从师范生到骨干教师_一_关于教育研究在教师专业成长中地位与作用的个案考察
从师范生到骨干教师_二_关于教育研究在教师专业成长中地位与作用的个案考察

!续本刊!""#年第%期"三!"蜜月#时期!$$$教育研究的起步阶段叙述%你觉得自己的工作何时开始获得有关方面的承认与肯定#我一直工作的都不错!成为骨干教师大概是在&’年前后"#$$李文刚调进爱人在的那所中学就有几位老师要求听我的课!那是我的第一次公开课%那时评价课的标准不在于学生的反应!是看老师如何讲解!我就顺着潮流按照基本模式来设计"课上得很成功!得到了一致认同!这给我增加了一点信心"到寒假考试时!我带的两个班学生成绩分别居学校的第一&第二!这也是我期待的"当然有些人对此有点怀疑!但到暑假考试时!仍然是我带的那两个班遥遥领先"这对我的教学能力有很大的说服力"$$$杜忠第一次最深刻的成功体验是什么#当时心情如何#&&年的全市语文公开课!颜老师上的是’文字诊所(!我上的是一节回读课!通过这次活动市里知道了我们学校!认识了我们%$$$李文我自己最在乎的则是后来在)物理教学*这个全国核心期刊上发的一篇关于物理解题的文章!因为这是中国物理学会主办的刊物!在这上面发表文章代表了一定的水平%###何伟&#年刚教化学的时候!我开始研究教学方法!这应该是我在教学上不断进步的一个新起点%当时我想那位王牌老师是教多年化学的!自己主动去教化学!万一败给他!我的名声会受到很大的影响!我不仅不能失掉原有的光环!而且还要证明自己不仅能教好语文!也照样能教好化学%结果学期结束时我带的那个班在全县统考中获得第八名!而且是我们附近五六个乡的第一名%这个成绩是那个学校所有化学老师从来没有取得过的%###杜忠你觉得自己最成功的领域是什么#为什么能取得这些成功#一个是我的课上的很好!符合教学潮流+第二是教学成绩突出%我的教学才能好象是天生的!实习时就很突出!是我们组唯一的优秀%经验就是抓工作!我比别人付出的多!最勤奋的时候都累出病了%###杜忠我的幸福在课堂上!一到课堂上就忘乎所以%委屈压抑的时候也有!比如学生不听话!但不多!负面的只是感觉累%累并快乐着%我班级管理比较严格!学生见了我就像老鼠见了猫!但语文课就不一样了!学生很有兴趣!笑声不断!我尊重学生的想法!也表达我自己的想法!他们在课堂上不怕我%###李文我觉得自己语文教学方面发展得不是很好!现在专职教科学教育%刚开始上科学课时真有些舍不得放掉语文!毕竟是个大学科!觉得自己对学生影响大!很重要%科学也是自己很喜欢的!就是一直想兼顾!放不下那一头%&%年时校长就提醒我要选择一样!一个人的精力毕竟有限%语文方面我可能是不能再有发展了!语文课好象特别要善于表演!我不是一个很好的演员!课上刻意去演的话我不喜欢%我特别喜欢那种有火花的感觉!那样的课学生会有提高!老师的提高则更快%科学教育很容易体现这种精神!现在就是以建构主义为支撑的!我觉得挺适合我%语文教学已经扔掉了!我觉得自己真正有突破的方面其实是班主任工作!一直很怀念那些年%工作(%年当了)"年班主任!口碑一直很好!从实验班一年级起我就是班主任%从师范生到骨干教师&二’!!!关于教育研究在教师专业成长中地位与作用的个案考察!王丽琴蔡方!!!杨阳在中学首先得学生考试成绩好"然后上课也不错"如果科研能力强一点"更好#我得到承认首先也是高考成绩"当然上课一直反映挺好#!!!何伟什么时候开展教科研工作的!水平如何"调到师范"就是现在这个学校的前身开始的#师范比较重视这方面"也有了较多的闲暇"评职称的压力也客观上促使我动笔写作#论文参加各种评奖活动"获了不少奖"而发表的第一篇论文则是在$师范教育%上#文章本来很长"写的是学科边缘的东西"发表时被编辑砍得面目全非"尽管如此"心里还是挺高兴"毕竟受到外界承认了#科研的热情和水平主要是读硕士这三年最高"觉得自己提高很快"把实践的经验与理论的东西结合了起来#!!!何伟%&年区里才有了专职语文教研员"才知道语文教学还要相互研讨&交流#打个比方"虽然以前我是教研组长"但我只知道考哪册书"其他什么也不知道"没人告诉我该怎么考"只能凭经验#后来我参加教科研&搞了课题研究之后"感觉豁然开朗"步入一个新的天地#以前没走出学校这个小世界"觉得能把书教好就不错了"做个教书匠而已#搞了课题研究之后"感觉就不一样了#!!!李文这一阶段得到过哪些成绩或荣誉"有没有感到自己在学校里的角色变化"感觉自己既是苦力"也是红人#包括我们进修学校的徐校长都说"你知道有多少人嫉妒你哟’我带双班语文"班主任"教科室副主任"教研组长"年级组长"备课组长#连校长都说我出的风头太多#!!!李文自从化学教学初次取得成功后我就开始重视教学方法"接下来又带了两年的化学"到%&年时我开始想在职务上有所发展"这样在教学上用的心血较之以前就少了许多#%’年调到现在的学校做教科室副主任"就是专门分管教学活动的部门#这为我后来开始教科研工作奠定了基础#!!!杜忠评论!()骨干教师的#第一桶金$是什么"教科研对他们的成功究竟起多大作用"%第一桶金&是借鉴经济界的说法!一般企业家’经济实体在实现其事业发展之初都有一个原始积累阶段!有了必要的经济基础’奠定了一定的运作能力!才能发展出更具规模的新事业(教育也许也是这样!一个教师在取得事业成功的路程中也会经历一定的#原始积累&!会首先在一个领域取得成功!然后以点带面!获得全域性的发展!奠定他们在学校乃至一定地区的地位与名气)那么教师往往会以什么领域为%第一桶金$呢"中学和小学的骨干教师们在这个问题上是否存在明显差异呢"据观察和访谈我们不难发现!绝大多数教师都是从第一次上公开课获得承认的!尤其是小学!一定级别的赛课’观摩活动会成为教学新秀登台亮相的重要阵地!许多教师就是通过一次获奖’一次全区全市性的会教而%一夜成名$)因此机会就成了年轻教师耿耿于怀的重要因素!同是一年入校的新教师!有的能机会连连!比赛不断!大凡什么观摩都让这些%宠儿$去长见识’练胆量!而其他大多数教师可能工作十几年都没有上校内公开课的机会!因此一直非常沉寂)难怪老师们反映!教育界的明星也是靠%捧$出来的!特别是新课程背景下!许多教育类传媒纷纷关注学校教育!摄像机镜头也走进了中小学课堂!无论哪个学校得到这样的机会都会全力以赴拍好这节课!而有幸被选中执教这节课的老师就成了某种意义上的%领衔主演$!得到超越其个人努力所能达到的成绩与荣誉)公开课’赛课’电视课堂等观摩教学方式把课堂教学的可看性’观赏性推到了一种极至!而拥有恰当的表演才华’充分的驾御课堂能力以及敢创新’有点子的那部分教师就特别容易脱颖而出!尽管他们中的一些人在平时工作中并不一定十分踏实)骨干教师某种意义上是学校的%门面$’%招牌$!因为学校确实需要公开课’观摩课等提高知名度!骨干教师容易招人嫉恨!窍门也就在这里)当然中小学在这个问题上可能还有明显差异!中学教师除了公开课之外!还有一个重要的成名资源!那就是学生的学业成绩!中考’高考成为检验骨干教师最重要的标准!这是任何一个中国的学校’中国的中小学教师都不敢含糊的问题)研究者接触的几位中学教师都明确地作了如下排序*先是能出成绩!再是能开课!最后才是会写文章+搞科研)即使是三者兼长的教师也承认自己最在乎的是成绩!而开展的科研往往就是研究考试’研究如何更好地出成绩)这三者的顺序告诉我们教科研在中小学基本上是后发性的!很少被作为%第一桶金$!是教师成名后的%锦上添花$!而不是走向骨干的必要条件)教科研在骨干教师初步体会得心应手的%甜蜜感$中似乎没占什么分量!这不能不让我们感到遗憾与困惑,值得遗憾的是*缺少了教科研成分的#成功&只能说是比较肤浅的成功!大家看到的往往只是功利性的教学成绩和表演性的教学功力!辉煌背后的空洞’知其然而不知其所以然的迷惘在已经小有名气的老师身上并不少见!