高校大学生就业演讲稿（精选6篇）
大学生就业演讲稿
大学生就业演讲稿大学生就业演讲稿精选15篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
在发展不断提速的社会中，我们都可能会用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的大学生就业演讲稿，希望对大家有所帮助。
大学生就业演讲稿1尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!毕业生要正确认识自己，主动适应社会。
在择业过程中，每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。
但是怎样才能实现这种愿望，这就需要正确认识自己，客观评价自己。
不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入择业期望值过高的误区。
毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。
1、每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。
这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。
2、信心是成功的第一要诀。
信心是成功的第一要诀。
在求职择业过程中，信心不仅给毕业生带来勇气和力量，也会使用人单位，首先从气势上产生认同感。
要使自己在择业过程中保持坚定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作。
其次，要发挥自己的优势，扬长避短。
要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。
其三是要有一腔打动用人单位的热情。
要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。
3、消除依赖心理。
有些人在生活中依赖性很强，无论做什么事情总要请一个参谋，一旦没了参谋，就成了无源之水，无本之木。
于是这些人在择业中往往表现出很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从。
关于大学生就业演讲稿（精选15篇）
关于大学生就业演讲稿（精选15篇）关于大学生就业篇1高校无限扩招，金融危机冲击，两下合力造成了今天毕业生就业难的局面。
以前五个人竞争的岗位现在五十个人抢，以前1500的工作现在只能拿到800。
身处就业大潮中心，更多的同学开始觉得失望和迷茫，不知何去何从。
如何才能找到一份工作？又或如果创业将会怎么样？各位同学，一定要清醒一点，不要被铺天盖地的加盟广告和个别“专家学者”别有用心的鼓动冲昏了头脑，工作不是那么容易找到的，创业也真的不是每个人都行的。
无论是找工作还是要创业，都要做好迎接各种挑战的准备，遇到挫折不要放弃！正确认识自己，不要把自己看得太高，也不要过于自卑，要懂得怎样推销自己。
首先自己得有一技之长，还要有灵敏的信息来源，抓住一切对自己有利的机会推销自己。
现在毕业生大多缺乏就业经验和创业所需的知识。
我们的教育方式是分学科、分专业培养，这样的教育方式多少缺乏了一些实用性，缺乏学以致用的机会。
所以毕业生面临失败，要有充分的心理准备。
所有成功都是由无数的汗水、泪水沉淀的结果。
现在，把手放在心上，悄悄问自己一句，你真的准备好了吗？有人说，成功=30%知识+70%人脉，人脉关系在现实社会中是极其重要的资源，可说是事业成功的决定性因素。
毕业生有人脉关系吗？这个问题值得考虑。
作为社会新人兼职场菜鸟，我们认识的人大多也是菜鸟级别的，能够帮助我们成就事业的资源约等于零。
当你在就业、创业过程中遇到问题时，没有人能帮你多少，所有的事情都要自己去解决，所有的关键人都不认识不熟悉，虽说事在人为，但这样四面楚歌的局面没有人想经历。
所以，在任何时候都要积累技能和人脉，为实现最终理想打下坚实的基础。
决心很重要，无论做什么工作都要有吃苦耐劳的精神，决心把事情做好。
而好多大学生正缺乏艰苦奋斗的精神，从某方面说，谁更能吃苦，谁可能会更易得到一份工作。
在校大学生，要刻苦学习，学好自己的专业，这只是其一。
现在社会需要的是多方面的人才，在学好专业的前提下，还要多方面锻炼自己，一专多长，这样找工作成功机才会更大。
大学生就业演讲稿 15篇
大学生就业演讲稿 15篇大学生就业演讲稿 1即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切的希望可以很快融入社会来一展自己的抱负，但是近年来，大学生就业形势日益严峻。
在刚刚过去的20xx年，大学生就业遭遇了前所未有的寒冬，求职大学生与就业岗位呈现僧多粥少的态势。
