委托管理人事档案合同通用范本
委托保管人事档案服务协议书6篇
委托保管人事档案服务协议书6篇第1篇示例：委托保管人事档案服务协议书甲方（委托方）：身份证号码：地址：为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方委托乙方保管人事档案一事达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方保管其人事档案，包括但不限于工作合同、证明文件、奖惩通报、培训记录等与甲方工作及个人发展相关的文件。
二、保管期限甲方委托乙方保管人事档案的期限为______年。
协议期满，如甲方未续签委托合同，乙方将在____________（天/月）内将人事档案交还给甲方。
三、保管义务1. 乙方应妥善保管甲方的人事档案，防止遗失、损坏或泄露。
3. 对于保管期间人事档案的使用、查看，乙方应妥善保密，不得向任何第三方透露甲方的个人信息。
四、使用及查看甲方在需要使用或查看人事档案时，应提前向乙方提出申请，并在乙方指定的时间内办理手续。
对于甲方的合理要求，乙方应予以配合。
五、保密约定双方保证对对方在履行本协议过程中知悉的商业秘密和其他涉密信息予以严格保密，未获得对方书面同意不得向任何第三方透露。
一旦发生泄密现象，需承担一切法律责任。
六、协议变更本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议后生效。
七、协议终止1. 协议期满，双方协商一致决定是否续签新的委托保管协议。
2. 若因其他原因需要提前终止本协议，需提前______（天/月）书面通知对方，并在双方协商一致的情况下进行处理。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日本协议经双方签订后生效，为明确双方的权利和义务，保障甲方人事档案的安全、保密和合法使用，恳请双方严格履行协议约定，共同维护双方的合法权益。
第2篇示例：委托保管人事档案服务协议书甲方（委托方）：（填写委托方名称）乙方（保管方）：（填写保管方名称）为明确甲乙双方在委托保管人事档案服务过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方委托乙方保管人事档案事宜达成如下协议：第一条保管内容1.1 甲方委托乙方保管的人事档案包括但不限于员工个人信息、工作经历、任职资格、奖惩记录等。
个人委托代管人事关系档案协议书5篇
个人委托代管人事关系档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系档案协议书甲方（委托方）：（委托方单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方（代管方）：姓名：（代管人姓名）性别：（代管人性别）身份证号：（代管人身份证号）联系电话：（代管人联系电话）经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方代管人事关系档案事宜达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方将其单位内所有员工的人事关系档案委托给乙方进行代管，并确保保密性和安全性。
1.2 乙方应妥善保管所有委托给其代管的人事关系档案，避免遗失、泄露或损坏。
二、权利与义务2.1 甲方有权随时查阅委托给乙方代管的人事关系档案，并提出相关要求。
2.2 乙方应按照甲方的要求对人事关系档案进行整理、归档和保管，确保档案的完整性和准确性。
2.3 乙方不得擅自篡改、删除或泄露委托给其代管的人事关系档案内容，否则应承担相应的法律责任。
2.4 甲、乙双方在代管期间发生的任何争议均应友好协商解决，若协商无果，则提交相关法律机构进行处理。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间段），到期后双方可重新商讨是否续签。
四、违约责任4.1 若乙方未按照本协议的约定履行义务或违反法律法规，应承担相应的违约责任。
4.2 若甲方未按照本协议的约定履行义务或违反法律法规，应承担相应的违约责任。
五、其他5.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议的解释、执行及效力均适用中华人民共和国相关法律。
甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方签字：日期：以上内容经双方确认无误后签字生效。
备注：此为个人委托代管人事关系档案协议书，若需其他形式或内容协议书，请另行起草。
篇2个人委托代管人事关系档案协议书甲方：（委托人）______________身份证号码：___________________乙方：（代管人）______________身份证号码：___________________鉴于甲方因故需要委托乙方代管人事关系档案，为维护甲方的合法权益，特订立本协议，共同遵守下列条款：一、协议目的甲方因故需要委托乙方代管其人事关系档案，乙方须妥善保管、管理甲方的人事关系档案，并在必要时提供给甲方或相关单位。
个人委托人事档案合同5篇
个人委托人事档案合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人委托人事档案合同甲方：（委托方）姓名：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________住址：_______________乙方：（受托方）机构名称：_______________统一社会信用代码：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________注册地址：_______________鉴于甲方有意委托乙方进行人事档案管理工作，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，达成如下合同：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责甲方员工人事档案的管理、整理、存档等工作。
1.2 乙方应按照国家相关法律法规以及甲方的规定，保证人事档案的真实、完整、安全、保密。
第二条合作期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
到期前三个月，双方可协商续签合同或另行协商解决。
2.2 合同有效期内，如需延长或提前终止合同，需要双方当事人书面协商一致，并办理有关手续。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付人事档案管理的报酬为每月______元，共计______元。
3.2 报酬支付方式为（一次性付清/分期支付/每月支付），具体细则由双方协商确定。
第四条保密责任4.1 乙方在履行本合同过程中所获知的甲方员工的个人信息和保密事项，应当严格保密，不得擅自泄露。
4.2 乙方应建立健全人事档案管理制度，保护员工个人隐私，严禁利用人事档案信息牟取不当利益。
第五条知识产权5.1 人事档案中的相关资料、文件、软件等知识产权归甲方所有，乙方不得向第三方泄露、私自使用。
5.2 若因乙方过失造成人事档案信息泄露、丢失等情况，应承担法律责任并向甲方赔偿损失。
