我国酒店财会内部控制存在的问题及对策

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酒店内部控制管理中存在的问题及对策

酒店内部控制管理中存在的问题及对策

酒店内部控制管理中存在的问题及对策酒店内部控制管理是指酒店为了实现企业经营目标,采用各种制度、措施和操作程序等手段,对受控对象进行规范、监督和管理的过程。

酒店内部控制管理的目的是确保酒店的经营活动具有高效性、透明度和可靠性,防止各种风险和损失的发生,提高经营效益和投资回报率。

然而,酒店内部控制管理中也存在一些问题,需要采取对策来加以解决。

一、内控制度制定不够完善酒店内部控制管理制度的完善对于酒店的经营管理至关重要。

然而,许多酒店制定的内控制度并不完善,存在一些盲区和漏洞,导致酒店经营管理存在隐患和风险。

因此,酒店需要在制定内控制度时,要充分考虑到酒店的实际情况,因地制宜,制定符合本酒店实际情况的内控制度,确保制度的完善性和可行性。

二、工作人员控制意识不强酒店是服务行业,而对于服务员来说,他们对服务过程的控制能力和服务品质的把握程度也是内控制度的重要体现之一。

然而现实情况中,有些员工的内控意识不足,对于一些服务流程和标准并不理解,没有严格按照要求进行服务,这样就容易导致服务质量下降,影响酒店经营效益。

因此,酒店需要加强员工培训和教育,提高员工的内控意识和服务质量,确保酒店良好形象和经济效益。

三、追求利润忽视风险在经营管理中,酒店追求利润是必然要面对的问题,但在追求利润的同时,不能忽视各种风险的存在。

有些酒店为了赚取更多的利润,会忽视一些潜在的风险,例如卫生安全、设备维护、员工管理等风险。

这些风险如果得不到及时处理,可能会对酒店经营产生很大的负面影响,因此,酒店需要在追求利润的同时,对各种风险有所预见,并采取相应的措施与应对策略。

四、内部审计不到位酒店内部审计管理是保障酒店内控制度有效执行的重要手段。

然而,目前一些酒店的内部审计工作存在不足,导致酒店内部控制管理缺乏有效的监督和审查,存在盲区和漏洞。

因此,酒店需要进行内部审计制度的改进,加强内部审计人员的培训和素质提升,提高对于内部控制管理的责任感和监督力度,以强化酒店的风险防控和监管力度。

我国酒店财会内部控制存在的问题及对策

我国酒店财会内部控制存在的问题及对策

我国酒店财会内部控制存在的问题及对策【摘要】我国酒店财会内部控制存在的问题主要集中在资金管理不规范、财务信息披露不透明和内部审计机制薄弱等方面。

为了解决这些问题,可以建立健全资金管理制度、加强财务信息披露和加强内部审计机制。

通过这些对策的实施,可以提高酒店的财会内部控制水平,从而保障财务运作的稳健和透明。

在未来的发展中,需要继续加强内部控制,及时发现和解决存在的问题,确保酒店经营的可持续发展。

【关键词】酒店、财会、内部控制、问题、对策、资金管理、财务信息披露、内部审计机制、建立、健全、加强、总结、展望、未来发展1. 引言1.1 背景介绍酒店行业是我国经济发展中重要的组成部分,随着旅游业的不断发展壮大,我国酒店业也逐渐壮大起来。

