山东省卫生厅直属单位和省属高等医学院校附属医院
山东省卫生厅关于印发山东省医疗卫生对口支援工作实施意见的通知
山东省卫生厅关于印发山东省医疗卫生对口支援工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生厅•【公布日期】2010.08.20•【字号】鲁卫规财字[2010]88号•【施行日期】2010.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文山东省卫生厅关于印发山东省医疗卫生对口支援工作实施意见的通知（鲁卫规财字〔2010〕88号）各有关市卫生局，省（部）属医疗卫生单位：为深化医药卫生体制改革，扎实推进“卫生强基工程”，按照省委、省政府关于积极促进区域经济协调发展要求，进一步做好东部对口支援西部地区医疗卫生工作，全面提高我省西部地区医疗卫生水平，现结合全省卫生工作实际，提出以下对口支援工作实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻国家和我省关于深化医改的有关政策要求，围绕实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，针对我省东西部地区医疗卫生事业发展不平衡的现状，坚持行政主导与市场机制相结合，以增强公共医疗卫生的公益性质为目标，以卫生人才和技术帮扶为主要手段，充分利用现有卫生资源，开展医疗卫生对口支援工作，着力解决我省东西部卫生事业发展不平衡问题，为加快卫生强省建设，实现富民强省新跨越做出应有的贡献。
二、总体目标每三年为一对口支援周期，通过全方位的支援与合作，不断完善对口支援工作制度，全面提高西部地区医疗卫生水平，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗和公共卫生服务。
通过一段时间的对口支援，做到受援的市级医院在诊疗技术、医疗服务和医院管理等方面全面提高，成为本地高水平医疗服务中心；受援的县级医院急危重症病人抢救能力和服务水平明显提高，能够充分发挥县域医疗卫生中心作用；受援的乡镇卫生院和社区卫生服务机构能正确处理常见病、多发病，及时对疑难杂症进行正确识别、处理和转诊，基本医疗和公共卫生服务能力明显增强；受援的中医院、妇幼保健院、卫生监督和疾病预防控制等医疗卫生机构承担的相关医疗卫生服务能力均有新的提高。
山东省卫生厅关于表彰全省卫生系统首届康复治疗师岗位技能竞赛获奖单位和个人的通报-
山东省卫生厅关于表彰全省卫生系统首届康复治疗师岗位技能竞赛获奖单位和个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省卫生厅关于表彰全省卫生系统首届康复治疗师岗位技能竞赛获奖单位和个人的通报各市卫生局、高等医学院校附属医院、厅直各单位：为进一步推进全省康复医学事业的健康发展，省卫生厅、省医务工会，于2008年12月在济南举办全省卫生系统康复治疗师岗位技能竞赛。
通过层层选拔，一批优秀选手进入决赛，经过严格的理论知识考试、技能操作及团体决赛，山东大学齐鲁医院获团体特等奖，烟台市烟台山医院、临沂市人民医院获团体一等奖，山东省残疾人康复中心等3个单位获团体二等奖，山东中医药大学第二附属医院等16个单位获团体三等奖；济南市卫生局等获优秀组织奖，枣庄市卫生局等获组织奖；宋春雨等10人获个人一等奖，张鸿成等40人获个人二等奖，李林等91获个人三等奖；滕春志等10人获社区个人一等奖，李丽英等13人获社区个人二等奖，孙美丽等13人获社区个人三等奖。
根据《关于举办全省卫生系统首届康复治疗师岗位技能竞赛的通知》精神，经研究决定，对在本次竞赛中取得优异成绩的单位和个人予以通报表彰，同时授予获奖个人“全省卫生系统职工技术能手”荣誉称号（名单附后）。
希望受表彰的单位和个人发扬成绩，再接再厉，刻苦钻研业务，提高技能水平，为我省康复医学事业的健康发展做出积极贡献。
全省卫生系统广大职工要以先进为榜样，技术过硬，敬业爱岗，勤奋工作。
各有关单位要以全面落实科学发展观为指导，努力提高广大职工的专业技术水平和服务质量，为保障人民身体健康和生命安全，促进我省卫生事业的发展做出积极贡献。
