关于基本公共卫生服务项目绩效考核通报
基本公共卫生服务考核通报制度
基本公共卫生服务考核通报制度1.引言1.1 概述引言部分的概述主要介绍本文的主题和内容，为读者提供一个整体的了解。
在这篇长文中，我们将重点讨论基本公共卫生服务考核通报制度。
该制度是针对基本公共卫生服务进行考核和通报的一种机制，目的是通过考核结果的公布，促进基本公共卫生服务的质量提升和公平分配。
文章将分为三个部分进行阐述。
首先，在正文部分的2.1中，我们将介绍基本公共卫生服务考核通报制度的背景和意义。
我们将深入探讨为什么需要建立这样一个制度，以及它对保障公众健康的重要性。
接下来，我们将在正文部分的2.2中详细介绍基本公共卫生服务考核通报制度的主要内容和实施方式。
这包括对考核指标的选择和制定、考核流程和方法的设计等方面。
我们还将分析该制度的优点和不足，以及可能面临的挑战。
最后，在结论部分的3.1中，我们将总结基本公共卫生服务考核通报制度的优势和作用。
我们将强调它对提升基本公共卫生服务的影响，并对未来的发展方向提出展望。
通过本文的阐述，读者将更加全面地了解基本公共卫生服务考核通报制度的背景、内容和实施方式，并意识到它的重要性和潜力。
同时，我们也希望能够引起更多人的关注和讨论，为该制度的改进和完善提供更多的思路和建议。
1.2文章结构文章结构文章的结构是指文章的组织方式和内容安排，它反映了整篇文章的逻辑关系和思路展开。
一个良好的文章结构能够使读者更好地理解作者的观点和思路，并有助于文章的阅读和理解。
本文将按照以下结构进行组织和安排内容：一、引言部分1.1 概述在这部分，将简要介绍基本公共卫生服务考核通报制度的背景和意义，并阐述该制度对于促进公共卫生服务的质量和效率提升的重要作用。
1.2 文章结构这一部分将详细阐述本文的结构和内容安排。
主要包括本文的章节安排、每个章节的主要内容和逻辑关系，以及各章节之间的衔接方式。
1.3 目的在这部分，将明确本文的写作目的，即通过对基本公共卫生服务考核通报制度的分析和研究，探讨其优势和作用，并展望其发展方向。
关于绩效考核的通报范文5篇
关于绩效考核的通报范文5篇考核是人员管理中的重要环节，居于人事管理制度的中枢地位，对考核情况做一个通报，下面是店铺整理的考核通报范文，欢迎阅读。
考核通报范文1关于下发7月份绩效考核结果的通报公司各单位：从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。
1—7月份共考核了3次。
现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：一、绩效考核的收效：通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。
自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。
通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了0.5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。
二、存在的问题：1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。
2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导致考核结果严重失真，同时考核结果未能及时上报，从而影响了全公司考核结果不能及时总结通报。
3、个别单位的考核不全面，不认真，在一定程度上出现了考核盲区，不能够真实准确地发现问题。
4、建一流和标准化资料不规范，只重数量，不求质量，经不起检验和考核，需尽快完善。
上述一系列问题的存在，导致考核工作滞后于日常的各项工作，达不到绩效考核的目的。
三、下次考核的重点工作及要求：各单位尽快整改对本次考核存在的问题，否则，下次考核双倍扣分。
