办公室主任岗位廉洁风险点登记表

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办公室廉政风险点及防控措施汇总表

空白纸或空白介绍信上用印二公文用印都必须见到主管领导的签字同意其他需要用到公章的地方都要做登记由办公室领导签字同意后方可用印涉密文件销毁应统一销毁的涉密载体私自违规留存或处理非法出售捐赠或转移涉密载体二涉密文件统一由有资质的涉密销毁机构销毁处理文件收发管理未通过指定途径向邮局寄发文件信函私自违规处理三严格执行我委办公室制定的印章管理办法保密工作制度文件材料档案管理的各项规定纸质文件管理未经领导审批同意或未按照文件分发范围私自扩大阅知范围或私自出借泄露国家秘密三严格执行我委办公室制定的保密工作制度文件材料档案管理的各项规定2办公室廉政风险点及防控措施汇总表3政务秘书机要秘书4机关文印公文文印文件未经涉密文件复印不做登记不在涉密专用机上复印
协助委领导组织协调机关日常政务和事物工作，负责机关财务工利用领导名义谋取私利；事务繁杂，工作顾此作，协调指导委后勤服务中心、失彼委驻京联络处工作委机关公文的初核工作；人大、利用领导名义谋取私利；公文审核不及时、准政协建议提案办理工作；督查、确；事务繁杂，工作顾此失彼；工作程序不规督办的编报，有关材料的起草范利用领导名义谋取私利；不能严格执行各项制委领导会议及活动安排落实协调度规范落实；委主任办公会议、专题会议等相关会议的会务工作政务信息公开、新闻宣传的协未按规定对发文进行信息公开审查或未按规定调，门户网站信息发布的督导和程序，及时主动地向社会公开应主动公开的政管理府信息未经相关领导签字审批同意，利用熟人关系等私自用印；空白纸或空白介绍信上用印
二
严格执行我委办公室制定的文印管理办法、保密工作制度、文件材料档案管理的各项规定
日常会计核算
三
严格执行账务处理程序，保证会计信息真实完整；建立严格规范的内控制度；会计、出纳定期对账；自觉接受财政、审计部门和社会、群众的制定完善审批程序并严格执行；财务报销做到手续完备，审查严格，过程公正透明

