置 业 顾 问 培 训 资 料

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置 业 顾 问 培 训 资 料

置业顾问培训资料

一、置业顾问的角色定位

1、什么是置业顾问;

a、公司的形象代表

b、经营理念的传递者

c、客户购房的引导者、专业顾问

d、将客户意见传递给公司的媒介

e、市场信息的收集者

2、客户需要什么样的置业顾问;

a、传递公司的信息

b、了解客户对楼盘的兴趣和爱好

c、帮助客户选择最适合他们需求的房子

d、向客户介绍楼盘的优点

e、回答客户的疑问

f、为客户进行售后服务

g、让客户相信所购买商品是明智的选择

3、置业顾问需要哪些素质和技能;

a、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况

b、了解并掌握项目的各项情况,做到了如指掌,忌一知半解

c、依照公司要求完成各阶段销售任务

d、依照销售工作流程,负责接待、看楼、谈判、签约工作,能独立完成整个业

务流程

e、催收成交客户后期房款,办理相关手续

f、及时反馈客户情况及销售中各种问题

g、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作

h、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案

i、严格遵守公司和销售部的各项规章制度及管理办法

j、学习吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好

的工作

k、做好保密工作,严格保护公司和销售部的行业机密,以及客户的资料信息

二、房地产专业知识

1、房地产专业术语:

房地产:

指土地上的房屋等建筑物和构筑物,是房产和地产两种财产的总称房地产又称为不动产。

房地产市场:

房地产一级市场(土地市场、土地交易市场)

房地产二级市场(新建商品房的买卖市场)

房地产三级市场(二手房)

房地产的类型:

居住房地产:高层住宅(小高层)、多层住宅、别墅

商业房地产:临街地铺、裙楼商铺、标准写字楼、商住写字楼

旅游房地产

农业房地产

工业房地产。

2、土地知识:

土地:

狭义的指二级市场:即是房地产开发商在获得土地使用权后,在土地上兴建物业,然后通过销售,将该物业销售给广大的小业主的陆地表面;

土地的类型:

居住、商住、工业、仓储、综合用地、公共设施用地及自由集资,微利房地产。

土地使用权:

是指依法取得的对某一地块的地上的经营权和利用权,即具有使用土地的主体资格的单位或个人,依照法定程序办理土地使用权的申请登记,取得土地使用权证书,被法律确认对土地享有的占有、使用和部分收益、处置的权利。

土地使用权年限的界定:

纯居住用地工业用地教科文卫体用地综合或其他用地商业旅游娱乐用

70年50年50年50年40年

使用用途需转换的要补年限地价的差价,照国家指定的准则执行。

土地使用权获得的方式:

出让拍卖(高者竟得,不违法的前提下,通过正规渠道取得)

招标(适用于开发性用地或者有较高技术性要求的建设用地)

协议(一般多用于工业以及政府为调整经济结构而给予优惠政策的项目,如旧城改造)

划拨(无偿使用,如医用、军用等市政建设工程)

土地使用出让的价格包括土地使用出让金,市政配套设施和土地开发费,简称地价。

土地状况的划分:

1)生地:指不具备开发使用条件的土地。

2)熟地:指已经完成三通一平或是七通一平等工作,具备使用条件的土地。*三通一平:通电、通水、通路、场地平整。

*七通一平:通电、通水、通路、通气、通电讯、通排水、通排污、土地平整。

*土地使用年限到期后的处理方式:

1、国家有权无条件的收回该土地;

2、建筑主体经质控部门检验后不属危房;项目的存在不影响城市规划,不影响市容,只要向政府缴纳土地出让金可以继续使用。

(后两条完全存在的情况下,以当时的地价购买使用年限,年限由政府规定,否则无条件收回)

土地计量单位:

1平方公里=100万平方米(km2)1公顷=1万平方米(hm2)

1公顷=15亩1亩=667平方米

三、房地产的类型:

1、按照用途分:

1)居住房地产

2)商业房地产

3)旅游房地产

2、按照产权分:

商品房

开发商以市场地价取得土地使用权后进行开发建设,并经国土局批准在市场上流通的房地产,它是在获取房产证后,可自行转让、出租、继承、抵押、交换的固定资产。商品房的物业类型:住宅、写字楼、商场、酒店、市场。

经济适用房

指具有社会保障性质的商品住宅,是国家为解决中低收入家庭住房问题而修建的普通住房,具有经济性和适用性的特点。这类住宅因减免了工程报建中的部分费用,其成本略低于普通商品房,故又称经济实用房。经济适用房包括安居房、解困房。济适用房不是人人都可以买的,购买经济适用房必须符合当地政府所规定的条件,并经过排号购买。集资房

是改变住房建设有国家和单位统包的制度,实行政府、单位、个人三方面共同承担,通过筹集资金建造的房屋。职工个人可按照房价全额或部分出资、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。集资所建住房的权属,按出资比例确定。个人按房价全额出资的,拥有全部产权;个人部分出资的,拥有部分产权。

廉租房

廉租房是在新出台的国家房改政策中首次提出的一种概念。我国的廉租房只租不售,出租给城镇居民中最低收入者。廉租房的来源主要是腾退的旧公房等。

房改房

是指城镇职工根据国家和县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策规定,按照成本价或者标准价购买的已建公有住房。按照成本价购买的,房屋所有权归职工个人所有,按照标准价购买的,职工拥有部分房屋所有权,一般在5年后归职工个人所有。

3、按销售性质分类:

期房

指房地产开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证大产证为止,所出售商品房称为期房。消费者在购买期房时应签商品房预售合同。价格低、选择空间大、户型齐全、可监督建筑材料、质量。

现房

所谓现房是指开发商已办妥房地产权证(大产证)的商品房,消费者在这一阶段购买商品房时应签出售合同。成都市通常意义上指的现房是指项目已经竣工可以入住的房屋。即买即入住、价格高、户型过时、选择空间不大。

准现房

准现房指房屋主体已基本封顶完工,小区内的楼宇及设施的大致轮廓已初现,房型、楼间距等重要因素已经一目了然,工程正处在内外墙装修和进行配套施工阶段的房屋。但是这种房产的性质仍然属于期房,政府按照期房进行管理,必须办理商品房销售许可证才能销售。

尾房

一般情况下,当商品住宅的销售量达到80%以后,一般就进入房地产项目的清盘销售阶段,此时所销售的房产,一般称为尾房。开发商经过正常的销售后剩下了少量没有竞争力的房子,这些房子或朝向不好、采光不足,或是楼层不佳、位处两级,其中一层大多不带小花园且遮挡较严重。

烂尾房

烂尾房是指那些由于开发商资金不足、盲目上马,或者错误判断供求形势,开发总量供大于求,导致大面积空置,无法回收前期投资,更无力进行后续建设,甚至全盘停滞的积压楼宇。

4、按户型结构分类

跃层式住宅

指住宅占有上下两层楼面,卧室、起居室、客厅、卫生间、厨房及其他辅助用房可以分层布置,上下层之间的交通不通过公共楼梯而采用户内独用小楼梯连接。

优点是:每户都有较大的采光面,通风较好;户内居住面积和辅助面积较大;布局紧凑,功能明确,相互干扰较小。

复式住宅

一般是指每户住宅在层高较高的一层楼中增建一个1.2米的夹层,两层合计的层高要大大低于跃层式住宅(复式为3.3米,而一般跃层式为5.6米),其下层供起居用,如炊事、进餐、洗浴等,上层供休息睡眠和贮藏用,户内设有一层的起居室高2米,上层直接作为卧室的床面,人可坐起但无法直立。

错层式住宅

户内楼面高度不一致,错开之处有楼梯联系。优点是和跃层一样能够动静分区,但因为没有完全分为两层,所以又有复式住宅丰富的空间感。错层式住宅不利于结构抗震,而且显得空间零散,容易使小户型显得局促,更适合于层数少、面积大的高档住宅。5、按住宅的级别分类

