安全生产事故行政责任追究制度(新版)
安全生产工作责任追究制度（3篇）
安全生产工作责任追究制度一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关法律、法规及省人民政府有关建立各级安全生产责任制的规定，特制定本制度。
一、各单位要从实践“____”、确保国家财产和人民生命安全的高度，把安全生产工作纳入重要议事日程，认真做到思想到位、责任到位、工作到位，减少和避免伤亡事故的发生。
二、各单位主要负责人是安全生产第一责任人，承担安全生产法定义务和责任，对安全生产工作负总责。
三、发生伤亡事故，按照“四不放过”原则，依法对各级领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。
责任追究以事实为依据，以法律为准绳，以伤亡事故的后果和影响，区别不同情况，对有关责任人员给予党纪、政纪处分，情节严重的依法追究法律责任。
四、具体责任追究(一)凡有下列情况之一的，追究各单位负责人责任：1、本年度内发生重特大安全责任事故的单位；2、因____主义失职，忽视安全生产工作，对重大安全隐患治理和整改不力，致使发生重大事故的；3、发生重、特大安全事故，单位负责人未及时赶赴事故现场____抢救，造成严重后果的。
(二)凡有下列情况之一，造成伤亡事故和严重后果的，追究事故单位及有关责任人的责任：1、不严格执行或违____安全生产法律、法规；2、安全机构不健全，安全规章制度不完善；3、对职工未进行安全教育、培训，分配职工上岗作业和特种作业人员未经安全技术培训、考核，无证上岗；4、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律；5、只重视生产和效益，忽视安全生产且连续发生伤亡事故；6、工程承包、分包未签定安全责任书的。
(三)凡有下列情况之一的，追究有关安全执法监督部门及有关责任人的责任：1、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针和要求；2、违____安全生产法规、规程、规范，执法违法；3、工作玩忽职守、徇私舞弊的。
(四)凡有下列情况之一的，追究有关单位及有关责任人的责任：1、违反规定迟报、漏报事故或隐瞒不报的；2、改变事故性质或庇护事故责任者的。
安全事故责任追究制度范本（5篇）
安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强安全责任追究，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有安全事故，无论是因生产活动还是其他原因所致。
第三条安全事故责任追究应坚持“责任明确、追究公正、惩罚有力、预防为主”的原则。
第四条安全生产责任制是我国安全生产工作的基础，每个单位的领导人员应当带头履行安全生产职责，确保安全工作的开展。
第五条安全事故责任追究分为直接责任、主要领导责任和系统责任三个层次。
第二章安全事故的责任认定第六条对于发生的安全事故，应当及时进行责任认定，明确责任人。
第七条对于直接导致安全事故的人员，应当追究直接责任。
第八条对于安全事故中没有直接导致事故的人员，但其行为或者管理不善等原因导致事故发生或者扩大的，应当追究主要领导责任。
第九条对于安全事故中暴露出的制度缺陷、运行不畅等问题的，应当追究系统责任。
第十条对于受伤人员及其家属，应当积极开展善后工作，保护其合法权益，妥善解决相关问题。
第三章安全事故的责任追究程序第十一条对于发生的安全事故，责任追究程序如下：（一）事故发生后，立即成立由主要领导亲自牵头的事故调查组，负责事故的调查工作。
（二）事故调查组应当全面搜集、核实相关证据，查清事故的原因和责任。
（三）事故调查组应当依法听取事故当事人的陈述和辩解意见，并依法保护其合法权益。
（四）根据事故调查结果，进行责任认定，明确责任人。
（五）对于直接责任人，应当依法进行相应处罚，确保其承担相应责任。
（六）对于主要领导责任人，应当追究其责任，根据情节轻重进行相应处理。
（七）对于系统责任人，应当调整、完善相关制度，确保类似事故不再发生。
第四章安全事故责任追究的执法机关和处罚措施第十二条安全事故责任追究应当由相关部门主管的安全生产执法机关进行。
第十三条安全事故责任追究的处罚措施包括但不限于：（一）口头警告或批评教育。
（二）书面警告或批评教育。
公司安全生产事故责任追究制度(最新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process__________________________________________________精品文档 / Word 文档 / 文字可改备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部份，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。
第一章总则第一条为了规范公司安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》有关法律法规及《公司安全风险抵押和安全奖惩办法》等相关规定，制定本制度。
第二条公司所属各单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，合用本制度。
第三条事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
事故汇报必须及时、准确和完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场、篡改与事故相关的原始资料。