八月份考核内容：(一)、职能部门：1、建一流资料;2、二0一一年工作评价考核标准;3、对本部门员工的岗位考核。
(二)、供电所：1、标准化供电所建设资料整建情况2、二0一一年工作评价考核标准3、对本所员工(包括农电工)的岗位考核。
2023年基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报
2023年基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报2023年基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报1. 引言2023年基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报的发布，标志着我国基本公共卫生服务领域的重要举措又迈出了一步。
作为卫生领域的重要文件，该通报对于评估基本公共卫生服务项目的实施情况，发现问题并及时解决具有重要意义。
本文将就这一话题展开深入探讨，并对基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报进行详细分析。
2. 评估基本公共卫生服务项目的实施情况2023年基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报主要针对基本公共卫生服务项目的实施情况进行评估。
在通报中，对基本公共卫生服务项目的覆盖范围、服务内容、服务质量等方面进行了全面、客观的评估。
通过对各项指标的考核，可以更加清晰地了解基本公共卫生服务项目的落实情况，为今后的工作提供参考和改进方向。
3. 发现问题并及时解决在评估的过程中，通报还重点关注了基本公共卫生服务项目存在的问题，并提出了一些解决方案。
这一举措体现了政府对于基本公共卫生服务项目的重视和关注，也为今后的工作提供了改进的方向。
通过通报发现的问题，可以及时进行纠正和改进，确保基本公共卫生服务项目的顺利实施和有效发挥作用。
4. 总结回顾2023年基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报的发布具有重要的意义。
通过评估项目的实施情况，发现问题并及时解决，可以更好地保障人民群众的健康权益，推动基本公共卫生服务事业的健康发展。
我们对于政府在基本公共卫生服务项目方面的努力和成绩表示认可和支持。
5. 个人观点和理解在我看来，基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报的发布意味着政府对于人民群众健康的高度重视，也为推动我国基本公共卫生服务事业迈向更高水平打下了坚实基础。
希望政府能够根据通报的意见和建议，不断完善基本公共卫生服务项目，为人民群众提供更加优质、便捷的健康服务。
6. 结语2023年基本公共卫生服务项目半年绩效考核通报的发布，不仅是对基本公共卫生服务项目工作的一次全面评估，也为今后的工作提供了重要参考。
2011年新源县基本公共卫生服务项目第一季度绩效考核情况的通报
关于对2011年新源县基本公共卫生服务项目第一季度绩效考核情况的通报各乡镇卫生院，社区卫生服务中心：新源县基本公共卫生服务考核小组于2011年4月21-27日对全县第一季度基本公共卫生服务项目工作进展情况进行了督导考核，现将考核情况通报如下：一、组织管理：1、各单位领导小组都已成立，责任分工到人，但是实施过程中个人职责却没完全落实。
2、年度工作计划：大多数单位工作计划制定都过于形式化，体现不出具体工作目标。
3、业务培训，指导、督导：（1）对本单位及下属单位的培训力量过于薄弱，对下属单位指导质量不高导致工作开展后出现多次整改，致使建档工作进展缓慢。
（2）督导工作只能体现发现的问题，且督导出的问题千篇一律，看不到整改后的效果。
4、自查自评：个别单位自查资料中只能看到自查评分，无自查问题所在及整改意见。
