对高等职业教育发展的思考和建议(一)

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对发展高等职业教育的几点建议

对发展高等职业教育的几点建议

对发展高等职业教育的几点建议摘要:近几年来,高等职业代写论文教育发展迅猛,办学规模迅速扩大,办学水平不断提高,办学特色日趋明显,已成为各地教育发展的重点和社会关注的焦点。

发展高等职业教育要在依法治教、规范管理的前提下,实施“双证”并重工程、“双师型”教师队伍建设工程、特色课程体系建设工程、产学研结合工程、实训基地建设工程。

关键词:高等职业教育;问题;建议一、转变人才观念教育的根本任务是培养人才,但究竟什么是人才?则有不同的人才观。

我国由于受“学而优则仕”等传统观念的影响,许多人存在着鄙视职业教育的观念,认为职业教育是“二流教育”、“次等教育”。

中国青少年中心的调查显示,52.3%的中学生认为,即使自己适合就读职业学校,也不会选择它。

%的中学生认为,即使自己想去,父母也不会同意。

原因是高职毕业生找工作难,进不了政府机关,只有那些成绩差的学生才去上高职。

因此,社会上出现了“无可奈何读高职”的局面,这是职业教育发展的观念障碍。

所以,发展职业教育,必须匡正鄙薄职业教育的偏见,纠正不切实际的强调高学历、名校毕业的用人观念。

教育的价值不再仅是培养少数“精英”,更在于能否为各种不同潜能的人提供平等的,能最大限度地开发自己才能的机会和途径,把成才之路铺在每个人的脚下。

教育观念的转变是教育改革的先导,发展职业教育必须树立新的人才观。

二、依法治教,规范管理1.要有合理的布局和规划发展高职教育必须立足高职教育自身特点,才能办出特色。

不能把办高职当成是解决目前中专和成人高校艰难生存的途径。

对一些办不下去的中专学校和成人高校,可以通过市场运作的方式妥善处理。

要有合理的布局和规划。

要着力于办好已有的高职院校,使之上规模、上水平。

对已批准设立的高职学院,应大力扶持,特别在招生上政策要倾斜,使之尽快扩大规模,办出特色,提升高职教育在社会上的形象,增强吸引力。

要控制普通本科院校举办高职教育的行为,因为本科院校在校生规模已大大膨胀,严重超负荷运转,二者在办学模式与培养目标上也不同。

关于高等职业教育发展的思考

关于高等职业教育发展的思考
参考 文 献
实训基地, 环境同样模拟实 际生产现场 的工作状况 , 随指导教师 ( 师傅 ) 进行分组实训 , 在不同的学 习情境 中进行 轮岗。 在真实生产环境 下安排 理论实践一体化教学 。 本课程的教学不再 首先进行课堂理论授课教学 , 全部教学过程在校内外 实训基地 的生产车 间和实训室进行 。在实训场 地 安排多媒体教学现场 , 教师理论知识根 据现场设备进行现场教学 。 5课程考核与“ . 无损探伤工” 技能认证结合 。 课程通过考核即“ 无损探伤工” 通过认证 , 考核 内容 : 学生对生产的 检测结果 ,能否分析产 品焊缝缺陷和能否提 出缺陷消除方法 ;考核方 式: 现场答辩 , 现场打分 ; 考核组成员 : 学校专任教师 , 企业兼职教师 , 劳 动局考评员。
等等 。
( ) 三 特色不够鲜明 , 服务不到位。学校办学条件还相当薄弱 , 除少 数学校外 , 教学设施 设备陈旧 、 落后 , 不到高等职业教 育人才 培养的 达 要求。 专任教师的学历、 职称 明显偏低 , 特别是“ 双师 型” 教师的 比例少 , 与教育部提出的 3 %的基本要求相差甚远 。受教学条件 的限制 , 0 加之 高等职业教育办学模式的探索还需有一个过程 ,使 目前高等职业教育 ・ 的特色不够鲜明。一方面高等职业教 育不 能很好 地满足社 会对高技 能 人才的需求 。 另一方 面对高等职业教育服务不 到位 。 具体表现为高等职 业院校 的招生 、 毕业生的就业 、 学生助学贷款 、 教师职称评定 、 学校办学 条件改善等方面。 上述问题是大部分职业 教育的共性 问题 ,需要长时 间的探索才 能 解决 , 影响高等职业教育 的健康发展。 二、 对发展高等职 业教育的建议及措施
三 、 语 结
[ ] 大源. 1姜 职业教育学研 究新论[ , M] 北京: 教育科学 出版社 ,07 2 0 [] 2 戴士 弘. 业教 育课 程教 学 改革[ . 职 M] 北京: 清华 大 学出版社 , 切实突出学生的主体作用 ,在设计

