管理的开题报告内容【范文】
企业管理开题报告3篇
企业管理开题报告3篇企业管理开题报告第1篇选题依据：在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代，企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞争。
企业文化对于企业的发展至关重要，它对企业的管理体制、决策指导思想、经营战略、管理方式等都有重要影响，从而对企业的兴衰起到决定性的作用。
而占我国国民经济主导地位的国有企业的企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段，其＂企业文化＂常被单纯地认为是企业的政治思想工作，或者将企业职工的文体活动代替＂企业文化＂。
也有的国有企业把＂企业文化＂仅仅表现在一些大同小异的口号和标语上面，或规章制度及企业标志上面，没有真正体现出企业员工所追求的价值观，经营理念和企业精神等深厚内涵，没有真正发掘出企业员工中蕴藏的推动企业持续健康发展的强大力量。
优秀的企业文化是不会自发产生的，而是在人们积极追求过程中慢慢积累起来的。
这就要求我国国有企业重视企业文化建设，不断的进行古今文化、中外文化的比较与吸取，并结合本企业的特点塑造出具有中国特色的企业文化，使国有企业在竞争中永远立于不败之地，在未来的激烈竞争中不断发展壮大。
可行性论述：21世纪是一个充满竞争和挑战的世纪。
在这个世纪中，以人为中心的管理意识的企业文化与企业的科学技术、经营管理一样，是企业基础中的＂软件＂。
如果不能建立起适合我国国情和本企业特点的的国有企业文化，社会主义经济建设方面就难以取得长远的成效。
因此探讨国有企业文化重构具有很重要的现实意义。
本论文拟采用以下手段和方法：实证分析和规范分析相结合；对比论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合；引用分析等方法。
主要通过图书查询、网上浏览、去国有企业实地调研等方法来收集资料。
拟运用经济学、企业管理学、组织行为学等相关知识来撰写论文。
本论文拟分以下几个部分撰写：第一部分：企业文化的概述通过对企业文化的含义，作用和地位及国内外企业文化发展的现状的简单阐述来对企业文化的概况作一个简要的叙述。
管理学毕业论文开题报告范文（2）
管理学毕业论文开题报告范文(2)本文通过解析创业人才素质概念内涵，构造了成功创业者个人素质测评表。
通过案例访谈，并结合现有的理论数据，首先整理出对成功创业者个人素质共性的初步认识，然后通过案例分析及开发网络的著名企业家案例，分析样本返回的各项素质指标，建立成功创业者个人核心素质构成测评表。
研究内容与论文框架本研究围绕成功创业者所具有的个人素质展开，着力研究中国背景下知识型创业者个人素质共性内涵及内容，阐述创业者个人作用的创业者个人素质与创业成功(创业绩效)之间的关系。
主要采用案例研究的方法，并辅以访谈法、文献法，叙述法及定性分析法等全面地对创业者个人素质与创业成功之间的关联性进行探讨。
本文研究思路的框架如图1. 1所示：本文结构安排上，除第1章绪论外，主要内容由四章构成第2章为国内外文献综述第3章则是研究方法，及在初步访谈认识成功创业者素质共性的基础上，总结归纳出成功创业者所共同具有的八大核心素质。
第4章是创业成功者及失败者案例分析，并研究这些核心素质与创业绩效的关联性。
第5章为结论与讨论，总结了本研究成果的理论内涵，并指出进一步研究的工作方向。
管理学毕业论文开题报告范文篇3开题报告的作用是表明你写作的主题、论述的主要内容、引用的材料等，以获得导师的认可。
如果你的导师不认可你的开题报告，那比较麻烦，可能要反复修改，甚至要重新选题。
所以，开题报告一定要一次搞定，以此获得老师对论文良好的印象。
第研究背景及意义第国内外研究状况第论文的主要内容及提纲第文献综述第工作方案及进度安排第所遇到的困难及解决方法第参考文献以上七个部分是一个完整的开题报告所必须具备的内容，但是各大高校教务处下发的开题报告并不必然包含上述几个部分。
例如，有的学校需要学生单独提供文献综述，有的学校需要学生将文献综述置于开题报告之内，因此同学们必须严格按照学校下发的开题报告模板进行写作。
下面，我们简要谈一下开题报告各部分的要点。
第一部分：研究背景及意义。
管理学科开题报告
管理学科开题报告管理学科开题报告一、引言管理学是一门研究组织和个人如何有效地运用资源来实现目标的学科。
在当今快速变化的商业环境中，管理学的研究和应用变得愈发重要。
本文将探讨管理学科的研究方向，以及如何将管理理论应用于实际情境中。
二、研究背景管理学的研究主要集中在组织行为、战略管理和领导力等方面。
随着全球化和技术进步的发展，企业面临着越来越多的挑战。
有效的管理是企业成功的关键因素之一。
因此，研究管理学的理论和实践对于应对这些挑战至关重要。