5、业务考核：对下属单位的考核表制定的过于粗略，无法有效指导下属单位的具体工作的实施。
6、信息上报：大部分单位工作信息上报不及时，常常缓报或是漏报。
二、健康档案的建立及管理：1、建档率：建档进度比较缓慢，各乡镇平均建档20%左右。
应加强居民建档工作的进度，采取多种方式方法建档，确保达到2011年50%的建档要求。
2、使用率：档案更新不及时，无接诊记录，重点人群随访不及时。
各单位对基本公共卫生服务项目工作没有深入领会，对各项工作规范、要求，各单位工作人员疏于学习，导致大多数单位在患者就诊时均未填写接诊记录、普通人群未做健康档案内容更新，致使大部分居民健康档案成为死档。
各单位相关科室应做好协调工作，保证居民健康档案的及时更新。
3、管理率：各单位档案管理人员身兼数职，在工作中顾此失彼。
造成档案管理工作滞后。
（1）各单位虽然都指定了专人管理健康档案，但是个别档案管理员不能履行职责，对本单位档案管理混乱，不合格的档案不经审核就归档，存在空项、漏项、疾病诊断不准确（尤其是慢病诊断比较突出）等问题，档案未进行详细分类管理，致使本单位建档质量不高。
基本公共卫生督导通报（精选3篇）
基本公共卫生督导通报（精选3篇）基本公共卫生督导通报篇1为了进一步推进我区基本公共卫生服务项目的深入开展，根据《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》及《XX市基本公共卫生服务项目绩效考核方案(20xx年度)》的要求，于20xx年12月日—12月 17日，对全区各乡镇卫生院及社区卫生服务中心就基本公共卫生服务项目开展情况进行了督导检查，督导检查情况通报如下：一、督导检查内容1、老年人健康管理通过实施老年人健康管理服务项目对老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病及伤害逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。
我区65岁及以上老年人建档人数为10146人，65岁及以上健康管理人数5125人，老年人健康管理率50.51%，完成老年人年度健康体检5125人次。
2、慢性病管理慢性病管理主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。
定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
本年度共管理高血压病人5057人次，2型糖尿病病人1050人次。
3、重性精神疾病患者管理对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。
共管理重性精神疾病患者285人。
二、督导检查的单位：西安社区大研社区祥和社区束河社区金山卫生院金安卫生院七河卫生院大东卫生院金江卫生院。
三、实施基本公共卫生服务工作存在的困难一、是工作量大，时间紧，工作任务重，实施起来工作压力大、难度大、困难大;二、是发展不平衡，卫生基础比较薄弱，业务人员、管理人员严重不足尤为突出，村级业务人员业务素质偏低，严重影响项目实施的进度和质量。
卫生资源不均衡导，个别卫生院及社区卫生服务中心无检验设备导致无法进行辅助检查方面工作。
四、存在的主要问题我区公共卫生服务工作从总体上己经步入了正常运转的轨道，但从督查情况来看，仍存在着一些问题和簿弱环节，主要表现在：(一)居民健康档案的质量有待加强。
基本公共卫生服务项目绩效评价通报范文
基本公共卫生服务项目绩效评价通报范文
尊敬的同志们:
我们党委卫生部门近期开展了镇基本公共卫生服务项目2022年第一季度绩效评价工作。
经过实地考察和数据分析,现将评价结果通报如下:
一是,本季度完成各项基本公共卫生任务规定指标的情况。
1. 婴幼儿疫苗接种工作完成率达95.7%,较去年同期上升
2.3个百分点,规定指标完成率95%以上。
2. 城乡居民基本医疗保险参保率完成86.3%,规定指标85%以上。
