成本费用核算内容规范.
财务部成本核算管理规定

财务部成本核算管理规定一、背景成本核算是企业管理的重要组成部分,是全面衡量企业经营水平的重要指标。
财务部门作为企业的资金管理部门,负责日常资金的掌控与风险管控等职责。
因此,成本核算必不可少,尤其在当今市场竞争日益激烈、企业利润空间越来越小的情况下,加强成本核算显得尤为重要。
为了更好地实现成本核算管理,财务部门需要加强规范管理,建立一套成本科学、管理规范、流程透明的管理体系,保证成本核算的准确性和客观性。
二、成本核算管理规定2.1 成本核算的目的财务部门成本核算的目的是为了全面掌握企业的生产、经营成本,以便科学地指导公司的经营决策,合理地制定价格政策,最终达到减少成本、提高经济效益的目的。
2.2 成本核算的内容成本核算的内容包括生产、经营过程中实际发生的各种费用和成本,主要包括以下三个方面:1.直接材料费用:包括原材料购置费用、运输费用、检验费用等;2.直接人工费用:包括工人工资、福利费用等;3.生产制造费用:包括房租、水电费、修理费、设备折旧费用等。
2.3 成本核算的方法1.分部门核算法:根据企业的管理制度,将各个部门部分费用进行分摊计算,达到各个部门内部成本控制的目的;2.分批次核算法:将产品制造的过程分为不同的工段,通过对于每个制造工段成本的核算,最终计算出整个产品生产的总成本;3.标准成本法:将企业每个制品或服务制定一个标准成本,通过与实际成本进行对比,识别出制造成本与效率进展上的问题,并及时调整标准成本与成本核算表格。
2.4 成本核算程序1.费用科目设置:财务部门需要在企业管理制度中设定费用核算的科目,科目的设置需要符合会计原则与财务规定。
排除不必要的科目,节省管理成本;2.费用核算初步计算:核算期内发生的各种费用以及企业资产负债表的变化情况进行登记和核算;3.成本核算表编制:按照行业和产品的不同,制定符合企业实际情况的成本核算表,以便于快速而准确地核算成本;4.成本计算与分摊:根据成本核算表和产品生产量,对每个产品的成本进行计算并分摊到对应产品上;5.结算成本和核算盈亏:根据公司的管理需求,通过业务流程的结算与核算,计算企业的利润。
成本核算财务制度范本

成本核算财务制度范本第一章总则第一条为规范企业的成本核算管理,提高企业的经济效益,制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有部门和所有员工。
第三条成本核算财务制度是企业实施成本核算管理,确定产品成本和费用成本的规范性文件。
第四条企业应建立和实施完善的成本核算财务制度,保证成本核算信息的准确、及时、完整和透明。
第五条企业应根据自身的发展需求和特点,不断完善和调整成本核算财务制度,确保其符合企业的实际情况。
第二章成本核算的基本内容第六条成本核算的基本内容包括:(一)产品成本核算:主要是对产品的生产成本进行核算,包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用。
(二)费用成本核算:主要是对企业的各项费用进行核算,包括销售费用、管理费用和财务费用。
(三)成本控制:通过定期分析成本核算信息,发现问题并及时采取措施,控制成本的增长。
第七条企业的成本核算应遵循以下原则:(一)全面性原则:对企业的各项成本都进行核算,确保信息的全面性。
(二)准确性原则:确保成本核算信息的准确性,尽量减少误差。
(三)实用性原则:成本核算信息应具有实用性,能够为企业决策提供参考。
(四)时效性原则:成本核算信息应具有时效性,及时为企业的决策提供支持。
第八条企业应建立健全的成本核算体系,包括成本核算制度、成本核算方法和成本核算流程。
第三章成本核算的具体要求第九条企业应按照财务会计准则的规定,对产品的直接材料成本、直接人工成本和制造费用进行核算。
第十条企业应根据产品的特点和生产工艺,选择适合的成本核算方法,确保成本核算信息的准确性和完整性。
第十一条企业应根据成本核算信息,制定合理的成本控制措施,降低成本,提高经济效益。
第四章成本核算的监督与评价第十二条企业应建立相应的监督机制,对成本核算工作进行监督和评价。
第十三条企业应定期对成本核算工作进行评估,查找存在的问题,及时进行整改。
第十四条企业应加强对成本核算人员的培训和管理,提高其成本核算水平和工作效率。
成本费用核算制度

成本费用核算制度第一章总则第一条为了加强公司成本费用核算管理,规范成本费用核算工作,保证成本费用信息的真实、完整和准确,提高公司经济效益,根据国家《企业会计准则》和公司内部会计制度,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和子公司的成本费用核算工作,包括生产成本、管理费用、销售费用和财务费用等。
