丰田之精益生产

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TPS丰田精益生产管理之6S现场改善和目视管理

TPS丰田精益生产管理之6S现场改善和目视管理

三、5W1H、思维方法及PDCA法
四、实景拍照及摄像前后对比法
第五章、6S推进组织及推进的步骤
一、推进组织结构及制度章程
二、推进小组工作目标及工作职责
三、推进小组人员素质要求
四、推进小组人员的培训
五、6S推进组织的工作内容
六、6S推进计划的策划及进度控制
七、推进6S的基本步骤
第六章、6S巡查与检讨
一、6S巡查的标准制定
二、6S巡查小组的建立及要求
三、巡查结果公开及透明化
四、如何将6S考核纳入绩效管理当中
五、如何提升员工的执行能力
最后:总结与探讨、问答与交流。

精益生产的基本原理

精益生产的基本原理

精益生产,源于日本丰田汽车公司的生产模式,其核心思想是追求高效、低成本、高质量的生产方式。

以下是精益生产的基本原理:
1. 价值流分析:首先识别产品在整个生产过程中的价值流,包括从原材料到最终产品的所有活动。

通过这一分析,找出浪费的环节,即不产生价值的活动。

2. 流动与拉动:精益生产强调产品在价值流中的连续流动,以减少库存和等待时间。

拉动原则是指生产根据下游的需求进行,而非传统的推动式生产。

3. 减少变异:精益生产注重稳定性和一致性,以减少生产过程中的波动和不确定性。

这需要识别并消除造成变异的原因,确保生产过程的可靠性和可预测性。

4. 全员参与:鼓励员工积极参与改进活动,提出建议和意见。

通过这种方式,员工不仅成为执行者,也成为持续改进的推动者。

5. 持续改进:精益生产不追求一次性的大变革,而是注重持续的小改进。

通过不断优化流程和工作方法,提高效率和产品质量。

6. 并行工程:精益生产鼓励跨部门、跨职能的合作,以便更快地推出新产品,减少开发时间和成本。

通过并行工程,设计和制造部门能够更早地参与进来,共同优化产品设计。

7. 供应商管理:与供应商建立长期、互利的合作关系,确保原材料的稳定供应和质量。

通过共同降低成本、提高质量,实现整体竞争优势。

8. 可视化管理:通过各种工具和图表,使整个生产过程变得可视化,以便快速识别问题并进行调整。

综上所述,精益生产的基本原理涵盖了从价值流分析到持续改进等多个方面,其目标是消除浪费、提高效率、降低成本并最终提升企业的竞争力。

精益生产成功案例

精益生产成功案例

精益生产成功案例精益生产是一种由日本汽车制造业家丰田正广所提出的管理方法,通过优化流程、消除浪费,提高质量和效率,从而实现产品生产的持续改进和优化。

自20世纪90年代以来,精益生产方法已经在全球范围内得到了广泛的应用,并被证明是一种成功的管理方法。

本文将介绍一些精益生产成功案例,并探讨其背后的原因。

1. 丰田生产系统丰田生产系统是精益生产的最著名案例之一,它是丰田公司在改善生产系统方面所做的持续努力的结果。

丰田生产系统的重点是节约时间,精简生产流程以节省成本,并确保产品的高质量。

丰田生产系统的一个核心原则是“珍视生产工人的创新”,这意味着所有员工都能够在工作中为生产过程提供改进的建议。

另外,这个系统也注重在保持生产流程的连续性和稳定性。

2. 美的集团中国家电巨头美的集团被认为是一家精益生产的成功案例。

在过去几年中,美的集团不断改善其生产流程,实施更高效的供应链管理,从而提高了公司的生产效率和产品质量。

美的集团还注重员工的培训和发展,积极实施“知识共享”与“技能传承”等管理模式,使员工能够充分地参与到公司的生产过程中,提高员工的生产效率和质量。

3. GE电气GE电气公司也被视为精益生产管理方法的成功实践者。

GE电气公司致力于优化生产流程,提高生产效率和质量,并减少产品制造过程中的浪费。

GE电气公司采用的精益生产管理方式是“快速反应制造”,即在产品制造过程中遵循快速反应的原则,避免不必要的等待和延迟。

同时,公司还采取了标准化和自动化的生产流程,并专注于对员工进行培训和发展。

以上三个案例展示了在实践精益生产管理方法时所采取的共性策略。

这些成功案例的主要特点包括优化供应链,精简生产流程,采用标准化和自动化的生产技术,培养员工的技能和知识。

另外,这些公司还注重提高产品的质量和关注客户的需求。

总之,精益生产方法已经被广泛证明是一种成功的管理方法。

这些成功案例表明,对于公司而言,采用精益生产方法是提高生产效率和产品质量的一个重要途径,同时,也可以为公司带来更高的效益和利润。

精益生产思想与发展(TPS丰田生产方式)

