企业管理培训工作总结20XX
技术员年度工作总结
技术员年度⼯作总结技术员年度⼯作总结范⽂（精选23篇） ⼀段时间的⼯作在不经意间已经告⼀段落了，相信⼤家这段时间以来的收获肯定不少吧，来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。
那么如何把⼯作总结写出新花样呢？以下是⼩编精⼼整理的技术员年度⼯作总结范⽂，欢迎⼤家分享。
技术员年度⼯作总结篇1 ⼀、深⼊现场、扎实⼯作 今年三⽉份我很⾼兴的来到我公司⼀动车间，先在⼆原液车间进⾏实习，正好遇到短丝扩建⼆期⼯程安装，在这⾥，我接触到各种电⽓仪表，从那⼀刻起我知道我将在这⾥不断的丰富⾃⼰，学到很多东西，我也抱着这样的⼼态⼯作下去。
在下⾯实习⼀个⽉左右，在领导的重视下，在肖⼯知道下，我完成了新区⼆酸站闪蒸，结晶，脱⽓的PLC编程⼯作，在这段时间我学到了很多东西，之后进⾏调试，虽然这些东西对我来说⽐较陌⽣，因为学校⾥学到的都是书⾯的东西，这样的实际应⽤还是第⼀次，我时刻努⼒着，在调试中，出现很多问题，在其他技术员的⽀持下，顺利完成了车间领导交给的任务，并且让⾃⼰的业务⽔平得到进⼀步提⾼。
七⽉份，我正式调到车间办公室，我深刻感受到⾝上肩负的责任。
作为电⽓电车间的⼀名电⽓技术员，我的主要职责是负责电⽓车间电⽓技术⽀持⼯作，制定电⽓设备的检修安排⼯作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职⼯搞好业务培训，并且经常深⼊现场，对⼯艺车间提出的技术改造和⼩修项⽬进⾏落实，保证车⽣产车间机器稳定运⾏。
⼀年来，我努⼒⼯作，认真履⾏职责，从技术和管理⽔平上不断提⾼⾃⼰，在各个⽅⾯都取得了较⼤进步。
在车间⾥我与⼯⼈师傅们同同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。
每天坚持到现场查验设备运转情况，⾼、低压设备的供电情况；学习PLC控制技术；了解控制信号的⾛线布置情况、信息传输⽅式。
现在很多⽅⾯都取得了较⼤的进步，例如：对酸站站系统、长丝打包机系统、短丝打包系统、短丝烘⼲控制系统等，由浅⼊深的掌握了系统基本控制结构和原理。
使我对⼯艺的⽣产过程有了进⼀步的了解，并且有把以前学到的知识与实际⽣产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进⽣产、更好的减少⼯⼈师傅们的劳动强度、更有效的提⾼劳动⽣产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。
员工教育培训工作报告3篇
员工教育培训工作报告3篇【篇一】员工教育培训工作报告一、统筹计划，有针对性开展培训每年初我行进行培训需求调查，针对省分行培训计划和全行部员工的培训需求，制定分行培训计划，确定参训人员、培训时间、培训内容、培训老师，联系培训场地和设备，确保培训工作的有效开展。
在调研的基础上，为员工量身定制培训计划，针对员工需求什么，我们就培训什么，根据人员层面的不同，分序进行了培训。
通过对各业务条线各层面的人员的培训学习，进一步提升我行员工的业务能力。
二、加强培训力度，提升实际工作能力1、加强岗位资格管理，提升持证上岗覆盖率认真执行总行岗位资格考试制度。
坚持“员工自学，分行助学，总行考试，达标上岗”的原则，定期组织员工业务知识和业务操作技能的培训和测试，不断提高员工的履岗能力。
为确保岗位资格考试的顺利开展，考前认真组织相关的业务知识培训和模拟考试环境的上机测试，人员覆盖到所有参考人员。
2、加强管理岗位人员培训，促进我行整体经营管理水平的提高随着经营管理和业务发展变化对中层管理人员能力素质提出的新要求，我行为打造学习型组织，将中层管理人员作为重点培训对象，一方面加大中层领导干部理论培训，利用双休日时间封闭式脱产培训，邀请专业人士培训。
另一方面为提高全行管理者的理论水平，购买了《现代企业高级管理人员培训教程》及其他管理课件，为大家主动学习提供了机会。
同时我行还对优秀员工及党员进行集中培训，激发了员工的工作热情。
3、加强专业知识培训，提升市场竞争能力为全面提高员工专业基础知识，围绕全行业务发展和转型、机构调整和流程再造的需要，进一步加强对市场开拓、客户营销、产品创新、电子银行、风险控制、资产管理和理财服务等方面的创新型专业人才的培养，重点进行创新能力、专业水准和职业道德的教育培训。
11月中旬我行对50名客户经理、产品经理进行了封闭式培训，邀请中国金牌经理人研究中心钟锐老师对销售沟通方面进行了培训，重点从沟通技巧、销售团队沟通与说服的能力、销售技术及提升销售经理的营销水平等方面。
供电公司合规管理的工作总结
供电公司合规管理的工作总结供电公司合规管理的工作总结（通用9篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，需要认真地为此写一份工作总结。
那么写工作总结真的很难吗？以下是店铺为大家整理的供电公司合规管理的工作总结，欢迎阅读与收藏。