用一位研究者的观点看是培育出了一个优秀的#执行者&!而非有思想的行动者)这也就决定这些教师的自我局限性!如果不经历教科研的磨砺与追问!他们可能永远都走不出这种"自我感觉良好#的状态!无法走向真正意义的成功$令人困惑的是%教师的教科研与公开课活动&追求学业成绩等方面真的会有矛盾吗’在一些骨干教师的理解中!这三者不仅会因为精力&时间等相冲突!而且有时会南辕北辙$如他们认为搞改革性的研究可能会带来高考&中考成绩的下降!不敢贸然行动(公开课活动充其量只能算教研活动!上不了科研的高度$一句话!大家还是把教科研与教师的日常工作&生活相分离!自觉不自觉地按科研院所的标准定位教师的研究!因此才有近年来的)教研*向)科研*靠拢的说法$教科研真的有那么高不可攀吗’肯定不是!这种表面的推崇其实反映了教师们骨子里对教科研的不信任!不相信研究能给他们的考试&公开课等重大事件带来切实的帮助$一位)三项全能*的高中教师总结过自己的体会!他认为科研与另两项一点都不矛盾!只要不是搞花架子!是自己实实在在的思考!不断反思自己的教学!包括研究考试取向&教材特色!都只会对考试有百利而无一害$至于现实中存在的一些老师善于写论文但不善于开课的现象!研究者认为并不能说明教科研的无能!开课往往表现出了课堂教学可观看的一面!更容易展示的是教师某一方面的才能!而不能代表全部$一个善于思考&不断反思的教师在日常教学中的表现肯定会胜过一个善于表演但脑中空空的教师!这一点学生比参与评课&观摩的教师们更有发言权$!%骨干教师在科研起步期中会遇到怎样的困难’应该给他们提供怎样的帮助’首先是时间&精力的限制$在应试教育的阴魂始终不散的中国中小学!中考&高考成绩仍然是检验骨干教师最重要的标准!要保持住自己骨干教师的身份!他们的绝大部分时间必须泡在备课&上课&改作业&课外辅导以及应付各类检查&活动上!所以不少骨干教师感觉自己是学校里的)苦力*!像李文老师!一个人要带双班语文!还要担任班主任&教科室副主任&教研组长&年级组长&备课组长$在这样超负荷的情况下再要求他们腾出时间&精力参加教科研!难免有人会在科研之初就打了退堂鼓$其次!知识和观念的局限也是一大困难$骨干教师的成熟需要时间的积累与检验!本研究中四位老师年龄都在&"岁以上!离开学校的时间少的也有近’"年了$如果他们平时只注重教学实践层面的磨练!而疏于学习现代教育理论!不了解学科教研的新动向!那么在教育科研的起步阶段就会遇到麻烦$以选题为例!一线教师科研选题容易犯如下毛病%或者选题太陈旧!大多是一些别人探讨过的东西!又不能从新的视角看待旧问题!以致于辛辛苦苦搞出来的成果其实是前人已经研究过的结论!因而使课题价值大打折扣(或者选题太大!不能做必要的分解与解析!且不能使研究和自己的日常工作真正结合!因而感到无从下手!困难重重$由于知识和观念上的诸多局限!许多骨干教师对身边的教育现象视而不见!不懂得及时记录下珍贵的一手资料!更谈不上去进行深刻的分析与反思!因此他们的初期研究总体上层次不高!容易人云亦云!很难有自己独到的见解!当然会影响其研究的价值$再次!有效指导的缺乏客观上阻碍了骨干教师的科研之路$一线的骨干教师初次踏上教育科研这块神圣而又陌生的土地!往往不知道教育科学有哪些研究方法!应该遵循怎样的程序!只能是)摸着石头过河!走一步!看一步*$在科研的初期!有的人只会生硬地套专业科研的程序!先找课题!再写计划!然后上报审批$而教育系统的上级主管部门往往只管课题的推荐&审批&验收!对课题的实施缺乏过程性的指导$初闯科研之门的骨干教师!既得不到系统内领导们的支持与帮助!也得不到系统外教育专家们的切实指导!加上信息渠道不畅!研究视野狭窄!只能是)拔剑四顾心茫然*了$如何帮助骨干教师解决这些问题’研究者认为必须从外部&内部两方面同时努力$从外在的方面说!教育部门的领导要把教育科研视作提高教师专业化水平的必由之路!保证骨干教师从事教育科研的时间和精力!加强学校科研环境和舆论的建设!对科研在政策上实行必要的倾斜(在教师的热情被初步调动起来时!学校及周边的图书资源&信息资源建设等一定要跟上!要让教师随时随地能得到最先进的教科研理念!经常能聆听有思想的教育专家+不一定非是高校学者,的言论并与之交流!在具体介入一项科研活动时能随时获得技术人员的帮助而不是孤军奋战$从内在的方面说!骨干教师自己也要改变传统的角色定位!不能满足于做)教书的骨干*&)高分专家*!陶醉在得心应手的)甜蜜*中不思进取$要认识到信息时代的骨干教师必须)眼观六路!耳听八方*!随时把握学科进展的脉搏!关注身边的教育现象$只有这样!才能选准教科研的切入口!进而通过自身的不懈努力取得有价值的成果!在教科研这个原本不太熟悉的领域也取得成功$当然所有这些工作都必须建立在这样一条原则基础之上!那就是自愿参与$华东师大教授陈桂生老先生曾在给一位小学校长的信中说!"我们的原则第一条是自愿#第二条是自愿$第三条还是自愿%&我们之所以如此强调自愿原则$是因为只有发自内心的喜爱’愿意介入教科研$才能较少科研中难免的唯功利化取向$才能克服科研之路中的种种困难$走向可能的胜利(一些学校采用一刀切’数量化评估等措施强制教师参与教育科研$表面上是把科研推崇到足够的高度$实际上则可能扼杀了他们心中刚刚萌发的一点火花)毕竟至少目前为止#科研还不是中小学教师法定的*份内事+$谁都不应该强迫一线教师参加某项研究工作$就象谁都没有权利拿高考,中考等理由压制教师们的改革与研究热情)让骨干教师们从起步阶段就成为科研的主人吧$只有充满主体意识的*主人+才能迸发出科研必须的创造性$也只有*主人+才会心甘情愿地踏上这条充满荆棘险阻的科研之路$百折不回$且行且远)四!"高原#时期!$%%%教育研究的反思与突破阶段叙述$你是否体验过无法超越自我的*高原期+-有过哪些困惑与烦恼-我觉得自己还完全没有达到!高原期"#或许离!蜜月"还有相当一段距离呢$是有一段时期相对平寂#主要是我生完孩子回来#学校每学期都会有各种比赛#我也参加了$半年没在学校#就觉得自己有些落伍#比赛成绩不够理想#我心里很在乎#就奋起直追$ %%%杨阳有力不从心的时候#比如主体性教育的研究与实践#课题太大#不好操作$%%%李文!""%年县里规定了课题研究任务#要求每个学校最少有两个县级课题$我们当时都不懂#几个人聚在一起研究#琢磨着怎样来完成这项任务#当时申报的是!怎样指导学生写作文"#但没有评上#感觉自己的素质&科研的水平是存在着问题$去年我又申报!后进生转化工作的研究"市级课题#在课题报告上也花费了好多心血#但仍然没有评上#感觉个人水平不够#挺烦恼的$%%%杜忠教科室的人应该与其他人不一样#校长是有要求的#思维上&理论上应该是学校的前沿阵地$我感觉自己比较弱#不跟外面比#仅跟前面几任教科室的人比#我就觉得有退步$在教科室一年多时间了#我觉得最起码还要两年时间才能胜任$对工作环节已经基本熟悉#但真正要学会协调各方面&调动教师积极性等还远远不行$%%%杨阳你觉得自己在教科研方面何时开始获得承认与肯定-自我评价如何-从&’年开始的$在我做了教科室主任后开始的#我也是这个活动的组织者$所以有更多的机会接触外部的信息#所以自己的进步比较快$%%%杜忠&(年任教研员之后#要求写论文了#我就摸着石头过河#先写一些教学心得体会#然后就是一年交一篇作业$最高奖项是全国一等奖$我不太投稿#还没有发表过论文$这一点很遗憾$&&年市教研室搞的学法指导研究已经结题#南京市教研室搞的$我搞教科研将近十年了#以前都是跟着人家干#自己负责的一项今年快结题了$%%%李文一开始写的文章都是在学校里的活动中获奖#发在学校内部的文集里#毕竟对教育的认识也是慢慢形成的#那时认识的世界就那么大#能发出来已经蛮高兴了$!"""