在这一过程中,财会内部控制问题逐渐凸显出来。

酒店作为服务行业的代表之一,其财务管理尤为关键,而财会内部控制的不规范性可能对酒店的经营活动造成较大影响。

目前,我国酒店财会内部控制存在着一些问题,主要体现在资金管理不规范、财务信息披露不透明、内部审计机制薄弱等方面。

这些问题的存在不仅影响了酒店的经营效益,也会影响到相关利益相关方的判断和信任。

有必要对我国酒店财会内部控制问题进行深入研究,提出相应的对策和措施,加强内部管理,规范运营,提高经营效率和透明度,确保酒店行业持续健康发展。

完。

1.2 研究目的研究目的是为了深入了解我国酒店财会内部控制存在的问题,并提出有效的对策,以改善和加强酒店行业的财务管理水平。

通过分析资金管理不规范、财务信息披露不透明和内部审计机制薄弱等问题,我们旨在揭示造成这些问题的根本原因,为酒店行业提供可行的解决方案。

我们也希望通过本研究,引起相关部门和酒店经营者的重视,促使他们加强对内部控制的建设和管理,为我国酒店业的可持续发展提供有力支撑。

通过本研究,我们将为酒店财会内部控制问题的解决提供理论支持和操作指导,为推动酒店行业的规范化和健康发展作出贡献。

2. 正文2.1 我国酒店财会内部控制存在的问题资金管理不规范是一个较为突出的问题。

我国酒店内部会计控制存在的问题及对策

我国酒店内部会计控制存在的问题及对策

我国酒店内部会计控制存在的问题及对策浅析摘要:世界经济一体化在推动我国经济飞速发展的同时,也带动了酒店等服务产业的崛起。

作为市场经济的重要组成部分之一,酒店行业的经营状况严重影响和制约着整个服务产业的发展。

本文分析了当前酒店行业财务内部控制工作中存在缺陷与不足,并在此基础上提出了改进建议和对策。

关键词:酒店内部会计控制问题对策近些年来,我国市场经济快速发展,这也带动了酒店业迅速崛起。

虽然酒店业已经成为我国朝阳产业之一,但其本身仍存在很多问题与不足。

一、酒店内部会计控制存在的问题(一)预算计划不周密酒店业的预算控制主要体现在酒店的经营管理上,其有以下几方面的缺陷:(1)计划不详尽,不周密。

大多数酒店企业的计划工作只做表面功夫,不够细致,不能计划到每一个环节和每一个方面。

只是在年末根据上级领导针对客房出租率、费用水平等相关要求,做一个笼统的核对和计算。

(2)执行时,凭主观判断,敷衍了事。

预算计划制定后,各部门在实际执行的过程中往往并不依据预算数值,而只根据自己的主观经验,严重阻碍了酒店的经营和收益,造成巨大的经济损失。

(二)对成本费用的后期管理和款项回收不重视受国家总体经济计划的宏观影响,目前部分酒店仍按落后的传统模式进行管理和经营。

因此,在进行财务管理时,常常以核算产品为管理重点,主要考虑如何降低成本,节约费用,对后期的管理和款项回收等工作不够重视,造成酒店在管理上的脱节,产生隐藏价值现象,导致其对行业内部竞争及挑战缺乏忧患意识。

因此,在对费用支出制定严密的限制制度的同时,酒店还应该健全各种费用的审批制度,以避免产生超支和违背预算规定等情况。

(三)资金控制缺乏风险意识,后期现金管理落实不到位目前,酒店业在资金控制方面普遍存在缺乏风险意识的现象。

酒店业投资不同于其他投资,属于一次性的巨额投资,另外在酒店的后续经营中也会有一定的现金流出。

这种经营管理方式决定了酒店业的投资商需要承担很大的风险。

如果酒店管理者缺乏风险忧患意识,不能合理的安排经营和融资等方面的资金,必将会导致经营成本的提高,效率的低下等恶果。

酒店企业内部控制存在的问题及解决措施

酒店企业内部控制存在的问题及解决措施

财政金融酒店企业内部控制存在的问题及解决措施◎张红内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。

内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益。

它是因加强经济管理的需要而产生的,是随着经济的发展而发展完善的。

最早的控制主要着眼于保护财产的安全完整,会计信息资料的正确可靠,侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制。

随着商品经济的发展和生产规模的扩大,经济活动日趋复杂化,才逐步发展成近代的内部控制系统。

一、酒店企业内部控制存在的问题酒店类企业属于服务行业并在服务业当中占据着重要的位子,同时酒店行业的竞争市场也在不断扩大,我国酒店企业想要在激烈的市场经济竞争当中占据稳固的发展地位,就必须重视自身内部控制的相关建设与管理问题。

酒店行业在发展的过程当中存在较多的问题:1.酒店管理层缺乏内部控制意识,职业道德水准有待提高。

就目前酒店管理分析,较大规模的酒店普遍实施了内部控制措施,一定程度上具备了较强的内部控制意识但对于那些中小型酒店,特别是家族式的酒店,多数管理者仍以人管人的模式推动业务,内部控制意识比较缺乏未成体系。

