管理制度一览表Excel
个人规章制度记录表格模板
个人规章制度记录表格模板
姓名：
部门：
岗位：
日期：
序号条文执行情况备注
1 出勤时间√
- 上班时间为每天早上9:00，迟到超过15分钟需请假
- 下班时间为每天下午6:00，提前离开需请假
2 请假制度
- 请假需提前至少一天申请，具体天数根据实际情况确定 - 事假需提供相关证明，病假需提供病假条
3 工作服装
- 工作日需着制服上班，周末可以着便装，但需整洁得体4 工作礼仪
- 对同事要有礼貌，遇到问题需要沟通解决
- 对上级要尊重，听从指挥，不得擅自决定重要事项
5 保密制度
- 对公司的商业机密及个人隐私要严守秘密，不得泄漏
6 安全制度
- 在工作中要注意安全，不得擅自随意操作危险设备
- 发现安全隐患要及时报告，协助解决问题
7 效率要求
- 保持高效率工作状态，完成任务需求，不得拖延工作进度 - 不得私自使用工作时间进行个人事务
8 健康管理
- 工作期间要注意休息，保持良好的生活作息习惯
- 对于疾病需要及时治疗，不得影响工作进度
以上为个人规章制度记录表格参考，具体执行情况可根据实际情况进行调整。
公司规章制度汇总表
公司规章制度汇总表第一章总则第一条为了规范公司员工的行为，保障公司的正常运作，根据公司的管理需要，制定本规章制度。
第二条公司规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、员工以及实习生等，执行必须遵循。
第三条原则上公司规章制度应当遵循法律法规的要求，同时符合公司的经营管理实际情况，确保公司的正常运作。
第四条公司规章制度的制定、修改和废止，应当经过合规部门审批，并在公司内进行公示，确保全员知晓。
第五条公司规章制度的执行由公司的管理人员负责，每位员工都有义务遵守公司规定，否则将受到相应的处罚。
第二章人事管理第六条公司在招聘人才时，应当遵循公平、公正、公开的原则，不得进行任何形式的歧视。
第七条公司对员工的人事管理应当遵循奖惩分明的原则，依据员工的表现给予相应的奖励或制裁。
第八条公司对员工的晋升、降职、调岗、辞退等人事管理决定应当经过合规部门审批，并在公司内进行公示。
第九条公司对员工的薪酬改动应当公开透明，并按照公司的薪酬体系进行调整，不得随意涨薪或降薪。
第十条公司对员工的请假、加班等事宜应当根据公司规章制度进行管理，不得超出规定范围。
第三章工作制度第十一条公司员工应当按照公司的工作制度进行工作安排，不得擅自违反公司规定。
第十二条公司对员工的工作任务应当明确、具体，并建立绩效考核制度，对员工的工作表现进行评价。
第十三条公司对员工的工作时间应当根据公司的工作安排进行安排，超时工作应当经过合规部门批准。
第十四条公司员工在工作中应当认真履行职责，不得拖延工作进度，造成公司损失。
第十五条公司员工在工作中应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的机密信息。
第四章行为规范第十六条公司员工在公司内部的行为应当遵循公序良俗，不得有违法违规行为。
第十七条公司员工在外出公务或参加公共场合应当保持良好的形象，不得有损公司形象。
第十八条公司员工应当友善、尊重同事，不得有侮辱、歧视、伤害他人的言行。
第十九条公司员工在使用公司资源时应当节约、合理使用，不得浪费。
卫生室规章制度汇编表格
卫生室规章制度汇编表格序号规章制度名称内容1 安全管理制度1.1 安全责任制度1.2 安全生产管理制度1.3 事故应急预案1.4 安全防范措施1.5 安全检查与安全培训2 保洁管理制度2.1 卫生室环境卫生管理规定2.2 垃圾分类处理制度2.3 消毒与灭菌制度2.4 室内清洁保洁流程3 医疗设备管理制度3.1 医疗设备定期检查维护规定3.2 医疗设备使用标准操作流程3.3 医疗设备使用记录及控制3.4 医疗设备故障处理流程4 人员管理制度4.1 人员录用与培训规定4.2 人员考勤与考核制度4.3 岗位职责分工与工作流程4.4 人员卫生健康管理规定4.5 人员激励与奖惩机制5 突发事件处理制度5.1 