精益生产思想与发展(TPS丰田生产方式)
作业情报紧密交换的协力的生产SYSTEM.
TPS的基本思想
彻底的排除浪费(LOSS)
为了达成这个
JIT
2大思想
自働化
用眼睛

看的管理


动 机 化
生产的 平均化
精益生产思想和发展(TPS丰田生产方式)
整理整顿清扫的生活化
制作世界NO.1产品的事业场MIND
Ⅰ. TPS的概要
这样的产品
品质(Q) 成本(C) 交期(D)
- 因日銀나고야支店的经济条件充足得到的资金 ① 把销售公司从TOYOTA自动车工业里分离独立起来.- 销售部门分离 ② TOYOTA自动车只生产销售公司能销售出的台数.- 在月1,500台里4吨BM型卡车扩散减少到940 台. ③ 整理过多的人员. – 解雇1,600名(1,700名申请下岗) 1950年6月5日成立者 社长/任员社的表明. 6月10日劳动争议终止. - 2,146名辞职/残留者5,994名(包括销售部门350名)减少工资10% - T精O益YO生T产A思的想反和发省展(: T散PS漫丰田的生采产用方式人)员跟解雇是有连接的.
利润的增大
根据彻底排除浪费,实现成本节俭
全社QC活动 人性的尊重
在库的减少
适应于需要变动的 生产管理
Just in Time生产
作业者数的减少 少人化
劳动者意识改善
品质保证
适用看板方式 平均化生产
标准作业改定
智慧的自动化
生产lead time缩短
技能别管理
小Lot生产
通过同期化实现 1个流程生产
缩短准备交换时间
Finance/Cost : 最强的财务体制
前辈给后辈传达知识的继承和发展 『连续传下去的文化』

丰田汽车案例-精益制造的14项管理原则

丰田汽车案例-精益制造的14项管理原则


原则1:管理决策以长期理念为基础 即使因此牺牲短期财务目标也在所不惜


别让决策伤害到信任与相互尊重
丰田公司认识到,维持员工的饭碗是它对小区与社会的责任之一. 丰田并非以季度预算来衡量此投资,而是从使顾客及员工持续尊 敬丰田公司及其产品的角度来考虑的.丰田知道这个工厂熟练且 努力的员工必定能应用丰田生产方式持续地改进质量,去除浪费. 丰田相信这才是带动长期获利的主要因素.
第四类原则 持续解决根本问题是企业不断学习的驱动力
原则12: 亲临现场查看以彻底了解情况(现地现物) 原则13: 不急于作决策,以共识为基础,彻底考虑所有可能选择,并快速执 行决策 原则14: 通过不断省思与持续改进以变成一个学习型组织
第一类原则 长期理念
解决问题 (持续改进与学习) 员工与事业伙伴 (尊重他们、激励他们、 使他们成长) 流 程
原则1:管理决策以长期理念为基础 即使因此牺牲短财务目标也在所不惜

比赚钱更重要的使命
丰田公司经营企业的起点是为顾客,社会与经济创造
更高价值

原则1:管理决策以长期理念为基础 即使因此牺牲短期财务目标也在所不惜


做有益于顾客的事
丰田公司在1971年的“尼克松冲击”中坚持做有益于顾客的事. 虽然公司发生了很大的损失,但也使得顾客满意,并赢得长期顾 客关系.