年第%期’班主任(上有一篇关于班主任工作#属于忏悔性的小文章#是完全自己投稿被有影响的杂志录用的第一篇#拿到用稿通知很意外$有一次我们这个地方出一个教科研论文集#其中我的文章最多#领导还跟别人介绍#这就是这个文集中文章最多的老师#人家很吃惊)!女的*我以为是男的呢+" %%%杨阳我今年申报了一个国家级课题,是我硕士学位论文课题的实践部分-#已经批下来了#学校也非常高兴#这是我们学校破天荒的大事#所以虽然我除了教研组长什么也不是#还是觉得自己在学校很重要$ %%%何伟教育学心理学的理论主要来源于哪里-受哪些教育专家影响较大-我喜欢读苏霍姆林斯基的书#’给教师的建议(等都是好书#他的观念非常正确#所作的许多论述到现在也一点都不过时$自学考试&本科函授应该说对我都有帮助#我喜欢那种氛围#大家在一起探讨$我很珍惜这样的学习机会#来之不易#磕磕绊绊的#想趁年轻多学点东西$只是感觉学得不够#意犹未尽#总是匆匆忙忙&到此一游的感觉$有些东西用处不是特别大#与实践结合比较少$%%%杨阳!""%年开始的本科函授对我帮助很大#应该说在函授期间并没有学到多少知识#只是从高校老师身上能够得到许多新的信息#他们对我思想的启迪&信息的输入都有重要影响$所以每次开课我都争取去听#毕竟这些信息的获得也是来得不容易$我没有研究过教育家#没有崇拜的偶像#到目前为止看的教育类书籍还很少$%%%杜忠工作以后偶尔看看这方面的书籍#但很不系统#也不能坚持#在教育硕士学习期间#感到了基本理论的重要性!发现不仅要知道该怎么做!还要明白为什么要这么做!理论源泉何在等等"心理学方面的书除了上课外!邵瑞珍主编的#教育心理学$对我影响很大!知道了认知心理等方面的许多知识%教育专家中我最钦佩华东师范大学的叶澜教授!最开始是读她的&新编教育学教程$和&教育概论$!里面有些话我还能回忆出来!对我冲击很大%现在离开南京回到学校!书’杂志都接触得少了!感到自己信息更新不够!条件太差"但我每天都要看一会自己的书!养成习惯了!到南京一定到教院门口的教育书店转一转!不一定买!至少知道哪些人又在研究什么问题了"所以说到南京读硕士是我进步最大的三年!想再读几年书!也就是想再有这样的机会接触教育上的大家"(((何伟看书籍杂志!比如&教育研究$’&语文学习$’&中学语文教学$’&中学语文教学参考$%%&年我就开始订&教育研究$!一直订了七八年!是当时我们主任推荐的%叶澜的&教育学$是对我影响比较大的书籍!还有陶行知的东西%(((李文在教科研中有哪些困惑与迷惘!教科研对自己的其他工作有多大促进!主要是教师的积极性有困难!大家由于工资降低!对课程改革没有多少热情%我设计了好多方案进行集体备课等科研活动!但终因老师的积极性不高而仅仅徒有形式%(((杜忠主要的困惑有外在的和内在的两种!对我而言似乎前者干扰更大%教科研切实指导我的教育教学工作取得丰硕成果!是本人成长的发动机%(((李文我总觉得在这一年中间没有取得什么实际的成绩!本来要搞一个中期活动!因为非典没搞成!开题搞得比较隆重%课题也不是所有教师都介入!很多老师对课题的要求也不是很明白!开题后分子课题分下去!没有很实际的操作!和以前搞过的课题相比是薄弱了%应该有了指导以后再做!光靠教师自己产生火花!很难%领导总是说)你去做吧%拿过来一看!总说)很好嘛!蛮好嘛%至于怎么做!就不管%(((杨阳教育科研的现状是令人担忧的%就教师本人而言!总体上既缺少教育科学研究的意识!也缺少教育科学研究的能力%从教师的实际教育教学工作来看!他们平时工作负担过重!很少有时间来学习新理论!备课’上课’改作业等耗去了教师的绝大部分时间!教师成了不会思考’只出体力的*教书匠+%从外部环境来看!教育主管部门及一般学校对教师参与教育科学研究不够重视!也不能在研究方法上给予帮助和指导!即使有少数教师能自觉进行教育科学研究!不仅不成气候!有时甚至有点不合群的味道%我所在的学校!教师的教育科研尽管在政策上有倾斜!比如给参与论文评比获奖的老师奖励!给发表论文的老师等额稿费奖励!但能拿的人太少!好像获奖与发表论文只是评职称的要件罢了%,,,何伟你怎样评价自己当前的发展状况!对未来有什么样的设计与期待!自己努力做了!有点成果!但还很不够%其他的我也不抱多大希望!年纪大了%能当个学科带头人’名师什么的就不容易啦%,,,李文科研方面我确实是才起步!我想这次回去搞些推广活动!争取把自己的做法留点痕迹!把它们见诸于世%我准备和教研室联系一下试着把这个课题推广出去!争取用两三年的时间成为我们县里的名师%,,,杜忠我还是在途中!身体健康的情况下我感到自己才走了二分之一!后半段更重要%如果不离开中学!我的最高目标是成为一位物理特级教师-如果考博成功!进入高校体系!我想成为一个教授!硕士生导师吧%当然这两条路并不矛盾!特级教师也可以与教授媲美!对不对.按资历来说我明年就可以申报特级教师!当然那还有许多其他条件%话说回来!人的目标是在不断改变的!有些源于自身!有些源于环境%因此!最高目标也是一个虚设,,,在通往目标的过程中!改变了我们自身!也改变了目标本身%,,,何伟我没想过这个问题呢!最多在学科方面成为地区上这个方面的小小权威!就已经很不错了%会很难!不是单纯靠自己努力!要有外部环境!要有学习交流的机会!上面的主管领导要重视%,,,杨阳评论!&’什么是骨干教师突破"高原#的最佳机制!骨干教师的继续教育模式与教科研的关系应该怎样!本研究的四位骨干教师多多少少都体会过成长过程中的平寂和困惑$并力图在寻求突破$有的已经走过了这段高原$站在了发展的新起点上%也许是偶然$也许是时代的要求使然$四位老师不约而同地把突破口都放在教科研上$而且基本上都在%"年代的中后期%经过一定时间的努力之后$他们或多或少地取得了一定的科研成果$在一定的范围内得到了承认$成为他们"骨干&形象的重要组成部分%另外一个共同点是$他们的教科研活动都和不断地接受继续教育有关联$在深造中获得更多科研资源$参与研究也使他们的继续教育较少单纯的学历取向%二者相互促进$相互提升$形成了较好的良性循环%这是否就是当前骨干教师走出高原的最佳机制呢!研究者曾搜集过骨干教师继续教育与培养模式。
发挥骨干示范作用引领教师专业成长

发挥骨干示范作用引领教师专业成长骨干教师是学校教育教学工作中的中坚力量,他们在教学实践中展示了高水平的教学能力和专业素养,对学校教师专业成长起到了积极的引领作用。
下面将重点从骨干教师发挥示范作用和引领教师专业成长两个方面进行探讨。
骨干教师作为学校中最具教学经验和专业水平的教师,他们的教学展示了先进的教学理念、方法和手段。
首先,骨干教师在教学中注重培养学生的创新思维和实践能力,通过激发学生的兴趣和动力,引导学生主动参与并感受知识的乐趣。
其次,骨干教师注重因材施教,针对学生的学习特点和需求,灵活运用不同的教学方式和教学手段,使每个学生都能够得到有效地指导和帮助。
最后,骨干教师在课堂教学中注重激发学生的学习动力和自主学习能力,通过引导学生提出问题、解决问题和表达观点等方式,培养学生的批判性思维和创造性思维。
骨干教师的教学风格和教学效果,对其他教师的专业成长起到了潜移默化的影响。
首先,骨干教师以身作则,表现出高度责任感和教学热情,树立了良好的教师形象,使其他教师在专业发展的道路上有了目标和榜样。
其次,骨干教师引领其他教师在教学理念和教学方法上的更新,传授自己的教学经验和教学技能,使其他教师能够不断提升自己的教学水平。
最后,骨干教师积极参与学校的教研活动和教研组建设,组织和推动教师之间的交流和合作,促使教师们形成共同的教学理念和教学模式。
此外,学校也应该为骨干教师提供相应的支持和培训。
第一,学校可以组织骨干教师赴外参加培训班、学术交流会等,提供优质的学习机会和学习资源。
