社团评优标准
学生社团活动评优标准
学生社团活动评优标准随着教育改革的不断深入，学生社团活动作为学校教育的重要组成部分，对培养学生综合素质和发展个人特长起着至关重要的作用。
然而，如何对学生社团活动进行评优已成为一个亟待解决的问题。
本文将从学生社团活动的组织管理、文化传承、社会服务和成果成效等方面，分析并提出科学合理的评优标准。
一、组织管理方面学生社团的组织管理是保证社团活动顺利开展的基础。
评优时应着重考量社团的组织架构和管理制度是否健全。
优秀的社团应具备合理的成员组成、落实科学的分工合作机制以及建立完善的内外沟通渠道，确保社团活动能够顺利进行。
二、文化传承方面学生社团活动不仅是培养学生专业技能和知识的平台，也是传承优秀文化的重要途径。
评优时应关注社团是否能够传承地域文化、校园文化和国家文化。
同时，社团活动也应注重对学生思想道德、艺术修养、公民意识等方面的培养，以提升学生的文化素养。
三、社会服务方面学生社团活动不仅在学校内部发挥作用，还应能够服务社会，体现社会责任感。
优秀的社团应具备积极参与社会公益活动、组织社会实践以及为社区提供有益的服务的能力。
评优时应重点考量社团活动对社会发展和社区建设的积极贡献。
四、成果成效方面学生社团活动至关重要的一点是成果的产出。
评优时应对社团的成果成效进行全面评估。
社团的成果可以包括学科竞赛获奖、文化艺术展演、创新创业项目等方面的成果，以及学生个体在社团活动中的成长和发展。
五、活动创新方面学生社团活动评优还需重点考量其创新能力。
优秀的社团应具备创新意识和创新能力，能够提出独特的活动设计、实施有特色的项目，并能够不断创造出新的活动形式和模式。
评优时应重点考察社团活动中的创新点和创新意义。
六、人才培养方面学生社团活动评优的核心是对学生个体的发展进行评估。
社团活动应该能够培养学生综合素质、领导能力、团队合作精神以及创新创业意识。
评优时应重点关注学生在社团活动中的角色定位、参与度、技能培养等方面。
七、影响力方面学生社团活动的影响力是评优的重要指标之一。
社团评优规章制度
社团评优规章制度一、引言社团在大学生活中扮演着重要的角色，它不仅可以丰富学生的课余生活，还能帮助学生培养各种技能和提升综合素质。
为了鼓励社团积极发展并提高其管理水平，制定一套科学有效的社团评优规章制度是必不可少的。
二、申报条件任何在校注册的社团都有资格申报优秀社团评选，但需要满足以下条件：1. 社团须在校园内正常运行一年以上；2. 社团成员严格遵守学校和社团的各项规章制度；3. 社团必须每学期至少组织一次公开活动，并按时报送活动总结和照片证明材料。
三、评优标准根据社团的发展状况和活动开展情况，社团评优按以下几个方面进行综合考评：1. 组织管理能力：社团的组织机构是否健全，干部是否选拔合理，并能有效地组织社团活动；2. 创新能力：社团的活动项目是否新颖有趣，能否吸引广大同学参与；3. 社会影响力：社团活动是否能积极向社会传递正能量，提高学校的社会形象；4. 团队合作能力：社团成员之间的团结协作程度，是否能够有效地共同完成任务；5. 服务意识：社团的活动是否服务于广大师生，是否为学校的发展做出贡献。
四、评优程序评优程序分为以下几个步骤：1. 申报阶段：社团需填写申报表格，提供活动总结和照片证明材料，并按时上交至学生社团联合会；2. 初审阶段：学生社团联合会对申报材料进行初步审核，并根据评审标准对社团进行初选；3. 评审阶段：评审小组对初选出的社团进行现场考察、访谈等方式进行评审，并根据评审标准进行打分；4. 汇总阶段：评审小组对评审结果进行汇总，生成评审报告，提交给学生社团联合会；5. 公示和奖励：学生社团联合会将评审结果公示，在大学内进行表彰和奖励。
五、奖励措施对于评选出的优秀社团，将给予一定的奖励措施，以鼓励他们取得更好的成绩：1. 颁发奖杯和证书：优秀社团将获得特别定制的奖杯和荣誉证书，以资鼓励；2. 资金支持：学校将为优秀社团提供一定的资金支持，以帮助其更好地开展社团活动；3. 资源优先：优秀社团将享受到学校提供的各类资源和场地的优先使用权；4. 媒体宣传：优秀社团将有机会通过学校官方媒体和网络平台进行宣传推广，增加社团的知名度和影响力。
(全版)小学社团评分标准详解
（全版）小学社团评分标准详解(全版)小学社团评分标准详解
介绍
本文档旨在详细解释小学社团评分标准，以帮助老师们更好地
评估学生在社团活动中的表现。
目标
- 提供简单明了的评分标准，避免法律复杂性。
- 保持独立决策，不依赖用户协助。
评分标准
1. 出勤率（20%）：学生在社团活动中出勤的频率和准时程度。