第六条违约责任6.1 如因乙方的原因导致委托事项无法完成或者影响甲方员工利益的，乙方应当承担相应的违约责任。
委托管理人事档案合同范本6篇
委托管理人事档案合同范本6篇篇1委托管理人事档案合同范本甲方（委托方）：______________（单位名称）地址：____________________（详细地址）法定代表人（负责人）：________（姓名）联系电话：____________________乙方（委托人）：______________（委托管理人）地址：____________________（详细地址）法定代表人（负责人）：________（姓名）联系电话：____________________鉴于甲方为了规范管理人事档案的工作，提高工作效率，现与乙方签订本合同，并共同遵守相关法律法规，建立健全的档案管理制度，约定如下：一、委托内容及要求1. 甲方将其单位的员工档案管理事务委托给乙方负责。
2. 乙方应当按照国家相关法律法规和甲方的规定，认真负责地对甲方员工的档案进行管理和维护，并妥善保管档案信息资料的安全和机密性。
3. 乙方应当做好档案管理工作的分类、整理、归档、留存以及销毁等工作，并及时向甲方提供档案管理情况的报告。
二、委托期限本合同自双方盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如需继续合作，经双方协商一致可延长合同有效期。
三、费用支付1. 甲方应当按照合同约定的支付方式及时支付委托管理人事档案的费用。
2. 若委托管理人事档案的费用有调整，应当双方协商一致后进行调整。
四、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定的要求履行委托内容，甲方有权单方解除合同，并要求返还已支付的费用。
2. 若因乙方过失或故意造成甲方员工档案信息泄露、丢失等情况，乙方应当承担相应的法律责任。
3. 任何一方未履行其在合同中的任何义务，均应当承担违约责任。
五、保密条款1. 乙方应当对其了解的甲方员工档案信息资料保密，不得泄露或向他人提供，且在合同解除或终止后应当立即将相关信息归还给甲方。
2. 乙方应当建立健全档案信息资料的存储、备份和保护机制，确保档案信息资料的安全和机密性。
个人委托代管人事关系档案协议书5篇
个人委托代管人事关系档案协议书5篇篇1个人委托代管人事关系档案协议书甲方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（代管单位或个人）统一社会信用代码：（社会信用代码）地址：（地址）联系电话：（联系电话）为了更好地管理和保护人事关系档案，保障个人权益，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、授权范围1. 甲方授权乙方代为管理和保管其人事关系档案，包括但不限于个人基本信息、学历、工作经历、奖惩记录等。
2. 乙方应当遵守国家相关法律法规，保护甲方的隐私和个人信息安全，不得泄露或用于其他目的。
3. 甲方应当配合乙方提供真实、准确的档案信息，并在需要时协助完成相关手续。
二、义务和责任1. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案，确保档案完整、准确，并定期更新档案信息。
2. 乙方应当根据法律法规和甲方的要求，提供相关档案信息或证明。
3. 乙方应当保证人事档案的安全性，防止档案被盗窃、灭失或被恶意篡改。
4. 甲方应当定期检查人事档案的完整性和准确性，并及时提出更正或完善的要求。
三、解除协议1. 本协议自双方签署之日生效，有效期至甲方终止委托的书面通知乙方之日。
2. 任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的法律责任。
3. 甲、乙双方均可随时协商解除本协议，解除协议应当提前30天书面通知对方。
四、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议若有争议，应当协商解决。
协商不成的，应当提交本协议签订地的人民法院处理。
3. 本协议附属材料作为本协议的有效组成部分，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2个人委托代管人事关系档案协议书甲方（委托人）：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________乙方（代管人）：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代为管理其人事关系档案事宜达成如下协议：一、委托内容：1. 甲方在就职、离职、调岗等人事事件中所产生的档案资料，包括但不限于员工合同、入职登记表、考勤记录、绩效评定、奖惩情况等；2. 甲方在工作过程中所产生的其他与人事关系有关的文件、资料。
委托保管人事档案服务合同(精选3篇)
委托保管人事档案服务合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(受托方)：****乙方(托付方)：****身份证号：****经甲、乙双方协商，就乙方托付甲方供应保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任：1.甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任：1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和方案生育有关管理规定。
2.乙方申请上述服务时，需依据服务的需要和甲方的规定供应相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3.乙方的工作，工资福利等均自理。
三、其他：1.协议期限****年，即自****年**月**日至****年**月**日。
协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年连续。
若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.依据省物价部门的规定，乙方同意按下列****项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费****元/年，于每年**月**日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费；(2)以单项服务方式支付保存人事档案****元/年，于每年**月**日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3.乙方未能按商定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所商定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第****个月起，计收每月****元的滞纳金。
委托人事保管档案协议5篇