第二,学校可以为骨干教师创建良好的发展环境,提供有利于教师专业成长的工作条件和待遇。
第三,学校可以建立完善的教师评价机制,以激励骨干教师的教学创新和教学研究,鼓励他们不断探索和实践。
总之,骨干教师作为学校教育教学中的中坚力量,有责任和使命去引领教师专业成长。
通过发挥示范作用,骨干教师能够培养学生的创新思维和实践能力,促使其他教师在教学理念和教学方法上的更新。
教师个人课题促进专业成长的个案研究

教师个人课题促进专业成长的个案研究一、研究的缘起随着素质教育与课程改革的推进,“科研兴教”、“科研兴校”的工作在很多基层学校开展得红红火火,其中个人课题得到越来越多的教育管理部门、学校和教师个人的认可,并在全国许多地方掀起了个人课题研究的热潮。
个人课题也逐渐成为校级、区县级甚至是市级“规划”的课题,成为“名师工作室”、“骨干教师培养”、“校本教研”等促进教师专业成长的重要手段之一。
有关个人课题对教师专业成长或发展的促进作用的文章大量涌现,但绝大多数是从理论上阐明个人课题的概念、特点、操作方法和策略,以此推断它的价值与意义,认为它是一线教师,特别是一线青年教师专业发展的重要途径。
尽管对教师专业成长的个案研究逐渐增多,但对个案的教科研能力的介绍笔墨较少,关于个人课题对教师专业成长的个案报告更是罕见。
本人在文献检索时找到了王丽琴等的一篇关于“教育研究在专业成长中地位与作用的个案考察”的研究报告,这项个案考察的质性研究,以四个骨干教育的成长故事为关注点,得出教育科研在教师专业成长过程中扮演着“副产品”、“加速器”、“学术袍”的角色1。
其主要观点是:对中小学教师来说,教育科研具有后发性和边缘性,即教师只有在通过学生1王丽琴,蔡方,从师范生到骨干教师(二),当代教育科学【J】2004,5:p.391成绩、公开课展示得到认可后,才可能通过参与科研来寻求更好的专业发展;这种后发性的研究活动能帮助教师反思自己业已形成的教学惯性,找出合理后的荒谬和成功表层下的危机,对教师的后续成长会带来重要的作用;另外参与教育科研可以帮助主体实现个人精神上的升华。
不过,这篇个案研究不仅已历时6年之久,而且是从骨干教师的成长故事中来考察教育研究在专业成长过程中的作用与需求,未能反映当前处于不同成长阶段的教师在教育科研(特别是个人课题)上的时代特征。
目前作为教师教育科研的主要形式之一的个人课题在教师专业成长中角色是否发生了变化无法得知。
教师工作规划中的教育研究与专业成长指导

教师工作规划中的教育研究与专业成长指导一、简介作为教师,教育研究和专业成长是不可忽视的重要内容。
通过不断地进行教育研究,教师可以提高自己的教学水平,不断探索和创新教育方法。
本文将从教育研究和专业成长两个角度,探讨教师工作规划中的重要性和指导方法。
二、教育研究的重要性教育研究是教师提高教学质量的重要途径之一。
通过不断深入研究教育问题,教师可以更好地理解学生的需求和问题,并针对性地制定教学策略。
同时,教育研究还可以促进教师的专业发展,提高其在学术界的声望和地位。
三、教育研究的方法教育研究的方法可以分为定性和定量两大类。
定性研究主要通过观察、访谈等方式收集数据,借助于分析工具进行理论和概念的构建。
定量研究则以数据和统计为基础,通过实验和问卷等手段进行研究。
教师在进行教育研究时,可以根据自己的需求和资源选择合适的方法。
四、专业成长的意义专业成长是教师工作规划中必不可少的一部分。
随着社会的不断发展和教育的变革,教师应不断学习和更新自己的知识和技能,以适应新的教学环境。
专业成长是教师提高自己教学能力和水平的必经之路。
五、专业成长的方法专业成长的方法有多种途径。
教师可以通过参加教师培训课程、参与学术会议和研讨会等方式提升自己的专业能力。
此外,教师还可以与同行交流,互相借鉴经验和教学方法,以促进自己的成长。
六、教育研究与专业成长的关系教育研究和专业成长是相互促进的关系。
通过教育研究,教师可以不断提高自己的专业素养和教学水平,从而实现专业成长。
而专业成长也为教师提供了更多的机会和资源,以便深入开展教育研究。
七、教育研究与专业成长的挑战教育研究和专业成长也面临着一些挑战。
首先,教师工作繁忙,时间有限,很难抽出时间进行深入的教育研究。
其次,教育研究需要一定的研究方法和技巧,对教师的专业素养提出了要求。
这些都需要教师有足够的动力和资源来克服。
八、如何进行教育研究及专业成长教师可以通过定期制定教育研究计划,明确研究方向和目标,根据时间和资源合理安排研究进度。
教学研究与教师专业成长

教学研究与教师专业成长教学是教师的核心职责,而教学研究则是提高教师专业水平、推动教育发展的重要途径之一。
教学研究不仅可以帮助教师深入理解教育教学本质,优化教学策略,还可以促进教师的专业成长。
本文将从教学研究对教师专业成长的意义、教学研究对教师专业成长的路径和方法、教师专业成长的重要要素等方面进行探讨。
一、教学研究对教师专业成长的意义教学研究是教师提高教学质量、提升教育教学能力的重要手段。
通过参与教学研究,教师可以不断探索和实践新的教学理念、教学方法,不断提高自己的教学水平,从而提升学生的学习效果。
同时,教学研究可以帮助教师深入理解学科知识,加深对教育教学核心问题的认识,提高对学生学习特点和需求的洞察力,进而更好地投入到教学过程中。
二、教学研究对教师专业成长的路径和方法1. 为教学研究设立明确的目标和方向。
教师应该清楚自己希望在教学研究中达到什么样的目标,同时明确研究的方向和重点。
可以根据教学实际问题或教学改革需求来确定研究的主题,结合自己的学科特点和教学经验进行研究。
2. 积极参与学科群体研究。
学科群体研究可以提供一个良好的学术交流平台,教师可以与同行们分享教学心得和研究成果,共同探讨和解决教育教学中的难题。
参与学科群体研究还可以促进教师之间的互相学习和合作,推动整个学科的发展。
3. 注重实践与反思的结合。
教师在进行教学研究的过程中,应该与实际教学紧密结合,将研究成果应用于实践中,反思教学中的问题和不足之处,并及时进行调整和改进。
通过实践与反思的循环,教师可以不断提高自己的教学能力,促进专业成长。
4. 多渠道获取研究资源和支持。
教师可以通过参加学术研讨会、阅读相关学术期刊、加入研究团队等方式,获取更多的研究资源和支持,丰富自己的教学研究力量。
此外,还可以利用互联网等信息技术手段,利用大数据和人工智能等技术手段,开展教学研究,探索新的研究方法和路径。
三、教师专业成长的重要要素教师专业成长是一个综合性的过程,涉及多个方面的要素。
浅谈教育科学研究在促进教师专业成长中的作用

浅谈教育科学研究在促进教师专业成长中的作用在这个不断发展日新月异的社会,想要做一名合格的教师,我们就不能固步自封,不能不思进取,故而我们必须注重教师的专业成长,教师的专业成长,是指教师教育专业知识和专业技能的提高,更多的是指显性之下的隐性发展。
如教师人格的完善,教师个性的张扬,教学风格的树立,教育境界的提升。
在这个过程中,教育科学研究起着重要的作用。
要实现教师的专业成长,教育科研势在必行。
首先开展各方面学习,更新教师观念。
一、加强学习,大力开展“校本教研”。
开展教育科研,既是教育改革和发展的需要,是实施素质教育的需要,也是教师从“教书匠”向“学者型”教师转化的关键,是教师专业化成长的必由之路,我们学校坚持理论学习与实践操作相结合。
起初,发给每位教师一本专用学习笔记本,要求教师写读书笔记或教学心得,有课题的教师每月要有一份课题研究小结。
为将学习落实到位,教务处采取自学与集中学习的方式,并安排每周教研活动,以教研组为单位,组织教师阅读教育、教学专著,学习他人开展教科研的成功经验,撰写教育教学心得,加强教学反思的落实,定期交流学习体会,并最终行成于文,交教科室存档,作为业务评价的一个重要方面,提高教师学习自觉性。