2. 参与度（30%）：学生在社团活动中积极参与的程度，包括
主动提出问题、发表意见等。
3. 表现与成果（40%）：学生在社团活动中展示的技能、创造
力和成果。
4. 合作与团队精神（10%）：学生在团队合作中的表现和与他
人的互动。
评分细则
1. 出勤率：
- 每次出勤得1分，缺勤扣0.5分。
- 迟到超过15分钟扣0.5分，严重迟到超过30分钟扣1分。
2. 参与度：
- 主动提出问题、积极回答问题得分。
- 参与讨论、与他人合作得分。
- 参与活动策划和组织得分。
3. 表现与成果：
- 技能展示得分。
- 创造力和想象力得分。
- 作品质量和完成度得分。
4. 合作与团队精神：
- 与他人合作得分。
- 分享与帮助他人得分。
其他注意事项
- 评分标准应根据学生年级和社团特点进行适当调整。
- 评分应公正、客观，并遵循学校制定的评分政策。
- 评分结果应及时反馈给学生和家长，鼓励他们在社团活动中进一步发展。
以上是小学社团评分标准的详细解释，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
社团评优规章制度
社团评优规章制度第一章总则第一条为了激发社团成员的积极性和创造性，促进社团的正常运作和持续发展，根据社团章程的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校所有社团，社团成员应当遵守本制度的规定。
第三条社团评优是对社团工作和社团成员的表彰和奖励，是激励社团成员积极参与社团活动的一种方式。
第四条社团评优应当以公正、公平、公开为原则，注重实际贡献和综合素质的评价，避免任何形式的偏袒和不公。
第五条社团评优的评选、公示和表彰仪式应当以适当的形式进行，使社团成员充分感受到社团的关怀和认可。
第六条社团对本规章制度的解释权归社团管理机构所有。
第二章社团评优的指标和要求第七条社团评优的指标和要求应当明确，并根据社团的性质、规模和活动内容进行具体规定。
第八条社团评优的指标和要求应当包括以下方面：（一）社团活动的数量和质量：社团应当举办一定数量的活动，并注重活动质量和成果。
活动的质量包括活动创新性、实效性和参与度。
（二）社团成员的参与度和贡献：社团成员应当积极参与社团活动，并展现个人的专业能力和团队合作精神。
（三）社团在校内外的影响力和认可：社团应当在校内外积极争取机会，扩大影响力和知名度。
（四）社团的组织建设和管理能力：社团应当建立健全的组织架构和管理制度，高效运作。
（五）社团的创新和学术研究能力：社团应当注重创新和学术研究，提高专业素养。
第九条社团评优的具体指标和要求由社团管理机构根据社团的实际情况和学校的要求进行制定，并在社团成立时进行公示。
第三章社团评优的程序第十条社团评优的程序包括申报、初审、复审和公示等环节。
第十一条社团评优的申报期限由社团管理机构根据学期安排确定，社团应当在规定的时间内向社团管理机构提交申请材料。
第十二条社团管理机构对社团评优的申请材料进行初审，初审结果应当在规定的时间内进行通知，并告知复审时间和方式。
第十三条复审时，社团应当向社团管理机构提交复审材料，并根据要求进行口头汇报或展示。
优秀学生社团评选标准
优秀学生社团评选标准为了规范社团活动，促进社团发展，加强学生社团联合会对学生社团的管理，同时使社团评优更加规范、科学，特制定本标准。
一、优秀社团的评选方法：（一）评选采用自报原则，符合评选资格的各社团自备材料上报社团联参加评优，没有自行上报评选的社团视为自动放弃评优。
（二）每学期评出优秀学生社团8个（包括新疆班社团2个）。
获得优秀学生社团称号的社团将获得统一表彰，并在下个学期初获得社团活动经费300元。
（三）优秀学生社团评选分两项，采用百分折算制。
其中以各社团上报材料的真实性、完整性为基础项，分值占40%；社团联评分占60%，最终累积分数作为评选优秀社团的标准。
二、优秀社团的评选资格（不符合以下条件任何一项者不予以评选）：（一）社长能按时参加社长例会。
（二）社团成立时间必须满一个学期。
（三）本学期社团活动次数超过10次。
（四）学期内社团成员评价良好，无被投诉的情况出现。
（五）按社团联要求，积极参与、配合、支持学校重大活动。
三、社团上报材料：上报材料主要包括学期总结，举办活动计划书、总结，附件材料（如照片、证书复印件等）。
四、评分标准：（一）材料评分标准（占总分40%）：1、基础分为70分，满分为100分。
根据以下资料审核标准酌情予以加减分。
2、资料审核标准：①真实性，材料所列情况属实。
②完整性，材料中所列内容完整，有成果或经验介绍。
