法院保密管理制度
保密工作管理制度（4篇）
保密工作管理制度保密工作管理制度(4篇)随着社会一步步向前发展，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的保密工作管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保密工作管理制度1为加强本单位的保密工作，防止失泄密事件的发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及实施办法、上级部门的有关保密工作规定，结合本单位的工作实际，制定本制度一、保密工作的原则保密工作关系到国家安全和人民群众的根本利益，保守国家秘密是每个公民应尽的职责和义务，保密工作要贯彻“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便于工作”的方针。
二、保密工作的管理按照国家、省对保密工作的要求，加强本队保密工作，做到加强领导，强化管理，具体工作由生态办副主任负责，设立一名兼职保密员，由综合办主任负责。
三、保密工作的职责保密工作的主要职责是：（一）负责本单位的保密工作；（二）根据党和国家有关保密工作的方针、政策及上级有关部门有保密规定，制定本单位的保密工作制度；（三）搞好本单位的保密法制宣传教育工作；（四）研究解决保密工作中的有关问题；（五）负责报送、接收和传输涉密信息；（六）审查上网信息是否符合保密规定。
四、保密工作十不准（一）不该说的秘密不说；（二）不该问的秘密不问；（三）不该看的秘密不看；（四）不该记的秘密不记；（五）不在非保密本上记录秘密；（六）不在外事活动和私人通讯中涉及秘密；（七）不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论秘密；（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件资料；（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局中办理秘密事项；（十）不携带秘密文件、资料浏览参观、探亲访友和进入公共场所。
五、对上网涉密的相关规定（一）由生态办副主任负责对上网涉密资料的审查，由综合办主任具体负责上网涉密及保密计算机的管理。
（二）坚持涉密不上网，上网不涉密的原则。
（三）对单位计算机要求设立密码控制，预防外来人员浏览计算机内文件。
法院 定密管理制度
法院定密管理制度第一章总则第一条为规范法院文件、资料、信息等保密管理工作，防止泄密事故的发生，保障国家机密和法院重要信息的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于法院内部所有工作人员、协助执行任务的主管的参与的保密管理工作。
第三条法院应当建立健全法院机密管理工作机构，设立专门负责机密管理工作的机构，并配备有专业的机密管理人员。
第四条法院应当建立健全法院定密档案管理制度，明确定密文件的安全级别，并采取相应的措施确保这些文件的安全保密。
第五条法院应当建立健全法院定密档案的流转管理制度，明确定密文件的传递、利用和报废程序，并建立健全相关的记录和审查程序。
第六条法院应当建立定密人员的安全培训制度，对定密人员进行相关知识的培训，提高他们的保密意识和技能。
第七条法院应当建立法院信息系统安全管理制度，确保法院信息系统的安全和稳定，并对信息系统的操作和使用进行规范。
第八条法院应当建立健全法院机密管理工作的考核制度，对法院的机密管理工作进行定期评估，发现问题及时纠正。
第二章保密管理第九条法院内部的一切文件、资料、信息等一律按照保密级别进行划分，并在文件上标注相应的保密级别标志。
第十条法院内部文件的保密级别分为绝密、机密、秘密和一般四个级别，对应的保密标志为“绝密”、“机密”、“秘密”和“内部资料”。
第十一条法院内部定密文件的传递应当按照保密级别进行限定，绝密级文件应当使用加密设备传递，机密级文件应当使用特定通道传递。
第十二条法院内部定密文件的传递和接收应当进行登记，并由相应的责任人进行审批和监管，确保文件的安全流转。
第十三条法院内部定密文件的利用应当遵循原则需要和审批程序进行办理，未经批准不得随意利用。
第十四条法院内部定密文件的报废应当按照相应的程序进行办理，做到彻底销毁以免外泄。
第十五条法院内部定密文件的备份应当进行定期备份，并妥善存放在安全的地方，以备查阅和紧急情况的处理。
第十六条法院内部定密文件的查阅应当按照相应的审批程序进行，查阅者必须具备查看权限，并签字确认过后方可查阅。
法庭_保密工作制度
法庭保密工作制度第一条总则为维护法庭的安全和秩序，保护国家秘密、商业秘密和个人隐私，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密法》和《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条保密工作原则（一）依法依规。