除了就业岗位少，缺乏工作经验和大学生自身心态不端正，都是挡在大学生就业之路上的拦路虎。
在客观情况和自身因素的双重困境下，大学生就业形势日渐严峻。
大学生应增加在校期间实习的经历做好从基层干起的心理准备，通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看中大学生在校期间的一些实习经历。
在学校的时候，最好能够争取在寒假、暑假增加自己实习的经历。
大学生先要明确方向，并做好从最基层干起的心理准备。
放低要求是今年的特殊情况需要特殊对待。
大学生应该眼光向下，脚踏实地从基层干起。
大学生就业问题的解决，需要国家体制的保障，更需要大学生自身努力。
大学生在进入社会之前应该做到以下四点。
一别说我是天之骄子。
90年代的大学往往被描绘成象牙塔，那时侯的大学生由于分配制度解除了后顾之忧，他们或挥斥方遒或自命不凡。
而新世纪之际，刚杀过独木桥的他们跨进校园，却听到这样的声音：就业双向选择了，进校园就得想着找工作。
大多数学生会在即将毕业的时候四处出击，再出色的人也不会等待。
天之骄子的说法早已被PASS，再抓着这朵云彩不放，早晚会跌死。
现在就是把自己作为商品推向市场，天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲到了太平洋。
”大学生是市场经济下锤炼出来的，具有鲜明的市场经济的特点，竞争是描述他们的关键词。
但过分强调竞争而失落传统的温良恭俭，会对长远的发展不利，自身的商品化，难免在职业选择过程中有“近视”现象。
打上市场烙印的这一代大学生，踏入社会后会推动市场经济快速前进。
二、有面包吃已足够双向选择必然导致竞争，竞争意味着优胜劣汰。
一些毕业生认为专业太冷，所学知识与社会脱节，在求职时很不自信。
大学生就业演讲稿范文5篇
大学生就业演讲稿5篇大学生就业演讲稿范文5篇演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。
随着社会不断地进步，能够利用到演讲稿的场合越来越多，下面是小编为大家精心整理的大学生就业演讲稿5篇，希望对大家有所帮助。
大学生就业演讲稿篇1敬爱的同学们：大学毕业生自主创业不仅解决了自己的就业问题，而且还给别人提供就业机会和岗位。
对当代大学生来说，自主创业是一条光明之路，希望之路。
1.当前的就业形势要求更多有条件的大学毕业生选择创业之路。
众所周知，劳动力过剩，就业难在我国是一个非常突出的问题。
随着大学扩招，毕业生的迅速增加，而社会需求基本上保持在扩招前的水平，而且许多单位希望应聘者都能有几年的工作经验，毕业生的就业压力越来越大。
面对这种形势，受过高等教育并具备一定创业能力的大学毕业生，选择自主创业既可以为自己寻找出路，又是可以为社会减轻就业压力。
2.大学生自主创业面临着良好的环境。
目前，从中央到地方到各个高校都热情鼓励，支持大学生毕业自主创业，各级政府为大学毕业生创业制订了一系列的优惠政策，各高校为大学生创业也积极创造各方面的条件，对有条件的大学生来说，自主创业已经具备了难得的机遇。
3.大学生创业的路子相当的广泛。
许多大学创新意识强，有自己的专利或开发项目，创办高科技企业，是创业的一条理想之路。
除此之外，还有许多创业之路可供选择，比如，一些毕业生运用自己的专长、特长，个人或合伙开办餐馆、书店等等。
这些都属于创业的范畴。
4.当然，先就业再创业也不失为明智之举。
有些立志创业的毕业生或由于缺乏创业的经验，或由于缺少创业的资金，先加盟与自己创业目标相符的公司，经过一段时间的实践，积累了经验，积蓄了资金，在时机成熟的时候再独立创业，这对许多要创业的毕业生来说，也许是更理智，更稳妥的选择。
大学生就业演讲稿篇2老师们、同学们：大家好！一进大学便听到这样的声音：就业双向选择了，进校园就得想着找工作。
李白在《行路难》中说过，行路难，行路难，难于上青天。
大学生就业动员讲话六篇
大学生就业动员讲话六篇大学生就业动员讲话老师们：就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。
高校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。
去年的10月22日，也是在这里，学校召开了20--年毕业生就业工作会议，全面总结和部署毕业生就业工作。
一年来，就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路，依靠各职能部门和教学院部的紧密配合，做出了大量卓有成效的工作，毕业生就业工作取得了新的可喜成绩，主要表现在：一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法，就业工作管理日益规范，就业服务质量不断提高。
二是就业工作重心逐步实现下移，各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加，“一把手工程”落实到位。