3. 城镇环境卫生综合指数86.5分,满分100分,规定指数85分以上。
二是,在开展过程中存在的问题和热点。
1. 婴幼儿疫苗追踪工作需要加强,追失率需下降。
2. 农村基本医疗保险参保和缴费工作难度大,保险费滞纳人数较多。
3. 镇内部份地区环境卫生管理存在薄弱环节,污染源治理需进一步加强。
三是,下一步工作部署。
1. 抓紧开展2022年第二季度工作,保持各项目标任务完成率。
2. 督促乡镇加强婴幼儿追踪工作,降低疫苗追失率。
3. 加强乡村医疗保险宣传,完善保险费征收管理工作。
4. 分工协同环境卫生,重点解决问题。
以上就是本季度基本公共卫生服务项目绩效评价工作的通报意见。
工作部门请认真落实,做好各项工作,确保接下来各项目标任务顺利完成。
卫生部部长签名。
乡卫生室基本公共卫生年度绩效考核通报
乡卫生室基本公共卫生年度绩效考核通报是决定乡村公共卫生服务质量的一项重要指标。
在乡村基层卫生工作中，乡卫生室承担着为农村居民提供基本的医疗保健和公共卫生服务的责任。
乡卫生室的绩效考核通报对于评价基层卫生服务的质量、提高卫生水平和改进卫生服务机制等方面具有重要意义。
乡卫生室基本公共卫生年度绩效考核通报需要从服务范围、服务质量、服务效率等多个方面进行全面评估。
在服务范围方面，乡卫生室是否能够覆盖到每一个乡村居民，是否能够提供基本的疾病预防、健康宣教等公共卫生服务，需要进行客观评价。
服务质量方面也是绩效考核的重点，包括医疗技术水平、医疗设备配备、医护人员素质等方面的评估。
服务效率，包括就诊等待时间、医疗费用合理性等也是考核的重要内容。
在撰写文章时，可以先从乡卫生室的服务范围和服务质量开始，通过具体的数据和案例来分析和评价。
通过统计数据来说明乡卫生室的服务范围是否覆盖到每一个乡村居民，有多少居民可以及时享受到基本的公共卫生服务。
也可以通过调查问卷等方式，来了解居民对于乡卫生室服务质量的满意度，并重点关注一些具体的案例，如疑难病例的救治、突发公共卫生事件的应急处理等，来展示乡卫生室在服务质量方面的表现。
另外，文章也可以探讨乡卫生室的服务效率的问题，例如排队就诊的等待时间、医疗费用的合理性等。
在撰写时，可以结合相关的研究数据和政策文件，客观呈现乡卫生室在服务效率方面的现状，以及存在的问题和不足之处，督促乡卫生室进一步提升服务水平。
文章的总结和回顾性内容需要突出乡卫生室基本公共卫生年度绩效考核通报的重要性，强调乡卫生室对于农村居民健康的重要意义。
可以指出，通过绩效考核通报，乡卫生室可以及时发现问题，做出调整和改进，提高服务质量，增强服务效率，为农村居民提供更好的公共卫生服务。
也可以共享对于这一主题的个人观点和理解，强调基层卫生服务的重要性，以及需要增加对乡卫生室的投入和支持，提高乡卫生室的服务水平。
在撰写文章的过程中，需要遵循知识文章格式，使用序号标注，多次提及乡卫生室基本公共卫生年度绩效考核通报，同时结合具体的数据和案例，以及个人观点和理解，撰写一篇全面评估，并有价值的文章。
2023年基本公共卫生服务项目绩效评价通报
2023年基本公共卫生服务项目绩效评价通报一、背景为进一步规范和提升基本公共卫生服务项目管理水平，提高服务质量，保证人民群众的获得感和满意度，我委于2023年12月12日至12月15日组织开展了基本公共卫生服务项目2023年度绩效评价工作。
现将评价情况通报如下：二、评价目的本次绩效评价旨在通过对基本公共卫生服务项目的全面评估，发现存在的问题和不足，提出改进建议，促进项目管理的规范化和精细化，提高服务质量和效果，保障人民群众的身心健康。
三、评价内容本次绩效评价围绕基本公共卫生服务项目的组织管理、资金管理、项目执行和项目效果等方面展开。
具体包括：项目组织架构、管理制度建设、人员培训与考核、资金分配与使用、服务内容与流程、服务效果监测与评估等方面的内容。
四、评价方法本次绩效评价采用资料审查、现场核查和满意度调查相结合的方法进行。