二、开通网络,利用多媒体教学。
我校为每个班级配备了多媒体设备,方便教师的课堂教学。
为营造浓厚的教科研氛围,学校积极为教师创设学习条件,派专人负责接收远程教育学习资源,学校为老师配备了五十多台电脑,教师可随时上网查阅所需资料,为教师理论学习提供了资源保障。
三、走出学校,开阔科研视野。
学校应该经常性选派老师们到外调研、学习新理论。
老师们带着问题与困惑走出去,带着启迪与思考归来。
四、学校组织教师召开专题培训会.学校安排专人负责科研培训,内容可以多种多样。
例如,如何促进教师专业化发展,新课程中教学方法的运用,如何上好一堂课,如何评好一堂课等.要求每位教师作好笔记,并写学习心得,以此帮助教师成长。
其次教育科研促进了教师的专业成长专业成长是教师按照职业岗位需要,实现学科专业发展和教育专业发展的过程。
教育研究对教师成长的作用
教育研究对教师成长的作用
首先,教育研究提供了有关教学方法和策略的宝贵信息。
通过
研究最新的教育理论和实践,研究人员能够了解到哪些方法和策略
在教学中可行,并能够向教师提供实用的建议。
这些研究成果为教
师指明了履行教学职责的最佳实践方法,从而促进了他们的职业发展。
其次,教育研究可以帮助教师深入了解学生的需求和特点。
通
过研究学生的研究方式、兴趣和个人差异,教育研究可以帮助教师
更好地应对学生的需求,并针对性地设计教学活动。
这有助于提高
学生的研究效果,并增加教师与学生之间的互动和合作。
此外,教育研究还可以帮助教师提升专业素养和自我评估能力。
通过研究自身所在领域的最新进展和发展趋势,教师可以不断研究
和更新自己的知识和技能。
此外,教育研究还为教师提供了评估自
身教学效果的工具和方法,帮助他们客观地评估自己的教学行为,
并进行必要的改进。
总之,教育研究对教师成长具有重要的意义。
它为教师提供了实用的教学方法和策略,帮助他们更好地满足学生的需求。
同时,教育研究也鼓励教师进行自我评估,并提供了专业发展的机会。
因此,教师应积极参与教育研究,并将其作为自身成长的重要途径。
教育研究对教师成长有以下作用:
- 提供教学方法和策略的指导和支持
- 帮助教师了解学生的需求和特点
- 提升教师的专业素养和自我评估能力
- 促进教师的职业发展。
探讨《优秀教师成长的个案研究和规律探索》方案
探讨《优秀教师成长的个案研究和规律探索》方案1问题的提出1.1课题提出的背景在《中国教育改革和发展纲要》中指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师[4]。
建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计”。
其中实施“优秀教师”带动战略,以此带动整体教师队伍水平的提高,是重要的策略之一。
1.2课题研究所要解决的主要问题1)通过对优秀教师的个案研究,发现优秀教师的教育思想、教育观念、优秀品质、知识结构等。
2)通过对优秀教师的个案研究,了解优秀教师成长的轨迹,总结优秀教师的成长规律。
3)通过对优秀教师的个案研究,探索并研究优秀教师成长的培养方法,为学校培养名师提供可靠的理论支持和有效保证。
1.3课题研究的实践意义与理论价值优秀教师先进的教育思想、丰富的教学经验,是一笔宝贵的精神财富,他们的影响是永恒的、久远的。
一名新教师,通过不断的学习、反思、超越,最后成长成了“优秀教师”。
这本身就是一个优秀教师成长专业化的范例,是更多新教师学习的楷模,能有效促进学校实现教师群体的专业化发展。
2课题的研究依据本课题中的“优秀教师”是指在教育教学领域中表现突出,取得优秀成绩,得到社会的高度认可,并具有较高的知名度的老师[5]。
我们通过对优秀教师进行访谈和问卷调查了解到:优秀教师的成长经历各不相同,具有强烈的个性差异。
但经过深入的思考和分析发现:在优秀教师专业成长的过程中,透过表层的个性因素,仍可从中概括出某些共同的因素,这说明优秀教师的成长是有规律可循的。
另外,学校地处鲁西地区,教育教学水平提高迅速,聊城大学东昌学院每年都举行青年教师讲课比赛,评出一二三等奖。
有的老师还获得了“水城名师”的光荣称号,享有市政府特殊津贴。
所以,进行优秀教师个案研究有得天独厚的优势。
我校近几年来被连续评为科研示范校,科研成果多次在省市获奖,科研力量雄厚,本课题更是选取精兵强将参与研究,力争取得优秀成果,为学校培养更多优秀教师提供理论依据和有效保障。
教师工作总结的教育研究与专业成长
教师工作总结的教育研究与专业成长近年来,教师的工作日益繁忙,承担着培养学生的使命和责任。
作为一名教育工作者,我意识到教育研究和专业成长对于提升教学水平以及实现个人价值的重要性。
本文将从教育研究的重要性、教师专业成长的路径以及如何进行教育研究和专业成长等方面展开论述。
一、教育研究的重要性教育研究是一项系统化的研究工作,通过对教育活动进行观察、实验和分析,从而促进教学的改进和提高。
教育研究使教师能够深入了解学生的需求和特点,因此能够更好地针对学生的特点开展教学活动。
教育研究还能够为教师提供最新的教育理论和方法,帮助提升教学水平。
此外,教育研究还可以推动教育领域的发展,促进教育改革和创新。
二、教师专业成长的路径教师专业成长是教师个人能力和素质的提升过程。
在教师专业成长的路径上,教育研究是一条重要的途径。
通过进行教育研究,教师可以不断探索和实践新的教育理论和方法,从而拓展自身的知识储备和教学技能。
教师还可以参与教学改革项目和教学活动,与其他教师进行合作,分享经验和教材,并共同提高教学水平。
三、如何进行教育研究和专业成长教育研究和专业成长是一个长期而持续的过程。
首先,教师应该学习和掌握教育研究的基本理论和方法。
通过学习教育学、心理学、教育统计学等相关学科的专业知识,教师可以具备进行教育研究的基础能力。
其次,教师应该积极参与学术交流和研讨会,多与同行进行沟通和交流,分享教学经验和研究成果。
此外,教师还应该不断探索和实践新的教学方法,进行教学改革。
四、教育研究与专业成长的困境与挑战教育研究与专业成长不可避免地面临一些困境和挑战。
例如,教师的时间和精力有限,很难兼顾教学和研究。
同时,教育研究需要一定的专业知识和技能,对教师的自身素养有一定的要求。
此外,教育研究和专业成长也需要一定的资源支持,包括经费和设施等方面的支持。
五、教育研究与专业成长的应用与价值教育研究和专业成长的最终目的是为了提升教师的教学水平,提供更好的教育服务。
教师教学研究与专业成长
教师教学研究与专业成长自古以来,教育始终是社会发展的重要基石。
而教师,作为教育的实施者,其专业成长和教学研究能力的高低直接关系到教育质量的高低。
作为一名初中生,我对教师的教学研究与专业成长深感兴趣,在此,我将以“教师教学研究与专业成长”为主题,谈谈自己的看法。
一、教师教学研究的重要性首先,教师教学研究是提高教育质量的必经之路。
教育是一项高度复杂的系统工程,面对日益复杂多变的教育环境和学生需求,教师需要不断地进行教学研究,探索更有效的教学方法,以提升教学质量。
通过深入研究教学理论、教材内容和教学方法,教师可以不断优化教学过程,使教育更加符合学生的学习需求和社会的发展需要。
其次,教师教学研究有助于提升教师的专业素养。
教学研究的过程是教师不断学习、思考和实践的过程,通过研究,教师可以深入了解学科的前沿动态和教育教学的新理念,从而提升自身的专业素养。
同时,教师通过参与课题研究、撰写论文等方式与其他教师交流合作,有助于形成教师团队的专业共同体,促进教师的共同成长。
