冶金企业安全标准化模板1、目标
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)
在设有强制通风以及自动报警和灭火设施的 场所，风机与消防设施之间，应设安全联锁装 置。应选用防爆或隔离火花的安全仪表。
ห้องสมุดไป่ตู้
高炉煤气净化设备应布置在宽敞的地区， 保证设备间有良好的通风。各单独设备（洗涤 塔、除尘器等）间的净距不应少于2m，设备与 建筑物间的净距不应少于3m。
所有产尘设备和尘源点，应严格密闭，并 设除尘系统；除尘收集的粉尘应采用密闭运输 方式，避免二次扬尘。
危险场所和其他特定场所，照明器材的选 用应遵守下列规定： （1）有爆炸和火灾危险的场所，应按其危险等 级选用相应的照明器材； （2）潮湿地区，应采用防水性照明器材； （3）含有大量烟尘但不属于爆炸和火灾危险的 场所，应选用防尘型照明器材。 厂区各类横穿道路的架空管道及通廊，应 标明其种类及下部标高；当管道下方有高温物 质运输经过的，必须有隔热措施。 道口、有物体碰撞坠落危险的地区及供电 （滑）线，应有醒目的警告标志和防护设施， 必要时还应有声光信号。
主要生产场所（出铁场、液压站、高压配 电室、电气地下室、电缆夹层等）的火灾危险 性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循 《建筑设计防火规范》（GB50016）、《钢铁 冶金企业设计防火规范》(GB50414)的规定。 炼铁厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷 设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施， 并定期检查，确保防雷设施完好。
• 4.3 操作规程 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐 全、适用的岗位安全操作规程。 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培 训和考核。 • 4.4 评估 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、 规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、 评估。 • 4.5 修订 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全 事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制 度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表
按照制度规定，对安全生产目标和指标 一、目标 一、目标 实施计划的执行情况进行监测，并保存 有关监测记录资料。 3 无安全目标实施情况的检查或监测记录 的，不得分；检查 和监 测不 符合 制度 规定 检查和监测资料不全。 的，扣 2 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。 未定期进行适宜性评审的，不得分；无 评审记录的，不得分；评审、更新频次不符 未对安全生产责任制进 合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以 行适宜性评审。 文件形式发布的，扣1分。 主要负责人未经考核合格就上岗的，不得 分；安全管理人员未经培训考核合格的或未 按有关规定进行再培训的，每一人扣2分；培 法人未取证 训要求不符合《生产经营单位安全培训规定 》（国家安全监管总局令第3号）要求的，每 2 1 A
20
8
12
A
6
2
4
A
6
4
2
A
定期识别作业场所职业危害因素，并进 行检测，将检测结果公布、存入档案。 10.1职业 各种防护器具应定点存放在安全、便于 健康管理 十、职业 取用的地方，并有专人负责保管，定期 健康 校验和维护。 对现场急救物品、设备和防护用品等进 行经常性的检维修，定期校验其性能， 确保发生事故时可靠有效。 10.2 职 对员工及相关方宣传和培训生产过程中 业危害告 的职业危害、预防和应急处理措施。 知和警示 11.1应急 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进 机构和队 行训练。 伍 根据有关规定将应急预案报当地主管部 门备案，并通报有关应急协作单位。 11.2应急 生产安全事故应急预案的评审、发布、 预案 培训、演练和修订应符合《生产安全事 十一、应 故应急预案管理办法》（国家安全监管 急救援 总局令第17号）。
冶金企业安全标准化达标细则模版（四篇）
冶金企业安全标准化达标细则模版一、前言冶金企业安全生产是企业持续发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了提高冶金企业安全管理水平，制定安全标准化细则对企业进行规范化管理，针对冶金企业的实际情况，本文提供一个冶金企业安全标准化达标细则模板，以供企业参考。
二、安全管理机构设置1. 企业安全管理委员会的成立，明确委员会成员、职责和权限。
2. 安全生产管理部门的设立，明确职责分工和组织架构。
3. 安全管理人员的任命和培训，确保安全管理人员具备必要的知识和技能。
三、安全管理制度1. 安全生产管理制度的建立，包括安全生产责任制、事故应急预案、安全生产纪律等。
2. 安全操作规程的制定，明确工作流程和操作规范，确保员工的安全操作。
3. 安全培训制度的建立，包括新员工的入职培训和定期安全培训。
四、职业健康管理1. 职业危害评估和防护措施的制定，确保员工的职业健康得到有效保护。
2. 职业健康监测和体检制度的建立，定期对员工进行职业健康监测和体检。
3. 职业健康教育和宣传工作的开展，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
五、安全设施和装备1. 安全设施和装备的规划和配置，确保设施和装备符合国家安全标准。
2. 安全设施和装备的验收和维护，定期检查设施和装备的工作状态，及时修理和更换。
3. 安全设施和装备的使用说明和培训，确保员工正确使用设施和装备。
六、安全风险管理1. 安全风险评估和控制措施的制定，针对各类风险制定相应的防护措施。