三是固本拓新、内引外联，创新校园招聘办法和市场建设策略，就业市场得到进一步巩固与拓展，毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破。
四是强化学生创业实践，大学生创业孵化园建设进展顺利，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
这些成绩的取得，离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出，在此，我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们!同志们，在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来，来校招聘的用人单位数量不少，提供给学生的就业岗位也不少，但部分毕业生求职意愿不强，校园招聘会上毕业生签约率不高。
2023年大学生就业演讲稿汇编七篇
2023年大学生就业演讲稿汇编七篇大学生就业演讲稿篇1先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。
毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位，并依法获得劳动报酬的就业方式。
自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下，毕业生如果能结合农村的实际情况，利用专业所学，奉献青春和智慧，将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业，以做到专业特点与职业要求相配，发挥专业优势；同时也要考虑综合素质和能力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
一、做足就业前的准备明确目标，在选择职业时，一定要认真分析自身专业、爱好、特长，多方倾听家长、师长及朋友的意见等，有目标地选择用人单位，既要考虑多选择几个单位，全面权衡，目标确定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。
自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况，详略得当。
面试时要调整好心态，对应聘单位有详细了解，做到形象大方，充满自信，语言清晰，思维清楚，有的放矢。
心态健康，有竞争就有风险，参与竞争就难免要受到挫折。
对于就业竞争中的大学生来说，尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力，把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。
保持良好的竞争心态，主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪，认真分析失败原因，调整心态和择业目标，鼓足勇气，争取新的机会。
二、树立正确创业观认清自己，认清社会，人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，从而人才能更好地适应社会，改造社会。
鲁滨逊被困孤岛，与世隔绝，多年后返回故土，已恍如隔世。
大学生就业精选演讲稿范文(通用4篇)
大学生就业精选演讲稿范文（通用4篇）演讲稿范文一：尊敬的各位领导，亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家分享一些与大学生就业相关的话题。
如今，大学生就业难题已经成为社会各界关注的焦点之一。
让我们一起来探讨一下如何在就业中取得成功。
首先，我们要树立正确的就业观念。
过去，人们普遍认为只要拿到大学学位，就能找到一份好工作。
然而，如今的情况却发生了变化。
随着社会的不断发展，大学生的数量不断增加，而就业岗位的数量并没有相应增加。
因此，我们必须有清醒的认识，要明白找工作是一项非常艰难的任务，需要付出更多的努力和时间。
其次，我们要提高自身素质。
要想在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，仅有学历是不够的。
我们还需要具备一定的专业知识和实践经验，同时要具备沟通能力、团队合作精神等软实力。
此外，大学期间还应该积极参加各项社会实践活动，培养自己的社交能力和创新意识。
最后，我们要保持积极乐观的心态。
就业过程中难免会遇到挫折和困难，但我们不能因此而放弃。
我们要坚定信心，相信自己的能力，相信自己一定能够找到一份称心如意的工作。
如果我们态度积极、努力拼搏，就一定能克服困难，走上成功之路。