二、教师专业成长的内涵教师的专业成长是指教师在整个职业生涯中不断提升自身的教学水平和专业素养的过程。
教师的专业成长不仅包括学科知识的积累和教学技能的提升,还包括教育理念的更新、教育情感的升华和教育智慧的积累。
一名优秀的教师,不仅要有深厚的学科知识储备,还要具备敏锐的教育观察力、判断力和实践能力。
三、如何促进教师的专业成长1.持续学习:教师的专业成长是一个不断学习的过程。
教师需要不断学习新知识、新技能和新理论,以保持自身知识体系的更新和提升。
同时,教师还应该善于从自己的教学实践和他人经验中反思和学习,不断总结和提炼教学经验。
2.积极参与教学研究:教学研究是促进教师专业成长的重要途径。
教师应该积极参与课题研究、学术交流等活动,通过研究和实践探索更有效的教学方法。
同时,教师应该注重团队协作,与其他教师共同开展教学研究,分享研究成果。
3.关注学生需求:教师的专业成长应该以学生为中心。
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第一部分选题缘由本课题系柳夕浪同志主持的全国教育科学!十五"规划重点课题!教育研究与教师的专业发展"的子课题#选题的出发点主要源自对当前教师教育研究现状的不满$概括地说#研究者认为教育研究在当前中小学教师职业生涯中基本处于边缘的地位#具体表现在%!"教师们最忙的是什么&只要观察一下教师们的日常职业生活表#会轻易发现教育研究处于比较次要的位置#甚至在一些教师的生活词典中很少出现研究类的词汇$他们每天忙于日常教育教学工作#有的还要应付不少行政’管理事务#基本上无意关注教育研究#或者想关注也分身乏术$学校在罗列每学期的工作计划时#一般都会提到教育研究方面#但与迎接某些级别的评估’督导#学校硬件’软件建设等相比#科研往往被置于次级重视或虚假重视的位置#显然属于软任务$#"教师们自觉或不自觉的避开的是什么&中小学教师们尤其是骨干教师在面对教育教学工作时大多显得自信’从容#愿意迎接多方面的挑战$但当涉及到教育研究一类的任务时#他们往往表现出了犹疑和踌躇$除了个别学校里的!科研尖子"#更多教师采取了回避的态度#觉得这是自己不擅长的领域#如果是必须完成的任务#他们会选择找人帮忙应付这样的捷径$当前教师论文写作中大量的雷同甚至直接抄袭’聘请枪手等现象可以作为佐证$$"少数科研积极分子的志愿行为参照的标准是什么&应该看到中小学也有不少志愿参与教育研究的积极分子#他们往往同时就是一个学校的!骨干教师"$他们克服了时间’精力’学识等方面的困难#进行了大量的自觉的科研探索#取得了不容忽视的成就$但仔细分析他们的研究行为#不难发现有一种试图向高校规范型科研靠拢’看齐的趋势$为了使自己的研究得到社会的承认#他们往往不得不放弃自己熟识的表述方式#按正规的学科规训化的科研制度要求约束自己的思想与实践#使原本更为鲜活’生动的研究也散发出学院派特有的气息$而这样的努力在使他们得到承认的同时可能也拉远了他们与环境的距离#!骨干教师"们往往从其他教师中分离出来#成为中小学中某种意义的!孤独者"#甚至会遭到其他教师的异议与疏离$可见#教育研究在当前教师职业生涯中所处的地位不容乐观#基本可定位为!边缘"状态$分析其成因#可能很复杂#既与当前社会评价体系对教育研究的不重视或虚假重视有直接联系#也与师范教育’教师继续教育体系中教育研究内容的缺失与卑微有关$当然#当前过于追求!学科规训化"的教育研究制度下中小学教育研究地位的尴尬可能也是重要原因$第二部分研究主题与关键词本课题的研究主题是考察教育研究对骨干教师专业成长的生成作用#在研究之初研究者对有关关键词做如下基本注解$!"本课题中的!教育研究"及其生成作用从师范生到骨干教师!一"!!!关于教育研究在教师专业成长中地位与作用的个案考察!王丽琴蔡方摘要!教育研究在中小学教师专业成长中的地位与作用问题在当前中小学教科研热和教师专业化热的背景下有着特别的意义"对骨干教师专业素养的培养与提升也不无价值#本研究以四个中小学骨干教师的成长故事为关注点"考察教育研究在教师专业成长的各个阶段发挥了什么作用"存在哪些问题"并通过质性研究特点的叙述与评论得出了一些扎根性的结论!当前教育研究在教师专业成长中扮演着$副产品%&$加速器%&$学术袍%等角色’关键词!教育研究(教科研(骨干教师(专业成长这里的!教育研究"特指由教师#主要是中小学教师在学校工作中展开的教改探究活动$是教师关于教学生活意义的持续不断的体验感悟与发现过程%!教师所从事的研究置身于特定的教育情境之中$是教师主动感知#解读#调适与构架教育情境的各种活动$同教师日常学习#工作#生活密切联系在一起$属于!情境研究"$具有建构型#反思型#对话型等特征"%与当前仍居主流位置的学科规训化科研相比$这样的研究往往显得不够正规$不够系统$有的还无法找到相应的学科作为支撑%但与上述正规研究在教师职业生涯中的边缘地位相比$这种未必规范的研究恰恰对教师的专业成长起着十分重要的作用$正是这样的研究直接参与乃至最终促成了教师专业发展的全过程$故称之为!生成作用"%可以说$不投身于教育研究$一个教师将始终无法达到专业发展的高级境界&&&专家型教师$而参与#致力于适合自身特点的研究可以加快一个年轻教师成才的道路%这方面$李吉林老师的成功经历以及在她影响下迅速成长起来的一批批青年教师可以说是这种生成作用的最好案例%!"本课题中的!骨干教师"及其专业成长当代教师基本上都必须经历从师范生到专业教师的成长过程$这当中又可以分成许多不同的发展阶段%有关教师发展阶段的研究大都植根于美国学者费朗斯’富勒(#"#$%%&’)的研究$从他的教师关注阶段论至今$已经产生了异彩纷呈的教师发展阶段论$如!关注"阶段论#职业生命周期阶段论#心理发展阶段论#教师社会化发展阶段论和综合阶段论%#本课题主要采用教师社会化发展阶段论$根据国内师范教育及教师成长的具体特点$综合借鉴莱赛((")&*&+)和王秋绒等学者的划分方法$把教师的专业成长简要分为四个时期*师范生时期#新手时期#!蜜月"时期#!高原期"$%考察中主要沿用时间流程$逐一展开各个具体阶段教师教育研究等活动的实际状况$也重视横向的比较与相似主题的提升%众所周知$中小学教师队伍中有一个重要的群体&&&!骨干教师"$他们活跃在三尺讲台上下$承担着各种基层工作$对学生以及学校的发展有着重要作用%然而细细分析$研究者发现在日常词汇运用中$至少有如下三种不同意义上的!骨干教师"*%"资格认定与奖励意义的!骨干教师"$即由政府及相关部门根据一定的评选与认证标准$通过严格的考核程序最终认定$并颁发相应的证书$提供一定的奖励$同时也提出相应的义务要求等$如吉林省曾公布过一系列关于省级骨干教师考核#认定#奖励的文件+!"继续教育与培训意义的!骨干教师"$即由有关组织根据当前具体目的开办相应级别的培训班$由学校根据名额#学科及学校的实际需要派送相关教师参加$一般培训过后也会颁发相应的证书$或者以此成为认定与考核一定级别骨干教师的先决条件+,"实际工作意义上的!骨干教师"$他们往往是中小学的教学#管理#科研尖子$承担着繁重的课务$是学校的!顶梁柱"#!脸面"#!招牌"亦或也是!苦力"$他们可能从来没有参加过任何级别#类型的骨干教师培训班$也大多无缘于各种骨干教师资格认定$不能享受认证后的种种好处$但他们确实在自己的学校中兢兢业业地工作着#努力着$在中小学的发展中发挥着不可忽视的支架作用%本课题选择的是第三种含义的!骨干教师"%本课题之所以选择骨干教师而不选择目前也颇受关注的!名师"$或所谓!专家型教师"作为考察对象$主要是因为骨干教师的专业成长具有!非完备性"$属于!现在进行时"#!