第三条本制度所称成本费用核算,是指对公司在生产、经营过程中所发生的各种成本和费用进行归集、分配和计算的过程,以确定产品成本和期间费用,为公司决策提供准确的成本和费用信息。
第二章成本费用核算依据第四条成本费用核算依据以下文件和标准:(一)国家《企业会计准则》和公司内部会计制度;(二)公司各项消耗定额、开支标准和开支范围的政策文件;(三)公司内部的经营特点和经营的内外部环境要求。
第五条成本费用核算应当遵循以下原则:(一)真实性原则,成本费用核算应当真实反映公司生产、经营过程中所发生的成本和费用;(二)完整性原则,成本费用核算应当包括所有相关的成本和费用项目,不得遗漏;(三)准确性原则,成本费用核算应当准确计算成本和费用,不得估计或臆测;(四)一致性原则,成本费用核算方法应当前后一致,不得随意变更;(五)及时性原则,成本费用核算应当及时进行,确保成本和费用信息的时效性。
第三章成本费用核算对象和方法第六条成本费用核算对象包括:(一)产成品,指已经完成生产过程,并已经验收合格入库可供出售的产品;(二)在制品,指月终尚未完工或虽已完工但尚需等待检验等原因,不具备入库条件的各种形态在制品;(三)耗用同一种原料生产出两种以上分类产品应分别列为成本核算对象。
第七条成本费用核算方法:(一)对能直接归属某个成本核算对象的成本费用直接列入相应成本对象的成本中;(二)对涉及两个及以上成本核算对象的成本费用采用分配办法归集,分别根据具体情况按人员比例、工作量比例分摊。
第四章成本费用核算项目第八条成本费用核算项目包括:(一)原材料,指经过加工构成产品实体的各种原材料及主要材料;(二)动力,指生产耗用的水、电、汽、风等;(三)燃料,指产品生产过程中直接耗用的各种固体、液体、气体燃料;(四)辅助材料,指生产过程中投入的有助于产品形成的材料。
学校实验室成本核算制度

学校实验室成本核算制度学校实验室成本核算制度是指为了更好地管理和控制实验室的经营成本,确保资源的有效利用和提高实验室运行效率而制定的一套规范和流程。
实验室成本核算制度对实验室的经费支出、资源利用率、成本效益等进行监控和管理,帮助实验室合理规划和使用经费,提升科研水平和教学质量。
一、实验室成本核算制度的原则1.全面核算原则:实验室成本核算应包括实验室建设投资、设备购置费、日常维护费用、耗材费用等所有费用的全面核算,确保成本的准确性和完整性。
3.透明公开原则:实验室成本核算应公开透明,所有成本支出应有相关文件和凭证作为支撑材料,且应及时向有关部门和管理人员进行报告和沟通。
4.合理性原则:实验室成本核算应按照科学合理的原则进行,确保经费使用公平,确保资源的最优配置和利用效益最大化。
5.动态管理原则:实验室成本核算应定期进行审计和评估,及时调整和优化成本结构,确保核算绩效和管理的有效性。
二、实验室成本核算制度的内容1.实验室预算:实验室应根据具体的研究和教学任务制定年度预算,包括各个支出项目的经费预算和使用计划,确保资源需求与实验室建设规划的一致性。
2.成本核算流程:实验室成本核算应按照一定的流程进行,包括经费申请、购买和使用、入账和支付等环节,确保资金流向的合规与准确性。
3.费用分类与明细记录:实验室应对各项成本进行分类和明细记录,包括设备费、耗材费、人员费用、维修费用等,确保成本核算的准确性和可比性。
4.成本效益评估:实验室应定期进行成本效益评估,包括对实验室各项经费支出和效益产出进行分析和比较,提出成本控制和优化的具体措施。
5.经费使用报告与公告:实验室应定期向领导和管理人员报告实验室经费使用情况和成本核算结果,同时向全体师生公布,并接受相关意见和建议。
三、实验室成本核算制度的实施步骤1.制定实验室成本核算制度:根据实验室的具体情况和管理需求,制定实验室成本核算制度,明确核算的基本原则和流程。
2.预算编制与计划制定:根据实验室的研究和教学任务,制定年度预算和具体的使用计划,明确经费使用的范围和标准。
成本核算的职责范围内容

成本核算的职责范围内容成本核算是企业内部管理的重要一环,它主要涉及到企业内部的各项成本与费用的核算和分析,以及相关的成本控制和成本管理。
成本核算的职责范围内容十分广泛,主要包括以下几个方面的内容:一、成本核算的基本任务:1. 确定成本核算对象:成本核算的起点是明确成本核算对象,即明确对哪些经济业务的成本进行核算。
一般来说,成本核算对象可以包括产品、项目、作业、部门、订单等。
2. 确定成本要素:成本核算的基础是确定成本要素,即确定哪些成本要素应当计入成本核算范围内,如直接材料、直接人工、制造费用、管理费用、财务费用等。
3. 确定成本核算要求:成本核算的目的是为了提供有关成本情况的信息,为企业的决策提供依据。
因此,在开展成本核算之前,需要明确成本核算的目标和要求,如成本控制、成本分析、业绩评价等。