③规范性，材料文字稿统一用A4纸打印，标题小二号、正文小四号，字体用宋体。
（团学联办公室提供打印服务）（二）学生社团联合会日常评分（占60%）：社团联主席团，将结合社团日常考评及各个社团的《社团活动登记表》的情况，从客观的角度进行评分。
五、优秀社团评选结果：社团联得出对各个社团的一个积分。
申报社团中满足优秀社团评选资格，积分获得前8位的社团（包括新疆部2个）将获得该学期的优秀社团称号。
六、优秀社团指导教师的产生：获优秀社团称号的社团，经本社团成员评价认可，该社团指导教师可认定为优秀社团指导教师。
社团评优标准
为了加强对社团引导与监督，提高三大社团活动质量，客观、公正、系统地评优与反映三大社团运作水平，对三大社团实施评优管理，具体细则如下：一、明星社团（一）、指导思想规范运用、管理量化、提高水平、促进发展（二）、工作原则考核制度化、评估公开化、结果公正化（三）考核项目三大社团工作根据：班子建设、组织建设、制度健身、日常活动、项目化实施、出谋划策等方面进行考核。
以德、智、能、勤、绩为主要内容，评定出该年度的明星社团、优秀社团、合格社团。
1、班子建设：主要考核该社团的领导班子是否健全，管理机制是否完善，以及管理水平等方面（满分10分）。
具体要如下：A社团个部门必须有明确的人员任职。
B、社团能够有效的组织社团活动。
C、社团的领导班子能够很好的笨社团开展社团活动。
D、社团人员能够积极的配合工会工作。
2、组织建设：主要考核社团组织的建设机制、只能及任务执行情况等。
（满分10分）A、社团各部制度完善、只能明确B、社团各部组织好团活动，并及时提交工作总结。
3、制度建设：社团能够在本年度不断完善自己的各项制度，使社团活动有法可依。
（满分20分）具体要求：A、机构健全、制度完善；B、内部团结、积极配合；C、社团决策公开、合理；4、日常活动：主要考核自觉完成工作任务的数量、质量、影响、贡献，配合中心各项活动并与其他社团想和协作等情况。
（满分20分）A、每个社团必须每半年至少组织1次有意义的活动。
B、活动完成后须几时提交总结材料（含照片）C、与其他社团互相团结协作。
5、项目化实施：主要考核是否参加项目化竞标并中标，以及项目化作用等。
（满分10分）6、理论研究：主要考核是否为中心社团提出合理化建议或意见。
（满分10分）7、工作业绩考核：社团人员除了完成社团工作外，还不能疏忽生产工作，社团人员平均绩效成绩。
（满分20分）（四）、考核方法考核工作采取定量考核为主的方法进行，以上7项，满分100分，按标准记分划出明星社团（100-90分以上），优秀社团（89-70），合格社团（79-60），三个等级。
社团评优方案
社团评优方案一、背景与目的在学校中，社团活动是提供给学生们展示自己、培养兴趣爱好以及锻炼社交能力的重要平台。
为了激发学生参与社团活动的热情，并鼓励社团积极运作，学校决定引入社团评优方案。
该方案将为杰出社团提供公平竞争的机会，同时也能够促进社团之间的交流合作，进一步丰富校园文化生活。
二、评优标准1. 组织管理能力： - 社团需具备明确的组织架构和人员职责分工； - 社团需要有完善的会议制度和良好的决策机制； - 社团需要定期召开成员大会，及时沟通交流。
2. 活动策划与执行： - 社团的活动策划应具备针对性和创新性，能够满足大部分成员的兴趣与需求； - 活动应有明确的目标和预期成果，并制定合理的计划和时间表； - 活动的执行需要符合学校相关规定，保证活动的安全性和质量。
3. 社团氛围与凝聚力： - 社团应建立友好、和谐的内部氛围； - 社团成员之间需要有积极的互动和团结合作，展现良好的凝聚力； - 社团应鼓励成员积极参与，提供成员间交流互动的平台。
4. 社会影响力与创新： - 社团的活动应具备一定的社会影响力，能够引起广大学生的关注和参与； - 社团需要不断创新，开展具有创造性和全新思路的活动； - 社团在校内校外均能展示出积极的形象，为校园文化建设作出积极贡献。
三、评奖方式1.初步评选：社团管理员将会在学期末组织初步评选，根据社团提供的资料和申请表格，对社团进行评核。
评选将以文字形式进行，评选内容将根据评优标准进行综合评价。
2.现场展示：初步评选出的社团将会进入现场展示环节，展示内容包括社团的组织架构、活动策划和执行情况、社团氛围以及社会影响力等方面。
评委会将根据现场展示情况综合评定。
3.决赛评选：决赛评选将选取经过初步评选和现场展示的优秀社团进行，决赛评选形式为社团集体汇报与答辩。
评委会将根据社团的汇报与答辩情况，结合初步评选和现场展示的结果进行最终评定。