通过对相关资料和数据的收集整理，分析基本公共卫生服务项目的执行情况和存在问题；通过现场核查，了解服务提供情况和群众满意度；通过满意度调查，收集群众对项目的意见和建议。
五、评价结果总体来说，本次基本公共卫生服务项目绩效评价结果良好。
在组织管理方面，项目管理制度和流程不断完善，人员培训与考核得到有效加强。
在资金管理方面，资金使用规范，财务管理严格。
在项目执行方面，服务内容丰富，服务流程顺畅，服务质量得到保障。
在项目效果方面，群众满意度较高，健康指标得到改善。
但也存在一些问题和不足，如部分地区服务资源不足、服务流程不够优化等。
针对这些问题和不足，提出了相应的改进建议。
六、总结本次基本公共卫生服务项目绩效评价工作取得了良好效果，为进一步提高项目管理和服务质量提供了有力支撑。
各级卫生健康部门要认真总结经验，深入分析存在的问题和不足，制定切实可行的改进措施，不断推进基本公共卫生服务项目的可持续发展。
同时，要继续加强与相关部门的协作配合，加大宣传力度，提高群众对基本公共卫生服务项目的认知度和参与度，营造良好的社会氛围。
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关于基本公共卫生服务项目绩效考核通报
集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
关于2015年度基本公共卫生服务项目绩效
考核情况的通报
4
各村卫生室：
为全面了解2015年度基本公共卫生服务项目实施情况，根据城卫计发【2015】67号关于印发《城固县基本公共卫生服务项目精细化考核评价管理办法（试行）》的通知，我院组织人员对全镇31所村卫生室进行了年度绩效考核评估。
现将考核情况通报如下：
一、主要成效
（一）项目管理能力在提升。
部分村卫生室认真学习服务规范与考核细则，项目管理能力提升较快，如西村、万营村、竹园村、后村、前村、等。
（二）居民健康档案更规范。
及时更新居民健康档案，完善电话号码，做好随访管理信息输录。
（三）慢性病、重性精神病管理做实做细。
慢病患者的体检率、真实性和规范性均有提高，西村、竹园村工作较好，新合进步明显，在工作方法、评价机制方面进行了较多探索。
（四）是健康教育质量提升。
健康教育活动规范化较往年提高，后村、万营村开展各类较大规模健康教育讲座均超过6次。
（五）传染病防控工作稳步提高。
全年发现25例传染病及时报告25例，无突发公共卫生事件和重大传染病疫情发生,无甲类传染病报告。
手足口病及狂犬病入户发放宣传单都能按要求入户发放。
（六）妇幼保健工作扎实。
孕产妇系统管理基础数据掌握清楚，高危孕产妇管理较前规范。
大部分乡镇卫生院开展了生长发育检查、营养咨询、儿童营养性疾病管理、听力保健等服务项目。
儿童保健各项服务指标稳步提高。
5岁
以下儿童血红蛋白监测率明显提高，检测率达100%的乡镇有玉山、新渥、仁川、双溪、万苍、大盘、方前。
七是卫生监督协管更加规范。
各乡镇卫生院都建立卫生监督联络室，对卫生监督协管工作职责、人员、举报投诉电话等进行公示；在原有基础上完善监管对象户档资料,较好地开展了卫生协查相关工作。
方前、双溪两家卫生院通过监督协管示范点创建。
二、存在问题
（一）项目管理。
管理人员与具体岗位人员的业务知识掌握不够，书面测试成绩偏低。
院级按月业务培训工作尚未有效落实，院级按季督导考核工作尚较粗略，没有使用省统一核查表，督查结果未与绩效直接挂钩。
问题整改不到位，老问题反复提，反复存在。
（二）电子健康档案。
存在档案信息缺项、漏项，电话号码错误、空号或打不通等问题。
（三）慢性病精神病管理。
随访记录内容不真实，如档案记录的药物名称、剂量、次数与患者的真实情况不符；健康体检的填写问题较多，如主要健康问题未填写，健康评价错误，危险因素控制单一、无针对性等；重性精神病拒绝体检的没有家属签字证明；管理级别未按规定调整，每年年末最后一次随访或年初的第一次随访结束没有进行分层评估；应转诊患者未转诊、随访分类错误较多。
（四）健康教育。