委托人事保管档案协议5篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]乙方（受托方）：[公司名称]根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方保管人事档案事宜，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方保管其人事档案，具体包括但不限于以下内容：1. 档案整理：乙方应根据甲方提供的人事档案材料，进行分类、整理、编号，并建立相应的档案检索系统。
2. 档案保管：乙方应妥善保管甲方的人事档案，确保档案的安全、完整和保密。
3. 档案查询：乙方应提供便捷的档案查询服务，确保甲方能够及时查询到所需的人事档案信息。
4. 档案更新：乙方应定期更新甲方的人事档案，确保档案信息的准确性和完整性。
二、委托期限本协议的委托期限为[具体年限]，自双方签订之日起计算。
协议期满后，如双方协商一致，可以续签协议。
三、保密义务乙方应对甲方的人事档案信息严格保密，不得擅自泄露或向第三方披露。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事档案保管费用，具体费用标准及支付方式如下：（1）费用标准：甲方应按照每年[具体金额]的标准向乙方支付保管费用。
（2）支付方式：甲方应于每年度开始时，通过银行转账的方式向乙方支付相应费用。
2. 如果甲方未按时支付保管费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，逾期利息自应付未付之日起计算，按中国人民银行同期贷款利率计算。
五、违约责任1. 如果乙方未按照本协议的约定履行保管义务，造成甲方人事档案丢失或损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如果甲方未按照本协议的约定支付保管费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权终止本协议。
六、争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
委托管理人事档案合同范本7篇
委托管理人事档案合同范本7篇篇1合同编号：【编号】甲方（委托单位）：【单位名称】地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、邮箱等】乙方（受托单位）：【单位名称】地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、邮箱等】根据相关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方管理人事档案事宜达成以下协议：一、合同目的甲方将其人事档案委托给乙方管理，乙方按照合同约定提供档案管理服务，确保档案的安全、完整、便捷利用。
二、委托管理事项1. 甲方将其人事档案交予乙方管理，档案内容包括但不限于个人信息、学历证明、工作经历、社会保险等相关材料。
2. 乙方负责接收、整理、分类、保管甲方人事档案，确保档案的安全与完整。
3. 乙方提供档案查询、借阅、复制等服务，满足甲方及其相关单位对档案的需求。
4. 乙方应根据甲方要求，及时为甲方提供档案材料的补充、更新服务。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应保证其提供档案材料的真实性和完整性。
2. 甲方应按照约定支付档案管理费用。
3. 甲方有权查询、借阅、复制其档案材料。
4. 甲方需变更档案内容或终止委托管理时，应提前通知乙方。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应确保甲方档案的安全与完整。
2. 乙方应按照约定提供档案管理服务，并努力满足甲方的需求。
3. 乙方应对甲方档案进行妥善保管，防止遗失、损坏。
4. 乙方应严格保护甲方档案的隐私，未经甲方同意，不得泄露。
如因乙方原因导致档案泄露，乙方应承担法律责任。
5. 乙方有权按照约定收取档案管理费用。
四、档案管理费用及支付方式篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方需要与乙方合作，委托乙方管理其员工的人事档案，为明确双方的权利和义务，达到共同的目的，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及内容本合同的目的在于明确甲、乙双方在人事档案管理方面的合作事项及内容，确立双方在合作期间的权利与义务关系。
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内部编号：AN-QP-HT685
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
委托管理人事档案合同通用范本
委托管理人事档案合同通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
____人才服务中心（以下称甲方）与委托单位____（以下称乙方）就管理人事档案事宜共同订立合同如下：
一、甲方受乙方委托，将其聘用的____人事档案存入甲方。
二、甲方管理责任
1．负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订
存档合同）。
2．保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。
3．负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。
4．甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。
5．甲方不负责其它管理及保险责任。
三、乙方管理责任
1．应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。
2．负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。
3．乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习
期（一年）满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。
4．存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。
5．乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。
如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。
6．乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。
四、本合同自双方签字之日起生效。
五、本合同一式两份，双方各执一份，具
有同等效力。
甲方：_____
（签字盖章）
乙方：_____
（签字盖章）
_____年_____月_____日
单位立户号：_____
存档号：_____
可在此位置输入公司或组织名字
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