资源配备计划
资源配备计划(通用11篇)
资源配备计划(通用11篇)资源配置是指比较相对稀缺的资源在不同用途下所做出的选择。
资源是社会经济活动中人力、物力、财力的总和，是社会经济发展的基本物质条件。
以下是为大家整理的关于资源配备计划的文章11篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 资源配备计划(一)劳动力配备计划按照本工程特点，结合施工工序的先后安排及各施工段工程量，确定本工程各施工阶段建筑、安装的劳动力配备。
在劳动力配备上采取以下几条组织措施和原则：1、各工种人员配备(1)各工种人员主要由我公司操作工人组成。
并选用长期与我公司合作并且技术水平高、队伍整齐、有同类工程施工经验且有建制的劳务队伍，在人力资源的数量和素质上确保施工质量和工期要求。
(2)劳动力施行操作专业化进行组织，按不同工种、不同施工部位来划分作业班组，使各班组能从事性质基本相同的工作，以提高操作者的熟练程度和劳动生产率，以满足工程的施工质量和施工进度的要求。
(3)劳动力施行动态管理，项目应根据工程的施工进度和施工计划合理安排劳动力，做到有进有退，减少窝工。
(4)本计划中的劳动力不足时，应及时进行调整。
对操作层人员应尽可能采取计件工资制。
对经监理批准的节假日上班和加班加点，应按国家劳动法的规定付给操作者应得的报酬。
2、劳务队伍进场前，由公司劳资部门和项目部与其签订合同，规定其工期、质量、安全要求，明确承包任务，工程量结算方式和奖惩措施。
项目经理部还对劳务队引入激励机制，推行优质优价管理方法。
3、新工人开工前的三天进场，进场后由安全员对新工人进行安全、防火和文明施工教育，为落实施工计划和技术责任制，由工长和技术员对班组长、新工人逐级进行交底，交底内容包括：工程进度计划、分项工程的施工工艺标准及安全、技术措施，降低成本和质量保证措施，质量标准和验收规范等。
(二)施工机械、设备配置计划1、选配原则(1)根据本工程的特点与布局来选择机械设备类型。
(2)根据本工程的工期、工程量的大小和所采用的施工方法来选择施工机械设备的类型和数量。
资源配备计划
资源配备计划一、背景介绍在项目实施过程中，为确保项目顺利进行，需要合理规划和配备相应的资源。
资源配备计划是指根据项目需求，确定所需资源的种类、数量和时间安排等，以确保项目能够按时完成，并达到预期目标。
二、资源需求分析1. 人力资源：根据项目规模和工作内容，确定所需人员的数量和职责分工。
例如，项目经理、技术专家、开辟人员、测试人员等。
2. 物质资源：根据项目需求，确定所需物资的种类和数量。
例如，计算机设备、软件工具、办公用品等。
3. 财务资源：根据项目预算，确定所需的资金金额和使用计划。
例如，项目启动资金、运营费用等。
4. 时间资源：根据项目进度计划，确定项目各阶段的时间要求，以确保资源的及时配备和使用。
三、资源配备计划编制1. 确定资源需求：根据项目需求分析，明确所需资源的种类和数量。
2. 资源评估：评估已有资源的可用性和满足程度，确定是否需要外部采购或者招聘。
3. 资源获取：针对需要外部采购或者招聘的资源，制定相应的采购或者招聘计划，并与相关部门或者供应商进行沟通和商议。
4. 资源分配：根据项目进度计划，合理安排资源的分配和使用，确保各个阶段的资源配备到位。
5. 资源跟踪：建立资源跟踪机制，及时了解资源的使用情况和问题，以便及时调整和补充。
6. 资源调整：根据项目实际情况，灵便调整资源的配备和使用，确保项目能够按时完成。
四、资源配备计划执行1. 人力资源：根据资源配备计划，进行人员的招聘、培训和分配工作。
确保人员具备所需的技能和知识，并按时投入到项目中。
2. 物质资源：根据资源配备计划，采购所需的物资，并进行验收和分配。
确保物资的质量和数量符合要求，并能够满足项目的需求。
3. 财务资源：根据资源配备计划，按时安排资金的拨付和使用。