亲爱的同学们，大学生就业是我们每个人都会面临的问题，也是我们要面对的现实。
只有树立正确的就业观念，提升自身素质，保持积极乐观的心态，我们才能够在就业中取得成功。
让我们共同努力，为实现自己的就业梦想而奋斗！谢谢大家！演讲稿范文二：尊敬的领导，亲爱的同学们：大家好！我今天要跟大家分享的话题是大学生就业中的机遇与挑战。
首先，让我们来看看大学生就业中的机遇。
如今，社会上对高素质人才的需求越来越大。
随着经济的发展和产业结构的调整，一些新兴行业如信息技术、互联网和金融等迅速崛起，为大学生提供了更多的就业机会。
此外，在国家政策的支持下，一些中小企业也得到了快速发展，为大学生提供了更多的实习和就业机会。
然而，与机遇并存的是挑战。
首先，大学生就业竞争激烈。
关于大学生就业的即兴演讲稿(通用5篇)
关于大学生就业的即兴演讲稿（通用5篇）演讲稿一：大学生就业形势及其应对策略各位领导、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的主题是关于大学生就业的形势及其应对策略。
近年来，大学生就业形势逐渐严峻，就业难成为摆在我们面前的一座大山。
一方面，大学生数量不断增加，毕业生的竞争压力也随之增大；另一方面，不同专业对人才的需求程度也出现了不平衡，导致一些学生就业困难。
面对这样的形势，我们大学生应该如何应对呢？首先，我们要提高自身素质。
大学期间，我们应该不断学习，提高自己的专业能力和知识水平。
同时，我们也要培养良好的学习习惯和创新思维，以便能够在就业市场上脱颖而出。
其次，我们要积极实践，增加自己的经验。
大学生活并不仅仅只有上课和考试，我们可以参加各种社团、实习或者志愿活动，这些经历可以丰富我们的简历，提高竞争力。
此外，我们还要保持积极的心态。
虽然当前就业形势不容乐观，但我们不能气馁，要保持乐观的心态和坚定的信念。
只有相信自己，努力向前，才能最终实现自己的就业目标。
最后，我们还要及时关注就业市场的动向。
通过了解各行各业的需求和就业政策，我们可以更好地规划自己的就业道路，提前做好准备。
同学们，大学生就业形势的严峻并不是我们退缩的理由，而是我们奋发努力的动力。
只有不断提高自身能力，增加经验，保持积极心态，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现我们的人生价值。
谢谢大家！演讲稿二：大学生就业与就业机会的关系尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！我今天要讲的话题是大学生就业与就业机会的关系。
大学生就业是近年来备受关注的问题，被誉为社会的热点话题。
在这个话题中，就业机会是一个至关重要的因素。
大学生只有在具备了一定的就业机会时，才能有更好的实现自己就业目标的可能性。
首先，就业机会的多少直接影响着大学生的就业情况。
当就业机会不多时，大学生的竞争压力将大大增加，由此导致的就业难度也相应增加。
与此相反，就业机会的多就会为大学生提供更大的选择空间，提高他们的就业成功率。
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高校大学生就业演讲稿（精选6篇）高校大学生就业篇1尊敬的韩锋副校长，韩鹏部长，各位领导、老师、亲爱的同学们：大家上午好!在喜迎我们伟大祖国60华诞之际，在这骄阳似火、激情燃烧的七月，我们怀着激动的心情迎来了山东建筑大学在美丽富饶的莒县的“大学生社会实践基地”挂牌仪式，首先请允许我代表参加本次社会实践的青年学生向学校各级领导对本次活动的高度重视和大力支持表示衷心的感谢，向支持我们社会实践活动的莒县县委、县政府等部门表示诚挚的感谢。
成才需要孕育的摇篮，理想需要放飞的驿站。
基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创业的广阔天地，而社会实践恰好给我们搭建了这样一个走进基层，了解基层，同时准备扎根基层的桥梁。
社会实践活动的开展大学生素质教育的重要载体，同时也是高校思想政治教育的生动课堂，我们大学生只有贴近基层，贴近群众，贴近实际，深入了解我国社会、政治、经济发展的现状，才能不断加强责任感和使命感，提高学习和工作上不断前进的动力，真正做到坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。
作为一次理论与实践的结合，我们青年大学生更应该积极走进火热实践，唱响青春之歌，充分发挥大学生的人才及其优势，服务于社会主义新农村的建设过程中。
伴随着电子信息通信技术和信息技术的飞速发展，远程教育技术取得了长足进步。
为了解计算机网络技术在当今广大农村的应用现状，同时助推新农村网络建设贡献我们的一份微薄之力，我们山东建筑大学计算机科学与技术学院组织了这次以“践行科学发展观，助推和谐新农村网络建设”为主题的社会实践活动，我们利用所学专业知识构建起了莒县远程教育网络服务联动系统，同时我们充分发挥专业技能优势，跑遍全县一千二百多个村，完成了该系统的全面检修和调研，为当地每一位农村党员干部都能通过便捷的远教系统参与到深入学习实践科学发展观活动中来提供了硬件设施保障。