未完成时"%一方面$他们人数更为众多$分布更为广泛$更能代表广大一线教师的基本情况+另一方面由于他们与普通教师!零距离"式地朝夕相处$他们从事教育研究的水平#习惯往往对其他教师起着更为直接的示范作用$或许也能更好地说明教育研究在教师职业生活中的实际地位$为改进教师研究提供更有说服力的现实资料%本研究的重点是从骨干教师自身成长的过程出发$考察教育研究在教师专业化发展的各个阶段所处的地位#比重之差异$以及对教师专业成长产生的不同的帮助%究竟哪些阶段更需要教育研究$或每一个阶段更需要什么样的教育研究$是本研究特别想关注的%第三部分研究对象与方法本研究共选取了中小学骨干教师-名$其中高中物理教师.名$初中政治#语文教师各.名$小学科学教师.名+男性!名$女性!名+年龄最大的为-/岁$最小的为,.岁+学历分别为教育硕士#本科#本科函授在读+职称分别为中专高级讲师#中学高级教师#小学一级教师+所在学校分布于省城南京#苏南的无锡#苏北的泗洪#安徽的滁州$多为当地比较普通的学校$一例为由中师改建的实验高中$一例为南京市城郊结合部普通中学$一例为条件相对落后的苏北农村联办初中$一例为首批省级实验小学的苏南小城镇中心小学%四位研究对象的选取按照了以下基本标准*."在一定范围的教师群体中$职业素质相对优异$有一定知名度$被认定为一定级别的骨干教师或参与过一定级别骨干教师培训+!"在学校的实际教育教学活动中承担了较重的工作量$发挥着较为明显的骨干作用+!"在教育研究方面有一定兴趣!取得过一定的教育教学研究成果"!抽样方法主要采用目的抽样!即按照研究者理解的骨干教师标准!有意识地在周围的普通学校中通过熟人介绍#领导同事举荐!在初步联系过程中取得研究对象本人对骨干教师角色的自我认定和对本课题的合作意向最终确定"其中有一名研究对象是通过机遇式抽样获得!在一次省级课题研讨会上!这位来自苏北农村的男教师质朴的发言引起了研究者的浓厚兴趣!当即和他联系并取得了认同"据外围获得的信息证实!四名研究对象在自己所在的学校及周边地区均有一定的影响!基本符合本研究对$中小学骨干教师%的界定!有的还取得过相应的骨干教师证书!或参与过一定级别的$名教师%评选"本研究采用质的研究方法!主要通过深度访谈#对象自呈#对象科研成果的产品分析等获取资料"每位研究对象均根据要求提供了自己的基本情况#研究成果等一手资料!与研究者进行了一到两次深度访谈!每次访谈均尽可能做了录音"研究者和四名研究对象在研究初期基本上都比较陌生&一名初中女教师除外!她与研究者中的一位以前就是朋友与同行’!在半年到一年的研究进程中均结成了相互信任#比较和谐的研究关系!其中一名研究对象由于路途较远!主要通过电子邮件((($网络访谈%实现往来!与研究者共通信#$封!讨论内容涉及到含本课题在内的许多话题!对双方都是重要的精神财富"研究者在后期创造机会与这名对象面谈了两次!以弥补$网络访谈%可能带来的欠缺"本研究另一个需要说明的特色是研究者的合作模式)两名研究者从关系看是亲密好友!有合作的动机与条件*从身份看!一为专业研究人员!较为熟悉质的研究的规范#课题运作机制等领域!对本课题而言属于$局外人%!一为中学教师出身的教研员!较为熟悉中小学骨干教师的生活世界!对本课题而言属于$局内人%!两种身份的相互合作与配合!对提高本课题研究的质量应该是利大于弊*另外!从分工看!前者负责课题的总体设计#报告的框架搭建以及部分访谈!后者负责研究对象的选择#部分访谈及一手资料的编码#分析!可以保证在较短时间内完成这项课题"当然这种合作研究及方法可能还存在着一些难以克服的困难!如对$骨干教师%理解的可能性差异!访谈风格的控制等!研究报告的撰写也可能会遇到人称#评论等方面的不一致!研究者通过精诚合作尽可能加以克服与减轻"第四部分叙事与评论本研究采用叙事与评论相结合的策略!先尽可能简洁明晰地对四名骨干教师做人物素描!然后再按时间流程叙述四位骨干教师在各个阶段的成长故事!并结合相应的片段发表研究者的相关评论"叙事部分主要以录音文稿为基础!经研究者整理后以第一人称的方式讲述!行文中尽量使用对象们表露出来的$本土概念%!即用访谈对象们使用的代表性语汇*研究者的评论则尽可能在叙述的基础上分专题展开!以第三人称的方式表述!个别专题还与他人的研究做一些简要比较!为最后一部分提取研究结论打基础"现时描摹)四位老师的人物素描&为研究伦理考虑!下文中的人名均为化名’%何伟老师!男!&’(!年#月生于安徽省一农村地区!由于父亲是教师!他很小就入学!在当地农村小学#初高中读完后!于&’)’年’月考入华东师范大学物理系!当时年仅&(周岁"大学毕业后他回到家乡一个普通的农村中学任教高中物理!*年后才被抽调到城里一重点中学任教"中学生涯+,年之际为解决家庭分居又调到了安徽某区级市中等师范学校!任教普师专业+物理,#+教学技术基础,等课程!担任教研组长"+’’’年!(岁的他参加了首届教育硕士学位招生考试!到南京师大物理科学与技术学院深造&物理教学论方向’!并在三年后顺利获得教育硕士学位!据说答辩会上非常出彩!令导师十分欣慰"-,,,年他所在的学校面临改制!开办了高中班!他任教高中物理课至今!教学业绩经受住了高考的考验!学校领导亲自出面希望他再度出任毕业班教学工作"何老师职称为中专高级讲师!自+’’(年起在报章杂志上陆续发表各种教科研论文!尤其是深造期间!共发表+’篇!其中多篇为核心期刊"-,,!年春不断进取的他参加了南京师范大学教育科学学院的博士生考试!虽由于专业的转换未能考取!但得到了导师的充分肯定!欢迎他明年再试"何老师给研究者留下的总体印象是温和#儒雅!实实在在"他中等个头!微胖!大大的黑眼镜后目光炯炯!语言虽不十分丰富!但总能准确地把握对方的提问并迅速作答"自信的他言谈举止之中让人感受得更多的是谦逊#好学!尤其是在高校那个学术圈子中!他总是很诚恳地向老师#同学请教"在四位骨干教师中他年龄最长!在硕士同学中也属成熟稳健的类型!据研究者了解!三年深造期间一个宿舍的四个人只有他回到了原单位!其余都跳槽到了大城市或高校"何老师还很顾家!深造及考博等选择都事先充分考虑到家庭的困难!并在儿子的教育上投入了不少的精力!已上初中的儿子各方面表现也让他比较满意"何老师生活的城市是个历史悠久的文化名城!虽隶属于安徽!但离南京却只有一个多小时的旅程!交通非常方便!经济"文化上的辐射十分明显#一处国家!!!!级风景名胜区离他家和学校只有数百米$访谈就是在风景区的湖边进行的!使本次研究多了一份难得的自然与清新$%%%总评&学术成果累累"科研能力不凡的大哥"李文老师!女!#$%&年’月生于山东的一个小县城!#()*年以全校第二名的成绩考入山东省立第二师范读书$+(),年中师毕业后!回到家乡自己母亲所在的一所县城小学教高年级语文$+()-年!在家人的帮助下人事关系转入县城的一所省重点中学!同时开始在教育学院脱产进修中文$教育学院毕业后就顺理成章地回到了县城一所实验中学任教$由于该校的大多数教师毕业于知名师范院校!李老师感觉压力很大!于是又开始了在山东曲阜师大的本科函授学习$ +((.年!为了解决夫妻分居问题!李老师调入南京市郊区一个偏远的学校!在这里她当了-年的语文老师"班主任"语文教研组长$+((-年!她又调到了离市区较近的一所初级中学任教!经过自己业绩的充分证明!*..*年李老师被任命为学校教科室副主任$从+(((年开始!李老师有十多篇论文分获国家"省"市"区的各种奖项!她参与的两项省级重点课题分别获得省一"二等奖$李老师为人很热情!哪怕是初次见面也会给人一种老友相逢的感觉!南京市语文界的许多老师都跟她关系不错$她的表述能力很强!口头表达中也常掺有大量的书面语汇$虽然/)岁了!但身材苗条!很注意自己的穿着打扮!她的丈夫经常出差!会给她带回一些时尚服饰!