严格遵守国家法律法规，严格执行保密制度，确保法庭各项工作安全顺利进行。
（二）全面管理。
对法庭内的保密工作实行全面管理，涵盖庭审、文件、资料、计算机、通信、场所等方面。
（三）分工负责。
明确保密工作责任人，实行分工负责，确保各项工作落实到位。
（四）紧急处置。
对泄密事件要及时报告、迅速处置，最大限度地减少损失。
第三条保密工作内容（一）庭审保密。
庭审过程中，未经法庭许可，不得录音、录像、拍照或传播庭审内容。
（二）文件保密。
妥善保管涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的文件、资料，严格执行文件收发、传递、阅读、存储、销毁等管理制度。
（三）资料保密。
对法庭调查、证据材料、裁判文书等资料实行严格管理，确保不被非法泄露、复制或篡改。
（四）计算机和网络保密。
加强计算机和网络管理，禁止使用非法途径获取、传播、泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
（五）通信保密。
严格控制法庭内部通信，防止泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
（六）场所保密。
加强法庭场所管理，禁止非法携带武器、弹药、易燃易爆物品、有毒有害物品等进入法庭。
第四条保密工作措施（一）建立保密工作责任制。
明确法庭负责人为保密工作第一责任人，其他工作人员为直接责任人，对保密工作实行层层负责。
（二）加强保密宣传教育。
定期开展保密宣传教育，提高法庭工作人员的保密意识和能力。
（三）设立保密管理岗位。
设立专门的保密管理岗位，负责法庭的日常保密工作。
（四）签订保密承诺书。
要求法庭工作人员签订保密承诺书，确保严格遵守保密规定。
（五）定期检查与突击检查相结合。
定期对法庭的保密工作进行检查，发现问题及时整改。
（六）落实保密工作制度。
严格执行保密工作制度，确保法庭各项工作安全顺利进行。
机关单位保密工作管理制度
机关单位保密工作管理制度一、总则1.为加强机关单位的保密工作管理，维护国家、社会和单位的安全利益，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反间谍法》等有关法律法规，制定本管理制度。
2.机关单位包括中央和地方机关各级人民政府行政部门、人民团体、事业单位、社会团体和其他社会组织等。
3.本制度适用于机关单位内部的保密工作管理，包括人员安全、信息安全、保密教育等方面。
二、职责分工1.机关单位保密委员会是机关单位保密工作的核心组织，负责制定保密工作计划、监督保密工作的执行情况等。
2.机关单位负责人是机关单位保密工作的第一责任人，负责组织、指导、推进保密工作的开展。
3.机关单位保密工作机构是保密工作的专门机构，负责制定具体的保密工作制度、组织开展保密工作培训、审核保密项目等。
4.机关单位保密管理人员是机关单位内部的保密工作专职人员，负责具体实施保密工作，包括信息采集、整理、保管以及与保密相关的指导、培训等。
5.机关单位全体员工是保密工作的主体，应按照相关规定履行保密责任，保护国家和单位的秘密。
三、保密工作措施1.保密审查制度（1）所有机关单位的文件、资料等需要送达有关部门的，必须经过保密审查，确保不违反国家保密法规。
（2）机关单位向外部提供涉密信息的，必须经过审核和批准，提供方式可以是书面、口头或电子媒介。
（3）机关单位内部涉密信息的传递必须采用安全通道和加密方式，保证信息的安全传输。
2.人员管理制度（1）机关单位应对员工进行保密教育，包括安全意识教育、保密法律法规教育等。
（2）机关单位应严格把关员工的选拔和录用，确保能够胜任保密工作的人员进入单位。
（3）机关单位应对离职人员进行保密审查，离职人员必须如实交代工作期间所知悉的保密信息，不得擅自带走机关单位的文件或资料。
3.信息安全管理制度（1）机关单位应建立健全信息安全管理制度，包括信息采集、传输、存储、销毁等方面。
（2）机关单位应采取技术手段保护信息安全，包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等。
法院保密协议模板
法院保密协议模板
一、协议目的
为了维护法院的机密性和保密工作，保护相关信息不被泄露，特制定本保密协议。
二、保密范围
1. 所有在法院工作期间获知的法院相关信息；
2. 法院内部文件、资料、资讯等所有机密信息；
3. 法院信息系统中存储的所有机密数据。
三、保密责任
1. 协议双方必须保证对法院机密信息的保密工作；
2. 不得擅自将法院相关信息透露给法院外部非相关人员；
3. 不得将机密信息用于法院以外的其他目的。
四、保密措施
1. 对法院内部文件、资料等机密信息进行标识和管理；
2. 限制对机密信息的访问和查阅权限；
3. 加强信息系统的安全防护，确保信息不被非法获取。
五、违约责任