供电公司合规管理的工作总结篇1xx年，在公司经营班子的正确领导下，在各位班子成员的信任和支持下，我紧紧围绕公司年初工作会议部署，认真履行岗位职责，不断加强自身建设，积极主动地抓好分管的电网规划、建设工作及多经工作，圆满完成了xx年的各项工作任务。
根据曲靖供电局干部管理的有关要求，现就xx年1月—12月的学习情况、履职情况及廉洁自律情况总结汇报如下：一、加强学习，为提高工作效率打基础。
xx年，我积极参加了公司党委中心组组织的学习，学习了企业管理、安全生产管理、工程建设管理等多种与业务相关的法律法规以及行业规程、规定的知识。
在自我学习的同时，还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。
学有所得，认真做好学习心得笔记，撰写了个人学习心得体会，结合分管工作，实践并运用。
进一步创新工作思路，调动起各部门员工各方面的工作积极性，提高了工作效率和执行力。
二、履职情况我具体分管计划发展部和工程建设部，联系多经工作。
回忆一年来，具体工作如下：（一）电网规划有了新突破。
组织、督促计划发展部完成了《xx 县xx节能减排规划》、《xx县农村电网升级改造规划》，编制了《xx县xx电网发展规划》并上报曲靖供电局评审。
完成35千伏马路变电站新建和35千伏驾车变电站改造工程选址，编制上报了可研报告。
对未办理土地使用证、房屋产权证的35千伏变电站“两证”进行清理，并逐步完善和办理“两证”。
完成110千伏马武变电站及35千伏马路、驾车变电站共19条10千伏负荷转移线的勘测设计，完成总投资7000万元的10千伏及以下农网升级改造储备项目勘测设计任务。
领导工作总结（通用5篇）
领导工作总结不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，为此要做好工作总结。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的领导工作总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
领导工作总结1转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。
回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
更多的，是折腾。
但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。
从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。
不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好！现就20xx年度重要工作情况总结如下：一、主要经验和收获在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到的目标。
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
5、要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想交流。
二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己1、要定期进行自我审视。
以改正自己的缺点，并加强专业技能。
2、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些。
但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
综合管理员工作总结
综合管理员工作总结是对自己的自我认识、自我批判和自我反省的过程，综合管理员是怎么样的呢，今天小编给大家带来了综合管理员工作总结，希望对大家有所帮助。
综合管理员工作总结篇一一、自觉遵守办公室各项今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假二、学习方面虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。
我深知：作为一位秘书，如果没有扎实的理论-功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。
今年以来，我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《应用文写作》，深化了对“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中全会、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等的学习，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大决策上来。