第四条事故追查处理必须坚持 "谁主管、谁负责"的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关领导及事故单位的责任。
第五条事故追查处理必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的"四不放过"原则。
第六条对事故单位及相关责任人的处理分为行政处分和行政处罚两种。
行政处分包括警告、记过、记大过、撤(降)职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚包括黄牌警告、罚款、责令停产整顿等。
第七条公司各级安全管理部门，按照事故处理权限有关规定，进行事故追查处理。
生产安全事故责任追究制度（4篇）
生产安全事故责任追究制度是指对发生在生产过程中的安全事故，依法追究相关责任人的制度。
生产安全事故责任追究制度的目的是保护劳动者的生命、健康和安全，促进安全生产，减少事故发生，维护社会稳定。
根据《安全生产法》的规定，生产安全事故责任追究制度包括以下几个方面：1. 事故责任主体的界定：根据责任主体的身份不同，可以分为企业主体责任、主管部门责任和个人责任。
企业主体责任是指企业法人、独立工作单位等组织承担的责任；主管部门责任是指主管部门在生产安全监管中应当履行的责任；个人责任是指直接责任人、监督责任人、管理责任人等个人的责任。
对于发生事故的责任主体，根据其责任程度，将依法追究相应的责任。
2. 追究责任的方式和措施：对于因生产安全事故造成人员伤亡、重大财产损失等严重后果的，将依法追究刑事责任；对于不符合安全生产标准、存在安全隐患、未采取必要的安全措施等行为，将依法追究行政责任；对于违反安全生产法律法规和相关规定，未履行职责、失职、渎职等情况的，将追究相关责任。
3. 相关机构和部门的职责：生产安全事故责任追究涉及多个部门和机构的职责，包括公安、监察、安监、劳动社会保障等相关部门，各部门应当按照各自职责履行相关责任，协同合作，确保责任追究的有效进行。
生产安全事故责任追究制度的实施，可以促使企业和个人增强安全生产意识，加强安全管理，减少安全事故的发生，保障劳动者的权益和社会的安全稳定。
生产安全事故责任追究制度（2）是指根据相关法律法规和政策文件，将生产安全事故发生时涉事单位或个人的责任进行追究的制度。
该制度旨在加强对生产经营单位和相关人员的安全管理，提高生产安全责任意识，减少和预防生产安全事故的发生。
生产安全事故责任追究制度一般涉及以下几个方面内容：1. 安全生产责任主体：明确企业、单位等法人和个人在安全生产中的责任主体，包括企业法人、生产经营单位的负责人、安全生产管理人员和其他从业人员。
2. 安全生产管理要求：制定安全生产管理制度，规范生产经营单位的安全生产行为，要求企业、单位等履行安全生产责任，落实安全防护措施，确保生产过程中的安全。
安全生产事故责任追究制度
安全生产事故责任追究制度安全生产事故责任追究制度是一项重要的法规制度，旨在规范生产安全事故的责任追究，明确事故责任人和相关单位的法律责任，以促进企业加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全。
本文将从安全生产事故责任追究制度的定义、意义、主要内容、实施原则和程序等方面进行详细阐述。
一、安全生产事故责任追究制度的定义安全生产事故责任追究制度是指在生产安全事故发生后，依据国家相关法律法规，对事故责任人和相关单位依法追究法律责任的制度。
它主要包括行政责任、刑事责任和民事责任等方面的追究。
二、安全生产事故责任追究制度的意义1. 促进企业加强安全生产管理，提高安全生产水平。
2. 明确事故责任人和相关单位的法律责任，维护法律法规的权威。
3. 预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全。
4. 强化责任意识，提高员工的安全意识和安全素质。
5. 推动安全生产的社会监督和舆论引导，营造良好的社会氛围。
三、安全生产事故责任追究制度的主要内容1. 事故报告和调查处理：生产安全事故发生后，事故发生单位应当及时报告，并组织调查处理。
调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确、完整地了解事故经过、原因和损失情况。
2. 事故责任的认定：依据国家相关法律法规，对事故责任人和相关单位进行责任认定。
主要包括直接责任、间接责任和领导责任等。
3. 法律责任的追究：对事故责任人和相关单位依法给予行政处分、行政处罚、刑事责任追究和民事责任追究等。
4. 事故教训和整改：事故发生单位应当认真总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故的再次发生。
同时，对事故中暴露出的问题进行整改，提高安全生产水平。
四、安全生产事故责任追究制度的实施原则1. 依法依规：事故责任追究应当严格遵守国家相关法律法规，确保合法、合规。
2. 公正公平：事故责任追究应当坚持公正公平，确保责任认定和法律责任的公正公平。
3. 分级负责：事故责任追究应当按照事故的严重程度和责任人的层级，分级负责、分级追究。
安全责任事故追究问责制度问责制度范文（三篇）
安全责任事故追究问责制度问责制度范文安全责任事故追究问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产管理，做好安全责任事故的追究问责工作，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于各类企事业单位和行政机关安全责任事故的追究问责工作。