真正的挑战在于必须建立一个懂得寻找方法减少使用广告牌 制度以降低存货,且最终解除缓冲存货的学习型企业
原则3:实施拉式生产制度以避免生产过剩


预定日程表的推式生产制度仍有可用之处
在丰田公司,仍然有很多地方使用依照预先排定生产日程表的推 式制度. 他们使用传统的排定日程表制度来下零部件订单,以适当的前 臵期来进行零部件的递送.日程表并非只是你必须尽量遵照的 原则,也是你务必竭尽全力实现的截止期限. 你不需要照单全收地仿效丰田公司所使用的特定工具,也能变得 像丰田公司一样精益.丰田模式是一种理念及一套工具,必须适当 地应用于你公司的情况.

丰田精益生产方式完整培训资料(PDF 200页)

丰田精益生产方式完整培训资料(PDF 200页)

必要量: 100个/日
实际生产性
10人 120个/日 20个是过剩产品
8人 100个/日=改善
12
77.. 稼稼动动率率与与可可动动率率的的区区别别
稼动率 需求数量与班内时间的生产能力之比 →可能大于或小于100%
可动率 表示某机器能正常运转状态的百分比 →保持100%是理想状态
13
88.. 整整体体效效率率高高于于局局部部效效率率
过剩生产,库存增加, 导致问题被掩盖。应该 改善的课题就不明确
(2) 允许生产过剩就会产生新的浪费
・货架、货物箱的增加 ・搬运车、叉车的增加 ・新建仓库
产生新的浪费
成本无法降低
11
66.. 表表面面生生产产性性与与实实际际生生产产性性的的区区别别
表面生产性
10人 100个/日 10人 120个/日
17
『工程的流程化』 模拟游戏 ①
①理解制造方法改变成本的事实 ②体验流程化、逐个生产制造方法
18
Ⅱ.丰田生产方式的源流(Video)
19
Ⅲ. 丰田生产方式
如何将“顾客第一” 具体化
2大支柱
J.I.T
适时地
适时地、低成本地 生产高品质产品
资金短缺时 如何快速回收
彻底消除 “不合理、浪费、不均衡”
赛艇
14
轴承工厂的例子
超大型轴承
B Dd
内轮 1个 50万日元
内轮加工生产线
外轮加工生产线
15
99.. 提提高高劳劳动动生生产产性性与与强强化化劳劳动动的的区区别别
提高劳动生产性 将“動”转化为“働”
浪费 動 働
强化劳动
不改善而加强劳动强度
浪费
動 働

JIT精益生产之安定化生产

JIT精益生产之安定化生产

JIT精益生产之安定化生产导言JIT(Just-In-Time)精益生产是一种由日本丰田汽车公司引入并广泛应用的生产管理哲学,旨在通过精确的生产计划和高效的物料流动,实现生产过程的最大化效益和最低化浪费。

其中,安定化生产是JIT精益生产的一个重要概念,旨在稳定生产过程,降低生产过程中的变动和不确定性。

什么是安定化生产安定化生产是指通过部署适当的措施,降低生产过程中的波动性和异常情况,从而实现生产过程的稳定和可靠性。

在传统生产管理中,常常存在生产过程中的停机、故障和延迟等问题,而安定化生产就是通过改善和优化生产过程,最大限度地减少这些问题的发生,提高生产效率和产能利用率。

实施安定化生产的关键步骤为了实现安定化生产,以下是一些关键的步骤和措施:1. 核心价值链分析核心价值链是指在整个生产过程中直接为顾客创造价值的环节。

在实施安定化生产前,需要对核心价值链进行仔细分析,确定哪些环节对整个生产过程的稳定性和可靠性影响最大。

这些环节通常包括供应链管理、生产计划、物料供应、生产操作、质量控制等。

2. 流程改进和标准化通过对核心价值链进行流程改进和标准化,可以减少生产过程中的变动和不确定性。

这包括优化生产流程、建立标准作业流程(SOP)、制定工序和作业指导书等。

标准化的操作流程和工作指导将有助于降低人为错误和生产变动。

3. 设备维护和保养保持生产设备的良好状态是实现安定化生产的关键因素。

定期的设备维护和保养将降低设备故障和停机时间,确保设备的稳定运行。

同时,还应制定设备维护计划,包括定期检查、润滑、清洁等,以延长设备的使用寿命。

4. 持续改进和问题解决安定化生产是一个持续改进的过程。

通过持续的问题解决和改进活动,可以进一步降低生产过程中的变动性和异常情况。

这可以通过使用质量工具如PDCA循环、5W2H等来识别和解决问题,以及通过员工培训和意识提升来增加生产过程的稳定性。

安定化生产的优势和益处实施安定化生产可以带来许多优势和益处:1.提高生产效率:通过减少停机、故障和延迟等问题,提高生产过程的稳定性和可靠性,进而提高生产效率和产能利用率。

