安全生产法律制度[1]
安全生产法规定了哪七项法律制度

安全生产法规定了哪七项法律制度
安全生产法是为了维护生产过程中的安全以及保护员工生命财产安全而制定的
法律法规。
作为一项非常重要的法律,安全生产法规定了许多法律制度,其中包括以下七项:
1.安全生产责任制度:企业应建立安全生产责任制度,明确责任人并
建立健全安全生产责任追究制度,确保每个岗位的责任人能够履行安全生产的职责。
2.安全生产标准化制度:企业应根据相关法律法规制定安全生产标准,
加强对生产设备、生产过程以及员工工作环境的安全管理。
3.安全生产培训制度:企业应建立健全安全生产培训制度,对员工进
行必要的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.安全生产监督检查制度:相关部门应加强对企业的安全生产工作监
督和检查,确保企业严格遵守安全生产法规,防止事故发生。
5.事故隐患排查治理制度:企业应定期对可能存在的事故隐患进行排
查和治理,消除安全隐患,防止事故发生。
6.安全生产应急预案制度:企业应制定具体的安全生产应急预案,明
确各种突发情况下的应急措施和处理流程,及时有效地应对事故。
7.安全生产信息公开制度:相关部门应建立安全生产信息公开制度,
及时向公众公布企业的安全生产情况、事故情况以及安全生产举报渠道,增加信息透明度。
遵守和落实以上七项安全生产法律制度,对于保障生产过程中的安全、保护员
工的生命财产安全具有重要意义,也是企业社会责任的体现。
希望各企业和相关部门能够切实履行安全生产法规定的法律制度,共同努力建设一个安全的生产环境。
2024版安全生产法律法规(共73张PPT)[1]
![2024版安全生产法律法规(共73张PPT)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/b3ef622759fafab069dc5022aaea998fcd22406b.png)
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政府部门安全监管措施与手段
制定安全生产标准
政府部门制定安全生产标准,规范企 业安全生产行为,提高企业安全生产 水平。
实施行政许可制度
政府部门对涉及安全生产的企业和项 目实施行政许可制度,严格审查企业 和项目的安全生产条件,确保符合法 律法规和标准要求。
安全生产法律法规(共73张PPT)
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目录
CONTENTS
• 安全生产法律法规概述 • 安全生产法律法规的核心条款解读 • 企业安全生产主体责任与法律法规要求 • 政府部门安全监管职责与法律法规要求 • 安全生产事故处理与法律法规要求 • 员工安全权益保障与法律法规要求
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安全生产法律法规的历史与发展
安全生产法律法规的 起源
安全生产法律法规的 现状与未来趋势
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安全生产法律法规的 发展历程
7
安全生产法律法规的核心内容
安全生产监管制度
01
04
安全生产检查制度
安全生产责任制度
02
05
生产安全事故报告和调查处理制度
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安全生产教育培训制度
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安全生产事故处理与法律法规要求
CHAPTER
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安全生产事故分类与等级划分
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事故分类
按照事故发生的原因、性质和后果, 安全生产事故可分为责任事故、非 责任事故和自然灾害事故。
等级划分
安全生产法确定七项基本法律制度

安全生产法确定七项基本法律制度第一章总则第一条为确保企业生产过程中的安全,保障员工的人身安全与资产安全,合理规范企业的安全管理,本制度订立。
第二条本制度适用于本企业及其下属子公司、分支机构以及相关合作伙伴。
第三条本制度所涉及的安全生产管理和规定应与国家法律法规相全都,确保企业安全生产工作的合法性和合规性。
第四条企业安全生产负责人负责全面组织和协调企业的安全生产工作,保障企业安全生产的连续性、稳定性和可连续发展。
第五条全部员工都应遵守本制度规定的安全生产规范,自发参加企业安全生产活动,确保企业安全生产的顺利进行。
第六条本制度内容可依据实际情况进行适当修订,修订时应经过相关部门和人员的讨论和审批,并及时通知全体员工。
第二章安全生产管理第七条企业安全生产负责人应负责布置和组织安全生产培训,确保员工了解并遵守相关安全生产规程。
企业应建立健全安全生产责任制,明确各岗位的安全责任和管理权限,并进行责任追究。
第九条企业应建立健全安全设备和防护装备的采购、使用、维护和更新制度,确保设备和装备的正常运行和安全使用。
第十条企业应建立健全安全监测和预警制度,定期检查生产设备、场合、安全通道等,并将检查结果及时反馈给有关部门和人员。
第十一条企业应建立应急救援预案,并定期组织应急演练,提高员工应对突发事故的本领和素养。
第十二条企业应建立健全事故隐患排查制度,加强安全检查和巡察力度,及时发现和除去事故隐患。
第十三条企业应建立健全事故报告和处理制度,及时上报事故情况,并采取有效措施进行处理和惩罚。
第三章职工安全防护第十四条企业应定期对员工进行安全教育和培训,提高员工安全意识和应急处理本领。
第十五条企业应建立健全职业卫生管理制度,确保职工的工作环境符合国家职业卫生标准和规定。
企业应供应必需的个人防护用品,并引导员工正确使用,确保员工在工作中的人身安全。
第十七条企业应建立健全职工健康档案,定期进行职业健康检查,并采取措施保障员工的身体健康。
中华人民共和国安全生产法「全文」