二、成本核算的内容:1. 直接成本核算:直接成本是指直接与产品或服务相关的成本,包括直接材料、直接人工等。
直接成本核算的主要任务是对直接成本进行收集、分类、计量和核算,并将其分配到相应的成本核算对象上。
2. 间接成本核算:间接成本是指不能直接与产品或服务相关的成本,包括制造费用、管理费用、财务费用等。
间接成本核算的主要任务是对间接成本进行分配、分摊或分配,并将其合理地分配到各个成本核算对象上。
3. 差异分析:差异分析是成本核算的一个重要环节,可以通过比较实际成本与标准成本之间的差异,来分析和评价企业经营绩效的好坏,并找出造成差异的原因,为企业提供改进的依据。
4. 成本控制:成本控制是成本核算的重要目标之一,其主要任务是通过设定成本预算、制定成本控制措施、建立成本控制指标等手段,对企业的成本进行控制和管理,以实现成本的控制目标和效果。
5. 成本分析:成本分析是成本核算的一个重要应用领域,其主要任务是在成本核算的基础上,对成本进行分类、归集、分析和解释,以提供有关成本结构、成本性质、成本变动等方面的信息,为企业管理者决策提供依据。
成本费用核算内容规范

成本、费用核算内容规范草案一、核算科目成本费用核算的科目包括:生产成本、工程施工、制造费用、销售费用、管理费用、财务费用。
二、科目概述1、生产成本生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括生产过程中实际消耗的直接材料、燃料及动力、直接工资和制造费用。
2、工程施工工程施工主要核算施工企业实际发生的工程施工合同成本,包括直接耗用的材料费用、人工费用、机械使用费、其他直接费用、施工管理费。
3、制造费用制造费用包括企业各个生产单位(分厂、车间)为组织和管理生产所发生的各种费用。
一般包括:生产单位管理人员工资,一线生产工人和生产单位管理人员职工福利费,生产单位的固定资产折旧费,租入固定资产租赁费,修理费,机物料消耗,低值易耗品,取暖费,水电费,办公费,差旅费,运输费,保险费,试验检验费,劳动保护费等其他制造费用。
4、销售费用销售费用是指企业在销售商品过程中发生的各项费用以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的经营费用。
商品流通企业在购买商品过程中发生的进货费用也包括在销售费用之中。
5、管理费用管理费用主要核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费,行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费,包括:职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费、差旅费、工会经费、教育经费、咨询费(含顾问费)、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
6、财务费用财务费用核算企业的银行存款利息,包括利息支出和利息收入,银行手续费、汇兑损益、现金折扣等,财务费用不设二级明细科目。
三、各科目明细核算内容1、生产成本下设:直接材料费、燃料及动力费、直接人工费、制造费用、加工费。
1.1、直接材料费:指直接用于产品生产、构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、有助于产品形成的辅助材料以及其他直接材料;1.2、燃料及动力费:指直接用于产品生产的外购和自制的燃料及动力费;1.3、直接人工工资:指直接参加产品生产的工人工资;1.4、劳务工资:指直接参加产品生产的劳务工工资;1.5、制造费用:指为生产产品和提供劳务所发生的各项间接费用;1.6、加工费:指委外工序的加工费。
成本核算的内容

要素费用的归集和分配
要素费用的归集和分配
编制如下会计分录: 借:生产成本--基本生产成本——A产品 ——B产品 辅助生产成本 制造费用 贷:原材料 2、职工薪酬的归集和分配 利用通用的间接分配公式
143 000 127 000 15 000 13 000
298000
要素费用的归集和分配
【提示】对外销售的自制半成品,属于完工产品,验收入库后不应 列入在产品之内。
生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配
二、完工产品和在产品之间费用的分配 (一)分配原理
基本公式: 月初在产品成本+本月发生生产费用=本月完工产品成本+月末在产品成 本 【提示】公式前两项之和为待分配费用,待分配费用在完工产品与月末 在产品之间分配有两类方法:一是“倒挤法”,即先确定月末在产品成 本,再用待分配费用减月末在产品成本得出完工产品的成本;二是“分 配法”,即将待分配费用按一定比例在完工产品与月末在产品之间进行 分配。