确保资金的合理利用和监管，避免浪费和滥用。
4. 时间资源：根据资源配备计划，合理安排项目进度和资源的使用时间。
确保项目按时完成，并保证资源的高效利用。
五、资源配备计划监控1. 资源使用情况的监控：建立资源使用情况的监控机制，定期对资源的使用情况进行评估和分析，及时发现问题并采取相应措施。
资源配备计划
资源配备计划一、背景介绍资源配备计划是为了确保项目或者组织能够顺利运作和达成目标而制定的一项重要计划。
它涉及到对各种资源的需求评估、资源的采购和分配、资源使用的时间安排等方面，以确保项目或者组织能够高效地利用资源，提高工作效率和质量。
二、资源需求评估1. 人力资源：根据项目或者组织的规模和工作内容，评估所需的人员数量和岗位要求。
考虑到各个岗位的职责和技能要求，制定招聘和培训计划，确保人员配备的合理性和专业性。
2. 财务资源：评估项目或者组织的预算和资金需求。
考虑到各项支出和收入，制定财务计划，确保资金的合理分配和使用。
3. 物资资源：评估项目或者组织所需的物资和设备，包括办公用品、生产设备等。
考虑到物资的数量和质量要求，制定采购计划，确保物资的及时供应和储备。
三、资源采购和分配1. 人力资源采购：根据招聘计划，进行人材的招聘和选拔工作。
通过招聘渠道、面试和考核等方式，选择合适的人员加入项目或者组织。
根据岗位要求和工作量，进行人员的分配和调度，确保各个岗位的人员配备合理。
2. 财务资源采购：根据财务计划，进行资金的筹集和运用。
通过内部资金、贷款、投资等方式，确保项目或者组织的资金需求得到满足。
同时，制定资金的使用规范和流程，确保资金的安全和有效利用。
3. 物资资源采购：根据采购计划，进行物资的采购和储备工作。
通过询价、比较和评估等方式，选择合适的供应商进行合作。
根据物资的需求和质量要求，制定采购合同和交付计划，确保物资的及时供应和质量可控。
四、资源使用时间安排1. 人力资源时间安排：根据项目或者组织的工作计划，制定人员的工作时间表和排班计划。
考虑到工作量和工作内容的变化，灵便调整人员的工作时间，确保工作的连续性和高效性。
2. 财务资源时间安排：根据财务计划和资金需求，制定资金的使用时间表和支付计划。
考虑到各项支出和收入的时间节点，确保资金的及时支付和收回。
3. 物资资源时间安排：根据物资的使用需求和生命周期，制定物资的使用时间表和维护计划。
资源配备计划
资源配备计划一、背景介绍资源配备计划是为了确保组织在实施项目或者任务时能够有效地利用和管理各类资源而制定的计划。
资源包括人力资源、物资设备、财务资金等。
通过合理的资源配备计划，可以提高项目的执行效率，降低成本，确保项目的顺利进行。
二、目标和原则1. 目标：制定合理的资源配备计划，确保项目或者任务的顺利进行。
2. 原则：a. 充分了解项目或者任务的需求，根据需求确定资源配备的方向和重点。
b. 充分利用现有资源，避免资源浪费。
c. 根据项目或者任务的特点，合理配置资源，确保资源的有效利用。
d. 遵循公平、公正、公开的原则，确保资源的公平分配。
三、资源配备计划的内容资源配备计划应包括以下内容：1. 人力资源配备：a. 根据项目或者任务的规模和需求，确定所需人力资源的数量和职责。
b. 考虑到人力资源的专业背景和技能要求，制定招聘或者内部调配计划。
c. 制定员工培训计划，提高员工的专业水平和工作效率。
d. 确定人力资源的管理方式，包括人员编制、薪酬制度等。
2. 物资设备配备：a. 根据项目或者任务的需要，确定所需物资设备的种类和数量。
b. 考虑到物资设备的质量和性能要求，制定采购计划。
c. 确定物资设备的存储和维护方式，保证其正常运转。
d. 制定物资设备的更新和淘汰计划，确保设备始终处于良好状态。
3. 财务资金配备：a. 根据项目或者任务的预算，确定所需财务资金的金额和使用方式。
b. 制定资金调配计划，确保项目或者任务的顺利进行。
