觉得写得很有意思：吃亏的人说：“吃亏就是福。
”丢东西的人说：“破财免灾。
”胆小的人说：“出头的椽子先烂。
”受压抑的人说：“不是不报，时候不到。
”退职的人说：“无官一身轻。
”被炒鱿鱼的人说：“我把老板炒了。
”掉进水塘也不必沮丧，没准儿会有鱼进兜里。
看完之后恍然大悟，这不正像我们以前课文中学过的阿Q精神嘛，原来这阿Q精神也能成为新时代的潮流理念。
当然，不可避免的是，在我们的生活中，人人都会碰到一些不如意的事。
“操之在我者”能将危机变成机会，将仇恨变成爱心，将失望化成希望，将叹息化成欢呼……“操之在我”运用到日常的生活、工作中，我们将受益无穷。
就说上次吧——那天，雨下得很大，凹凸不平的地面上已经积起了一个个小水塘。
早晨，我打点好一切，撑着雨伞就出门上班了。
豆大的雨点打下来，哒哒作响。
恶劣的天气使人难以行走。
正当我抱怨这讨厌的鬼天气时，从我身后飞驰过一辆小汽车。
情商与影响力心得体会
情商与影响力心得体会情商与影响力心得体会情商与影响力是当今社会中非常关注的两个概念。
情商指的是情绪智力，即人们对于自己和他人情绪的认知、理解和应用能力。
而影响力则是一个人在与他人交往中能够对别人的看法、态度和行为产生影响的能力。
通过对情商和影响力的学习和实践，我深刻地体会到了它们的重要性和实用性。
首先，情商对于个人的发展和成功至关重要。
情商高的人能够更好地管理自己的情绪，处理与他人的关系，更容易取得别人的支持和合作。
我曾经在一次重要的面试中体验到了情商的重要性。
当时，面试官提出了一系列难题让我解决，这让我感到非常紧张。
但我通过调整自己的情绪，保持镇定和积极的态度，成功地解答了所有的问题。
最后，我获得了这个岗位的机会，这让我深刻地认识到情商的力量。
情商高的人能够更好地认识和掌控自己的情绪，使自己在各种情况下都能够保持冷静、理性和乐观的态度，从而增加个人的成功机会。
其次，情商对于领导能力的发展和提升也具有重要的作用。
情商高的领导者能够更好地理解和应对团队成员的情绪和需求，激发团队的积极性和创造力。
我曾经在一个团队项目中与一位情商高的领导者合作过。
他能够准确地洞察团队成员的情绪状态，通过及时的理解和关心，帮助他们解决问题和克服困难。
他还能够运用积极的沟通和激励技巧，激发团队成员的工作热情和创造力。
在他的领导下，我们的团队取得了出色的成绩。
这个经历使我深刻认识到情商对于领导能力的重要性，以及情商高的领导者在团队合作中的重要影响。
而影响力则对于个人在社交中产生积极的影响至关重要。
影响力高的人能够在他人中建立起自己独特的存在感，并且能够对他人产生积极的影响。
我在社交中也通过提升自己的影响力，获得了很多机会和资源。
我曾经在一个社交活动中结识了一位对我非常有帮助的朋友。
通过与他的交流和合作，我了解到他对于某个领域有着深入的了解和资源。
在与他的合作中，我通过展现自己的专业能力和价值观，成功地与他建立起了合作关系，并且从中获得了一些宝贵的机会和资源。
情商与影响力读书心得
情商与影响力读书心得情商与影响力读书心得我们从一些事情上得到感悟后，好好地写一份心得体会，这样可以记录我们的思想活动。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编帮大家整理的情商与影响力读书心得，欢迎阅读与收藏。
情商又称情绪能力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。
它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。
记得曾经看到这样一句话“智商诚可贵，情商价更高”。
细想是很有道理的，从前人们都认为智商对于一个人的成功有着决定性的作用，可是通过很多跟踪调查发现，情商相比于智商要更重要。
既然情商的作用如此的大，我们应该怎么提高自己的情商呢？我从以下一点谈谈个人浅显的看法。
1、控制情绪在日常生活中，每个人都会有高兴、快乐、郁闷、烦躁的时候，这些积极的情绪和消极的情绪每天都在产生，问题是我们该如何应对、处理、排解。