浅谈高等院校附属医院管理模式
浅谈高等院校附属医院管理模式作者：张立康陆晨吴晨华林欣介丽霞来源：《现代职业教育.高职本科》 2018年第6期“附属医院”即高等院校所附设或管辖的医院，其权属应为高等院校，而现实则不然。
2000年，由国办转发的《关于调整国务院部门（单位）所属高校管理体制和布局结构的实施意见》中规定：由教育部门负责附属医院的行政、教学管理；由卫生部门负责医疗业务，担负救死扶伤、提供医疗服务的功能。
最终形成了“学校、教育部门和卫生部门”三位一体共同管理的格局。
一、附属医院的实力水平临床教学是医学教育的重要组成部分，对医学生培养十分重要，于是很多高等医学院校都开始创办附属医院。
附属医院直接隶属于高等院校，其人事、组织、财务等均由高等院校进行管理和考核，因此，高等院校对医院的教学、科研、学科等任务则比较容易安排。
高等院校有教学、科研、学科等方面的任务，附属医院的医务人员学术性、知识更新速度和诊疗规范程度都是业内头等的；医院整体教学、学术等水平很强，可以吸引大量优秀的毕业生，人才水平不断提升。
这些都决定了高等院校附属医院的临床、教学、科研等综合水平。
此外，大部分地方高等院校附属医院往往是当地老牌的医疗机构，传统比较好，水平比较高。
香港艾力彼发布的《2016年照顾医院竞争力——顶级医院100强排行榜》中，99家均为高等院校附属医院（中日友好医院不是高等院校附属医院），说明了高等院校附属医院的综合实力很高。
二、附属医院的管理模式高等院校附属医院的行政管理主要有两种：归学校直接管理和归学校下属的医学院或医学部管理。
学校直接管理：附属医院作为高等医学院校下设的相对独立的二级管理机构，保留其管理功能。
附属医院归高等医学院校直接管理，下设与高等医学院校相匹配的相关部门。
例如，温州医科大学、南京医科大学与其附属医院。
学校下属的医学院或医学部管理：高等医学院校与综合性大学合并重组，成为综合性大学的二级学院，附属医院由大学直接管理，与医学院没有隶属关系，如武汉大学与其附属医院。
山东省卫生健康委员会关于公布山东省卫生健康委员会中级职称评审委员会2023年度评审结果的通知
山东省卫生健康委员会关于公布山东省卫生健康委员会中级职称评审委员会2023年度评审结果的通知
文章属性
•【制定机关】山东省卫生健康委员会
•【公布日期】2023.10.10
•【字号】
•【施行日期】2023.10.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定
正文
山东省卫生健康委员会
关于公布山东省卫生健康委员会中级职称评审委员会2023年
度评审结果的通知
委直属各单位，省属高等医学院校附院：
根据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知》（鲁人社规〔2021〕1号）及有关规定，山东省卫生健康委员会中级职称评审委员会于2023年9月22日评审通过徐鹏飞等52人中初级专业技术职务资格，符合国家规定的评审条件和评审程序，现予以公布，其专业技术职务资格自评审通过之日起生效。
附件：山东省卫生健康委员会中初级职称评审委员会2023年度评审通过人员名单
山东省卫生健康委员会2023年10月10日。
山东省三甲医院名单-山东三甲医院数量
山东省三甲医院名单-山东三甲医院数量引言概述：三甲医院是指医疗技术水平、医疗设备、医疗服务质量等方面均达到国家规定的一定标准的医院。
山东省是中国东部沿海地区的一个重要省份，拥有众多优质医疗资源。
本文将介绍山东省的三甲医院名单以及其数量情况。
一、山东省三甲医院名单1.1 山东省立医院山东省立医院是山东省政府直属的医疗机构，医疗技术和服务水平较高。
这些医院通常在医疗领域有着较高的声誉和影响力。
1.2 山东大学附属医院作为山东省内一流的综合性医院，山东大学附属医院在医疗技术、科研水平和医疗设备方面均处于领先地位。
1.3 其他三甲医院除了省立医院和大学附属医院外，山东省还有一些其他三甲医院，如山东省中医院、山东省立医科大学附属医院等。
二、山东省三甲医院数量2.1 总数目前，山东省共有三甲医院数量达到30家左右，覆盖了省内各个地区，为广大患者提供了优质的医疗服务。