三、研究目的本研究旨在探索管理学科的研究方向，并深入了解如何将管理理论应用于实际情境中。
通过对管理学的深入研究，我们可以为组织提供更好的管理方法和策略，以提高其竞争力和可持续发展能力。
四、研究方法本研究将采用文献综述和实证研究相结合的方法。
首先，我们将通过查阅相关的学术期刊、书籍和研究报告，对管理学的研究方向进行梳理和总结。
其次，我们将进行实证研究，通过调查问卷、访谈等方式，收集实际情境中的管理问题和挑战，并分析其背后的管理理论和方法。
五、研究内容1. 组织行为研究组织行为研究关注组织内部个体和群体的行为、态度和动机。
本研究将探讨组织行为的相关理论和方法，并分析其在实际情境中的应用。
例如，我们可以研究员工的工作满意度和组织承诺对组织绩效的影响，以及如何通过激励和沟通等手段提高员工的工作表现。
2. 战略管理研究战略管理研究关注企业如何制定和实施战略来应对外部环境的变化。
本研究将探讨战略管理的相关理论和方法，并分析其在实际情境中的应用。
例如，我们可以研究企业的竞争战略选择和市场定位，以及如何通过创新和合作来实现战略目标。
3. 领导力研究领导力研究关注领导者如何影响员工和组织的行为和绩效。
本研究将探讨领导力的相关理论和方法，并分析其在实际情境中的应用。
例如，我们可以研究领导者的个人特质和行为对团队合作和创新的影响，以及如何培养和发展有效的领导者。
六、研究意义本研究的意义在于促进管理学的研究和应用。
管理论文开题报告3篇
管理论文开题报告3篇管理论文开题报告1论文题目：论《西游记》的团队管理一、选题背景及选题意义(外研究现状、初步设想及拟解决的问题)经济全球化的浪潮改变了传统的生产生活方式，一些适应新环境要求的生产方式也应运而生，这也就导致了竞争格局的改变和竞争的激烈程度的加剧。
从表面上看一直是商品和服务决定着竞争力的大小，然而细作研究不难发现这一切的进步终归是背后的人在起着关键的作用。
所以衡量一个企业的财富不再局限于金钱的多少，厂房的大小还要加进强大的团队这一标准。
事实证明，在商界风云四起的今天只有那些实施团队战略的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才是走向未来舞台的企业。
在世界上很多企业的管理舞台上人才扮演的角色早已完成了由人力向资源的转变的时候，我国的一些企业管理舞台上作为核心竞争力的人才依然扮演者人力这一古老的角色。
如果企业不能很好的发挥团队这一强大地动力，不仅会不利于企业的发展还极有可能使企业被知识经济的浪潮所湮灭。
所以为了我国的企业能够稳步健康的发展，正确对待商业系统团队管理系统存在的问题和相出适当的解决对策是当下急需采取的措施。
在经济全球化和知识经济的双重影响下，企业团队的职能发生了巨大的转变。
其中最具有核心意义的是团队的职能由经营性向战略性的转变。
经济全球化带来的另一层次的影响就是竞争的全球化，当的企业将团队管理提升到战略层次的时候我国的企业仍然坚守着传统意义上的团队管理。
相对较为完善的激励机制、高薪留用人才的思想、针对性的人才培训这种团队管理模式我国的一些企业的人才管理模式难免会受到外企的冲击更别说使企业在国际竞争中占有一席之地。
目前，全球化经济正在冲击着的企业，尤其是国际化很深的商业，这时企业内部管理体系的无疑是缓解冲击压力的关键所在。
如何在新的环境下通过团队管理来促进企业经济效益的提高，以及其他方面工作的进步，是企业在与日加剧的竞争中获胜的决定性因素。
来个别率先实施团队管理的国有企业的成功先例有力的说明了团队对企业发展的重要性。
管理类开题报告范文
管理类开题报告范文英文回答：Management Thesis Proposal Example.Introduction.The management field encompasses a broad range of practices and theories that are essential for effective business operations. This thesis proposal aims to outline a comprehensive study on a specific topic within the management discipline. The proposed research will delveinto the intricate workings of organizations, exploring the challenges they face and the strategies they employ to achieve success.Research Objectives.The primary objective of this thesis is to investigate the following:The impact of leadership styles on