第三条安全责任事故追究问责制度要坚持“事故有责、责任必追”的原则，依法依规追究责任，做到公开、公正、公平。
第四条建立健全安全责任事故追究问责机制，强化安全责任，形成工作合力，提高防范和处置安全责任事故的能力和水平。
第二章安全生产责任第五条安全生产责任意识是企事业单位和行政机关安全工作的重要内容，是防范和减少安全责任事故的重要前提。
第六条企事业单位和行政机关应加强安全生产责任制建设，明确安全生产责任人，建立健全安全责任体系，将安全纳入重要考核指标。
第七条安全生产责任人是企事业单位和行政机关的主要领导，对本单位安全工作负总责，必须保证安全生产的正常运行。
第八条安全生产责任人具有以下职责：（一）制定、组织实施企事业单位和行政机关的安全生产方案和制度，督促落实安全生产措施；（二）对重大安全风险进行评估，采取有效措施进行化解；（三）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；（四）建立健全安全隐患排查治理和事故应急预案，做好安全事故的预防和处置工作；（五）督促本单位进行安全生产自查和排查工作，及时纠正安全隐患；（六）定期组织安全生产验收和评估，推动安全生产工作的持续改进；（七）对本单位发生的安全责任事故负主要领导责任，依法依规追究责任；（八）其他由法律法规和规章制度规定的职责。
第九条安全生产责任人履行职责不力，导致安全责任事故发生的，要依法依规进行追责，包括警告、记过、降职、责令辞职等处理措施，情节严重的要依法依规进行清退或撤销职务。
第三章安全培训和教育第十条企事业单位和行政机关应建立健全安全培训和教育制度，加强员工的安全意识和安全技能培养。
第十一条企事业单位和行政机关应及时组织安全培训和教育，对员工进行安全知识的普及和安全技能的培训。
2024年安全质量事故责任追究制度样本（五篇）
2024年安全质量事故责任追究制度样本一、总则第一条为强化安全生产管理，有效预防并减少生产安全事故的发生，坚决遏制恶性生产安全事故，切实保障施工作业人员的生命与财产安全，依据《____特大事故行政责任追究制度》、《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，以及东北分公司《安全生产奖罚办法》的具体要求，特制定本制度，以规范东北分公司对生产安全事故的责任追究机制。
第二条至第八条（原文未提供具体内容，故保持原状）分公司所属项目在生产经营活动中，若发生人身伤亡、食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故，其责任追究均适用本制度。
事故的报告、应急响应、责任追究及后续处理，必须严格遵循实事求是、尊重科学的原则。
严禁任何单位和个人迟报、漏报、谎报、瞒报事故，同时禁止伪造事故现场或篡改与事故相关的原始资料。
事故追查处理应坚持“谁主管、谁负责”的原则，即在追究事故直接责任者的同时，必须同步追究相关管理人员、有关领导及事故项目本身的责任。
对事故项目及相关责任人的处理措施分为行政处分和行政处罚两类。
行政处分涵盖警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚则包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。
二、事故报告工程项目一旦发生人身伤亡事故，必须严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》的要求，在规定时间内向分公司领导及安全管理部门报告。
事故报告应包含但不限于以下内容：1. 事故发生的时间、地点及现场情况描述；2. 事故发生的简要经过（包括抢救情况）；3. 事故造成的伤亡情况或可能造成的伤亡人数及经济损失预估；4. 已采取的应对措施；5. 其他需要说明的情况。
同时，需按要求填写事故报告书，进行事故统计与分析，并编制相应的事故统计报表。
三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，迅速组织现场作业人员紧急避险，以防止事故进一步扩大，并立即通知相关部门进行抢救工作，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。
公司安全生产事故责任追究制度(三篇)
公司安全生产事故责任追究制度是指一种通过建立健全事故责任追究制度，对公司内部发生的安全生产事故进行调查、追究责任，以确保公司安全生产的有效进行和员工的生命财产安全的保障。
一、制度背景和意义安全生产是一个涉及到公司整体利益，关系到员工生命安全和生产经营的重要问题。
在现代企业中，安全生产事故责任追究制度是一项基本制度。
它对追究安全生产事故责任，确保安全生产事故不再发生，提高安全生产水平具有重要意义。
二、制度目标1.确保公司员工安全。
通过建立健全事故责任追究制度，对发生的安全生产事故进行调查、追究责任，有效降低安全事故的发生率，保障员工的生命财产安全。
2.加强安全管理。
通过建立事故责任追究制度，明确安全管理责任，使各级管理人员将安全管理工作作为一项重要任务，提高安全管理水平。
3.提高公司经济效益。
通过安全生产事故责任追究，可以减少安全生产事故的次数和影响，避免因事故造成的经济损失，更好地保护公司的经济利益。
三、责任追究程序1.事故调查和鉴定阶段：当发生安全生产事故后，首先要成立由相关部门组成的调查组，对事故进行调查，并根据调查结果鉴定事故原因和责任。
2.责任评估和定性阶段：根据事故的不同情况和责任造成的后果，对责任进行评估和定性，分为直接责任、间接责任和领导责任等。