2.2 医院规模山东省的三甲医院规模较大，床位数众多，拥有完善的医疗设备和专业的医疗团队，能够满足不同患者的医疗需求。
2.3 医疗水平山东省的三甲医院在各个医疗领域都有着较高的医疗水平，能够开展各种复杂疾病的治疗和手术，受到患者的信赖和好评。
三、山东省三甲医院的特点3.1 多学科综合性山东省的三甲医院多为综合性医院，拥有多学科的医疗团队，能够为患者提供全方位的医疗服务。
3.2 科研实力强大这些医院在科研领域也有着较强的实力，能够开展各种前沿医疗技术的研究和应用，为患者提供最新的治疗方案。
3.3 医疗设备先进山东省的三甲医院医疗设备先进，能够满足各种医疗需求，提高了医疗诊疗效率和成功率。
四、山东省三甲医院的发展趋势4.1 专科医院增多随着医疗技术的不断发展，山东省的三甲医院将逐渐向专科医院转变，提供更加专业化的医疗服务。
4.2 互联网医疗兴起随着互联网医疗的兴起，山东省的三甲医院也将加大对互联网医疗的应用，提高医疗服务的便捷性和效率。
4.3 国际合作交流山东省的三甲医院将积极开展国际合作交流，吸收国外先进医疗技术和管理经验，提升医疗水平和服务质量。
山东省卫生厅关于印发山东省2010年大型医院巡查工作实施方案的通知
山东省卫生厅关于印发山东省2010年大型医院巡查工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生厅•【公布日期】2010.08.11•【字号】鲁卫医字[2010]120号•【施行日期】2010.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文山东省卫生厅关于印发山东省2010年大型医院巡查工作实施方案的通知（鲁卫医字〔2010〕120号）各市卫生局，省（部）属医疗机构：根据《卫生部办公厅关于印发〈2010年大型医院巡查工作方案〉的通知》（卫办医管发〔2010〕104号）有关要求，结合我省实际，我厅制定了《山东省2010年大型医院巡查工作实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。
工作中如有问题和建议，请及时与我厅医政与医疗服务监管处联系。
省卫生厅联系人：孟凡松，谭成森联系电话：*************，67876150电子信箱：*************.com。
二〇一〇年八月十一日2010年山东省大型医院巡查工作实施方案为进一步加强对公立医院的监管，维护公立医院公益性质，促进医院健康发展，推动公立医院改革试点工作顺利进行，根据卫生部《2010年大型医院巡查工作方案》有关要求，制定本实施方案。
一、巡查目的与基本原则㈠巡查目的。
全面贯彻落实党中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》，推进公立医院改革试点，全面了解和掌握大型公立医院在坚持公益性，维护人民健康权益，调动医务人员积极性，增强医院活力，提高运行效率，建立与基层医疗卫生机构的分工协作机制等方面的情况、做法和经验，发现公立医院在医疗服务和医院管理中存在的问题和困难，帮助医院分析原因，制定整改措施，不断提高医院的管理水平，改进医疗服务，提高医院制度化、规范化、标准化管理水平。
倾听广大医务人员、医院管理人员和人民群众对医院工作的意见和建议，研究完善政策措施，不断改进医院工作。
㈡基本原则。
职称晋升2012
2012年度济宁医学院附属医院专业技术职务任职资格评审工作的通知各处（科）室：根据省卫生厅下发的关于《报送2012年度卫生高级专业技术职务资格评审材料等有关问题的通知》鲁卫人发〔2012〕5号文件精神。
按照医院部署，现将通知公布如下：一、报送材料情况今年仍只报送晋升高级职称人员的材料；卫生中、初级人员参加山东省统一组织的专业技术资格考试，不再参加评审。
二、加强监督、加大公开公示力度今年卫生专业技术职务任职资格评审工作加强审查力度，对弄虚作假、违纪人员严肃处理，取消其当年及下一年卫生专业技术职务任职资格申报资格。
1.继续贯彻专业技术职务任职资格评审“六公开”，即做到公开专业技术岗位数，公开任职条件，公开推荐办法，公开进行申报人员述职，公开申报人的评审材料，公开推荐人员名单。
如果认为医院做到了“六公开”专业技术人员要在“六公开”上签字。