坚持每天阅读各类文章，并认真做好，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。
注重学习效果，做到活学活用，学以致用。
并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任转自：务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。
在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。
敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。
今年*月**日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人能力得到进一步煅炼。
三、业务方面我作为政法口的秘书，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。
物资管理工作总结范文（通用5篇）
物资管理工作总结时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是时候仔细的写一份工作总结了。
那么要如何写呢？以下是小编帮大家整理的物资管理工作总结范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
物资管理工作总结篇1在公司领导的大力支持和正确领导下，以强化管理、紧紧围绕业务为重点，本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物资供应保障能力，各项工作稳步提升。
一、做好物资入库验收，抓好数量质量关。
物资入库验收，是仓储管理工作的开始，钢结构所需物资品种数量多，再加上物资来源不同，因此，物资到库后，必须经过保管员的严格验收才能入库。
入库时应做好三项验收工作：即验品种，验规格，验数量。
并要求保管员树立高度的责任心，精心核对，认真检查。
验收要及时准确并在规定的期限内完成，同时，对物资的配套做全面检查，为保管保养打好基础。
第四季度收发料：中板2261吨，型材243吨，h型钢96吨，普通螺栓4万套，普通螺母2万套，高强螺栓1214套；油漆19.8吨，稀料4吨；焊剂11.6吨，焊丝31.9吨公斤，电焊条4.5吨。
二、严格原材、设备出库手续，完善发放制度。
物资出库、发放是确保生产及工程的需要，也是企业控制成本，获得利润的源泉。
它的基本要求是：按质按量迅速及时，严格检查领货手续，防止不合理的领用，严格按规章制度办事。
物资出库要按物资进库时间的先后，认真执行“先进先出”的原则。
发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。
三、建帐立卡，做到帐、卡、物三相符。
建立健全仓库保管卡和料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态，这是加强仓储管理的基础。
1、帐薄和料卡的设置：按照管理部门的要求，对仓库物资按类设帐管理。
料卡的使用，本着经济美观的要求，可根据本仓库的具体情况自行安排。
2、帐卡的运行：物资验收完毕，应根据验收单，将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。
pmc工作总结报告（精选5篇）
pmc工作总结报告（精选5篇）pmc报告篇1光阴似箭、时光如梭，转眼间，20xx年就这样过去了，回想来到公司的这大半年里，有收获、有欢乐，同时也有争吵和不愉快的，这些都是我在公司成长过程中的一部分，但这些终将成为过去！重拾20xx年记忆的碎片，将里面有自己不足的地方，在20xx年一定要努力学习来完善，将里面有不愉快的事情，就让它随着20xx年的过去，永远消失，回望，在我来公司做PMC一职的这大半年里，检讨这一年中做得不足和不理想的。
地方来作为20xx年的工作引导，做出以下工作总结：一：关于公司的生产情况从起初来公司，因为LED这块才刚刚起步，订单量都不是很大，但在刘总的带领下，经过我们销售团队的努力，我们从去年4月截至到今年1月总共下单5513台，总出货数量达3570台，数据虽然不是很理想，但从刚开始每月的几十台到现在每月出货量上百台甚至上千台，从这个数据可以看出我们是在进步的，所以我相信LED一定会做得越来越好、越走越远。
二：关于公司的产品方面LED行业是一个未来趋势的发展中行业，再加上我们是做特种照明水族灯的，可以说更是难上加难了，团队差不多是今年才组建完成，大家对产品可以说都还是懵懵懂懂的，都没有这方面的专业技能，但是大家都还是没有放弃，在不断的摸索和实验中，积累了很多宝贵的经验，不断改进、不断创新，才使得我们的产品越来越走向成熟化、国际化，并得到行内人士和客户的认可。