单元式住宅

又称梯间式住宅,是指在多层、高层楼房中的一种住宅建筑形式;通常每层楼面只有一个楼梯,住户由楼梯平台直接进入分户门,一般多层住宅每个楼梯可以安排24到28户。所以每个楼梯的控制面积又称为一个居住单元。

公寓式住宅

公寓式住宅一般建筑在大城市里,多数为高层大楼,标准较高,每一层内有若干单户独用的套房,包括卧室、起居室、客厅、浴室、厕所、厨房、阳台等等。

住宅式公寓

商住公寓

即可办公又可居住,为中小公司及在家办公的自由者使用,接近写字楼,在销售价格和按揭办理较写字楼有优势。

产权式公寓酒店

实质是酒店,其软硬件配套都是按照酒店标准来配置,且纳入酒店行业管理范畴,它所销售的是设于酒店内部的公寓形式的酒店套房。产权式酒店的本质在于购买者目的并非自住,而是将客房委托酒店管理公司统一经营和出租,以获取客房利润分红和获得酒店管理公司赠送一定期限的免费入住权。

酒店式公寓

一种提供酒店式管理服务的公寓,集住宅、酒店、会所多功能于一体,具有“自用"和“投资"两大功效,但其本质仍然是公寓,酒店式公寓,意为“酒店式的服务,公寓式的管理”。

花园洋房

6层以下多层板式建筑,以四层为主,外国建筑风格明显,强调景观均好,绿化率比较

高,普遍存在远郊区一带,一般首层赠送花园,顶层赠送露台,也有将户外绿化景观引入室内的情况。

别墅

指在郊外或风景区建造的供休养,住宿用的花园住宅。按其所处的地理位置和功能的不同,又分为:山地别墅(包括森林别墅)、临水(江、湖、海)别墅、牧场(草原)别墅、庄园式别墅等。多建在城郊或风景区。别墅设计要点是:因景、因地制宜,布局灵活,体型轻巧,结构简洁。

联排别墅

又称TOWNHOUSE,有天有地,每户独门独院,设有1至2个车位,还有地下室。它是由几幢小于三层的单户别墅并联组成的联排或住宅,一排二至四层联结在一起,每几个单元共用外墙,有统一的平面设计和独立的门户。建筑面积一般是每户250平方米左右。

独栋别墅

独栋别墅即独门独院,上有独立空间,下有私家花园领地,是私密性很强的独立式住宅,表现为上下左右前后都属于独立空间,一般房屋周围都有面积不等的绿地、院落。这一类型是别墅历史最悠久的一种,也是别墅建筑的终极形式。

双拼别墅

它是联排别墅与独栋别墅之间的中间产品,由两个单元的别墅拼联组成的单栋别墅

叠拼别墅

Townhouse的叠拼式的一种延伸,是在综合情景洋房公寓与联排别墅特点的基础上产生的,由多层的复式住宅上下叠加在一起组合而成,下层有花园,上层有屋顶花园,一般为四层带阁楼建筑,这种开间与联排别墅相比,独立面造型可丰富一些,同时一定程度上克服了联排别墅窄进深的缺点。

建筑与城市规划-城市的功能组织与功能区

常见的城市功能区

中央商务区(CBD)、中央生活区(CLD)、商业区、居住区、文教区、工业区、仓储区、风景区、卫星城、开发区。

五、建筑与规划设计知识:

建设用地面积:

指城市规划行政主管部门确定的建设用地位置和界线所围合的用地之水平投影面积。

建筑面积:

指各建筑物每层外墙线的水平投影面积之和,层高在2.2米以下的不计算建筑面积。

建筑基底面积:

指建筑物底层(首层)的建筑面积。

建筑覆盖率:

指建筑基底面积占建设用地的面积的百分比。

建筑密度:

项目内所有建筑基底面积和总用地面积之比。一般用百分比表示。

容积率:

项目总建筑面积与总用地面积之比,一般用小数表示。容积率越小舒适性越高。

绿化率:

项目规划用地范围内的绿化面积与规划用地面积之比。对购房者而言,绿化率越高越好。

绿化率=总绿化面积/规划用地面积。

绿地率:

居住区用地范围内各类绿地面积的总和与居住区用地的比率(%)

绿化覆盖率>绿化率>绿地率

建筑高度:

建筑物室外地平面(水平面)至外墙面顶部的总高度。(烟囱、旗杆、避雷针、天线等在屋顶的突出的构筑物不计入建筑高度)

红线:

由政府部门规定的用地范围。

1);道路红线:城市道路含居住区级道路用地的规划控制线。

2);建筑红线:指城市的两边控制沿街建筑物或构筑物靠临界面的界线,又称建筑控制线。

楼间距:

指楼与楼之间的距离,对于购房者而言间距越大,居住越舒适。有关规定:南北朝

向排列的间距为楼高度的0.7倍,东西朝向的为0.5倍。(这个0.7倍是指首层的间距标准)。

层高:

指建筑物的层间高度,及本层楼面或地面至上一层楼面或地面的高度;

净高:

指房间的净空高度,及地面至天花板的高度。

开间:

指一间房屋的面宽,及两条横向轴线之间的距离。

进深:

指一间房屋的深度,及两条纵向轴线之间的距离。

2、建筑面积计算规定知识;

使用面积:

一套房屋内可供使用的空间面积。

使用率:

使用面积与建筑面积之比。用百分比表示。

套内面积:

指一套房屋内的外墙和分户墙的中心线所围成的面积以及阳台面积之和。

即套内使用面积+套内墙体面积+套内阳台面积。

套内使用面积:

指一套房屋内除外墙厚度外全部净空面积的总和(及地毯面积)

套内阳台面积:

套内阳台建筑面积按阳台外围与房屋外墙之间的水平投影面积计算。其中封闭的阳台按水平投影全部计算建筑面积,为封闭的阳台记一半的建筑面积。

公摊面积:住宅楼内为住户出入方便,正常交往,保障生活所设置的公共走廊、楼梯、电梯井、水箱间、物管用房等所占面积的总和。

公摊率:

公摊面积与建筑面积之比。

建筑面积=套内面积+公摊面积

应分摊的公用面积:

1)、包括套(单元)门以外的室内外楼梯、内外廊、公共门厅。

2)、通道、电梯进、配电房、设备层、设备用房、结构转换层、技术层、空调机房、消防控制室。

3)、为整栋楼层服务的值班警务室、建筑物内的垃圾房及空出屋面有维护结构的楼梯间、电梯机房、水箱间等。

产权面积:

产权主依法拥有房屋所以权的房屋建筑面积。

房屋预售面积:

在商品房期房销售中,根据国家规定,由房地产主管部门认定有测绘资质的测量机构,根据施工图纸、实地考察和国家测量规范对未施工的房屋面积进行一个预先测量计算的方式,它是开发商进行合法销售的面积依据。

实测面积:

在商品房竣工后,主管部门审核合格,开发商委托有测绘资质的机构参考图纸、预测数据、对楼宇进行实地勘测、绘图、计算而得出的面积。是业主办理产权、结算物管费用的依据。

3、建筑工程知识;

建筑物的分类-按建筑物的层数

低层住宅

1-3层,主要的物业类型是平房或者别墅

多层住宅

4-7层,主要的物业类型是普通多层和花园洋房

小高层住宅

8-11层,主要是板式电梯公寓

高层住宅

12-30层,主要是塔式或板式电梯公寓

超高层

30层以上,主要是塔式或板式电梯公寓

低密度房屋占地多,土地利用率低,特别是在寸土寸金的城市难以广泛开发,所以目前低密低层建筑已经限制开发。

小高层对土地的利用率提高,土地成本相对下降,所以,近年来中心城区小高

层越来越来越多。

建筑物的分类-按建筑物的结构

砖木结构

这类房屋的主要承重构件用砖、木构成。其中竖向承重构件如墙、柱等采用砖砌,水平承重构件的楼板、屋架等采用木材制作。这种结构形式的房屋层数较少,多用于单层房屋。在农村及城市旧区普遍存在,城市不提倡。