4.颁奖和表彰：决赛评选结束后，将公布获奖社团名单，并在校内举行颁奖典礼，授予获奖社团荣誉证书和奖杯，并给予适当的奖励。
优秀社团评分细则
优秀社团评比考核细则一、此评分细则为100分制。
二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动总分为30分。
1.社团内部（70分）：（1）文件上交（10分）:（监察组）●活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活动策划规定时间等）能够及时上交记10分；●活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止（在加10分的前提上进行扣分）（2）社长工作情况（10分）：（隶属小组）●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分；●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人有1分的给分权）（3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数（4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须注明日常或对外（5）社团活动场地、器材、材料保护情况（10分）：（隶属小组）●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记；社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。
否则一次扣1分扣完为止（6）定期例会（10分):（监察组）●社团每月定期开展例会的记10分，不开展例会的社团一次扣1分，扣完为止2.社团对外活动（30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1）大型活动参与情况（20分）：●社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用，协助学校圆满举办大型活动（2）校外合作（10分）：●社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助3．特殊贡献（额外10分）：●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或者其他特殊贡献加上10分。
三、说明：1.细则可根据社团内部的实际情况在通过申请后可做出一定的修改；2.进行评分时评分人不得依照主观意识或者徇私包庇，一切的评分标准都以实际为基础；3.模糊的评分点可经过各方面的充分商讨和协商后依照本细则和实际情况酌情给分；4.项制度时要秉持公正、公平的态度，创造良好的竞争环境，保证每个社团平等参与优秀社团的竞争；5.本制将更好地调动社团开展活动及社团成员参与社团活动的积极性，将学生会的社团推上更快、更好、更全面的发展道路，推进学校文化方面的建设进度。
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中国民航大学学生社团量化评定办法总则(2011年修订)为统一规范社团管理秩序，促进社团文化良性发展，完善社团考核制度，按照宏观协调，目标导向的原则，把社团评优具体量化，增强评定工作的公正性、客观性及可操作性，特制定本办法。
本办法由社团联合会常委会制定与实施，要求各校级社团负责人于每学期末规定时间内上交评优材料。
评优材料应包含自身组织机构及日常工作体系、本学年活动总结、财务情况、嘉年华参与情况以及其他社团认为有价值附述的内容。
社团联合会将从社团活动情况、财务情况、出席例会情况、嘉年华参与情况及与社联配合程度等方面结合社团的日常工作表现对社团进行评分。
社团评定的结果是评选优秀社团的主要依据。
第一章社团评分体系及细则社团评分共分七个项目，社团活动工作总结（占20%）、社团日常活动情况（25%）、社团联合会全体委员大会民主投票（占15%）、财务报表考核（占10%）、例会情况（占10%）、嘉年华参与情况（占10%）以及日常工作与学校的配合程度（占10%）。
参评资格：（1）在校团委正式注册的学生社团；（2）有社团组织管理机构，完整的社团规章制度；（3）在一年内无重大违规、违纪现象。
一、社团活动工作总结评分准则(20%)为规范我校学生社团管理，保障社团健康有序发展，完善管理制度，保证校团委及社团联合会更好的了解各社团的发展动态，使学生社团工作走上正规化道路，社团联合会根据实际情况特制定本准则。