1. 若协议双方中任何一方违反保密协议的规定，应承担相应的法律责任；
2. 法院有权采取必要的措施保护机密信息，包括向法院内部员工进行警示、终止合作等。
六、争议解决
因本保密协议引起的任何争议，协议双方应友好协商解决；如协商不成，可提交有管辖权的法院处理。
七、生效期限
本保密协议自双方签字生效，有效期为____年，期满后双方如无异议可续签。
八、其他条款
1. 本保密协议如有调整或变更，需经双方书面同意并签字生效；
2. 本保密协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认：
法院（甲方）：______________
签字：______________ 日期：______________
受托人（乙方）：______________
签字：______________ 日期：______________。
保密部门管理制度
保密部门管理制度第一章总则第一条为加强对保密工作的管理，规范保密部门的工作流程，确保国家机密的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于保密部门的全体工作人员，包括领导、行政人员和技术人员等。
第三条保密部门应当严格执行国家有关保密法律法规，保护国家机密，维护国家安全和利益。
第四条保密部门应当加强对工作人员的安全教育和保密教育，提高工作人员的保密意识和保密能力。
第二章组织结构第五条保密部门设立领导岗位，包括部门主任、副主任等职务。
第六条保密部门设立行政管理机构，包括办公室、人事部等职能部门。
第七条保密部门设立技术保密部门，包括技术研发部、安全管理部等职能部门。
第八条保密部门应当建立相应的工作机构和工作人员配备，确保保密工作的正常运转。
第三章工作规范第九条保密部门应当建立科学的工作流程和工作制度，明确工作流程和责任分工。
第十条保密部门应当建立标准的工作制服和工作证件，加强对工作人员的身份识别和管理。
第十一条保密部门应当加强对工作场所的管理，确保工作环境的安全和保密。
第十二条保密部门应当建立健全的信息管理制度，规范信息的采集、处理、存储和传输。
第十三条保密部门应当建立健全的设备管理制度，规范设备的购置、使用和维护。
第四章安全管理第十四条保密部门应当加强对员工安全的管理，定期进行安全教育和安全培训。
第十五条保密部门应当建立健全的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速响应，及时处置。
第十六条保密部门应当建立安全监控体系，加强对保密工作场所的监控和管理。
第十七条保密部门应当加强对工作人员的背景审查和定期检查，确保工作人员的忠诚和可靠。
第五章违纪违法处理第十八条对于严重违反国家保密法律法规的行为，保密部门将依法进行严肃处理，包括警告、记过、降级、开除等。
第十九条对于泄露国家机密的行为，将依法依规进行司法追究，追究其刑事责任。
第二十条对于违法违规行为，将依法依规进行行政处罚，追究其行政责任。
第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效。
法院保密文件管理制度
法院保密文件管理制度第一章总则为规范法院内部保密文件的管理，保障法院内部信息的安全，根据国家有关法律法规和法院内部管理制度，制定本制度。
第二章保密文件的范围和分类1. 保密文件的范围包括法院内部工作文件、涉密案件卷宗、保密会议记录等。
2. 保密文件分为绝密、机密、秘密和一般四个级别，绝密级别的文件为绝对保密，仅限少数主要领导人员知晓；机密级别的文件为进一步限制范围保密，涉密程度较高；秘密级别的文件为一定范围内的保密，一般为法院内部工作文件；一般级别为不涉密的文件。
第三章保密文件的管理责任人1. 法院设立专门的保密委员会，负责保密文件的审核、管理和监督工作。
2. 法院设立保密管理员，负责具体的保密文件管理工作，包括文件的定密、存储、传输、销毁等。
第四章保密文件的定密1. 法院内部的文件定密需经过定密会议批准，并颁发定密通知书。
2. 定密通知书应当具体说明文件的定密级别、定密责任人等信息。
3. 定密责任人应当严格按照定密级别进行管理，并对文件的使用范围进行限制。
第五章保密文件的存储和传输1. 保密文件应当妥善存放，避免泄露风险。
2. 保密文件的传输应采取安全的方式，并严格控制接收方。
3. 电子文档的传输需要采用加密技术，确保信息安全。
第六章保密文件的使用1. 保密文件的使用需经过授权，未经授权人员不得查阅、复制等。
2. 使用保密文件的人员需签署保密协议，履行保密责任。
3. 使用保密文件的人员在使用完毕后应及时归还，不得私自带出。
第七章保密文件的销毁1. 保密文件的销毁需经过定密责任人同意，并按照规定的程序进行销毁。
2. 销毁过程需进行记录，并由监督人员进行监督。
3. 销毁后的文件需进行交接，并确保不存在泄漏风险。
第八章保密文件的违规处理1. 对于违反保密规定的人员，应当依照相关规定进行相应处罚。