三：关于公司相关部门1：工程部，资料频繁出错更改，导致后端工作做了很多无用功2：采购部，采购交期长期不准，交期达成率按订单计算每月都为0，严重影响生产计划和销售出货3：生产部，生产效率和品质一直得不到有效的提升4：PMC部，跟踪物料力度不够，工单关闭不及时四：20xx年1：严格按照销售出货交期跟进采购物料交期和执行生产任务，确保交期达成率达到95%以上；2：制定物料管控管理方案，严格控制物料，减少物料的浪费；3：每月定期做工单结案，尽量做到做一个订单清一个订单；4：每月定期整理仓库库存呆滞物料和不良品物料的处理，减少仓库物料的积压，合理利用仓库资源；5：跟进和协助改善提高生产效率和生产品质；6：PMC部门是走在公司前面的一个团队，是承上启下，沟通内外，协调左右推动公司朝着既定的目标前进的部门，PMC部门管理的好坏，对公司来说起着至关重要的作用，公司生产是否正常，客户订单是否能按时完成，货仓是否堆积物料都掌握在PMC的手里，所以和各部门之间一定要做到团结一致，强化自我工作意识，冷静处理各项事务，力求周全，准确，适度避免疏漏和差错，不断改进PMC部门对其他部门的支持能力，服务水平，力求取得更好的成绩。
安全生产大管控工作总结（通用5篇）
安全生产大管控工作总结（通用5篇）安全生产大管控工作总结（通用5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的安全生产大管控工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产大管控工作总结120xx年，在镇联村干部的具体指导下，我村本着“安全第一、预防为主”，“谁主管、谁负责的原则，认真分析研究本村安全生产形势，加强领导，大力宣传，积极抓好安全生产责任的落实，狠抓安全生产专项整治。
这一季度以来，我村没有发生任何重(特)大安全事故，使全村安全生产工作出现了较好局面。
现将工作总结如下：一、加强领导，强化责任，成立专项工作小组为把安全生产管理工作真正落到实处，做到有人管、有人问、有人抓。
我村成立了以村委会副主任、村工会主席李评芳为组长，相关村委成员组成的安全生产领导小组，配备了兼职安全员。
具体负责指导、监督、协调和管理本村的日常安全生产工作，做到人员、装备、经费“三到位”，为全村的安全生产监督管理提供了强有力的保障。
做到安全生产管理工作会议记录归档、安全生产检查记录归档、安全生产。
宣传教育资料归档、事故隐患和危险源(点)管理台帐及事故管理台帐等归档，并且认真保管。
把安全生产管理责任落实到村各片，在全村形成了专管成线，群管成网的安全生产管理网络，为做好全村安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、重视安全检查，排除安全隐患我村在对村民进行安全意识教育的同时，加强了对辖区内企业的安全检查，及时排除事故隐患。
一年来，村安全生产领导小组组织人员对村辖区内的全部企业进行了安全检查，特别是加强对重点单位的突击检查，及时排除隐患，确保了人民群众生命财产安全。
在安全检查中，企业通过率100%。
三、签订安全责任书，完善安全保障年初，本村及时与辖区内的18家企业签订了“安全责任书”，积极推动村委监管责任和企业主体责任落实到位，完善安全保障。
分公司工作总结（通用6篇）
分公司工作总结分公司工作总结（通用6篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？制定一份工作总结吧。
那么要如何写呢？以下是小编为大家收集的分公司工作总结，希望对大家有所帮助。
分公司工作总结篇120xx年，北京分公司在北京市建委、江苏省办和公司的领导下，牢牢围绕公司管理年的各项要求，以“三清算一整顿”为工作重点，理清思路，抢抓机遇，以抓市场经营促发展，以抓人力资源促工作，以抓财务管理促收益，以抓质量管理促信誉，以抓安全管理促效益，不断地总结经验，找差距，完善有效的工作措施，各项工作都取得了一定的成绩。
现就20xx年的工作汇报以下：一、奋力拼搏，各项指标稳步提升。
今年在北京及周边市场新接工程71万平方米，在建工程的施工面积达121万平方米，合同价总额达19亿元，今年以来共完成6.8亿元施工总产值，其中直属队伍完成2亿元。
共有9项工程竣工，竣工面积60万平方米。
两项工程被评为北京市结构长城杯。
二、狠抓市场经营，增进企业发展。
xx年，由于受后金融危机的影响，美元的大幅贬值，房价高启。
国家出台了针对房地产业的严厉调控政策，北京市建筑市场的开发商都转战二三线城市谋求发展，造成北京市建筑市场激剧萎缩。
为了扩大经营，提升经营成果，北京公司一是积极与原来有良好合作关系的公司加大合作力度，以可靠的质量和有效的管理赢得他们的信任。
例如：北京世纪华侨城实业有限公司在与北京分公司成功合作了华城侨a2-7，a1-6等项目的基础上，20xx年又将4.2万平方米的华侨城a1-5及地下车库工程交于我们施工。