(1)以产品所耗费的材料定额消耗量为分配标准,计算A和B产品应分 配的材料费用;
(2)编制材料费用分配的会计分录。
要素费用的归集和分配
(1)
A产品的材料定额消耗量=200×15=3 000(千克)
B产品的材料定额消耗量=250×10=2 500(千克)
材料费用=4400×20=88000
材料费用分配率=88000÷(3 000+2 500)=16
生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配
生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配
某公司C产品本月完工产品产量3 000个,在产品数量400个;在产品单位定 额成本为:直接材料400元,直接人工100元,制造费用150元。C产品本月月初 在产品和本月耗用直接材料成本共计1 360 000元,直接人工成本640 000元,制 造费用960 000元,按定额成本计算在产品成本及完工产品成本。计算结果如表8
公司成本核算制度范本

公司成本核算制度范本
一、背景介绍
成本核算是企业管理中的重要环节,它直接关系到企业经营效益的成败。
因此,制定一套合理、科学、规范的成本核算制度,对于每个企业都至关重要。
本文旨在提供一份公司成本核算制度范本,以供企业进行参考和借鉴。
二、范本内容
1. 成本分类
1.直接材料成本
2.直接人工成本
3.制造费用
4.经营费用
5.财务费用
2. 成本核算方法
1.FIFO方法
2.LIFO方法
3.平均成本法
4.标准成本法
5.直接成本法
6.边际成本法
3. 成本核算程序
1.开立领料单、加工单、标准单及借料单等各类生产和经营单据。
2.审核以上单据的真实性和准确性,计算各类成本。
3.审定各项口径,编制成本核算表。
4.根据成本核算表制定对应的决策。
4. 成本核算报表
1.材料成本明细表
2.人工成本明细表
3.制造费用明细表
4.经营费用明细表
5.成本分析表
5. 预算控制
1.制订年度预算计划和各月预算计划。
2.每月对预算与实际的差异进行分析,掌握成本变化。
3.对超出预算的成本进行控制和调整。
三、结论
以上是一份公司成本核算制度范本,企业可以根据自身实际情况进行适当的调
整和改变。
同时,制定一套合理的成本核算制度切忌一成不变,要结合企业实际情况进行适度的改变。
只有充分理解成本核算的重要性,引进先进的管理思想和技术,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
成本、费用核算内容规范草案一、核算科目成本费用核算的科目包括:生产成本、工程施工、制造费用、销售费用、管理费用、财务费用。
二、科目概述1、生产成本生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括生产过程中实际消耗的直接材料、燃料及动力、直接工资和制造费用。
2、工程施工工程施工主要核算施工企业实际发生的工程施工合同成本,包括直接耗用的材料费用、人工费用、机械使用费、其他直接费用、施工管理费。
3、制造费用制造费用包括企业各个生产单位(分厂、车间)为组织和管理生产所发生的各种费用。
一般包括:生产单位管理人员工资,一线生产工人和生产单位管理人员职工福利费,生产单位的固定资产折旧费,租入固定资产租赁费,修理费,机物料消耗,低值易耗品,取暖费,水电费,办公费,差旅费,运输费,保险费,试验检验费,劳动保护费等其他制造费用。
4、销售费用销售费用是指企业在销售商品过程中发生的各项费用以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的经营费用。
商品流通企业在购买商品过程中发生的进货费用也包括在销售费用之中。
5、管理费用管理费用主要核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费,行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费,包括:职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费、差旅费、工会经费、教育经费、咨询费(含顾问费)、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
6、财务费用财务费用核算企业的银行存款利息,包括利息支出和利息收入,银行手续费、汇兑损益、现金折扣等,财务费用不设二级明细科目。