对发展高等职业教育的几点思考

对发展高等职业教育的几点思考

对发展高等职业教育的几点思考摘要:近年来,我国高等职业技术教育发展很快,办学规模迅速扩大,办学水平也在不断提高,是我国高等教育大众化的主力军。

其中有一批高职院校已经形成了自身的办学特色,在社会上建立了很高的认同度,但高等职业技术教育毕竟起步相对较晚,发展过程中还存在着一系列亟待解决的问题。

职业教育工作者需认真思考这些问题,勇于创新并寻找有效对策。

关键词:高职教育;发展;定位;特色高职教育在我国发展历史较短,兴起于上世纪80年代初期,蓬勃于上世纪90年代末期。

特别是1999年高校扩招以后,高职学院如雨后春笋,高职在校学生数迅猛增多。

一方面部分办学较早的高职学院对高职教育有了初步认识,但许多问题并未从实质上弄清楚,需要研究以提高认识、解除疑惑、指导实践;另一方面许多新办高职学院尚不知道高职究竟是什么、该如何办,也需要探索研究,于是形成了高职教育特征研究的踊跃现象。

大部分研究者是从事高职教育教学实际工作的,如高职学院和教育行政部门的管理者、教师,研究机构的部分专业人员,限于研究者的经历与视野,限于高职教育尚处发展初期,高职特征方面的研究大多是经验层面的,如果说有一部分是理论也只是经验理论。

一般而言,当前的高职研究是直接为办学实践服务的。

职业教育工作者应具有紧迫感和忧患意识,必须用创新思维认真思考这些问题,并寻找有效对策。

一、高等职业教育办学模式的创新由于我国长期以来受传统正规教育观念的影响,普遍存在着职业教育模式“普教化”的倾向,过多地重视学历教育。

因此,职业技术教育一方面必须对传统的学校教育模式进行改组和综合利用,另一方面必须大力发展现代远程教育与函授教育,还要发挥社会力量办学的优势,开展各种形式的培训,使职业技术教育主阵地逐步转向社会、家庭。

我国幅员辽阔,各地区经济发展很不平衡,人口居住分散。

当前,由于产业结构的调整,转业培训、再就业培训已成为职业技术教育的重要内容,因此从过去的封闭型教育模式为主体,逐步转向以开放教育为主体是职业技术教育的取向。

关于发展我国高等职业教育的几点思考

关于发展我国高等职业教育的几点思考

关于发展我国高等职业教育的几点思考在党中央、国务院科教兴国战略和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》及第三次全国教育工作会议精神鼓舞下,高职院校不断增加,高职招生迅速扩大,我国高职高专教育以其迅雷不及掩耳之势和我国高等教育两分天下有其一的良好势头,得到了突飞猛进的发展,不仅极大地满足了广大学生强烈要求上大学的愿望,而且为培养一大批社会急需的既有必要理论知识,更有较强实践能力的“下得去,用得上,留得住,上手快”的高等技术教育的迅猛发展,而且减轻了就业压力,拉动了内需,缓解了社会矛盾,有力地推动了我国经济社会的发展。

由于党中央国务院重视高等职业教育程度之高,教育部抓住机遇实施扩招动作之快,三年高职扩招人数之多,三年高职院校发展之猛,考生社会认识高职之缓,必然带来高职高专教育发展中的一系列矛盾,存在一系列急待解决的问题。