砖混结构

建筑物的墙、柱用砖砌筑,梁、楼板、楼梯、屋顶用钢筋混凝土制作,成为砖—钢筋混凝土结构。砖混结构在我国城市和广大农村应用颇为广泛。它多用于六层以下的住宅、旅馆、办公楼、教学楼以及单层工业厂房中。

钢筋混凝土结构

建筑物的梁、柱、楼板、基础全部用钢筋混凝土制作。梁、楼板、柱、基础组成一个承重的框架,因此也称框架结构。墙只起围护作用,用砖砌筑。此结构用于高层或大跨度房屋建筑中。钢筋混凝土结构应用范围十分广泛,除工业与民用建筑,如多层与高层住宅、旅馆、办公楼、大跨度的大会堂、大剧院、展览馆和单层工业厂房等采用钢筋混凝土建造外,其它特种结构,如烟囱、水塔、水池等、也多采用钢筋混凝土建造。

钢结构

建筑物的梁、柱、屋架等承重构件用钢材制作,墙体用砖或其他材料制成。此结构多用于大型工业建筑

建筑物的分类-按建筑施工方法

现浇、现砌式建筑

这种建筑物的主要承重构件均是在施工现场浇筑和砌筑而成。

预制、装配式建筑

这种建筑物主要承重构件均是在加工厂制成预制构件,在施工现场进行装配而成。

部分现浇现砌、部分装配式建筑

这种建筑物的一部分构件(如墙体)是在施工现场浇筑或砌筑而成,一部分构件(如楼板、楼梯)是采用在加工厂制成的预制构件

预置板

预先按照尺寸统一制作的楼板,到时候在直接铺上去,这样可以使施工速度加快,造价低,但整体抗震性和抗渗性较差,厨卫一定不能用。

现浇板

指在施工现场直接用水泥浇筑的楼板,整体抗震性和抗渗性较好。

建筑形式

塔楼

现今商品房市场上采用得最多的一种建筑形态,它以电梯、楼梯为布局核心,通常为一梯六到八户,上到楼层之后,向四面走即进入各家户内。从塔楼的平面图来看,塔楼的平面长度和宽度大致相同。这种楼房的高度从12层以上到35层,超过35层是超高层常见的布局:米字形平面布局、井字形平面布局、土字形平面布局、蝶式平面布局、风车式平面布局。

塔楼基本形式

传统的塔楼形式:十字型、方形塔楼

改革的塔楼形式:蝶型塔楼

板楼

从板楼的建筑特征来看,板楼就是东西长、南北短的建筑,也就是说在板楼的平面图上,长度要明显大于宽度,其外型为规则的条状,就像一个规则的长方形,通常采用一梯两户布局,上到楼层后,左右各只一户。

主要类型

通廊式:各住户靠长走廊连在一起

单元式:若干个单元连在一起就拼成一个板楼。。

基本形式

多层板楼:6层以下的

小高层板楼:9至12层左右的板楼

高层板楼:16层以上甚至更高的称为高层板楼

建筑形式-塔楼与板楼的对比

比较角度板楼塔楼备注建筑密度低高

建筑平均高度低高

不直接构成优劣势;但高层建筑

有利于观景、不容易受遮挡,间

接有利。

出入空间大小

容积率低高

通风好不畅

朝向户户朝阳常有无采居室

采光户户朝阳,南北通透存在灰色空间同层分布不同的户型单位,单位

之间互为遮挡对采光有负面影

响;户型难以全面照顾每间居室

的采光设置。

高度问题较容易受遮挡

高度问题较不容易受

遮挡

户型灵活程度低高

塔楼多采用大框架结构,除少数

承重梁之外,户内分隔墙基本都

可以拆改。

使用率板楼户型的使用率平均

达到80%;最高可达

90%

塔楼户型的使用率常

不足70%;受不规则空

间局限很难设计高使

用率

使用率越高,空间使用程度越高,

价格成本越低。

销售分摊低高塔楼的过道、电梯、不对称户型等因素,造成公摊面积高

单价高低牺牲了建筑密度与容积率的塔楼,建筑成本远远低于板楼

建筑排列形式

围合式

沿基地外围周边布置,建筑物中间被围合成一个空间。

排列式

各建筑物成规律性的行、列布置,朝向一致,布局整齐,有可能都获得较佳的朝向,布

局显得单调、单板。

建筑工程知识-建筑物的形成

一幢建筑物基础一般是由基础、墙体、楼地层、楼梯、屋顶、门窗等六大部分组成。基础

建筑物的组成部分,是建筑物地面以下的承重构件,他支撑着其上部建筑物的全部荷载,并将这些荷载及自重传给下面的地基。基础必须坚固、稳定而可靠。

地基

不是建筑物的组成部分,是承受由地基传下来的荷载的土层或岩层。建筑物必须建造在坚实的地基上。

墙体

承重墙

承重墙指支撑着上部楼层重量的墙体,在工程图上为黑色墙体,打掉会破坏整个建筑结构。

非承重墙

非承重墙是指不支撑着上部楼层重量的墙体,只起到把一个房间和另一个房间隔开的作用,在工程图上为中空墙体,有没有这堵墙对建筑结构没什么大的影响

剪力墙

剪力墙结构是由纵、横向的钢筋混凝土墙所组成的结构。这种墙体除抵抗水平荷载和竖向荷载作用外,还对房屋起围护和分割作有管种结构适用于高层作宅、旅馆等建筑。因为剪力墙结构的墙体较多,侧向刚度大,所以它可以建得很高。目前,我国剪力墙结构多用于12-30层住宅、旅馆建筑中。

短肢剪力墙

使得多层住宅具备混凝土高层住宅的抗震性,更提供大开间、灵活隔断的框架。提供更大的使用面积和节能潜力。特点:大跨度、灵活分隔、抗震性能好、一二十年不落伍、三五十年可改造。

框架剪力墙

也称框剪结构,这种结构是在框架结构中布置一定数量的剪力墙,构成灵活自由的使用空间,满足不同建筑功能的要求,同样又有足够的剪力墙,有相当大的刚度,框剪结构的受力特点,是由框架和剪力墙结构两种不同的抗侧力结构组成的新的受力形式,所以它的框架不同于纯框架结构中的框架,剪力墙在框剪结构中也不同于剪力墙结构中的剪

力墙。由于框架—剪力墙结构充分发挥了剪力墙和框架各自的优点,因此,在高层建筑中采用框架—剪力墙结构比框架结构更经济合理。

女儿墙

是指房屋外墙高出屋面的矮墙。它是屋面与外墙交接处理的一种方式,也是作为屋顶上栏杆或房屋外形处理的一种措施。

隔墙

凡分隔内部空间其重量由楼板或梁承受的墙

填充墙

框架结构中填充在柱子之间的墙称框架填充墙.

门窗

门的分类

平开门、推拉门、转门、卷帘门、弹簧门;木门、塑钢门、铝合金门等。

窗的分类

平开窗、推拉窗、旋转窗、固定窗、悬窗、外飘窗;木窗、塑钢窗、铝合金窗等。

顾问接待礼仪

4、洽谈之前的礼仪;

5、正式洽谈的礼仪

6、电话礼仪;

7、职业道德的培养;

8、消除不良的销售习惯;

三、客户接待流程

1、迎客户的要点;

2、沙盘介绍的要点;

3、户型模型介绍的要点;

4、谈判的要点;

5、逼定的要点;

6、送客的要点;

四、市场调研

1、市场调研的目的;

.