c. 建立财务监控机制，及时掌握资金的使用情况，防止资金浪费和滥用。
四、资源配备计划的执行和监控1. 执行：a. 根据资源配备计划，组织实施人力资源的招聘、培训和调配工作。
b. 根据采购计划，采购所需的物资设备，并进行存储和维护。
c. 根据资金调配计划，合理使用财务资金，确保项目或者任务的顺利进行。
2. 监控：a. 建立资源配备计划的监控机制，定期评估资源的使用情况和效果。
b. 及时调整资源的配备方案，以适应项目或者任务的变化。
资源配备计划
资源配备计划一、背景介绍资源配备计划是指根据项目或者组织的需求，合理安排和配置各种资源的计划。
资源包括但不限于人力资源、物资资源、财务资源等。
通过制定资源配备计划，可以确保项目或者组织能够按时、按质地完成工作任务，提高工作效率和绩效。
二、资源配备计划的目标1. 确保项目或者组织所需资源的充足性，避免因资源不足而延误工作进度。
2. 合理配置资源，提高资源利用效率，降低成本。
3. 提高团队成员的工作满意度和工作效能，提升整体绩效。
三、资源配备计划的制定步骤1.明确项目或者组织的需求首先，需要明确项目或者组织的需求，包括工作任务、时间要求、质量要求等。
惟独明确了需求，才干有针对性地制定资源配备计划。
2.分析资源需求根据项目或者组织的需求，对所需资源进行分析，包括人力资源、物资资源、财务资源等。
例如，人力资源方面，需要考虑所需人数、所需技能和经验水平等；物资资源方面，需要考虑所需设备、材料和工具等；财务资源方面，需要考虑预算和资金来源等。
3.评估现有资源评估现有资源的情况，包括人力资源、物资资源、财务资源等。
通过评估，可以了解现有资源与需求之间的差距，为后续的资源配备提供依据。
4.制定资源配备方案根据需求分析和现有资源评估的结果，制定资源配备方案。
资源配备方案应包括具体的资源配备计划、时间安排、预算和责任人等。
5.执行资源配备计划按照资源配备方案，执行资源配备计划。
确保所需资源按时到位，配备到相应的项目或者组织中。
6.监控和调整在资源配备过程中，需要进行监控和调整。
及时发现问题和风险，并采取相应的措施进行调整，确保资源配备计划的顺利实施。
四、资源配备计划的关键要素1.明确的需求：确保对项目或者组织需求的准确理解，避免资源配备不足或者过剩。
2.充足的预算：根据需求和资源评估，制定合理的预算，确保资源配备计划的顺利执行。
3.合理的时间安排：根据工作任务和时间要求，合理安排资源配备的时间，确保资源能够按时到位。
资源配备计划
资源配备计划资源配备计划是指根据项目需求和目标，对所需资源进行合理配置和安排的计划。
资源配备计划的制定对于项目的顺利进行和成果的实现具有重要意义。
本文将详细介绍资源配备计划的内容和步骤。
一、资源配备计划的目的和背景资源配备计划的目的是为了确保项目能够按时、按质地完成，达到预期的目标。
在制定资源配备计划之前，需要对项目的需求和目标进行充分的分析和评估，明确所需资源的类型和数量。
同时，还需要考虑到项目的预算和时间限制等因素。
二、资源配备计划的内容1. 项目概述：对项目的背景、目标和重要性进行简要介绍，明确项目的范围和要求。
2. 资源需求分析：根据项目的需求，对所需资源进行详细的分析和评估。
包括人力资源、物资设备、资金等方面的需求。
同时，还需要考虑到项目的特殊要求和限制条件。
3. 资源配备策略：根据资源需求分析的结果，制定合理的资源配备策略。
包括确定资源的来源、获取方式和配备时间等。
在制定策略时，需要充分考虑资源的可行性和可获得性。
4. 人力资源配备：根据项目的人员需求，制定人力资源配备计划。
包括确定所需人员的岗位、职责和数量等。
同时，还需要考虑到人员的培训和能力提升。
5. 物资设备配备：根据项目的物资设备需求，制定物资设备配备计划。
包括确定所需物资设备的种类、规格和数量等。
同时，还需要考虑到物资设备的采购和维护。