一、当前我国开展高等职业教育存在的主要问题根据了解,全国高职院校办学普遍存在的问题主要有以下几个方面:(一)高职教育办学不够规范。

高职教育未成类型,未完全按高职办学标准审批新成立的高职院校是主要的一点,至少部份高职院校一诞生就先天不足,其中尤其是师资匮乏,还有一点就是学科类和高职类办学未能分开,至使不具条件的一些本科院校办高职,影响了高职的声誉。

(二)相关部门重视高职不够。

相关政府部门对高职教育认识普遍不足,重视高职普遍不够,有的认为:高职教育不如专科教育,是可以少花钱就可办的高等教育,主要是靠考生交费上学的一种民办的高等教育。

因而,没有看到高等职业教育对国家经济社会发展重要性,更没有看到办高职教育比办同类本科教育要求更高,投入更大(因为高职教育要培养比同类本科教育实践动手能力更强的高等技术应用性人才)由此,不但没有把高等职业教育放到优先发展的重要位置上,反而把高等职业教育放在了比普通专科更低的位置上。

对高等职业教育认识的严重偏差,就直接导致了政府对高职教育政策支持的削弱,资金投入的减少,最终严重制约了高职教育的发展。

职业教育高质量发展的思路见解和建议

职业教育高质量发展的思路见解和建议

职业教育高质量发展的思路见解和建议
随着社会经济的不断发展,人们对于职业教育的需求也越来越高。

然而,当前我国职业教育的发展仍存在一些问题,如教学内容不够适应市场需求、师资力量不足、学生就业难等。

因此,为了促进职业教育的高质量发展,本文提出以下思路见解和建议:
一、加强职业教育与市场需求的紧密对接
职业教育应该紧密结合市场需求进行教学,为学生提供更加实用的技能和知识。

学校应该加强与企业的联系,了解市场需求,并根据市场需求调整教学内容,确保学生所学的技能和知识符合市场需求。

二、加强师资队伍建设
职业教育的师资队伍是教育质量的重要保障。

因此,学校应该加强对教师的培训,提高教师的教学水平和专业素质,建立完善的师资队伍。

三、加强学生就业服务
职业教育的最终目的是为学生提供就业,因此学校应该加强对学生的就业服务。

学校可以建立就业信息平台,为学生提供就业信息,并开展就业指导和创业培训,帮助学生提升就业竞争力。

四、推动职业教育与高等教育的紧密融合
职业教育和高等教育应该相互融合,为学生提供更加全面的教育。

学校应该加强与高等教育机构的合作,开展学分互认,为学生提供更加广阔的发展空间。

总之,职业教育的高质量发展需要各方面的共同努力。

只有加强
与市场需求的紧密对接,加强师资队伍建设,加强学生就业服务,推动职业教育与高等教育的紧密融合,才能为学生提供更加优质的教育和就业服务,为社会经济发展做出更大的贡献。

对我国高等职业教育现状的思考和建议

对我国高等职业教育现状的思考和建议

对我国高等职业教育现状的思考和建议我国高等职业教育是培养技术技能型人才的重要途径,对于提高劳动力素质和促进经济发展具有重要意义。

然而,在现实中存在着一系列问题和挑战,需要进行深入思考和。

在此,我将对我国高等职业教育的现状进行思考,并提出一些建议。

首先,我国高等职业教育仍存在诸多问题。

一是学科设置和专业内容不完善。

当前高等职业教育的学科设置过多,不少专业的就业率较低,而一些紧缺专业的培养力度则不够。

二是教学质量和教师队伍不稳定。

一些高等职业学校教师队伍结构老化,缺乏教学研究和创新能力,严重影响了教学质量。

三是实践教学环节不足。

高等职业教育应该更加注重实践性培养,但在实践教学环节的设计和实施上还存在一定问题。

针对以上问题,我认为有以下几点建议。

首先,需要优化学科设置和专业内容。

应该学科专业进行精简,注重提升核心专业的质量和就业竞争力。

同时,要加强与行业紧密结合,及时调整专业设置,适应市场需求的变化。

其次,应该加强教师队伍建设。

高等职业学校应该加大对教师的培养力度,提升教师的教学能力和研究水平。

同时,要鼓励和支持教师参与实践项目和企业实践,提升他们的实践经验和应用能力。

第三,要加强实践教学环节。

高等职业教育的目标是培养能够适应市场需求的技能型人才,实践教学是其核心环节。

应该注重对学生的实践训练,提供多样化的实践机会和实践项目,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