2、市场调研的方法;

3、数据的处理;

4、调查报告的书写;

五、客户管理及异议处理

1、做好客户来访来电登记;

2、做好客户资料信息的记录;

3、找出客户产生异议的原因;

4、客户产生异议的类型;

5、根据客户异议的不同采用相对应的策略;

翰林明珠销售中心

2010-12-14

营业员培训教学提纲

营业员培训资料 第一课、服务礼仪 一、仪容仪表: 1、讲究个人卫生,注意仪容仪表洁净。 2、提倡上班化淡妆,不得浓妆艳抹,不用香味浓列的香水。 3、上班期间佩戴首饰不能过多。 4、不得留长指甲(一般不得长于2mm),不能用颜色鲜艳的指甲油,保持手指甲干净。 5、上班前不能喝酒,不吃葱、蒜等异味食物,保持口清洁。 6、上班时间着工作装,必须整洁规范,必须佩戴工牌,工牌正面应面向顾客。 7、员工进入工作岗位之前应注意检查并及时整理个人仪表,不符合要求者不能打卡上 岗。 二、举止: 1、站立时抬头挺胸,不得驼背、插兜等,双手不得叉腰、交叉胸前,目光平视。 2、在任何情况下均要控制自己的情绪,对待客户时目光平视对方,面带微笑。 3、上班时间举止端正,不得挖耳、抠鼻、修剪指甲。 4、工作时间不得哼歌、吹口哨;不得说笑、闲聊天,不得大声说话,喊训。 三、言谈: 2、待人接物时应注意保持微笑。 2、提倡文明用语,要求“请”、“谢谢”、“您好”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语不 离口,不讲催促、讽刺、埋怨的话。 3、接待顾客时正常应使用普通话,若顾客说白话时,应用白话和顾客沟通,音量适中。 4、注意称呼顾客、来访客人为“先生”、“小姐”、“女士”、“您”;如果知道其姓氏,应 带出其姓氏(如“王先生”等);指第三者时不能讲“他”,应称为“那位先生”或“那位小姐(女士)”。 四、接待礼仪 1、见到顾客来,要放下手中不重要的事情,面带微笑迎接客户。 2、不得用手指,嘴形或物品为顾客或他人指示方向,用手指示方向时要手臂伸直,四 指并拢,拇指自然同侧向上。 3、若客户提着大件的非贵重物品,可主动提示顾客保管。 4、引导顾客时尽量走在顾客的左或右前方,走路配合顾客的步伐。不能背对顾客引导, 身体保持半侧状态。 5、在忙碌时,让其他顾客等待时间稍长的情况下,应诚恳的向顾客道歉,请顾客谅解。 6、接待顾客时,尽量让顾客自由选择商品,最好不要刻意左右顾客的意向。 7、当顾客观看商品一段时间,通过察言观色,你认为有意购买时,这时你必须轻轻走 近顾客,面带微笑说:“对不起,打扰您,请问您需要帮忙吗?”。

管理人员安全教育培训资料

安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1 、安全管理是施工企业管理的一项重要内容,是施工现场管理中一时一刻都不能 忽视的工作。确保施工安全,防止事故发生,是企业全体员工的重要任务,也是全体进入施工现场,参加工程建设全体人员的重要任务,同时也是各级管理人员的重要职责。 2 、安全管理的基本含义:劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。 安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施,提出一定的安全要求,及时消除人的不安全行为和物的不安全状态,以保证劳动者的健康和生命安全,保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务:认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方 针,加强安全生产的科学管理,建立安全生产责任制。加强安全检查、进行 安全教育、米取安全技术措施、在保证安全的条件下,全面完成施工任务。 4、安全管理的内容:安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、 培训、安全检查和事故处理等内容。具体有: (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规,贯彻执行劳 动保护法和规章制度,努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程, 建立各级、各部门的安全生产责任制,并监督、检查这些规程和制度的执 行情况。 (3)、编制安全措施计划,包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病

等应米取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发,注重实效,在 实施过程中加强检查和督促。 (4)、组织安全生产检查,包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查,发现问题及时报请有关部门解决,及早发现事故隐患。 (5)、搞好劳动保护,做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 (6)、进行安全生产教育和培训,主要是对新工人的安全教育、岗位培训 教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 (7)、采取相应的组织技术措施,进行安全技术考核,从技术上保障安全。 (8)、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后,立即做好抢救等善后工作,要组织事故分析会,查清事故原因,提出预防措施,以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”,即:事故原因分析不清不放过:事故责任者和当事人未受到教育不放过:没有防范措施不放过。 5 、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、 高空立体交叉作业多,较容易产生不安全因素,所以安全管理显得十分重要。 强化施工现场安全管理的原则要求是: (1)、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查,重点是防范。要进行 进场前和经常性的安全教育,反复宣传,警钟长鸣。现场要设置醒目的安 全标志,安全防护措施要齐全,教育施工人员照章作业,设专业人员在工地上巡视检查,发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 (2)、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员

营业员培训内容

联发商贸营业员销售培训内容 营业员培训 (一)、营业员日常服务技巧 一、营业员应如何招呼顾客? 1、当顾客经过公用通道时,营业员须主动招呼,并简要介绍本专柜品牌,,如”欢迎光临三星专柜”欢迎光临某某专柜”等. 2当顾客进入专柜时:”迎宾词十品牌销售情况十请看一下” 3、如顾客的同伴凝视或触摸某商品时,营业员应及时介绍该商品一切相关信息,例如功能、特色、价位等.并积极鼓励顾客尝试购机.采取互动销售以及产品展示的形式! 二、如顾客请营业员帮忙挑选商品怎么办? 1、愉快地接受顾客的请求,尽心尽力地为其做好参谋,简单了解一下顾客的要求,并根据本专柜货品情况,大胆果断地帮其挑选,不要不好意思.顾客请营业员帮忙挑选就是一种信任.应抓住这一心理,将对营业员的信任转移到商品上. 三、如顾客的同伴对商品不满意时如何解决? 对顾客同伴的不同意表示理解和尊重,观察顾客对同伴意见的重视程度.如顾客有自己的主见,主推顾客中意的商品,如同伴意见份量较重,则先博得同伴

好感.或适当争求同伴意见. 四、如顾客挑选后未表态,表示再看看怎么办? 要保持态度平和,表情平静而愉快,不脸色不好或摔扔商品。应反而劝顾客多走几家,多看几款,不要盲目购买,以免买了不如意的商品。临走时提醒顾客如无合意的再回来。 五、如顾客用其他专柜商品与本专柜商品比较时怎么办? 如其他专柜商品已成交,坚决不可说其不适合或不好的话,反而应用肯定语气,夸奖其眼光,鼓励顾客信心。同时介绍本专柜商品优点,突出不同之处。如顾客在两商品之间犹豫不决时,应再赞美本专柜商品,突出其优点,同时适当称赞人家商品,这样会使顾客有信任感,不是自卖自夸,而是让顾客自由选择,实在不行时不可强留或诋毁其他商品,否则易引起顾客反感,双方均无法销售。 六、如某款商品只剩一件该如何介绍? 这款商品我们销售得很好,其他城市也已经断货,我们刚进的货又没了,这款手机很合适您,别错过这个机会,过几天不知还能不能进货。 七、专柜里一时人太多照看不过来怎么办? 工作时间应做到“接一待二招呼三”,不得专注为一人服务而忽视或慢待了其他顾客,可与顾客说“对不起,现在人较多,请稍等一下”“这是您要的商品,您先看着,那边还有其他顾客,有事您叫我”。人多时营业员应尽量的站在视角最宽的地方,照顾到各方面,可请附近同事帮忙照看,这一点就可以完全展示出某一环岛或柜组哦团队精神! 八、如顾客只看不买怎么办? (1)如认为顾客无购买欲望,只是闲逛随意看时,不应态度怠慢,应

物料管理培训资料

物料管理 作为工厂管理来说,有五大管理要素:营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、物料管理。不论是商业还是企业,五大管理要素如果不能完整的“美丽”,就会出现“五官不全”现象,造成企业管理的失败,进而影响到生存与发展。 物料管理就是物料管理部门按照计划部署,有步骤的协调企业各部门,以最经济的方式和方法给各部门提供所需要的“粮食”。在各部门没有使用之前,以最恰当的方式和方法管理这些“粮食”,使之减少损耗。 第六章物料管理概况 物料是指为更好地进行产品生产而需要的所有物品。它的范围包括原材料、配方成分、配套件、标准件、毛坯、副产品、联产品、在制品、产成品甚至是设备备件、工艺装备、能源等。原料(Raw Materials)、间接材料(Indirect Materials or Supplies)、半成品(Worked Materials)、配件(Component Parts)、成品(Finished Products)、残废料(Salvage Stores)、杂料(Unclassified Stores)。