2. 安全事故隐患排查和整改制度的建立，定期进行安全隐患排查，并及时整改。
3. 安全管理信息系统的建立，及时获取和传递安全管理相关信息。
七、应急管理1. 应急预案的制定和演练，确保在突发事件发生时能够及时有效地组织应急。
2. 应急救援队伍和物资的准备，确保应急救援队伍和物资的及时调动和使用。
3. 应急管理演练和培训工作的开展，提高员工的应急处理能力。
八、安全宣传和教育1. 安全生产宣传教育计划的制定，明确宣传教育内容和方式。
冶金等工贸企业安全生产标准化
冶金等工贸企业安全生产标准化冶金等工贸企业安全生产标准化是指在冶金及相关工贸企业中，建立起一套完善的安全生产规范，通过遵守这些规范来确保员工的生命财产安全、保护环境以及维护企业的持续稳定发展。
下面将从安全管理、安全设施和安全培训三个方面进行阐述。
首先，安全管理是冶金等工贸企业安全生产的基础。
企业应设立专门的安全管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
制定并实施安全管理制度，包括事故预防、应急救援、职业健康监测等方面的制度。
同时，建立完善的安全记录和报告制度，及时记录和汇报事故、隐患及其整改情况，以及安全生产的各项数据指标，为后续的安全管理提供依据。
其次，冶金等工贸企业应建立健全安全设施。
根据企业的具体情况，建立火灾报警系统、防爆设备、安全保护装置等一系列安全设施，保障员工在工作过程中的安全。
在易燃易爆、有毒有害等危险作业区域，应设立警示标识，并配备相应的个人防护装备。
同时，企业应进行安全设施的定期维护和检修，确保其正常运行。
最后，冶金等工贸企业应加强安全培训。
企业应根据员工的不同工种、岗位和工作环境，制定相应的安全培训计划。
培训内容可以包括工艺操作流程、应急处置措施、个人防护装备的使用方法等。
企业可以通过内部培训、外部培训以及安全示范等方式，提高员工的安全意识和应急能力。
同时，企业还应定期组织安全演习和模拟事故，提高员工在紧急情况下的应对能力。
总之，冶金等工贸企业安全生产标准化是为了确保员工的生命财产安全、保护环境以及维护企业的持续稳定发展而制定的一套规范。
通过建立健全的安全管理体系、完善的安全设施和有效的安全培训，可以有效降低事故风险，提高安全生产水平，保障企业的可持续发展。
企业安全生产标准化自评汇总表模板(冶金-炼钢)
序号 1
2
评审类目
评审项目
一、安全生产目标
1.1目标 1.2监测与考核
二、组织机构和职 2.1组织机构和人员
责
2.2职责
标准分值 4 8 9 15
实扣分
实得分
3
三、安全投入
3.1安全生产费用 3.2相关保险
14 10
4.1法律法规、标准规范
16
4.2规章制度
16
4
四、法律法规与安 4.3操作规程
全管理制度
4.4评估
12 5
4.5修订
5
4.6文件和档案管理
6
5.1教育培训管理
10
5.2安全生产管理人员教育培 训
4
5 五、教育培训
5.3岗位操作人员教育培训 5.4特种作业人员和特种设备
作业人员教育培训
5 5
5.5其他人员教育培训
2
5.6安全文化建设
4
6.1生产设备设施建设
4
11.4应急演练
4
11.5事故救援
4
12
十二、事故报告、 调查和处理
12.1事故报告 12.2事故调查和处理 12.3事故回顾
8 4 2
13
十三、绩效评定和 13.1绩效评定
持续改进
13.2持续改进
10 4
总计
650
0
0
注：1、汇总表中“评审项目”无此项的，“实得分”、“实扣分”项请填“/”号；
2、“评审内容”有缺项的，请在备注栏里说明；
109
6
六、生产设备设施
6.2设备设施运行管理 6.3设备设施验收及拆除、报
废
冶金企业安全标准化达标细则范文（3篇）
冶金企业安全标准化达标细则范文第一条为指导冶金企业开展安全标准化工作，夯实冶金企业的安全管理基础，落实企业的安全生产主体责任，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制重特大事故的发生，实现安全生产状况的稳定好转，依据《____关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔____〕____号)，按照《安全生产法》等有关法律、法规和标准的规定，制定本办法。
第二条本办法所指的冶金企业包括焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铁合金以及与之配套的耐火、碳素、煤气、氧气及相关气体等生产企业，或者由其组成的企业集团。
第三条在考核年度内未发生较大及以上生产事故、依法生产的冶金企业，可以参加安全标准化等级考评。
第四条冶金企业安全标准化分安全管理和专业单元两部分进行考评。
(一)冶金企业安全管理标准化按照《冶金企业安全标准化安全管理考评标准》考评，分为一级安全管理、二级安全管理、三级安全管理和安全管理不达标四个等级；(二)冶金企业安全标准化按照相应的专业单元考评标准考评，分为一级专业单元、二级专业单元、三级专业单元和不达标专业单元四个等级。
第五条根据冶金企业安全管理和各专业单元评定的等级，评定其安全标准化等级。
冶金企业安全标准化等级分为三级。
(一)安全管理和专业单元等级均评为一级，且考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故，为安全标准化一级企业(以下简称一级企业)；(二)安全管理和专业单元等级均评为二级以上(含二级，下同)，且考核年度内未发生一次死亡两人或累计死亡两人以上的生产安全事故，为安全标准化二级企业(以下简称二级企业)；(三)安全管理和专业单元等级均评为三级以上，且考核年度内未发生较大或累计死亡____人以上的生产安全事故，为安全标准化三级企业(以下简称三级企业)。
第六条标准化企业考评程序：(一)企业自评。
企业组织自评小组，按照本办法和考评标准自评本企业安全标准化等级，形成冶金企业安全标准化自评报告(以下简称企业自评报告)。
企业安全生产标准化管理方案范本（3篇）