本准则主要针对社团评优材料中的《社团活动工作总结》部分进行评分。
（一）考核内容及评分细则1、社团宗旨、组织机构及改革简介（7分）内容全面具体---------------------------------- 0-4分简洁直观度、条理清晰度------------------------ 0-3分2、社团管理体制、制度建设及社团文化（10分）组织机构健全---------------------------------- 0-2分制度完备-------------------------------------- 0-2分社团决策公开、合理---------------------------- 0-1分社团有会徽、会标等---------------------------- 0-2分社团文化---------------------------------- 0-3分3、社团内部日常管理简述（8分）管理方法得当及效果明显------------------------ 0-4分表述清晰、简洁直观度-------------------------- 0-4分4、本学年社团活动简述（40分）活动表述详尽清晰------------------------------ 0-10分活动数量-------------------------------------- 0-6分真实度---------------------------------------- 0-17分周边资源利用情况（网络、期刊、报纸等）-------- 0-7分5、本学期工作感想（15分）是否有具体的学年工作总结---------------------- 0-3分能够发现社团现有问题与不足-------------------- 0-5分能够提出具体合理解决方法与今后发展方向-------- 0-7分6、社团配合程度（20分）社团重视程度---------------------------------- 0-5分能否在规定时间内上交-------------------------- 0-15分（二）附则1、本项内容满分为100分。
2、社团可根据自身实际情况添加相应材料，评委会将根据实际情况在工作总结评分中最多给予最多10分的附加分。
3、本准则解释权归社团联合会。
二、社团日常活动情况考核评分准则（25%）为保证社团联合会工作的顺利开展，增强社团联合会对社团管理的规范化、科学化，特制定本准则。
本准则由社团联合会常委会制定，具体由考核部执行，考核对象为在社团联合会注册下所有合法的校级社团。
社团联合会对社团活动采用记录报告形式进行考核。
本准则作为社团联合会工作人员监督、考核社团活动的主要依据。
（一）考核内容及评分准则1、活动意义（15分）内容积极向上，能够活跃学术氛围，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设。
对学校的意义--------------------------------- 0-5分对社团本身的发展以及参与者素质的提高--------- 0-5分与社团宗旨及性质符合程度--------------------- 0-5分2、宣传力度（15分）做好事先事后的宣传，宣传及时，宣传形式力求新颖、有创意，宣传的覆盖面要广。
宣传及时性------------------------------------ 0-5分宣传方式多样性-------------------------------- 0-5分宣传效果-------------------------------------- 0-5分3、纪律情况（10分）活动要按时举行，活动现场秩序良好，组织人员及时到位并能够自觉的负责活动的内容。
活动是否按时开展------------------------------ 0-5分现场秩序-------------------------------------- 0-5分4、活动规模（10分）校内外的影响程度------------------------------ 0-5分活动参与人数---------------------------------- 0-5分（注：对于内部会议视社团规模而定。
）5、活动流程（15分）活动前要有工作策划，规范化的按照计划流程举办活动，灵活、及时地解决突发事件，努力避免活动中的失误。