第一节物料管理的实质内容 物料管理就是针对工厂生产活动所需的物料,进行有计划性的准备,并进行协调和管制,用以达到最经济的生产、最迅速的生产。 1.物料管理的实质 物料管理活动在本质上就是对人的管理。无论是从采购、品质检验到入库、生产,还是到最终出货及销售市场,其整个活动都是由人来进行管理。不良的管理活动会对物料管理造成不良影响,例如仓储管理员对仓库物料数据进行统计时,因为疏忽造成了漏记,其结果就造成了物料的呆滞或生产缺料。 物料管理的好坏最终取决于对成本的控制。成本控制在管理中主要有以下因素:采购成本(包括市场价格不确定,价格之间的差异)、生产成本(包括生产直接材料使用状况、物料投料标准、机器维修、折旧费用、人工制造费用)、产品质量成本(产品的合格率、损耗数量、返工人工费用)、产品物料运输费用、物料管理、库存成本等。只有加强对这些环节的控制,才能达到降低产品成本的目的。 物料管理要求。好的物料管理是不产生断料,也就是不让生产单位领不到需要的物料,产生生产待料的现象;呆料降到最低,也就是出了特殊的市场行情、不可抗力以外,仓库内不会有

培训体系培训资料

(培训体系)培训资料

新人培训阶段学习资料上海核心信息技术XX公司 Version0.02(2011.03)

目录 课程介绍1 课程大纲2 第壹阶段Linux开发基础2 第二阶段嵌入式C语言编程强化3 第三阶段Linux用户态开发8 第四阶段Linux内核态及驱动开发10 第五阶段软件开发流程11

课程介绍 本课程旨于发现具备开发Linux下驱动程序的人才,新入社员将通过壹个月的时间参照本教程熟悉Linux下设备驱动开发必须的知识。培训结束后符合要求的新人将进入公司具体项目组熟悉具体项目的开发方法。

课程大纲 本课程大纲内列出的任务基本由员工自己动手解决为主,通常每天上午指导人员将进行昨日实验结果评价及当日任务安排,对于工作任务不清楚的地方请及时向指导人员提出。下午主要为新员工个人实验时间。 第壹阶段Linux开发基础 2-3天 通过本课程的学习,使新员工能够了解Linux操作系统的概念,熟练掌握Linux下的基本命令、常用工具的使用方面的知识。 学习内容: ◆公司安全保密教育,日报格式说明 ◆Linux常用命令,文本编辑器Vi,简单Shell脚本编程 ◆嵌入式Linux开发环境基础:Gcc,Gdb,Make和Makefile GCCARM编译环境安装(SourceryG++LiteEditionforARM) ◆软件版本管理器Svn ◆嵌入式软件开发环境搭建和使用 x86linux内核编译 versatilearmlinux内核编译 QEMU运行linux

实验: 1.开发环境配置,安装ubuntu虚拟机,熟悉Linux使用 2.配置X86开发环境,编译x86Linux内核,于QEMU下运行 3.配置ARM开发环境,编译armLinux内核,于QEMU下运行 4.编写HelloWorld程序,于x86/armLinuxQEMU下运行 5.编写壹个脚本,统计壹个目录下面所有C代码的行数。 6.这些格式的如何去解压 .tar/bz2/tar.bz2/tar.gz/tar.tar/.Z/.zip/.rar

预拌干混砂浆企业部门内部培训资料

预拌砂浆内部学习资料

目录 一、预拌砂浆的定义 二、预拌干混砂浆的组份及原材料的质量控制 三、预拌干混砂浆适用范围 四、预拌干混砂浆的性能指标图及与传统建筑砂浆对应表 五、预拌干混砂浆的生产工艺流程及生产质量控制 六、预拌干混砂浆的施工交底书(略) 七、预拌干混砂浆工地常提问题及相关数据 八、预拌干混砂浆工地发放资料 九、预拌干混砂浆使用期限(质保期)及可操作时间 十、施工现场常出现的一些裂缝和空鼓的分析

一、预拌砂浆定义: 1、预拌砂浆------由专业生产厂生产的干混砂浆或湿拌砂浆; 2、干混砂浆------经干燥筛分处理的集料与水泥、矿物掺和料、外加剂等组份按一定比例计量、搅拌混合而成,并用运输车运送至工程使用地点,放入密封储存罐中储存并在规定时间内使用完毕的干混砂浆拌合物; 3、砌筑砂浆------将砖、石、砌块等块材砌筑成为砌体灰缝厚度大于5mm的预拌砂浆;(干混砌筑砂浆(Dry-mixed Masonry mortar):代号DM) 4、抹灰砂浆------涂抹在建(构)筑物表面厚度大于5mm的预拌砂浆;(干混抹灰砂浆(Dry-mixed Rendering/plastering mortar):代号DP) 5、地面砂浆------作用在建筑地面及屋面与特殊场合的地面构造找平层的铺设;(干混地面找平砂浆(Dry-mixed Screed mortar):代号DS) 6、可操作时间------指砂浆拌制后放置在标准试验条件下,砂浆稠度损失率不大于30%或砂浆拉伸粘结强度不降低的一段时间。 7、砂浆的强度等级 砂浆等级用“M”表示,主要分为以下几个强度等级: 砌筑:DMM5 DMM7.5 DMM10 DMM15 DMM20 DMM25 DMM30 抹灰:DPM5 DPM7.5 DPM10 DPM15 DPM20 地面:DSM15 DSM20 DSM25 备注:省标中GB/T25181-2010《预拌砂浆》抹灰干混砂浆中没有M7.5的,现在我们是按省DGJ32 TJ 196-2015 《预拌砂浆技术规程》要求做DPM7.5.性能指标是不一样的。保水率≥90%; 凝结时间3~10h;14天拉伸粘结强度M5:≥0.15MPa ;>M5:≥0.25MPa ; 28d收缩率/%≤ 0.15 % 二、预拌干混砂浆的组份及原材料的质量控制 1.砂浆=黄砂+泥浆------砂乃是重中之重,是成败关键1 2.砂------我们也称为细骨料、细集料;分为天然砂和机制砂,指公称粒径小于 5.00mm的岩 石颗粒。 预拌干混砂浆应优先选用颗粒级配良好的砂配制,砂子越细,其比表面积越大,包裹其所需的浆体就越多,当砂浆稠度相同时,细砂配制的砂浆就要比中、粗砂配制的砂浆需要更多的胶凝材料,同时水料比变化使得强度降低,和易性(施工性能)变差,沉底、泌水、开裂等;建议砂的细度模数为2.4~2.7中砂为宜,砂级配符合标准区间。中砂的总比表面积小,孔隙率小。 3.水泥------普通硅酸盐水泥P.O42.5Mpa,质量要求符合国家标准要求GB175-2007,水泥 的富余系数应达1.13。不同水泥不可混合使用,因为它们的熟料矿物组份不一样,混合材品种和掺量不一样等,导致早期强度不一样,凝结时间不一样引起的施工性差及开裂、空鼓严重的质量

全面质量管理培训材料(DOC36页)

