北师大培训心得体会

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北师大培训心得体会

北师大培训心得体会

北师大培训心得体会培训中,你吸取了讲师们的经验,在现在,来说说自己的体会吧!下面是由小编为大家整理的“北师大培训心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。

北师大培训心得体会(一)我在北师大历时十天的学习中感受深刻,学习收获很大。

在学习过程中,我认真听取专家讲解,细心做好学习笔记,用心记下随时获得的学习感受,及时交流、讨论学习中遇到的问题。

这次学习,每个专题讲解都很精彩,体现了在新的教学理念下、新的教学形势下,如何把握好课标,如何正确把握教学知识体系,用什么样地的教学策略,怎么样看待教学素材,怎样有效地实施课堂教学,如何看待学生,如何看待自己,真正把教学的各种因素统一协调起来,上好每一节课从而达到要达到的教学目标。

这次学习中,感受最新的是怎样定位自己,专家把教师定位为研究性的学者,通过对课标的研究、教材的研究、学生的研究、课堂的研究,要求教师准确把握《化学课程标准》的理念、目标和内容。

不断加强自身的学习,研究教学规律,学习新的教育、教学理论,更新教育观念,拓宽自己的知识面,留意社会、科技等的最新发展动态。

在教学中密切联系社会、生活实际,人类生存环境等。

依靠学习和实践不断提高自身水平做一个学习型的教师,这样做有很多好处,既提高教师自身水平,促进教师的专业发展,又能够灵活运用教材根据学生实际恰当的处理教和学的具体问题,能够限度地达到教学相长。

感受最深的是,重新认识了课堂教学、三维目标,如何应运课堂教学三维目标,为学生的科学素养服务。

通过学习,我深刻认识到三维目标只有真正落实下来,才算真正完成课堂教学,在我的课堂教学中,经常会只落实知识目标,能力目标和情感、价值观目标基本略掉了。

一堂好课应该有明确的教学目标,课程标准确定的三维教学目标是贯穿于整个课程体系之中的,也是贯穿在整个学段之中的。

课程标准不等于课堂教学目标。

课程标准是要分解到一堂一堂课中去的,即把课程目标分解为课堂教学目标。

而课堂教学目标的确定,既要根据课程标准的要求,还要依据教材的内容,更要根据学生认知水平的实际情况。

北师大培训心得体会(精选6篇)

北师大培训心得体会(精选6篇)

北师大培训心得体会(精选6篇)北师大篇1这几天很有幸在北师大进行了培训学习,聆听了教授们的精彩讲座并参观了史家小学这所历史悠久的学校。

很有启发:一、工作室并不是可望不可及的,我们可以加强自己的学习,先努力成为学校里的,成立校级工作室,再向更高级迈进。

并用吴正宪老师对待她几十个工作站的工作精神来做好工作;二、让教师成为自己的事业,而非只用来挣工资的职业。

只有这样,自己才能全身心的投入工作,爱上工作,工作才能更有成就。

三、埋头苦干的同时也应抬头看路。

认真工作是对的,但方向要正确。

只有路走对了,才能干得更出色、更精彩,也更能体现个人的价值。

我的学习永远在路上。

北师大培训心得体会篇220xx年7月15日至20日,在县教体局的组织下,我有幸参加了北京师范大学举办的小学校长高级研修班的培训学习,在短短五天的学习时间里,我开阔了视野,增长了知识,受益匪浅。

通过培训学习,我真正领悟到作为一名新时期小学校长应有的新理念,新思想的现代教育办学模式,深深体会到作为一名小学校长必须注重学习、增强素质,以人为本抓管理,才能开创学校教育教学工作新局面。

开班仪式上,县教体局孙明庆局长亲临会场做了重要讲话,县教体局李灿春副局长对研修班学习期间的学习内容及纪律做了安排和强调,政工科张科长,教研室朱主任全程参加了这次研修活动。

这一切表明县教体局领导对此次研修班的高度重视和殷切希望。

一、学习内容本次研修内容丰富、实效性强。

有专家学者的讲座报告,如北师大教育学博士李《基础教育形式与课程改革动态》讲座,角度高,视野宽,提升了我们对教育的认识,让我们的教育教学更有方向感。

迟希新教授的《学校全员育人的理念和有效实施》的报告,紧紧围绕“全员育人理念和有效实施--校长领导力视角”这一主题,高屋建瓴、深入浅出地阐明了以人为本是科学发展的核心,以学生的发展为本是教育的目的,要牢固树立全员育人观念,促进学生全面发展,引起了与会者广泛共鸣。