酒店作为与人财物频繁打交道的行业,职业道德水准相对要高于企业行业,但相当多的酒店仍存在浪费、不合理消耗、误食,误拿占便宜等违纪现象。

2.酒店未设立专门的内部控制组织机构,缺乏专业人员。

目前只有少数大型连锁品牌或国有酒店,成立了内部控制部门,更多的酒店并无相应的部门,多由财务人员兼职并负责,也有法务人员负责的,财务人员负责内控工作,内部控制工作的质量依赖于财务人员本身素质高低及其对运营活动的了解程度,还存在财务人员的工作谁来检查监控的问题。

内部控制作为管理学一个分支,随着理论实践的发展而不断完善,其工作的专业性要求也越来越高,由财务人员来负责内部控制工作已显示出其局限性。

3.重要业务活动内部控制不足,舞弊现象严重。

酒店内部控制制度不完善,体系不健全。

酒店内部控制管理中存在的问题及对策

酒店内部控制管理中存在的问题及对策

酒店内部控制管理中存在的问题及对策一、财务管理不规范酒店作为企业,财务管理是其经营的重要环节。

在一些酒店中,存在财务管理不规范的问题,如财务流程不透明、资金管理混乱、财务信息不及时、不准确等。

这些问题容易导致酒店的资金流失和财务风险增加。

对策一:建立健全的财务管理制度酒店应建立完善的财务管理制度,规范资金使用流程,确保资金使用的合理性和透明化。

加强财务监管,建立有效的内部审计机制,确保财务信息的准确性和真实性。

加强对酒店员工的财务培训,提高他们的财务经营水平,提高对公司资金的保管能力。

对策二:加强内部审计酒店应建立内部审计机制,对酒店的财务情况进行定期检查和审计,及时发现和纠正财务管理中的问题,确保酒店的资金使用合规、财务信息真实可靠,最大限度地降低财务风险。

二、员工管理不到位酒店作为服务型企业,员工是酒店发展的重要力量。

一些酒店内存在员工管理不到位的情况,表现为员工素质低下、服务意识不强、工作责任心不强等问题。

对策一:加强人力资源管理酒店应加强人力资源管理,通过招聘、培训、激励等手段,吸引和留住优秀的员工,提高员工的工作技能和服务意识。

建立健全的绩效考核机制,让员工有更强的责任心和工作积极性。

对策二:加强员工培训酒店应加强员工的培训,提高员工的服务水平和专业素质。

通过定期培训和技能比赛等形式,激发员工的学习兴趣,提高员工的服务意识和专业素养,提高酒店的服务质量。

三、安全风险较大在一些酒店中存在安全风险较大的问题,如消防安全隐患、食品安全问题、客房安全问题等。

这些安全问题容易影响酒店的经营效益和企业形象,给酒店带来较大的安全风险。

对策一:加强安全管理酒店应加强安全管理,建立健全的安全管理制度,加强对消防设施和设备的检查和维护,确保安全设施的有效运行。

加强对酒店食品的检验和管理,确保食品的安全卫生。

加强客房安全管理,提高客房的安全性和服务水平。

对策二:加强员工培训酒店应加强员工的安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

现代酒店财务管理中存在的问题及发展方向分析

现代酒店财务管理中存在的问题及发展方向分析
财会研究
现代酒店财务管理中存在 的问题及发展 方向分析
内蒙古新城 宾馆旅 游 业集 团有 限责任公 司 李 丽英
摘 要: 随 着 我 国经 济 的 迅 速 发 展 . 作 为 第 三 产 业 的 现 代 酒 店 业 也 不
断壮 大 并且 已 经成 为 服 务行 业 的 重要 组 成 部 分 。目前 , 酒 店 行 业 面 临 着 十 分激 烈的 市场 竞 争 挑 战 ,作 为 企 业 管 理 工作 的 核 心— — 财务 管理 越 来 越 得 到 酒店 管理 人 员的 关 注 。因此 , 对 酒 店 财务 管理 的 中存 在 的 一 些
( 一) 完 善 内控 体 系
问 题 进 行 分析 与探 讨 对 现 代 酒 店 业 的发 展 具 有 重 要 实 践 意 义
关键 词 : 现代 酒店 财 务 管理 问题 分 析
随 着经 济 全 球 化 和 信 息 化进 程 的加 快 ,酒 店 作 为 独 立 的 市 场竞 争 主体 , 不 仅 面临 国 内同 行 之 间 的 竞争 , 也 面I l 缶 着 全 球 国 际竞 争 的 严 峻挑 战。 现 代 酒 店 财 务 管 理 是酒 店 经 营 管 理 的 核 心 , 渗 透和 贯 穿 于 企 业 一 切
( 三) 合 理 控制 成 本
加 强 成 本 的科 学 管 理 与 控 制 是 酒 店 财 务 管 理 的 关键 ,把 成 本 控 制 在 最 佳 状 态 是 增 加酒 店 效益 的重 要 途 径 。首 先 , 要控制 采购的成本 , 采 购 作 为 企 业 运 行 的 首个 阶段 。 建立科学 、 合 理 的采 购 制度 十 分 重 要 。 然
( 一) 财务 管 理 水 平 不 高 . 内部 控 制 存 在 弊 端