全面质量管理培训材料 (一)什么叫质量? 质量被定义为满足需求程度,根据这个标准,国家标准下定义为:质量就是反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性总和。 从用户的角度定义:质量是用户对一个产品(包括相关的服务)满足程度的度量。 简单地说,我们可以将质量定义为产品能够满足顾客期望的能力。 (二)当代质量管理要求: 要求必须将质量活动向市场调查,产品设计,售后服务等过程扩展,以实现在产品形成全过程中进行质量控制。 (三)全面质量管理的含义: 1. 全员参与 2.全部文件化 3.全过程控制。 蕴涵着“预防为主、下工序是用户、一切为用户”的管理思想和管理理念。 TQM的含义: TQM是一种由顾客的需要和期望驱动的管理哲学,TQM以质量为中心,建立在全员参与基础上和一种管理方法,其目的在于长期获得顾客的满意,组织成员和社会的利益。 强烈的关注顾客,从现在和未来的角度来看,顾客已成为企业的衣食父母。以“顾客为中心”的管理模式正逐渐受到企业的高度重视。全面质量管理注重顾客价值,其主导思想就是“顾客的满意和认同是长期赢得市场,创造价值的关键。”为此全面质量管理要求必须以顾客为中心思想贯穿到企业业务流程的管理中,即从市场调查、产品设计、试制、生产、检验、仓储、销售、到售后服务的各个环节都应该牢固树立“顾客第一”的思想。不但要生产物美价廉的产品,而且要为顾客做好服务工作,最终让顾客放心满意。 (四)何谓品质管理: 1.品质管理是企业联结客户,有效利用企业资源和不断改进管理过程,从而提高企业竞争能力的一种纽带。 2.品质管理是企业确定品质方针和职责,并在质量管理体系中通过诸如质量控制,质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能和全部活动。 3.品质管理是把组织内各部门与产品品质有关的各项工作流程,综合一个有效的文体体系,使生产服务均能达到最经济的水准,并确保客户满意。 (五)企业实施全面质量管理的必须条件: 1.有一健全和不断改善的品质管理组织机构 2.公司所有部门、业务均纳入品质管理 3.公司所有成员均参与品质管理 4.公司所有成员均受过品质管理教育和培训 5.普及QCC提案改善活动等先进品质管理方法 6.普及基本统计方法 7.品质管理以客户为导向 TQM(全面质量管理)可以为企业带来如下好处: 1.缩短总运转周期 2.降低质量所需的成本 3.缩短库存周转时间 4.提高生产率 5.追求企业利益最大化 6.使顾客完全满意 7.最大限度获取利润 质量管理的工作内容: 1.参与产品的研究开发及试制 2.对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议

安全生产管理培训资料

安全生产管理培训 安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的教育制度.什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"教育培训能学到 哪些东西? 一,什么是"三级"安全教育 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进项目的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指公司级安全生产教育,项目部(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育. 二."三级"安全教育培训内容 1.公司级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.项目级安全生产教育培训主要内容: 项目施工中安全生产状况和规章制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等.

3.班组级安全生产教育培训主要内容: 岗位按操作规程. 生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 三.企业"三级"安全教育的组织实施 公司级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.项目部级安全生产教育培训由项目部负责人组织主持; 会同项目部安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施 四."三级"安全教育与其他安全教育的关系 "三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别 是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产. 五.特种作业教育和其他形式教育 1.什么是特种作业人员 特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事 故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的造成重大危害的作业人员.,由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方

部门内部培训课程开发大纲

部门内部培训课程开发大纲 第一部分:员工关系管理 一、公司现有员工关系管理360度检讨 1、公司员工的千姿百态 年龄偏大,比较固执,难于管理 因为开达的历史,维权意识比较强 责任心不强,打混,反正一副死猪不怕开水烫样子 现在找工作容易,除了年龄很大的,他们觉得在开达环境和待遇不好,但是好混 管理方式粗旷,缺少人性化和个性化 对人事部,对员工关系,信任度不够,对人事部的戒备心理特强。 你给他讲他不信,别人给他说什么,他都信,不到最后你不下最后通牒的时候,他不死心。 2、公司员工关系目前开展的业务 劳动合同管理(新进员工签劳动合同、劳动合同到期满的签劳动合同/谈判解除劳动合同、即将达到无固定期劳动合同的解除、解除劳动合同的赔偿谈判) 员工关系投诉处理 程序: 接受员工投诉(一般因为不给加班、班组长、管理员管理偏袒,不公平的等投诉,投诉被抱有鱼死网破的心理,不相干) 车间员工特别的处理方式(严重的,涉及到人身伤害的,马上找当事人澄清,给予解决,解决的程序按照员工手册。情况不严重的情况,不能直接去找相关人员澄清事实,合适的时间给调换岗位是最好的) 公司由于缺少后进的跟踪,有很多时候人员因为换个地方,可能留下来,可能受不了,就走了。 员工违纪处理 人性假设,在这里性本恶,学会保护自己。 猫捉老鼠的刺激游戏:在开达员工偷懒,抓住也不承认,害得做管理的和人事部,经常要做黑猫警长,去拍照,去查卡。造成关系更为紧张。------有没有什么办法? 违纪处理:警告、严重警告、开除 解除注意事项(员工手册的合法性)(与奖惩条例、法律法规不冲突,并经过民主程序)

工伤 目前的工伤主要是工伤申请和伤残评定。 按照如下程序进行,做得还算不错。 3、员工关系管理差距分析 员工关系如同心理咨询,是否好开展,最为关键的第一步就是如何建立信任的关系。要让他们知道,你是帮他们的,而不是整他们的。------怎么建立信任关系,营造和谐的关系。 我觉得这个在开达,目前来说还很难。 还有先进的企业有EAP小组或中心,打着关怀的口号,大力宣传,形成一种为了帮助员工的景象,所以很多人愿意去这个小组,愿意去咨询,愿意求助,就形成比较和谐的氛围。 二、公司员工关系管理的重点 1、入职管理 劳动关系的形成(临时工和暑假工) 入职管理所有人事资料的检讨和作用,以及注意事项 2、违纪处理 处理通知单 3、离职管理 离职申请单 (培训工作交接的问题) 4、劳动争议(发生了劳动争议该怎么办) 协调 处理劳动争议时必须注重谈判 ?学会为对方建立目标,描绘美好景象 ?表现出自己独特的立场

材料员培训讲义

材料员业务培训讲义 (一)建筑(物资)材料的定义 物资是物质资料的简称。广义的物资包括生产资料和生活资料。 生活资料也称“消费资料”或“消费品”,是满足人们物质和文化生活需要的各种生活消费的社会产品。 生产资料也称“生产手段”,用于人们在生产过程中所必需的一切物质资料。我们通常所说的“物资”,是指生产资料而言。 生产资料包括:劳动对象和劳动资料。不再细说.... 建筑材料是指建筑施工生产过程中所需的、用于工程实体或有助于工程实体形成的主要材料、辅助材料等各种(材料)物资。 按照材料在施工过程中所起的作用划分可分为:主要材料、结构件、机械配件、周转材料、低值易耗品和其它材料等。 主要材料包括如:钢材、水泥、木材、砖、砂、石子、商砼等。 结构件包括如:钢构件、砼构件、木构件等。 机械配件包括如:施工现场使用各种施工机械的零配件。 周转材料包括如:脚手架、模板、脚手板、扣件等。 低值易耗品包括如:小型的、易损耗的工具、器具等。 (二)建筑企业材料管理 建筑企业材料管理,是指建筑企业对施工生产过程中所需的各种材料的采购、储备、保管、使用等工作的总称。 材料管理可分为流通过程的管理和生产过程的管理两个阶段。 流通过程的管理,是指材料进入企业之前的管理工作,包括计划、采购、运输、仓储等。 生产过程的管理,是指材料进入企业后,消耗过程的管理工作,包括保管、发放、使用、退库、回收报废等。 (三)材料管理组织机构设置: 公司总部设置“工程监控中心”管理部门。是全公司材料管理工作的业务主管部门。负责对全公司的材料管理工作的总体协调和管理;负责制定和完善有关材料管理的各项制度和办法;指导和帮助各基层单位材料管理工作的正常开展;监督检查各基层单位各项管理制度和“质量、环境、职业健康安全”三个管理体系程序文件的执行情况。 各分公司设置“材料科”管理部门。负责分公司的材料业务管理、物资的集中采供,指导和帮助各工程项目贯彻执行公司的各项材料管理制度和办法,并负责对各工程项目的日常检查考核。 各工程项目设有“材料组”。是最直接的现场材料管理工作的实施部门,负责落实公司、分公司的各项材料管理制度;负责本工程项目物资计划的上报、验收、耗用等管理工作,完善相关内页资料。、 材料管理人员和现场材料管理 (一)材料管理人员 1. 材料管理人员的概念 材料管理人员是遵照国家物资管理方针、政策和标准,按照企业的材料管理制度和施工生产的需要,负责企业和施工现场所需材料的采购、运输、保管、使用全过程管理人员的统称。包括材料采购员、材料保管员、现场材料员和料具