通过于基层领导的交流和沟通，充分体会到了基层工作的复杂性和基层岗位对现代信息技术人才的渴求。
作为青年人的我们，年轻就是我们冲锋陷阵的资本，年轻没有什么不可以，因为年轻，我们就要义无返顾的奔赴祖国和人民最需要我们的地方，我们选择了跋山涉水，选择了赴农村，是因为我们有一个坚定的信念，那就是要把科技知识带给群众;把精神文明留给社会;把当代青年大学生的健康形象，塑造到人们的心目中去!我们选择了参加暑期社会实践活动，就表示我们会不负社会，学校寄予的厚望，真正做到在实践活动中传播科技文化知识，利用个人特长，发挥专业优势，尽己所能的为社会献出一分力量，从而锻炼自身，积累经验，学有所长。
社会实践的开展过程虽然苦，虽然累，但是我们依然可以做到在骄阳下微笑着，在汗水中行动着，在奉献中快乐着!不管困难多大，我们的脚步都不会停止，因为它被赋予了理想，青春，激情和活力，它只会更加坚定，更加有厚重感，更加有吸引力!在这里，我代表全体实践队员向领导和老师们保证：请你们放心，我将和其他参加社会实践的同学们一起，在带队老师的具体指导下，严格要求自己，遵守纪律，克服困难，团结协作，全力以赴，力争圆满地完成预定的各项实践任务，过一个有意义的夏天，做新时代的有理想，有能力，有作为的优秀大学生!重返校园时，我们奉献给领导和老师们的将是丰硕的社会实践成果!高校大学生就业演讲稿篇2时间总是那么快的流逝，一学期又过去了，转眼之间，我们已经对于工作成熟于了解，让我感到的是自己还有许多的不足，从工作及做活动之中就可以表明，这也是对自己的能力提高，也是一种锻炼，我非常感谢老师与同学的帮助，使我的不足得以改变，在以后的生活之中，我会时刻的督促自己使自己变得更成功。
本学期举行两个活动：制作、职业生涯设计书整体来说，我自己不满意，从策划准备，前期宣传，到活动举办及后期总结，因为有很少数人参加，也许是自己的宣传工作没有做好或是同学没有的这种意识，但我想还是宣传的力度不够，在我们认为，这两个活动都是为学生服务，让同学们在工作之前会做简历，有自己的人生规划，是自己不再迷茫，但是结果不怎么理想，不过最终还是成功的举行了，对于这次活动，是学生与老师，学生与学生之间相互交流，留下了宝贵的的经验，使我们感到欣慰的，致使我们将更加努力的做好现在的工作，把他发扬，达到每一同学都注重自己的工作门面，既人生的规划是非常重要的。
这是我们的目标。
当然此次活动也留下了非常宝贵的经验，从程度上来讲不仅锻炼了我们的老成员，同时也锻炼新成员，为以后的协会发展得到了保证，希望他们以后可以把协会带到新的台阶。
就业协会，每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。
，“全心全意为广大同学服务”为宗旨作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。
一学期来，在工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。
当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸成为就业协会的负责人。
同时也有对新成员的的话：（一）一次成功的活动不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个团队合作的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力；（二）在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作; 同时也希望协会越办越好，在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创造我们的辉煌高校大学生就业演讲稿篇3xx年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全校教职员工的共同努力下，毕业生就业率连续两年实现稳步增长，校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
一、我校xx届毕业生就业基本情况基本就业情况。
我校xx届本科毕业生总人数为3748人。
截止至xx年12月10日止，本科就业率为97.65%，师范类毕业生就业率为97.69%，非师范类就业率为97.57%;专科毕业生总体就业率为97.96%。
就业率达到100%的本科专业共有22个。
2、毕业生就业的总体流向：普教职教系统就业1923人，占52.54%;企业单位就业1291人，占35.27%;党政及事业单位就业235人，占6.42%;升学深造人数为128人，占3.50%;高校就业72人，占1.97%;部队就业人数为10人。
