“三个紧盯”争创国家级高新区

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国家高新区争先进位工作方案

国家高新区争先进位工作方案

国家高新区争先进位工作方案一、战略定位国家高新区应以创新驱动、高质量发展和可持续发展为主线,强化自主创新和高端产业引领,推动产业升级和转型升级,成为全国高新技术产业的重要基地和具有全球影响力的科技创新中心。

二、产业升级1. 优化产业结构,发展高端产业,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。

2. 加强产业技术创新和研发,提升产业核心竞争力。

3. 推动产学研深度融合,建设一批产业技术创新平台和科技成果转化基地。

4. 落实“一带一路”倡议,拓展国际合作,提高国际竞争力。

三、科技创新1. 加强基础研究和应用基础研究,推动原始创新和关键核心技术突破。

2. 建设一批高水平的科研机构和孵化器,培育一批具有国际竞争力的科技企业。

3. 推进科技与经济深度融合,促进科技成果转化和产业化。

4. 倡导创新创业文化,营造良好的创新环境。

四、人才引进1. 加强人才引进和培养,吸引海内外高层次人才来高新区发展。

2. 建立人才激励机制,为人才提供良好的职业发展通道和创新创业支持。

3. 优化人才服务体系,建设一批人才公寓和创新创业园,为人才提供良好的生活环境。

五、营商环境1. 深化“放管服”改革,优化审批流程,提高行政效率。

2. 打造一流的创新创业服务体系,为创业者提供全方位的支持和服务。

3. 加强知识产权保护和运用,营造良好的知识产权保护环境。

4. 优化企业服务体系,为企业提供政策咨询、融资支持、市场开拓等全方位服务。

六、对外开放1. 加强与国内外高端产业和创新资源的合作与交流,推动国际创新资源共享和优势互补。

2. 积极参与全球经济治理体系变革,推动高新区在国际合作中发挥更大作用。

3. 拓展对外贸易渠道和市场,提高高新区产品的国际知名度和竞争力。

4. 吸引外资企业和高技术企业入驻高新区,促进外资企业和高新技术企业的融合发展。

七、绿色发展1. 加强生态保护和资源循环利用,推动绿色低碳发展。

2. 鼓励企业开展节能减排和循环经济发展,提高资源利用效率。

“三个紧盯”强化巡察整改和成果运用

“三个紧盯”强化巡察整改和成果运用

“三个紧盯”强化巡察整改和成果运用摘要:党中央对加强巡视整改高度重视,将加强巡视整改和成果运用作为深化发展今后5年巡视工作的重要着力点,党的二十大报告明确指出要“加强巡视整改和成果运用”。

党委巡察作为巡视监督向下延伸的重要抓手,也要在强化问题整改落实和成果运用上下更大功夫,进一步彰显监督保障执行、促进完善发展作用。

笔者以某国有企业为例,从紧盯主体责任落实、紧盯监督责任落实、紧盯标本兼治三个方面,归纳总结强化整改和成果运用的探索实践。

关键词:巡察整改;责任落实;工作机制引言:党的二十大报告提出“加强巡视整改和成果运用”,为推进新时代巡视巡察工作高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

巡察整改是需要多方参与的系统工程,整改是否彻底不仅影响巡察质量高低,也影响员工群众对巡察工作的认同。

某国企结合实际围绕主体责任、监督责任、问题解决三个方面探索创新,抓实抓细巡察整改,不断提升巡察质效。

一、紧盯主体责任落实,健全整改工作机制巡察整改落实关键在于主体责任落实,针对被巡察党组织均为党支部(党总支)的情况,通过有效举措切实强化思想认识、压实主体责任、抓实巡察整改。

一是健全自上而下的整改领导机制。

采取以上率下、逐级落实的方式层层传导压力,拧紧整改责任链条。

公司党委带头“解题”,从全面从严治党的高度统筹谋划和推进整改工作,定期听取巡察整改进展情况;党委主要领导在每轮(次)巡察工作动员会上对整改工作必讲,对巡察整改情况必听,对重点事和重点人必点,对抓好巡察整改落实、压实主体责任提出明确要求。