二是通过量方努力积极开辟新的合作单位，北京k2团体在北京分公司富有耐心和延续不断的努力下，终究被真诚所感动，北京分公司已承接了4.2万平方米的通州区杨庄镇1+1项目和8万平方米香安河工程。
目前双方还在积极洽商河北省廊坊市20万平方米项目。
三是继续加强联营单位的合作，完善联营机制。
20xx年北京分公司新引进了李新民项目部，并成功承接了20多万平方米怀柔区龙山项目，目前正在进行先期开工的4万多平米工程的施工。
公司安全生产工作总结15篇
公司安全生产工作总结15篇公司安全生产工作总结15篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们来为自己写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编整理的公司安全生产工作总结，欢迎阅读与收藏。
公司安全生产工作总结1我公司接到安全处21号文件后高度重视、迅速行动，召开专题会议进行安排检查情况，对检查工作做出详细安排，由公司主管安全副经理牵头，安全科及各职能科室相互配合参与的两节前的安全生产检查工作，现将自查情况汇报如下：一、切实做好防范工作、强化制度管理我公司涉及的防护主要有防火、防冻和防滑，防火涉及加油站和油库，期间我们对以上两个区域的灭火器全部进行检查，确保30余个灭火器在有效期内，并对加油站电力线路进行检修，消除不安全隐患；防冻主要是指遇到降雪后道路的冻结，为防止此类情况发生，我们先后领取防冻工业盐10余吨，在遇到降雪后各队将对公司生产区域主要路段进行布撒，防止因路面冻结威胁行车、行人安全；防滑方面主要是遇冰雪天气外出车辆的防滑用具，我公司库房专门预备防滑链条20余付，一旦需要可以立即进行安装。
在制度方面我公司在今年已完成31项安全体系文件修订工作，彻底完善起重设备安全操作规程和维修车间电动葫芦检查检修制度，对班组安全建设和检查情况进行经常性检查，有效地督促和促进基层安全工作上台阶，基层各单位安全检查记录、台帐符合管理要求。
二、检查监督常态化由于公司工作性质特殊，单位作业面多，工作区域广的特点，安全监督检查工作要实行连续性、常态化，为保证安全监督工作确实到位，我们制定领导带班制度，副科级以上管理人员全体参与带班、值班，要求周一至周五晚7点30到第二天早7点30，周六周日全天24小时值班，同时要求各运输单位每周两次安全检查，每月月初要对本月检查情况计划进行上报，安全职能部门对运输队采取经常性督促和检查，促进各单位检查工作到位，在操作规程的检查中，我们重点对维修车间进行抽查，对电工、焊工、修理工进行随机抽查，操作规程“三会”率达100%。
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企业管理培训工作总结20XX
XXXX年是我区企业管理培训工作加大力度,提高深化的一年,也是为“十五”期间加速企业经营管理者和经济管理干部培训打好基础的一年。
一、加强组织领导,政策措施得力
参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
按照国家经贸委XXX对培训工作要点的精神,我委对培训工作高度重视,年初召开全区培训工作会议,制定了〈〈XXXX 年全区企业管理人员培训工作要点》,对全区企业管理培训
工作进行了全面部署。
提出了精心组织、分类指导、典型示范、全面推开的原则。
制定了强有力的政策措施。
同时将培训任务列入自治区经济责任考核目标。
组织了调查指导小组赴各盟市、各大企业进行调研指导，在国家经贸委和自治区
党委、政府的领导下,在全区培训工作者的共同努力下 ,全面完成了XXX对的培训任务，从而使企业管理培训工作上了新的台阶,为“十五”期间的培训工作奠定了基础。
二、“双基”培训积极有序的开展
“双基”培训是列为我区XXXX年全区企业管理培训的重点，要求各盟市、企业切实加强领导 ,认真组织实施。
一是
我委组织18户大企业参加国家贸委举办的“双基”培训班。
二是组织12个盟市和20户自主培培训企业的教师参加全国
“双基”师资培训班。
三是组织了在北京经管院举办的经贸委系统主任处长“双基”培训班。
四是举办了全区重点企业领导人员“双基”培训班。
以上这些举措为全区开展“双基” 培训起到典型示范、培育师资、重点引导、以点带面、全面推开的作用。
全区十二个盟市和各大中型企业都积极开展了
“双基”培训，如呼和浩特市、包头市、通辽市、鄂尔多斯
市、呼伦贝尔盟等盟市与区外先进地区协作对口培训,学习
先进，加强交流，促进合作，提高了培训效果，办出了特色。
XXXX年
全区“双基”培训人数达15003人次，其中大中型企
业管理人员9801人次；中小型企业管理人员3594人次;经贸委系统
公务员和师资培训928人。
三、工商管理培训进一步提升
在“九五”工商管理培训的基础上,XXXX年把重点放在
规范和提升上下功夫。
一是进一步结合自治区的实际,把适
应社会主义市场经济的需要和企业的改革发展结合起来，调