企业安全生产标准化管理方案范本一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“提高认识、加强领导，统筹兼顾、分类指导，强化措施、全面推进”的思路，将开展安全生产标准化建设与落实企业安全生产主体责任有机结合，进一步深化安全生产主体责任落实，强力推进安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，加快安全生产法制化、规范化进程，促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制，实现岗位达标、专业达标和企业达标，企业安全生产本质水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强，安全生产形势持续稳定，为科学发展、跨越发展营造更加良好的安全环境。
二、工作目标在全县各行业（领域）全面开展安全生产标准化达标创建活动。
坚持分类指导、分步实施、全面推进的原则，突出危险化学品、旅游、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等重点行业（领域）。
危险化学品、旅游、交通运输、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金企业___年底前实现达标；建筑施工和其他行业（领域）___年底前实现达标。
有条件的工业开发区、工业园区、工业集中区要在年底前实现整体达标，有条件的乡镇要在___年底前实现整体达标。
同时，通过主体责任级别与标准化级别的衔接，全面推动其他行业（领域）（包括学校、医院等事业单位）安全生产标准化达标创建工作。
（一）危险化学品企业：年底前，涉及危险工艺的危险化学品生产企业、落实企业安全生产主体责任活动中被评为A级的危险化学品生产企业和储存企业要实现安全生产标准化三级以上达标。
___年底前，其他危险化学品企业都要实现安全生产标准化三级以上达标。
（二）旅游企业：全县所有旅游企业___年底前必须实现安全生产标准化三级以上达标。
（三）交通运输企业：从事危险化学品和烟花爆竹等重点运输企业在___年___月底前达标，其他交通运输企业在___年底前达标。
（四）建筑施工企业：___年底前，达标率___%。
冶金企业车间的安全管理范本
冶金企业车间的安全管理范本一、总则1. 安全管理的目标是保障员工的生命安全和身体健康，避免事故发生，提高生产效率。
2. 所有员工必须遵守本安全管理规定，确保遵章守纪，积极参与安全管理工作。
3. 车间主管对本安全管理规定负有最终责任，需制定详细的安全管理制度，并定期进行安全培训。
二、安全设施与装备管理1. 所有车间必须配备合格的消防设施，包括灭火器、喷淋系统、疏散通道等，并定期进行检查和维护。
2. 高温、高压等危险作业区域必须设置明显的警示标识，并配备防护设备。
3. 对于易燃易爆物品的储存、使用和运输，必须符合相关法律法规，并制定详细的操作规程，确保安全。
4. 所有车间必须配备齐全的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护手套等，并对员工进行相关培训。
三、作业安全管理1. 所有作业人员必须持有相应的操作证书，严禁无证操作。
2. 所有作业必须按照规定的操作程序进行，禁止随意变更操作方式。
3. 对于需要使用机械设备的作业，必须进行设备的定期检查和维护，并对操作人员进行培训。
4. 高空作业和有坠落危险的作业必须配备安全带，并按照规定使用。
5. 禁止在不符合安全条件的情况下进行作业，包括恶劣天气、设备故障等。
四、现场安全管理1. 所有车间必须保持清洁整齐，通道必须保持畅通，禁止堆放杂物。
2. 对于易燃易爆和有毒有害物品，必须进行专门的存放和标识，并制定相关的应急处理方案。
3. 禁止吸烟、乱丢烟蒂等火源，必须设置指定的吸烟区域，并配备防火设施。
4. 对于液体和粉尘的泄漏，必须立即采取应急措施，防止扩散和引发火灾。
五、安全教育与培训1. 所有员工入职时必须接受安全教育培训，包括应急处理、防火知识等。
2. 定期进行安全培训，包括消防演习、职业病预防等，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 在发生事故时，需要及时进行事故调查和分析，并开展相关的安全警示教育，防止事故再次发生。
六、安全检查与监督1. 设立安全巡视制度，定期对车间的安全情况进行巡检，发现问题需立即整改。
冶金等工贸企业安全生产标准化
冶金等工贸企业安全生产标准化随着工贸企业的不断发展壮大，安全生产问题日益凸显。
特别是对于冶金等工贸企业来说，安全生产更是关乎企业生存与发展的重要问题。
因此，加强安全生产标准化管理，提高企业安全生产水平，已成为当前冶金等工贸企业亟需解决的重要课题。
一、加强安全生产标准化管理的必要性。
冶金等工贸企业生产过程中存在着诸多安全隐患，如高温、高压、有毒有害等危险因素较多，一旦发生安全事故将造成严重的人员伤亡和财产损失。
因此，加强安全生产标准化管理，不仅可以有效预防和控制安全事故的发生，还可以提高企业的生产效率和经济效益。
二、安全生产标准化管理的主要内容。
1.建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任部门和责任人，确保安全生产工作的有效开展。
2.制定并完善相关的安全生产标准和规范，包括设备操作规程、应急预案、安全生产教育培训等，确保员工具备安全生产知识和技能。
3.加强安全生产监管，定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产设施设备的安全可靠。
4.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和风险防范意识，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
三、加强安全生产标准化管理的具体措施。
1.加强安全生产标准化培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工在生产过程中能够正确操作设备，做好安全防护工作。
2.建立健全安全生产档案管理制度，对安全生产相关的文件资料进行归档管理，便于随时查阅和追溯。
3.加强对生产设备的维护保养工作，定期进行设备的安全检查和维修，确保设备的安全运行。
4.加强安全生产意识教育，通过举办安全生产知识竞赛、安全演练等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、加强安全生产标准化管理的意义。
加强安全生产标准化管理，可以有效提高企业的安全生产水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，提高企业的社会形象和信誉度。