6. 资金配备：根据项目的资金需求，制定资金配备计划。
包括确定项目的预算和资金来源等。
同时，还需要考虑到资金的使用和监控。
7. 时间计划：根据项目的进度要求，制定资源配备的时间计划。
包括确定资源配备的起止时间和关键节点等。
同时，还需要考虑到资源的调配和调整。
8. 风险管理：对资源配备计划中可能出现的风险进行评估和管理。
包括制定应对措施和备用方案，确保项目能够顺利进行。
三、资源配备计划的步骤1. 确定项目的需求和目标：明确项目的范围和要求，确定所需资源的类型和数量。
2. 分析资源需求：对项目的需求进行详细的分析和评估，包括人力资源、物资设备、资金等方面的需求。
资源配备计划
资源配备计划引言概述：资源配备计划是一个组织或项目在实施过程中为了达到既定目标而需要的各种资源的安排和分配。
一个有效的资源配备计划可以确保项目或组织能够在预算、时间和人力资源方面得到合理的管理和利用。
本文将详细介绍资源配备计划的五个主要部分，包括人力资源、物资资源、财务资源、技术资源和信息资源。
一、人力资源1.1 人员需求评估：根据项目或组织的需求，评估所需人员的数量和技能水平。
1.2 人员招聘与选拔：制定招聘计划，发布招聘信息，进行面试和选拔，确保招聘到合适的人员。
1.3 人员培训与发展：为新员工提供必要的培训，为现有员工提供发展机会，提升整体团队的能力水平。
二、物资资源2.1 物资需求评估：根据项目或组织的需求，评估所需物资的种类和数量。
2.2 供应商选择与合作：寻找合适的供应商，与其建立合作关系，确保物资的质量和供应的及时性。
2.3 物资管理与控制：建立物资管理系统，对物资进行分类、存储和使用，制定合理的库存控制策略。
三、财务资源3.1 预算编制与控制：根据项目或组织的需求，制定详细的预算计划，并进行预算控制和监督。
3.2 资金筹措与管理：制定资金筹措计划，寻找合适的资金来源，确保项目或组织的资金需求得到满足。
3.3 财务报告与分析：定期编制财务报告，进行财务分析，及时发现和解决财务问题。
四、技术资源4.1 技术需求评估：根据项目或组织的需求，评估所需的技术设备和软件。
4.2 技术设备采购与维护：制定采购计划，选择合适的技术设备和软件，建立设备维护和更新机制。
4.3 技术支持与培训：建立技术支持团队，提供技术支持和培训，确保技术设备和软件的正常运行。
五、信息资源5.1 信息需求评估：根据项目或组织的需求，评估所需的信息资源和系统。
5.2 信息系统建设与管理：选择合适的信息系统，建立信息管理制度，确保信息的采集、存储和传递的有效性和安全性。
5.3 信息资源利用与共享：促进信息资源的利用和共享，提高组织内部和外部信息的流通效率。
资源配备计划
资源配备计划一、背景介绍资源配备计划是指为了保障项目或者活动的顺利进行，合理配置和调配各种资源的计划。
资源包括人力资源、物资资源、财务资源等。
本文将详细介绍资源配备计划的标准格式和相关内容。
二、资源需求分析在制定资源配备计划之前，首先需要进行资源需求分析。
根据项目或者活动的性质和规模，明确所需资源的种类和数量。
例如，人力资源方面需要考虑各个岗位的人员数量和技能要求；物资资源方面需要考虑所需物品的种类和数量；财务资源方面需要考虑项目或者活动的预算和资金来源等。
三、资源调配方案根据资源需求分析的结果，制定资源调配方案。
资源调配方案应包括以下内容：1. 人力资源调配方案：明确各个岗位的人员数量和技能要求，确定招聘、培训和调动人员的计划。
例如，对于需要大量客服人员的项目，可以考虑招聘外包公司提供的客服人员，或者进行内部人员培训。
2. 物资资源调配方案：明确所需物品的种类和数量，确定采购、租赁或者调拨物品的计划。
例如，对于需要大量电脑设备的项目，可以考虑向供应商采购或者租赁设备，或者从其他部门调拨闲置设备。
3. 财务资源调配方案：明确项目或者活动的预算和资金来源，确定资金的使用计划和监控措施。