精益生产与丰田生产方式的定义

精益生产与丰田生产方式的定义

看板,拉动系统
拉动式系统使用看板和标签来说明 时间,位置和数量。看板有助于连接各 道工序,通过这些后道工序要求前道工 序给它供料的连接,生产更平稳。看板 通常是插在塑料袋中的印刷卡片,它分 为生产型指令和运输型指令,是用于现 场管理的有力工具,它有助于消除过度 生产,提高生产工艺,找到生产瓶颈。
看板,拉动系统
Seiketsu―标准化作业
一旦前面的已经推行,标准化作业 将把这些好经验作为标准保持下去。没 有它现场将到处是坏习惯。要建立一个 机制,使它能够推进标准化作业,还要 鼓励员工参与建立各种标准。前三个S是 靠指令来推行,标准化作业将把它们变 成一种规矩和习惯.
Shitsuke―技能和道德的培养
最终要保持前4个S,必需不断地向员 工宣导维护标准的重要性。建立一个的 系统,使结果可视化,并且能够保持不 断地推进。5S将会深入人心并且能够超 越它最初的定义进入一个持续改进的状 态,持续改进可以实现减少浪费、提高 质量和缩短交货周期。实施5S会提高效 率,改变工作环境和所有员工的精神面 貌。
看板是一种生产控制方法,一种用来显示 加工进程的合理性的管理工具,我们用看板和 小批量生产来确保准时制生产。看板这种有效 的工具可以使我们的企业均衡地生产。然而即 使它看上去很简单,合理地使用它仍然需要注 意一些细节。在拉动式生产系统中要遵循“没 有看板,就不加工”的原则。为了使生产生产 系统更有效率,我们必需每天使我们的制造车 间在需要的时候,在正确的位置,供应需要的 量来保证生产。这称为准时制生产方式。
定义:对最终产品不增加价 值的过程..
特征:不必要的精加工,不必 要的审批过程,过度的信 息处理.
原因:设计和工艺不当,决策 层次不当,管理流程不当.
不必要的物料搬运
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精益生产目录[]••••丰田之精益生产[]起源精益生产(Lean Production,简称LP)是美国数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本准时化生产JIT(Just In Time)生产方式的赞誉称呼。

精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济效益。

源于丰田生产方式,是由美国麻省理工学院组织世界上17个国家的专家、学者,花费5年时间,耗资500万美元,以汽车工业这一开创大批量生产方式和精益生产方式JIT的典型工业为例,经理论化后总结出来的。

精益生产方式的优越性不仅体现在生产制造系统,同样也体现在产品开发、协作配套、营销网络以及经营管理等各个方面,它是当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式,也必将成为二十一世纪标准的全球生产体系。

精益生产方式是战后日本汽车工业遭到的“资源稀缺”和“多品种、少批量”的市场制约的产物。

它是从丰田佐诘开始,经丰田喜一郎及大野耐一等人的共同努力,直到20世纪60年代才逐步完善而形成的。

[]定义精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好的结果。

与传统的大生产方式不同,其特色是“多品种”,“小批量”。

[]核心其核心是消除一切无效劳动和浪费,它把目标确定在尽善尽美上,通过不断地降低成本、提高质量、增强生产灵活性、实现无废品和等手段确保企业在市场竞争中的优势,同时,精益生产把责任下放到组织结构的各个层次,采用小组工作法,充分调动全体职工的积极性和聪明才智,把缺陷和浪费及时地消灭在每一个岗位。

[]实质精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,又是一种理念、一种文化。

实施精益生产方式JIT就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。

它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。

精益生产方式的实质是管理过程,包括人事组织管理的优化,大力精简中间管理层,进行组织扁平化改革,减少非直接生产人员;推行生产均衡化同步化,实现零库存与柔性生产;推行全生产过程(包括整个供应链)的质量保证体系,实现零不良;减少和降低任何环节上的浪费,实现零浪费;最终实现拉动式准时化生产方式。