3、毕业生就业地区流向：粤西地区就业1728人，占48.91%;珠三角地区就业1630人，占44.32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。
二、我校xx届毕业生就业工作的主要措施坚持推行就业工作领导体制，努力营造就业工作良好氛围学校对毕业生就业工作高度重视，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。
xx年毕业生就业工作会议成功举行，学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议，学校领导与二级学院一把手签订就业，并对xx年毕业生就业工作作出了全面的部署，毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。
学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时，建立了校院两级就业工作领导体制，学校层面校长负总责，学院层面院长或书记负总责，全面落实教育部提出的“一把手”工程。
通过学校和学院的联动，将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系，分别承担不同的责任。
通过这些措施，“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强，就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形成。
2、坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生就业适应性人才培养质量直接影响出口逐渐成为各二级学院的共识，各学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度，积极推进教学改革，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力。
如：人文学院在人才培养中践行博雅教育理念，并不断拓展与国外(境外)教育机构的交流合作，毕业生境内、境外就业市场并进;外语院通过推行“3+1”人才培养模式和专业实践体验学习模式、开展校企合作办学等大力增强毕业生的市场适应性;美术学院积极构建、实践常规教学和专业竞赛相结合的实践教学模式，有效增强了毕业生的动手能力;信息学院实施“2+2”人才培养模式及“双师型”培养体制，提高学生就业竞争力和拓宽就业面;化学院采取科学配置课程资源和特色化建设和隐性课程开发，有效提高了毕业生的实验能力和创新能力;等等。
3、坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平在当前的就业形势下，就业指导服务工作意义重大，国内众多知名大学在就业指导方面的纷纷加大了投入。
学校在资源紧缺、条件有限的情况下，通过组织就业指导教师开展集体备课、听课、评课，竞赛，校外培训学习等活动提高就业指导教师的业务水平;积极推进就业“两课”教学改革与创新，组织骨干教师参加校外高层次的就业指导课程培训，探索新形势下的我校大学生职业发展与毕业生就业指导课程体系，不断提高就业“两课”教学质量。
在就业指导过程中注重加强毕业生就业技能的实训，积极推动创业教育，增强毕业生创业意识。
联合校内各单位共同推出“就业实训月”系列活动，共举办近50场/次高水平的就业指导与实训活动，积极落实省厅“企业精英进校园”的要求，为学生就业指导和职业技能实训搭建了优质的平台：如招生与就业处的公务员考试培训、大学生职业生涯规划大赛、校园模拟招聘大赛等，商学院的“总裁讲坛”、“百度经理人”活动，数科院的“课堂教学十星比赛”“数学建模竞赛”活动，信息学院的“it科技节”以及系列就业指导讲座等。
加强就业服务网络平台建设，保障就业信息发布渠道的畅通，同时依托网络开展政策宣传、就业指导等服务。
招生与就业处联合各二级学院召开“双困”毕业生就业座谈会、毕业班班干代表座谈会及毕业班党员代表议会等，帮助“双困”毕业生解决心理上和求职过程中的实际问题。
同时，精心挑选合适的就业岗位，对“双困”毕业生给予优先推荐。
4、坚持就业研究与就业宣传相结合，有效引领毕业生实现充分就业针对毕业生甚至就业指导教师对就业市场及国家各级就业政策的不了解和不熟悉，学校进一步加大了对当年度毕业生就业情况的分析研究，如开拓就业市场的队伍回来后都会将有关就业市场信息汇总招生与就业处，并及时整理分析后通报给各单位;在xx年毕业生就业工作会议上，招生与就业处作了xx年毕业生就业状况分析汇报，结合我校近年毕业生就业的总体情况作出了全面客观的分析，使各单位对我校的毕业生就业状况有了更全面的了解和认识，对各部门工作针对性的开展提供科学详实的依据。