可能受传统文化的影响，大多数的中国人的情绪不会明显地表达出来，中国人讲究含蓄美，但是，情绪是不能消除的，所以情绪会通过如何处理工作上的事情，如何与他人交往的过程中间接地表现出来，因此，情商对工作、人际关系的影响就变得特别突出和直接。
如果你不好好控制情绪，也许就会对你产生不好的影响。
要想提高自己的情商，我们要懂得在适当的时候，对适当的人，适度地发脾气。
学会放松，运用深呼吸，幽默疗法，挑战认知都是很不错的方法。
同时它也要求我们有情绪自制力：能够克制冲动及矛盾的情绪。
一认识自身，因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰；二是妥善管理，即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的`低潮，重新出发；四是认知他人，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础。
请记住一句话：己所不欲勿施于人。
也许你只是片刻的情绪不好想要发泄，但是也许你会因此而失去别人对你良好的评价。
情绪是一枚硬币的两面，本身无所谓好坏，它存在的价值在于发生后的理性反思和深化对自己的认知。
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吴维库情商与影响力读后感导语：一个人拥有“情商与影响力”，至少可以福荫三代人：上到父母、下到子女、中间自己同辈。
下面是语文迷小编收集整理的关于《情商与影响力》的读后感，欢迎大家阅读参考!情商与影响力读后感范文【1】前不久，一位热心的家长向我推荐了这么一本书《情商与影响力》。
刚拿到手的一刹那，粗粗翻了一下，觉得里面蕴藏的都是一个个空洞的大道理，因而并没有激起我阅读的欲望。
闲下来，仔细品读了几段，才发觉这本书有非同寻常之处，阅读的欲望顿然而生，几天下来我就把它“啃”了个遍。
《情商与影响力》这本书确立了“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”的观点，个人觉得这样的观点与理念是现代社会生活中必不可少的精神支柱。
俗话说：胜人者有力，自胜者强。
在这本书中，我最欣赏第四章中的处事理念——操之在我。
每个人都会面对很多不如意或者吃亏的事情，面对这种境况时，如果可以做到自我解嘲，自我调节，从问题的另一方面去考虑其得失利弊，不好的事情也许可以变成好的事情。
换句话说，一件事想通了就是天堂，想不通就是地狱。
激情创造未来，心态营造今天。
如果你的心情好，你会发现沙漠会为你歌唱，小草会为你起舞;如果你的心情不好，你会发现开放的玫瑰在流泪，奔腾的小溪在哭泣。
书上有这么一段话，我觉得写得很有意思：吃亏的人说：“吃亏就是福。
”丢东西的人说：“破财免灾。
”胆小的人说：“出头的椽子先烂。
”受压抑的人说：“不是不报，时候不到。
”退职的人说：“无官一身轻。
”被炒鱿鱼的人说：“我把老板炒了。
”掉进水塘也不必沮丧，没准儿会有鱼进兜里。
看完之后恍然大悟，这不正像我们以前课文中学过的阿Q精神嘛，原来这阿Q精神也能成为新时代的潮流理念。
当然，不可避免的是，在我们的生活中，人人都会碰到一些不如意的事。
“操之在我者”能将危机变成机会，将仇恨变成爱心，将失望化成希望，将叹息化成欢呼……“操之在我”运用到日常的生活、工作中，我们将受益无穷。
就说上次吧——那天，雨下得很大，凹凸不平的地面上已经积起了一个个小水塘。
早晨，我打点好一切，撑着雨伞就出门上班了。
豆大的雨点打下来，哒哒作响。
恶劣的天气使人难以行走。
正当我抱怨这讨厌的鬼天气时，从我身后飞驰过一辆小汽车。
“啊!”伴随着一声尖叫，只感觉一身凉意，等我睁开眼发现我的脸上、衣服上已经水迹斑斑。
“这该死的司机!”我的火气立刻冒了上来，“怎么这么倒霉!”没办法，只能折回家中，换套衣服再出门了。
回到家里，我迫不及待地把心中的不快发泄在了老公身上。
老公听完我的牢骚，一边帮我擦水，一边说：“幸好，离家还不远。
”说者无心，听者有意。
我转念一想：是啊，我还得庆幸呢!万一已经到了学校门口，再折回来，不但心情更糟，上班还迟到呢!这样一比较，我的心里顿时舒畅了许多。