此外,高等职业教育的发展还需要更多方面的支持。

一是政府应加大对高等职业教育的投入力度,提供更多的经费和资源支持。

二是要建立更加完善的评价体系,鼓励高等职业学校加强内部质量保障体系的建设,提高办学水平和教育质量。

三是要加强与企业、行业的合作,强化实习、实训等实践环节,提高学生的就业能力和就业竞争力。

总之,我国高等职业教育在面临各种问题和挑战的同时,也有着巨大的发展潜力和机遇。

通过优化学科设置和专业内容、加强教师队伍建设、加强实践教学环节以及政府、学校和企业的共同努力,可以进一步推动我国高等职业教育的发展,为培养更多的高素质技术技能人才做出贡献。

对高等职业教育发展的思考和建议

对高等职业教育发展的思考和建议

完善教学质量监控机制
高等职业教育应建立完善的教学质量监控机 制,注重教学过程的管理和评价,及时发现 和解决教学中存在的问题。
加强国际交流与合作,借鉴国际经验
加强国际交流与合作
参与国际合作项目
高等职业教育应加强国际交流与合作,借鉴 国际经验,引进国际先进的职业教育理念和 教学方法。
高等职业教育应积极参与到国际合作项目中 ,与国外高校和企业合作,共同开展实践教
多元化和个性化
高等职业教育将更加注重 学生的个体差异和多元化 需求,提供更加个性化和 多元化的教育服务。
高等职业教育在未来的作用和价值
培养高素质技能人才
高等职业教育将承担起培养高素质技能人才的重任,为经济发展 和社会进步提供人才保障。
促进就业创业
高等职业教育将有助于提高学生的就业创业能力,为社会提供更多 的就业机会。
03
CATALOGUE
高等职业教育改革的建议和措 施
更新教育观念,强化职业意识
树立以就业为导向的办学理念
高等职业教育应把培养学生的职业能力和就业能力放 在首位,加强实践教学,注重学生的全面发展。
增强职业意识教育
高等职业教育应加强职业意识教育,引导学生树立正 确的职业观念和职业态度,提高学生的职业素养。
学和研究活动,提高学生的国际竞争力。
04
CATALOGUE
高等职业教育发展的前景和趋 势
高等职业教育的发展前景
需求增长
随着经济发展和产业升级,社 会对高等职业人才的需求将不 断增加,高等职业教育将迎来
更多的发展机遇。
政策支持
政府将进一步加大对高等职业教育 的支持力度,包括财政投入、政策 扶持等方面,为其提供更多的发展 动力。

心得体会:职业教育高质量发展的思考(最新)

心得体会:职业教育高质量发展的思考(最新)

心得体会:职业教育高质量发展的思考(最新)新中国成立以来,职业教育获得了长足发展,特别是改革开放以来,经济社会的飞速发展,为职业教育的规模化发展提供了坚实的基础,高等职业教育从无到有,成为对世界职业教育发展的独特贡献。

比较X年和2006年统计数据可以看出,职业教育体系升级趋势明显,总体规模稳定,外延发展进入瓶颈期,内涵建设正当其时。

主要表现在以下三个方面:其一,从学校数量来看,高职(专科)院数增长18.5%,中等职业教育减少25.9%,职业初中数减少95.2%,应用技术大学诞生,标志着职业教育体系与产业经济协同升级的趋势更加明显;其二,各级各类职业学校总数减少了24.2%,但在校生总数浮动不大,10年来仅增长2.1%,表明职业教育总体规模比较稳定,在人口老龄化和出生率下降两个要素的制约下,职业教育外延发展道路开始进入平台期;其三,教职工总数增长5.2%,专任教师增长16.0%,总生师比从15.9∶1下降到15.4∶1,专任教师生师比从20.3∶1下降到20.5∶1,表明教师队伍总体规模稳中略升,虽然距离18∶1甚至更低的生师比,仍然有很大的空间,但是限于教师编制数量和准入资格等要求,教师队伍数量短期内难以大幅提升。