教育部基础教育装备研究与发展中心曹主任的《教育现代化的几点思考》的讲座,从"21世纪是一个变革迅猛的时代,教育面临诸多挑战"入手,从如何为这个时代培养人才、教育加速转型之必要、教育装备的内涵等方面,深入浅出地解析了技术装备发展与学习方式的变革!北京市朝阳区芳草地国际学校校长、全国教育系统知名校长苏国华校长的《实施有效办学策略促进学校科学发展》的报告,立足高远,理论与教育实践活动相结合,阐述了如何实施有效策略(具体到课堂、课程、教师、教育理念、中西融合……),打造一流学校,创品牌学校。

2024年赴北师大培训心得体会(2篇)

2024年赴北师大培训心得体会(2篇)

2024年赴北师大培训心得体会我参加北师大培训的心得体会2024年,我有幸参加了北师大的培训课程,这是一次充实而难忘的经历。

在这期间,我接触到了许多优秀的讲师和同学,学到了很多有益的知识和技能,同时也结交了一些志同道合的朋友。

首先,北师大的培训课程给了我很多启发。

课程设置多样,涵盖了教育教学、学科知识、教育技术等方面的内容。

讲师们不仅具有深厚的学术造诣,还具备丰富的实践经验。

他们通过生动的案例和亲身的教学实践,将理论知识与实际操作相结合,让我们受益匪浅。

不仅如此,北师大还注重培养我们的创新能力和思维方式。

在讨论和互动中,我们被鼓励思考问题的不同角度和解决问题的多种方法,这对于我们今后的教学工作非常重要。

其次,北师大的培训课程给了我很多实践机会。

在培训过程中,我们不仅仅是被动地接受知识,还有机会通过实地参观、教育实习等形式,将所学知识付诸实践。

例如,我们去了一所当地的小学观摩课堂和参与教学,这使我更加深入地了解了教师的工作环境和教育现状。

同时,我还有机会参与一些微课教学的制作,学会了如何运用现代教育技术进行教学设计和制作课堂资源。

这些实践机会增强了我的教学能力和实际操作经验,让我更加自信地投入到教学工作中。

最后,北师大的培训课程让我结识了许多优秀的同学和朋友。

在这里,我与来自全国各地的教育工作者一起学习,互相交流和分享经验。

他们有的是优秀的教师,有的是教育管理者,还有的是教育科技专家,他们的经验和见解让我受益良多。

我们共同学习,互相鼓励和支持,建立了深厚的友谊。

这样的交流和互动极大地丰富了我的视野,也让我感受到了集体力量的强大。

综上所述,参加北师大的培训课程是我一次难忘的经历。

通过这次培训,我不仅扩展了知识面,提高了教学能力,还结交了许多优秀的朋友。

我相信,这次培训对于我今后的教育事业将起到积极的推动作用。

我会将所学所感运用到实际工作中,努力提升自己的专业水平,为培养更多优秀的人才做出自己的贡献。

北师大培训心得体会【三篇】

北师大培训心得体会【三篇】

的改变不了,对于改变不了的,你用力管还不如不管。所以,想清楚其实你没那么重要,把心态摆好。因为,只有这样,你才有更多的精力,更高的效率投入到教育教学工作中去。
我还要说的关于心态的问题是教师要摆正自己的位置,摆正自己的心态,认清自己的角色,这样才能够把这种好的心态传递给孩子们,让他们感受到生活的意义,生命的乐趣。
“其实你没那么重要”
——心态篇
在心态这一篇里,我感受最深的首先是认清自己。古希腊阿波罗神殿上曾刻着这样一句箴言:“人啊,认识你自己!”古语也有云“画眉麻雀不同噪,金鸡乌鸡不同窝”。所以,人首先要认清自己。可事实是,人认识自己是很难的,既不容易认清自己的缺点和不足,也难以认清自己的优点和长处,还有就是难以认清自己内心的渴望。一般来说,人们看待其他人的缺点与不足是清楚的,而对自己的缺点和不足则是模糊的;找别人的毛病相对容易,有时甚至是主动的,找自己的毛病却不容易做到,而且往往是被动的。这就像一个人挑着箩筐,看待缺点和不足时,别人是前面的箩筐,自己是后面的箩筐,眼睛只盯着前面那只而忽略后面那只;看待成绩和贡献时,自己又变成了前面的箩筐,别人则成了后面的箩筐。
培训感悟:要做创新型、研究型的教师
通过此次培训,进行自我反思,寻找自己与“名师”之间的距离。怎样做才能算是一位好老师?怎样才能成为学生的好引导者?平时我们疲于应付日常教学,很多问题都没有认真去探究和思考。此次培训真正使我认识到了准确定位教师角色的重要性。在以后的教学中一定要准确定位自己,转变教师角色。教师是学习活动的组织者和引导者,学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学。因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习。