办公室主任廉政风险点及风险防范自查报告

办公室主任廉政风险点及风险防范自查报告引言概述：办公室主任作为一个组织中的关键角色，承担着重要的管理职责。

然而，由于其职位的特殊性和权力的集中性，办公室主任也面临着一些廉政风险。

本文将从五个方面分析办公室主任的廉政风险点，并提出相应的风险防范自查报告。

一、权力滥用的风险点：1.1 人事权力滥用：办公室主任可能通过操纵人事安排来违规提拔、调动亲信或有关系人员，从而损害公平公正原则。

1.2 财务权力滥用：办公室主任可能利用财务权限进行贪污、挪用公款、虚报报销等行为，损害组织的经济利益。

1.3 信息权力滥用：办公室主任可能利用信息获取的优势，泄露机密信息或滥用权力干预他人的工作，损害组织和他人的利益。

二、公款挥霍的风险点：2.1 购买奢侈物品：办公室主任可能利用公款购买奢侈物品，如名牌服装、珠宝等，违反组织的财务纪律。

2.2 铺张浪费：办公室主任可能在公务接待、差旅费用等方面铺张浪费，导致组织财务损失。

2.3 私人旅游和娱乐活动：办公室主任可能利用公款进行私人旅游和娱乐活动，违反组织的财务规定。

三、权钱交易的风险点：3.1 贪污受贿：办公室主任可能利用职务之便，收受他人贿赂或索要回扣，损害组织的利益。

3.2 利益输送：办公室主任可能利用职务影响力，为他人谋取私利，接受他人的请托或安排亲信从事违规活动。

3.3 违规经商：办公室主任可能利用职务地位从事经商活动，违反组织的廉政规定。

四、违反纪律的风险点：4.1 违规干预：办公室主任可能利用职务权力干预他人的工作，违反组织的工作纪律。

4.2 违规收受礼品：办公室主任可能收受超过规定标准的礼品，违反组织的廉政纪律。

4.3 违规参与商业活动：办公室主任可能违反组织规定，参与与组织利益相关的商业活动。

五、廉政风险防范自查报告：5.1 完善制度建设：组织应建立健全的廉政制度和规章制度，明确办公室主任的权责和行为准则。

5.2 加强监督检查：组织应加强对办公室主任的监督和检查，建立有效的监督机制，及时发现和纠正廉政风险。

廉政风险点及防控措施登记表

2、存在利用权利为本科室谋取小团体私利的风险。
3、存在用公款吃喝的风险。
4、存在侵占公共财物的风险。
5、存在对手下人以权谋私的行为听之任之，松于管理的风险。
廉政
风险
防范
承诺
在今后的工作中，按照《廉政准则》及其实施办法的标准，严格要求自己。针对查找出的风险点，根据制定的防控措施，认真落实防控工作，保持高度警惕，自觉接受群众的监督。
6、固定资产管理不严，造成流失现象。
防范廉政风险的制度和举措
1、严格执行五松镇政府接待制度，接待实行定点、定人、定标准。
2、加强3、建立公章管理、登记台账。
4、建立限时办结制度，收文一天内呈报有关领导或责任人处理；对相关办室未及时办理的及时提醒和催促，加强监管。
廉
政
风
险
点
1、在公车使用、维修、加油中不按规定操作，存在用公款为私车加油、公车私用的风险；
2、办公用品采购不按程序操作、管理过程中违规领用和发放的风险；
3、对公章管理不按规定操作、提供虚假证明的风险；
4、收文传阅、发文不及时不合规的风险；
5、公务接待不规范，私事派餐和超标准接待风险；
6、固定资产管理不严格，登记不及时，造成流失的风险。
5、加大办公用品管理，按程序采购，发放办公用品由专人负责，建立台账制度，每月汇总审核。。
6、严格执行五松镇政府车辆管理制度，杜绝公车私用等行为。
负责人（签字）：
2011年11月25日
纪检监察机关审核意见
年月日
备注：1、本表一式三份，一份公示、一份存档、一份报镇纪委备案。
二、严格遵守纪律和各项规章制度。
三、及时准确做到下情上报、上情下达，指导办公室人员起草、打印校对本镇各种文件及可行性报告等，做到合法、及时、准确。

岗位廉洁风险点登记与防控措施表

廉洁风险点登记与防控措施表
岗位廉洁风险点登记表（样表）
姓名
部门
设备部
职务
设备部主任
岗位职责
风险类别
风险点及风险事件
风险等级
高
中
低
思想道德风险
1、对明令禁止的违规行为和不正之风不认真对待、不加强学习。
2、不遵守国家法律、法规，党纪、政纪及企业规章制度，不认真执行中央纪委、监察部有关廉洁自律的规定。
岗位职责风险
2.部门负责人填写表格由主管领导审核；
3.此表一式三份，上级单位纪委、本部门备案各一份，本人存一份。
2
为了个人利益，故意取消或放松对违纪行为的监管。
加强修养，廉洁奉公，忠于职守。不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
3
受不良风气影响
加强党风廉政学习，提高廉洁意识，和党性修养水平。做到自重、自省、自警、自励，抵制不良风气影响。
本人签字：年月日领导审核意见（签字）：年月日
注：1.部门人员填写表格由部门负责人审核；
风险类别
序号
风险点或风险事件
主要防控措施
风险等级
高
中
低
思想道德风险
1
对明令禁止的违规行为和不正之风不认真对待、不加强学习。
提高廉洁从业认识，抵制不良风气影响，坚决遏止违规行为和不良行为发生。
2
不遵守国家法律、法规，党纪、政纪及企业规章制度，不认真执行中央纪委、监察部有关廉洁自律的规定。
认真学习法律、法规制度和廉洁自律有关规定、公开承诺、述职述廉、接受监督、筑起思想道德防线。
4
合同、招投标文书错漏，引起意外损失
加强合同、招投标文书文件编写检查，防止错漏现象发生。
5
对部门人员管理不善，监督不到位。