2.《推荐申报高级卫生专业技术职务任职资格人员名单》张贴公示3天，接受群众监督，听取群众意见，对弄虚作假者取消申报资格，有异议的可在规定时间内向院职称评审办公室反应。
此工作职称评审办公室安排，请科室积极参于并进行监督。
3.《专业技术职称评审表》任现职后主要专业技术工作业绩栏必须填写承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”。
三、卫生专业技术职务任职资格评审工作几点要求1.根据省人社厅、卫生厅要求，我省职称评审进行按岗申报，即根据医院编制人数及现在医院具有专业技术资格人数核定可申报的职称晋升人数。
我院现有正高岗位空缺，但副高岗位超编严重，因此申报副高难度较大，具体申报人数还需进一步争取，因此要求对参评人员评审保持一定比例的淘汰率，请大家权衡自己，正确对待。
随着事业单位人事改革和岗位设置的核定，职称评审申报工作将越来越难，请今年符合晋升正高专业技术资格者尽快上报材料参加评审。
2.省人社厅、卫生厅将对职称评审申报人员支农情况进行严格把关，参加副主任医师资格晋升专业技术人员必须支农满一年以上或具有援疆、援外、援川经历。
山东省卫生厅关于加强全省放射诊疗管理工作的通知-鲁卫法监字[2011]52号
![山东省卫生厅关于加强全省放射诊疗管理工作的通知-鲁卫法监字[2011]52号](https://img.taocdn.com/s3/m/e4d411c848649b6648d7c1c708a1284ac8500538.png)
山东省卫生厅关于加强全省放射诊疗管理工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省卫生厅关于加强全省放射诊疗管理工作的通知（鲁卫法监字〔2011〕52号）各市卫生局、四大企业卫生处、省卫生厅卫生监督所、省医科院放研所、各医疗卫生单位：我省是放射大省，放射诊疗设备数量居全国前列。
目前，多数医疗机构能依照法律法规的要求开展放射诊疗工作，放射防护水平和放射诊疗质量有很大提高，为我省医疗卫生事业的快速、健康发展提供了有力的保障。
但我省放射诊疗管理工作还不同程度存在着建设项目评价率低、放射防护管理工作欠规范、滥用医学影像检查、为受检者提供防护的意识淡漠等问题。
为保障放射工作人员、患者和公众的健康权益，提高医疗质量和医疗安全水平，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，就进一步加强我省放射诊疗管理工作通知如下：一、提高认识，加强领导，认真做好放射诊疗管理工作放射诊疗工作是临床医学诊断、治疗和健康检查所采取的辅助措施，是医疗机构开展诊疗工作的基础。
放射诊疗工作质量控制与放射防护水平直接关系到放射工作人员、患者和公众的身体健康和生命安全。
各级卫生行政部门和医疗机构要充分认识做好放射诊疗管理工作的重要性，从实践科学发展观的高度，以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，切实增强依法管理和依法执业的意识，进一步加强领导，把该项工作列为年度重点工作内容，建立健全工作责任制，确保各项放射防护措施落到实处。
二、加强对医疗机构放射诊疗工作的监督管理各级卫生行政部门与监督机构，要严格按照卫生部有关放射诊疗管理的规定，加强医疗机构放射诊疗工作的监督管理。
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方式
最高学历
及学制
毕业
时间
毕业学校
所学专业
培养
方式
职称资格
获得
时间
聘任
时间
曾担任
行政职务
所属编制
户口
所在地
移动电话
所取得从业资格证名称
取得时间
注：此表不能代替个人简历，请另附个人简历。
从业资格证书编号
家庭主要成员
称谓
姓名
政治面貌
工作单位、职务
学习经历
第一学历起
起止时间
学校
学习专业
导师
海外经历
起止时间
前往国家及院校
派出方式
（如：联合培养博士生）
工作经历
起止时间
工作单位及科室
任职
青岛大学医学院附属医院公开招聘工作人员报名表（续）
工作业绩
时间
论文、著作及学术成果
位次
奖惩
时间
奖惩原因
奖惩情况