班子成员牵头“破题”,将抓巡察整改作为履行“一岗双责”的具体行动,通过参加巡察意见反馈会、整改专题民主生活会等压紧压实被巡察党组织的主体责任,定期审核整改情况、研究解决重难点问题,并将之作为完善制度、改进工作的重要依据。

被巡察党组织主动“领题”,落实整改主体责任,党组织负责人牵头挂帅,细化任务措施、严肃推进整改。

二是建立巡察组全过程审核把关机制。

高新区三争一创实施方案

高新区三争一创实施方案

高新区三争一创实施方案
随着科技的不断发展和经济的持续增长,高新技术产业已成为推动
经济发展的重要引擎。

作为高新技术产业的重要载体,高新区在实
施三争一创战略方面具有重要意义。

为了更好地推动高新区的发展,制定并实施高新区三争一创实施方案势在必行。

首先,我们需要加强“争创一流环境”建设。

高新区的环境建设对于
吸引人才和企业至关重要。

我们将加大对高新区的基础设施建设投入,提升城市的宜居性和宜商环境,为企业和人才提供更好的发展
条件。

其次,我们要着力打造“争创一流产业”发展。

高新技术产业是高新
区的核心竞争力,我们将加大对高新技术产业的扶持力度,鼓励企
业加大研发投入,推动产业升级和创新发展,助力高新区产业的腾飞。

同时,我们还将推动“争创一流人才”培养。

人才是高新技术产业的
核心资源,我们将加强对人才的引进和培养,建立更加完善的人才
培养体系,为高新区培养更多的技术人才和管理人才,为产业发展
提供有力支撑。

最后,我们将强化“创新一流机制”建设。

创新是推动高新区发展的不竭动力,我们将不断完善高新区的创新机制,鼓励企业加大创新投入,推动科技成果转化,加快科技创新成果的产业化进程。

总之,高新区三争一创实施方案的制定和实施将为高新区的发展注入新的活力和动力,推动高新区的产业升级和经济发展,为打造现代化、国际化的高新区提供坚实的基础和保障。

让我们携手共进,共同努力,共创高新区更加美好的明天!。

经济开发区2024年上半年工作总结

经济开发区2024年上半年工作总结

经济开发区2024年上半年工作总结2024年以来开发区全面贯彻十九大精神,继续深入践行五大发展理念,围绕“一创双加”行动意见,加快“调转促”步伐,结合县委开展的“实施二次创业、实现争先进位”活动,坚持“双提”“双创”工作目标,以提高工业经济增长质量和效益为中心,确保完成各项经济指标任务,以“全区抓经济、重点抓工业、关键抓投入、突出抓招商”的工作思路为指导,积极抢抓机遇,突出主攻重点,积极争创国家级经济技术开发区和创高标准战新基地,5月被科学技术部火炬高技术产业开发中心核定为国家火炬特色产业基地。

现将上半年工作情况汇报如下。

一、国家级争创工作开展情况开发区已被列入国家级经济技术开发区的培育期,进入国家商务部管理的开发区序列。

根据《国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法》要求,开发区围绕产业基础、科技创新、区域带动、生态环保、行政效能五大类一级指标,53项二级指标,为加强培育期内综合考评工作,与安徽正拓企业管理咨询有限公司签署了服务合同,扎实做好各项证明材料整理工作,随时准备迎接考核。