organizational performance.The role of motivation and employee engagement in enhancing productivity.The effectiveness of different communication channels within organizations.The importance of workplace culture in fostering innovation and collaboration.Methodology.The research will employ a mixed-method approach, combining quantitative and qualitative data analysis. Data will be collected through surveys, interviews, and observations. The quantitative data will providestatistical evidence to measure the impact of the independent variables on organizational outcomes. The qualitative data will offer in-depth insights into theexperiences and perspectives of individuals within the organization.Significance.This research has significant implications for both academic and practical applications. The findings will contribute to the body of knowledge in management science, advancing our understanding of the factors that influence organizational effectiveness. Additionally, the practical insights gained from the research can be directly applied by businesses to improve their performance and gain a competitive edge.Timeline.The research project is expected to be completed within 12 months. The proposed timeline includes:Literature review: 2 months.Data collection: 3 months.Data analysis: 3 months.Thesis writing and revisions: 4 months.Conclusion.This thesis proposal presents a comprehensive research plan that will investigate the impact of leadership, motivation, communication, and workplace culture on organizational effectiveness. The mixed-method approach will provide robust evidence and insights that can contribute to both academia and business practice. The findings of this study will ultimately inform and guide management professionals in their efforts to create effective and successful organizations.中文回答：管理学类论文开题报告范文。
行政管理的开题报告
行政管理的开题报告行政管理的开题报告一、引言行政管理是现代社会中一个重要的领域，它涉及到政府、组织和企业等各个层面的管理。
行政管理的目标是提高效率、优化资源配置和提供公共服务。
本篇报告旨在探讨行政管理的重要性、挑战以及发展方向，以期为进一步研究和实践行政管理提供一定的参考。
二、行政管理的重要性行政管理在现代社会中扮演着重要的角色。
首先，行政管理有助于提高效率。
通过制定明确的目标和规范的流程，行政管理可以帮助组织和企业更好地组织和分配资源，从而提高工作效率。