综上所述，冶金等工贸企业加强安全生产标准化管理，对于提高企业的安全生产水平，确保员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，具有重要的意义。
国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准(焦化)的通知
国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准(焦化)的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2011.01.24•【文号】安监总管四[2011]11号•【施行日期】2011.01.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）的通知（安监总管四〔2011〕11号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：为进一步推进冶金企业安全生产标准化工作制度化、规范化、科学化，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），制定了《冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）》，现印发给你们，请认真遵照执行。
各级安全监管部门要把推动冶金企业安全生产标准化创建活动作为落实安全生产主体责任的重要途径，并结合本地区实际制定具体工作方案，保证有效推进。
冶金焦化企业要把安全生产标准化创建活动与深入贯彻落实《通知》精神结合起来，积极开展创建达标工作，提高企业安全生产管理水平。
各地区、各企业在实施过程中如遇到问题，请与国家安全监管总局监管四司联系。
国家安全生产监督管理总局二○一一年一月二十四日冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）考评说明1.本标准仅适用于钢铁联合企业中的焦化企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作，不适用于独立的焦化企业。
2.在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的焦化企业，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本标准共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和218条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、目录1.企业安全生产目标管理制度的发布文件2.安全生产目标管理制度3.企业安全生产总体目标和年度目标的发布文件4.企业安全生产总体目标5.企业安全生产年度目标6.年度安全生产目标分解表7.企业年度安全生产目标实施计划（计划表）8.安全生产目标考核办法9.年度安全生产控制指标和工作目标考核表10.安全生产目标实施情况检查表11.安全生产目标实施效果评估表12.关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）1.1、××××××公司文件××【2012】×号关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知各科室、车间：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们，希你们认真贯彻落实××××××公司二〇一二年×月×日1.2、安全生产目标管理制度安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全生产目标管理制度》。
一、目标制定的原则1、整合一致原则。
公司安全目标是各单位分目标的依据，各单位的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。
各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。
3、分层负责原则。
公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各部门负责人、各车间主任是本部门、车间安全生产的第一负责人，对本单位的安全生产目标负责。
二、明确目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布臵的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文件下发各单位。
并与各部门第一责任人签订《年/月责任书》，确保个部门负责人知道当月安全生产目标。
2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。
3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标，形成书面资料报分管领导、安全管理部门。
4、各单位按照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。
三、目标的分解安全生产目标包括总体目标和年度目标（另行发文公布）。
目标分解：根据年度目标对各部门、车间进行层层分解，并确保安全生产目标人人知道，人人心中有安全。
四、目标的实施1、各单位按照本单位所制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。
2、安全副总经理牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安全例会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。
五、目标的考核1、目标考核参见本公司《安全生产指标考核办法》及《年度安全生产控制指标和工作目标考核表》。
2、考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安全管理部门负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安全管理部门存档、备查。