中华人民共和国安全生产法「全文」中华人民共和国安全生产法「全文」《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,现予公布,自2002年11月1日起施行。
下面,店铺为大家提供中华人民共和国安全生产法,全文如下:第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的,适用其规定。
第三条安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理;县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
安全生产法律制度安全生产责任制和安全生产教育培训制度

安全生产法律制度安全生产责任制和安全生产教育培训制度安全生产法律制度: 安全生产责任制和安全生产教育培训制度安全生产是每个国家和地区都十分重视的问题,而安全生产法律制度则是保障安全生产的重要手段。
在安全生产领域,安全生产责任制和安全生产教育培训制度是两个核心方面。
本文将探讨这两个方面的重要性,并介绍其基本内容和执行情况。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指在企事业单位及其相关人员中,根据各方的职责和岗位,明确安全生产责任的追究和承担机制。
目的是通过明确各个环节的责任,确保安全生产工作的有效实施。
1.1 企事业单位安全生产责任制在企事业单位中,安全生产责任制涉及多个层级的责任和管理。
一般来说,具体的责任包括:企事业单位法定代表人、主要负责人、安全生产管理人员的安全生产责任;相关部门和岗位的安全生产责任;安全生产管理机构和人员的安全生产责任。
1.1.1 法定代表人、主要负责人的安全生产责任作为企事业单位的最高领导者,法定代表人、主要负责人负有最重要的安全生产责任。
他们应当树立安全生产第一的理念,制定和完善安全生产的方针、目标和计划;确保安全生产工作的组织、指挥和协调;落实安全生产投入和保障措施;重点关注安全风险,及时处理安全事故,迅速组织抢救和救治,并做好事故调查和处理工作等。
1.1.2 相关部门和岗位的安全生产责任除了企事业单位的最高领导者,相关部门和岗位也肩负着具体的安全生产责任。
例如,安全部门应当组织、指导和协调部门和人员的安全生产工作;生产部门应当制定和贯彻生产的安全操作规程和流程等。
1.1.3 安全生产管理机构和人员的安全生产责任安全生产管理机构和人员承担着组织、监督、检查、指导和协调安全生产工作的职责。
他们应当具备相关的专业知识和技能,能够及时有效地监控和管理安全生产工作。
1.2 安全生产责任制的执行情况在实际操作中,不同地区和单位的安全生产责任制执行情况有所不同。
一些企事业单位重视安全生产,建立了完善的安全生产责任制,落实责任人、责任制和责任目标。
安全生产的法律责任制度

一、引言安全生产是我国社会发展的重要基石,事关人民群众生命财产安全和社会稳定。
为了保障安全生产,我国制定了一系列法律法规,明确了安全生产的法律责任制度。
本文将从安全生产法律责任制度的基本概念、主要内容、实施与监督等方面进行阐述。
二、安全生产法律责任制度的基本概念1. 安全生产法律责任:指因违反安全生产法律法规、规章制度,造成事故或者其他不良后果,应当依法承担的法律责任。
2. 安全生产法律责任制度:指国家为了保障安全生产,通过法律法规、规章制度等手段,对违反安全生产法律法规、规章制度的行为进行追究和制裁,确保安全生产的法律制度。
三、安全生产法律责任制度的主要内容1. 事故责任追究(1)事故调查处理:发生安全生产事故后,应当立即启动事故调查处理程序,查明事故原因,认定事故责任。
(2)事故责任追究:根据事故调查结果,对事故责任者依法进行行政处分、刑事责任追究。
2. 违法行为处罚(1)行政违法行为:对违反安全生产法律法规、规章制度的行为,依法给予警告、罚款、吊销许可证等行政处罚。
(2)刑事责任:对构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3. 安全生产违法行为责任(1)企业安全生产违法行为:对企业的安全生产违法行为,依法给予警告、罚款、责令停产停业、吊销安全生产许可证等行政处罚。
(2)个人安全生产违法行为:对个人的安全生产违法行为,依法给予警告、罚款、吊销资格证书等行政处罚。
四、安全生产法律责任制度的实施与监督1. 实施主体(1)政府监管部门:负责安全生产法律法规、规章制度的实施和监督,对违法行为进行查处。
(2)企业:负责落实安全生产主体责任,确保安全生产。
2. 实施程序(1)事故调查处理:发生事故后,启动事故调查处理程序,查明事故原因,认定事故责任。
(2)违法行为查处:对违法行为进行查处,依法给予行政处罚。
3. 监督机制(1)政府监督:政府监管部门对安全生产法律法规、规章制度的实施和监督进行监督检查。
(2)社会监督:鼓励社会公众对安全生产违法行为进行举报、投诉,加强对违法行为的监督。
安全生产法的法律制度