李老师都会很得体的穿戴起来$在学校里李老师工作压力很大!但她很注意提高家庭生活的质量!家务事由钟点工负责!上小学的儿子也被培养出了较强的自理能力$李老师个性很要强!从中师毕业后就一直在不断地进修!0..."0..+年还参加了教育硕士的入学考试!可惜由于英语基础差而失败了!但她仍然在继续寻求深造的途径$%%%总评&执着语文教学"向往学术生活的大姐1杜忠老师!男!+(&&年)月出生于苏北农村一个教师家庭!排行老三!从小成绩就一直很好!初中毕业后由于父亲的坚持于+()0年轻松考上了江苏省淮阴师范学校!当时在乡里已经算轰动一时$毕业后被分配到了家乡的另一个镇联办初中!先后任教语文"化学"政治等诸多学科!也先后挪了几所乡村初中$作为学校中不多的科班出身教师!工作一直比较轻松随意!据他讲一度以打牌"喝酒等消磨业余时光!直到认识了虽为合同教师但已经考上高师函授的他的太太$为了证明自己的能力!他们约定先完成学历的提升!再谈感情问题!从此他刻苦学习!顺利考上了政治专业的专科函授!并在毕业之际调到爱人所在的学校建立了美满的家庭$为了给爱人争脸!他在这所条件较好的镇初中认真工作!钻研语文教学!以超越重点班的出色成绩奠定了自己在学校的骨干地位$几年后他为使爱人有更多表现空间!转行教化学!在较大的压力下再次以出色的中考成绩证明了自己的教学实力$目前杜老师为进一步发展调到了另一所普通的联办初中!担任学校的教科室主任!同时专教初中政治$ 0..0年他考上了江苏教育学院教育管理系的本科函授!专业是教育管理!他希望自己能在行政岗位上有所进展!非常珍惜这次学习机会!担任了函授班的班长!并抓住老师给的机会克服学校经济上的困难主动来南京参加有关课题活动!希望能吸收更多新鲜信息!以促进自己学校的教科研工作$杜老师与研究者的结识纯属偶然!仓促的约访却立即得到了他的热情回应$在旅馆房间里!完全陌生的我们长谈了近四个小时!外表看上去有点憨厚的他回忆起自己的人生可以说是口若悬河!尤其是说到自己与爱人的初相识!他的脸上透出不少的得意与一丝的羞涩!让研究者感受到这是个朴实中又不乏聪慧的真诚的男人$他毫不讳言农村中学的种种落后与不足!对近几年由于教师工资执行国标和省标两种标准给农村教师带来的沉重打击深表忧虑$但他也很务实!对现状并没有太多的抱怨!甚至从未想过要离开家乡谋求更好的发展$他目前最大的心愿就是能当校长!要不就调到城里与爱人再次会合$从科研成绩看杜老师可能只是刚刚起步!教科室的工作给了他压力和机会!今年他发表了第一篇文章!尽管只是在地方小报上!但他相信自己今后会越走越好$%%%总评&任教学科广泛"事业爱情紧相连的小弟2杨阳老师!女!+(-*年出生于江苏省无锡市的一个农村家庭!从小成绩优异!富有管理才能$姐姐先她两年考上了中师!为了减轻务农的母亲的重负!她放弃了上重点高中的机会也报考了无锡师范$毕业后她比分到村小的姐姐幸运!直接被挑到了虽地处乡镇但远近闻名的某省级实验小学!一直工作至今$先后任教语文"自然"科学教育!一直担任实验班班主任!从头一年便获得开公开课的诸多机会!但与同时毕业的大专生比还是感到有点压抑$杨老师为提升学历从毕业起就参加了社会的自学考试!一年内就通过了!门"即使是结婚#育女等重要事件也没有过多牵扯她对工作的投入!据她讲当年常把女儿的摇篮带到学校加班至深夜""##$年她参加了学校的中层竞聘!由普通教师转变为学校教科室的干事!同时她还偷偷报名参加成人高考!考上了江苏教育学院教育管理系的本科函授"研究者就是在面授中和她相遇的!短短一年时间由师生关系演变为网络上下的挚友!可以说她是研究者接触过的学员中最为好学#最为主动的一个"四名骨干教师中杨老师最年轻!个头小小#长相也显小的她居然曾被人误解为老公的女儿"但她的文字工夫很显老到!书面表达能力非常突出!擅长于诗情画意般的叙述与抒情!经她手写出的学校教科研工作介绍更像是报告文学"在担任实验班教学时她就注意积累日常的体会!加上学校一直对教科研有比较明确的要求和引导措施!她撰写论文起步较早!已经公开发表论文十余篇!有数篇为核心期刊!曾在地区教师论文专集中占据数量之首!让领导#同事刮目"杨老师的个性比较自然#随意!有点情绪化!常为学校教科研工作的止步不前甚至有所退步而烦恼!也坦言没有想过自己到底要实现什么样的人生目标"杨老师的爱人也是教师!在当地省重点高中任教物理!看上去瘦削#沉稳!平时二人各忙各的!但彼此能相互尊重!相互欣赏!对对方的全力投入工作都没有怨言"$$$总评%文学功底深厚#喜欢小情调的小妹历时叙述%四位老师的专业成长进程一!师范生时期"#$$教育研究的基础阶段叙述"当年为什么填报师范志愿&’对三位中师毕业的老师加问为什么不考高中而选择中师(我爸爸在苏州工作!当司机!只有周末才回来!妈妈一个人带三个孩子!早一点还有爷爷奶奶"当时农村分田到户!我家一共有四亩八分田!到农忙时妈妈就特别辛苦"考取师范就可以把户口弄出去!地就分掉了!可以减轻家里的负担"#$$杨阳当时考上中师是很激动的!因为对农村孩子而言!已经是了不得了!全乡就考取了我一个%临近毕业时已经意识到自己还要拿大专和本科文凭!以后的路还是很辛苦的"其实以当初的实力念高中也是很棒的!毕业后至少可以考个大专!出来后的工作肯定和师范学校毕业不同!也许还不一定选择做教师"当然在上中师时对教师职业感觉还可以"那时由于年轻!对自己的前途总充满着信心"$$$杜忠我考中师的主要原因是身体不好"我父母都是老师!觉得万一考不上大学怎么办!考中师既可以减轻家庭负担!又有保证&而且山东跟大城市不一样!成绩好报考中等师范!然后第二层次的才选择重点高中% $$$李文小学毕业时一位我很尊敬的老师说了一句话对我影响很大!’以后到初中要好好学习!将来考个师范!老师也高兴!你自己将来也有个好职业(%初中遇到的老师对我也很好!考试时又想到她说的那句话!所以到毕业时再考虑家庭!就报考师范了%可以说从小教师的职业形象在我心目中就不错%###杨阳你就读的师范学校属什么性质!有什么特点&山东省立第二师范%有’红二师(美誉%###李文江苏省无锡师范%江苏省立第三师范!校训’弘毅(%###杨阳江苏省淮阴师范!主要以培养中小学教师为主!有普师)英语)音乐)幼师等几个班种!所学知识以高中为主!只是浅些罢了!但教育教学理论却学得相当扎实!对教师的基本功训练工作也搞得有声有色!像三字两画*钢笔字)粉笔字)毛笔字)普通话)简笔画+每天必练%###杜忠华东师范大学!教育部直属重点师范大学%二十年前它的发展水平是目前许多师范大学也无法相比的!只是当时自己没有一点重点的感觉%###何伟在师范读书期间!你对自己的评价如何&我在中师唱歌可好呢,当时班上只有五个女生!我的同桌现在是山东省济宁市的教研室主任!跟别的同学说起来!谁都不相信我现在还是个普通老师%我读书的时候各个方面都不错!比如唱歌)绘画)写作)校报!学校有一个很大的玻璃黑板!一个月出一期校报展!每期都有我的文章%我演讲也不错!比较活跃!很不用功!但很灵%###李文回顾起中师三年!我感觉收获还是很大的%收获之一是!我的语文成绩提高了!因为在师范学校里时间充足!就喜欢看书!看各种名著)小说等文学类的书籍!后来喜欢看杂文!包括一些评论性的文章等%通过对这些课外书籍的阅读!发现自己的语文水平在不知不觉中提高了!慢慢地自己开始喜欢写文章了!不论写的质量如何!但总算开始动笔了%###杜忠在师范学校人才济济!如果你不努力表现自己!也没有人会主动去发现你!毕竟从农村来的孩子!除了学习成绩没问题!其他方面还是有差距的%我开学不到一个星期就生病了!伤寒!休息了两个月!回学校就快期中考试了!老师还征求我意见是否要参加考试!我还是坚持考了!结果全班四十多人!我考了第十名!还不错吧%印象较深的还有一次数学比赛!我考了。