3、日常考核由安全管理部门负责，至少每月检查一次，并存档，重大问题报分管安全的副总，并落实相应措施，同时作为每季考核的依据。
1.3××××××公司××【2012】×号关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知各科室、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标，希你们认真贯彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。
××××××公司二〇一二年×月×日1.4 安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。
深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
1.5 、2012年安全生产工作目标本公司2012年度安全生产工作目标为：七个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%1.6、年度安全生产目标分解表部门目标值目标办公室安全科设备科生产科……**车间**车间**车间…死亡及重伤事故/ 〇〇〇〇〇〇重大火灾事故〇〇〇〇〇〇〇重大设备事故/〇〇〇〇〇〇重大责任事故〇〇〇〇〇〇〇重大环境污染事故/〇/〇〇〇〇急性中毒事故〇〇/〇〇〇〇职业病发病率/〇/〇〇〇〇员工教育培训率100 100100100100100100特种作业持证率/100100100100100100事故隐患整改率/100100100100100100工作场所危害因素达标率/100/1001001001001.7、年度安全生产目标及实施计划一、年度安全生产目标为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位2012年安全生产目标如下：七个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标。
二、实现年度安全生产目标的实施计划：企业自身：1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。
2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。
3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。
4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。
5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。
6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。
7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。
8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。
9、由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
各车间、各部门、各岗位及员工：1、严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。
2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。
3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设臵明显的安全警示标志。
4、保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。
5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。
6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。
8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
附：年度安全生产目标实施计划表。
二零一二年月日1.8、年度安全生产目标实施计划表工作内容责任部门配合部门频率/完成时间备注法规、标准、制度规程学习贯彻安全科各部门、车间2次/年查看记录隐患排查与整改安全科各部门、车间1次/月查看记录安全工作例会分管安全负责人各部门、车间1次/月查看记录安全经费提取使用主要负责人财务、各部门车间年初及每月查看台账按计划检维修设备设备科各车间按计划安排查看计划及检修记录应急预案制定、评估、演练安全科各部门、车间1次/年查看相关资料和演练记录员工教育培训安全科各部门、车间常年工作查看相关资料、记录特种作业人员持证上岗安全科设备科各车间上半年建台帐、附证书复印件职业健康排查安全科各车间上半年登记、建档、查相关资料1.9、安全生产目标考核办法年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核目标评价要点分数（100）标准要求和评价办法备注1 控制目标1．伤亡事故起数；2. 伤亡人数；3．职业病。
40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。
以责任状控制指标为准2 安全生产责任制落实1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。
5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。
每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。
年终实地考核3 安全生产教育培训1．安全生产宣传教育工作情况；2．“安全月”活动情况；3．特种工持证情况。
5未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。
年终考核4 重大事故隐患监控和安全专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．安全检查和专项整治情况。