本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料

安全培训计划 为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针,实现“质量、环境、职业安全健康”目标,就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。 企业员工培训工作重点是:对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。 一、培训任务 1、相关员工培训 公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、新规程、规范培训 为进一步贯彻执行浙江省建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、新招大中专毕业生入公司教育 今年,新招大中毕业生学生2人,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入公司教育培训。 5、特种作业人员培训 根据劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。

6、特殊工种培训 根据要求对特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定,培训由各项目部项目工程师负责组织实施。 二、实施措施 1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 2、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训、取证不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。 3、不断完善和修订员工培训管理规定,加强对员工培训工作进行监控,保证各项培训工作按规定进行。

药店营业员培训资料2

培训学习资料第二期: 1.习惯称为“消炎药”的是哪些药品? 一般来说通常所说的“消炎药”指的是抗生素类药物,因其能够通过抑制病原微生物达到消除炎症的目的,常被称为“消炎药”。中药当中,能抑制病原微生物的也通常被称为“中药消炎药”。但值得注意的是,“消炎药”只能作为药物的俗名,而不是正规学称。 2.什么是炎症? 通常所说的炎症,是指感染性炎症,即由于感染了致病微生物引起的局部或全身性反应。局部反应一般为红、肿、热、痛,全身性反应包括发热、白细胞增多等。 3.致病微生物有哪些? 能引起人体患病的微生物称为致病微生物,又叫病原体。包括细菌、真菌、病毒、支原体、衣原体、立克次体等。 4.药物的剂型与分类 药物剂型是指将药物制成适用于临床使用的形式,简称剂型,如片剂,注射剂,胶囊剂等。 固体制剂:散剂、颗粒剂、片剂、胶囊剂、丸剂、干糖浆、栓剂、粉针剂等; 半固体制剂:软膏剂、凝胶剂; 液体制剂:溶胶剂、水针剂; 气体制剂:气雾剂、喷雾剂。 实际工作当中,在区分剂型同时,重点要搞清的是给药途径,即分清口服与外用,对于注射剂要进行重点管理。 5.药物的成分与含量 接触到化学药品,首先要知道药物的成分,即发挥疗效的物质。相对于五花八门的商品名称,要明确药品的通用名称一般就能反映药物的成分。药物的含量通常指的是最小分剂量单位里有效成分的量。 举例商品名称:严迪,通用名称:罗红霉素分散片,药物成分:罗红霉素,含量:每片50mg。 6. 质量(重量)单位与体积单位 质量(重量)单位用克、毫克、微克,即g\mg\μg. 换算关系1g=1000mg=1000000μg 体积单位通常用毫升,即ml。1毫升等于千分之一升。 7.药物的商品名称 是药物的生产商为了营销的目的,为其所生产的药品命名的名称。比如:康泰克、泰诺、白加黑、优卡丹、泰利必妥,商品名称有逐渐演化成商标的趋势。 8.药物的通用名 是国家规定的药物的法定名称,对化学药制剂通用名称要反映出化学成分,对中成药制剂一般采用历史沿革的统一名称。 9.药物的吸收 药物由给药部位进入血液循环的过程称为药物吸收。经过吸收的药物发挥全身作用,而非局部作用。 10.局部作用与全身作用 药物不需经吸收,只在局部作用就能发挥疗效。多数外用药品发挥的是局部作用;相反,药物需经吸收后,其有效成分进入血液循环后,发挥的是全身作用。多数口服剂型和注射剂型发挥的是全身作用。 店长签名:参加学习人员签名:

安全管理基础培训资料

安全培训资料 每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、训练业务技能(工作能力),其实两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。(在《国家安全生产法》中有明确要求)。安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。 二、我国安全生产法律基本体系

2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布 自2002年11月1日起施行 1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 2、重点了解《安全生产法》与从业人员的的相关内容,可以维护自身权益 主要内容:(1)总则;(2)生产经营单位的安全生产保障;(3)从业人员的权利和义务;(4)安全生产监督管理;(5)安全生产事故的应急救援与调查处理;(6)法律责任;(7)附则。从业人员的权利和义务: 权利 ①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施; ②有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险作业;③发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 义务 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;

超市营业员培训内容

一、职业道德: 1.不得私自占用公司财产。 2.严禁偷拿偷吃,偷窃公司商品。 3.遵守公司各项规章制度。 二、员工工作要求: 1.工作注重计划性,合理性,条理性。 2.具有良好的服务意识,服务态度,服务技巧。 3.及时向上级反馈工作中遇到的问题,工作进度及完成情况。 4.上班时间不得做与工作无关的事情。 5.对工作中出现的问题不推诿,勇于承担责任。 6.服从上级工作安排,做到先服从后投诉。 7.对顾客在场内拍照,吸烟或在超市内吃喝东西的行为应委婉制止。 8.对顾客未正确使用购物车的应及时制止,如:小孩子坐购物车篮内。 9.制止小孩在商场内奔跑或打闹。 10.养成良好的工作习惯,地上的纸片垃圾随手捡起扔到垃圾桶。 仪容仪表 一、仪容仪表的要求: 1.工作时间必须穿工衣,戴工牌,并保持干净整洁。 2.严禁穿短裤拖鞋上班,裤子应选择深色长裤,不准穿颜色鲜艳的裤子。 3.男士头发不能遮住耳朵眼睛和衣领,不允许染除黑色其他颜色的头发。 4.女生要求扎头发,化淡妆。 5.应勤洗头,洗澡,不允许留长指甲,涂指甲油。 6.上班前不许吃有异味的食品(如大蒜)抽烟等。 7.举止应大方得体,不扭捏。 8.应微笑面对顾客,表情应热情,亲切,自然。 9.工作中语言应得体,谦虚,不夸大其词。 10.常用文明礼貌用语,如:您好,欢迎光临,对不起,请稍等。 商品管理及陈列 一、商品陈列原则: 1.商品陈列显而易见。 2.商品陈列要让顾客伸手可取。 3.商品陈列丰满。 4.使顾客容易判别商品的所在地。 5.商品陈列应先进先出。 6.商品陈列应相关联。 7.同类商品垂直陈列。 8.陈列商品与上层隔板相距3—5公分。 二、商品管理: 1.全体员工应具有高度的商品安全及防盗意识。 2.严格把守商品质量关,经常检查商品的质量和商品的保质期。 3.商品应遵守循先进先出的陈列原则,确保所陈列的商品在国家以及公司规定的保质期内销售。

建筑工程资料管理培训

建筑工程监理资料管理 一.资审文件 1.施工单位资质报审(施工企业资质证书、营业执照、国家企业等级证书、施工企业安全资格审查认可证、企业法人代码证书、质量体系认证证书复印件)(A4表) 2.分包单位资质证书、营业执照:总包单位在分包工程开工前,对分包单位的资格报项目监理机构审查确认(A3表) 3 .成品、半成品、构配件供应单位资质证书(A4表) 4.施工人员资质证书:施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的资格证书和安全考核合格证书。(复印件);分外工人上岗证复印件(电工作业、起重机构作业、金属焊接(气割作业)等作业);施工操作人员(包括电工、焊工、钢筋工、混凝土工、测量人员及经省级以上人民政府建设行政主管部门认定的其他特种作业等应持证上岗,证件应在有效期限内。(A4表) 5.试验验资质证书:(资质证书、人员资质、试验管理制度、计量认证合格证书、设备器议检定书、拟检测内容清单)(A4表) 6.施工单位安全资质报审:1)安全生产保证体系;2)制定确保安全生产的各项规章制度、建立岗位责任制;3)安全生产许可证,及专职安全员、电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员等特种作业人员资格的记录资料。(现场人员必须持证上岗);4)投入施工使用的大型施工机械的检测检验、备案手续;5)制定应急救援方案、建立应急救援体系,配备应急救援人员及必要的救援设备器材; 二.审批文件 1.施工组织设计、施工方案(A2表):审查施工组织设计编制程序:由施工单位专业工程技术人员编写,施工单位技术部门的专业技术人员审核,施工单位技术负责人审批和批准,并盖施工单位公章;由总监组织专监审核,总监签字(同意或退回修改);已审定的由监理方报送建设单位。