二、全区经济社会发展的主要目标完成情况。

1-5月份完成财政收入3.14亿元,其中国税2.47亿元,地税0.67亿元;全社会固定资产投资完成9.8亿元;战略性新兴产业产值32.5亿元,同比增长6%;完成重点项目投资16.5亿元,开工项目5个,竣工项目3个;新增规上现代服务业入统企业0个;招商引资完成固定资产投资额7.5亿元,实际利用外资0.42亿美元,审计资金亿元以上规模项目8个,新开工规模项目10个,利用省外资金7亿元;外贸进出口完成1.35亿美元;社会消费品零售总额增速18%;培育限额以上商贸企业0个;新增规模以上工业企业0个,总数达到92个;规模工业增加值26.5亿元,增长10%;规模工业营业收入100.8亿元,增长16.9%;工业固定投资完成9.8亿元;工业技术改造投资完成4.18亿元;新增个私企业51家,新增个体工商户111户。

2023年高新区全面深化改革工作总结

2023年高新区全面深化改革工作总结

2023年高新区全面深化改革工作总结2023年是高新区进行全面深化改革的关键之年。

在这一年,高新区通过了一系列具有划时代意义的改革举措,为区域经济和社会发展注入了强劲动力,实现了历史性的跨越式发展。

一、改革思路高新区深化改革工作,坚持创新发展、协同共赢的理念,努力推动制度创新、科技创新、管理创新,着力打造良好的营商环境和人才环境,进一步激发市场主体活力,促进产业转型升级和经济高质量发展。

二、突破方向以推广创新驱动发展为重点,构建产业体系更加完整、科技创新能力更加强劲的创新型高端产业集群。

以依法治理为核心,打造优良的营商环境,吸引和培育更多的优秀企业,推进高质量发展和经济社会可持续发展。

以减轻群众负担为目标,深化“放管服”改革,继续推进“最多跑一次”政务服务体系建设,提高政府效能和服务水平。

三、改革举措1.强化政府服务职能,进一步明确政府服务对象,并全面开展政府服务投诉、赞扬和评价,提高政府服务质量和效率。

2.创新投资机制,深化改革创新机制,建立健全多层次、多元化投融资体系,促进投资更具活力、效能更为增强。

3.加大工业扶持力度,推动企业技术改造培育、产业升级和技术创新,为产业转型升级和高质量发展提供有力保障。

4.加强人才培育,建设多样化的人才服务平台,搭建精英人才集聚和交流平台,促进科技型和创新型人才的流动和集聚。

5.加大创新创业支持力度,加强高新技术企业孵化器、创新创业平台建设,提升创新创业氛围和高新企业发展环境。

四、改革成效通过一年的深化改革,高新区取得了显著成效。

一方面,经济发展保持了快速增长的态势,区域竞争力得到了进一步提升,产业结构更加优化,创新创业氛围和环境更加浓厚。

另一方面,营商环境大力优化,政策与服务更加贴心、方便和专业,让企业和人民群众的获得感和满意度大大提升。

更重要的是,高新区深入推进科技创新和制度创新,广泛凝聚社会共识,实现与“双创”发展的无缝连接,让区域发展走上了新的快速发展之路。

中国电信湖南公司:“三个紧盯”促进监督质效双提升

中国电信湖南公司:“三个紧盯”促进监督质效双提升

廉风清韵编辑/赵雨婷*******************近年来,中国电信湖南公司各级纪检机构着力提升监督质量和效果,始终坚持目标导向、问题导向、结果导向,“三个紧盯”推动监督工作更加有形有效有力,护航企业高质量发展取得新成效。

紧盯责任落实,以有形的政治监督巩固良好生态氛围。

坚持强化协助协调和加强政治监督有机结合,进一步压紧压实全面从严治党责任,推动四个责任贯通联动、一体落实。

一是加强“三重一大”事项监督,确保规范权力运行。

严格党委会会议监督,参与选人用人酝酿和会议议事,行使监督权、建议权,落实同级监督,形成了既严肃紧张、科学严谨地集体研究决策,又相互理解尊重、团结融洽的良好氛围。

加强干部选拔任用监督,严格落实相关流程,强化干部考察结果运用。

二是加强政治监督,推动“第一议题”制度落实落细。

将贯彻执行“第一议题”制度作为政治监督重要切口,深化与党群工作部门的交流协同,督促每月对“第一议题”学习提出要求,助推学习氛围提升。

加强对下级单位领导班子民主生活会的监督检查,严守会前准备“三道关”(征求意见关、会议主题关、思想认识关),坚持会议“三原则”(导向正确、实事求是、利于团结),落实会议“三举措”(情况报告制度、抓好整改措施制定、加大整改方案落实情况检查),强化成果“三运用”。