北师大培训心得体会(2篇)

北师大培训心得体会(2篇)

北师大培训心得体会我参加了北师大的培训课程,这是一个充满挑战和收获的过程。

在这段时间里,我不仅学到了许多关于教育和教学的知识,还体会到了北师大独特的教育理念和教学方法。

首先,北师大培训注重理论与实践相结合。

在课程中,我们不仅学习了各种教育理论和方法,还有机会去实践并应用这些理论和方法。

培训课程中的教学案例分析、实地教学观摩、教学设计和教学实践等活动,帮助我们更好地理解教育理论,并将其应用到实际的教学中。

通过实践,我们能够更加深入地了解教育工作的本质和要求,并且更加灵活和有效地应对各种教学情境。

其次,北师大培训注重培养创新思维和实践能力。

在培训过程中,我们被鼓励思考和提出自己的观点,而不仅仅是被动地接受知识。

我们参与了各种小组讨论和团队合作活动,通过交流和互动,我们学会了倾听和尊重他人的意见,并学会了与他人进行有效的沟通和合作。

这种创新思维和实践能力的培养,为我们今后的教育工作提供了有力的支持和保障。

再次,北师大培训注重培养感恩和责任心。

在课程中,我们不仅学习了如何提高自己的教学能力和专业素养,还学习了如何与学生建立良好的师生关系和如何培养学生的品德修养。

北师大始终强调教育的本质是培养人的全面发展和素质提升,而不仅仅是追求成绩的高低。

在这种教育理念的指导下,我们更加关注学生的个性特点和兴趣爱好,帮助他们发掘自己的潜能和才华。

同时,我们也被教导要有感恩的心态和责任感,要珍惜并善于利用自己的教育资源,为他人的成长和发展做出贡献。

最后,北师大培训注重师德教育和专业发展。

在培训过程中,我们经常参与各种师德讲座和专业发展培训,以提高自己的教育专业知识和教学能力。

北师大始终强调作为一名教育工作者,我们应该具备高尚的师德和良好的职业道德,注重自身的修养和道德操守。

同时,我们也被鼓励积极参与各种学习和研究活动,不断提高自身的专业能力和学术水平。

这种师德教育和专业发展的培养,使我们更加自觉和有信心地投身于教育事业,为学生的成长和社会的进步做出更大的贡献。

北师大培训心得体会

北师大培训心得体会

北师大培训心得体会北师大培训心得体会(15篇)我们得到了一些心得体会以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。

到底应如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的北师大培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

北师大培训心得体会1今天下午参加了北京师范大学的王蔷教授《基于大观念的高中英语单元整体教学设计》的线上培训。

这次的学习让我受益颇深。

首先,王蔷教授提出了英语教师在教学设计中的主要问题,主要体现在:缺乏以大观念统领整体设计教学单元的意识;教学内容碎片化,表层化;教学过程模式化,缺少逻辑关联;教学评价形式化。

接着王教授从四个方面展开了培训内容:一、什么是大观念;二、什么是单元整体教学设计;三、如何基于大观念开展单元整体设计;四、单元整体教学实际案例分享。

大观念是由诸多相关基础认知概念构成的上位概念认知,具有统领性、持久性和可迁移性特征。

英语课程中的大观念可以帮助学生建立看待世界的“透镜”。

它使学生在完成单元主题学习后,能够运用所学的语言和文化知识,建构围绕单元主题的新的认知,形成新的知识结构、解决问题的新思想和新方法,继而能将其迁移到新的情境中用于解决实际问题,体现正确价值观。

学科核心素养是基础教育英语课程的育人目标,需要在基础教育的全过程中得到持续的发展;大观念是委实现核心素养目标二搭建的桥梁,它的建构与生成以单元委载体,以课程内容委核心,以学习活动为驱动,持续推动学生英语学科核心素养的发展。