浅析xx酒店财务内部控制存在问题及缓解对策

浅析xx酒店财务内部控制存在问题及缓解对策

摘要随着我国的入世,市场经济在各个行业深入发展,酒店业更是成为我国的朝阳产业,在此过程中,酒店的财务内部控制也愈发显得至关重要。

酒店内部控制是指酒店自我约束、自我调节、自我保障的机制。

良好的内部控制能够以最快的速度提供产品与服务,促进各经营管理部门协调工作,减少内耗,提高经营管理效率和效果,保护酒店资产安全完整,保障投资者的合法权益,防范风险,优化酒店资源配置,最大限度的提高酒店资源的利用率,实现股东期望的营运目标。

本文以沈阳金辉酒店为背景,联系我国目前酒店财务内部控制的现状,从金辉酒店的现状,发现金辉酒店的内部控制缺乏有效地监督机制、酒店的内部控制制度不健全、法人治理结构、酒店风险意识四个方面存在较大问题,本文根据金辉酒店财务内部控制存在的这些问题为出发点,试图分析原因并探讨这些问题的对策,以寻求酒店财务内部控制水平的不断提高。

关键词:内部控制;财务内部控制;会计信息AbstractAlong with our country's being WTO entry, the market economy develops thoroughly in each profession, the hotel industry becomes our country's sunrise industry, during this process, the hotel finance and accounting internal control also increasingly appears very important. The hotel internal control is refers to the hotel self-restraint, the self-adjustment, the self-safeguard mechanism. The good internal control can provide the product and the service by the quickest speed, meets customer's needs. Internal control's goal lies in examines each economy run book the authenticity, the accuracy, the reliability, promotes each management and operation department to work coordinated, reduces the internal friction, raises the management and operation efficiency and the effect, protects the hotel property safely complete, safeguards investor's legitimate rights and interests, the guard risk, optimizes the hotel resources deployment, maximum limit enhances the hotel resources the use factor, achieves transport business goal which the shareholder expected.This article take the Shenyang gold splendor hotel as a background, relates our country present hotel finance internal control the present situation, from the golden splendor hotel's present situation, sends the cash splendor hotel the internal control to lack the supervising mechanism, the hotel internal control system not perfectly, the legal person management structure, the hotel risk awareness four aspects to have the big problem, this article according to the golden splendor hotel finance internal control existence these questions is the starting point effectively, attempts to analyze the reason and to discuss these questions the countermeasure, seeks the hotel finance internal control level the unceasing enhancement.Key words: Internal Control;Finance Internal Control; Accounting Information目录摘要 (1)Abstract (2)绪论 (1)1财务内部控制的理论概述 (2)1.1 财务内部控制的含义 (2)1.2 财务内部控制的原则 (2)1.3 加强财务内部控制的意义 (4)2 金辉酒店概述以及该酒店财务内部控制存在的问题 (6)2.1 金辉酒店概述 (6)2.2 酒店财务内部控制存在的问题及原因分析 (7)2.2.1酒店内部控制缺乏有效的监督机制 (7)2.2.2 酒店内部控制制度不健全 (8)2.2.3 法人治理结构存在缺陷 (9)2.2.4管理层风险意识差 (10)3 解决财务内部控制存在问题的对策 (12)3.1 加大监督力度敦促内部控制的有效实施 (12)3.2 以会计控制为核心健全内部控制体系 (12)3.2.1 结合酒店自身情况加强关键点的控制 (13)3.2.2 结合酒店自身情况加强会计控制 (13)3.3 规范酒店法人的治理结构 (14)3.4 强化酒店管理层的风险意识 (15)结论 (17)致谢 (18)参考文献 (19)Appendix (20)附录 (22)绪论内部控制是指组织为了提高经营效率和充分有效地获取和使用各种资源,达到既定的管理目标,而在内部实施的各种制约和调节的组织、计划、方法和程序。