办公室主任廉政风险点及风险防范自查报告

办公室主任廉政风险点及风险防范自查报告引言概述：办公室主任作为一个组织中的重要角色，承担着管理和协调各项工作的责任。

然而，由于其职责的特殊性，办公室主任也存在一定的廉政风险。

本文将从五个大点出发，详细阐述办公室主任廉政风险点及风险防范自查报告。

正文内容：1. 办公室资源管理风险1.1 资源分配不公平1.2 资源滥用1.3 资源浪费2. 办公室人事管理风险2.1 人事任命不公正2.2 人事腐败2.3 人事违规操作3. 办公室财务管理风险3.1 财务违规操作3.2 财务失职3.3 财务纪律松散4. 办公室信息管理风险4.1 信息泄露4.2 信息篡改4.3 信息滥用5. 办公室工作流程管理风险5.1 流程不透明5.2 流程违规操作5.3 流程失控总结：针对办公室主任廉政风险，我们应采取相应的风险防范措施，自查报告是其中一项重要工具。

总结分为以下三个方面：1. 建立完善的内部控制机制，确保资源分配公平合理，防止资源滥用和浪费。

2. 加强人事管理的透明度和公正性，严格遵守相关法律法规，防止人事任命不公正和腐败行为。

3. 健全财务管理制度，加强财务监督，防止财务违规操作和失职现象的发生。

通过自查报告，办公室主任可以及时了解廉政风险点的存在和发展趋势，进一步加强风险防范措施，确保廉洁办公的环境和工作秩序。

总之，办公室主任作为一个重要的管理者，应当认识到廉政风险的存在，并采取相应的风险防范措施。

自查报告是一项重要的工具，通过对廉政风险点的详细分析和总结，可以匡助办公室主任更好地管理和监督工作，确保组织的廉洁和高效运行。

办公室主任廉政风险点及风险防范自查报告

办公室主任廉政风险点及风险防范自查报告引言概述办公室主任作为一个机构或组织中的关键职位，负责协调和管理各项工作，其廉政风险点具有特殊的重要性。

本文将从四个方面分析办公室主任廉政风险点，并提出相应的风险防范自查报告。

一、组织人事风险1.1 人事任免的廉政风险办公室主任在人事任免方面拥有一定的权力，如果滥用职权或受到利益输送，可能会导致廉政风险。

应加强对人事决策的监督，确保任免程序的公正、透明。

1.2 人事调配的廉政风险办公室主任可能会利用人事调配权力，对下属进行不当的安排或调动，以谋取私利。

应建立健全的人事调配制度，严格按照规定程序操作，避免权力滥用。

1.3 人事评价的廉政风险办公室主任在人事评价过程中，如果存在不公正、不透明的行为，可能会引发廉政风险。

应建立科学的绩效评估制度，确保评价过程公正、公平。

二、财务管理风险2.1 预算编制的廉政风险办公室主任在预算编制过程中，可能会存在虚报、滥用、挪用等廉政风险。

应加强对预算编制的监督，确保预算合理、公正。

2.2 资金使用的廉政风险办公室主任在资金使用过程中，如果存在贪污、挪用等不当行为，可能会导致廉政风险。

应建立完善的资金管理制度，加强对资金使用的监督和审计。

2.3 采购管理的廉政风险办公室主任在采购过程中，如果存在违规操作、利益输送等行为，可能会引发廉政风险。

应建立透明的采购管理制度，加强对采购过程的监督和审计。

三、权力运行风险3.1 决策权力的廉政风险办公室主任在决策过程中，如果存在权力滥用、不公正等行为，可能会导致廉政风险。

应建立决策程序的规范和监督机制，确保决策公正、透明。

3.2 信息管理的廉政风险办公室主任在信息管理过程中，如果存在泄露、篡改等行为，可能会引发廉政风险。

应建立健全的信息管理制度，加强对信息的保密和安全措施。

3.3 人际关系的廉政风险办公室主任在处理人际关系时，如果存在权谋、利益输送等行为，可能会导致廉政风险。

应加强对人际关系的管理，建立健全的纪律和道德规范。

廉政风险点及防控措施登记表

附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

某县财政部门部门办公室主任个人岗位廉政风险点排查登记表

5、严格按局财务管理制度规定的权限审批支出事项，执行政府采购有关规定，执行财务报销制度。执行《物品采质管理制度》，实行管钱、管物、采购相制约措施。经集体研究，实行政府采购。
6、执行《局机关办公设备配置管理贬定》。执行《局机关办公用品管理贬定》，执行定期盘点制度。。