换好衣服，我就赶着去上班了。
在我们的工作或生活中，也经常碰到类似的事情。
比如说，付出了很多的努力，学生的成绩还是不见成效，有人会开玩笑似地安慰道：“没有努力，或许连现在的成绩都没有呢!”撰写了很久的论文没有得奖，心中一阵失落，但马上又对着同事们欢呼：“太好了，有人请客吃饭了，掏腰包的却不是我。
”同事之间谈论胖瘦，一身的肥肉令自己自卑不已，立刻想到不能就这么简单看轻自己，马上自我安慰道：“比别人白白多一身肉，我还赚了。
要知道，市场上的肉至少也要七八块一斤呢!”……哈哈，我的“操之在我法”学到登峰造极、炉火纯青的地步了吧?所以说，境由心造，相由心生。
生活就是一种选择，你选择什么，你就得到什么。
如果你选择痛苦，对自己说我怎么这样倒霉，你一定会觉得自己更痛苦;如果你选择幸福，对自己说我是一个幸运儿，你一定会是一个更幸福的人。
有人曾说：多一些理解，少一些抱怨和指责，会使你活得会更加轻松。
阅读《情商与影响力》这本书，能使人心情舒畅，情绪良好。
相信它能成为大家的好朋友，它能帮助人和人之间缔造一个和谐的社会。
情商与影响力读后感范文【2】人按习惯做事一只小雌猫爱上了男主人，它想嫁给他，但是猫没有办法同人结婚。
它找到爱神维纳斯帮忙，爱神同情它，把它变成了美女，男主人一见钟情。
新婚之夜，爱神想：这个外形是人的猫，内心是人还是猫呢?试验一下。
爱神放出一只老鼠，这个美女立即凭本能扑上去准备吃掉老鼠。
爱神发现这个美女内心还是只猫，于是施了一个法术把它变了回来。
通过这个故事，也就是说习惯的改变是痛苦的，你多少年来形成的习惯让你一下子改掉是不是不好改变呀?你比如有些人爱发火，点火就着炮筒子机关枪，不让人说话，他常胜将军从来不会说：“我错了”，说我错了那多没面子呀?哈，越是这样的人，到最后他越没面子。
人按习惯做事，为什么?因为习惯具有力量，习惯的力量叫做惯性。
成功是一种习惯，失败也是一种习惯。
所以习惯有好坏之分，好的习惯助人成功，坏的习惯使人受挫。
所以有必要建立好习惯，克服坏习惯。
比如：有些人不爱上学，到头来造成后患无穷的麻烦，现在我们在沟通时有的朋友就说：“我就是不爱看书，一看书我就睡着了，我们说你不学习你能进步吗?不能进步你就不能改变你的坏习惯，改变不了坏习惯你就实现不了你想要的结果’对吗。
思想决定命运思维习惯和行为习惯，改变行为之前先改变思维习惯，思维发生在行为之前。
思维改变随之改变了自己的信念，你就改变了自己的行为。
拒绝或接受变化，取决于你选择相信什么。
信念可以激励人去搬山，信念比锁链和监狱更能禁锢人。
人由两部分构成：有形和无形，即肉体和思维。
这两部分互相影响，而且要保持一致，人才不至于痛苦，内外不协调会导致人不舒服。
这就是内外协调，表里一致。
所以思想、行为、习惯、命运之间就有了高度的联系。
办事认真，对原则不喜欢妥协的人可以做审计;对数据敏感而不厌烦枯燥的人可以做会计;善于同人打交道，能够在短时间内把陌生人变成熟人、把熟人变成朋友的人可以去做营销员。
这就是性格同命运的关系。
一个刚刚毕业来到企业的大学生，喜欢抽烟，又舍不得把好烟分给别人抽，因此在他的烟盒内装有两种档次的香烟，高档的自己抽，低档的给别人抽。
结果这个人的结局比较尴尬，没有几个朋友，没有晋升，没有影响力。
所以习惯岂止决定命运，习惯就是命运。
如果有时候你锁门，有时候你不锁门，结果有一次你最后一个走出家门，匆忙上了飞机或者火车之后，你突然想起来一个问题：“门锁上了没有?”使得你忧心忡忡，甚至怀疑自己是否患了“精神强迫症”。
其实如果你养成了一个习惯，就可以相信习惯的力量会帮助你解除担心。
改变习惯需要动力一个智者把三个胆量不同的人领到了山涧的旁边，跟他们说：谁能够跳过这个山涧，我承认谁胆子大。
第一大胆的人跳了过去，得到了智者的赞美。
其他两个人不跳。
这时智者拿出一块金子，说谁能够跳过去我给谁金子，第二大胆的人跳了过去。
第三个人还是不跳。
这时此人后面出现了一头狮子，他发现如果不跳生命即将结束，一用力，也跳了过来。
这三个人都能够跳过来，但使得他们能够发生跳过来的这个行为的动力不同。
一个人的竞争力表现在学习力上。
学历代表过去，学习力掌握将来。