3.追究责任和处罚阶段：根据责任定性和事故的后果，对相关责任人进行追究和处罚，包括警告、罚款、停职、降职、辞退等处罚措施。
4.教育和整改阶段：通过对责任人的追究和处罚，向全体员工进行教育和警示，加强安全知识宣传和培训，同时对公司的安全管理制度进行修订和完善，以避免类似事故的再次发生。
四、指导思想1.安全第一。
安全生产是公司最重要的目标和任务，员工的生命和财产安全是公司最重要的资源。
2.责任到人。
对于发生的安全生产事故，必须追究责任，对责任人进行相应的处罚和教育。
3.全员参与。
安全生产是全员参与的工作，每个员工都应该对自己的安全负责，同时参与公司安全管理工作。
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安全生产事故行政责任追究制
度(新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全生产事故行政责任追究制度(新版)
一、适用范围：
本制度适用于济南热电有限公司明湖热电厂安全生产事故行政责任的追究。
二、内容：
第一条为有效防范各类安全生产事故的发生，依法实施安全生产事故行政责任追究，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等有关法律、法规，结合我厂实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂各级行政领导及各车间、处室。
第三条安全工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断增强做好安全工作的责任意识，以建立健全责任体系为基础，强化安全措施为保障。
第四条对因失职、渎职行为而发生下列危及人民群众生命财产
安全，或者影响社会稳定的安全生产事故负有领导和监管责任的，依照本制度追究行政负责人以及相关责任人员的行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（一）发生从业人员因工死亡和重伤事故；
（二）发生重大火灾事故及直接经济损失10万元以上（含10万元）的责任事故；
（三）发生一次死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者财产损失3万元以上的重大行车责任事故；
（四）重大工程质量安全事故；
（五）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备发生的安全责任事故；
（六）危险化学品大量泄漏的责任事故，及危险化学品的储存、保管发生的安全生产责任事故；
（七）对发生不可抗拒的意外事故如地震、涝灾害等不及时妥善处置并迅速组织救助的；
（八）其它虽未形成重大安全生产事故，在社会和群众中造成
恶劣影响的。
第五条各级行政负责人是安全生产第一责任人，对安全生产负总责，各分管负责人对分管范围内的安全工作负领导责任，安全生产管理实行“一岗双责”。
第六条安教处是我厂安全生产监督管理职能部门，应当依照法律、法规和规章的规定，加强对本厂内安全生产工作的监督管理，防范安全生产事故的发生，并履行安全生产监督职责。
第七条各车间、处室等部门是落实安全生产监管主体责任的具体实施单位，对分管范围内的安全生产负有监督、管理责任，并认真贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和方针、政策，建立健全安全工作规章制度，完成安全生产目标，负责编制、修订本部门安全应急求援预案；负责本部门范围内安全检查，及重大安全事故隐患的整治工作；重大安全事故发生后，部门负责人应当立即赶赴现场组织抢救和善后处理工作，并及时上报情况；
第八条厂工会组织负有依法维护职工在安全生产方面的合法权益的责任；应对企业贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规
和规章制度的情况和安全生产工作实施监督。
第九条对不按规定履行安全监管职责，或因失职、渎职造成安全责任事故的发生，依照本制度规定对行政负责人及有关责任人，视情节轻重，分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职的行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十条发生安全生产事故，各级领导应及时赶赴现场组织事故抢救，防止灾害扩大，并按规定立即上报。
对不及时赶赴现场组织事故抢救，造成事故扩大的相关领导，以及对事故隐瞒、谎报和拖延不报的责任人，根据情节轻重给予记过直至撤职处分。
第十一条发生轻伤或一次重伤1至2人的事故，由厂负责组织工会、生技处、安教处等部门有关人员组成事故调查组进行事故调查处理。
并将事故调查处理情况形成书面材料报公司安全生产部备案。
第十二条、发生1次死亡1人或者重伤3人以下的安全生产事故以及第四条中所列范围的事故（包括重大未遂伤亡事故）后，由公司安全生产部、工会、监察室和相关的职能处室成立调查组，进
行调查处理。
第十三条、依照有关规定，对因违反国家有关法律、法规和政策、规定造成重大事故的依法进行调查处理，对负有行政责任的提出行政处分建议或做出行政处分决定
第十四条、凡发生第四条所列范围的安全责任事故或突破签订的安全责任指标的部门和被实施安全行政责任追究的工作人员，取消其当年参加上级领导部门组织的评先评优资格和当年考核优秀以上等次的资格。
第十五条本制度所列条款如遇安全生产法律及上级规定不符的，以法律规定和上级规定为准。
三、考核：
按厂综合考核细则执行。
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