精益生产方式生产出来的产品品种能尽量满足顾客的要求,而且通过其对各个环节中采用的杜绝一切浪费(人力、物力、时间、空间)的方法与手段满足顾客对价格的要求。

精益生产方式要求消除一切浪费,追求精益求精和不断改善,去掉生产环节中一切无用的东西,每个工人及其岗位的安排原则是必须增值,撤除一切不增值的岗位;精简产品开发设计、生产、管理中一切不产生附加值的工作。

其目的是以最优品质、最低成本和最高效率对市场需求作出最迅速的响应。

[]区别精益生产方式与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。

[]特征精益生产方式是围绕着最大限度利用公司的职工、协作厂商与资产的固有能力的综合哲学体系。

这个体系要求形成一个解决问题的环境并对问题不断改进改善,要求各个环节都是最卓越的,而这些环节打破了传统的职能界限。

精益生产方式的主要特征表现为:(1)品质——寻找、纠正和解决问题;(2)柔性——小批量、一个流;(3)投放市场时间——把开发时间减至最小;(4)产品多元化——缩短产品周期、减小规模效益影响;(5)效率——提高生产率、减少浪费;(6)适应性——标准尺寸总成、协调合作;(7)学习——不断改善。

[]什么是精益生产精益生产又称精良生产,其中“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益等等。

精益生产就是及时制造,消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进军。

它是美国麻省理工学院在一项名为“国际汽车计划”的研究项目中提出来的。

它们在做了大量的调查和对比后,认为日本丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代制造企业的一种生产组织管理方式,称之为精益生产,以针对美国大量生产方式过干臃肿的弊病。

精益生产综合了大量生产与单件生产方式的优点,力求在大量生产中实现多品种和高质量产品的低成本生产。

丰田生产方式又称精细生产方式,或精益生产方式。

[]精益生产的产生与推广20世纪初,从美国福特汽车公司创立第一条汽车生产流水线以来,大规模的生产流水线一直是现代工业生产的主要特征。

大规模生产方式是以标准化、大批量生产来降低生产成本,提高生产效率的。

这种方式适应了美国当时的国情,汽车生产流水线的产生,一举把汽车从少数富翁的奢侈品变成了大众化的交通工具,美国汽车工业也由此迅速成长为美国的一大支住产业,并带动和促进了包括钢铁、玻璃、橡胶、机电以至交通服务业等在内的一大批产业的发展。

大规模流水生产在生产技术以及史上具有极为重要的意义。

但是第二次世界大战以后,社会进入了一个市场需求向多样化发展的新阶段,相应地要求工业生产向多品种、小批量的方向发展,单品种、大批量的流水生产方式的弱点就日渐明显了。

为了顺应这样的时代要求,由日本丰田汽车公司首创的精益生产,作为多品种、小批量混合生产条件下的高质量、低消耗进行生产的方式在实践中摸索、创造出来了。

1950年,日本的丰田英二考察了美国底持律的福特公司的轿车厂。

当时这个厂每天能生产7000辆轿车,比日本丰田公司一年的产量还要多。

但丰田在他的考察报告中却写道:“那里的生产体制还有改进的可能”。

战后的日本经济萧条,缺少资金和外汇。

怎样建立日本的汽车工业?照搬美国的大量生产方式,还是按照日本的国情,另谋出路,丰田选择了后者。

日本的社会文化背景与美国是大不相同的,日本的家族观念、服从纪律和团队精神是美国人所没有的,日本没有美国那么多的外籍工人,也没有美国的生活方式所形成的自由散漫和个人主义的泛滥。

日本的经济和技术基础也与美国相距甚远。

日本当时没有可能全面引进美国成套设备来生产汽车,而且日本当时所期望的生产量仅为美国的几十分之一。

“规模经济”法则在这里面临着考验。

丰田英二和他的伙伴大野耐一进行了一系列的探索和实验,根据日本的国情,提出了解决问题的方法。

经过30多年的努力,终于形成了完整的丰田生产方式,使日本的汽车工业超过了美国,产量达到了1300万辆,占世界汽车总量的30%以上。

制造、电子、计算机、飞机制造等工业中。

丰田生产方式是日本工业竞争战略的重要组成部分,它反映了日本在重复性生产过程中的管理思想。

丰田生产方式的指导思想是,通过生产过程整体优化,改进技术,理顺物流,杜绝超量生产,消除无效劳动与浪费,有效利用资源,降低成本,改善质量,达到用最少的投入实现最大产出的目的。