懂得从任何的细节、所有的人身上学习和感悟，并且要懂得举一反三。
学习的实质是学与习两个字，学就是搞懂，习就是做到。
学一次，习一百次，才能真正掌握。
学、做、教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。
而且在更多时候，学习是一种态度。
只有谦卑的人，才能真正学到东西。
大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。
养成现在行动的好习惯：行动等于“行了就动”，否则会被惰性和其他事情冲淡，不能唱“明日歌”。
关注结果：看到新习惯带来的好结果，对自己是一个鼓励。
《谁动了我的奶酪》中的小矮人唧唧，在寻找新奶酪的路径中，用大量想象中的奶酪来激励自己。
如果你的目标结果可以衡量，那么这个结果会具有更大的激励作用。
养成控制情绪的好习惯在每个人的身上，都存在着这样一种神奇的力量，它可以使你精神焕发，也可以使你委靡不振;它可以使你冷静理智，也可以使你暴躁易怒;它可以使你从容安详地生活，也可以使你惶惶然而不可终日。
总之，它可以加强你，也可以削弱你，可以使你的生活充满甜蜜与欢乐，也可以使你的生活抑郁、沉闷、黯淡无光。
这种能使我们的感受产生变化的神奇力量，就是情绪。
情绪活动无时不在、无处不在，人人皆有情绪。
许多人至今对情绪的重要性认识不足，把情绪活动仅仅看做是一种因外部条件所引起的偶然的感情变化，是一种无关紧要的、暂时的精神状态，顺其自然，很少进行有意识的控制与调节，结果是积极健康的情绪得不到很好的保护，消极不良的情绪也得不到及时的调解，从而使人常常受到不良情绪的压抑与伤害。
所以人们应学会控制与调节自己的情绪。
我们把控制与调节情绪的能力称为情商。
情商包括区分自己与他人的能力，调节自己与他人的能力，运用情绪信息去引导思维的能力。
注重培养情商不仅对日常生活有益，而且有助于提高你的领导力。
领导力就是影响他人的能力，领导者是具有影响力的人，领导者拥有追随者，领导者拥有权力。
权力是现在采取行动的能力。
一个领导者首先应该是一个自信的人，心胸豁达的人。
懂得赞美鼓励别人、拥有激情和良好心态的人，才有可能感染别人、影响别人。
要培养个人魅力，成为一个优秀的领导者，需要从现在起养成好习惯。
对于跳远运动员来说，眼睛要看着远处，才会跳得更远。
戴高乐说过：眼睛所看到的地方，就是你会达到的地方。
伟大的人之所以伟大，是因为他们要做出伟大的事情，所以树立培养高情商的目标，培养高情商的思维习惯，就可以获得完美人生。
所以妥善管理情绪情绪管理必须建立在自我认知的基础上。
如何自我安慰，摆脱焦虑、灰暗或不安，而这方面能力匮乏的人常常与低落的情绪交战。
调控自如的人，则能很快走出命运的低潮，重整旗鼓。
妥善管理情绪，要努力做到操之在我，自己把握并影响情绪的变化，这样能够始终保持理智，避免感情用事。
自我激励保持高度热忱是一切成就的动力。
能够自我激励的人做任何事情都具有较高的效率。
内心涌动着激情，方能坚持不懈并高效地成就自己的事业。
对于领导者而言，善于自我激励并保持高度热忱能够使员工满怀信心地工作。
认知他人情绪在人际交往中，认知他人的情绪并顺应他人的情绪起着至关重要的作用。
换位思考、感情移入是认知他人情绪人际关系管理是管理他人情绪的艺术。
它要求人能在认知他人情绪的基础上，采取相应措施，与他人建立并维系良好关系。
一个人的人缘、领导能力、人际关系和谐程度都与这项能力有关，充分掌握这项能力的人常常能成为社会上的佼佼者。
所以我们要自知之明，肯定自己的前提下学习他人的长处，不是你课讲得多好，没人听你说的多好而是要看你做得如何，有些人说为团队付出，结果关键时刻找不到人了，还有别人约时间沟通，不是到时候没来，就是即便当时有时间也要说没时间做另行安排，为的是让别人敬重他，就得听他安排时间，你说这有必要吗?那没有不透风的墙，当一旦对方得知当初，得知你的为人的感受，你说人家还服你吗?敬重你吗?还有的是来不来就生气了，耍大牌，唯我独尊，不管别人付出了多少辛苦目中无人唯我独尊，你有什么呀?岂不是在对方心目中大打折扣了吗?就算是你人比别人多俩，将来还不知道谁乐在最后呢。