嘉定区公办中小学办学水平评价指标(XXXX年考核观察点)

基教科
A7教育科研
（3分）
1、有正在执行的推进学校管理和学科建设等区级以上研究课题。
1分
1、区级及以上级别课题的立项与研究情况(0.8分)
2、校级课题立项与研究情况(0.2分）
科研室
2、科研组织和管理制度完善；教师积极参与教育科研，。
1分
1、课题过程管理与完成情况。（0.6分）
2、积极开展科研活动和科研培训，且有计划、有主题；教师参与率高，有成效(0.4分）
家委会
A3师资队伍
（8分）
1、教师职务结构合理，任职条件符合相关规定。
2分
1、制定学校2010年教师专业化发展计划。（0.5分）
2、按照教师职务结构比例标准聘任教师。（0.5分）
3、专任教师学历、普通话和教师资格等任职条件符合相关规定。（1分）
人事科
2、注重师德建设，尊重人才，形成激励机制。
1分
1、无违法犯罪，无体罚和变相体罚学生的现象。（0.2分）
2、无教师参加社会考试作弊、论文抄袭、参与赌博、有偿家教等行为。（0.2分）
3、绩效工资分配管理规范，向一线教师、骨干教师倾斜。（0.5分）
4、做好人事人才政策的宣传和落实，认真完成人事人才管理工作。（0.1分）
3、不断完善校内干部、教师考评与竞聘上岗机制。
2分
1、教师岗位任职、聘任、考核奖励等制度健全。（1分）
2、大力开展学校健康教育，有教案和教学进度表。主题活动有文字和图片资料。（0.2分）
3、健全食堂卫生、饮水卫生和食品卫生制度，对食堂工作人员定期培训，无集体食物中毒事故发生。（0.2分）
4、六病防治要有措施，传染病、多发病、近视眼新发病等各项指标有所下降。预防接种卡收取率100%，晨检、传染病、凭证返学等有记录，无学校公共卫生突发事件发生。（0.3分）
1、严格贯彻落实全国和市学校体育工作会议精神，加强领导，加大投入，正常开展“三课两操两活动”和阳光体育运动。
3分
1、严格执行“三课、两操、两活动”和“课间跑”锻炼制度，确保学生每天锻炼一小时。（0.8分）
2、大力开展学生校级阳光体育大联赛。认真开展课余训练，积极参加市、区级各项比赛，成绩突出。（1.2分）
4、艺术教育有特色，综合评价好。（0.2分）
艺教办
青少年
活动中心
1、学校重视科技工作，组织健全，机制完善。每年至少组织一次校科技节或科技活动周活动。(0.1分)
2、积极参加面向科技教师的专项科普活动。（0.1分）
3、积极组织学生参加青少年明日科技之星、科技创新大赛等各级各类青少年科技活动，成绩良好。（0.6分）
2、认真落实世博期间维稳要求，无因学校工作失误而引发的越级个访和集访事件。（0.5分）
3、完善“‘基础教育机构信息公开’网上专栏”建设，信息公开规范及时。（0.5分）
办公室
3、有序扩大公众对教育的知情权、选择权、决策权、评议权和监督权。
1分
1、重视家委会常规工作管理。（0.5分）
2、学校家委会工作功能拓展实施情况。（0.5分）
2、能针对教学实际，组织教学专题研讨活动，促进教师专业发展。（0.4分）
3、教师积极参加区级教研和联片教研活动。（0.6分）
4、区级和校级骨干教师在学科中发挥应有作用。（0.4分）
4、进一步探索中小学生综合素质评价工作，加强学籍管理，认真规范填写《中小学生成长记录册》。
1分
1.积极推进中小学学生综合素质评价工作，中学优秀毕业生推荐工作规范有序。（0.1分）
3、立项课题执行情况良好，有科研成果，并具有一定的推广价值。
1分
1、推广科研成果情况(0.5分)
2、发表论文、论著及获奖情况(0.5分)
A8总务工作
（3分）
1、加强财务管理，监督机制完善。
2分
1、预算的编制和项目执行:预算编制、财政一体化平台使用规范；政府采购项目操作规范；基建维修项目操作规范。（0.5分）
2、开设心理辅导活动课，根据课程计划落实生命教育专题教育。（0.4分）
3、积极参加市、区级德育活动及材料反馈情况 。 （0.4分）
德育科
2、重视学生日常行为规范养成教育。
1.5分
1、学校行为规范教育工作年度和各年级目标清晰，有举措,有成效。（0.8分）
2、学生课外实践活动行为规范表现情况。（0.4分）
3、制订学生社会实践活动的整体实施方案，利用社会资源积极开展活动,并且形成了两个年级及以上具体活动方案。（0.4分）
A5教学工作
（25分）
1、合理制订学校课程计划，落实课程计划公示制度。开足开齐课程，积极开发校本课程，有具体实施和监控措施。
4分
1、合理制定学校课程计划。落实课程计划公示制度。（1分）
1分
加强精神文明和谐校园建设
局文明办
4、认真做好工会工作，切实落实关爱工程。
2分