同时督促党群工作部门落实台账清单登记制度,检查基层党支部“三会一课”,对基层党组织学习、警示教育情况开展监督,严肃党内政治生活,确保方向不偏。

三是加强重要事项汇报交流,争取坚强有力支持。

重点监督事项事前与分管领导充分沟通并提交党委会专题研究,定期梳理信访案件情况和监督中发现的问题,及时向一把手汇报、与班子成员交流,重要工作由一把手亲自部署,工作推进中的关键点要求分管领导向一把手汇报,推动主管领导关注进展、开展督导,形成了“一把手管班子、带队伍监督、分管领导与纪委关注点相融合”的领导监督机制。

四是加强主责部门沟通协同,保持步调行动一致。

持续实现高新区争先进位的对策措施

持续实现高新区争先进位的对策措施

持续实现高新区争先进位的对策措施
一、推动产业转型升级
1、推进服务业发展。

加快建设服务业先进化、管理信息化和品牌化
发展示范平台,依托高端服务业,提升服务业的质量和水平,促进高新区
的经济社会现代化进程;
2、推进创新驱动发展。

深化科技创新,把科技成果转化为经济成果,推进社会经济发展的高质量变革;
3、推动高新技术产业提质增效。

建立国家级高新区综合技术示范区,开展全国成果展示和展览。

二、加强基础设施建设
1、加强物流配送体系建设。

完善物流信息化平台、智能物流等系统,建设现代物流配送中心,形成一体化服务体系;
2、加强信息化建设。

推动产业、社会、政府机构信息化建设,平台
化建设和智慧城市建设,发展社会信息化;
3、提升交通基础设施建设能力。

完善公共交通、轨道交通等基础设施,建设智能交通体系,增强交通运行能力和安全等级;
三、完善软硬件环境
1、提高环境质量。

深化环境治理,实施环境治理创新计划,完善自
然环境监测和保护系统,加强环境防护和污染治理,提高环境质量;。

三个紧盯18种表现教育整顿的内容

三个紧盯18种表现教育整顿的内容

三个紧盯18种表现教育整顿的内容
(实用版)
目录
1.教育整顿的背景和重要性
2.三个紧盯的内容
3.18 种表现的详细说明
4.教育整顿的实施和预期效果
正文
教育整顿是我国教育系统一项重要的工作,旨在对教育工作中存在的问题进行深入的排查和整改,以提高教育质量,促进教育公平,推动教育现代化。

近年来,我国教育整顿工作已经取得了显著的成效,但是仍然存在一些问题和不足,需要我们持续关注和改进。

为此,有关部门提出了“三个紧盯”的教育整顿策略,以期全面提升我国教育工作的水平。

首先,我们要紧盯教育整顿的目标,即实现教育公平和提高教育质量。

这是我国教育整顿的出发点和落脚点,也是我们评价教育整顿成效的重要标准。

只有紧紧围绕这一目标,我们的教育整顿工作才能取得实效。

其次,我们要紧盯教育整顿的内容,即 18 种表现。

这 18 种表现包括违规招生、违规收费、违规补课、违规发放助学金等,都是教育整顿的重点和难点。

我们要深入排查这些问题,采取有力的措施进行整改,确保教育整顿的全面性和深入性。

再次,我们要紧盯教育整顿的实施,即如何将教育整顿的目标和内容落到实处。

这需要我们建立健全的教育整顿工作机制,包括制定详细的工作计划、建立健全的监督检查机制、加强部门间的协作和信息共享等。

通过以上三个紧盯,我们相信我国的教育整顿工作将取得更大的成效。

教育公平将得到更好的实现,教育质量将得到显著的提升,我国教育现代
化的目标也将得以实现。

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走进铜仁高新区大兴镇河界营村,绿树掩映下的村级文化活动广场上,村民们下棋、阅报、健身、打球……脸上写满了惬意与自在,共享脱贫致富的喜悦。