单元整体教学是指教师基于课程标准,围绕特定主题,对教材等教学资源进行深入解读、分析、整合和重组后,结合学习主体的需求,搭建起的一个由单元大主题统领、各语篇次主题相互关联、逻辑清晰的完整教学单元,使教学能够围绕一个完整的主题设定单元目标,引导学生基于各语篇小观念的学习和提炼,逐步建构基于该单元主题的大观念。

将大观念落实到单元,就需要提炼“单元”大观念,并以单元大观念为统领,整合单元内的知识内容,建立内容间关联,形成结构,并按照“单元”大观念建构的逻辑,知识单元教学内容,制定单元教学目标,实施单元教学评价。

北师大培训心得体会15篇

北师大培训心得体会15篇

北师大培训心得体会15篇北师大培训心得体会1很多人认为只要具备丰富的学科知识和行为层面的教学技能就能成为优秀教师;我曾经认为优秀教师除了具备这样的专业素养还应具有一颗爱学生的心,就像列。

尼。

托尔斯泰所说:“如果教师对学生具有父母一样的爱,那么他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。

教师把对事业和学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师”。

从教二十余年如果说教学工作上有一点点成绩,班主任工作能得到学校学生家长的认可,我以为除了个人努力,比较多的还是本色工作,凭经验办事,充其量只是一个教书匠,经验型的班主任。

经过这次北师大骨干班主任培训班的培训我深刻体会到一个教师的价值观、人生观对学生的影响有多大,一个没有高境界的教师是很难培养出以振兴民族为己任,担负起国家建设的栋梁之材的。

我深感作为一个教师提高自身的素质,开拓自己的眼界是多么重要。

此次北师大骨干班主任培训是多么的必要,又是多么的及时啊。

此次北师大班主任培训内容丰富多彩,既有理论层面的指导,又有一线班主任工作的实践经验,让我大开眼界,受益匪浅。

北师大教育管理学院副院长、博士生导师赵德成教授的“以生为本的德育”的讲座,让我明白了班主任工作要以促进学生发展为核心目的,作为班主任要时时处处想着学生,既要面向学生群体,也要面对学生个体;不仅关注学业成就,更应涵盖学生发展的多个侧面的道理;北京十四中优秀班主任李存秀老师的“我教育我品味我快乐”的讲座,让我对班主任工作有了新的认识,明白了班主任要当好学生校园生活的记录者、服务者、管理者、引领者,让我懂得了如何去与学生相处,如何去品味班主任工作中的快乐……特别是听了北师大教育学部赵希斌老师的课,我才明白我们抱怨中国教育环境有许多需要改进的地方这是不可否认的,但当许多人将教育中的问题全部归咎于外部环境的时候,这样的做法显然是不恰当的。

当学生的发展和环境、条件形成矛盾时,解决矛盾的一个重要因素就是教师的素质和水平。

北京师范大学培训心得体会3篇

北京师范大学培训心得体会3篇

北京师范大学培训心得体会3篇北京师范大学培训心得体会作为一名教育工作者,我一直以来都对教育培训有着浓厚的兴趣。

为了提升自己的教学水平和专业素养,我最近参加了北京师范大学的一次培训。

在这次培训中,我学到了许多宝贵的知识和经验,也收获了很多感悟和体会。

首先,培训中的知识和技能让我受益匪浅。

在课堂上,老师们通过丰富的案例分析和实际操作,向我们介绍了一些先进的教学理念和方法。

他们强调了学生主体性的培养,提倡以问题为导向的学习方式。

这让我深刻认识到,传统的教学模式已经无法满足现代学生的需求,我们需要不断创新和改进教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性。