三、各科目明细核算内容1、生产成本下设:直接材料费、燃料及动力费、直接人工费、制造费用、加工费。
1.1、直接材料费:指直接用于产品生产、构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、有助于产品形成的辅助材料以及其他直接材料;1.2、燃料及动力费:指直接用于产品生产的外购和自制的燃料及动力费;1.3、直接人工工资:指直接参加产品生产的工人工资;1.4、劳务工资:指直接参加产品生产的劳务工工资;1.5、制造费用:指为生产产品和提供劳务所发生的各项间接费用;1.6、加工费:指委外工序的加工费。
2、工程施工下设:材料费、人工费、机械使用费、其他直接费、施工管理费。
2.1、材料费:主要包括施工生产过程中耗用的构成工程实体或有助于形成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的成本和周转材料的摊销及租赁费用。
周转材料是指企业在施工过程中能多次使用并可基本保持原来的实物形态而逐渐转移其价值的材料,如施工中使用的模板、挡板和脚手架等;2.2.人工费:主要包括从事工程建造的人员的工资、奖金、津贴补贴、职工福利费、劳务费等职工薪酬;人工费下设:工资、福利、劳务费、外委劳务费四个明细科目。
其中工资是指本单位从事工程建造的人员工资、五金二险;福利包括货币性福利及非货币性福利,困难补助、独生子女费、女工卫生费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工加班盒饭,以及按规定发生的其他职工福利支出;劳务费是指劳务派遣员工所发生的费用;外委劳务费是指直接给施工队以劳务费形式分包所发生的费用。
2.3、机械使用费:主要包括施工生产过程中使用自有施工机械所发生的机械使用费、租用外单位施工机械支付的租赁费和施工机械的安装、拆卸和进出场费;2.4、其他直接费用是指在施工过程中发生的除上述三项直接费用以外的其他可以直接计入合同成本核算对象的费用。
主要包括有关的设计和技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、检验试验费、工程定位复测费、工程点交费用、场地清理费用、工程保险费等;2.5、施工管理费:施工管理费主要包括临时设施摊销费用和企业下属的施工、生产单位组织和管理施工生产活动所发生的费用。
施工管理费下设:工会经费、劳动保护费、折旧费、修理费、取暖费、水电费、办公费、差旅费、招待费、税金、其他费用等明细科目。
3、制造费用制造费用二级明细核算内容如下:3.1、车间管理人员工资:是指生产车间管理人员、辅助后勤人员等非一线直接从事生产的正式人员工资;一线直接生产人员非生产期间的工资也计入本项目,非一线生产员工提供直接生产时,其相应的工资应从本项目转入生产成本中的直接工资项目;3.22、职工福利:指一线、非一线生产工人的职工福利费,包括货币性福利和非货币性福利、职工困难补助、独生子女费、女工卫生费、工伤人员工资及相关费用、职工盒饭等费用;3.3、养老保险金:指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的养老保险金;3.4、失业保险金:指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的失业保险金;3.5、工伤保险金:指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的工伤保险金;3.6、医疗保险金:指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的医疗保险金;3.7、年金:指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的年金;3.8、生育保险金:指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的生育保险金;3.9、住房公积金:指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的住房公积金;3.10、工会经费:指企业按规定为一线、非一线生产工人提取的工会经费;工会经费是指企业为了改善职工文化生活,用于开展工会活动的相关支出。
3.11、教育经费:核算企业为一线、非一线生产工人学习先进技术和提高文化水平和业务素质、职工教育及职业技能培训等相关支出;3.12、出国人员经费:3.13、宣传费:3.14、折旧费:是指车间所使用固定资产按规定计提的折旧费。
3.15、修理费设备保障费:指生产车间所用固定资产的修理费用,包括大修理费用支出。