走在道路整洁、民居靓丽、花香扑鼻、安静祥和的村子里,两年前的贫困村庄如今已变成了村兴民乐的乡村旅游特色村寨,绽放出生机与活力。

“这些改变得益于干部作风的转变、驻村干部的帮扶和惠民政策的落地实施。

”河界营村乡贤会理事长贾红辉喜滋滋地告诉记者,村里正以乡贤文化为依托,通过“乡村书香之家”、产业扶贫等项目,努力打造精致、文明、和谐、温馨的美丽小康村。

今年以来,铜仁高新区新一届领导班子率先垂范、以上率下,用“讲认真”的精神、“有担当”的行动,形成巨大的“头雁效应”。

全区上下树立“开局是决战,起步是冲刺”的信心和决心,紧盯目标定位、紧盯素质提升、紧盯工作落实,按国家级高新产业技术开发区建设标准制定路线图、时间表,实行挂图作战,着力争创国家级高新产业技术开发区。

紧盯目标定位
高新区的核心就在于“高新”二字,铜仁高新区要走出一条有别于其他高新区、不同于开发区的产景城互动融合发展新路,不能就园区抓园区、就产业抓产业,必须坚持城乡统筹、产城一体,体现自身发展特色。

只有坚持以“高”立区,以“新”兴区的战略定位,才能在全面建成小康社会决胜阶段实现后发赶超、跨越发展。

铜仁高新区党工委、管委会班子结合区情,多次召开党工委会、党工委扩大会议,在广泛听取干部职工意见后,提出“十三五”战略目标:把铜仁高新区全面建成产业新城、空港新城、高铁新城、宜居新城。

今年开始,以创建国家级高新产业技术开发区为主线,围绕“一年攻坚、二年突破、三年成功创建”的要求,全面推进“两启动三突破四提升”工作。

采取用计划倒逼工作的形式,不断形成心往一处想、劲往一处使的良好格局。

为实现这一目标,全区从党工委、管委会领导班子到各部门,都实行周计划推进工作机制。

下一周要重点完成的工作以及完成程度,由各班子成员、各部门列出工作计划清单,党工委、管委会按时间节点抓督促,倒逼工作按计划推进落实。

与此同时,从整顿作风、提振士气入手,制定和出台了《铜仁高新区关于进一步明确工作纪律的通知》《工作问责办法》等,党工委、管委会班子成员率先垂范,带头遵守工作纪律,将作息时间从“朝九晚五”调整为“朝九晚六”,形成“5加2”“白加黑”“周末不休息”的工作常态。

通过作风建设大整顿,全区各级干部坚定了发展信心,“等不得、慢不得”的紧迫感和危机感意识明显增强,工作节奏明显加快。

“菜苦清口,人苦清心。

要使作风清正廉明,环境风清气正,干部就必须吃得住‘苦劲’,习惯‘苦劲’。

如此一来,才能提振精气神、激发正能量。

”铜仁高新区党工委委员、组织人事部部长李跃槟认为,“半年来的作风建设大整顿实践表明,正是高新区新一届班子主要领导一以贯之,以锲而不舍、驰而不息的钉钉子精神狠抓作风建设,党的优良传统和作风才能在高新区得到进一步发扬,才能进一步密切党群干群关系。


紧盯素质提升
“目标蓝图确定后,干部就是决定的因素”。

铜仁高新区要体现“高新”,要全面做好2016年“两启动三突破四提升”各项工作,要使“十三五”期间的战略定位如期实现,全区干部职工必须积极主动适应新常态,掌握新知识,才能赢得主动权。