关于我国酒店业财务管理问题及对策的再思考

关于我国酒店业财务管理问题及对策的再思考

关于我国酒店业财务管理问题及对策的再思考作者:黄辉来源:《现代企业文化·理论版》2012年第24期随着我国酒店业财务管理的结构性调整,酒店的财务管理也面临着巨大机遇和挑战,酒店业在推动国民经济发展、保持社会稳定,创造就业机会和提供社会服务等方面做出了巨大贡献,但是同时也暴露出了一些问题。

因而迫切需要加强酒店业的财务管理改革,以适应符合市场经济规律发展的需要。

笔者从当前酒店业的自身特点出发,对酒店企业财务管理中所暴露出的问题进行分析,使经营酒店的企业家们了解财务管理在企业中的重要地位,并对如何加强财务管理提出了对策。

一、酒店财务管理面临的问题面对日益激烈的市场竞争和适应对外开放的需要,就必须提升酒店对市场的综合服务能力。

但酒店结构本身就比较复杂,财务管理是酒店经营管理中最核心又最薄弱的环节,所以只有正确认识酒店财物管理的问题所在,才能更好的为顾客和社会服务。

以下从几方面来探讨我国酒店业所面临的问题,以供参考。

从业人员素质低。

专业的财务管理人员作为酒店核心软件,在拼抢市场占有率更高级别的财务管理人员发挥出重要的作用,但是酒店业相应的中高级财务管理人才缺口巨大。

再加上,酒店属于劳动密集型产业,经营项目繁多、消费群体广泛,这样势必会增加一些管理好控制的难度。

管理落后。

而在当前很多酒店对财务管理人员的素质提高重视不够,对财务管理人员注重使用而轻视培养,会计人员满负荷地工作只能使其被动地处理日常事务,却很难有时间和精力主动钻研深层次的管理问题,对介入财务管理心有余而力不足。

只停留在日常核算上,未对营业情况进行深入分析并提供良好的财务建议。

这样就导致财务管理的疏漏,降低盈利水平。

同时预算环节作为酒店财物管理环节重要的一环,与国外相比,由于对该环节重视程度不够,资料不充分,对酒店销售前后的数据分析力度不够,预算管理体系不完整,预算管理人员的素质较低,造成预算目标的不够准确。

缺乏长远的规划。

往往酒店业比较关注营销推广、服务质量、市场的影响力和声誉,而忽略了财务管理中的重要性,缺少对财务管理人员的系统培训和职业规划。

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我国酒店财会内部控制存在的问题及对

(作者:___________单位: ___________邮码: ___________)
摘要随着我国的入世,市场经济在各个行业深入发展,酒店业更是成为我国的朝阳产业,在此过程中,酒店的财会内部控制也愈发显得至关重要。

但就我国目前酒店财会内部控制的现状来看,仍存在若干问题。

从酒店财会内部控制的问题出发,试图探讨这些问题的对策,以寻求酒店财会内部控制水平的提高。

关键词酒店财会内部控制对策
1 酒店财会内部控制中存在的问题
1.1 预算控制方面
预算控制是企业财务管理中一项重要的管理工具。

酒店经营采用预算控制管理企业的办法,已普遍在国际酒店内实施,国内酒店也做计划,但计划做的很粗,只不过是在年底根据上级下达的客房出租率、利润指标、费用水平核算一下,并且接受计划指标的大多是讨价还价,尽量压低计划指标,年终向上级交差了事,实际执行起来从不
看预算,使计划、预算只是走走形式,到年底多是超额完成任务。