其次，行政管理可以优化资源配置。
通过合理规划和调配资源，行政管理可以确保资源的最佳利用，避免浪费和重复。
最后，行政管理还能提供公共服务。
政府通过行政管理来满足公众的需求，提供教育、医疗、交通等各种公共服务，从而提升社会福利。
三、行政管理的挑战然而，行政管理也面临着一些挑战。
首先，行政管理需要平衡权力与责任。
行政管理者需要权力来做出决策，但同时也要承担相应的责任。
如何在权力与责任之间找到平衡点是一个重要的挑战。
其次，行政管理需要应对不确定性和复杂性。
现代社会变化快速，问题复杂多样，行政管理者需要具备应对不确定性和复杂性的能力。
最后，行政管理需要保持透明和公正。
行政管理涉及到公共利益，需要确保决策过程的透明和公正，以维护公众的信任。
四、行政管理的发展方向为了应对挑战，行政管理需要不断发展和创新。
首先，行政管理需要注重信息化和数字化。
通过运用信息技术和数字工具，行政管理可以提高效率、减少错误，并加强与公众的互动。
其次，行政管理需要强调创新和灵活性。
面对复杂多变的环境，行政管理需要鼓励创新思维和灵活的决策方式，以适应不断变化的需求。
最后，行政管理需要加强合作和协调。
行政管理往往涉及多个部门和利益相关者，需要加强合作和协调，以实现共同的目标。
五、结论行政管理在现代社会中具有重要的地位和作用。
它有助于提高效率、优化资源配置和提供公共服务。
然而，行政管理也面临着一些挑战，如平衡权力与责任、应对不确定性和复杂性以及保持透明和公正。
管理论文开题报告
管理论文开题报告管理论文开题报告在当下这个社会中，报告十分的重要，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的管理论文开题报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
管理论文开题报告篇11 前期调研充分了解任务书要求，对安徽合肥绿色港湾酒店拟建场地进行深入的调研，掌握其周围环境状况、交通状况、发展前景，为以后的深入设计做准备。
2 项目立意在调研基础上对已有条件进行科学的整理，确定项目的基本定位，根据任务书确定酒店的档次、规模、景观朝向及对城市和周边环境的影响。
3 总体规划在充分的调研和立意基础上进行酒店的总体规划设计，与指导教师进行多次交流沟通，解决存在的多种问题，并未下一步建筑深入设计做准备。
4 单体设计在总体规划的基础上进行各个建筑单体的设计，充分考虑他们之间的联系，充分与总体规划协调，反复论证得到最优的设计结果。
5 环境与景观设计在总体规划与单体设计阶段渗透入环境与景观设计，塑造出休闲酒店的景观要求和休闲场所，以求在不大的面积下达到最后的休闲感受。
6 成果展示及评价通过一系列的图纸与论文成果展示这个设计过程，并在与指导教师协商的过程中对方案进行反馈和修改，得出最终方案。
管理论文开题报告篇2课题研究目的作为中国历史文化名城，丰富且具有极大的潜能和价值。
但是如何将旅游资源作为促进经济的，怎样更好地发展淮南市的将成为我们急需解决的问题。
本文通过对淮南市旅游资源现状的分析，以及对现有资源的合理规划，结合市场需求，利用相关旅游资源开发理论，以可持续发展和生态旅游为宗旨，尝试为合理、科学的开发淮南旅游资源提出自己的一些建议和规划。
这些建议将对淮南城市发展起到一定的积极作用。
1,促进经济健康可持续发展。
有助于优化和调整产业结构。
可以增加就业机会，吸纳社会闲散劳动力，有利于维护神会稳定。
此外，有关旅游的产业链比较长，可带动其他相关产业的发展。
2，有利于社会文化融合与传承。
淮南旅游资源的开发不仅有利于传统的淮河流域文化的保护，形成独特的文化特色，而且有利于丰富文化内涵，树立良好的城市形象。
管理系统开题报告范文
管理系统开题报告范文以下是一篇管理系统开题报告的范文，供参考：一、研究背景随着社会的不断发展，信息化的步伐逐渐加快，企业、组织等对信息管理的要求也越来越高。
传统的管理方式已经难以满足需求，因此需要一种更为高效、智能的管理系统。
本文旨在探讨管理系统的设计和实现，以期为企业、组织提供更为先进的管理工具。
二、研究意义管理系统的设计和实现具有深远的意义。
首先，它可以提高企业的管理效率，降低成本，使企业更加具有竞争力。
其次，它可以规范组织的管理流程，提高组织的运行效率。
最后，它可以促进企业、组织等的信息共享和交流，加强内部协作，提高整体运营效率。
三、研究内容本文主要研究管理系统的设计和实现。
首先，对管理系统的基本概念、分类和功能进行阐述。
其次，分析现有管理系统的优缺点，为后续的设计和实现提供参考。
在此基础上，设计一种新型的管理系统，包括系统架构、功能模块、数据库设计等方面。
最后，对新型管理系统进行实现和测试，验证其可行性和有效性。
四、研究方法本文采用理论分析和实证研究相结合的方法。
首先，通过文献综述和理论分析，明确管理系统的基本概念、分类和功能。
其次，通过调查和比较分析，了解现有管理系统的优缺点。