在正在开展的“两学一做”学习教育中,全区党员干部以身作则,以上率下,采取“先学一步、深悟一层、先做一步”的方式为“两学一做”学习教育预热升温。

党工委领导班子带头参加支部组织的党章党规学习,学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是视察贵州时的重要讲话精神,学习毛泽东同志《党委会的工作方法》等文章,并积极开展手抄《党章》100天活动。

通过自学、精学、原原本本学,进一步增强广大党员干部改进工作作风的自觉
性和坚定性。

该区不仅重视对干部职工的思想政治教育,还注重对他们进行新知识的培训。

2016年与贵州贵大人博培训机构签定协议,围绕大数据产业、现代金融、国际贸易、光电产业、装备产业、大健康产业等新知识,聘请具有实战经验的省内外专家型企业家前来授课,坚持一周一讲,着力提升全区各级干部的服务能力和服务水平。

目前已开展了大数据、国际贸易、智慧城市等专业知识讲座16期,全年将开展54期。

与此同时,还建立了党员干部学习痕迹管理记实制度,构建党员学习大数据管理平台,建好“数据铁笼”,着力在“学”上下功夫,为高新区培养各方面的专家型干部。

“打铁还需自身硬。

面对争创国家级高新区的高远目标,我们十分注重学习型高新区的全面建设,要求每一位干部职工不断拧紧学习的螺丝、上紧学习的发条,以铁一般的信念和精神树立善作善成的新常态学习观。

同时出台制度,确保规定动作的学习常态化落地生根,确保全面学习、深化提升的军令状克期克成。

”铜仁高新区党工委副书记、管委会常务副主任崔德国说。

紧盯工作落实
当前,铜仁高新区正处于爬坡过坎、全面提质升级的攻坚期,迫切需要各级领导干部始终保持坚韧不拔、奋发有为的精神状态,始终保持锲而不舍、不达目的不罢休的工作干劲,勇挑重担、敢打硬仗,满怀激情、百折不回地推进当前工作任务的完成。

为此,高新区全体干部职工在区党工委、管委会的带领下,按下“快进键”、跑出“加速度”,全面启动“一期提质二期扩园”建设。

党工委、管委会领导班子引导广大干部形成想干愿干积极干、能干会干善于干、带头干带领干带动干的氛围,充分发扬“5+2”“白+黑”精神,在一期提质建设中“冲锋陷阵”。

短短几个月时间,基本完成一期提质建设“硬化、亮化、绿化、净化”四大工程;改造升级电网、给水、排水、污水管网等公共配套服务设施;提级改造老旧厂房房屋立面工程;有序推进新建电商园二三期、医疗器械产业园和汽摩产业园建设。

目前,二期扩园建设中的“三横一纵”路网可行性调研报告已获批复,正在启动征地拆迁和设计招标工作。

众人拾柴火焰高。

通过采取多种形式招商引资,仅2016年第一季度,全区就新引进项目13个,其中从省外引进投资3000万元以上项目6个,签约资金32.47亿元;新开工项目8个,新编制项目9个;近期对接洽谈项目26个,正积极争取北大附属学校、风翔电动跑车项目、宜居家装平台、大巨医药公司落地高新区,实现经济发展“开门红”。

志存高远,砥砺前行。

铜仁高新区正以构建大平台、引进大企业、培育大产业为抓手,坚定不移地抓创新突破,抓提质增效、提质转型,全力把高新区打造成引领铜仁市高新产业集聚发展的示范区。

“观念一变天地新。

事实证明,正是因为我们把抓作风建设作为‘先手棋’,坚持坚持再坚持,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设,高新区的各项工作才能取得喜人成效。

作风建设永远在路上,面对新形势,全区党员干部还将凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,把作风建设贯穿始终,持续发力、久久为功,使党风政风呈现新气象。

”铜仁高新区党工委副书记、管委会主任寇启聪说。

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