1.2 资金控制方面
酒店业的经营与其他行业的经营在财务流程上有很大的差异,主要体现在酒店业的财务特点有着一次性的资金投入和持续的现金流出这一方面。

根据这一特点,我们可以看出酒店资金管理方面主要表现在融资、投资和现金管理上。

而我国的一些酒店在投资上没有很好把握多种投资方式的选择,承担了较大的经营风险,同时在扩张中的融资安排也不尽合理,造成时间的浪费和成本的提高。

而在现金管理上,国内酒店的重视程度不够,没有很强的计划性,更不可能像国外酒店一样天天盘点、天天编制现金流量表。

1.3 应收账款控制方面
应收账款的变现能力是影响速动比率可信度的重要因素,及时收回应收账款,不仅可以增强酒店的短期尝债能力,也反映出酒店应收账款管理方面的效率。

我国酒店业基本也认识到这一点,也采取了相应的措施,例如一些酒店专门成立了清欠办,一定程度上起到了催收作用,但从长远来看有很大的局限性,很难最大限度地加快欠款回笼,提高酒店的资金周转速度,有时甚至破坏了同客户的关系。

造成这一结果的原因主要是以往的销售人员仅仅负责推销工作,而不问推销结果,这样做容易造成只管销售不问回收的局面,而且传统的清欠人员只管当时收款,不管以后是否成为回头客,或者营业部门只管服务,不管是否回款的脱节现象。

1.4 成本费用控制方面
我国目前的酒店业在成本管理上绝大多数还处在传统的成本管理上,主要从降低消耗、节约费用考虑,侧重于对产品服务的核算,立足于短期的成本管理,未从长远的持续的降低成本的策略上考虑,只是站在某一企业的角度,主要以酒店内部的生产服务过程为对象,而对其供应与销售环节考虑不多,对于外部的价值链更是视而不见,且较少考虑竞争、挑战而单纯为了改善酒店现状、增加经济效益。

在费用支出控制方面,有些酒店对费用(如交际应酬费)的发生没有严格的审批制度,也没有在一个经营期之前编制费用预算,即使编了费用预算,在实际操作过程中也没有按预算执行,经常发生超出、违背预算的费用支出。

1.5 收入控制方面
酒店营业收入控制是为了保护酒店内部财产和餐饮销售收入,检查会计资料的准确性与可信性。

我国目前的酒店收入控制的水平及管理意识参差不齐,收入控制制度不健全,尤其是会计凭证制度软弱,舞弊现象严重,其控制也以“密切监视”为主要控制手段,而不太重视内部稽核制度,另外收入控制的硬件设施及管理水平也明显落后,诸如一些酒店的电脑收银系统或因没有实效软件控制系统,或因操作人员的专业操作水平有限,致使这些硬件设施没有发挥其应有的作用,这些问题在实践中都亟需解决。

2 酒店财会内部控制的对策
2.1 加强预算控制
比较适合我国酒店业的预算控制制度是目前普遍采用的全面预
算控制。

它是以实现一定利润为目标,以货币形式对酒店业务经营活动全过程全方位进行预算控制,是以损益预算为中心的各项预算形式的预算系统,包括损益预算、营业收入预算、销售预算、成本费用预算、物资采购供应预算、人力资源预算、现金预算、资产负债预算等。

预算的执行和日常监控由酒店财务部负责,要求财务部随时汇报预算执行情况,每天都有销售日报和分析结果向各部门通报,以便及时发现问题,每天主管都要主动查阅预算执行情况报表,以检查预算完成的情况。

2.2 加强资金管理的内部控制
加强酒店的资金管理大致包括融资管理、投资管理和现金管理三个方面。

先看融资方面,酒店业作为资金密集型产业,各方面都需要大量资金的支持,这就要求酒店要合理安排融资,根据自身实际情况选择不同的融资战略,包括匹配型战略、稳健型战略和进取型战略。

同时合理选择融资方式,包括股权融资、银行信贷、发行债券、信托融资等。

此外在融资方面还存在一个资本结构调整与优化的问题,酒店应充分利用财务杠杆,寻求各自的最佳资本结构。

再看投资方面,包括项目投资、证券投资、并购、特许经营、输出管理、承包租赁、使用权买断、资产置换等方式。

酒店业作为一个成熟的产业,它的经营扩张有着大量的历史经验可以供我们借鉴。

任何一种方式都具有自身的优势和局限性,这就要求酒店要根据自身的特点来确定最适合自身的投资方式,在投资扩张中也要审时度势,正确分析经营风险,以防投资有去无回,20世纪80年代香港股市“狙
击大王”刘銮雄败走大酒店就是很好的例子。