因此,仅从这10年的数据即可知道,职业教育经历了较长时期的外延型发展,已经为转向质量型发展和服务于经济社会的动能转换积累了深厚基础。

纵观当前国际国内发展趋势,全球化浪潮起伏波动,多元文化交流激荡,国际竞争有增无已,价值链升级更加频繁,经济社会发展动能转换,人民内部矛盾发生转变。

因此,职业教育必须密切关注国家发展规划战略的导向,加大深层改革力度,深化内涵建设,提升服务国家高质量发展的能力,为实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴、“一带一路”倡议、构建人类命运共同体等释放更加强大的人才供给能力。

首先,加速构建适应国家高质量发展的现代职业教育治理体系。

积极创新中央部门联席合作的职业教育治理体制机制,尽快组建相对独立的国家教育质量标准局,改革国家教育督导局作为国务院特设机构,形成国家教育质量标准局、国家教育督导局、各类教育举办主体和社会组织协同共治的现代职业教育治理体系;尽快建立国家职业资格框架、职业教育质量标准体系和专业认证制度,系统化改革职业教育法、劳动法、税务法等与职业教育相关的法律制度,确保职业教育内涵建设的法理基础和制度依据;改革职业教育的招生考试制度和学籍管理制度,加快建设学分和技能积累制度,运用大数据等先进的信息技术建立学分银行系统,搭建各类学习成果能够顺畅互换互认互转、异地通存通兑的机制,保障各类职业教育生源能够自由转换学习类型和学习权利,促进现代职业教育真正成为服务于每个学习者的立体多维的教育体系。