突发事件报告与处理程序5.2 紧急救援措施与应急演练5.3 应急物资准备与调配6 知识管理制度6.1 专业知识培训计划6.2 学习资料及信息管理6.3 学术交流与研究发布7 财务管理制度7.1 收支管理与费用报销规定7.2 资产及设备管理制度7.3 经费使用审批程序8 知识产权管理制度8.1 专利申请及保护规定8.2 科研成果公开发布制度8.3 知识产权保护措施9 审计与监督制度9.1 内部审计制度9.2 监督检查与违规处理规定9.3 外部审计与合作伙伴监督10 外部协作管理制度10.1 院校、科研机构合作规范10.2 企业及社会组织协作管理10.3 政府相关部门协作与监管以上为卫生室规章制度汇编表格，总字数为6000字。
卫生管理制度表格doc
卫生管理制度表格doc序号条款内容一引言1.1 本制度是为了规范卫生管理工作，保障员工和客户的健康，促进企业的健康发展而制定。
1.2 本制度适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
1.3 本制度的执行部门为公司的卫生管理部门，每个员工都有责任遵守该制度的规定。
二环境卫生管理2.1 公共场所的卫生管理a. 定期清洁公共场所，包括办公室、会议室、浴室等。
b. 提供充足的卫生用品，包括肥皂、纸巾、垃圾袋等。
c. 定期消毒公共场所，保持空气清新。
2.2 食堂及餐饮管理a. 食堂每日定时清洁，保持整洁。
b. 食材采购要求c. 食品加工及储藏要求d. 食品安全监管e. 禁止在食堂内吸烟，严禁饲养宠物。
2.3 垃圾处理管理a. 垃圾分类收集b. 垃圾清运周期c. 垃圾处理方式三个人卫生管理3.1 个人清洁a. 员工每天必须保持个人清洁，包括洗澡、更换干净衣服等。
b. 长发员工要将头发扎起，以免影响卫生。
3.2 个人健康a. 员工患有传染病、呼吸道感染等疾病时，应立即向公司报告，并请假治疗。
b. 定期体检，健康状况不良者应及时处理。
3.3 个人饮食a. 食品安全意识培训b. 餐饮禁忌c. 饮食均衡安排d. 禁止员工在工作岗位上进食。
四防疫管理4.1 疫情防控措施a. 隔离员工b. 卫生消毒c. 体温监测d. 疫苗接种4.2 疾病预防a. 传染病预防培训b. 预防接种c. 个人防护措施五废弃物管理5.1 废弃物分类a. 有害废物b. 可回收废物c. 混合废物5.2 废弃物收集和处理a. 废弃物存放处要求b. 定期清理废弃物c. 合理处理废弃物六员工卫生培训6.1 新员工培训a. 公司卫生管理制度介绍b. 个人卫生管理规定c. 疫情防控措施6.2 定期培训a. 针对不同部门的卫生管理培训b. 员工卫生操作规范培训c. 预防疾病培训七监督和考核7.1 卫生管理考核a. 定期检查各部门的卫生管理情况b. 员工卫生行为监督c. 异常情况处理7.2 卫生管理奖惩制度a. 行为奖励b. 违规处理八日常监督检查8.1 检查内容a. 公共场所卫生情况b. 食堂饮食卫生情况c. 垃圾处理情况d. 个人卫生情况e. 防疫措施执行情况8.2 检查频率a. 每天定期检查b. 定期抽查九紧急处理9.1 突发事件处理a. 传染病暴发b. 食品安全事故c. 公共卫生事件9.2 紧急联系方式a. 急救电话b. 突发事件应急预案以上制度内容仅供参考，实际制定时需根据企业情况和具体要求进行调整和完善。
工程工作汇报excel表格(多篇)
工程工作汇报excel表格（多篇）篇：工作汇报表格工作汇报表格篇1：汇报工作表格部门月度汇报表格1、月度工作汇报表2、下月度工作计划表3、销售业绩分析（单位：万元）4、本月活动汇报表5、标杆企业篇2：每日工作汇报表完美·真诚·舒心营销部工作日报表姓名：日期：年月日篇3：工作总结计划表格1 /2__来源网络整理，仅作为学习参考年月（第周）工作汇报表年月（第周）工作汇报表备注：1.本表每月5日前（每周周六）提交相关负责人。
2.本表可作为填表人月度（周）重点工作的追溯检查表，各填表人必须予以重视。