最后看现金管理,由于现金管理对风险控制和发现能力有较高的要求,因此现金管理工具主要选择风险低,流通性高的短期有价证券,如国债等。

同时财务部对库存现金(银行存款)要求必须每日盘点,并向财务经理提交《每日现金流量表》,每月必须按期编制现金流量计划与供应商付款计划,并向经理报告付款情况,以保证现金按规定计划流动,确保酒店正常运营。

2.3 加强应收账款管理的内部控制
应收账款管理首先是会计记账程序的管理,因此先要建立简便有序的财务管理程序,设立相关的总账、明细分类账,对业务单位所发生的往来项目逐一记载并逐一结账,定期与对方单位核对账目,清算账款。

同时,应收账款的收回,主要是建立在对方单位的付款能力上,因此需要对同意发生应收账款的单位进行信用考察,建立必备档案,加强对客户的管理,并结合对部门定期反馈的客户还款情况,做出信用判断,减少应收账款的坏账和呆账风险,给予信用好的、还款状况好的企业适当放宽信用限度,对于已发生的信用风险,需要采用积极的解决办法,使风险降到最低,一般做法是建立以销售人员为主的加收奖励提成机制,实施奖励提成手段,设专人进行过期账款的催收,加速资金回笼。

2.4 加强成本费用管理的内部控制
从现代酒店成本管理的趋势看,笔者认为战略成本管理更优于
精益成本管理,甚至包含了精益成本管理,它具有长期性、全局性、外延性、抗争性等特点,不单纯追求最小成本。

根据战略成本管理思想提出的方法,首先分析特定酒店的产品服务所处的特定环境下的市场生命周期和市场份额等,然后确定其应采用的战略。

对于不同的产品在不同的市场应采取不同的市场战略,是以产品差异战略取胜(在成本差距不可能拉大的情况下推出比对手更优、更独特的产品服务以显示差异,吸引顾客),还是以成本领先战略取胜(在产品与服务质量不可能会有差别的情况下努力降低成本、降低售价来取得竞争优势)。

在战略成本管理模式下,现代酒店必将构建起全新的酒店成本管理体系,综合运用价值链分析、成本动因分析、战略定位分析等战略成本管理的工具,对酒店物流、资金流、信息流、价值流等进行全面的成本分析与管理,促进酒店成本管理效益的提升。

2.5 加强收入的内部控制
酒店收入包括客房收入、餐饮收入和其他收入三大部分,随着酒店规模不断扩大,服务功能目趋齐全,服务项目日益增多,由此带来的营业收入越来越大,收入的环节也越来越多,要保证营业收入的安全、完整,必须加强对营业收入的稽核控制。

控制的原则是:首先,保证收入的合法性,即保证收入的计收有根有据;其次,保证收入的完整性,即采取一切措施,堵塞在营业收入过程中可能发生的一切漏洞,防止和避免一切可能影响或损害收入完整性的事件发生,把营业收入的损失控制在最低限度;第三,保证收入的及时性,酒店所发生
的收入都必须尽快收到手并及时入账。

加强客房收入稽核重点是对客房收入的各种账单、资料进行核对,检查和控制一般分为夜间稽核和日间稽核。

与客房收入稽核相同,餐饮收入稽核也包括夜间稽核和日间稽核,即是通过对餐饮各种单据的审核控制来保证餐饮收入的完整。

餐饮收入夜间稽核,主要是检查各餐厅当日的收银工作,即测试当日收银的数据是否正确。

餐饮收入日间稽核的内容主要是稽核餐饮收入日报表。

此外酒店为了向客人提供完整、全面、多方位的服务,还提供诸如酒吧、舞厅、桑拿等娱乐休闲服务和商务服务,这些附带服务项目,对于完善酒店的功能,提高酒店对客人的吸引力有着非常重要的作用,这类服务形成的收入汇集起来就是酒店的其他收入,对于这些收入虽然数目不大,但发生频繁、种类繁多,同样需要加强内部控制。

参考文献
1 耿建新,宋常. 审计学(第三版)[M].北京:中国人民大学出版社,2002
2 国家旅游局人教司.现代旅游饭店管理[M].北京:中国旅游出版社,2001
3 孙涌涛.酒店财会内部控制策略与技巧[M]. 北京:中信出版社,1999
4 张明武.2004年酒店业市场形势分析及营销对策[J].旅游管理,2004(1)。

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