7、强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。落实设备备案管理制度。严格执行《行政管理信息化项目核审管理办法》、《行政管理信息化系统网络信息安全管理制度》。
7、负责局办公室全面工作。
岗位潜在廉政风险
1、在开展财政事务中不能严格按规定标准进行公务接待。不能按规定对机关资产进行管理。
2、因个人工作失误，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质量。未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害。
3、可能存在违反车辆管理等制度规定导致事故发生。
4、在财政事务中物品采购时违规降低质量数量，少支多报。不坚持物资购、管、用分离原则。没有安规定每项采购活励均需两人以上。零星购置时未按规定询价或结同质商品价格进行比较，擅自增加或减少购买商品，弄虚作假、降低质量、规格，少支多报等。
4、负责财务、政府采购、国有资产管理等工作。负责公务接待和车辆、房产、后勤服务设施、办公用品管理。
5、负责做好节能减排、绿化美化、综治维稳、安全和会务等工作。负责组织协调和指导财政信息化建设工作。
6、拟订财政信息化建设有关管理制度和办法Q拟订财政信息化建设发展规划并组织实施。负责机关信息化建设项目管理工作。
11、强化行政办公事项检查，严格责任追究；定期对办公行政事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。
12、严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。
廉政风险防范措施

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2、慎重交友，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀；
3.认真履行职责，全力抓好各项工作；
4、不搞吃拿卡要，坚决抵制和查处任何贿赂行为。
2.对家属及其子女教育不严，自身廉洁自律意识不强，存在接受宴请、馈赠或礼金的风险。
3.
4.
……
廉洁承诺
我将自觉履行承诺，严格落实有关规定，自觉真诚接受各方风险点登记表
单位：填表日期：年月日
姓名
XX
部门
办公室
职务
主任
岗位职责
1、负责为矿主要领导、班子成员之间做好各项协调和后勤事务服务工作，为矿领导当好参谋、助手；
2、负责上级文件收发管理和本矿重要文件、重要会议讲话的起草工作；
3、负责提交矿长办公会、党政联系会等重要会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办、督办工作；
5.印章审批、保管和使用上随意性大，可能给企业造成损失。
6.机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现丢失或泄密
7、存在着公款消费的风险；
外部环境
1.不注意社交圈子，交友不慎，经不起诱惑，存在收受贿赂的风险；
1、严格加强对家属及其子女的廉洁教育，不随便接受宴请、馈赠或礼金，不接受别人请托、为相关人员说情办事等；
部门审核意见
单位审核意见
领导小组办公室审核意见
注：1、此表由本人亲自填写，经单位主要负责人审核并公示无异议后报领导小组办公室。
2、此表一式三份，报领导小组办公室、本部门备案各一份，本人留存一份。
2.思想理念动摇。
3.不思进取，得过且过。
4.
……
岗位职责
1.单位办公用品采购中容易收受他人贿赂。
1、加强学习，注重综合能力学习，提高廉洁自律的能力
2、严格按照规定办事，严格执行车辆、印章、物品管理制度。
2.对办公用品使用不恰当，公车私用。
3.车辆管理不到位，中饱私囊。
4.对单位档案管理不严格、更新不及时，可能造成档案资料不完善或遗失。
4、负责矿重要会议会务组织管理工作；
5、负责矿来宾的接待招待工作；
6、负责重要工作保密工作及行政事管理；
7、负责矿政治、业务学习的组织安排，协助矿领导做好本矿职工信访稳定工作；
8、承办矿领导交办的其它工作。
风险类别
廉洁风险点描述
风险等级
防范措施
高
中
低
思想道德
1.放松世界观改造。
加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，,增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。