3.本表所设计的序号一、四的纵向填写要达到4项，每少一项要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项本表所设计的序号二、五的纵向填写要达到2项，每少一项要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项4.填写项目的横向填写完整率要达到100%，每缺少一格内容要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项。
2 / 2__来源网络整理，仅作为学习参考第2篇：办公表格之工作情况汇报表格工作情况汇报表格【篇1：每日工作汇报表】营销部工作日报表姓名：日期：年月日【篇2：汇报工作表格】部门月度汇报表格1、月度工作总结汇报表2、下月度工作计划表3、销售业绩分析（单位：万元）4、本月活动汇报表5、标杆企业【篇3：工作总结计划表格】年月（第周）工作汇报表年月（第周）工作汇报表备注：1.本表每月5日前（每周周六）提交相关负责人。
2.本表可作为填表人月度（周）重点工作的追溯检查表，各填表人必须予以重视。
4.填写项目的横向填写完整率要达到100%，每缺少一格内容要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项。
第3篇：办公表格之部门工作汇报表格部门工作汇报表格【篇1：部门月工作总结表】西安交通大学崇实书院第五届团工委学生会文艺部第一学期工作总结1、工作简介：（罗列在本学期内已经完成的所有常规、临时的本部门工作以及配合或帮助其他部门展开的工作，每项工作用简明的一句话概括）如：a、负责筹划杏坛讲学相关工作b、收集各部门部长、干事空闲时间表制作值班表c、元旦晚会d、园游会e、dota大赛2、活动总结：（将工作简介中罗列的每项内容按照以下要求填写，不涉及的条款不写）1) 活动时间：2021年12月21日2) 活动地点：宪梓堂3) 参与人员及人员参与度：崇实学生会全体部门，人员参与度较高，组织良好。
管理制度签到表
管理制度签到表第一章总则为了规范公司的日常管理工作，提高员工工作效率和执行力，特制订本管理制度签到表。
第二章适用范围本管理制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生、临时工等。
第三章签到时间1.工作日签到时间为上午9:00-9:30、下午14:00-14:30。
2.周末签到时间为上午10:00-10:30、下午15:00-15:30。
3.加班签到时间为工作时间结束后30分钟内。
4.迟到、早退、缺卡、漏卡需在当天补上。
第四章签到方式1.员工应主动使用公司指定的签到APP进行签到操作，确保签到准确无误。
2.签到时应按照系统提示进行操作，确保签到时间和地点准确。
3.如网络出现问题，员工可向直属主管汇报，由主管代为签到。
4.签到结束后需及时确认签到是否成功，如有异常应及时与人事部门联系。
第五章签到记录1.签到表由人事部门负责统计和管理，每月底形成月度签到汇总表。
2.签到表将作为员工绩效考核的重要依据，严格按照签到情况评定员工绩效。
3.员工签到记录将存档备查，作为员工考勤和工资核算的依据。
第六章签到管理1.对于连续迟到、早退、缺卡、漏卡的员工，将会被主管进行批评教育，并记入员工档案。
2.对于恶意逃班、伪造签到记录等行为，公司将给予严肃处理，包括扣减绩效奖金、降级甚至开除等处罚。
3.员工应主动提前请假，如有特殊情况需离开公司，应提前告知主管并请假，经批准后方可请假离开。
第七章附则1.本管理制度自制定之日起正式实施，由人事部门负责监督执行。
2.对于本管理制度的任何修改，应经公司领导层审批后方可实施。
3.本管理制度签到表为公司的管理工具，所有员工应遵守执行，不得私自篡改或违规操作。
以上为本公司的管理制度签到表，希望全体员工能够严格遵守执行，确保公司的日常管理工作正常进行，提高工作效率和执行力。
祝各位员工工作顺利，谢谢。
仓库管理规章制度制定表
仓库管理规章制度制定表一、总则1.1 为规范仓库管理行为，保障货物安全，提高仓库管理效率，特制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于本公司所有仓库管理人员，包括但不限于仓库管理员、仓库保管员等。