最后，通过实验和案例分析，对新型管理系统进行实现和测试，评估其效果和效益。
五、预期成果通过本文的研究，预期能够设计并实现一种新型的管理系统，为企业、组织等提供更为高效、智能的管理工具。
该系统将具有以下特点：易于使用、可扩展性强、稳定性高、安全性好等。
同时，本文的研究成果还可以为后续的管理系统设计和实现提供参考和借鉴。
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管理的开题报告内容【范文】
开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。
一起来看看治理的开题报告，仅供大伙儿参考！感谢！
一、选题依据（拟开展研究项目的目的、意义）
研究项目的目的：
电子政务是指政府机构在其治理和服务职能中运用现代信息技术，实现政府组织结构和工作流程的重组优化，超越时刻、空间和部门分隔的制约，建成一具精简、高效、廉洁、公平的政府运作模式。
上行政审批服务作为一项电子政务公共服务重点应用项目，是实现十六大报告要求的“进一步转变政府职能，改进治理方式，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政治理体制”的有力保证。
科技部门的一项重要工作算是经过各种科技打算项目的形式，引导科技创新的方向，并对突出项目提供科技基金进行支持，推动相关企事业单位进行科技创新。
就科技项目治理而言，各地向来在理论和实践两方面积极探究科技打算项目治理办法，并在实践中取得了很大的成效。
如今大部分此类软件，不过部分实现了上申报的功能，关于在线项目治理及专家评审的功能大部分系统还没有实现，如此就大大落低了科技项目申报和治理的效劳。
所以开辟一具基于Internet条件上申报系统是特别有必要的。
研究项目的意义：
本系统的应用对传统的政务流程、组织结构进行必要的调整，经过治理理念的创新，转变治理职能，形成新的治理模式和治理流程，使科技治理真正习惯目前科技项目主管部门的需要，使科技项目治理工作更加科学、规范，具有较强的可操作性，并且还引入了专家评审机制，使专家和治理机构在评估评审中的作用日益突出，有力地推动了科技打算项目治理的科学化进程，达到加强宏观治理，提升治理效能，促进科技进步的目的。
二、国内外研究现状（附要紧参考文献）
二十世纪九十年代信息技术的迅猛进展，特别是互联技术的普及应用，使电子政务的进展成为当代信息化的最重要的领域之一。
依照联合国教科文组织在2000年对62个国家（39个进展中国家，23个发达国家）所进行的调查，89%的国家都在别同程度上着手推动电子政务的进展，并将其列为国家级的重要事项。
按照联合国经济与社会事务部掌握的数据，1996年，全球惟独别到50个政府部门建立了自己的站；而到2002年，全球差不多开通了5万个政府的站。
其实，电子政务差不多迅速地列入了全部工业化国家的政治日程。
国际上着名的Accenture问公司，曾就2001、2002年电子政务在23个国家和地区的进展事情做过一具调查研究，并将这23个国家和地区按电子政务进展的成熟程度依序分成四个类别：
创新和率先的国家：加拿大、新加坡、美国；
进展较好的国家和地区：澳大利亚、丹麦、英国、芬兰、中国香港、德国、爱尔兰、荷兰、法国、挪威；
稳步发展的国家：新西兰、西班牙、比利时、日本；
正在打基础的国家：葡萄牙、巴西、马来西亚、意大利、南非、墨西哥。
固然，那个研究尚没有包括像中国、印度、埃及等如此一些进展中国家，也没有包括俄罗斯与东欧一些经济转型国家。
美国联邦政府差不多建立的一具如此的门户站是FirstGov.这是庞大而复杂的美国联邦政府向居民提供的第一具简单的，便于使用的，单点进入联邦政府的站。
经过那个站，居民可以进入似乎二万个联邦政府各个部门的站，搜索似乎三千万个页。
站按行政、立法、司法提供16个主题的分类政府信息，同时可以完成一些简单的，风险别大的业务处理。
那个站目前每天似乎有一万二千个拜访者，被扫瞄的页达每日十万页以上。
加拿大政府的门户站，
也是一具比较成功的例子，它将用户分为居民、企业、及非加拿大公民三类，各类人员可以按照自己的需要寻到加拿大政府所能提供的相应的服务项目。
纵观各国电子政务的进展状况，目前电子政务的建设要紧是集中在政府的办公自动化信息和一些上服务。
例如，在线教育、在线健康问、电子申办、电子报税、电子采购、电子支付、电子数据库及在线出版、公共信息站等的应用。
近年来，世界各国以调整政策法规和促进政府服务电子化为突破口，加快“电子政务”的建设步伐。
把“电子服务供给”（ESD）作为电子政务的核心，纷纷制定本国的ESD目标，同时有些国家（如英国等）对服务电子化过程还有定期的监测和评估。
2001年在联合国的190个成员国里，差不多有88%的国家建立了政府相关站，并实施了某种形式的电子政务服务。