学校保安员安全管理培训材料

热合曼浦尔小学保安员安全知识培训 在执行工作时间除守护大门外,定期定时巡视校园,要求保安员每20分钟巡视校园一次,如发 现问题,及时向有关领导汇报,必要时及时按响报警器求助 学校保安员安全管理培训材料 1、按时上岗,并做好交接班工作,在完成交接班工作后,尽快进入工作状态。 2、工作期间,对来访人员进行询问和登记手续,并经被访人员或有关值班领导同意后才能入校,提倡微笑服务。 3、严格按照学校要求,学生一律佩戴红领巾进校。 4、负责督促指导学生和老师有秩序地按规定地点停放车辆,外来车辆不得停放校内。(上级领导和友好单位到校检查指导工作和办事外) 5、在执行工作时间除守护大门外,定期定时巡视校园,要求保安员每20分钟巡视校园一次,如 发现问题,及时向有关领导汇报,必要时及时报警或拨打110求助。 6、在全面巡视校园的基础上,重点巡视保护逸夫教学楼和自行车摆放区。 7、每天晚上10:00,巡逻校园周围是否安全。 8、值班时间不吸烟不喝酒,不看报不闲聊,保持清醒的头脑和充沛的精力,投入到工作当中。 9、搞好门卫室及周边卫生工作。 10、保安值班尽可能穿好防刺服服,戴头盔,待人彬彬有礼,态度和蔼可亲。外来人员必须登记,闲杂人员严禁入校。 11、晚上值班不许打瞌睡,并不定时对校园安全进行巡视检查。遇到紧急情况立刻向有关领导汇报,并负责前后门50米以内的清洁和校门外200米左右的师生人身安全。 12、一切行动听指挥,除常规保安工作外,还要完成学校交派的临时性工作,要随叫随到。 13、保安的工作性质是一种服务,也是一种责任,任何时候都要保持与学校一致。 重点工作: 1、每周至少一个年级的自行车进行一次排查与登记,确保自行车无丢失; 2、每晚对学校闲散人员要特别关注,6:00以后要加强巡查,确保无安全事故; 3、每月要对学生的管制刀具等物品排查一次;每月对班级安全排查一次;

工程部员工培训内容

工程部员工培训内容 一、学习员工守则 二、工程部的任务是什么? 工程部是保证酒店正常运转的动力保障部门,负责酒店的能源供应、设施设备的管理余维修保养,负责供水供电。工程部的设备种类多,数量大,工作繁忙,技术性强。任何一个部位的中断,都会直接影响酒店各部门的正常运转。 工程部是酒店主要后台业务部门。任务有: 1.保证设备设施的正常运转和使用 设备设施必须处于良好状态。工程部要保证设施的正常和作用,在设备使用前和使用式充分了解设备的功效、性能、使用方法等,帮助使用者或操作者正确使用和操作,并做好设备设施的维护、保养、维修工作,提高设备使用率,延长设备使用时间。 2.设计、安装、保全酒店系统设施 酒店系统设施是指具有共同功效与性能的设备设施,由一定的管线联结成为一个系统。酒店的系统设施主要有上下水道系统、供电系统、空调系统、电话系统、闭路电视系统、计算机管理系统、消防报警系统、排污系统、电梯系统、音响系统,这些系统的设计安装,一般在酒店土建安装时均已完成,工程部主要是对新增加系统或改造这些系统进行设计和安装。酒店系统设施在使用运转过程中,由工程部负责保全、维护保养和维修工作。 3.负责酒店电、水、冷暖气的供应 酒店是服务行业,在为宾客提供旅住服务时涉及生活的各个方面。酒店必须保证供应动力用电、生活用电、各种用途的用气。冬天要向宾客供应暖气,夏天要向宾客供应冷气。这一切都由工程部保质保量,按需供应。 工程部在保证供应水、电;气、冷暖气以满足宾客需要的同时,还必须按酒店计划和部门计划的要求限量消耗各种能源、原材料和资金。在可能的情况下,还要尽量节约能源消耗。工程部负责记录全酒店能源使用和消耗情况,实施能源管理计划。

店铺营业员培训的内容

店铺营业员培训的内容 1.兼职人员 人员短缺是店铺常面临的问题,通常店铺在高峰时段(来客数量多的时段)都会雇用兼职人员,以缓和人力的不足,而且兼职人员的费用也相对较低。再者,兼职人员也是日后专职人员的最佳人选。 兼职人员的工作内容为实务性的操作,故培训时间较短,时间为2~3小时即可,课程内容包含: ①标价机的使用; ②补货时应注意的基本事项; ③基本的清洁管理概念。 2.正式的营业人员 正式的营业人员除学习实务操作外,还须学习一些观念性的课程,时间以20~28小时较为适当。 课程内容应涵盖以下内容。 (1)经营理念(时间:1.5~2小时)

店铺运作顺畅的必要条件是经营者与员工的经营理念必须一致。因此,经营者在店铺营业员训练时,应将经营理念导人课程中。 (2)顾客应对技巧(时间:1.5~2小时) 有技巧且适时与顾客应对,是与顾客建立感情最佳的方法,其内容可涵盖各种常用礼貌用语应用时机、仪态、顾客抱怨处理、促销技巧等。 (3)设备的操作、维护及清洁(时间约3~4小时) 一般生产经营设备,是指冷冻冷藏冰箱、招牌、照明设备等直接或间接与销售有关的设备,教导营业员正确的使用方法,并经常做一些基本的清洁及维护,可延长其寿命。 (4)收银机的操作、维护及简易故障排除(时间3~4小时) 操作收银机要求速度要快,误打率为零,并熟悉其各项功能。对于不曾操作收银机的新进人员,应将此课程列入首要的训练。 (5)商品陈列技巧(时间:2~3小时) 商品陈列技巧直接影响到商品回转率,经营者须灌输营业员商品陈列的观念,如:商品陈列的目的及原则、各类商品最佳的陈列位置等。 (6)店铺安全管理(时间:2~3小时)

年工程资料管理培训讲义

建设工程资料管理培训讲义(初稿) 首先我对工程资料的作用及重要性给大家做个简单的介绍。 工程资料是项目工程进行检查、验收、移交、结算、维护、管理、使用、改建和扩建的原始依据。由于工程项目一般都具有隐蔽性的,所以对于工程质量的检查以及规范,就要通过资料来体现,一个工程项目资料的完整与质量的好坏,直接影响到这个工程项目的好坏,所以工程资料的管理是一个非常重要的组成环节。工程资料是记载建筑工程施工活动全过程的一项重要内容,它是城建档案的重要组成部分,也是工程竣工交付使用的必备文件,又是对工程进行检查、验收、移交、结算、使用、管理、维修、改建和扩建的原始依据。工程建设相关行政主管部门也并明确指出:任何一个工程,如果技术资料不符合有关标准规定,则判定该工程不合格,对工程质量具有否决权。足见资料管理的重要性。 今天组织大家在一起,主要就是对工程施工管理过程中的资料方面的管理工作进行共同的学习,对现场施工资料的管控工作做个简单的介绍和说明,以致于达到几个方面的目的:1、便于工程过程控制,使过程控制有凭有据;2、梳理在施工各阶段各单位的资料管控点,以便在将来中间验收及工程竣工验收时能够提供整套满足国家规范及相关要求的工程资料; 3、为各项工程结(决)算提供真实、完整的资料; 4、为工程竣工验收、交付、工程竣工备案、办理房屋产权登记时提供完整的资料。 在这里我首先和大家共同学习一下工程文件资料的归档分类。工程文件资料的归档分类主要有七大块,每块的责任主体也有不同。 一、工程准备阶段文件(责任主体:建设单位)。主要资料有:1、立项文件;2、建设用地规划批准文件;3、勘察、测绘、设计文件;4、招投标文件;5、项目报建、施工许可审批文件;6、建设、施工、监理机构及负责人报监登记文件等。

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