2. 对于违规泄密的行为，应当追究法律责任。
3. 对于造成严重后果的违规行为，应当进行严肃处理。
第九章保密文件制度的监督与评估1. 对于保密文件管理制度的执行情况，需进行定期监督与检查。
保密行政管理制度
保密行政管理制度一、绪论保密工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分，也是国家行政管理工作中的一项重要任务。
为了加强保密管理，保障国家机密不被泄露，促进国家安全和发展，特制定本保密行政管理制度。
二、保密行政管理的重要性1. 保障国家安全：保密工作是防范国家重要信息被泄露，保证国家安全和社会稳定的重要手段。
2. 维护国家利益：保密工作有助于维护国家政治、经济、科技等领域的核心利益。
3. 促进科技创新：保密工作有利于促进技术创新和科学研究，维护国家科研成果的安全。
4. 司法公正：保密工作有助于维护司法活动的公正和公平，保证司法信息的安全和保密。
5. 维护社会秩序：通过加强保密管理，能有效防范恐怖主义、暴力犯罪等危害国家安全的行为。
三、保密行政管理制度的基本内容1. 机密等级制度：明确划分机密信息的级别，包括绝密、机密、秘密等级，并规定各级信息的管理要求和权限范围。
2. 保密责任制度：明确各级保密人员的保密责任和义务，规定保密人员的管理权限和保密制度的实施要求。
3. 保密培训制度：对保密人员进行定期的保密培训和考核，提高他们的保密意识和工作能力。
4. 保密审查制度：对重要信息的传递和流通进行审查，确保信息安全和保密的完整性。
5. 保密措施制度：建立完善的保密措施，包括密码保护、物理隔离、网络隔离等措施，保证信息的安全和保密性。
6. 保密监督制度：设立专门的保密监督机构，加强对各级保密工作的监督和检查，发现和纠正违规行为。
7. 保密处罚制度：明确对泄密行为的惩罚措施，包括纪律处分、行政处罚和刑事追究等，维护保密工作的严肃性和权威性。
四、保密行政管理制度的实施1. 建立健全保密管理机构：各级政府应建立健全保密管理机构，明确保密工作的职责和权限，配齐保密人员和设备。
2. 完善保密管理制度：各级政府应制定相应的《保密管理办法》，细化保密管理的具体措施和执行细则，加强对保密工作的规范和指导。
3. 提高保密人员素质：加强对保密人员的培训和教育，提高他们的保密意识和素质，增强他们的保密能力和责任感。
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法院保密管理制度
1. 简介
本文档旨在制定适用于法院的保密管理制度。
保密管理对于法院来说至关重要，有效的保密措施可以确保法院的工作安全和涉及个人隐私的信息的保护。
本制度涵盖了保密管理的基本原则、保密责任和义务、保密措施、保密违规处理等方面。
2. 保密管理的基本原则
保密管理应遵循以下基本原则：
- 法律依据：保密管理应遵守国家法律法规和有关保密规定。
- 必要性原则：只有在必要的情况下才能获取、使用和披露涉及保密信息。
- 尽职原则：所有法院工作人员都应保持高度的保密意识，防范保密风险。
- 需求分级原则：不同级别的涉密信息应根据其保密性进行分级处理，并制定相应的管理措施。
- 职责明确原则：明确各级工作人员的保密责任和义务，落实
保密工作责任制。
3. 保密责任和义务
法院的各级工作人员都有保密责任和义务，具体包括：
- 严守保密制度：严格遵守保密管理制度，不得擅自泄露或使
用保密信息。
- 保密意识培养：加强保密意识教育培训，提高保密意识和能力。
- 报告和处理保密事故：发现保密事故要及时上报，并按规定
进行处理。
- 密级管理：根据涉密信息的保密级别，采取相应的保密措施，防范保密泄露风险。
- 外部沟通控制：对外部人员接触的保密信息进行严格控制和
审查。
4. 保密措施
为确保涉密信息的安全，法院应采取以下保密措施：
- 访问控制：对涉密信息的访问进行权限管理，仅授权人员可
查阅、使用或修改。
- 存储安全：采用安全的存储设备和加密技术，确保涉密信息
的存储安全。
- 传输保护：对涉密信息的传输进行加密和安全传输，防止信
息在传输过程中被窃听或篡改。
- 电子文档管理：建立电子文档管理系统，对涉密电子文档进
行加密和管理。
- 应急响应：建立应急响应机制，及时处置保密信息泄露事件，减少损失。
5. 保密违规处理
对于违反保密规定的行为，法院应采取相应的处理措施，包括
但不限于：
- 提醒告诫：对轻微的保密违规行为进行口头或书面告诫，并
教育其保密意识。
- 记过处分：对严重的保密违规行为给予记过处分，警示相关人员并加强保密教育培训。
- 鉴定处理：对涉及保密泄露的行为进行调查和鉴定，依法追究相关责任人的法律责任。
- 撤职辞退：对故意泄露保密信息且后果严重的人员给予撤职或辞退处理。
以上仅为保密管理制度的基本要点，具体的措施和具体规定还需根据法院的实际情况进行制定和完善。
保密管理是法院工作的重要组成部分，对保护涉密信息和维护法院形象具有重要意义。