收银员员工合同
超市收银合同5篇
超市收银合同5篇篇1超市收银合同甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________联系电话：________身份证号：________乙方：________（以下简称“乙方”）地址：________联系电话：________身份证号：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方超市收银员一事达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任甲方超市的收银员，负责超市收银、结账等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，认真做好收银工作，保证超市的正常运营秩序。
二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的月工资为________元，依照甲方的工资发放规定，如有加班或额外工作，按照加班工资标准支付报酬。
三、保密义务3.1 乙方应当对甲方的经营秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自向外透露。
3.2 在乙方离职或服务期满时，应当及时交还甲方所有的资料和物品，不得擅自带出或留存。
四、违约责任4.1 如乙方在履行合同过程中违反规定或出现严重失误，甲方有权停止支付工资或解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
4.2 如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应当承担相应赔偿责任。
五、其他约定5.1 乙方在合同期间须服从甲方的管理安排，不得违反相关规定，如有违反应当接受甲方的处理。
5.2 甲、乙双方在履行合同过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向有关部门申请调解或仲裁。
六、合同生效6.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职或服务期满终止。
6.2 合同生效后，本合同以双方签署的书面为准，不得擅自更改或解除。
甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________签约日期：________签约日期：________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
收银员劳动合同6篇
收银员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________有限责任公司乙方（劳动者）：___________________ 性别：____ 身份证号码：__________________ 联系方式：___________________家庭住址：___________________户口所在地：___________________ 邮编：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，遵循平等自愿，协商一致的原则签订本协议：一、协议期限：本合同的期限类型为固定期限合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着公平、平等、自愿的原则，经双方协商一致，特订立本合同。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的_____________________担任收银员职位。
2. 乙方需按照甲方的要求，认真履行收银员职责，包括但不限于现金管理、票据开具、销售数据录入等。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日休息，以及甲方规定的带薪年假、带薪病假等休假。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方将根据企业的经营状况及乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月以________形式向乙方支付工资，支付日期为每月的________日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
简单收银员合同6篇
简单收银员合同6篇篇1简单收银员合同合同双方：甲方（公司/雇主）_____________（以下简称甲方）乙方（员工/收银员）____________（以下简称乙方）一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方担任收银员，具体工作内容包括但不限于：a. 完成顾客支付账单，提供找零和发票等服务；b. 维护收银机器设备的正常运转；c. 协助货品的码放及整理；d. 定期清点现金，填写相关记录；e. 遵守公司规定的各项收银流程。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，上班时间为____至____，中间包括休息时间；2. 每月工作日安排将由甲方提前通知并作出调整。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方工资将按照每月____元进行支付，具体的薪酬支付时间为每月__号；2. 甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的安全。
四、工作规章制度：1. 乙方承诺遵守公司各项规章制度，并服从公司的管理；2. 乙方在工作中，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司利益相冲突的行为；3. 乙方需保持良好的工作态度，保持工作场所的整洁和秩序。
五、其他事项：1. 双方未尽事宜将另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同自签字之日起生效，至双方商议终止之日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字即表示接受以上约定。
甲方（公司/雇主）：______________签字乙方（员工/收银员）：______________签字签订日期：______________年____月___日以上为简单收银员合同的模板，双方在签订合同时可根据实际情况进行必要的修改和调整。
签订合同不仅有助于明确双方的权利和义务，也能保障双方在工作过程中的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2简单收银员合同甲方：（公司名称）乙方：（收银员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方公司收银员的工作达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的收银员，负责公司门店的收银工作，按照公司规定完成日常的收银任务。
2023最新版收银员劳动合同5篇
2023最新版收银员劳动合同5篇2023最新版收银员劳动合同（精选篇1）甲方（甲方）：_________乙方（姓名）：_________根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在收银员岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及工厂的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：（三）本协议到期即终止，不得续订。
收银员劳动合同书
收银员劳动合同书收银员是将公司的货款收取回笼汇总，并将销售数据正确输入收银机，将正确销售信息提供经公司的专职人员，收银员劳动合同书怎么写呢?以下是店铺为大家整理的收银员劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
收银员劳动合同书范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度五、甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;(5)乙方依法被追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任本职工作，又不接受其他安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
收银员用工合同(2024版)
收银员用工合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方从事收银员工作，负责日常销售款项的收取、核对及报表制作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
1.3 乙方应保持工作环境的整洁和安全，爱护甲方的财物。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。
2.2 乙方在国家法定节假日期间的工作，应按照甲方的安排执行，并按国家规定享受加班费。
2.3 乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。
3.2 乙方依法享受带薪年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方制度执行。
3.3 乙方加班工资按国家规定和甲方制度执行。
第四条社会保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按国家规定执行。
4.2 乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。
第五条合同解除和终止5.1 双方协商一致，可以解除本合同。
5.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
5.3 甲方违反国家法律法规、本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。
5.4 乙方因过失被甲方解除劳动合同的，按照甲方制度执行。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，应予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
收银员劳动合同5篇
收银员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的商场/超市担任收银员职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的商场/超市所在地。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及技能水平。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。
2. 在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
否则应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形，可以解除合同。
超市收银员用工合同
超市收银员用工合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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收银员员工合同
甲方（用人单位）名称：法定代表人：
乙方（受聘人员）姓名：
根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从__________________________ 年_________ 月_________ 日至__________ 年_月_日止。
其中试用期从年月方—年月_日止。
————
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________________________ 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，
保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月______________________ 元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权力和义务
（一）甲方的权力
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；
（4）乙方依法被追究刑事责任的；
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1. 在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
3. 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
4. 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
5. 乙方因其他原因单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1. 提出书面通知；
2. 填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件。
资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3. 交接工作。
甲方（盖章）代表：
乙方（签名）
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