一、引言安全生产法是我国一部旨在保障人民群众生命财产安全,预防、减少和消除生产安全事故,促进社会和谐稳定的法律。
自2002年11月1日起施行以来,安全生产法为我国安全生产事业的发展提供了有力的法律保障。
本文将从安全生产法的法律制度、主要内容、实施与监督等方面进行阐述。
二、安全生产法的法律制度1. 法律性质安全生产法是一部综合性法律,具有以下法律性质:(1)基本法性质:安全生产法是保障人民群众生命财产安全的基本法律,具有普遍适用性。
(2)部门法性质:安全生产法涉及多个部门,如安全生产、劳动保障、环境保护等,具有部门法性质。
(3)经济法性质:安全生产法涉及经济利益分配,具有经济法性质。
2. 法律体系安全生产法法律体系包括以下层次:(1)上位法:宪法、刑法、民法、行政法等。
(2)下位法:安全生产法、安全生产相关法律法规、地方性法规、规章等。
(3)配套法规:安全生产标准、安全生产技术规范、安全生产事故调查处理办法等。
三、安全生产法的主要内容1. 安全生产的基本原则(1)预防为主、安全第一:企业应当把安全生产放在首位,预防事故发生。
(2)全员参与、齐抓共管:企业应当鼓励全体员工参与安全生产,共同保障安全生产。
(3)责任明确、奖惩分明:企业应当明确安全生产责任,对安全生产成绩显著的单位和个人给予奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
2. 安全生产制度(1)安全生产责任制:企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产责任。
(2)安全生产教育培训制度:企业应当对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(3)安全生产检查制度:企业应当定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。
(4)事故报告和调查处理制度:企业应当建立健全事故报告和调查处理制度,对事故原因进行分析,采取措施防止类似事故再次发生。
3. 安全生产保障措施(1)安全生产投入:企业应当根据生产经营规模和特点,合理安排安全生产投入。
建法规精讲班第38讲:第六章建设工程安全生产法律制度(一)