3.16、劳动保护费:指按照规定标准和范围支付给车间职工的劳动保护用品,防暑降温、保健饮食品含外购矿泉水的费用和劳动保护宣传费用;3.17、办公费:是指车间生产管理部门办公用的文具费、印刷品费、计算机耗材等费;3.18、物料消耗:指车间管理部门耗用的一般消耗材料,不包括固定资产修理和劳动保护用材料;3.19、低值易耗品摊销:是指车间所使用的低值易耗品的摊销;3.20、租赁费:是指车间使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定列支的租金;3.21、运输费:是指生产应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用,包括其办公用车辆耗用燃料及其他材料等费用;3.22、铁路运输:是指生产应负担的发生在铁路上的运输费用;3.23、试验检验费:是指车间发生的对材料、半成品、成品、仪器仪表等试验、检验费;3.24、取暖费:是指车间管理部门所支付的取暖费,包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。
3.25、水电费:是指车间管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的非直接生产费用。
3.26、差旅费:是指按照规定报销生产车间职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费;市内交通费和误餐补贴;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、住宿费、伙食补贴等。
3.27、保险费:是指应由车间负担的财产保险费用。
3.28、招待费:不用3.29、税金:包括:房产税,指公司使用厂房所交的税金,土地使用税,指车间、厂房征地所交的税金;3.30、环保费用:3.31、坏账准备:3.32、存货跌价准备:3.33、资料费:3.34、技术转让费:3.35、技术研究开发:3.36、无形资产摊销:3.37、会议费:3.38、信息费:指车间或班组信息化项目发生的费用、网络费、电话通信费;3.39、劳务费:支付给生产车间外派的管理人员、辅助后勤人员等非一线直接从事生产的人员费用;3.40、咨询费:3.41、交通费:是指企业为车间职工上下班而发生的交通车辆费用,主要指汽油费、养路费等;3.42、上级管理费:3.43、其他:除以上所列的,零星发生的其他费用。
4、销售费用销售费用二级明细核算内容如下:4.1、工资:为销售商品而专设的销售机构的职工工资4.2、职工福利:指为销售商品而专设的销售机构的职工福利费,包括货币性福利和非货币性福利、职工困难补助、独生子女费、女工卫生费、工伤人员工资及相关费用、职工盒饭等费用;4.3、养老保险金:指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的养老保险金;4.4、失业保险金:指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的失业保险金;4.5、工伤保险金:指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的工伤保险金;4.6、医疗保险金:指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的医疗保险金;4.7、年金:指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的年金;4.8、生育保险金:指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的生育保险金;4.9、住房公积金:指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的住房公积金;4.10、工会经费:指企业按规定为销售商品而专设的销售机构的职工提取的工会经费,工会经费是指企业为了改善职工文化生活,用于开展工会活动的相关支出;4.11、教育经费:指企业按规定为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,职工教育及职业技能培训等相关支出;4.12、出国人员经费4.13、宣传费:指销售机构为宣传发生的费用;4.14、折旧费:指销售机构使用的固定资产每月计提的折旧;4.15、修理费:办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等;4.16、劳动保护费:指按照规定标准和范围支付给销售机构人员的劳动保护用品,防暑降温、保健饮食品含外购矿泉水、的费用和劳动保护宣传费用。