其次,培训中的互动和交流让我受益匪浅。

在课堂上,我们不仅仅是被动地听讲,还有机会与其他参与者进行讨论和交流。

这种互动让我能够从不同的角度去思考问题,也让我认识到每个人都有独特的见解和经验。

通过与其他教师的交流,我学到了很多实用的教学技巧和经验,也发现了自己在教学中的不足之处。

这种互动和交流的机会对于教师的成长和发展非常重要。

最后,培训中的实践活动让我受益匪浅。

在培训的最后阶段,我们有机会参观一些优秀的学校和教育机构。

通过实地观察和交流,我深刻认识到优秀学校的成功之处。

这些学校注重培养学生的创新能力和实践能力,注重学生的全面发展。

他们的教育理念和教学方法都值得我们借鉴。

通过这些实践活动,我不仅仅是学到了理论知识,更重要的是学到了如何将这些理论知识运用到实际教学中。

通过这次培训,我深刻认识到教育是一个不断学习和成长的过程。

教育工作者要不断提升自己的教学水平和专业素养,才能更好地服务于学生。

我将会把这次培训中学到的知识和经验运用到我的教学实践中,不断改进和创新教学方法,以提高学生的学习效果和满意度。

总之,参加北京师范大学的培训让我受益匪浅。

我学到了许多宝贵的知识和技能,也收获了很多感悟和体会。

这次培训不仅仅是对我的一次教育启迪,更是对我教育事业的一次鞭策和激励。

我相信,在不断学习和成长的道路上,我会越来越好地为学生服务。

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北师大培训心得体会
2017年7月28日至8月8日,我校组织教师赴北师大学习,我荣幸参加了“北京师范大学骨干教师高级研修班”培训。

非常感谢有关领导为我们搭建了一个学习的平台,使我有这次珍贵的机会,从各方面提升自己。

在有限的时间里,我们聆听了各位北京教育专家、教授的精彩讲座。

他们以鲜活的实例、丰富的知识、幽默的语言、独到的教育观念及精湛的理论阐述,深深地吸引着我们、感染着我们、引领着我们。

让我们在解读自己的同时,深刻感悟新课改的发展方向和目标,进一步反思以往的教育教学工作,不断拓宽视野、更新教育观念。

对我来说,感受颇深,受益匪浅。

与名师、专家面对面交流并聆听他们的教诲,实在是千载难逢的机会,他们给了我一个共同的信念:那就是把教育当成自己的信仰,做一名勤于读书、善于思考的教师。

在与名师专家近距离的接触中,感受到他们灵魂的高尚,掌握了许多做人成事的道理,实实在在感到自己的浅薄,使我重新看待自己的工作,审视自己的个人价值。

下面就从几个方面来谈谈自己的体会与心得:
一、做一个有思想、有阳光的老师
教师的工作是平凡的琐碎的,但却肩负着育人的重任。

我们自己应该懂得从平凡的工作中去体验幸福,每天以无比愉悦的心情面对学生,咀嚼幸福,体会快乐;我们自己应该先学会爱自己,学会调节自己的心态;我们自己应该拥有积极心里情绪,来宽容别人,善待自己;我们自己应该调整与学生相处的方式,将身心疲惫的自己释放出来,做一名幸福的、有思想、有阳光的老师。

二、真诚爱护每一名学生
“什么是教育?教育首先就是爱。

爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要关心他、帮助他,帮助学生克服成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美好的生活,获得走向幸福的能力。

”有位教育专家曾说过,当学生在学习和成长
的过程中,如果没有爱,甚至让学生老是遭受打击,久而久之他们就失去了学习的兴趣和热情,甚至道德感的缺失,更何谈创新能力的培养。

相反,每一位教师如果都怀着爱心,不以惩罚为目的,他们会投之更多的热情,积极主动学习,直至成功。

三、乐观对待教育事业;静心教书,潜心育人
这次培训让我懂得从平常的工作中去体验幸福。

每天从事的是紧张而冗杂的教育工作,背负的是沉重的责任,有时简直喘不过气来。

教育是激情与智慧并重的事业,我们必须时刻永葆激情,每天以无比愉快的心情面对学生,咀嚼幸福,体会快乐。

面对如此重大的压力,我们必须先学会爱自己,要学会调节自己的心态。

因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命,还关系到人的成败。

在反思的过程中,我为自己日后的工作做了一个简单的规划:第一、调整与学生相处的方式,遇到问题,首先从学生的需要出发去考虑问题,而不是从教师的感情角度去求得心理平衡。

第二、拥有积极良好的心态,宽容别人,善待自己,超脱自己,少与学生斗气,把自己从疲惫与劳累中解放出来,做一名幸福的老师。

四、树立终生学习的观念
教学需要教师不断刷新,而不是复制。

特别是现在的新教材新理念,为教师提供了更宽广的舞台,同时也对每位教师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想。

新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。

学习不只是专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。

首先,必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。

其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。

再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。

最后,要充分利用现代信息技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,
注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

要想让自己的课讲得更好,吸引学生,就必须提高个人素质。

我们在面对学生的时候,过多的关注的是学生的成绩,不研究学生的特点,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣。