第六章建设工程安全生产法律制度(15年→10年:23分,21分,18分,17分,23分,11分,11分)一、施工安全生产许可证制度(2分,3分,0分,4分,2分,1分)国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。
【例】根据《安全生产许可证条例》,国家对()实行安全生产许可证制度(13真)A、矿山企业B、建筑施工企业C、日用化学品生产、经营、储存单位D、危险化学品生产、经营、储存单位E、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业【参考答案】ABE(一)申请领取安全生产许可证的条件(与申请施工许可证的条件比较)(1)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;(2)保证本单位安全生产条件所需资金的投入;(3)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;(4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;(6)管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格;(7)依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保险费;(8)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;(9)有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装;(10)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案;(11)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;(12)法律、法规规定的其他条件。
未取得安全生产许可证的,不得从事建筑施工活动。
【例1】下列安全生产条件中,属于建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的条件是()。
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⑥安全生产监督检查人员应当将检查的时 间、地点、内容、发现的问题及其处理情况, 作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的 负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的, 检查人员应当将记录在案,并向负有安全生产 监督管理职责的部门报告。(第五十九条)
安全生产法律制度[1]
⑦负有安全生产监督管理职责的部门 在监督检查时,应当互相配合,实行联合 检查;确需分别进行检查的互通情况,发 现存在的安全问题应当由其他部门进行处 理的,应当及时移送其他有关部门并形成 记录,接受移送部门应当及时进行处理。 (第六十条)
(1)公开举报电话、信箱或者电子邮件地 址,受理有关安全生产的举报。
举报的有关安全生产事项包括:安全生产 违法行为;重大事故隐患;政府及其负有安全 生产监督管理职责的部门和工作人员违法违纪 行为。
(2)对举报事项进行调查核实,并形成记录。
(3)督促落实整改。
安全生产法律制度[1]
六、社区的监督 居民委员会、村民委员会发现其所在区域内 的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违 法行为时,应当向当地人民政府或者有关部门 报告。(第六十五条)
第一项 安全生产监督管理制度
一、县级以上地方各级人民政府的监督管理 县级以上地方各级人民政府应当根据本行
政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照 职责分工,对本行政区域内容易发生重大生产 安全事故的生产经营单位进行严格检查;发现 事故隐患,应当及时处理。(第五十三条)
安全生产法律制度[1]
①组织的主体是县级以上地方各级人民政府 ②县级以上地方人民政府组织的检查不同于 一般的日常检查 ③县级以上地方人民政府主要是发挥组织作 用 ④检查必须严格检查 ⑤检查过程中发现的事故隐患,要及时处理; 对安全违法行为,要给予处罚 ⑥县级以上地方各级人民政府必须认真履行 责任
安全生产法律制度
2020/11/17
安全生产法律制
◆安全生产监督管理制度
◆生产经营单位安全保障制度
◆生产经营单位主要负责人安全责任制度
◆从业人员安全生产权利义务制度
◆安全中介服务制度
◆生产安全事故应急救援与调查处理制度
◆生产安全事故责任追究制度
安全生产法律制度[1]
安全生产法律制度[1]
二、负有安全生产监督管理职责的部门的监 督管理
①对需要审批或者验收的涉及安全生产的事项, 要严格把关,并加强监督管理
负有安全生产监督管理职责的部门,依照有关法 律、行政法规的规定,对涉及安全生产的事项需要 审查批准(包括批准、核准、许可、注册、认证、 颁发证照等)或者验收的,必须严格审查;不符合 规定的,不准批准或者验收通过;未批准或者验收 通过从事活动的,立即取缔,并予以处理;对已批 准发现不再具备条件的,应当撤销安。全生产(法律第制度[1五] 十四条)
安全生产法律制度[1]
七、新闻媒体的监督
新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进 行安全生产宣传教育的义务,有权违反安全生 产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。 (第六十七条)
八、举报的奖励 县级以上各级人民政府及其有关部门对报 告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的 有功人员,给予奖励。(第六十六条)
④生产经营单位对负有安全生产监督管 理职责的部门的监督检查人员依法履行监督 职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。 (第五十七条)
⑤安全生产监督检查人员应当忠于职守, 坚持原则,秉公执法。安全生产监督检查人 员执行监督检查任务时,必须出示有效的监 督执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密 和业务秘密,应当为其保密(第五十八条)
安全生产法律制度[1]
三、行政监察机关的监督
监察机关依照行政监察法的规定,对负 有安全生产监督管理职责的部门及其工作人 员履行安全生产监督管理职责实施监察。 (第六十一条)
行政监察法第二条规定:监察机关是人
民政府行使监察职能的机关,依法对国家行
政机关、国家公务员和国家行政机关任命的
其他人员实施监察。
▲必须严把审查关,不符合规定的,不 准批准或者验收
▲必须严肃处理未依法取得批准或者验 收合格擅自从事有关活动的
▲对不再具备安全生产条件的单位,应 当撤销原批准。
②进行审查或者验收职责,不得要求收 费;不得要求接受审查、验收的单位购买其 指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设 备、器材或者其他产品(第五安十全生六产法律条制度[)1]
安全生产法律制度[1]
五、社会公众的监督 负有安全生产监督管理的部门应当建立举报 制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址, 受理有关安全生产的举报;受理的举报事项经 调查核实后,应当形成书面材料;需要落实整 改措施的,报经有关负责人签字督促落实。 (第六十三条)
任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产 违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职 责的部门报告或者举报。(第六十安全生四产法律条制度)[1]
③负有安全生产监督管理职责的部门依法 对生产经营单位执行有关安全生产的法律、 法规和国家标准或者行业标准的情况进行监 督检查。(第五十六条)
▲进入生产经营单位进行检查,调阅有关 资料,向有关单位和人员了解情况。
▲对安全生产违法行为的处理权 ▲对事故隐患的处理权 ▲对不符合保障安全生产的国家标准或者 行业标准的设施、设备、器材予以查封或者 扣押,并应当在十五日依法作出安处全生理产法律决制度[定1] 。
安全生产法律制度[1]
(1)检查负有安全生产监督管理职责的 部门在遵守和执行法律、法规和人民政府的 决定、命令的问题。
(2)受理对负有安全生产监督管理职责 的部门及其工作人员在履行安全生产监督管 理职责时违反行政纪律行为的控告、检举。
(3)调查处理负有安全生产监督管理职 责的部门及其工作人员违反行政纪律的行为。 机关任命的其他人员实施监察。安全生产法律制度[1]
四、安全生产社会中介机构的监督
安全评价、认证、检测、检验的结果已 经成为负有安全生产监督管理职责的部门对 生产经营单位进行监督检查的重要参考,甚 至是对其涉及安全生产事项进行审批、决策 的重要依据。因此,安全评价、认证、检测、 检验对安全生产是一种技术上的监督,也是 安全生产监督管理工作中重要组成部份。