部分卫生院健康教育活动没有充分宣传发动，导致接受健康教育人数偏少，甚至以健康就诊或健康随访活动替代；发现存在讲课人员与照片不符或相互套用照片情况；村居健康教育宣传栏的正常维护不够，在检查中宣传画滑脱或剥落情况经常发生；部分卫生院健康教育活动图片资料较模糊，个别卫生院无宣传资料发放及留底记录。
（五）预防接种。
部分乡镇8月龄含麻疹成分疫苗首剂及时接种率、乙脑第二剂次接种率未达到95%；个别乡镇免疫规划未严格按规范进行管理，如0-6岁儿童接种卡册未进行三备份，接种门诊防疫医生休息日未另外安排人员进行冷链测温记录，责任医生对流动儿童每季调查不到位；医疗废弃物（一次性注射器）使用后毁形不彻底，未按要求处理等。
（六）妇幼健康管理。
少数卫生院信息工作意识不强，报表上报不及时，报表数据与登记本、花名册数据不相符，统计有误，存在漏登、漏报现象；部分乡镇高危孕产妇催诊不及时，仍未按时进行高危评分或高危评分不正确，存在高危漏管、漏报，有的中重度高危虽然有追踪随访，却未按要求建立中重度高危追踪随访个案表。
流动人口和计划外怀孕妇女基础信息收集难，管理难度大，催诊难，是孕产妇死亡的一个重要隐患。
窈川、双峰、盘峰、万苍、九和、前山剖宫产率较高，达50%以上；高危新生儿及营养性疾病儿童概念不清楚，存在漏报、多报、错报等现象，管理欠规范，管理随访记录不完整，管理质量不高，结案不标准，中重度贫血、早产儿、肥胖、低体重儿转诊欠规范；部分卫生院儿童保健室配置简陋，服务项目仅停留在量测等基础工作，婴儿秤、测量床较破旧，影响身高、体重的测量准确度，影响营养评价。
（七）卫生监督协管。
部分乡镇基本情况未做到每年更新，监管对象户档资料不齐全、不规范，如安文卫生院所有户档资料就用一个夹子，未按一户一档的要求归档；盘峰乡卫生院未建立台账制度，资料欠缺九和卫生院工作开展仍然滞后。
三、下一步工作建议
（一）加强项目管理。
各卫生院院长要亲自抓，分管领导要具体抓，公共卫生科长要熟读并正确理会各项考核指标，把各项考核指标组织全体责任医生与各专线人员学习，把责任落实到具体人员。
要定期开展督查、自查、评比，促进工作进度与工作质量，推动公共卫生工作全面提高。
要制定奖罚措施，充分调动职工的积极性和主动性，共同完成各项考核指标。
（二）认真做好各条线相关工作。
1.居民电子健康档案。
及时输入随访管理与体检就医等信息，提高档案的完整性、真实性。
认真学习掌握相关服务规范，提高档案信息的规范性。
利用随访管理机会完善更新电话号码。
2.老年人健康管理。
加快体检工作进度，体检结果统一输入到2013年规范版模块下，对照省老年健康管理考核表的要求，做到不漏项，填写规范，与事实相符。
3.慢性病重性精神病管理。
定期开展责任医生培训，特别是新上岗的责任医生，加强对责任医生的院级考核，村卫生室人员的责任村要重点督查，对工作完成质量高的人员及时奖励，对工作不认真，群众意见较大的应督促整改，并给予惩处。
4.健康教育。
积极探索一些群众喜闻乐见，易于理解、接受的传播方法和措施。
加强各项健康教育活动的宣传发动，使更多的人群受益。
记录要规范，照片要摄全景，提高打印质量。
5.预防接种。
进一步加强免疫规划人员的业务培训与日常的监督指导，保证预防接种人员的时间，在预防接种日必须保证足够人员。
加强常住儿童和流动儿童常规疫苗的接种管理，特别是提高含麻疹成分疫苗的及时接种率，继续保持麻疹的低发病率。
6.妇幼保健。
继续加强基础保健管理，提高质量，建立畅通的联系渠道。
加强重点人群（高危孕产妇、流动人口孕产妇）监测和规范化管理，强化三级转诊和首诊负责制。
加强对村级信息人员的培训，规范妇保信息工作。
提高报表、卡的质量和及时性，确保妇幼信息数据的准确性与完整性。
增加硬件设施配置，要求乡镇卫生院统一配置精确度达到标准的测量床、婴儿秤、积木、彩色皮球、图片、摇铃等发育筛查工具。
2016年度全面开设育儿讲座，提倡母乳喂养和传授中医药健康服务知识。
7.卫生监督协管。
卫生协管员要加强业务学习，按照规定建立户档，做好台帐资料，及时上报报表。