例如，对于需要大量资金支持的项目，可以考虑申请贷款或者寻求赞助，同时制定详细的预算和财务报表，确保资金使用的透明和合理性。
四、资源配备实施资源配备计划的实施阶段需要做好以下工作：1. 人力资源配备：按照人力资源调配方案，进行人员招聘、培训和调动。
招聘过程中要注意招聘渠道的选择和面试评估的准确性；培训过程中要制定详细的培训计划和评估机制；调动过程中要保证人员的顺利过渡和工作交接。
2. 物资资源配备：按照物资资源调配方案，进行物品采购、租赁或者调拨。
采购过程中要选择合适的供应商，确保物品的质量和交货时间；租赁过程中要签订明确的租赁合同，保证租赁期限和费用的合理性；调拨过程中要做好物品的清点和记录，确保调拨的准确性。
3. 财务资源配备：按照财务资源调配方案，进行资金的使用和监控。
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第七章资源配备计划第一节机械设备配备计划1 调配计划机械设备供应计划是机械管理的重要环节，合理的供应计划是保证施工生产顺利进行的保障。
其相应的设备、规格、数量便显得非常关键，为确保本工程按施工工期顺利完成，必须配备足够的施工机械设备。
2 保证机械设备供应措施（1）编制合理的机械设备供应计划，在时间、数量、性能方面满足施工生产的需要。
合理安排各种机械设备在各施工队（组）间和各施工阶段在时间和空间上的合理搭配，以提高机械设备的使用及工作效率。
提高设备的经济效益。
（2）根据供应计划作好供应准备工作，编制机械设备运输、进场方案，保证按时、安全地组织进场。
（3）加强机械设备的维修和保养，提高机械设备的完好率，使计划供应数量满足施工要求。
（4）合理组织施工，保证施工生产的连续性，提高机械设备的利用率。
3 机械保养制度（1）建立现场机械管理制度，安排专职机械操作手和管理人员。
（2）建立各种机械的安全操作规程，管理人员向机械操作手进行安全技术交底。
（3）发现故障由专职维修人员修理，机械操作手要定期保养和保护机械。
每天班前检查机械状况并做好记录。
（4）严格安全操作规程持证上岗，严禁非机械手操作机械作业。
4 技术先进性与机械设备适用性及设备维护制度工程质量的好坏、进度的保证很大程度与施工机械的先进性有关。
对于本工程的施工，我公司将结合实际情况和各工种、工序的需要，合理地配备先进的机械设备及挑选专业水平较高的技术操作人员，最大限度地体现技术的先进性和机械设备的适用性，充分满足施工工艺的需要，从而来保证工程质量和装饰效果。
我公司在本装饰工程的施工中，配备机械设备时，将遵循以下原则：（1）贯彻机械化、半机械化和改良机具相结合的方针，重点配备中、小型机械和手持动力机具。
（2）充分发挥现场所有机械设备的能力，根据具体变化的需要，合理调整装备结构。
（3）优先配备本工程施工中必须的、保证质量与进度的、代替劳动强度大的、作业条件差的配套的机械设备。
（4）按本工程体系、专业施工和工程实物量等多层次结构进行配备，并注意不同的要求，配备不同类型、不财标准的机械设备，以保证质量为原则，努力降低施工成本。
（5）配备相应的检修班组、维修人员，定期对设备进行检修。
（6）另外，在配备机械设备时，我公司综合考虑了以下因素：1）技术先进性。
机械设备技术性能优越、生产率高。
2）使用可靠性。
机械设备在使用过程中能稳定地保持其应有的技术性能，安全可靠的运行。
3）便于维修性。
机械设备要便于检查、维护和修理。
4）运行安全性。
机械设备在使用过程中具对施工安全的保障性能。
5）经济实惠性。
机械设备在满足技术要求和生产要求的基础上，达到最低费用。
6）适应性。
机械设备能适应不同工作条件，并具有一定多用的性能。
7）其它方面：成套性、节能性、环保性、灵活性等。