日本企业在国际市场上的成功,引起西方企业界的浓厚兴趣,西方企业家认为,日本在生产中所采用的方式是其在世界市场上竞争的基础。

20世纪80年代以来,西方一些国家很重视对丰田生产方式的研究,并将其应用于生产管理。

[]精益生产的特点拉动式准时化生产以最终用户的需求为生产起点.强调物流平衡,追求零库存,要求上一道工序加工完的零件立即可以进入下一道工序。

组织生产线依靠一种称为看板(Kanban)的形式。

即由看板传递下道向上退需求的信息(看板的形式不限,关键在于能够传递信息)。

生产中的节拍可由人工干预、控制,但重在保证生产中的韧流平衡(对于每一道工序来说,即为保证对后退工序供应的准时化)。

由于采用拉动式生产,生产中的计划与调度实质上是由各个生产单元自己完成,在形式上不采用集中计划,但操作过程中生产单元之间的协调则极为必要。

强调质量是生产出来而非检验出来的,由生产中的质量管理来保证最终质量.生产过程中对质量的检验与控制在每一道工序都进行。

重在培养每位员工的质量意识,在每一道工序进行时注意质量的检测与控制,保证及时发现质量问题.如果在生产过程中发现质量问题,根据情况,可以立即停止生产,直至解决问题,从而保证不出现对不合格品的无效加工。

对于出现的质量问题,一般是组织相关的技术与生产人员作为一个小组,一起协作,尽快解决。

团队工作法团队工作法(Team work)。

每位员工在工作中不仅是执行上级的命令。

更重要的是积极地参与,起到决策与辅助决策的作用.组织团队的原则并不完全按行政组织来划分,而主要根据业务的关系来划分。

团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作,保证工作协调的顺利进行。

团队人员工作业绩的评定受团队内部的评价的影响。

(这与日本独特的人事制度关系较大)团队工作的基本氛围是信任,以一种长期的监督控制为主,而避免对每一步工作的稽核,提高工作效率。

团队的组织是变动的,针对不同的事物,建立不同的团队,同一个人可能属于不同的团队。

并行工程(Concurrent Engineering)。

在产品的设计开发期间,将概念设计、结构设计、工艺设计、最终需求等结合起来,保证以最快的速度按要求的质量完成。

各项工作由与此相关的项目小组完成。

进程中小组成员各自安排自身的工作,但可以定期或随时反馈信息并对出现的问题协调解决。

依据适当的信息系统工具,反馈与协调整个项目的进行。

利用现代CIM技术,在产品的研制与开发期间,辅助项目进程的并行化。

[编辑]精益生产与大批量生产方式管理思想的比较精益生产作为一种从环境到管理目标都是全新的管理思想,并在实践中取得成功,并非简单地应用了一二种新的管理手段,而是一套与企业环境、文化以及管理方法高度融合的管理体系,因此精益生产自身就是一个自治的系统。

(1)优化范围不同大批量生产方式源于美国,是基于美国的企业间关系,强调市场导向,优化资源配置,每个企业以财务关系为界限,优化自身的内部管理。

而相关企业,无论是供应商还是经销商,则以对手相对待。

精益生产方式则以产品生产工序为线索,组织密切相关的供应链,一方面降低企业协作中的交易成本,另一方面保证稳定需求与及时供应,以整个大生产系统为优化目标。

(2)对待库存的态度不同大批量生产方式的库存管理强调“库存是必要的恶物”。

精益生产方式的库存管理强调“库存是万恶之源”。

精益生产方式将生产中的一切库存视为“浪费”,同时认为库存掩盖了生产系统中的缺陷与问题。

它一方面强调供应对生产的保证,另一方面强调对零库存的要求,从而不断暴露生产中基本环节的矛盾并加以改进,不断降低库存以消灭库存产生的“浪费”。

基于此,精益生产提出了“消灭一切浪费”的口号。

追求零浪费的目标。

(3)业务控制观不同传统的大批量生产方式的用人制度基于双方的“雇用”关系,业务管理中强调达到个人工作高效的分工原则,并以严格的业务稽核来促进与保证,同时稽核工作还防止个人工作对企业产生的负效应。

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