4.17、办公费:是指销售部门日常办公用品(指管理部门购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机,打印机,复印机用色带,墨盒,墨粉,复印纸等),消耗用品费(指购茶叶,纸杯,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等),年检/审计费(指企业参加工商联合年费,企业变更,企业验资审计费等),其他(包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等);4.18、物料消耗:指购买维修零件;4.19、低值易耗品摊销:核算企业按规定对不作为固定资产核算的各种用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在经营过程中使用的包装容器等,在领用时将其价值一次或分次转入当期损益;4.20、租赁费:是指销售机构使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定列支的租金;4.21、运输费:仅指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费;4.22、铁路运输:指管理部门发生的通过铁路运输的运费;4.23、试验检验费:是指发生的对材料、半成品、成品、仪器仪表等试验、检验费;4.24、取暖费:是指管理部门所支付的取暖费,包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出;4.25、水电费:指销售机构消耗水电的费用;4.26、差旅费:包含销售机构人员出差发生的费用,培训差旅费(指销售机构员工培训期间发生的住宿费等)及市内交通费;4.27、保险费:指商品流通企业在进货过程中发生的保险费;4.28、招待费:指公司销售机构对外招待客户发生业务交际费用,包括餐费、烟、酒、礼品等;4.29、税金:即企业按规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等;4.30、环保费用:指企业按规定支付给环境保护部门的排污费用,垃圾处理费,以及为改善环境支付的绿化费;4.31、坏账准备:4.32、存货跌价准备:指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备;4.33、资料费:参加培训等下发的资料形成的费用;4.34、技术转让费:是财务部根据公司与其他公司转让技术合同所计提的一种费用;4.35、技术研究开发费:是公司依据一定的比例为新产品研究开发计提的经费;4.36、无形资产摊销:4.37、会议费:指企业加入政府或社会某协会的会费和活动费;4.38、信息费:专指信息化项目费用、网络费、电话通信费;4.39、劳务费:4.40、咨询费:包含公司聘请律师顾问费,会计税务咨询费及其他信息咨询费用;4.41、交通费:是指企业为职工上下班而发生的交通车辆费用,主要指汽油费、养路费等4.42、上级管理费:4.43、其他:5、管理费用管理费用二级明细核算内容如下:5.1、工资:公司管理部门及相关后勤人员的工资;5.2、职工福利:指公司管理部及相关后勤人员的职工福利费,包括货币性福利和非货币性福利、职工困难补助、独生子女费、女工卫生费、工伤人员工资及相关费用;5.3、养老保险金:指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的养老保险金;5.4、失业保险金:指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的失业保险金;5.5、工伤保险金:指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的工伤保险金;5.6、医疗保险金:指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的医疗保险金;5.7、年金:指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的年金;5.8、生育保险金:指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的生育保险金;5.9、住房公积金:指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的住房公积金;5.10、工会经费:指企业按规定为公司管理部及相关后勤人员提取的工会经费,工会经费是指企业为了改善职工文化生活,用于开展工会活动的相关支出。