5 拟投入本项目的主要施工设备表详见附表一6 拟配备本项目的试验、和检测仪器设备表详见附表二第二节主要材料配备及进场计划1 材料采购保证措施1.1 重要、主要材料（配件）的采购计划（1）编制项目主要物资设备需用量总计划根据施工图、施工组织设计编制该项目所需主要物资用量总计划，分阶段列明所需物资的品名、规格、质量，数量以及合同文件与供应协议规定的其它要求，并报业主或业主代表批准。
（2）编制主要物资月度供应计划编制月度主要物资供应计划，按合同文件的规定、施工进度计划、翻样、构件详图等，并充分考虑加工采购周期、运输、验收时间，向甲方编报月度供应计划。
1.2 采购过程的控制方法与手段（1）签订购销、加工合同各类购销、加工合同的签订必须符合合同及施工方案的规定，合同的签订、执行必须符合经济的规定，并归入经济档案，编制合同执行情况登记表。
（2）资源组织的调整1）根据实际进度或业主的书面指示，调整供应计划，并将调整情况送交业主、监理方。
2）根据供应计划，跟踪供应实际情况，当出现缺货情况时，无论何方责任，应在输书面批示确认手续后，采取串换、调剂等措施，保证物资供应满足施工进度及质量的需要。
（3）进场物资的验收进场的材料应进行数量验收和质量检验，作好相应的验收和标识的原始记录。
数量验收和质量检验，应符合国家的计量方法和企业的有关规定。
1）物资进入现场或工作区域外的仓库前 2 天应通知项目部，并准备装卸、验收、堆放的设施与条件。
2）进入现场的材料应有生产厂家的材质证明（包括厂名、品种、出厂日期、出厂编号、试验检验单）和出厂合格证。
要求复检的材料要有取样送检证明报告。
新材料未经试验鉴定，不得用于工程中。
现场配置的材料应经试配，使用前应经认证。
3）对进场的材料发现质量不合格，应做出标识，按公司程序文件规定，挂上“不合格物资”标牌，及时通知公司物资部门联系解决。
4）凡进入项目现场的材料，应根据现场平面布置规划的位置，做到四定位、五五化、四对口。
现场大宗材料须堆放整齐，砂石成堆、成方、砖成垛，长大件一头齐，要求场地平整，排水良好，道路畅通，进出方便。
5）根据订购，加工合同及技术标准核对品种、规格、图号、代号、几何尺寸及其数量，并取得合格的质量证明文件。
规定需要进行物理（包括防火阻燃）、化学性能检验的，应负责送检，并取得合格的检验文件；规定须按样品验收的，按样品标准验收。
6）由业主直接采购的物资，送抵到达地点后，由项目部验收合格后确认，发现业主确认的质量、数量、规格与实际情况有误时，由项目部立即通知业主代表复验确认。
7）由项目部采购的物资，送抵到达地点后，由项目部验收合格后确认，规定由发包商确认的，由项目部在收货现场通知业主复验确认（也可共同验收确认）。
未经验收的物资不准动用，不合格材料通知采购方撤离现场。
8）各类物资质量证明文件应及时归档。
（4）材料（配件）控制程序材料采购管理是从采购计划开始，到采购询价、采购合同签订，一直到采购材料进场为止，以及后续质保跟踪的整个过程管理。
我们制定了以下完善的采购工作控制程序。
1）材料采购部根据《招标文件》、《分部分项工程量清单计价表》、《招标答疑文件》及施工图的要求，符合《民用建筑室内环境污染控制规范》的规定，组织符合国家标准的装饰材料样板送监理工程师、业主方代表（或技术负责人）审批，办理装饰材料封样审批手续。
2）材料采购部根据《招标文件》、《分部分项工程量清单计价表》、《招标答疑文件》及施工图对材料的要求，对业主方已经审批的装饰材料进行材料询价，并对材料供应商的资质、生产工厂、生产能力、供货能力进行审查。
填报《主材采购询价综合比较表》、《主材采购工作信息表》，送工程管理部、审核部进行材料单价及材料供应商的资质、能力审核。
优先选用长期合作、价格合理、质量可靠、信誉口碑好的材料供应商。
3）由现场施工技术员统计、技术负责人审核各种装饰材料的使用数量及订购数量。
填报《材料采购申请表》，送工程项目部、工程管理部审核。