准备是否充分（设备、人员到位情况）------------ 0-5分进行的具体事项-------------------------------- 0-10分6、活动效果（20分）活动有创意，场面热烈，在校内外能够造成一定的影响，如收到校领导的表扬，或某媒体的关注等校内外形成的影响力---------------------------- 0-7分活动场面-------------------------------------- 0-7分同学们中间的反响------------------------------ 0-6分7、社团配合程度（15分）社团热情主动地通知、配合考核人员工作，及时的帮助考核人员了解活动情况。
活动前能否主动通知---------------------------- 0-5分现场配合（接待、签字等）---------------------- 0-10分附加分：如有具有影响力的人物到场，可酌情加1-5分（二）附则1、以上各项总计100分。
根据社团活动在各方面的情况，考核人员应严格据实做好社团活动考核报告并最终对其累计打分。
2、各社团对考核报告可提出疑议，考核人员有义务解释评分依据。
3、本准则解释权归社团联合会。
三、社团联合会全体委员大会民主投票(15%)在择期召开的社团大会上，由团委老师、社团联合会主席团、部长及全体干事与全校各学生社团代表进行民主投票，选举提名20个候选社团。
得到提名的社团经过与社团联合会制定的评定细则内容进行考核比较，最终给予合理的分数。
四、社团财务报表考核评分准则(10%)为完善学生社团财务管理制度，加强社团财务审计的合理性与客观性，社团联合会根据实际情况特制定本准则。
本准则主要针对社团评优材料中的《社团财务报表》及《社团财务报表明细表》部分进行评分。
（一）考核内容及评分细则1、财务管理制度（20分）设置简易账簿，采用收付记账法，资金来源、去向逐项是否登记清楚，并有相应原始凭据，账目清晰------------------------ 0-8分定期向社团成员公布财务使用情况(需附证明材料)-- 0-4分收支是否合理，是否严格执行社团经费专款专用---- 0-4分社团负责人换届时是否做好财务交接清理工作------ 0-4分2、《社团财务报表》审计（20分）经费来源及其透明度---------------------------- 0-10分会员会费金额合理度---------------------------- 0-5分是否用社联规定统一收据，并及时上交社联存根---- 0-5分3、《社团财务报表明细表》审计（40分）经费运用合理度-------------------------------- 0-6分是否有正规发票-------------------------------- 0-6分经费运用是否有明确经手人---------------------- 0-6分经费支出栏填写明细度-------------------------- 0-6分账目结算清晰准确度---------------------------- 0-6分经费运用真实度-------------------------------- 0-10分4、社团配合程度（20分）社团重视程度---------------------------------- 0-4分能否在规定时间内上交-------------------------- 0-8分表格上交完整度（需两表齐全）------------------ 0-8分（二）附则1、本项内容满分为100分。
2、本准则解释权归社团联合会。
五、社团负责人例会情况考核评分准则(10%)为加强我校学生社团管理，增加各社团与社团之间、社团与校团委之间的相互交流与沟通，保障各社团能及时获得校团委及社团联合会对学生社团的相关通知，使学生社团工作走上正规化道路，社团联合会根据实际情况特制定本准则。
本准则主要针对社团负责人出席例会情况部分进行评分。
（一）考核内容及评分细则1、每次例会均出席------------------------------ 100分2、若无故缺席次数占例会总数的20%--------------- 80分3、若无故缺席次数占例会总数的40%--------------- 60分4、若缺席率占例会总数的60%或60%以上------------ 0分（二）附则1、本项内容满分为100分。
2、本准则解释权归社团联合会。
六、嘉年华的参与及表现情况（10%）中航大“社团嘉年华”是展现我校社团文化的重要活动之一。
为繁荣校园文化生活，活跃学生第二课堂，充分展现当代大学生的优秀素质、高尚情操与良好风貌，社团联合会根据实际情况特制定本准则。