只有我们提高了自己的文化素质,才能讲出生动的一课。

如何成为一名优秀的教师,必须要多读书,读好书,丰富自己的知识,提高自己各方面的素质。

五、重视教学艺术
教师必须在各个方面提高自己,其是在教学方面,要有多种多样的课堂方式。

只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生,让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平。

一堂课下来,教师一定要明白给学生教了什么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求教师在备课的时候不仅备教材,更要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。

同时,要求教学要面向全体学生,采用更多的学习方法、教学方法,使课堂变成思维的舞蹈者。

好的课堂是有生成感,推进感的课堂,教师不仅要给学生什么样的挑战,更要看学生能提升什么,突破什么?实践证明,尝试多种教学方法,创造多彩课堂势在必行。

六、要做创新型、研究型的教师
通过此次培训,进行自我反思,寻找自己与“名师”之间的距离。

怎样做才能算是一位好老师?怎样才能成为学生的好引导者?平时我们疲于应付日常教学,很多问题都没有认真去探究和思考。

细想起来,我觉得自己还有很多不足:
1、角色定位不准。

此次培训真正使我认识到了准确定位教师角色的重要性。

在以后的教学中一定要准确定位自己,转变教师角色。

高萍教授反复强调:教师是学习活动的组织者和引导者,
学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。

学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学。

因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习。

这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我,教学效果自然良好。

2、教与研分离。

“教师在行动研究中成长”,要想成为一名教育科研专长的骨干教师,光会教还不行,还得研。

要朝着教育特长型发展,在一定行为规范的基础上,要将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上,在平时的教学活动中要多做创新尝试,要多研究教育教学理论,以堆积、沉淀并吸收经验。

通过本次培训,使我认识到一个教师不仅要具有一定的教学经验,还应该从经验型逐步向研究型转变,教育科研是教师专业发展的重要途径,也是教育发展的一个重要趋势。

3、缺乏激情和创新。

通过聆听各位专家的精彩讲座、观摩学校课堂教学、与各学员的相互交流,使我感觉到自己有许多不足:安于现状、自满自足多;紧迫感、危机感少;被俗念束缚、惰性大、闯劲少;课堂上展示自己才华多、给学生参与的机会少。

通过培训,使我更清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的必要因素。

七、要学会欣赏与宽容。

1、是要学会欣赏。

如果学生老是遭受打击,久而久之就失去了兴趣与热情。

相反,你能发现错误中的闪光点,学生看到了希望,会投之更多的热情,直至成功。

给我们的启示是要学会欣赏每一个学生,努力挖掘学生身上的闪光点,不要戴着“有色眼镜”看人,要把每一名学生都看成“折翅的天使”。

正如陶行之先生说的:“你的教鞭下有瓦特,
你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。

”特别是对那些学习基础差、纪律松散的学生更要努力发现他们身上的闪光点,并把这闪光点放大,让每个学生都有展示自己才华的机会,让每个学生都在成就感中获得自信。

当我们面对“恨铁不成钢”的学生时、面对家庭和社会的烦恼时,一定要冷静。

如果我们把指责、批评、抱怨,换成启发、表扬、激励会是另一种情景。

2、是要学会宽容。

王晓春教授说:“教育光有爱是不够的,还需要宽容”。

莎士比亚说过:“假如他没有一种德行,就假装他有吧!”教育就是有时要昧着良心说好话,把花环带在学生头上。

每一位教师都要怀着善心,不以惩罚为目的。

应当允许所有的孩子偷偷地改正自己独自一个人犯的错误。

用宽容的方法,比任何东西都有力量。

总之,教师的成长离不开自身的素养、人格的魅力、广博的知识、先进的现代教育教学理论和教育教学技术。

通过学习,我的思想有了极大的转变,教育教学理论掌握的更为系统。

本次专家的讲座可谓:深刻独到,发人深省。

作为教师,必须有渊博的学科知识,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应掌握现代教育教学理论和教育教学技术.在以后的教学中我要将次此培训学到的新理念,新方法,运用到教学中去。

要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。

要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

通过这次培训,我不仅学到了理论知识和宝贵的经验,更为重要的是心底的震撼。

反思自己参加工作这十多年来的教育教学工作,我可以做的还有很多很多。

苏霍姆林斯基说过:“凡是感到自己是一个研究者的教师,则最有可能变成教育工作的能手。

”在今后的工作中,我应该用发现优点的眼睛发现孩子,用孩子的视角看教育,要善待学生,理解学生,赏识学生,辅育孩子,成就学生。

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