4）材料采购部按照工程管理部审核的装饰材料项目使用量、及材料采购单价，根据《招标文件》、《分部分项工程量清单计价表》、《招标答疑文件》及施工图对材料的要求与供货商拟订装饰材料采购合同。
5）材料采购部将与供货商拟订装饰材料采购合同送工程管理部、审核部进行合同评审。
6）合同评审通过后，材料采购部正式与供货商签订装饰材料采购合同。
完成采购合同签订手续。
（5）材料（配件）控制流程1）掌握材料信息，优选供货厂家。
本工程整体档次较高，装饰要求强，这样天、地、墙使用的各类材料的档次就显得尤为重要。
进行材料单价及材料供应商的资质、能力审核。
优先选用长期合作、价格合理、质量可靠、信誉口碑好的材料供应商。
2）合理组织材料供应，确保施工正常进行。
合理的、科学的组织材料的采购、加工、运输，建立严密的计划、调度体系，加快材料的周转，减少材料的占用量，按质、按量、按期的满足建设需要。
3）合理组织材料使用，减少材料的损失。
4）加强材料检查验收，严把材料质量关。
A、严把装饰材料进场检验关，确保所采购材料的质量要求。
对于重要、主要材料，每批次装饰材料的进场时，必须有相关有效检测报告、产品合格证、质量保证书等相关质量资料。
B、所有各种构件，必须具有厂家批号和出厂合格证。
C、材料质量抽样和检验的方法，要能反映该批材料的质量性能。
对于有复验要求的材料，必须经过具有国家资质的检测机构检验合格并提供材料的相关检测报告。
D、对于进口材料、设备应具备商检局、质检站、行业主管部门的检验报告或数据。
E、对于主要装饰材料都应在定货前要求厂家提供样品或看样定货，并经业主方确认封板。
F、材料采购部定时跟进材料供应商的生产进度，同时监控材料生产过程的材料质量、进度。
必要时派检查人员驻供应商工厂跟踪材料的质量、进度。
确保按质、按量、准时交货。
以保证总工期的实现。
（6）仓库管理制度1）进入现场仓库的物资，项目部管理人员将进场物资的名称，验收结论、数量、送达时间、运货运输车辆牌证的等内容予以记录。
2）任何进入现场的物资，均按施工平面图规定的位置或仓栈堆整齐。
3）验收合格入库后的物资，应由项目部物资管理员统一管理，登记记录其使用情况，并计入物资收发时细账。
4）根据物资的价值、品种、数量、物理性能、化学性质妥善保管，确保数量正确、质量完好，有规定保管期限的，应对期限届满的不准使用，并撤离现场。
1.3 其他措施（1）机构设置与人员配备1）项目经理部应设材料组，是项目经理部管理层的组成部分，业务上受公司物资部门领导；2）根据工程需要，项目部应配备材料人员 1－3 人，其材料人员由公司人力资源部门和物资部门同项目经理商定，报公司经理批准。
3）项目材料人员必须职责分工明确，杜绝一人包揽，严禁采购兼保管。
（2）统计与核算项目材料组自项目开工到竣工交付验收，应做好各种资料收集整理，装订成册，按月做好统计核算工作。
1）项目承包工程材料消耗表2）项目承包工程主材预算与消耗对比表3）项目承包周转料具租赁结算表4）项目承包周转材料（非租赁）摊销情况表5）建立材料耗用情况数据库。
（3）奖罚办法1）项目工程价差降低率按与项目签订横向承包合同的规定执行，公司物资部门负责核算。
2）项目经理应同项目材料负责人签订工程目标责任状确保三材节约目标。
3）每月由公司物资部门对项目进行“项目法施工项目分项检查考核”，对于检查达不到95 分的，应要求限期整改，并给予批评和罚款。
4）公司对分公司及项目材料管理进行检查考核，将对做的较好的单位或项目给予表扬，对达不到要求的单位或项目将限期整改，并给予批评和罚款。
2 材料的质量控制措施2.1 材料样板引路本工程材料质量要求高，材料标准要求高，所有材料进场前应该按招标人及建筑师要求提交材料样品，样品经招标人和建筑师认可后进行封样，只有与确定的样品一致的材料方可进入施工现场，达不到样品标准的工作将被招标人、建筑师拒收，在全面开始安装前应先进行样板施工，只有经招标人、建筑师对样板验收通过后，方可开始全面施工。