1.3 所有仓库管理人员应严格遵守本规章制度的各项规定，不得有违反规章制度的行为。
二、仓库管理职责2.1 仓库管理员2.1.1 负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、存放、发放和整理等。
2.1.2 负责仓库的安全管理工作，包括仓库防火、防盗等工作。
2.1.3 负责做好仓库货物的盘点工作，确保货物数量准确无误。
2.2 仓库保管员2.2.1 负责实际操作货物的收发工作，确保货物的正确存放和整理。
2.2.2 负责协助仓库管理员做好货物盘点等工作。
2.2.3 负责保管好仓库的各项管理制度文件和相关资料。
三、货物管理规定3.1 进货管理3.1.1 所有进货货物必须经过验收后才能入库，未验收的货物不得入库存放。
3.1.2 验收货物时应核对货物数量、质量和规格，确保货物的准确性。
3.1.3 验收合格的货物应及时入库存放，并填写相应的入库记录表。
3.2 出货管理3.2.1 所有出货货物必须经过出库申请审批后才能出库，未经批准的货物不得出库。
3.2.2 出库时应核对货物数量、质量和规格，确保货物的完好性。
3.2.3 出库时应填写相应的出库记录表，并在系统中进行相应记录。
3.3 货物存放管理3.3.1 货物存放应按照货物种类、属性等进行分类存放，确保货物的清晰可辨。
3.3.2 不同种类、属性的货物应分开存放，避免混淆和污染。
3.3.3 货物存放应保持干燥、通风、清洁，避免发霉、变质等现象。
四、安全管理规定4.1 防火管理4.1.1 仓库内严禁吸烟、火种等明火物品，防止火灾的发生。
4.1.2 仓库内应配备灭火器材等灭火设备，确保火灾发生时及时扑灭。
4.1.3 仓库内应定期进行防火检查、巡查，确保仓库的消防设备完好无损。
4.2 防盗管理4.2.1 仓库门窗应保持关闭，仓库周围应有相应的防盗设备，确保仓库的安全性。
公司清洁管理制度表格
公司清洁管理制度表格一、总则为提高公司环境卫生水平，创造舒适的工作环境，保障员工健康，特制定本管理制度。
本制度适用于全公司范围内的清洁管理工作。
二、责任部门1.总经理办公室：负责协调各部门的清洁管理工作，监督执行情况，并定期对清洁管理制度进行评估和更新。
2.行政部：负责具体的清洁管理工作，包括卫生保洁、垃圾处理等，制定清洁计划，落实清洁措施，收集反馈意见。
3.各部门主管：负责本部门的清洁管理工作，指导员工养成良好的卫生习惯，配合行政部做好清洁管理工作。
三、清洁管理措施1.卫生保洁：每日对公司办公区域进行清扫、擦拭、消毒等工作，保持环境整洁卫生。
2.垃圾处理：规定各部门按时按规定将垃圾分类投放到指定的垃圾桶内，定期由专人清理处理。
3.厕所清洁：定期对公司厕所进行清洁、消毒工作，确保员工健康。
4.餐厅清洁：确保餐厅环境整洁卫生，定期清洁餐具、桌面等。
5.设备清洁：定期对公司设备、器材进行清洁保养，延长使用寿命。
6.绿化环境：公司增加绿化植被，维护绿色环境，改善员工的工作体验。
四、工作流程1.每周一定期安排清洁人员对公司办公区域进行清洁卫生工作，督促员工养成良好的卫生习惯。
2.由行政部每月定期对各部门的清洁情况进行检查，及时发现问题并督促整改。
3.每季度由总经理办公室对公司的清洁管理制度进行评估，修改更新并向全公司通报。
五、奖惩机制1.对于表现优秀的清洁人员，公司给予物质奖励和荣誉奖励。
2.对于违反清洁管理制度的员工，公司给予警告、罚款或者停职等处罚。
3.对于多次违反清洁管理制度的员工，公司可能予以开除处理。
六、其他规定1.严禁在公司办公区域吸烟，乱丢垃圾，保持室内清洁。
2.严格遵守垃圾分类制度，定期进行指导和宣传教育。
3.营造良好的清洁环境是每个员工的责任，需要大家共同努力。
以上清洁管理制度自发布之日起正式执行，如有违反，公司将依据相应规定给予处理。
特此制定。
总经理：XX 日期：XXXX年XX月XX日此为模板，具体公司的清洁管理制度可以根据实际情况进行调整。