但是，还有25%以上的国家仅停留在提供静态的、别充脚的信息性服务时期，即仅仅是政府公开信息公布、政府机构介绍等，缺乏以客户为中心的理念，要紧表如今亚洲、加勒比海及非洲等一些国家。
而在欧洲、北美及南美等一些发达工业国家，不少都实现了互动性甚至事务性的服务，许多国家都建立了一站式的门户。
事务处理是电子政务最核心的应用目标之一，在那个时期，用户可以完成与政府交易的一具完整过程。
经济合作与进展组织（OECD）成员国大都建立了单一的门户入口，英国与新加坡还采纳了用户ID进入系统。
在这些国家中，都倡导“以客户为中心”的服务理念。
全部的内容都随着用户的需求而做出及时更新。
澳大利亚、英国、爱尔兰、巴西及美国等都为用户提供了一具简洁的导航门户，以便进行交易处理。
要紧参考文献：
[1] 国家信息研究中心。
电子政务总体设计与技术实现[M] . 北京：电子工业出版社，20xx
[2] 汪玉凯。
电子政务基础知识读本[M] . 北京：电子工业出版社，20xx
[3] 刘斌着。
精通Java Web 整合开辟[M]. 北京：电子工业出版社，20xx
[4] 蔡剑景楠着。
Java Web应用开辟：J2EE和Tomcat[M].北京：清华大学出版社。
2005
[5] 李刚着。
Struts 2.1权威指南--基于WebWork核心的MVC开辟[M] . 北京：电子工业出版社，20xx
[6] （美）鲍格斯坦（Bergsten ,H.）着，林琪,朱涛江译。
JSP设计（第三版）/OReilly Java系，2007.8
[7] 周影着.络编程语言JSP实例教程[M].北京：电子工业出版社，20xx.6
[8] 黄明梁旭着。
JSP信息系统设计与开辟实例[M].北京：机械工业出版社，2004.3
[9] Phil Hanna 着。
JSP技术大全[M].北京：机械工业出版社，2002.3
[10] 柏亚军着。
JSP编程基础及应用实例集锦[M].北京：人民邮电出版社，2001.7
三、研究方案（要紧研究内容、目标、研究办法）
研究内容：
本系统是一具采纳基于络运行的，面向政府的对外公共服务协作的项目审批事务处理，实现对科技项目申报审批的有效执行、监督和治理的电子政务应用系统。
依照实际业务的操作需求，科技项目申报系统可分为三大平台：
（一）单位申报平台
上公共服务平台的要紧用户是进行审批申报的公众单位。
上公共服务平台运行在互联上为公众提供行项目申报服务的窗口，是实现公众与政府交互对话的一站式服务门户。
上公共服务平台别但达到了行政审批改革的政务公开、办事透明的目的，而且真正实现了从办事问、申请提交、到项目跟踪和交流答辩等审批办理全过程的一站式服务功能。
（二）专家评审平台
（三）治理员治理平台
治理员治理平台是治理员对申报项目和评审项目进行治理，他可以对单位和专家进行添加和删除，对单位申报的项目进行分配专家，实现治理业务的信息共享、任务调度、协作交互、治理监控等业务功能。
治理平台包括窗口服务、单位、专家，项目，分配等相应应的功能。
研究目标：
经过实施该系统，将可实现以下目标：
（1）在上建立以客户为中心的、为社会提供申报评审审批一站式服务门户。
（2）实现申报，评审，审批的协同工作大大的提升效率。
（3）动态监督监察业务办理的进度、结果等事情，实现办理业务的监督监察。
（4）实现申报治理的量化治理，综合监控，优化政务流程，提政府运作效率。
（5）提供可靠的角色权限治理和信息安全保障系统，保证审批业务在应用系统中安全、高效、可靠的运行。
研究办法：
本系统采纳B/S三层架构的模式，最底层为数据层，即数据库，用于存储系统中用到的数据；数据拜访层从业务层接收请求，利用存储过程或其他办法从数据层猎取数据传回业务层向数据库写入数据；业务层起到桥梁的作用，该层响应用户层的请求，检验用户数据的合法性，将请求发送到数据拜访层，并将数据拜访层返回的数据传送给用户层，从而把业务逻辑与用户界面分开。
客户端使用扫瞄器进行拜访，服务器端使用JDK+Tomcat的拜访形式，以提升系统的安全性；在系统开辟时，使用SQL Server作为系统的数据库，Tomcat作为Web 服务器，MyEclipse8.5作为静态页开辟工具，以提升系统整体的美观度。
时刻总是一天一乾坤过去，有时觉得它漫长难熬，有时却又感到那么短促；有时愉快幸福，有时又可怜惆怅。
一天和一天别同，一日与一日有差别，宛然一昼夜之间也有春夏秋冬之分。
四、进程打算（各研究环节的时刻安排、实施进度、完成程度）
20**年12月29日~20**年1月10日确定题目，完成毕业设计开题报告
20**年1月11日~20**年2月10日调研，预备各种参考资料、充实所需知识
20**年2月11日~20**年2月28日阅读相关书籍资料，提出可行性的设计方案
20**年3月1日~20**年5月10日具体设计与制作工作
20**年5月11日~20**年6月16日毕业论文的撰写
20**年6月17日~20**年6月18日预备毕业论文答辩
20**年6月19日毕业论文答辩。