1、进一步加强教代会制度化、规范化建设。(0.6分)
2、开展以教师师德为主要内容的职工素质工程。(0.6分)
3、做好以医保、体检、休养等为主要内容的职工生活保障工程。(0.6分)
4、做好退管工作。(0.2分)
工会
5、认真做好共青团和少先队工作。
计财科
2、教育设施设备管理规范，及时更新，使用率高。
1分
1、规范基建维修工作，加强校园绿化、校舍安全管理，积极主动地做好校舍安全工程的相关工作。（0.4分）
2、教学仪器设备保管、使用、维护及时，设备采购严格按照区财政局和教育局有关文件规定执行，程序规范。（0.3分）
3、规范做好国有资产管理工作，做到帐帐相符，帐物相符，帐卡相符。（0.3分）
3、建立完善《国家学生体质健康标准》测试、上报和公布制度，《国家学生体质健康标准》测试及格率不低于85%。（1分）
体卫科艺科
2、大力实施“健康行动计划”，开展健康教育；传染病、多发病、近视眼新发病率低于市标准；食堂卫生制度健全。
1分
1、大力开展各类卫生创建活动，取得实效。开展学校公共卫生管理软件的普及应用。（0.3分）
图书
资料中心
5、重视语言文字工作，成效显著。
1分
1、学校有语言文字工作领导小组，有语言文字工作计划、总结等相关档案资料。（0.1分）
2、学校校园环境、教育教学语言文字规范。（0.1分）
3、教师普通话国标达标率达85%。（0.4分）
4、申报并获语言文字规范化示范校。（0.2分）
5、参加市、区语言文字活动，成绩突出。（0.2分）
嘉定区公办中小学办学水平评价指标（2010年考核观察点）
（征求意见稿）
一级指标
二 级 指 标 评 价 要 素
分 值
评 价 观 察 点
主评部门
A1党群工作
（8分）
1、实施创新发展主题活动。
2分
实施创新发展主题活动。
组纪宣
2、加强行风政风建设。
1分
加强行风政风建设，进一步健全校务公开制度。
纪检监察
3、加强精神文明和谐校园建设。
2、有校内干部竞聘上岗机制。（1分）
4、科学合理设置岗位，规范公开招聘教师程序。
1分
1、根据核准的教职工编制数，科学合理设置岗位。（0.5分）
2、贯彻《劳动合同法》，规范使用非在编人员。（0.3分）
4、在招聘教师过程中做到公开、公正、公平。（0.2分）
5、完成市、区规定的师训、干训任务；重视青年教师培养，发挥骨干教师作用。
2、经费管理:公用经费使用合理规范；严格执行规范教育收费工作；“两免一补”执行规范；免费教科书执行规范；食堂管理核算规范。（0.5分）
3、审计工作:财务专项检查中发现的问题情况；领导干部经济责任审计中财务管理和财务监督情况；是否有私设“小金库”情况。（0.5）
4、基础工作:及时上报各类财务报表和有关材料，准确率高；及时按规定上交各类费用；按规定出席各类会议培训活动。(0.5分)
3、加强不良行为学生教育，落实举措，学生刑事案发率为0。（0.3分）
3、加强学校、家庭、社会三位一体的教育工作；加强班主任（辅导员）队伍建设，落实全员德育管理。
1.5分
1、完善班主任聘任、考核制度；班主任专业发展培养制度健全且落实。（0.7分）
2、家长学校有系统的计划，有效实施区本教材，家长参加培训一年不少于4次。（0.4分）
2分
1、学校重视团队工作，组织健全，机制完善。（0.4分）
2、团队基础工作扎实，主题教育活动丰富。（0.6分）
3、团队重点工作有效推进，特色工作鲜明。（0.8分）
4、团队工作综合评价好。（0.2分）
团工委
少工委
A2依法办学
（4分）
1、认真执行《义务教育法》等教育法规，落实规范招生、规范收费等各项工作。
2分
1、认真完成市、区规定的教师培训项目。（0.5分）
2、认真完成市、区规定的干部培训工作。（0.5分）
3、关心青年教师的成长，每年有培养计划和措施。（1分）
A4德育工作
（5分）
1、认真实施民族精神教育纲要和生命教育纲要。
2分
1、德育工作有创新有特色, “两纲”工作重点突出，积极开展温馨教室建设，举措落实。（1.2分）
2、按市教委制定的课程方案和课程计划100%开足课程，专课专上。（1分）
3、注重校本课程开发和相应教材编写，满足90%以上学生发展需要。（1分）
4、10%校本课程体现学校特色，并有监控措施。（1分）
基教科
进修学院
2、确立教学流程各环节的质量标准，监控措施落实，管理到位。
3分
1、备课科学、规范、适切；课堂教学目标达成度高。（1分）
3、每年组织一次全校性艺术、科普活动，学生参与面广；组织学生参加区级以上活动或竞赛成绩良好，有影响力。
2分
1、开齐开足艺术课程，努力提高课堂教学质量，学生艺术素养显著提高。（0.1分）