整教学内容和培训方式,加大更新知识结构,改变能力指向, 全面提高
素质。
二是突出抓了自治区41户重点企业领导人
员的工商管理培训。
41户重点企业是自治区了业经济的支柱办好41
户重点企业领导人员工商管理培训,是经贸委培训工作的重中之重。
我们集中力虽,精心组织,邀请区内外知名专
家学者授课,并进行了企业发展战略的研讨。
理论联系实际,
形成了内蒙古仕奇集团、伊利集团公司科学管理培训案例,由中国管理科学研究院出版 ,引起了企业界强烈的反响和震动。
以此为龙头,全年国有大中型企业工商管理培训人数达1563人，起到促进我区企业改革与发展的良好效果。
三是大力开展了中小企业经营管理者的工商管理培训。
我区的中小企业虽大面广、集中度较低，组织好中小企业的培训在自治区是非常困难。
我们制定了统一规划、宏观指导、分给负责的原则，充分调动和发挥盟市、行业及中间组织的作用,采取
了灵活有效的培训方式,积极组织了全区各类中小企业的工商管理培训，全年共培训中小企业经营管理者605人、使中
小企业工商管理培训在“十五”开头之年有了良好开端。
四是进一步拓展了工商管理培训的办学形式、管理模式,采取
扩大培训领域,增设电视教学、函授教学、案例教学等新型教学手段,制定了工商管埋培训统考制度,使更多的参训者
从中受益。
四、大力推进企业自主培训，促进了企业培训创新
（三）绿化管理为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改，并在绿化警示牌没有到位的情况下，制作简易警示牌、围栏，加强
绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好
率为98%
企业自主培训是新时期培训的方向。
经过“九五”期间建立的我区企业自主培训机制,逐步走出符合我区大中型企
业自主培训的路子,不断总结吸收国内外企业自主培训的先进经验和自我完善的经验，积极推进ISO10015国际标准，不断建立自主培训的新机制，充分发挥了大企业在培训工作中的主动性、创造性、幅射性，大力开展了以工商管理培训为
龙头和以“双基”培训为重点的各种类型的培训，涌现出了
如包钢集团、电力集累团、森工集团、烟草集团、平庄煤炭集团、伊利集团等一批自主培训的典型企业。
XXXX年全区
20户自主培训企业参训的经营管理人员达11600人，其中参
加工商管理培训的有1650人参加“双基”培训的有8008人，参加适应性短期培训的有1942人。
同时有的培训班还到
先进地区学习考查,结合实际撰写出很有价值的论文1000余篇，为企业改革与发展培养了人才和堤供了智力支持。
五、经贸委系统公务员培训不断加强
XXXX年进一步加大了经贸委系统公务员培训的力度。
年初举办了“经贸委公务员’双基’培训班”。
为使各盟市经贸委主任和我委处长高度重视培训工作,在北京经管院举办
了全区经贸委系统主任处长培训班,参加培训人数共199人。
11月组织了经贸委系统主任处长赴沪港澳培训团。
这些培训项目使学员学到了经济、科技、法律等知识，开阔了视
野，更新了观念，提高了素质，取得了很大成效。
六、加强与区内外高等院校的协作，不断扩大MBA和二学位教育
XXXX年培训班进一步与区内外高等院校科研机构加强了协作，不断拓展了合作领域，一是完成了XXXX年南开大学MBA硕士学位的录取工作和组织教学工作。
二是组织申报内蒙古大学MBA硕士学位点资格,并经国家务院学位委员会专家组评估，获得了批准。
三是组织了XXXX 年内蒙古大学MBA 硕士学位报考工作,报考人数达200多人。
四是委托内蒙古工业大学开展了第二学位专升本在职教育。
五是与中国管理科学研究院联合诊断和整编了仕奇集团、伊利集团的管理案例。
七、加强培训质虽监管、提高培训效果
从改造自己入手，适应企业生存环境。
目前要做的，就是要通过努力工作改造自己，以拓宽自身的知识结构，提高专业素质和道德修养。
我相信，只要自己努力学，专心做，就一定不会辜负领导的期望!
“九五”以来的十年间，集团公司人事档案工作取得了长足进步，多次受到上级部门表彰。
大庆石油管理局等5家企业被评为全
国干部档案先进集体；四川石油管理局杨碧章
等3人被评为全国干部档案工作先进个人；集团公司人事档案部门多次受中组部委派，为其他兄弟单位介绍工作经验，并在第四次全国干部档案工作会议上，作为企业代表进行了
经验交流。
实施目标管理以来，先后有63家企业的588个管档单位
晋升了国家目标管理等级，占总数的％为下一步
人事档案工作全面提档升级，奠定了坚实基础。
为做好工商管理培训、规范教学管理,确保工商管理培
训质虽,制定了《对承担全区工商管理培训任务院校（中心）资格评估审定细则》,并于下半年对内募古财经学院（国家经贸委内蒙古培训中心）、内蒙古工业大学经济管理学院、包钢职工大学（职教中/L、）、包钢党校等院校（中心）进行了教学质虽及资格评审，促进了培训基地建设。
XXXX年全区企业管理人员和经济管理干部参加各种类
型的培训人数达73341人次,圆满地完成了各项培训任务。