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基于我国高职教育的现状及改革走向,对未来发展与改革的思路分析如下:
1.启动示范性高职院校的建设。要倡导职业院校也能办出一流教育的思想。所谓一流的教育,主要体现在先进的办学理念、先进的管理和服务、优质的办学条件和培养出高质量人才上,最根本的标准是要培养出受社会欢迎的各类高质量人才。高等职业院校都应立足高等职业教育领域,以鲜明的办学特色、过硬的人才培养质量和较高的毕业生就业率赢得社会的认可和尊重。
发展思路进一步明晰,产学研结合的发展道路正在全面贯彻落实。过去几年,教育部连续三次召开高等职业教育产学研结合经验交流会,明确了高等职业教育发展的方针为“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路。”高等职业院校要主动适应经济和社会发展需要,坚持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,实践能பைடு நூலகம்强、具有良好职业道德的高技能人才。
各级政府越来越重视,政策措施不断完善。2002年,国务院召开全国职业教育工作会议,发布了《关于大力推进职业教育改革和发展的决定》;2004年,教育部等七部委发布《关于进一步加强职业教育工作的若干意见》;2005年,国务院再次召开全国职业教育工作会议.发布了《国务院关于大力发展职业教育的决定》。这三个文件及其它配套文件,完善了职业教育发展的宏观政策。为了贯彻全国职业教育工作会议精神,各地先后召开了职业教育工作会议,为促进职业教育发展出台了一些具体的政策措施。
经过多年的发展,我国高等职业教育已经取得了阶段性成果,在数量、质量、层次、办学模式、人才培养等方面有了较大的突破。
以规模快速发展为标志的扩张式发展阶段转向全面提高教育教学质量、注重效益的内涵发展新时期。从1998年到2005年底,高职高专教育取得了规模性增长,基本形成了每个市(地)至少设置一所高职高专学校的格局。全国高职高专院校数、招生数和在校生数分别占普通高校总数的60.8%、53%和43%,在规模上已经是高等教育的“半壁江山”。以2004年教育部颁发的《以就业为导向,深化高等职业教育改革的若干意见》为标志,高等职业教育的发展逐渐转向更加注重质量提高、更加重视内涵发展,在全社会树立高职高专教育主动服务于社会经济发展的良好形象。
教学改革不断深化,一批示范性院校已经出现。前几年,国家批准了31个示范性职业学院建设单位、40所教育部和财政部重点支持示范性职业院校项目。项目的实施促进了高职院校的改革,增强了项目院校的办学实力,推动了教学改革。2005年,有6所高职院校的教学改革成果获得国家级高等教育教学成果一等奖,36项成果获二等奖。去年,教育部启动了2所示范性高职院校的遴选试点。各地在评估过程中,也开始出现一批优秀的高职院校。
然而.我们应清醒地看到,在取得较大成果的同时,高职高专教育改革和发展中仍存在不少问题,突出地表现在:一方面是社会对高技能的技术人才的强烈需求,另一方面是高职的就业还不能令人满意.发展还面临一些制约因素。一是外部因素。包括社会的认识和观念、经济发展水平、政策体制等因素制约了高职的发展;就业准入的法律法规不健全、就业过程中的歧视性政策、学生毕业之后的待遇相对较低也影响了高职学生的就业。二是内部因素。高等职业教育经费投入不足,财政投入有限,大部分学校主要靠学费办学,东西部发展不平衡,西部地区高职院校经费更困难;教师队伍不能满足高职院校教学需要,数量不足,培养渠道不完善;学生的实践动手能力培养不够,实训基地建设还未完全到位;教学内容、课程体系、教学方法的改革需要在更深入、更广泛的程度上全面推进。此外,最后一批招生、学生进一步发展和深入学习的立交桥不完备等影响了学生的积极性。二、高等职业教育发展与改革的思路
社会认可度不断提高,就业率逐年提升。2003年全国普通高职院校毕业生总数比2002年增加了35万,就业率提高了5个百分点;2004年在全国增加了40万高职毕业生的情况下,就业率较上年同期提高了6个百分点,初次就业率为61%;2005年初次就业率为62%。北京、上海、江苏、浙江、广东等省市的高职高专毕业生初次就业率都在80%以上,与本科生基本持平。根据对28个省市自治区337所高职高专院校27.1万名毕业生就业情况调查的有效数据统计,高职高专毕业生年末平均就业率为93%。在职业教育发展得好的地区,少数高职院校的毕业生就业率已超过本科院校。
示范性高职院校建设的目标就是要通过政策引导,调动地方政府和职业院校的积极性,遴选并建设100所左右特色鲜明、社会认可度高、代表高等职业教育发展方向的高等职业院校,使之成为具有国内一流水平和重要国际影响,为区域经济社会发展提供强大人才支撑的重要基地,并在创建中国高等职业教育特色中发挥引领作用,在人才培养模式创新、产学研结合、教育教学改革、教学资源共享和国际交流合作等方面起示范带头作用,确立我国高等职业教育的整体优势。
对高等职业教育发展的思考和建议(一)
当前,党中央、国务院对发展职业教育空前重视,经济社会发展对职业教育的需求空前迫切,职业教育面临空前好的发展机遇。在去年召开的全国职业教育工作会议上,温总理指出:大力发展职业教育是推进我国工业化、现代化的迫切需要;是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径;也是完善现代国民教育体系的必然要求。为了加强职业院校的能力建设.国家提出了职业教育实训基地建设计划、县级职教中心建设计划、职业教育示范性院校建设计划和职业院校教师素质提高计划。同时,鼓励行业企业支持职业教育发展,进一步落实企业支持职业教育的税收优惠政策。这些计划的实施和政策措施的落实,必将为高等职业教育的发展注入强大的动力。一、高等职业教育发展的现状
2.加快职业教育实训基地建设。技能型人才的重要标志是具有较高的技术应用和实践动手的能力。当前,我国经济社会发展对掌握先进技术和工艺的技能型人才呈现出旺盛的需求,但是我国职业教育的实训条件严重缺乏,远远不能满足培养高质量技能型人才的要求。因此,国家集中财力和优质资源,加快建设一批职业教育实训基地,是当前提高职业教育质量的突破口,是职业教育更好地服务社会经济发展的重要支撑。
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